"노동관계법률"의 검색결과 입니다.

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시민법 사회복지법과 생활법률 사회보장기본법 다문화가족지원법 지급명령신청 성희롱 남녀평등과법

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"노동관계법률" 검색결과 601-620 / 30,525건

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노동법, 사회보장법 레포트 (출퇴근재해 관련)

고 어떠한 의견을 지지하는지 설명하고자 한다.2. 판례의 사실관계1) 업무상 재해와 출퇴근재해의 의미구 산업재해보상보험법(2007. 4. 11. 법률 제8873호로 전문 개정되기 전 ... 조제2항은 출퇴근재해의 종류와 범위를 명시하고 있어 출퇴근 재해는 노동재해로서 인정받는다. 취출퇴근행위 그 자체가 업무수행은 아니지만 업무와 상관관계가 있고, 교통의 비약적 발전 ... 출퇴근재해 인정 범위 확대와한계설정의 필요성목 차1. 서론2. 판례의 사실관계3. 출퇴근재해 인정 범위 확대의 필요성4. 한계설정의 필요성1. 서론대법원 2007. 9. 28

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.23

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일 가정양립 지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

(남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 제1조). 당해 정책은 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 근거하고 있으며, 해당 법률은 저출산·고령화 시대에서 여성 ... 을 통해 노동권-부모권-평등권 달성하고자 하는 노력을 의미한다.2. 일 가정양립 지원정책의 목표일·가정 양립 지원정책의 구체적인 목표는 다음과 같다. 첫째, 여성의 노동 시장참여 ... 를 권장하는 것이다. 주요 OECD 국가들에서 여성, 특히 가임기 여성의 노동참여는 국가의 경제성장과 지속적인 복지정책들을 운용하는 데 매우 중요한 역할을 한다. 한국 역시, 정체

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

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사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리

- R E P O R T사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률(‘이하 ... 향상과 관련된 지속적이고 적극적인 책무에 매진하지 못하고 있었기에, 사회복지종사자의 생활안정 및 복지 증진 도모를 위한 법률 제정의 필요성에 대한 공감대가 확산하고 있었다. 따라서 ... 본론에서는 사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률(‘이하 사회복지사법’)이란사회복지

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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산업복지의 정의와 이해

, 병가 등 법률적으로 규제되는 급여와 긱종 휴가를 보장해주어야 한다. 이를 위해 국가는 노동자들의 인권과 권리를 보장해줄 수 있도록 기업에 적절한 감사와 규제를 해야 하며, 제도적이고 구조적인 대책을 마련해주어야 한다. ... 산업복지의 정의와 이해들어가며자급자족하는 농경시대에는 개인과 이웃 간의 상부상조로 이루어지는 사회였다. 농업사회에서도 노동과 분배와 불평등과 같은 문제가 있었지만 산업혁명 이후 ... 도래한 공업화된 사회에서는 보다 복잡한 문제들이 발생하기 시작하였다. 오늘날 고용주와 노동자의 문제, 불평등한 고용과 저임금, 취약한 노동환경 등 산업사회에 나타나는 다양한 문제

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.05

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사회복지법의 권리성(사회복지 수급권)의 이해에 관하여 서술하세요.

에서 그 내용을 조금 더 자세히 알아보도록 하고, 법률적인 한계를 찾아 이를 개선할 수 있는 방법을 논하도록 한다.본론사회복지 및 사회보장의 수급권에 대한 이해개요사회복지법의 법률관계 ... 사회복지법제와 실천사회복지법의 권리성(사회복지 수급권)의 이해에 관하여 서술하세요.서론대한민국 헌법은 제31조에 교육권, 제32조에 노동권, 제33조에 노동권, 제34조에 인간 ... 시키는 것을 목표로 한다. 헌법이 규정한 사회적 기본권을 구체화하고 개인의 자유 보장을 이념적 좌표로 삼아 살아가는 사회 형성을 구현하는 사회복지 관련 법률이다.1962년부터 우리 헌법

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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한국의고용관계,노사관계의갈등,한국교용과계의흐름

부터 현재까지의 노동관계흐름과 그에 따른 갈등 및 해결책을 통해 앞으로의 방향을 제시하고자 함한국고용관계의 흐름 토론 본 론 42 1929 년 원산노동연합회 총파업 1960 년대 해방 ... 의 파급력 이용하거나 법의 강제성이 동원되었을 때는 더욱 효과적 “ 노동운동의 효과성은 유효하지 않다 .” 근로기준법은 기업들의 편의를 봐주는 형식적인 법률에 머물고 있음 노동운동 ... 다 .” 현재의 노사관계는 서로 동등한 관계보다는 사용자가 더 우월한 권리를 갖고 있음 자신의 권리를 지키기 위한 어쩔 수 없는 선택 이러한 판결은 정당한 노동자의 권리임에도 불구하고 불법

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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A+사회복지법이 지금의 현대 복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오

위해 민법을 개정하기 위해 제정된 법률입니다. 사회복지법은 사회법 원칙에 따라 제정되었습니다. 사회복지법은 자본주의 사회를 지탱해 온 기존 법체계가 해석하거나 해결할 수 없 ... 는 새로운 문제에 대응해 발전한 법률 분야로 시대가 바뀌면서 사회복지법도 발전했습니다. 이에 본론에서는 현대복지국가의 중요 법제도인 사회복지법의 형성과정을 설명하고 그 과정에서 가장 중요 ... 는 새로운 문제 현상에 대응해 발전하는 법률 분야입니다. 민법은 자본주의 발전이 시민사회를 전제로 형성된 민법입니다. 사회법은 자본주의 발전 과정에서 발생하는 다양한 사회적 갈등

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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청소년 아르바이트 안내 가정통신문

어야 하는 시기입니다. 따라서 학생들은 성인근로자와는 달리 특별한 보호가 필요하며 다양한 사회생활과 독립심 등을 위한 근로활동은 아래와 같이 근로기준법에 따라야 합니다.1. 주요 관계 ... 법령 :「근로기준법」[법률 제16415호(건설산업기본법) 일부개정 2019. 04. 30.]제64조(최저 연령과 취직인허증) ① 15세 미만인 자(「초·중등교육법」에 따른 중학교 ... 에 재학 중인 18세 미만인 자를 포함한다)는 근로자로 사용하지 못한다. 다만, 대통령령으로 정하는 기준에 따라 고용노동부장관이 발급한 취직인허증(就職認許證)을 지닌 자는 근로자

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.10.24

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공무원 및 교원의 단체협약 공시제도 도입 관련 법적 쟁점 (Legal Issues in Implementing a Collective Bargaining Disclosure System for Civil Servants and Teachers)

되는 공무원 노동관계의 특수성, 정보공개법의 해석상 공개청구 및 공시의무 부여의 가능성 등을 고려할 때, 현행 헌법 하에서도 공무원 및 교원 노동관계 당사자가 체결한 단체협약에 대한 ... 여 필요하다는 견해가 있는가 하면, 노동조합의 단결권과 단체교섭권의 본질적인 내용을 침해할 수 있다는 반론이 매우 설득력 있게 제기되고 있다. 그러나, 공무원 및 교원의 단체협약에 대한 ... 공시에 국한할 경우 공시의 필요성에 대한 판단을 달리할 수 있다.공무원 및 교원의 단체협약이 법률과 예산, 조례 등의 제한을 받는다는 점, 헌법 제31조, 제33조 제2항, 제

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

5과목 : 노동관계법규제1장 노동법제1절 노동기본권*노동기본권(단결권/단체교섭권/단체행동권)-노동권(근로의 권리): 모든 국민-노동3권: 생존적 기본인권+자유권적 기본인권-노동 ... 근로자보호등에 관한 법률(노동법)제1절 개요*용어-기간제근로자: 기간의 정함-단시간 근로자: 단시간제2절 주요내용*차별적 처우의 금지 및 시정-시정명령 등: 배상액은 차별적 처우 ... 기본권 보장: 독일 바이마르헌법-경제적 민주주의 사회의 실현▶노동법소유권 공공의 원칙/실질적 대등의 원칙/무과실원칙-노동기본권은 절대적권리X, 공공복리에 의해 제약가능제2절 노동

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향

, 고용계약 기간을 유지해야 한다. 또한 고용관계가 명확해야 한다. 일반적으로 직장보험의 보험료는 노동자와 기업주가 공동 부담하는 형식이다. 고용관계가 정확해 임금노동자인지, 고용주 ... 은 1871년 비스마르크(Otto Eduard Leopold von Bismarck)가 국가를 통일한 이후부터 독일의 산업은 급속하게 발달하기 시작하였다. 국가산업의 발달은 급격한 노동 ... 수요를 유발하고 이에 따른 노동자의 수도 급증하면서 산업 근로자의 재해, 질병, 실업, 저임금, 빈곤 등의 노동 관련 문제들이 독일의 심각한 사회갈등으로 비화되기 시작하였다. 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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사회보장수급권의 의의와 사회보장수급권의 규범적 구조에 대하여 서술하세요

에서 사회보장수급권의 의의와 사회보장수급권의 규범적 구조에 대하여 자세히 알아보도록 하겠다.2. 본론1) 사회보장수급권의 의의사회보장기본법에서 모든 국민은 사회보장 관계 법령 ... 한 것으로 보인다.사회보장기본법에서 사회보장수급권은 관계 법령에서 정하는 바에 따라 다른 사람에게 양도하거나 담보로 제공할 수 없으며, 이를 압류할 수 없다.(사회보장기본법, 제12 ... 조), 사회보장수급권은 제한되거나 정지될 수 없다. 다만, 관계 법령에서 따로 정하고 있는 경우에는 그러하지 아니하다.(사회보장기본법, 제13조 1항), 제1항 단서에 따라 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05

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현행 청소년 관련법 중 문제가 있는 부분은 무엇이라고 생각하며 개정되어야 한다면 어떤 부분이 어떻게 개정되어야 하는지 기술하시오.

습니다. 이에 현형 청소년 관련 법을 알아보고 현행법 중 문제가 있는 부분을 알아보고 개정되어야 하는 부분에 대해 알아보고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 청소년 보호를 위한 법률1) 청소년 보호 ... 이 유해한 업소를 출입하는 것과 유해한 매체물과 약물 등이 유통되는 것에 대한 규제 등이 명시되어 있습니다.1-2) 아동·청소년 성 보호에 관한 법률아동·청소년 성 보호에 관한 법률 ... ·청소년 대상 성범죄자를 체계적으로 관리하기 위해서입니다.1-3) 근로기준법노동 가능 연령은 15세~64세이며, 노동 최저 연령은15세(「초·중등교육법」에 따라 중학교에 재학 중인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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노동입법의 국회심사과정에서 참여자의 협상행태와 시사점 (A Study on the Legislative Process of the Labor Acts and the role of the related parties)

시간제를 도입하는 근로기준법 중 개정법률안을 협상론적 관점에서 분석하여 봄으로써 협상당사자라고도 할 수 있는 노동계, 경영계, 정부, 위원회 소속 위원들의 협상행태와 그들의 행동 ... MB정부가 출범한 지 1여년이 지난 현재 노사관계 현안문제로 비정규직법 개정문제, 복수노조 허용과 전임자 임금지급 금지 등을 들 수 있다. 이 들은 노사간, 노조간 이해관계 ... 가 첨예하게 대립되는 사안이기 때문에 이 법들을 둘러싼 개정작업이 순탄하지만은 않을 것이다. 이 글은 지난 몇 년간 국회에서 처리된 핵심 노동쟁점법안 즉 비정규직법제정법안과 주 40근로

논문 | 54페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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장애인들이 기본적 관리는 무엇인지 서술하세요

에게 동등한 접근성이 있어야 한다.2. 인간의 권리1) 생존권: 의식주와 같이 생활에 필요한 모든 조건을 확보하기 위해 이것을 요구하고 쟁취하는 권리2) 노동권: 노동의 능력 그리고 ... 라는 개념은 포괄적이고도 추상적이기 때문에 쉽게 와닿지가 않는다. 현재는 인간다운 생활을 할 권리에 대하여 최소한의 물질적인 생활의 유지에 필요한 급부를 요구할 수 있는 권리로서 법률 ... 에 의하여 구체화할 때 비로소 인정이 되는 법률상의 권리로 보고 있다. 아울러서 근로의 권리는 근로의 자유와 근로자를 보호할 국가의 의무, 최저임금과 적정임금의 보장 등에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술

의 생활 안정과 구직활동을 촉진하여 경제·사회 발전에 이바지함을 목적으로 하는 법률이다. (법률 제16557호 이하, 고용보험법 제1조) 93년 말 노동환경 계선에 대한 노동권의 강력 ... 근무하는 것이 아닌 사업주에게 단독으로 노무를 제공하여 경제적 종손 관계를 가지는 경우가 많다. 또한 시장의 수요에 따라 자신의 노동력을 사고파는 가능성이 사실상 없다는 점 ... 급여지원에 대한 차별③ 특수고용직인들에 대한 법원의 회의적인 입장Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론고용보험법이란 고용보험의 사행에 관하여 필요한 사항을 정하 법률로 이는 실업의 예방

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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23-2 사회복지쟁점세미나 중간과제물

보호를 강화하는 정책, 교육 및 직업훈련 기회 제공 등의 조치가 필요할 것이다. 또한, 국제적인 경향을 고려하여 한국의 노동시장을 미래 지향적으로 재편하고, 다양한 이해관계자 ... , 노동법 개정, 임금 균형 정책 등을 통해 고용문제를 해결하는데 기여할 수 있다.세 번째, 이해관계자들은 정부와 정당에 영향을 미치고 노동시장을 변화시키는데 중요한 역할을 한다 ... 자료1. 서론한국은 장기적으로 정규직과 비정규직 간의 고용문제와 노동시장의 불안정성으로 인해 직면한 고용의 민낯 문제에 직면하고 있다. 정규직과 비정규직 간의 근로자 권익 차별

방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.15

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4차 산업혁명시대(디지털 시대)에 [여러 가지 빅데이터, 법률적 자료들, 판례들을 잘 활용할 수 있는] 노사관계 전문가가 될 수 있는 효과적인(바람직한) 노사관계 방향 및 정립 방안, 노사관계 관리자들의 역할 등을 구상하시오.

4차 산업혁명시대(디지털 시대)에 [여러 가지 빅데이터, 법률적 자료들, 판례들을 잘 활용할 수 있는] 노사관계 전문가가 될 수 있는 효과적인(바람직한) 노사관계 방향 및 정립 ... 방안, 노사관계 관리자들의 역할 등을 구상하시오.4차 산업혁명시대(디지털 시대)에 [여러 가지 빅데이터, 법률적 자료들, 판례들을 잘 활용할 수 있는] 노사관계 전문가가 될 수 있 ... 고, 이로 인해 현대는 과거 산업혁명 시대에 적용되었던 기술혁신보다 훨씬 더 복합적인 관계 변화를 겪고 있다. 이러한 관계 변화는 노동시장과 노사관계에 큰 영향을 미쳤는데, 4차 산업혁명

리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.25

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노동삼권 요약정리

< 노동삼권 >1. 노동삼권 기본취지 (헌법 33조 1항) p.21: 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.: 집단적 노사관계 ... 의 노동삼권 제한 P.25 -> 노동삼권이 인정되지만 한정된다.: 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.-> 법률로 한정할 수 있 ... 는 ‘사이비 노동조합’과자주성을 갖지 못한 ‘어용 노동조합’은 불가분의 관계에 있다.9. 소극적 요건 p.54: 적극적 요건을 갖추었더라도 소극적 요건을 갖추지 못하면 노동조합으로 인정

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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[a+취득자료] 1.지역사회내 위 가정들의 한국문화정착을 위한 지원프로그램 현황을 조사하고 2.프로그램운영에 따른 문제점을 분석하여 3.한국문화정착을 위한 실무자로서의 활성화방안을 서술하기

Ⅰ. 서론다문화 가정, 북한 이탈 가정, 외국인 노동자 가정을 이루는 이민자들은 장기간에 걸쳐 다양한 과제에 직면하게 되며 이를 적절히 풀어감으로써만 정착이 원활히 진행될 수 있 ... 다. 이주와 함께 기존에 익숙해있던 문화적 환경과 그간 쌓아온 사회적 관계 등으로부터 떨어진 이민자들은 초기에 ‘문화 충격’과 같은 심각한 문제를 겪을 가능성이 높을 뿐 아니라,이 ... 에서도 이주의 주요 목적에 따라서도 정착의 세부 과정과 수준은 달라질 수 있다. 이 같이 다문화 가정, 북한 이탈가정, 외국인 노동자 가정을 구성하는 각 이민자들의 정착을 돕기 위해서

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.05

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