"기업윤리 GE"의 검색결과 입니다.

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"기업윤리 GE" 검색결과 701-720 / 870건

[경영]구매관리

래와 같다.품목수(%)가격계(%)A 품 목875B 품 목2321C 품 목694② ABC 분석의 일반적 경향- 우리나라의 여러기업이 재고품의 ABC분석을 시도한 결과 GE사의 분석 ... 은 “기업이여 신염을 가져 라” 라는 저서에서 신조의 중요성을 지적하고 있다.구매담당자에게 요구되고 있는 윤리적 건전성이라는 것은 회사의 사시, 신조, 신념, 가치관,문화를 몸소 실천 ... 다. 구매관리란 기업이 생산 계획을 달성하기 위해 해당부분이 요구하는 QCD를 만족시키는 자재를 적절한 거래처로부터 필요한 수량만큼 입수하기 위한 관 리 활동이다. 또한 구매간리

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.13

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경영전략- 이고르 앤소프

적 연구 이외에도 실제 기업 경영에 많은 관심을 기울였다. 컨설팅 회사설립- GE, Philips, IBM, 걸프 오일, 제너럴 푸드, 웨스팅하우스 등을 컨설팅. 11건의 책 ... 적 모델 제시 3. 의사결정의 세 가지 유형 4. 기업의 목적과 그 체계 5. 전략의 네 가지 구성 요소 6. 다각화는 언제, 어떻게, 왜 하는가 7. 현대적 시사점조직행동론1. 저자 ... 소개'전략 경영의 아버지'라 칭송 받는 인물이다. 브라운 대학에서 응용수학으로 박사학위 취득. 1956년, 록히드사에 입사 - 현실 경영세계의 복잡성과 기업 경영의 각종 문제점

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.12

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[경영학][기업사례분석] 스캇페이퍼 분석 및 소개

-주주의 입장에서 던랩을 평가하면, 당연히 그는 가장 선호 해야할 CEO 일 것이다. 기업의 윤리적 관점, 종업원과의 관계, 기업의 외적 환경에 대한 관심을 떠나서 오직 주가가치 ... 은 결국 단기적으로 주가를 올리겠지만, 장기적으로는 기업 의 종말로 이어질수 있다. 기업의 상태, 기업 문화, 장기적인 비전의 공유를 통한 GE의 잭웰치의 구조조정과 같은 기업 변화 ... 한 구조조정 사례와 함께 장기적인 비전과 기업 문화를 고려한 잭웰치의 GE는 사뭇 다른 시사점을 준다.THANK YOU ! Do you have any Question?{nameOfApplication=Show}

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.15

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프로페셔널의 4가지 조건을 읽고 - 변화하는 성공 패러다임

같다. 실제로 한 분야에서 전문가로 성장한 것이 아닌 기업가로서, 교육자로서, 경영자로서, 컨설턴트로서등 모든 다방면의 여러가지 경험을 두루 갖춘 몇 안되는 인물이다. 잠깐 스쳐 ... 한 기업들이 시간이 가고 규모가 커질수록 처음의 열정을 잃어 버리고 관료주의에 빠져드는 경우를 종종 보게 된다. 또한 뛰어난 리더에 의해 열정적으로 움직이던 조직이 그 리더가 떠나고 난 ... 와 차별화된 핵심 역량이 될 수 있으며 우수한 기업 성과로 이어질 수 있다. 이를 위해서는 일관성 있는 원칙에 바탕을 둔 실천이 중요하다. 핵심 가치와 유리된 행동에 대해서는 단호

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.12

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피터의 원리와 변혁적리더쉽

역할이 요구하는 역량을 파악해서 그 역량이 잘 준비될 수 있도록 개발하는 것이 중요하다이것을 가장 잘 하고 있는 회사가 바로 세계 최고의 기업 GE입니다. 그들은 각 직무에서 요구 ... 되는 역량과 실제 나타낸 성과를 조합해서 9matrix를 만들고, 매년 세션 C라는 검증과정을 통해 끊임없이 적합한 인재와 리더십을 길러 냅니다.최근 들어 많이 기업들이 도입 ... 들이 작업 수행을 잘 할 수 있는 여건을 만들어 주는 것을 포함한다. 즉, 변혁적 리더십은 부하의 정서, 가치관, 윤리, 행동규범 그리고 장기적 목표 등을 바꾸어 줌으로써 개인을 변화

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.19

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한국의 전문경영인은 머슴인가

취급받기 시작한 우리 기업들을 누가 되살릴 수 있을지 진지하게 고민했다. 시중 서점에는 잭 웰치(GE)를 비롯하여 스티브 잡스(애플), 빌게이츠(마이크로소프트), 앤디 그로브(인텔 ... 한국의 전문경영인은 머슴인가요즘은 열기가 다소 식었지만 아직도 우리나라 식자층의 주요 화두중 하나가 바로 ‘CEO'다. 기업체 경영자는 물론이고, 정치 지도자나 교회 목사 ... 님에게도 CEO란 표현을 사용하고 있다. 심지어 초등학생들까지 반장을 선출하면서 “CEO를 뽑자”는 말을 한다고 한다. 미국 기업의 최고경영자를 가리키던 이용어가 이제는 하나의 ‘외래어

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.08

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Jack Welch의 31가지 리더십의 비밀을 읽고

화 하기 위한 노력 이전에, 공익이라는 개념이 전제가 되어야 한다고 생각하기 때문이다. GE사가 세계 제일의 기업이 되기 위해서 어쩔 수 없는 선택이었다고 해도, GE사와 함께 성장 ... 로 매각한 것이 과연 옳은 처사일까 하는 생각이 든다.하지만 기업 윤리를 지키고 있는 기업을 이 세상에서 찾아보기 힘들다는 점을 감안한다면, Jack Welch만큼 뛰어난 통찰력 ... 과 추진력, 카리스마를 갖춘 인물도 없을 것이다. Jack Welch의 31가지 리더십이 모두 생각나지는 않지만, 기업 윤리라는 측면을 무시한다는 전제하에 31가지 리더십 중에서 특히

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.20

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[정보화사회][정보사회][외국 정보화 사례][정보화정책][정보통신기술]정보화사회(정보사회)의 의의, 정보화사회(정보사회)의 발전, 정보화사회(정보사회)의 문제점, 외국 정보화 사례로 본 향후 정보화 정책 방향

적·문화적·윤리적 측면으로 분류Ⅷ. 외국의 정보화 현황1. 미국2. 일본1) Ariadne 프로젝트2) 국립국회도서관의 디지털도서관프로젝트3) 서방 선진국들의 협력체인 G74) 프랑스 ... 권력은 보다 약화되었다고 할 수 있다. 또한 인터넷 기술을 바탕으로 기업내 및 기업간 업무 프로세스가 통합되어 부가가치가 낮은 기존 오프라인 영업망을 서서히 축소하되 기존 ... 네트워크의 핵심역량과 지식을 더욱 강화하여 서비스의 질 향상을 도모하고 있다. GE의 경우 특정 고객의 문제를 해결하기 위해 아시아, 유럽, 북미 3대륙의 기술자가 웹상에서 팀을 이뤄

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.04.01

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<도서요약레포트>삼성의 인재경영

에서의 성공전략 _삼성에서 승진하고 성공하는 사람들3 . 삼성의 채용전략 _삼성은 초일류 인재를 원한다4 . 삼성은 뒤처지는 사람도 경영한다인재경영에 대한 나의 생각삼성전자는 다른 기업 ... 의 미스터리이다. - 맥킨지의 컨설팅 中1 . 삼성의 인재경영 전략상인정신미스터리의 정체제일주의완벽한 관리제도상인정신급변하는 환경 속, 분명함치열한 경쟁 속, 깨끗함기업 영속제일주의'하 ... 으로 기업 경쟁력 조성핵심 리더 양성 최고 경영자의 강연 리더십에 관한 연구특별한 조직력 체계적이면서 유연한 조직 타임머신팀, CNB팀 등지역전문가제도 [1990년부터 시행] 14년

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.16

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재벌총수의 불명예 사건과 관련 CEO브랜드 관리의 중요성과 핵심

면, 기업의 CI가 장식되지 않고 CEO가 기업의 아이덴티티를 대표하는 경우가 종종 있다. 또 기업의 비전, 윤리, 문화 등이 CEO의 언어로 재구성되어 전달됨으로서, 고객들은 비로소 그 ... 는 기업은 기업의 차별적 이미지를 명확하게 만들수 있다. 강력한 기업 브랜드 뒤에는 반드시 강력한 CEO 브랜드가 존재해 왔다. HP의 피오리나, 마이크로소프트의 빌 게이트, GE ... 서론삼성, 현대, SK, 두산, 한화 등 재벌 기업은 고용창출과 사회봉사활동 등으로 큰 기여를 했지만 총수 이미지 관리에 실패, 기업전체 이미지에 타격을 입었다고 볼 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.09

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[마케팅]한국기업의 희망 『유한킴벌리』조직분석 (A+ Report)

(한국능률협회 컨설팅)6월제2회 한국윤리경영대상 수상(한국기업윤리학회)2월2004년아시아에서 근무하기 가장 좋은 직장 조사 - 한국 내 1위 랭크4월2003년대한민국 기업이미지대상 ... (윤리경영부문) 최우수상 수상7월2002년국내기업 중 사회공헌도 Top 5에 랭크(2001, 전경련)12월아시아에서 근무하기 가장 좋은 직장 조사 - 한국 내 6위 랭크9월2001 ... 인간존중 실현 중고객만족 : 고객의 입장에서 생각하여 고객이 만족하는 제품을 제공사회공헌 : 윤리적 경영,환경 운동 통한 사회 공헌하는 기업이 되고자 노력가치창조 : 미래 위한

리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.09.01

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기업을 위한 변명을 읽고

삼성전자의 예만 보더라도 주식의 시가총액이 미국의 거대 복합기업인 GE의 50분의 1도 되지 않는 소기업이라는 것이다. 지금은 이 책이 쓰여진 99년에 비해 많은 발전을 이루 ... 하였다. 야 하는가? 이 책에서는 기업이 기업할 수 있는 나라를 만들어야 한다고 했지만 이런 부분에 대해서는 전혀 문제점의 지적이 없다. 당연히 기업은 윤리적이어야 한다. 물론 기업의 제 ... 할 수 있는 나라를 만드는 것도 중요하지만 조건이 충족되었을 때 양심 있는 기업이 되어야하는 것 또한 그 못지않게 중요하다.셋째, 기업의 사용자 또한 윤리적이어야 한다. 이 책

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.26

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[경영과 사회]유한킴벌리의 사회공헌모델 분석

와 고객이 함께 성장하기 위해 노력하고 있다.③ 사회공헌: 선도적 환경보전 활동의 전개, 윤리적 경영의 실천, 공정한 거래, 성실한 납세 실천을 통해 사회에 공헌하는 기업이 되 ... 및 범위Ⅱ. 기업의 사회공헌 활동의 모델,「유한 킴벌리」…………………………………………………21. 유한킴벌리에 대한 소개2. 유한킴벌리의 기업이념 (경영철학)3. 유한킴벌리의 기업 ... 문화Ⅲ. 기업의 사회공헌 …………………………………………………………………………………… 31. 기업 사회공헌의 목적2. 기업 사회공헌의 역사 및 외국 기업의 사회공헌Ⅳ. 유한킴벌리

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.13

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구성원 참여적(Employee Involvement) HR 제도의 도입과 운영

형 인사제도, 전략적 인사제도 등 인적자원을 활용하기 위한 다양한 HR혁신기법들이 소개되고 있다. 물론 이러한 제도들의 공통적 지향점은 인적자원 경쟁력 강화를 통한 기업의 경쟁력 ... 에는 기업들이 모방 불가능한 경쟁력, 즉 인적자원의 숨겨진 힘(hidden value)에 대한 중요성을 인식하게 되었기 때문이다. 기업의 경쟁력 획득과 유지를 위해서는 뛰어난 역량 ... 담당자들의 고민은 어떻게 하면 인적자원을 효율적으로 활용하여 기업의 성과를 극대화할 수 있게 하느냐는 것에 모아지고 있다.이러한 접근에서 무엇보다 고려되어야 할 사항은 선진기업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28

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[경영] 21C 기업환경변화의 패러다임과 우리의 대응자세

한 방향으로 변혁시켜야 한다. 기업이 환경에 급급해서 대응하기 보다는 환경을 창조하는 것처럼 기업문화를 자연 발생적으로 생겨나게 하는 것이 아니라 창조해 나가야 하는 것이다. GE그룹 ... 것이 아니라 사회 지향적으로 영향을 끼칠 수 있다. 유한양행의 유일한 박사의 윤리적인 기업운영 방식은 그 기업의 문화로서 자리 잡았고, 지금에서도 그의 경영방식이 높이 평가 ... 되고 사회 윤리적으로도 가치 있게 여겨지고 있는 것이 그 한 예라 할 수 있겠다. 특히 글로벌화로 국경이 점점 사라지고 있는 만큼 기업의 문화를 새롭게 창조해서 환경 변화에 민첩하게 대응하도록 만들어야 하는 것이다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.13

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경영목적과 경영목표

하고 사실 GE는 지난 100여년 동안 계속해서 기업평가 톱리스트에 들어왔다.오늘날의 기업평가기준은 고도의 윤리성인데 여기에서 GE는 또다시 앞서가고 있다.GE의 홈페이지를 방문해 보 ... 한 상황에서는 일본식 케이레츠나 한국식 재벌의 문어발식 경영이 가장 효율적인 수단이었다. 부실기업들이 늘어나는 것은 당연했다. 미국 제너럴 일렉트릭(GE)사의 최고경영자로 취임 ... 로 유명한 엔론도 포함된 것이다. 엔론의 경영성과가 모두 조작에 의한 허구임이 드러나자 기업평가의 새로운 패러다임이 필요하게 되었다.2000년대에는 고도의 윤리성(integrity

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.27

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[경영학]기업의 사회적 책임

많 책임뿐만 아니라 기업의 법률적, 윤리적 책임의 측면에 서도 심각한 문제가 될 수 있다.(7) 후계자 육성의 책임미국의 대기업 GE(General Electrics)의 前사장인 ... -무엇인가에 대해 간략히 짚고 넘어갈 필요가 있다. 윤리경영이란 기업이 시장의 윤리 즉 시장의 질서를 준수하는 동시에 사회적 실체로서 권리와 의무를 다하는 경영을 말한다. 즉, 법 ... , 법적 책임, 윤리적 책임, 자선적 책임 등이 그것이다.기업의 경제적 책임이란 사회적으로 필요한 제품과 서비스를 생산하여 적절한 가격에 판매하고, 그 결과 기업을 계속 영위

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.23

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[잭웰치] 잭웰치와 GE 방식 를 읽고

가 많이 나가는 기업이다. 미래를 예언하는 기업전략가 웰치는 성공의 정상에 이르렀다고 하더라도, 계속 새장을 뒤흔든다. 그리고 GE는 계속 경쟁업체들의 부러움을 사고 있다. 이제 ... 세계 곳곳의 경영자들은「잭 웰치와 GE 방식」을 읽고, 역사상 가장 가치가 많이 나가는 기업을 만들기 위해 잭 웰치가 사용했던 통찰력과 전략을 배울 수 있으며 웰치의 마술이 어떻게 ... 자신들의 기업에 적용될 수 있는 지를 배울 수 있게 됐다. 웰치는 거의 20년간 사령탑을 맡고 있으면서 GE를 변모시키려는 노력을 멈춰 본 적이 없다. 이 책에서 독자는 웰치

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.07

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[경영]스톡옵션의 현재와 미래

, Dell 등 일부 미국 기업들도 스톡 옵션 폐지를 검토하고 있으며, GE도 CEO 보수 체계를 스톡 옵션에서 장기 성과와 연동하여 주식을 직접 지급하는 방식으로 전환한다고 발표한 바 ... Enron의 회계 부정 사건과 Microsoft의 스톡 옵션 폐지 등을 계기로 스톡 옵션 보상제에 대한 회의적 시각이 제기된 바 있다. 그러나, 주요 해외 기업들의 경우, 스톡 ... 있다. 이러한 일부 기업들의 동향은 단기적 주가 상승을 노린 회계 부정, 과도한 주식 부여에 따른 주가 희석, 실제 기업 성과와 무관한 거품성 주가 상승으로 인한 무임 승차

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.20

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[경영전략]경영전략과 경영관리

② 계층에 따른 경영자(2) 기업의 사회적 책임① 사회적 책임의 필요성② 사회적 책임의 유형③ 기업윤리의 제고방안4. 경영관리(1) 경영관리의 과정① 경영관리의 의의② 계획수립③ 조직 ... 의 평가(1) 각 사업부의 평가～ 포트폴리오 분석 기법 : BCG 매트릭스, GE/Mckinsey 매트릭스(2) 기업전략의 수립① 사업재구축 전략(리스트럭쳐링)┌ 공격전략(진입전략 ... ┌ 대외적 윤리 : 대리인 문제, 소비자에 대한 윤리 문제, 정부와 사회에 대한 책임└ 대내적 윤리 : 종업원에 대한 공정한 대우, 노조에 대한 책임 등③ 기업윤리의 제고방안

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.13

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