"노동관계법률"의 검색결과 입니다.

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시민법 사회복지법과 생활법률 사회보장기본법 다문화가족지원법 지급명령신청 성희롱 남녀평등과법

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"노동관계법률" 검색결과 641-660 / 30,525건

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남녀평등과법 중간과제 남녀평등 성차별 젠더폭력 등 개념과 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계

관계와 가정 사회 국가에 실질적 평등과 상생 발전 및 평화를 이루는 것(2) 「양성평등기본법」 상의 양성평등양성평등기본법 제3조 제1호는 양성평등을 "성별에 따른 차별, 편견 ... 적으로 우대하여 사회 참여와 실질적 남녀 평등을 적극적으로 촉진하는 조치(5) 젠더폭력가부장적 사회문화와 남녀불평등 관계에서 성별에 관한 인식에 기초하여 특정 성에게 성폭력, 가정폭력 ... 시키는 행위(7) 성폭력상대방이 원하지 아니한 성적 언동을 수반한 폭력 행위이며 우리 법률은 성희롱과 성폭력을 구분하고, 성폭력을 성폭력범죄와 같은 행위로 보고 있다.(8) 가정

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.12

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젠더갈등의 원인과 해결방법

에 들어는 남녀차별 금지법, 성희롱 금지법 등 여러 법률이 제정되었습니다. 이러한 법률 제정은 성차별 문제를 인식하고 이를 해결하려는 노력의 결과로 보입니다. 그러나 여전히 성차별 ... 이 일어나는 문제들이 존재하였고, 특히 1990년대 후반부터는 이를 제기하고 대처하는데 더욱 많은 관심이 기울여졌습니다.? 2000년대2000년대 이후에는 가사노동과 직장 내 차별 ... 합니다.또한, 가정 내에서도 여전히 성차별이 일어나는 문제가 있습니다. 여성들은 가사노동이나 아이 돌봄 등에 대한 부담이 많이 높기 때문에, 이를 해결하기 위해 직업을 포기하거나 낮

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12

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A+감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 작성하십시오

한 위험이 있는 경우 사용자는 필요한 안전과 건강조치를 취하고 업무를 재개하여야 합니다(산업 보안 건설법 제26조 제1항). 노동자와 고객의 관계가 중요한 서비스 노동에서 감정 노동자 ... 함으로써 업무 스트레스로 인한 정신건강 문제를 막기 위한 확대 입법체제를 구축했습니다. 덴마크는 민간기업의 건강 활동을 정기적으로 평가하는 법률로 노동자 정신건강 공공 감독 제도 ... 를 가지고 있습니다. 정신질환 직업사고를 판단할 때 감정노동자에게 스트레스를 주는 업무 부담이 지나치게 크다고 평가해 이러한 업무성과와 정신질환 사이에 상당한 인과관계가 있음을 증명

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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전통적 가족과 현대사회 성평등적 관점의 가족관계를 차이를 분석하여 보시오

적 가족과 현대사회 성평등적 관점에 따른 가족관계 차이산업화 이전의 농경사회에서는 노동의 대부분이 농토 및 가정에서 이루어졌다. 그래서 온 가족을 단일의 경제 단위로 보았고 노동생활 ... 가족생활교육주제: 전통적 가족과 현대사회 성평등적 관점의 가족관계를 차이를 분석하여 보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성평등 의식의 개념2. 전통적 가족과 현대사회 성평등 ... 적 관점에 따른 가족관계 차이Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 성(性)적인 존재이다. 이처럼 성적인 존재인 우리는 세상에 태어나면서부터 죽음에 이르기까지 양성, 즉 남녀

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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만점과제_NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법(C유형)

의 소와의 관계- 노동위원회의 구제명령의 효력은 구제명령을 받은 사용자에 대하여 이에 복종하여야 할 공법상 의무를 부담시킬 뿐 직접 노사 간의 근로관계에 있어서 사법상의 법률관계 ... 노동위원회에 부당해고 구제신청이 가능하며, 이는 근로자가 보다 간이· 신속하고 저렴한 비용으로 정당한 이유 없는 해고 등에 대한 구제를 받을 수 있도록 하는 데 취지가 있다.또는 ... 법원에 민사상 해고무효확인의 소송 등을 제기하여 권리를 구제받을 수 있다. 이는 양자 선택 또는 동시 진행이 가능하다.2. 노동위원회를 통한 구제절차(1) 근로자의 구제신청

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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요약정리(사회적금융 활성화와 지역 신용협동조합’ 요약 정리)

을 수행하는 사례의 검토 ⇨ 지역 신협이 사회적금융의 중개기관으로서 지역의 사회적경제와 다양한 이해관계자들의 긴밀한 협력관계를 바탕으로 사회적금융 플랫폼 역할을 수행하는 데 필요한 법 ... “280 28 개국에서 활동하는 사회적 기업 , 사회적 경제조직 “280 만 개 ” 유급 고용창출 규모 13.600 만 명 이상 전체 노동가능인구의 6.3% 유럽에서 사회적 기업은 경제 ... 음 . 자활기업은 보건복지부 , 사회적기업은 고용노동부 , 마을기업은 행정안전부 등으로 분산되어 있음 . 사회적경제기본법 추진되고 있으나 제정되지 못함 . 사회적기업 : 2007 년 이후

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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노사관계론

에서 수행하는 ‘노사파트너십’프로그램은 어떤 민주적 노사관계 형태를 전제로 하는 것인가?노사 협력형3. 우리나라 법률 체계는?장-절-조-항-호-목4. 우리나라 노동조합 및 노동관계조정법 ... 노사관계론 시험 퀴즈1주차1. 노사관계를 어떻게 정의할 수 있을까?노동자와 사용자의 관계 즉, 노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용 ... relations(IR)4. 노동3권이란 무엇인가?근로자의인간다운 생활을 보장하기 위해 헌법에 보장된 세 가지의 기본권으로 단결권, 단체교섭권 단체행동권이 있다.5. 개별적 노사관계

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09

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가족복지론) 빈곤의 여성화 개념을 설명하고, 빈곤의 여성화의 원인과 이후 정책적 개선방안(A+)

는 경우가 많다. 이는 가부장적 가족관계에서 비롯된 것으로, 남성이 가장으로서 가족의 경제적 책임을 지고 여성들은 가사노동 등의 비급여 노동을 담당하는 경우가 많기 때문이다. 또한 ... 하다. 또한, 여성들의 경제적 자립성을 높이기 위해서는 저임금 노동에 대한 대안적인 취업 기회를 마련하고, 가사노동 등의 비급여 노동을 인정하고 보호하는 법률을 제정하는 것이 필요 ... , 여성들이 빈곤에 노출될 가능성이 더 높아진다는 것을 나타낸다.이러한 현상은 여러 가지 이유로 발생할 수 있다. 예를 들어, 여성들이 대개 남성보다 저임금 노동에 종사하고, 노동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.23

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마이크로 위크

의 문제점마이크로 워크 작업자는 플랫폼 기업과 계약을 맺고 고용된 사람이지만 자율적인 시간과 장소에서 노동을 하는 자영업자의 신분에서 업무를 진행하기 때문에 명확하지 못한 관계이고 ... 다. 그런데 최근 노동시장이 네트워크화되면서 플랫폼노동이 확장되고 있어 단순하고 반복적인 코딩 작업과 같은 디지털 관련 일자리를 가리켜 마이크로 워크라고 말한다. 그리고 온라인 ... 을 통해 단순 반복적으로 플랫폼 노동을 하는 단기 작업자를 마이크로워커라고 말한다. 마이크로 워크는 웹기반의 온라인 플랫폼노동으로 일자리를 찾을 때 지인 소개나 각종 온라인 블로그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.28

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경영학개론_기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 기업의 사회적 책임 측면에서 설명해 보시오.

는 단체를 말한다. 기업의 거대화는 국가적으로 큰 영향을 미치고, 삶의 터전이 그 곳에 묶여있는 사람들이 많기 때문에 여러 이해관계자들이 존재하고 그로 인한 사회적 책임 또한 존재 ... 과 실행의 과정이 유사함[두 번째] 인권: 기본권과 노동기본권, 공동체 권리를 존중함[세 번째] 노동 관행: 인간 존엄성을 유지하는 근로자의 권리 존중, 산업 보건 안전, 노동 ... 을 위해 규칙과 법률에 대한 존중[여섯 번째] 소비자 이슈: 소비자에게 안전한 서비스를 개발, 적절하고 정확한 정보의 공개, 소비자 개인정보의 보호[일곱 번째] 지역사회 참여와 발전

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.19

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노동법의 인간관과 목표, 규율방식에 관하여 간략시 서술/ 우리나라 노동법의 체계와 법원에 관하여 / 근로기준법의 근로자 대우에 관한 기본원칙에 관하여/ 임금의 6가지 지급원칙에 관하여/ 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를/ 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 권리구제를 받을 수있는지

. 즉 노동법의 인간관은 근로자의 종속된 노동 현실을 감안한 것이라고 할 수 있다. 노동법의 규율방식과 관련하여 노동법은 근로자와 사용자의 ‘사용종속적 근로관계’를 주된 규율대상 ... 으로 한다. ‘사용종속적 관계’란 근로자가 자본주의 사회에서 생존을 위해 사용자의 조직에 편입되어 노동력을 제공하고 임금을 지급받는 관계를 말한다. 이러한 종속노동의 관계는 노동법 ... 의 주요한 규율 대상이 된다고 할 수 있다. 아울러 노동법은 국가가 근로자와 사용자의 관계에 개입하여 법으로 정한 근로조건의 최저기준을 준수하도록 하고, 근로자에게 노동 3권을 부여

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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나를 지키는 생존법률

나를 지키는 생존법률작게는 택배 물품분실과 다툼에서부터 크게는 민,형사 사건의 당사자가 되는일에 이르기까지 살다보면 누구나 예기치 못한 법적분쟁을 한두번쯤 겪기 마련이다.저자 ... 김민철은 일상에서 뜻하지 않게 마주하는 여러 법률 문제에 구체적으로 어떻게 대처해야 하는지 이 책을 통해 알려주고 있다.그중 나에게 필요한 지식으로 몇가지를 소개하자면 직장내 괴롭힘 ... 이 있다.직장내 괴롭힘은 직장에서의 지위또는 관계등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적,정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말한다.직장

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29

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(근로보호법) (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오

적 장치들이 규정되어 있다고 할 수 있다. 이처럼 노동법은 기본적으로 노동자를 사용자와의 관계에서 약자로 보고 이들을 보호하는 것을 목적으로 제정된 법률들이라고 할 수 있다.노동법 ... 증진에 관한 법률이다.한편, 노동법은 규율 대상에 따라 개별노동관계법과 집단노동관계법으로 구분하는 것도 가능하다. 개별노동관계법이라는 것은 사용자와 근로자 개인 사이의 법률 관계 ... 를 규율하는 법이다. 근로기준법이 대표적이며 산업안전보건법, 최저임금법, 파견근로자 보호 등에 관한 법률 등이 이것에 해당한다. 이에 반해 집단노동관계법은 집단으로서의 근로자 단체

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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<계절학기>조선대 영화를 통해 세상을 보다 시험자료

하는 힘, 행동하는 힘을 획득하게 됨.1-3. 언어의 힘1974 더스틴 호프만 주연미국을 위선을 들춰낸 코미디언 레니 그러나 통제력을 잃고 망가져 주사기를 팔에 꽂은 채로 죽음·법률 ... , 사람들의 의식통합+비둘기는 평화의 상징, 국기,국가->태극기나 애국가 만듦·법을 배운다는 것의 의미는?: 언어를 공부하는 것. 법률에서 사용되는 언어를 정확하게 이끌어내고 언어 ... 가 가지고 있는 함의, 강함의 정도를 해석하고 언어의 힘을 체득하는 것. 승부처 또한 언어에 있음. 표출하는 언어를 깊이 사고하는 것, 고찰하는 것이 중요.국민과 사상/주의의 관계2

시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.09

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사회복지법의 수직적체계

를 규정했다. 또 제19조는 노령·질병·그 밖에 노동능력의 상실에 의하여 생활유지의 능력이 없는 사람은 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받는다며 공공부조에 관한 규정을 마련 ... 부모가족지원법, 2010년 성폭력 방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률과 성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법 등이 제정됐다. 이렇게 사회복지법은 사회법으로서 헌법을 최고규범으로 하 ... 도 아닌 제3의 독자적 법체계인 사회법으로 분류돼 있다. 사회법이란 공법과 사법의 양자적 중간에서 양자의 특성을 동시에 갖는 법 영역으로 20세기 초까지는 사회법을 노동법, 경제법

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.27 | 수정일 2021.02.25

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서구 노동계급의 역사적 형성 정리

다양한 모든 노동대중 집단들 사이의 이해관계가 동일하고 타계급들의 이해관계에 대한 그들의 이해관계가 동일하다는 의식의 성장에서 드러난다. 그리고 둘째, 그에 상응하는 정치적?산업 ... 된다. 산업혁명의 변화하는 생산관계와 노동조건들은 원료에 작용한 것이 아니라 자유인으로 태어난 잉글랜드인―그러니까 페인이 버리고 떠났으며 또 감리교도들이 그 틀을 만들어 낸 바로 그 ... 서구 노동계급의 역사적 형성00000000 00학과 0학년 000A. 계급과 계층의 정의계층은 계급과는 별도의 일정한 사회집단을 가리키는데 다음의 2가지 의미로 사용된다. 1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관

1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. 1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 양성평등이란 헌법에 명시된 것처럼 남녀 ... 성의 차이로 인하여 우열로 인식되지 않는 새로운 관계 다시말하면 생산적인 관계를 확립하는 것이다. 모든 인간은 고정된 성에 대한 역할이나 성별에 관한 고정관념에 구속됨이 없이 ... 으며,고용 관계에서 뿐만 아니라 남성과 여성 사이에서 발생되는 현상으로 일반화될 수 있다. 성희롱 행위에 대한 예시집에서는 음란한 농담이나 언사 뿐만 아니라 외모에 대한 성적인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

교육 훈련, 고용 등을 제외하는 전체 영역에 걸치는 것이다. 산업복지는 법률, 시장조건 욕구가 아니라 근로자의 근로시간, 노동, 생활조건, 임금 등에 관한 확고한 표준을 설립 ... 이기에 노무관리 일부로 경영적인 기능, 경영 이외의 생활복지 보완적인 기능으로 나누지만 경영적인 기능에서 생산 조건적인 기능, 생활 조건적인 기능, 교육 훈련적인 기능, 인간 관계 ... 적인 기능, 노동 조건적인 기능 등 다섯 가지를 들 수 있다. 생산 조건적인 기능은 노동력의 확보 등을 위해서 중요한 기능으로 기업경영에 큰 영향을 미치는 생산시설에 따르는 기능이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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기능주의와 진단주의에 대해 차이와 자신의 생각

의 관계를 명확히 이해하려고 한다. 따라서 기능주의는 사회 전체의 구조적 이해를 돕는 데 유용하다. 하지만 기능주의는 사회 변화를 충분히 설명하지 못하거나, 기존의 사회 구조를 지나치 ... 주의의 장점기능주의는 사회의 구조와 기능 간의 관계를 명확히 이해할 수 있게 한다. 이는 사회 문제를 해결하기 위한 실질적인 접근 방안을 제공하는 데 도움이 된다. 예를 들어, 기능 ... 하고 그 기능을 설명한다. 기능주의는 사회를 안정성과 조화를 유지하기 위한 다양한 부분들이 상호작용하는 시스템으로 본다. 예를 들어, 교육 제도는 사회 구성원을 사회화하고, 노동 시장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.09

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[법학과] 2025년 1학기 노동법1 출석수업대체시험 핵심체크

12월 남조선과도입법의원 개원으로 한국인들로 구성된 입법기관이 제정한 법률로서 우리나라 최초의 집단적 노동관계법령인 군정법령 제97호, 그리고 미성년자노동보호법과 같은 것이 있었던 것 ... 제1장 노동법 기초1. 노동법 총설1) 노동법의 의미① 노동법은 ‘괜찮은 노동’을 지향하면서 근로자의 노동 관계상 기본적인 근로조건을 규율하는 한편, 노사자치주의 원칙하에서 근로 ... 자와 사용자의 노동관계가 자율적으로 형성될 수 있도록 지원하는 법의 총체를 의미함② 일반적으로 노동관계는 개별적 근로계약을 중심으로 한 근로자와 사용자의 관계(‘개별적 노동관계

방송통신대 | 29페이지 | 10,400원 | 등록일 2025.05.10

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