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"노동부조직" 검색결과 641-660 / 60,617건

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    인적자원관리.5주1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    인적자원관리주제 : 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞 ... 는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론인적자원관리란 인적자원을 확보, 개발, 보상, 유지를 통해 계획부터 통제까지 전반적인 관리체계를 통해 조직의 목표 달성에 기여하도록 유도 ... 하는 과정을 말한다. 과거 인간을 대체 가능한 노동력으로 보아 노동자를 대상으로 관리자를 관리하는 인사관리와는 달리 인간을 개발 가능한 자원 혹은 사회적 자산으로 봄으로써, 통합적인
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28
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    고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다
    적 경제지원 인프라의 측면에서 보면 중간지원조직의 역할이 상대적으로 많이 부족한 편이다(김미곤·김태완, 2004). 즉, 특별행정기관에서 있지 않는 보건복지부는 모든 사업에 걸쳐 지방 ... 다. 둘째, 중앙조직은 지방자치단체로부터 광역자활센터에 대한 운영을 위탁받는 다는 것이다(보건복지부, 2018). 광역자활센터는 중앙 및 지방정부의 이중적인 지원을 받는 형태로서 운영 ... 다(고용노동부, 2019). 비록 고용보험이나 산재보험이 고용을 전제로 한다는 점에서는 일면 유사한 측면은 있으나, 고용보험 특히 실업급여는 실업으로 인해 외부노동시장으로 내몰린 실업자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1 ... . 비정규직 활용의 배경과 기업의 현실2. 비정규직 활용의 부작용과 사회적 비용3. 비정규직 인력 관리에서 개선되어야 할 부분4. 비정규직의 장점을 살리는 방향과 그 조건III ... . 결론I. 서론요즘 사회에서 ‘비정규직’이라는 말을 듣는 건 그리 낯선 일이 아니다. 지하철역에서 마주치는 청소 노동자, 대형 마트 계산대에서 일하는 직원, 심지어는 대학에서 강의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07
  • 심리학의 이해 2차 과제 - 인간은 왜 노동하는가
    는 구조적으로 노동의 대가로 재화를 제공한다. 즉, 아무리 재화를 버는 산업 환경, 조직의 분위기, 임금의 책정 조건 등이 불합리해도 노동에 참여할 수밖에 없는 상황에 놓인 것이 ... 사람들과 반대로, 굳이 노동하지 않아도 생존에 필요한 부를 이미 가진 사람들의 노동에 관해서는 설명하지 못한다는 것이다. 필자는 이러한 생존의 욕구가 충족된 상태에서도 사람들이 노동 ... 하는 조직의 분위기가 맞지 않는 등 본인이 원하는 것을 충족시키지 못한다고 느낄 때 부가적인 노력을 하거나 이직을 준비하는 것과 일맥상통한다. 결국, 인간은 노동하는 다수의 순간에서 부족
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.24 | 수정일 2021.07.22
  • 강북구도시관리공단 자소서
    하게 느끼게 하는 중요한 경험이었습니다.고등학교 시절에는 방학 때마다 부모님의 공장에서 아르바이트를 하며 다양한 일들을 배울 수 있었습니다. 단순한 노동에서부터 공정 관리, 재고 관리 ... 의 일손 부족 문제를 해결하는 데 기여했습니다. 이는 단순한 노동을 넘어 공동체의 중요성을 깨닫게 해주었고, 협력과 팀워크의 가치를 배우는 소중한 경험이었습니다.겨울에는 복지회관 ... 하는 법을 배울 수 있었습니다.4. 주요경력대학을 졸업한 후, 저는 중소기업 영업부에 2년간 근무하며 다양한 경험을 쌓았습니다. 이 기간 동안 저는 영업 기획, 고객 관리, 문제
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.13
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    노인교육론_노인대상 직업교육의 현황 분석
    으로 전개되고 있다. 즉, 현재 한국에서 실시하는 고령자 취업교육은 한국산업인력공단, 노동부 산하 고령자 인재은행, 고용안정센터, 워크넷, 인력은행, 보건복지부 산하 노인취업알선센터 ... 활용에는 다소 미흡하다.둘째, 노인 직업교육을 위한 전담행정부서가 부재하다. 현재 노인과 관련된 업무는 노동부와 보건복지부 그리고 교육인적자원부 등으로 분산되어 있으며, 이 중 ... 에서 노동부는 직업훈련, 실업대책, 근로자 복지 후생 등에 대한 업무를 맡고 있다. 즉, 보건복지부에서는 노인 보건복지정책와 노인지원업무 등을 맡고 있으며, 성인학습 기회의 확대 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    현대자동차 노조
    을 통한 문제해결을 바람직한 것으로 보는 노동운동의 고식적 관념, 현장계파조직의 선명성과 주도권 경쟁이 노조의 강성행보를 촉진, 분규발생 이전에 대화와 양보에 소극적인 회사의 태도이 ... ·현대카드 같은 회사들을 소유하고 있다. IT 분야에는 계열사에 IT 서비스를 지원하는 회사인 현대오토에버를 소유하고 있다.2) 노조소개현대자동차의 노조는 민주노총 전국금속노동조합 ... 의 산하지부로 산업별 노조이이다. 이러한 현대자동차읭 노조는 비정규직지회, 일반직지회, 판매위원회 등으로 구성된다.현대자동차 노조가 민주노조운동의 중심으로 부상하게 된 것은 90년
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.05
  • 인사행정론 ) 정부가 직무급제 도입을 준비 중인 공공기관이 참고할 수 있는 가이드라인을 연내 발표할 계획이다. 다만 정부는 강제성을 정부 지침이 아닌 단순 참고용으로 제작 할인자료
    별로 수준을 꼼꼼히 관리하기에 적합한 인력을 수시로 채용하고 체계적으로 교육을 한다. 따라서 조직원들의 직무역량을 향상시키고 만족도 또한 늘릴 수 있다.업무를 효율적이고 공정하게 분배 ... 가 가능하다. 직무급제는 조직 내의 업무를 효율적으로 분배하고, 역량과 성과에 따라 인력을 우수하게 배치함으로써 조직의 경쟁력을 강화할 수 있다. 직무급제가 도입되면 전반 ... 적으로 직무있다.기존의 임금체계와의 비교도 가능하다. 공공기관에서는 호봉제라는 방식을 사용하여 근속 연수에 따라 임금이 증가하는 체제를 적용해왔다. 이는 고도성장기에 노동자들이 장기근속
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.09.21
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    한국토지주택공사(LH) 일반사무직 합격자소서
    해 주십시오.고용노동부와 ㅇㅇ대학교가 주관한 '청년취업아카데미'에서 노동법, 민법총칙, 스포츠엔터테인먼트법 등의 강의를 수강하며 팀 프로젝트를 진행하였습니다. 각 과목의 강의를 들 ... 의 무효'에 관하여 발표하는 프로젝트를 선택했습니다.3.해당 기업이나 조직이나 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 기술해 주십시오.당시 팀장을 맡아 팀원들이 찾아낸 관련 판례 ... 하도록 정관 및 사규를 관리하고, 조직 내에서 발생할 여러 가지 법적 문제를 예방하겠습니다. 또한 LH공사의 다양한 사업의 계약서를 법률적으로 검토하여 법적 분쟁의 발생을 막는 데
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.23
  • 사회보장 형성의 역사적 과정
    한 생활을 영위할 최하층 노동자의 상태보다도 ‘열등’하도록 처우해야 한다는 ‘열등처우의 원칙’을 도입3) 공제제도의 보호·장려책노동자 계급이 생활자위를 위한 자주적 조직,상대 ... 사회보장 형성의 역사적 과정1. 자유방임주의 단계의 구빈·자조체계1) 부르주아의 빈곤관빈곤은 모두 ‘개인의 책임’이며, 태만·부주의·무분별 등의 개인적 악덕의 결과(자기책임=자조 ... 노력)※노동조건의 문제에 대하여 제시한 사회정책과는 달리‘자기책임’원칙의 수정이 아닌 이 원칙의 엄격한 적용.2) 구빈의 억지책노동력이 있는 생활곤란자를 징벌의 대상으로 차별
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25
  • [A+레포트] 5.18 들불야학을 통해 바라본 교사상
    들을 의식화, 조직화하고자 하는 노동야학의 성격을 띠게 되었다. 노동야학에서는 많은 사람들이 인간의 기본 권리를 박탈당하고 있는 요인이 그들의 불성실이나 나태 때문이 아니라 사회구조 ... 다. 들불야학은 노동야학으로서 첫째, 야학활동을 통해 단련된 지식인의 학생운동에의 재진입, 둘째, 청년학생들과 근로대중과의 연대, 셋째, 근로대중의 의식화·조직화 등의 필요성을 강조 ... , 학생·노동·문화·지역운동 등 민족민주운동에 크게 기여한 단체이다. 그리고 5·18 광주민주화운동을 주도했다는 점을 보면서, 관심을 가지게 되었다.따라서 예비교사의 지위를 가진 우리
    리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.29 | 수정일 2022.12.15
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    (재난관리론) 재난관리 행위주체 중 정부부문의 상설 재난관리 기구의 종류와 역할에 대해 설명
    ) 행정안전부 (2) 다른 부처 (3) 국가안보실 (4) 국무조정실 2. 지방자치단체 3. 현장 초기대응 조직 (1) 소방조직 (2) 해경조직 III. 결론 I. 서론 재난은 크 ... 는 관리한다. 환경부에서는 각종 환경 오염과 환경 재난을 관리한다. 고용노동부에서는 산업재해를 예방하고 관리한다. 해양수산부는 해양 사고를 관리한다. 그러나 중앙 부처 가운데 상시 ... 라는 것을 알 수 있을 것이다. (1) 행정안전부 정부조직법은 각 정부 부처가 담당하는 사무를 정하고 있다. 법 34조에서는 행정안전부의 사무에 대해 규정하고 있는데, 이 중에 안전
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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    사회복지서비스 전달체계 공적 민간 포함 의 실태와 발전방안에 대해 정리하시오
    로 나뉜다. 사회보험은 국민연금·의료보험·산재보험·고용보험 등으로 구성된다. 복지부.노동부.교육부.교육부 등 5개 중앙부처는 별도 전담기구 없이 정책을 수립할 때 행정자치부 산하 시 ... 이 민생 전달체계에서 정부 각 부처에서 분리돼 있어 비효율이 급격히 노출되고 있다. 가령 소득보증의 경우 국민연금을 보건복지부가, 고용보험과 산재보험은 노동부가, 공무원연금은 행정 ... 있다는 말을 듣고 관사전문요원을 만났다. 취업을 위해서는 노동부 지방청에 실업자 신고를 받아 취업을 신청해야 한다.다른 기관인 사회복지센터에 가야 한다는 걸 알고 모든 것을 포기
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07
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    기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점 분석하기
    관련 사례‘고용노동부, 2020년도 인적자원개발 우수기관(민간부문) 인증’고용노동부(장관 이재갑)와 한국산업인력공단(이사장 김동만)은2020년 인적자원개발 우수기관(Best HRD ... 인재 채용과 개인별 연간 120시간의 교육 이수를 핵심성과지표로 설정하고, 개인별 수요에 기반한 학습환경 상시 제공 등을 통해 ‘학습’하고 ‘성장’하는 조직문화 정착을 위한 노력 ... 이 있는 조직문화 구축을 위해 노력해 오고 있다.특히, 데이터와 시나리오에 기반한 효율적 인력관리, 일.생활 균형을 위한 다양한 인사.복지제도 시행과 함께 직무 전문성 중심의 승격
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08
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    자선조직협회와 인보관 운동의 각각 비교하고 이 두 단체가 사회복지에 미친영향에 대해서 제시해보세요.
    자선조직협회와 인보관 운동의 각각 비교하고 이 두 단체가 사회복지에 미친영향에 대해서 제시해보세요.목차I.서론II.본론1.자선조직협회의 배경과 특징2.인보관운동의 배경과 특징3 ... .자선조직협회와 인보관운동의 비교4.자선조직협회와 인보관운동이 사회복지에 미친영향과 해결방안III.결론IV.참고문헌I.서론현대사회에서는 사회복지의 전문성과 현실적 실천이 강조되고 있 ... 을 크게 자리잡았다고 볼수 있다. 이 두단체의 공동적인 사회계몽적 성격은 있으나 실천과 방식에 있어서는 다른 관점을 가지고 있다. 본 과제에서 자선조직협회와 인보관운동을 비교 살펴보
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.10
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    우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여 본인이 관심있는 사회복지법률 하나를 선택하여 구체적으로 제시하시오.
    노동부를 병합해 사회부로 변경하고 보건, 위생, 노동, 부녀에 관한 행정업무를 담당토록 했다. 이후 1949년 3월 조직 개편을 통해 보건부를 창설, 1955년 2월 보건 및 사회 ... 가 제정되어 이재민과 피난민에 대한 구호가 이루어졌다. 또 군정법령을 통해 아동노동에 대한 법규가 생기게 되었다.다. 1950년대 사회복지법 역사제1공화국은 미군정 시대 보건후생부 ... 양부를 보건사회부로 통합하게 되었다. 이때 제정된 법률은 제헌헌법, 대한적십자사 조직법, 군사원호법, 근로기준법이 있다.라. 제3, 4공화국 시대 사회복지법 역사제3공화국 헌법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.14
  • [네이버클라우드 HR 합격 자기소개서] 네이버클라우드 HR, 네이버클라우드 HR, 네이버클라우드 HR 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서,기업자기소개서,기업자소서,기업자기소개서,기업자소서, 취업 자소서, 취업 ,면접, 면접 자기소개서, 이력서
    이 직원의 요청에 따라 이루어진 점’에 근거하여 사측은 부염여비 지원을 하지 않기로 결정했습니다. 해당 직원분은 노동조합에 본건을 공식적으로 기소하겠다는 등의 다소 공격적인 태도 ... 1. 인사/조직문화 담당자가 되기 위한 자신의 강점 3가지를 구체적으로 설명해주세요. (단, 특정 과목 이수 또는 동아리/학회 등 운영 경험은 지양해 주세요) (700자)저 ... 의 꼼꼼한 성격은 인사담당자로서 조직구성원에게 정확한 정보를 제공하는 데에 주요하게 작용합니다. 인사담당자의 발언은 조직구성원에게 직접적인 영향을 줄 수 있기 때문에 늘 신중해야 합니다
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.11
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    정보사회론 전체요약(p.93)
    하게선정,조직화한사실들 간의 관계포함하는 데이터의구조적 특징-사실의 집합≠정보-완전한 형태로축적된 하나의구성체 X라는점에서 지식과구별됨-정보를 이해하고 평가하는행위 포함+인간의 이해 ... 지 x,비용도 별로들지 않는원료-데이터를 조직화해서 의미 부여한 것-의미 부여 기준은 체계의 특성과 관련 有->∀정보는 체계 상관적∴관찰하는 체계가 어떤 데이터 체계의 적실한 기준 ... 를 의미-지식:정보를 토대로새로운 것을 추론하는 것2)정보와 지식의 차이-의사소통에 의해 획득됨정보지식Bell-넓은 의미의 자료 처리-사실이나 견해에 대한진술이 조직화된 체계로서 사유
    시험자료 | 93페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.02.02 | 수정일 2025.06.28
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    고전 이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술
    으며, 더욱 자세히 이를 설명하자면 조직이 추구하고 있었던 것이 바로 유일한 것이며, 고전 이론에서는 능률을 제고를 하기 위해 노력이라고 하는 것은 부산물이라고 말할 정로도 능률 ... 의 노동조직보다 인간관계가 잘 되어 있을 때, 노동의 생산성이 향상하며 다른 물질적 보상보다 더욱 큰 효과를 가지고 있다고 연구결과를 발표하게 되었다.2. 장단점고전 이론 ... 사회복지행정론주제: 고전 이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전이론과 인간관계이론2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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    사회복지정책의 전달체계의 개념에 대해 서술하고 전달체계의 유형에 대해 비교 서술하시오. 또한 사회복지정책에서
    부, 해운항만청, 법무부, 노동부, 보훈처로 다양하게 분산되어 있다. 사회보험의 프로그램들을 살펴 보면 국민보험, 연금보험, 산재보험 및 고용보험이 있는데 이들 각 서비스의 전달 ... 부처는 프로그램에 따라서 복지부, 행정자치부, 노동부, 국방부, 교육부로 구성되어 있다.이와 관련된 공공부조 프로그램으로는 기초생활보장, 보훈급여, 의료보호, 갱생보호, 재해구호 ... , 가정복지, 여성복지, 노인복지, 모자복지, 정신보건복지, 교정복지가 있고, 이들 서비스의 전달부처로는 복지부, 문화관광부, 행정자치부, 교육부, 노동부, 법무부로 되어있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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2025년 09월 06일 토요일
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