"노동관계법률"의 검색결과 입니다.

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시민법 사회복지법과 생활법률 사회보장기본법 다문화가족지원법 지급명령신청 성희롱 남녀평등과법

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"노동관계법률" 검색결과 581-600 / 30,526건

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우리나라의 대표적 가족문제를 한 가지 선정하고 구조적 가족치료의 주요개념을 적용할 때 이러한 문제는 어떻게 사정할

. 본론1. 우리나라 가족문제 나열 및 선정1) 이혼문제 : 이혼이라는 것은 법률상으로 유효하게 성립되어진 혼인을 결혼 당사자가 모두 생존하고 있는 동안 그 결합관계를 협의 혹은 ... 하고 있는 문제를 해결하기 위한 전문적이며 체계적인 개입을 뜻하는 것이다. 개입을 하는 목표는 가족 구성원 개인의 심리와 행동적 부적응, 대인관계의 문제, 가족 구성원 사이의 갈등 등 ... 재판상의 절차를 거치게 되어 소멸시키게 되는 것을 말하는 것이다. 즉, 인위적으로 혼인관계를 소멸시키게 되는 것으로서 여러 가지 문제에서 탈피를 하기 위한 한가지의 방법이며 해소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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시용기간중의 법률관계에 관한 연구 (The study of a legal relation during the Trial Employment)

할지의 여부를 차후에 최종결정하는 제도다.시용은 용어 자체가 법 규정에 명시되어 있는 것이 아니라 학설과 판례에 의하여 정의되고 있는 개념이다. 즉 시용은 근로기준법을 포함한 노동관계 ... 법제상에 이러한 고용을 규제할 수 있는 명확한 규범이 존재하지 않아 제반 분쟁이 야기되고 있다. 따라서 특수한 근로관계를 규율하는 법률적 기준을 마련해야 할 필요성이 높아지고 있 ... 다. 왜냐하면 사실상 이들에게 부당해고에 가까운 상황이 발생하더라도 현행 노동관계법상 관련규정이 없어 분쟁해결이 쉽지 않으며 근로자에게 일방적 불이익을 초래할 가능성이 높기 때문이

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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[사회복지정책의 이념] 자유주의

[사회복지정책의 이념] 자유주의지난 20세기의 대부분은 자본주의 국가와 사회주의 국가 간의 이념적 갈등에 의한 경쟁관계 속에서 발전해 왔다. 그리고 그 갈등의 한가운데에는 '자유 ... 경쟁적 관계에 있기도 하였다. 얼핏 보면 자유와 평등은 전혀 다른 개념과 영역에 있는 것 같지만 '복지'라는 공통된 분모를 가지고 있는 것이다. 외부적으로는 자본주의 내의 자유 ... 의 영국 지방정부에 의한 노동자의 임금보충제도를 폐지하고자 한 자본가들의 운동이 그 기점이 될 수 있다. 스핀햄랜드제도에서 규정하였던 임금보충제도가 산업노동력의 공급에 저해

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01

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우리나라와 북한의 법체계에 대한 비교분석

의 관계 말이다. 우리나라의 경우, 기본적으로 헌법-법률-명령-조례-규칙 순서로 법의 효력이 적용되며, 성문법주의에 속한다. 그리고 헌법에는 주로 국민의 인권을 보장하는 내용이나 행정 ... 으로 헌법을 체계화할 것인지에 대한 논의가 필요하다.지금까지는 헌법과 법률의 비교 등 법 내에서의 우선순위를 다루었다. 그러나 관점을 조금 넓혀 정치와 법과의 관계에 대해서도 논의 ... 우리나라와 북한의 법체계에 대한 비교분석- 법의 우선순위, 법률, 제정 과정을 중심으로수업에서 북한에 대해 공부할 때, 북한의 정치 체제와 통치이념, 그리고 현재 김정은 체제

리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.10.27

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국제경영 ) 기업의 외부환경 중 정치적 환경변화가 무엇이며, 정치적 환경변화에 따른 기업의 대응사례를 소개하시오.

·법률적, 사회·문화적 환경을 말한다. 간접환경은 기업의 경영활동에 간접적이고 대표적인 영향을 미치는 추상적 환경요인이고, 경영자의 통제나 협상이 불가능한 것이다. 외부 환경 ... 을 배제한 법인의 자산에 대한 몰수와 강제 취탈, 호스트 국가의 강매와 가격 평가 절하, 기업 결정에 대한 참견과 방해, 기술이나 지적 자산에 대한 손실, 외국 물품의 법률적 규제 ... 은 관계가 있는데, 이에 대한 기업의 전략은 크게 대립과 적응이라는 두 가지 전략이 있다. 이 전략들은 정치적 도전의 강도와 기업의 반응 전략에 따라 다르게 적용하는데, 대표적으로 독일

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.02

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아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오

된다. 또한 노동인 직장에서의 인간관계를 통해 개인은 자신의 가치를 형성하고 사회적 지위를 확보한다. 따라서 노동과 노동은 사회복지의 핵심 패러다임인 ‘인사’의 공식에서 매우 중요한 요소 ... 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고1. ‘노동복지’에 대하여 서술하시오.서론본론1. 산업복지관점2. 산업현장사고의 사례3. 정부와 기업의 견해4. 기업과 정부의 대응 ... 방식5. 산업현장사건들로 수반되는 사회적 논쟁결론참고문헌서 론‘노동’은 개인의 삶에서 가장 중요한 영역 중 하나이다. 개인의 자아는 주로 그가 일하는 노동의 유형에 의해 정의

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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[e러님 A+] 전략적 문제해결과 의사결정 과제

전략적 의사결정과 문제해결육체노동 연령 정년 65세로 상향조정ㅇㅇ대학교 ㅇㅇ과 ㅇㅇㅇ담당 교수님 : ㅇㅇㅇ, ㅇㅇㅇ교수님제출일 :가. 육체노동 연령 정년 65세로 상향조정1 ... 가 OECD 국가 중 최고 속도로 진행 중인 우리나라도 성장둔화에 효과적으로 대응하기 위해 정년제 폐지 등을 통해 고령 노동력을 적극적으로 활용해야 한다는 지적이 제시되었다. 우리나라 ... 의 상향조정이 등장한 배경으로 자리잡게 되었다고 할 수 있다.2) 정책 추진 과정정년 상향조정에 대한 논의는 60세 정년이 「고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2022.07.04

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비정규직 근로자의 근로환경 개선정책 (임금차별화를 중심으로)

, 시간제 근로자, 비전형 근로자의 3가지 유형으로 분류하기로 합의하였다.비정규직 고용형태는 1996년 2월 정부가 노동관계의 패러다임을 바꾸기 위해 복수노동조합 금지조항의 폐지, 제3 ... 와 근로자가 서로 대등한 관계에서 근로계약을 체결함으로써 근로자는 사용자에게 노동력을 제공하고 사용자는 이에 반대급부로써 임금을 지급한다는 것으로써 사적자치의 원칙에 입각하여 국가 ... 모형 선택 후 기술11) 정책의제 지위의 이탈에 관한 PaperIII. 소결IV. 참고문헌I. 서론1) 비정규직 근로자의 도입배경비정규직 근로자란 일반적으로 고용관계 차이의 다양

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

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노동법, 사회보장법 레포트 (출퇴근재해 관련)

고 어떠한 의견을 지지하는지 설명하고자 한다.2. 판례의 사실관계1) 업무상 재해와 출퇴근재해의 의미구 산업재해보상보험법(2007. 4. 11. 법률 제8873호로 전문 개정되기 전 ... 조제2항은 출퇴근재해의 종류와 범위를 명시하고 있어 출퇴근 재해는 노동재해로서 인정받는다. 취출퇴근행위 그 자체가 업무수행은 아니지만 업무와 상관관계가 있고, 교통의 비약적 발전 ... 출퇴근재해 인정 범위 확대와한계설정의 필요성목 차1. 서론2. 판례의 사실관계3. 출퇴근재해 인정 범위 확대의 필요성4. 한계설정의 필요성1. 서론대법원 2007. 9. 28

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.23

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일 가정양립 지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

(남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 제1조). 당해 정책은 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 근거하고 있으며, 해당 법률은 저출산·고령화 시대에서 여성 ... 을 통해 노동권-부모권-평등권 달성하고자 하는 노력을 의미한다.2. 일 가정양립 지원정책의 목표일·가정 양립 지원정책의 구체적인 목표는 다음과 같다. 첫째, 여성의 노동 시장참여 ... 를 권장하는 것이다. 주요 OECD 국가들에서 여성, 특히 가임기 여성의 노동참여는 국가의 경제성장과 지속적인 복지정책들을 운용하는 데 매우 중요한 역할을 한다. 한국 역시, 정체

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

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감정노동-사회복지종사자를 중심으로- 연구

예방과 문제를 효과적으로 대처할 수 있다. 고객 대면관계 여부 및 공·사 영역별 감정노동에 종사하는 직업군감정 노동군 구분직업, 업무고객을 직접 대면하지 않지만 전화통화 문의상담 ... 고 넘윤리강령 등)이 있으나, 클라이언트를 대상으로 복지 서비스를 제공하는 사회복지사들 역시 면대면(FACE TO FACE) 관계에서 나타나는 노동자의 감정 관리와 통제가 나타날 것 ... 이 높을수록 표면행위 수행에 의한 소진이 효과적으로 낮아짐을 확인 할 수 있었다.4. 관련 제도현재 감정노동자 보호 관련 법률 및 제도는 다음과 같다.1). 산업안전보건법2018년

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.12

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아동에 대한 지원은 법과 제도를 통해 구체화되므로 여러가지 아동 관계법중 관심있는 법 하나 선택후 내용 전체적으로 정리

아동에 대한 지원은 법과 제도를 통해 구체화되므로 여러가지 아동 관계법중 관심있는 법 하나 선택후 내용 전체적으로 정리, 개정 필요한 내용과 이유 예를 들의 구체적으로 서술서론 ... 한 관계가 있다. 즉, 아동은 보호의 대상에서 권리 향유의 주체로 바뀌고, 1989년 ‘아동의 권리에 관한 국제협약’의 채택으로 말미암아 권리 실현의 주체라는 시각이 확산되고 있 ... 다.2. 아동복지법아동복지법이란 아동이 건전하게 출생하여 행복하고 건강하게 육성되도록 하기 위하여 1961년 12월 제정된 법률 이다. 우리나라에서 근대적 의미의 아동보호사업이 시작

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.18

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여성복지 정책의 이해

구성상의 변화2) 가족형태의 변화3) 가족관계의 변화4) 취업여성의 증가와 처우의 열악성5) 성차별 의식의 존재6) 가사노동의 사회적 의미 변화7) 여성의 의식과 욕구의 변화8) 성 ... 고용평등법노동법은 보통 자본주의사회에 있어서 근로관계를 규율하는 특수한 법의 영역, 사적 소유권불가침의 원칙과 계약자유의 원칙이라는 사적 자치의 대원칙에 입각한 근대 시민법에 대한 ... 개방 풍조3. 여성복지 정책의 목표남녀의 조화로운 동반자 관계 형성지식기반사회 여성의 경쟁력 강화사회 각 분야 여성의 대표성 제고여성의 복지증진 및 인권보호 강화4. 여성의 문제

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.21

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서비스의 분류(형태)

? 청원경찰 등과 같은 비숙련 노동 서비스, 배관수리 ? 설비수리 등과 같은 숙련노동 서비스, 법률가 ? 회계사와 같은 전문가로 분류할 수 있다. 그러나 최근 서비스 산업의 급속 ... , 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역 ... , 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.25

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사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리

- R E P O R T사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률(‘이하 ... 향상과 관련된 지속적이고 적극적인 책무에 매진하지 못하고 있었기에, 사회복지종사자의 생활안정 및 복지 증진 도모를 위한 법률 제정의 필요성에 대한 공감대가 확산하고 있었다. 따라서 ... 본론에서는 사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률(‘이하 사회복지사법’)이란사회복지

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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산업복지의 정의와 이해

, 병가 등 법률적으로 규제되는 급여와 긱종 휴가를 보장해주어야 한다. 이를 위해 국가는 노동자들의 인권과 권리를 보장해줄 수 있도록 기업에 적절한 감사와 규제를 해야 하며, 제도적이고 구조적인 대책을 마련해주어야 한다. ... 산업복지의 정의와 이해들어가며자급자족하는 농경시대에는 개인과 이웃 간의 상부상조로 이루어지는 사회였다. 농업사회에서도 노동과 분배와 불평등과 같은 문제가 있었지만 산업혁명 이후 ... 도래한 공업화된 사회에서는 보다 복잡한 문제들이 발생하기 시작하였다. 오늘날 고용주와 노동자의 문제, 불평등한 고용과 저임금, 취약한 노동환경 등 산업사회에 나타나는 다양한 문제

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.05

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사회복지법의 권리성(사회복지 수급권)의 이해에 관하여 서술하세요.

에서 그 내용을 조금 더 자세히 알아보도록 하고, 법률적인 한계를 찾아 이를 개선할 수 있는 방법을 논하도록 한다.본론사회복지 및 사회보장의 수급권에 대한 이해개요사회복지법의 법률관계 ... 사회복지법제와 실천사회복지법의 권리성(사회복지 수급권)의 이해에 관하여 서술하세요.서론대한민국 헌법은 제31조에 교육권, 제32조에 노동권, 제33조에 노동권, 제34조에 인간 ... 시키는 것을 목표로 한다. 헌법이 규정한 사회적 기본권을 구체화하고 개인의 자유 보장을 이념적 좌표로 삼아 살아가는 사회 형성을 구현하는 사회복지 관련 법률이다.1962년부터 우리 헌법

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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여성복지 정책

법·호주승계법 등으로 구성된다. 상속법은 재산상속·유언·유류분(遺留分)에 관하여 규정한다.2) 노동법과 남녀고용평등법 : 노동법이란 보통 자본주의사회에서 있어서의 근로관계를 규율 ... 됨에 따라 이들에 대한 공공부조, 상담, 시설보호, 직업훈련, 알선 등 사회복지사업이 필요하게 되었다.3) 가족관계의 변화 : 부부·부모와 자녀·노부모와 성인자녀 관계의 변화4) 취업 ... 여성의 증가와 처우의 열악성5) 성차별 의식의 존재6) 가사노동의 사회적 의미 변화7) 여성의 의식과 욕구의 변화8) 성개방 풍조3. 여성복지정책의 목표1) 남녀의 조화로운 동반자

리포트 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2023.01.26

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한국의고용관계,노사관계의갈등,한국교용과계의흐름

부터 현재까지의 노동관계흐름과 그에 따른 갈등 및 해결책을 통해 앞으로의 방향을 제시하고자 함한국고용관계의 흐름 토론 본 론 42 1929 년 원산노동연합회 총파업 1960 년대 해방 ... 의 파급력 이용하거나 법의 강제성이 동원되었을 때는 더욱 효과적 “ 노동운동의 효과성은 유효하지 않다 .” 근로기준법은 기업들의 편의를 봐주는 형식적인 법률에 머물고 있음 노동운동 ... 다 .” 현재의 노사관계는 서로 동등한 관계보다는 사용자가 더 우월한 권리를 갖고 있음 자신의 권리를 지키기 위한 어쩔 수 없는 선택 이러한 판결은 정당한 노동자의 권리임에도 불구하고 불법

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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A+사회복지법이 지금의 현대 복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오

위해 민법을 개정하기 위해 제정된 법률입니다. 사회복지법은 사회법 원칙에 따라 제정되었습니다. 사회복지법은 자본주의 사회를 지탱해 온 기존 법체계가 해석하거나 해결할 수 없 ... 는 새로운 문제에 대응해 발전한 법률 분야로 시대가 바뀌면서 사회복지법도 발전했습니다. 이에 본론에서는 현대복지국가의 중요 법제도인 사회복지법의 형성과정을 설명하고 그 과정에서 가장 중요 ... 는 새로운 문제 현상에 대응해 발전하는 법률 분야입니다. 민법은 자본주의 발전이 시민사회를 전제로 형성된 민법입니다. 사회법은 자본주의 발전 과정에서 발생하는 다양한 사회적 갈등

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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