"기업윤리 GE"의 검색결과 입니다.

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제프리이멜트 잭웰치 리더십 ge 윤리경영 사례 윤리경영 기업윤리 GE 핀토사례 외국 사회공헌 인재전쟁 삼성 기업윤리

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"기업윤리 GE" 검색결과 681-700 / 869건

한국CEO의 경영연금술

하게 키워낸 ‘창업세대’의 피와 땀을 거름삼아 계속 좋은 열매를 맺게하는 것이 자신의 숙명이라고 생각한다.◎ 경영철학‘기업윤리와 회사이익이 상충되는 순간을 맞는다면 여러분은 당연히 ... - 순 서 -- 서론- 제 1 장. 세계 초일류 기업을 이룬다.- 제 2 장. ‘가진 자의 의무’ 사회 환원이 목표다.- 제 3 장. ‘무에서 유를 창조’하여 꿈을 이루다. ... - 결론◆ 서 론‘CEO (The chief executive officer)’ , 기업의 ‘최고 경영자‘ 이다.성공한 회사에는 성공한 CEO가 있다. 그들은 자신만의 독특하고 남

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.16

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기능성 식품의 정의 및 분류, 전망에 관한 보고서

적인 기업윤리와 소비자의 올바른 선택이 더욱 필요할 것이다.Ⅳ. 결 론식품의 고유기능인 영양학적 가치 외에 건강에 대한 유익성을 제공하는 기능성 식품의 구체적인 정의와 전망 ... 고 실험을 통해서 안전하도록 판정된 식품으로 의약품이 아닌 일상적으로 섭취되는 것이라고 할 수 있다.Ⅲ. 기능성 식품의 전망기능성 식품 시장은 식품대기업들의 지속적인 시장참여 확대 ... 받침되어야 할 것이다. 무엇보다도 인지도가 높은 기업들과 새로운 식품 대기업들을 중심으로 한 적극적인 시장개척과 확대도 중요하다. 아울러 소비자에게 신뢰를 줄 수 있는 기업의 양심

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.14

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[경영조직론]GE의 기업문화 사례

이 진정한 한국인으로 대우해주기란 쉽지 않듯이, 기업문화는 보이지않는 무형가치라보시면 됩니다.기업문화는 그 기업의 경영관과 가치관을 반영하는 사내 분위기, 계층적 구조, 윤리적 개념등 ... 을 때의 느낌 사내 분위기가 다르듯이 기업문화는 딱히 한마디로 표현 한다는 것 자체가 논리적 모순이 될 수 있다2.본론*세계적인 우수기업 GE(General Electric)의 기업 ... 하여 잠자는 공룡 GE를 세계 최강으로 만들었다.웰치가 회장에 취임할 당시에도 우수기업이었던 GE를 혁신하고자 했을 때 많은 저항이 있었고, 그러한 저항을 극복하기까지 피나는 노력

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.04.07

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[서평]카론의 동전 한 닢을 읽고

에게 혼다. 물론 우리 사회의 반기업 정서는 정경유착이나 일부 기업가의 반사회적 비리와 비윤리적인 행태에서 비롯된 것도 사실이다. 그러나 기업의 본질이 무엇인가를 제대로 파악해야만 사회 ... 를 놓치지 않았던 GE의 잭웰치는 CEO로 취임한 후 5년간 11만 명의 직원을 해고하였음에도 불구하고 세계 각국에서는 GE를 세계 최고의 기업으로 만든 그의 업적에 커다란 찬사 ... 가 앞으로 나아가야할 방향에 대해 쓰인 ‘카론의 동전 한 닢’이란 책은 현대를 살아가는 대한민국 국민과 기업, 정부 모두가 이해해야 할 것이다.1964년은 우리 경제의 발전과정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.19

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[도서요약] 잭 웰치, 끝없는 도전과 용기

의 문제점5. 인재에 대한 적극적인 투자(2) GE의 경영 사관 학교-크론토빌 설립 목적 - 최고의 지도자 발굴과 양성의 필요성 - 기업 문화 유산을 지켜나가기 위해 훈련과 교육 ... 도입의 필요성 - 강력한 품질 프로그램에 대한 요구 (”품질 향상을 통해 세계에서 가장 위대한 기업으로 발돋움하겠다.”)잭 웰치의 대응잭 웰치의 자질잭 웰치 소개GE의 문제점8 ... 잭 웰치, 끝없는 도전과 용기1. 잭웰치 소개 2. GE의 문제점 3. 잭웰치의 대응 4. 잭웰치의 자질목 차잭 웰치 소개잭 웰치의 자질GE의 문제점잭 웰치의 대응20세기 후반

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.26

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gmo(유전자조작기술) - 식품, 음식 문제점 분석 / 사례 / 개념 정의 / 기술 등등 분석

, 옥수수 FDA, EU 의 안전성 검사를 통과 , 판매 허용3. GMO 의 개발 역사 ( 계속 ) 그 뒤 , 여러가지 GMO 가 개발 다 국적 농화학 대기업들이 개발에 적극적 전 ... 국가는 더욱 증가할 것으로 예상Africa: policy on GMO and genetically engineered (GE) foods4. GMO 의 국내외 현황 ( 계속 ) 주 ... ://revolutionn3.tistory.com/20 알기쉬운 생명윤리 - 남명진 저 http://images.google.co.kr/{nameOfApplication=Show}

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.19

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[기업경영, 기업윤리, 경영학원론, 경영의 ]롯데의 기업경영과 윤리강령의 대두배경, 존경받는 기업이 되기위한 조건

- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 롯데제과 개요1 롯데제과2 사명의 유래3 회사CI4 윤리경영의 필요성5 참고 : 롯데그룹 계열사 소개2. 기업윤리의 대두 배경3. 기업 ... 윤리 헌장4. 롯데제과의 윤리경영5. 롯데제과 윤리 강령6. 타 기업의 윤리경영7. 존경받는 기업이 되기 위한 조건1 존경 받는 기업이란?2 시대와 함께 변하는 존경 받는 기업3 ... 상의 문제와 기업인으로써 지켜야할 윤리를 모두 무시한 비인간적인 상식에서 비롯된 것이다.현재 전 세계는 투명하고 공정한 시장 환경을 조성하여 모든 기업이 국적을 초월해서 평등한 입장

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.22

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[경영]GE - 어려움을 극복한 세계 초일류 기업

GE- 어려운 상황에서 높은 윤리 기준을 지키면 위대한 회사를 만들 수 있다찬바람이 몰아치던 지난 2002년 겨울 어느 날, 제프리 이멜트 제너럴 일렉트릭(GE) 회장은 시카고 ... 설명회를 열기 위해 시카고를 방문한 것이다.제프 제프 를 외치는 투자자들에게 이멜트 회장은 GE의 경영 성과와 비전을 설명했다. 주식 시가 총액 기준으로 세계 최대 기업의 자리 ... 하고 뉴욕에서 또 다른 기업 설명회를 열었다. 이 행사에 최고 재무 담당 임원(CFO)은 당연히 끼었고 존 라이스 GE 파워 시스템 사장을 비롯해 항공 엔진, 항공 리스를 비롯한 각

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.08.10

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홈플러스(기능조직)Vs이마트(혼합형 조직) 의 분석 및 조직도 상의 특성

업계 최초 환경캐릭터 ‘e파란’ 탄생2000. 8~11 총 5개점 개점(안산점, 북수원점, 영통점, 창원점,김해점)2001. 7 신기업문화대상 2년 연속 최우수상 수상2001. 7 ... 홈플러스 PB / 상품권 본격 출시2001. 8 삼성테스코 환경경영 선언2001. 10 홈플러스 전점포(7개점) 서비스품질우수기업인증 취득(산자부)2001. 10 유통업계 최단기간 ... ? Personal Finance 실시2003. 5? 경영혁신 프로그램 TOWBID 사무국 출범2003. 5? 기업이미지대상 신기업문화부문 4년연속 수상2. 이마트 연혁1930

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.06

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KT의 기업소개와 경영비전, 성공전략 및 앞으로 나아가야 할 방향

을 확장하였다. 정부지분을 국내 기관투자가·일반인 등에 매각하여 완전 민영화되었다.KT는 식스시그마 프로그램 도입, 윤리강령 선포, 클린 마케팅 추진을 통해 기업경영 전반의 시스템 ... (Motorola)에서 품질혁신 운동으로 시작된 이후 GE(General Electric)·TI(Texas Instruments) ·소니(Sony) 등 세계적인 초우량기업들이 채택 ... 목차 Ⅰ. 기업소개1. KT ?2. 연혁3. 경영주4. 상품5. 제휴회사 Ⅱ. KT 경영비전과 성공전략 _ 해외사업1. KT경영비전2. 회사 현황3. 핵심전략4. 경영성과5

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.02

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[자료강추] 6시그마 활용을 통한 인사 혁신

때문이다. 다음의 내용은 제조공정 이외의 대표적인 6시그마를 적용한 인사혁신 사례이다.Ⅱ. 6시그마 활용을 통한 인사 혁신최근 많은 기업들이 6시그마를 경영 혁신) 전략으로 추진 ... 들이 기업에 소개되어 현장에서 광범위하게 활용되어 왔다. 6시그마 경영 역시, 최근에 각광받고 있는 경영 혁신 전략 가운데 하나이다.이제껏 많은 기업들은 6시그마를 주로 품질 향상, 신 ... 은 이외에도 채용, 복리후생, 인사 평가 등 다양한 HR 영역에서 6시그마를 적용하여 HR 부문의 혁신을 시도하여 왔다.GE의 경우도, 주요 이직 원인에 대한 분석과 그 개선 방안

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.15

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조직행동론 리더십

leadership)2) 섬기는 리더십 (servant leadership)3) 카리스마 리더십 (charismatic leadership)4) 윤리적 리더십 (ethical ... 사원으로 잔뼈가 굵었고, 자신의 고객사를 인수해 오늘날 세계적인 기업으로 키워냈다. 바로 스타벅스 CEO 하워드 슐츠다. 어린 시절의 고생 탓인지, 그는 종업원들을 떠받드는 CEO ... 로 유명하다. 수천 명이나 되는 종업원에게 의료보험 혜택을 주고, 스톡옵션을 제공하고 있다. 하워드 슐츠는 직원들의 역량을 마음껏 발휘할 수 있는 환경을 조성하고, 기업의 목표

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.01

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두산그룹에 대한 분석 보고서

보다 앞서 가고자 하는 자세에서 두산의 기업정신을 찾을 수 있었다.첫 번째 두산의 경영이념은 “고객은 우리의 스승이다.” 라는 모토이다.고객이 우리의 스승이라는 말은 고객의 만족을 통해서 ... 고 고객을 만족시키는 일은 결국 사람을 통해 이루어진다고 볼 때 사원들이 그럴만한 능력이 없거나 그렇게 할 생각이 없다면 이러한 목표는 결코 달성될 수 없으며 기업도 성장, 발전 ... 을 선도 한다그리고 윤리강령을 지키기 위해 윤리 규칙이 있는데 한번 알아보도록 하자.1. 공정한 경쟁 및 차별적 대우금지1.1 모든 경쟁은 법과 건전한 사회관습의 테두리 내에서 공정

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.17

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SCM이 가장 적합한 사례 연구

는 '저가 정책'에 있다. 또한 경쟁사와 차별화된 하이테크 시스템도 빼놓을 수 없다. 월마트는 선진화된 가격파괴의 개념을 현실에 옮겨 성공한 기업이다. 기존의 가격파괴란 재고처리 ... 현황에 적절하게 대처하도록 짜여져 있다. ＶＭＩ는 이 같은 슈퍼센터와 물류센터의 연결망으로서 역할을 하는 것이다④ 2008/05/07 매일경제월마트가 2년째 美매출 최대기업에 오른 ... 대 기업` 중에서 월마트가 매출 기준 최대 기업으로 자리 잡고 있다. 1년 총매출이 3787억 달러에 달해 2위 엑손모빌을 제치고 2년 연속 최대 기업 자리를 지켰다. 그 밖

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.26

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[인적자원관리][호텔경영] 인적자원 관리 및 유지

구성원들이 중요한 일을 하고 있다고 생각되는 문화가 구축되어야 구성원들 스스로 역량을 키우기 위해 노력하고, 이를 통해 기업 성과를 보다 제고할 수 있는 것이다.GE는 구성원 ... 하고...”라고 말하고 있다. GE는 Work-Out을 통해 직원들 스스로 문제를 발견하고 해결하도록 함으로써 그들의 역량을 개발하고 이를 통해 기업의 성과를 높일 수 있었던 것이 ... 1. 교육?훈련 등 기업의 인적자원에 대한 투자의 결과로 노동시장에서 경쟁력을 지니게 된 종업원이 다른 기업으로 전직하는 경우는 어떻게 하는가?기술이 발전하고 지식중심의 산업사회

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.10

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믿는만큼 이루어진다를 읽고

. 스트레치 목표는 GE의 전회장이었던 잭 웰치가 그 개념을 사용하면서 주목을 받아왔으며, 현재 많은 기업들이 목표 설정 과정에 이를 활용하고 있다. 스트레치 목표의 궁극적인 목적 ... 환경을 보면, 지속적으로 성과를 내지 못하는 기업은 시장에서 살아남기 힘든 시대임에 틀림 없는 것 같다. 그러나, 당장 성과를 많이 내기 위해, 현실과 동떨어진 무리한 목표를 설정 ... 하고 추진하는 것은, 자칫 부정적 결과만을 싹 틔울 수 있다. 현재 시장 동향 및 내부 역량이 어떤지를 면밀히 따져보고, 기업이 추구하는 목표 달성을 위해 어떤 것들을 개선해 나

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.18

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좋은 기업을 넘어…위대한 기업으로(GOOD TO GREAT)

, 보잉, 코카콜라, GE, HP, 인텔, 존슨&존슨, 모토로라, P&G, 월마트, 디즈니와 같은 기업들이 1985~2000사이에 사장의 2.5배 수익을 올렸다고 한다. 90년 ... 은 위대한 것의 적◈좋은 기업은 많지만, 위대한 기업은 많지 않다!기업경영에 관한 또 하나의 바이블, 2001 아마존 최고의 베스트셀러1994년, 짐 콜린스(Jim Collins ... )와 제리 포라스(Jerry Porras)는 스탠포드 경영대학원과 함께 현존하는 기업들을 대상으로 과학적, 실증적인 연구조사를 실시하여 성공하는 기업들의 특징은 무엇인지, 많은 기업

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.25

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[경영학 원론] 초일류기업으로 가는길 요약보고서

정액을 지급하는 맞춤형 계약인 OIO(the Open Infrastructure Offering) 가격체계를 도입. 품질에 대한 고객의 신뢰를 경쟁력의 원천으로 간주 윤리적 기업 ... 세에 대한 의구심이 경기 침체 장기화와 분식회계 사태를 맞이하며 공론화(2) 일부 회의론자들은 GE가 전통적인 회계기업을 적용하지 않고 있다고 비난(3) 제프리 이멜트는 GE ... {2003년 초일류기업 동향 요약 레포트{학 번학 과성 명제출일2003. 10. 28목 차-----------------------------------------------{Ⅰ

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25

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패트릭 딕슨의 퓨처와이즈를 읽고

지고, 실질적 재량권이 부여되는 경우가 더 많아지므로 계층의 역할은 작아지게 된다. 그러나, 계층 간소화를 규모의 축소와 동일시해서는 안되는데, 대표적인 예로 GE는 기업의 규모 ... 가지 카테고리에 나누어 소개하고있다. 속도전, 도시화, 부족주의, 세계주의, 급진주의, 윤리의식 등이 그것이다. 여러 가지 방향으로 읽는이의 가치관과 필요에 따라 다양한 관점 ... 이 나타날 수 있겠으나 본 독후감의 목적이 경영학 심화과정의 관련서적이므로 미래사회의 경영, 그중에서도 특히 기업과 사회 경제 트렌드에 관해 특화지어 생각을 말해보고자 한다.미래 기업

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.29

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[경영]구매관리

래와 같다.품목수(%)가격계(%)A 품 목875B 품 목2321C 품 목694② ABC 분석의 일반적 경향- 우리나라의 여러기업이 재고품의 ABC분석을 시도한 결과 GE사의 분석 ... 은 “기업이여 신염을 가져 라” 라는 저서에서 신조의 중요성을 지적하고 있다.구매담당자에게 요구되고 있는 윤리적 건전성이라는 것은 회사의 사시, 신조, 신념, 가치관,문화를 몸소 실천 ... 다. 구매관리란 기업이 생산 계획을 달성하기 위해 해당부분이 요구하는 QCD를 만족시키는 자재를 적절한 거래처로부터 필요한 수량만큼 입수하기 위한 관 리 활동이다. 또한 구매간리

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.13

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