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"기업윤리 GE" 검색결과 641-660 / 869건

  • 삼성전자의 경영혁신
    INNOVATION Value Innovation of Samsung Electronics지속가능경영의 구성요소환경경영윤리경영 (윤리경영 / 사회책임경영)경제경영 (매출 이익경영 ... 을 개발하여 실용화하는 과정. 실제로 혁신은 외형적 모습만을 변화시키는 것이 아니라 기업 및 조직의 내부적 요소를 모두 변화 하는 것을 말함. 혁신은 무에서 유를 창조하는 것이 아니 ... 라 불완전한 유를 완전한 유로 만드는 것. 기업을 둘러싼 환경의 내외부적 환경의 변화로 현재의 완전한 유도 미래에는 불완전한 유가 될 수 있다. 이와 같은 논리에 근거하여 기업은 항상
    리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2007.04.29
  • [경영감상문] 7인의 베스트 CEO`를 읽고
    로 인해 현대사회 윤리 문제가 발생한다고 보는데 이는 자신과 다른 이들에 대해 인정을 해주지 않는데서 비롯된다고 본다. 기업의 운영과정도 이러하지 않을까. 다수의 니즈를 파악 ... 소통하는 것은 (중략) 언제나 중요하다. 그러나 더 중요한 것은, 고객의 요구가 변화할 때 (일반적으로 이런 일은 경제가 침체될 때 더 많이 생긴다) 다른 기업들보다 좀 더 철저 ... 시킬 수 있는 재화나 서비스를 제공하는 것이 기업을 운영하는 기본적인 요소라는 생각이 든다. 개인과의 상호작용을 통해 올바른 자아형성을 해나가듯 기업 또한 고객과의 상호작용을 통해
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.12
  • [기업혁신]블루오션의 재해석과 가치투자
    을 것인가?과거 기업의 전략. ?젊은 층을 끌어들여라. 문제점: 구매력의 한계(일정 고객을 사이에 둔 경쟁)?20:80 법칙. 문제점: 사회적 위화감 조성에 따른 윤리적 문제.한국 ... 에서 우위를 점할수있는 부분은 무엇인가??제품의 인지도?당신이 기업을 경영하는 경영자라면 ?블루오션 이것을 창출한다는 것은 엄청난 용기와 열정이 필요하다.GE 의 잭웰치 회장은 기업 ... 은 혁신하고 움직일 때만이 승리할 수 있다고 그의 재임기간 동안 전 세계의 CEO들에게 각인시키고 모범을 보여 왔다. 그의 어떤 면이 GE를 거대한 공룡에서 구멍가게 같은 혁신적 기업
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.18
  • lg전자의 탄생과 현재
    를 과정에서 지켜야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준을 정립한 윤리규범을 제정ㆍ선포해 여러 기업들의 벤치마킹 대상이 되기도 했습니다.LG가 2003년 3월 국내 대기업그룹 최초 ... 아 관련단체로부터 인정을 받고 있습니다.LG전자가 지난 1월 경제5단체가 제정하고 시상하는 제1회 투명경영 대상을 수상했으며. 3월에는 LG화학이 한국기업윤리학회 선정 제3회 기업윤리 ... 락희화학공업사(현 LG화학)를 설립함으로써 LG의 역사가 시작되었다.화장품인 을 생산하며 기업활동을 시작한 LG는 깨지지 않는 화장품 용기의 뚜껑을 개발하기 위해 한국 최초
    리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.14
  • [독후감] 잭웰치 끝없는 도전과 용기
    막새로운 CEO를 뽑는 다는 것이 이토록 힘든 일인지 알게 되었다. 그리고 이제 그가 1981년. 공룡기업 GE의 최고경영자가 되어 잭웰치식 경영을 하는 부분을 읽을때는 숨가쁘 ... 은 생각을 하게 되었고 기업이란 곳은 끊임없는 전쟁이 이루어지는 곳이라 느꼈다. 나는 책을 읽으며 GE가 얼마나 철저하게 인적 자원과 그들의 성과를 관리하고 있는가를 알 수 있 ... 의 기업문화를 모르는 나로선 상당히 당황스런 부분이었다.잭웰치는 관료적인 그 어떤 것도 용납하지 못했던거 같았다. 아마 이는 그가 처음 GE에 입사했을때부터 관료주의를 적으로 정의
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.07
  • 3M 인적자원관리
    억부합한다고 생각하여 이 기업을 선정하게 되었다.3. 기업 분석틀2000년 12월 짐 맥너니(Jim McNerney)가 제너럴 일렉트릭(GE)을 떠나 3M의 새로운 CE0로 부임 ... 목 차I. 서론 ………………………………………… 11. 기업소개 …………………………………………………………… 12. 선정동기 …………………………………………………………… 3Ⅱ. 본론 ... ……………………………………… 6ⅰ. 다국적 기업 3M 인사제도 실패로 인한 성공 원동력…61. 실패 외부요인(일본 & 미국)…………………………………… 62. 실패 내부요인(미국
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.15
  • 도요타(toyota)의 인사관리 및 노사관계
    를 넘은 기업은, 씨티그룹과 GE, 도요타를 비롯해서 총 8개 기업인데, 이들에게서 자사만의 독특한 경영방식이라는 한가지 공통점을 발견할 수 있다.Toyota Way'란 도요타 ... 도요타의 인사 관리 및 노사관계(1) 인사 관리① 도요타 웨이의 기본미국의 경제주간지 포천이 발표한 세계 500대 기업의 순이익 실적을 보면, 2003년 순이익이 100억 달러 ... 의 70년 기업사에서 만들어진 도요타만의 강점을 집약해 놓은 것이다. 점진적인 개선이라는 뜻의 도요타의 카이젠(改善)은 최고경영자에서 일반 근로자에 이르기까지 모든 도요타 직원이 예외
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.21
  • 경영윤리-유한양행 사례 연구
    이 임박한, 하얀 시트에 누운 자의 손에는 한푼의 돈도 쥐어져 있지 아니하는 법이다.유일한 기업관은 한마디로 표현해서 프로테스탄트의 윤리 또는 기업관과 동일하다고 할 수 있 ... 수상(중앙대)벨기에 왕실로부터 훈장 수훈1993년 - 인도 GTBL사 설립1994년 - 생산성 대상 품질혁신상 수상1995년 - '주식회사 유한씨앤티' 설립제 2회 대한민국 기업 ... 로 채택, 전문경영인제 등 선진경영기법을 이 땅에 도입해 국내 기업의 선도적 역할을 수행해 왔습니다.21세기를 앞둔 지금, 신약연구 분야에서 기술경쟁력의 확보로 세계 수준의 제약
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.30
  • 경영 글로벌화의 진전에 따른 다국적 기업윤리
    에 담는, 그러한 아주 훌륭한 기업윤리를 보여주는 사례라고 할 수 있다.▷ General Electronics - "6 Sigma"GE사는 잭 웰치 회장이 취임하고 그의 경영철학이 ... 경영 글로벌화의 진전에 따른 다국적 기업윤리■ ContentsI. 경영 글로벌화의 진전과 다국적 기업의 출현 ------------ 201) 경영 글로벌화의 환경과 기본성격 ... -------------------------------- 21II. 기업윤리와 다국적 기업윤리경영 사례 ------------- 221) 기업윤리의 정의와 필요성 ------
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.30
  • 사회공헌 사업(공익 마케팅) 활용 사례 조사
    기업명공익 사업 재단 명풀무원굿바이 아토피아모레 퍼시픽핑크리본 캠페인벤 엔 제리스세계 평화와 열대산림보호브리티시 항공유니세프현대자동차짐보리NHN아름다운 재단웅진코웨이국제환경협의회 ... 웅진코웨이국제환경협의회전체 list공익 마케팅 활용 사례 조사자체 재단 설립기업명공익 사업 재단 명포스코포스코청암재단하나금융하나금융공익재단금호아시아나금호아시아나문화재단금호건설 ... 교수, 송희연 아시아개발연구원 이사장, 윤수경 전 사회복지모금회 사무총장, 이대환 소설가, 이채욱 GE헬스케어 아시아 성장시장 총괄사장, 정운찬 전 서울대 총장, 정태기 전 한겨레
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.25 | 수정일 2018.08.07
  • [경제]e-비즈니스에 관한 연구
    산업의 재구성 촉진. 웹TV 출현 가능성. 고객 관점에서의 촉진. 자동차 기업 GM의 금융서비스. 전기전자업종인 GE의 금융서비스. 국민은행의 보험회사와 전략적 제휴를 통한 새로운 ... e-비즈니스4399050 곽주환학습 목표디지털 경제의 제품 및 서비스 변화에 대해 이해한다. 디지털 경제의 산업구조 변화에 대해 이해한다. 디지털 경제의 기업 가치인식 변화 ... 에 대해 이해한다. 디지털 경제의 기업 간 협력관계 변화에 대해 이해한다. e-비즈니스의 개념과 구성요소(지원요소와 기반요소)를 이해한다. e-비즈니스의 유형 및 특성을 이해한다. e
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.11
  • 금호 기업의 다각화 전략
    제 목: 기업의 다각화전략(금호그룹 Case)1. 금호그룹의 다각화과정을 역사적으로 고찰하고 성과에 대해 평가해 보자.역사적으로 고찰을 하면, 1950-1960년대는 광주고속 ... 하였으나 1970년대 후반 정부의 중화학공업추진정책과 양적 성장정책에 휩쓸려 비관련 분야로 무모한 확장을 하게 된다. 즉, 극동철강, 마포산업(전기), 명천기업(섬유) 등 비관련 분야를 인수 ... 하였으며, 중동건설붐을 타고 중동건설시장에도 뛰어들었다.핵심역량인 측면에서 살펴보았을 때, 운수업이 발달되어 있지 않은 상황에서 광주고속을 기본으로 70년대 초반까지는 적절한 기업
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.02
  • 조직행위론 인간 존중의 경영
    해서라도 이윤 추구를 하기 위해 급급함. 환경적인 요인, 윤리 경영 등을 등한시해서 기업의 재력 성장은 가능했을지 몰라도 이미지는 실추됨.? 권위주의적 경영 리더십 고수 : 과거 ... , 창조경영에 대한 적응성 부족.② 경영진? 윤리의식의 부재 : 현재 경영진들의 책임강화 방안에 관한 문제가 중요시 되고 있다. 그 이유는 기업의 투명성을 실현하기 위함인 윤리경영 ... 과 연관이 있다. 지금까지 기업의 투명성 제고에 관한 제도적인 개선은 끊임없이 개발되었고 기업에 적용되어 오고 있는 것이 사실이다. 하지만 아직도 경영진의 윤리적인 문제나 제도적인 빈
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.29
  • [경영학A+] 안철수연구소 A자형 인재 육성 보고서
    목 차1. 안철수연구소 소개안철수연구소2. 안철수연구소 비전 및 핵심가치2-1. 비전2-2. 핵심가치2-3. 투명경영 (A자형 인재의 ‘전문성’이 강조된 기업경영방식)2-4 ... . 사회공헌 (A자형 인재의 ‘팀웍’이 강조된 기업경영방식)2-5. 직원 간 커뮤니케이션 활성화 (A자형 인재의 ‘팀웍’이 강조된 기업경영방식)3. A자형 인재상 소개 (전문성, 인성 ... 연구소는 1995년 3월 창립되어 글로벌 통합보안 솔루션/서비스 기업으로 성장하고 있다. 국내 최장수 소프트웨어 브랜드인 V3 제품군을 비롯해 온라인 보안 서비스, 네트워크 통합보안
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.08
  • [경제경영] 기업의 정보유출사례
    는 중요한 이슈가 되고 있다. 한 기업이 수십 년 동안 축적해 온 기술을 정보 유출이라는 비윤리적 행위를 통해 단기간에 획득함으로써 시장의 공정성을 방해하고 교란시키는 문제를 야기 ... 1.서론최근 불법적인 정보 유출과 산업스파이에 관한 기사들이 쏟아져 나오고 있다. 더군다나 IT가 커다란 붐을 일으키고 있는 요즈음, 정보 유출 문제는 기업의 생명을 좌지우지 하 ... 하는 것이다. 정보 유출의 문제는 한 기업에게만 해당되는 문제만이 아니다. 한 기업의 문제가 부품 공급 업체나 하청업체에 까지 영향을 미쳐 연쇄적인 피해를 낳을 수 있다. 이런
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.18
  • 기업의 사회적 책임 (CSR)
    한다. 글락소스미스클라인은 윤리규약에 대한 지속적인 교육과 더불어 정도경영 수준을 상시 모니터링하고 있다. '사회공헌'은 기업에게 비용부담으로 작용하지만, AMEX의 경우처럼 공익연계 ... 기업의 사회적 책임(CSR)case1. 나이키는 1996년 미국 잡지 ‘라이프’에 축구공을 꿰매는 12세짜리 파키스탄 어린이 모습이 보도된 데 이어 1997년 나이키 베트남 공사 ... 궤도를 찾았다.case2. 국내 대기업 계열사인 S사는 최근 핀란드의 휴대전화 제조업체인 노키아에 배터리를 납품하려다가 한때 좌절할 뻔한 적이 있었다. 가격 협상을 마무리한 후
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.06
  • 유한킴벌리의 환경 경영
    , 녹색에너지표(GE)기업 최우수상1999년회사, 환경경영 소비자 부문 대상김천공장, 에너지 절약 사업장 선정2000년김천공장, 에너지 절감 우수업체 지정(4년연속)회사, 제1회 새천년 ... 대상 종합대상문국현 사장, 전경련 경영인대상 수상2004년회사,제 2회 한국 윤리경영대상 수상회사, ‘한국에서 가장 존경받는 기업 ’4위문국현사장, 신뢰받는 CEO 선정문국현사장 ... 이 1984년 문국현 사장에 의해 시작 됨. 당시 1982년 기획조정실장을 마치고 1년간의 안식년으로 미국 위스콘신 주와 호주 시드니의 숲을 돌아보며 기업환경변화 인식의 당위성을 인식
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.09
  • 21세기 지식경영(피터 드러커 지음)
    아졌으며 바쁘게 돌아가고 있다. 서로 경쟁하는 세계의 기업들은 하루에도 수도 없이 시대의 변화에 적응하지 못해 사라지거나 혹은 그 무한경쟁 속에서도 꾸준한 개혁과 혁신으로 발전하기 ... 도 한다.급변하는 21세기 정보화 사회에는 이전과 다른 형태의 기업 경영과 그것을 이끌 인재가 필요하다. 이전 사회가 소수의 지식근로자와 다수의 육체근로자 사회였다면 앞으로의 사회 ... . 거울 속의 내 얼굴이 어떠한 사람이고 어떻게 살기를 요구하는가에 집중하는 것이다. 윤리는 하나의 분명한 가치 시스템이고 어떤 조직 또는 어떤 상황에서든 서로 많이 다르지 않
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.07
  • 한국형 인사관리 전략
    고 있다. 기업마다 모습은 다르지만, 성과주의의 강화를 추구하면서도 Fun 경영, 사원만족 경영, 윤리경영 등을 추구하며 성과주의의 한계를 보완하는 동시에 새로운 인사제도를 실험 ... 기업GE나 Proctor & Gamble 등이 있다. 시장에서 1, 2등을 하지 못하는 제품이나 사업부를 과감히 퇴출시키고, 인사평가에서 하위 등급을 받는 사원에 대해 이직 ... 수 있다.1단계는 1997년 외환위기 이전까지의 시기로서 한국적 ‘가족주의 기업문화’를 지배적 패러다임으로 하는 인사모델이라 할 수 있다. 고도성장기에 이 모델은 사원의 충성심
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.06
  • [경영학원론] 경영학 원론-전반적인 이해
    經營學 原論1. 기업윤리수준의 제고방안에 대해서 설명하라.2. 경영전략의 수립에 대해서 설명하라.3. 기업문화의 의의와 중요성에 대하여 설명하라.4. 기업문화의 의의와 중요 ... 윤리수준의 제고방안에 대해서 설명하라.. CEO의 윤리관 변화최고경영자의 도덕성과 경영철학, 그의 태도는 기업윤리 수준을 결정하는 중요한 요소가라고 할 수 있다. 최고경영자의 윤리 ... ·도덕성은 그가 내리는 모든 의사결정과 행동에 큰 영향을 미치고, 그 결과 바로 기업윤리수준 결정에 커다란 영향을 미치고 있기 때문에 무엇보다 먼저 최고경영자의 윤리관이 변화
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.31
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2025년 09월 06일 토요일
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