"노동관계법률"의 검색결과 입니다.

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시민법 사회복지법과 생활법률 사회보장기본법 다문화가족지원법 지급명령신청 성희롱 남녀평등과법

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"노동관계법률" 검색결과 441-460 / 30,521건

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1. 사회복지사의 자격과 채용원칙, 그리고 민간사회복지사와 사회복지전담공무원의 법적 권한, 책임과 의무에 대해 서술하시오

유아 보호법에 따른 어린이집-성폭력방지 및 피해자 보호등에 관한 법률 제9조에 따른 성매매 피해자등을 위한지원시설 및 같은 법 제 17조에 따른 성매매 피해 상담소-정신건강증진 및 ... 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률에 따른 정신요양시설및 정신재활시설-성폭력 방지 및 피해자보호 등에 관한 법률에 따른 성폭력 피해 상담소또한 공공부분의 사회복지사를 채용할수 ... 사회복지관련 민간사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자이며, 사회복지사는 정신노동이나 육체노동에 종사하건 아니면 양자에 겸하여 종하사건 간에 근로자로서의 법적 지위

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.26

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한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고

을 형성하고 있으며, 과거의 공법 및 사법 분야로 볼 수 있으며, 새로운 성격이 아닌 산업사회가 창출한 새로운 제3법 영역으로 볼 수 있다. 사회사업법은 노동관계법, 보건의료관계법 ... 에서 시작되었다. 영국에서의 산업혁명등을 거치면서 민중들의 삶이 고통을 겪게 되었고 이과정에서 구빈법등이 마련되었다.사회법 영역은 노동법, 보건법, 사회보장법 등 광범위한 영역 ... 되고 있다는 것을 의미하며, 우리나라에서는 이 분야에 많은 법률체계가 존재하고 있으며, 우리나라의 법률체계는 점차 확대되고 있다. 산업화의 진행은 기존의 생명을 구하는 조치

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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한국 노동자의 현실

에 존재하게 되는데, 따라서 근로자들은 자신의 노동력을 자본가 또는 기업에 판매함으로써 그 대가인 임금을 받고 그것으로 생활하게 되는 것이다. 이러한 관계로 인해 노동의 문제로 이어지 ... 게 된다. 근로자는 자유로운 인간으로서 고용계약에 따라 노동을 하게 되지만, 실제로는 자본가인 사용자의 지휘, 감독하에서 노동을 해야 한다. 그 때문에 형식적, 법률적으로는 노사 ... 간에 대등한 관계이지만, 실질적으로는 개별 근로자와 사용자 간에는 지배, 종속관계가 성립되기도 한다. 이러한 관계 때문에 복잡한 노사 문제가 발생하는 것이다.이러한 노동 문제

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.13

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사업주가 임금체불시 형사처벌 되는 것이 타당한가에 대한 논의

에서, 임금체불 문제를 단순히 민사상 채권관계로 보는 관점은 비판할 점이 있다. 헌법에서 ‘근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다’고 명시하여, 노동자의 인간 존엄 ... 노동형사사법체계의 기능이 왜곡될 수 있다고 주장했다. 또한 이러한 주장과 관련하에 일각에서는, 임금체불과 관련된 형사법 조항은 본질적으로 단순한 민사상 채권채무 관계에 불과하다는 점 ... 성 보장을 위해 노동 기준을 법률로 제정할 것으로 규정하고 있다. 또한 ‘근로에 대한 실질적인 규범력 확보를 위해 국가 형벌권의 개입을 규정’하고 있다. 즉, 임금체불에 대한 형사처벌

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.30

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노사관계론_노사협의제와 단체교섭의 비교, 우리나라와 해외의 노사협의제의 비교

공정한 노동관계의 조성을 위한 법과 정책들을 시행하여 노사협의제와 단체교섭이 탄생하게 되었다. 본 고에서는 이러한 노사협의제와 단체교섭이 가지는 유사점과 차이점을 살펴보고, 해외 ... 노사관계론노사협의제와 단체교섭의 비교, 우리나라와 해외의 노사협의제의 비교목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 노사협의제와 단체교섭(2) 우리나라와 해외의 노사협의제 비교1) 프랑스2 ... ) 미국Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론산업화의 시작으로 기존의 경제체제가 몰락하고 공장과 공업 생산방식이 확산하며 많은 사람이 도시로 몰려들며 노동자가 되었다. 산업화 초기의 노동자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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장애인복지 정책 중 하나(장애인차별금지정책, 장애인소득보장정책, 장애인고용정책

. 장애인고용정책 현황2. 장애인고용정책 문제점3. 장애인 고용정책 개선 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론장애인 고용은 한 국가의 경제적인 상황과 긴밀한 관계가 있다. 경기가 침체 ... 다. 한 사회가 노동하기를 원하는 구성원 전체에게 노동할 기회를 마련하지 못해 그 생활이 의존적이고 굴욕적으로 되면 이들은 이에 대한 불만이 점차 많아질 우려가 있다. 장애인 사이 ... 같은 노동의 기회 부여를 위해 노력하는 것은 사회 통합만이 아니라 국민의 통합이 더 공고해지며 사회의 정치적인 기반 역시 안정될 것이며 장애인 통합은 국가의 발전과 사회경쟁력

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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[노동법연습] 판례평석(대법원 2019. 6. 13., 선고, 2019두33712, 판결)

에 준하는 수입으로 생활하는 사람이라 정의한다. “노동조합법상 근로자는 사용자와 사용종속관계에 있으면서 노무에 종사하고 대가로 임금 그 밖의 수입을 받아 생활하는 사람을 말하고, 사용 ... 자와 사용종속관계가 있는 한 노무제공계약이 고용, 도급, 위임, 무명계약 등 어느 형태이든 상관없다.”기존의 판례에 따르면 노동조합법상 근로자 여부를 판단하는 기준은 크게 6가지 ... 조합법 상 근로자라고 할지라도 반드시 근로기준법상 근로자에 해당하지는 않는다는 것이다. 이에 대한 판례의 내용은 다음과 같다. “노동조합법은 개별적 근로관계를 규율하기 위해 제정

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책 육아휴직 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향

적 문제들 중 저출산율은 가장 긴급한문제이다. 출산율과 관련된 의제들은 노동시장에서 지속되는 남녀불평등, 전통적인 성 역할의 고착 그리고 일과 가정의 균형 등과 관련되어 있 ... 다. 따라서 선행 연구들에 따르면 여성 경제활동지원 및 여성 노동시장 참여율의 증가, 일하는 부모의 지원, 출산 여성의 복직 장려 그리고 육아휴직 도입 등이 저출산율의 문제를 해결하기 ... 제도는 이러한 정책 중의 하나이다. 이 정책의 목적은 여성경제활동참여 권한 확대, 부모의 복직의 보장, 양육아의 재정적인 부담 감소, 특히 여성이 노동시장에서 겪고 있는 성차별

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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민법 ) 업무상 재해로 인한 사망 등 일정한 사유가 발생하는 경우 조합원의 직계가족 등을 채용하기로 하는 내용의 단체협약 [게시] 다음 판례

되는지를 판단할 때에는 단체협약이 헌법이 직접 보장하는 기본권인 단체교섭권의 행사에 따른 것이자 헌법이 제도적으로 보장한 노사의 협약자치의 결과물이라는 점 및 노동조합 및 노동관계 ... 협약자치 결과물이기 때문에 그리고 노동조합과 노동관계조정법을 바탕으로 특별히 이행이 강제되는 점을 들고 있다. 따라서 법원에서는 더욱 신중히 후견적 개입을 고려해야 한다. 헌법 ... 는지 판단하는 기준[2] 갑 주식회사 등이 노동조합과 체결한 각 단체협약에서 업무상 재해로 인해 조합원이 사망한 경우에 직계가족 등 1인을 특별 채용하도록 규정한 이른바 ‘산재 유족

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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영국의 사회복지역사와 한국의 사회복지역사를 비교, 설명하고 이를 바탕으로 우리나라 사회복지의 발전방안에 대하여 서술하시오.

에 엘리 빈곤이라기보다는 사회적 안정이었으며 빈민을 강제적으로 노동시켰다. 1834년 대대적으로 구빈법을 개정하였는데, 이것을 기점으로한 법을 신구빈법이라고 한다. 신구빈법도 여전히 ... 노동능력이 있는 빈민을 개조시켜 구빈 비용을 감소시키는 것을 목적으로 하였다. 신구빈법의 원칙에는 열등처우의 원칙, 균일처우의 원칙, 작업장 활용의 원칙, 구빈행정 통일의 원칙 등 ... 이 있다.둘째, 근대사회사업시기이다. 산업혁명시대의 사회개량운동 중 가장 중요한 것은 차티스트운동과 노동조합운동이다. 차티스트운동은 1830년경 영국 노동자들이 보통 선거권을 비롯

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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중대재해처벌법의 위헌 여부에 대한 논의

과 이목을 가장 많이 집중시킨 법률일 것이다. 그동안 우리나라 산업현장에서는 크고 작은 안전 사고들이 발생했는데, 그 중에서도 특히 대중에 회자된 것들은 대기업의 하청업제 노동자 ... 명인 경우의 문제4) 논란 3. 명확성의 원칙5) 소결III. 결론IV. 참고문헌I. 서론중대재해 처벌 등에 관한 법률은 우리나라에서 최근에 제정된 법률 가운데 세간의 관심 ... 하도록 만들고, 하도급 업체들은 비용 절감이나 인력 부족을 이유로 안전을 위한 조치를 적절히 취하지 않은 채 노동자들에게 작업을 수행하도록 하다가 노동자들이 작업 도중에 숨지는 일이

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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A받은 노동법세미나 중간고사 플랫폼노동종사자와 특수형태근로자 지위 레포트

자가 수요자에게 노동 또는 서비스를 제공하는 것을 말한다. 플랫폼노동종사자는 노동의 매개 방식, 계약 및 법률관계, 노무제공의 시간적 및 공간적 환경 등이 다르고 더불어 플랫폼노동 ... 은 고용의 비전속성, 수행되는 업무나 서비스의 초단기성, 업무 또는 서비스의 선택이 자율적이고 독립적인 특징이 있다. 이러한 플랫폼노동의 특징으로 인해 플랫폼노동을 노동관계법 체계 ... I. 사안의 제기근로기준법 제28조 「부당해고등의 구제신청」에 따르면 사용자가 근로자를 부당하게 해고하는 경우에 근로자는 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있다. 이 부당

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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우리나라 사회복지법을 다음의 내용을 포함하여 설명하시오. (협의의 개념, 광의의 개념, 일반적 특징, 이념) (사회복지법제)

복지와 법률을 합친 합성어로 사회복지 관련 법이다. 다시 말해, 사회복지 이행을 위한 제도와 수혜자의 권리와 의무 사이의 관계를 법으로 규정한다. 사회복지법은 최근 제정된 법률 ... 법률과 달리 최근 사회복지법 제정이 이뤄지면서 국가와 시대, 이념에 따라 사회복지법 개념이 다양하게 등장하고 있기 때문이다. 이러한 상황은 사회복지법의 개념 파악의 근거가 되 ... 되거나 불필요하게 포함될 위험이 있다.이러한 의미에서 사회복지법의 적용범위는 「사회보험관계법」, 「공공부조관계법」, 「사회복지서비스관계법」 등이 있다.실질적 의미의 사회복지법실질

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.15

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직업세계와직업정보(출대) ) 1. 멀티미디어 강의 1강(인간의 삶과 일)의 내용을 정리하고, 강의 내용에 대한 본인의 생각 및 의견을 작성하세요.

다. 이 외에도 근로자직업능력개발법, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률, 장애인 고용법 등 다양한 법률들이 노동자의 권리를 지원하고 보장하고 있다. 하지만 법률의 실효 ... 을 작성하세요.2. 멀티미디어 강의 2강(직업의 의미와 분류), 3강(직업: 현황 및 이론), 4강(직업윤리와 노동자의 권리), 강의 5강(미래사회와 직업)의 학습내용 중, ‘청소년 ... 와 노동자의 권리) 선정직업세계와직업정보(출대)아래 두 개의 과제를 모두 작성하여 제출합니다.1. 멀티미디어 강의 1강(인간의 삶과 일)의 내용을 정리하고, 강의 내용에 대한 본인

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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통합사회 IV단원(인권 보장과 헌법) 핵심 내용 정리와 출제 예상 문제([EBS 개념 완성]과 [천재 교과서]를 중심으로)

는지 살펴보고, 관련 정책과 법률이 실질적인 보호 대책이 되도록 보완나. 청소년 노동권 침해 문제청소년 노동권 : 청소년이 노동할 기회나 근로 관계, 임금이나 근로 시간 등에서 정당 ... 의 인권 의식 발전과 연대권의 확산에 기여-> 국제 인권법의 토대2. 헌법의 역할과 시민 참여가. 헌법의 역할인권과 헌법의 관계헌법국가의 최고 규범으로서, 그 주요 내용은 국민의 기본 ... 적 인권에 대한 보장과 국가의 정치 조직 구성 및 정치 작용의 원칙임법의 위계 절차헌법국가의 최고법, 국민이 개정 주체법률국회(입법부)가 제정 및 개정 주체명령정부가 제정 및 개정

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술

년 8월 12일 사회복지사의 인권보호 및 부당행위 대응 방안 메뉴얼 작성 및 배포에 법적 근거를 마련하기 위해서 ‘사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률 일부개정 법률안 ... 한 법률이 지정됨으로써 우리나라 정부가 사회복지를 실천하는 복지사들의 처우와 인식이 높다고 생각 할 수 있지만 반대로 생각을 해보면 복지사들의 처우가 법으로 규정되지 않는다면 다른 ... 으로 조사가 되었다. 복지사 중 70% 이상이 개인적으로 참거나 동료에게 하소연으로 만 넘어간 것으로 보아 복지사의 스트레스는 상당할 것으로 예상 된다.또한 사회복지사의 과중한 노동

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2022.11.24

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사회복지간접실습_독일의 사회복지발달사에 관하여 설명하시오

는 민간복지와 국가 복지의 협력관계가 이루어지고 있다Ⅱ. 본론1. 독일의 사회복지발달사애스핑앤더슨은 독일의 복지체제를 노동력의 상품화정도는 온건한편이나 가족의 중요성을 강조하는 전통 ... 받고 있다.20세기 초 독일에서는 민간복지 기관들의 활동이 매우 활발하게 전개되었다. 이에 국가는 민간복지 기관과 국가 복지기관의 관계를 법률적으로 규정하기 시작하였다. 우선 보충 ... 차 세계대전이 발발하였을 때는 유럽 제1의 경제대국으로 부상하였다. 이에 따라 노동자의 수도 대폭 증가하였고, 노동문제도 종전과는 달리 새로운 양상으로 전개되었다. 경제규모의 확대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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국민연금법 제64조(분할연금 수급권자 등)에 의한 분할연금의 개요, 수급요건, 필요성 및 개선점에 대해 간단히 설명하시오.

차원에서 사각지대 발생이 지적되어 개선해야 한다는 비판이 끊임없이 제기되어 왔다. 법률상 인정되는 혼인관계 기간에 대한 문제, 분할연금 수급권의 불안정성, 연금 분할의 시기 및 ... 는 2017년 12월 19일 개정된 법률에 의해 별거, 가출 등의 사유로 인하여 실질적인 혼인관계가 존재하지 아니한 기간은 제외하였다.둘째, 배우자와 이혼하였어야 한다.셋째, 배우자였 ... 방법 등과 관련된 문제들이 그것이다. 그중 최근 헌법재판소의 헌법불합치 결정으로 법률상 혼인 기간에 관한 규정이 있어서 개정이 이루어졌다. 즉 국민연금법 제64조제1항의 분할연금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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[a+취득자료] 길버트와 테렐의 정책분석틀을 통해 우리나라의 국민기초생활보장제도를 분석하고 개선점을 제시해 보시오.

나라의 사회보장제도 기반은 1963년 11월에 공포, 제정된 사회보장에 대한 법률(법률 1437호)라고 할 수 있다. 이 법에서 사회보장이라고 하는 것은 ‘사회보험에 의한 제급여 ... 와 무상으로 이루어지는 공적 부조를 뜻한다’라고 규정하고 있다. 그리고 국가는 사회보장사업을 이용하며 필요하다고 판단할 때에는 국가의 경제적인 상황을 인정하여 순차적으로 법률이 정해주 ... , 물품교환권(증서), 권력 등전달전달방법: 전달체계지방분권 혹은 중앙집권, 단독서비스 혹은 복수서비스, 다른건물내 위치 혹은 동일건물내 위치, 대화단절 혹은 협력관계, 소비자, 준전문

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.29

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현대 사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 '기업의 사회적 책임' 측면에서 설명해 보시오.

, 간접적 이해관계자들이 존재하는데 기업을 경영하는 전문경영자, 기업의 주주, 기업에서 일하는 노동자, 기업의 제품을 구매하는 소비자 모두가 기업의 이해관계자다. 각각의 이해관계자 ... 하였듯이 기업에는 다양한 이해관계자들이 존재하며 각자의 관심 사항이 있다. 이해관계자들은 정부, 종업원, 고객, 공급자, 채권자, 지역사회, 노동조합, 소유자, 투자자 등이 있 ... 는데, 기업이 이익을 창출하지 못해 존속할 수 없다면 이해관계자 모두에게 부정적인 영향을 준다. 기업에 종사하는 노동자들은 일자리를 잃게 되어 수입에 큰 타격을 받게 될 것 이고 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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