"근로자의역할"의 검색결과 입니다.

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사회복지정책론 사회복지 사회복지행정론 사회복지학개론 여성복지론 가족복지론 맞벌이 자활사업유형 인적자원관리 고득점

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"근로자의역할" 검색결과 661-680 / 55,355건

노사관계론 ) 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

하기 위한 수단으로써 노동조합의 본래 기능을 다하지 못했다. 이후 근로자들의 경제문제를 중점으로 민주적인 노사관계제도가 성립되고 정부주도적인 역할이 강하게 나타났다. 그렇지만 근로 ... 의 노동조합은 높은 조직률로 노동자 이해대변 조직으로 중추적 역할을 수행했으나 1990년대부터 점진적인 쇠퇴로 이어졌다. 노동조합의 이해대변 대상이 생산직이나 대기업 및 공공부문 ... 고용형태에 맞는 노동관계법 보호체계에 대해 공감하고 있으며 근로자성 확대 문제나 특수고용직 노동자나 플랫폼노동자들에 대한 보호 대책 등이 중요한 노동시장과 노사관계 이슈로 떠오를 것

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.16

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책 육아휴직 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향

로서 돌보는 사람으로서의 여성의 역할을 고려한 것으로 나타났다. 한국 육아휴직제도는 처음에는 "1 세미만의 영유아 여성 근로자에게 1 년 미만의 무급 휴가" 형태로 시작되었다는 점 ... 여성들만 출산휴가와는 별도로 새로 도입된 육아휴직 제도의 수혜자가 되었다.부모의 출산휴가 기간 동안의 재정 지원의 차이는 돌봄 소득에 대한보상을 필요로 하지 않는 자연스러운 역할 ... 되지는 않았다. 1995 년에는 대상 근로자의 범위가 남성 근로자를 포함하도록 확대되었지만 1995 년에 월평균 20 만원으로 확대되었다.2001 년 모성 보호법의 개정을 통해 1 세

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.

기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.-목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 정보시스템 도입1). 경영자의 관점 ... 2). 근로자의 관점Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론요즘의 기업환경은 기업들로 하여 변화에 대하여 발 빠른 적응력을 요구하고 있다. 이러한 환경으로 하여 기업들은 기업환경 ... . 이어 본문에서 기업에 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점으로 설명해보겠다.Ⅱ. 본론1. 기업의 정보시스템 도입1) 기업의 관점1. 원가절감

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.05

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사회복지기관 운영주체에 따른 사회복지조직의 유형 및 바람직한 조직

이 상대적으로 줄어들며, 기업복지는 일반적으로 대기업 등 상대적으로 임금이 높고, 근무조건이 좋은 기업들의 정규직 근로자에게 그 혜택이 집중되고, 소기업 등 임금이 낮고, 근무조건 ... 이 열악한 기업들의 근로자나 비정규직 근로자에게는 취약해, 실제 복지를 가장 필요로 하는 저임금 근로자나 비정규직 근로자들에게는 기업복지가 별로 도움이 되지 않고 있다.기업이 주체가 각한다. ... 사회복지기관 운영주체에 따른사회복지조직의 유형 및 바람직한 조직과 목 명 : 사회복지행정론이 름 :제 출 일 자 :< 목 차 >Ⅰ. 서

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.20

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사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 기능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오. 서론

안정과 소득 보장을 위한 제도로, 근로자와 사업주 간의 공동 부담을 통해 근로자를 보호한다. 근로자가 실업 상황에 처했을 때 일정 기간 동안 일시적인 급여를 지원함으로써 경제 ... 적 어려움을 덜어주며, 새로운 고용 기회를 찾을 수 있도록 돕는다.또한, 산업재해보상보험법은 근로자가 업무 중 발생한 사고나 질병에 대한 보상을 규정한다. 이 법은 근로자의 안전과 건강 ... 을 보장하고, 업무상 위험에 대비하여 근로자를 지원한다.공공부조법공공부조법은 국가와 지방자치단체가 최저생활을 보장하고 사회적으로 취약한 국민을 지원하는 중요한 사회복지 제도를 규정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며,　저소득을 탈피하기　위해 바람직한 자립정책은

가 생계ㆍ의료급여 수급자, 수급권자 및 차상위계층, 한부모가족 중에서 최저주거기준에 미달 또는 소득 대비 임차료 비율이 30%이상인 사람, 65세 이상인 사람, 장애인 중 도시근로자 ... 가구당 월평균 소득 70% 이하인 사람이 해당 된다. 2순위는 도시근로자 가구당 월평균 소득이 50% 이하인 사람, 장애인 중 도시근로자 가구당 월평균 소득이 100% 이하인 ... 사람이다. 마지막 3순위는 도시근로자 가구당 월평균 소득이 70% 이하인 사람으로 시장 등이 선정한 사람이 해당된다.주요서비스 내용으로는 도심 내 최저소득계층이 지금의 생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

들의 의견이다. 그렇기 때문에 취업 후에도, 근로자로서 일을 하는 도중에도 개인의 역량은 지속적으로 증가시키고 발전시켜야 할 영역이 되었으며 바로 이러한 역할을 평생교육이 하게 된 ... 으로 작용할 수도 있지만 오히려 노동자들의 근로 여건 안정성을 저하시키는 요인으로 작용하기도 할 것이다.이번 과제에서는 이처럼 다양한 관점에서 바라볼 수 있는 노동시장의 유연화를 바탕 ... 유연화는 노동시장의 제도, 행위자의 적응력을 상승시켜 시장에 대한 적응 속도를 높이는 것이다. 즉 1970년대 이전에 만들어졌던 많은 규제들의 완화를 이루고 노동자들의 근로 조건

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27

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산업간호사 자기소개서 합격예문

며, 이는 기업의 생산성 향상과 근로자의 건강복지에 큰 영향을 미칩니다. 이러한 산업간호사의 역할이 사람들의 삶을 더 나아지게 만드는 일에 도움을 주고자 하는 것이 제 지원 동기입니다 ... 들은 산업간호사로서의 역할을 수행하는 데 필요한 기초를 다지는 데 큰 역할을 하였습니다. 저는 이러한 경험을 토대로 산업 분야에서의 간호 역할을 효과적으로 수행하고 기업과 근로자 ... 있습니다.한편, 산업간호사의 역할 중 중요한 부분은 질병 예방과 안전 조치일 것입니다. 제가 예방적 관점에서 작업환경을 분석하고 개선하는 능력은 근로자의 건강과 기업의 생산

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.10.23

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경제학개론_최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장을 왜곡하기도 한다. 이 왜곡을 줄이기 위해서는 몇몇 경제학자들은 이중구조의 최저임금제를 제안하기도 한다. 바로 성인 근로자들에게는 정상적인 최저임금을 적용하고, 10대 근로자들에게는 정상적인 최저임금보다 낮은 별도의 최저임금을

한 현상 때문에 몇몇 경제학자들은 성인 근로자와 10대 근로자의 최저임금 수준을 다르게 설정해야 한다고 주장하기도 한다.II. 본론단일 최저임금제의 의미 및 특성사회적 안전망 역할 ... ■ 과 목 명: 경제학개론■ 과 제 주 제: 최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장을 왜곡하기도 한다. 이 왜곡 ... 을 줄이기 위해서는 몇몇 경제학자들은 이중구조의 최저임금제를 제안하기도 한다. 바로 성인 근로자들에게는 정상적인 최저임금을 적용하고, 10대 근로자들에게는 정상적인 최저임금보다 낮

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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직업상담사 2급 필기 초압축 내용정리(두문자 암기포함)

, 한복기능사, 사진기능사, 미용사 필기면제XX 정로한사미*단순노무 종사자- 제1직능수준필요 전문가나 관리자-제3수준 OR 4수준*국민내일배움카드 특수형태근로종사자 신청가능*산업분류적용 ... 3천 이하 벌금*8시간 이내 휴일근로 100분의50 8시간 초과 휴일근로 100분의 100*근로자명부에 재산은 안적는다*문체부 제1차관 고용정책심의회 위원으로 안드간다*일용근로자 ... 빛의 3원색- 빨초파 (FOR 의사결정촉진)*실존주의 상담- 목적이 치료가 아니라 현재 상태에 대해 인식하고 피해자적 역할로부터 벗어날 수 있도록 돕는 데 있다. 대면적 관계 중시

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.17

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.

권 보장정책, 노인돌봄정책, 소득보장정책에 대해 살펴보고, 각 정책의 구체적인 사례를 알아보도록 하겠다.노동권 보장정책의 이해:노동권 보장정책은 근로자들이 건강하고 안전한 근무환경 ... 법 등의 법규를 통해 근로자들의 권리와 이익을 보호하고 있습니다. 이를 위해 근로시간과 휴가 등을 규제하고, 근로자들이 안전하고 건강한 환경에서 일할 수 있도록 지원합니다. 둘째 ... 로, 근로자들이 병가나 휴가를 쉽게 사용할 수 있도록 지원하고 있습니다. 이는 근로자들이 질병이나 업무 스트레스 등으로 인해 쉬어야 할 경우, 그들의 건강을 보호하고 적극적인 회복

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.30

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근로복지공단 경기요양병원 청년인턴 물리치료사 자기소개서 및 면접 준비 자료

)“회복의 가치를 실현하는 물리치료사”물리치료사는 단순히 움직임을 회복시키는 데 그치지 않고, 환자의 삶의 질 전체를 향상시키는 역할을 합니다. 근로복지공단 요양병원의 물리치료사는 특히 ... 장기 요양 환자, 근로 재활 대상자 등 다양한 특성을 가진 분들을 대상으로 체계적이고 지속적인 치료를 제공해야 하며, 신체 기능 회복뿐 아니라 사회복귀까지 염두에 두어야 합니다 ... 에 침착하게 대응할 수 있는 힘이 된다고 생각합니다.6. 왜 근로복지공단 경기요양병원을 선택하셨나요?근로복지공단은 공공성을 바탕으로 근로자의 건강과 복지 향상을 위해 힘쓰는 기관입니다

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.17

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인권의 구성요소 중 사회권에 대해 조사하고 자신의 생각을 쓰시오.

성에 기반하며, 국민의 삶의 질을 높이고, 사회적 불평등과 빈곤을 해소하고, 인권을 존중하고 보호하는 데 중요한 역할을 한다. 사회권에는 교육권, 근로권, 건강권, 주거권, 사회보장 ... 하고 경제적 질서의 실질적 민주화를 꾀하며 근로자의 경제적·사회적 최저생활을 보장한다는 측면에서 사회권적인 성격을 지니고 있다. 그리고 국가의 적극적인 개입을 추구하는 공법과 사법 ... 며, 교육은 평등하게 이루어져야 하며, 교육의 기회를 차별없이 제공해야 한다.②근로권: 국가는 근로자의 권익을 보호하고 적절한 근로 환경을 조성해야 한다. 이를 위해 국가는 근로의 의무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

되었지만, 이 과정에서 노동자들의 근로 조건은 크게 개선되지 않았습니다. 특히, 장시간 노동과 낮은 임금, 열악한 작업 환경 등이 문제로 대두되었습니다. 이러한 사회적 문제들은 노동 ... 권을 강화하고 노동자의 권익을 보호하기 위한 정책의 필요성을 촉발했습니다.노동권 보장정책은 노동자의 안전과 건강을 보호하고, 공정한 임금과 근로 조건을 확립하기 위한 법적, 제도적 장치 ... 를 마련하는 것을 목표로 합니다. 대표적으로, 근로기준법은 근로자의 최저 근로 조건을 규정하며, 노동 시간 단축, 휴일 보장, 해고 제한 등 근로자의 기본권을 보호합니다. 또한

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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원천징수의 의의와 내용에 대해서 서술하시오

근로자의 근로소득 등에 대한 원천징수가 그 예이고, 이는 원천징수로서 납세의무자의 모든 납세의무 및 신고의무가 종결되고 확정신고절차에 의해 세액정산이 되지 않는다. 후자는 사업소득 ... 적으로 후자에 해당하는 것이다(국세청). 원천징수의 내용 원천징수의 적용 대상 및 범위 근로소득에 대한 원천징수 근로소득은 가장 일반적인 원천징수 대상이다. 고용주는 근로자의 급여 ... 의 대가에서 소득세가 공제되고, 기타 소득은 특정 조건 하에 원천징수될 수 있다. 다양한 소득 유형별 적용 사례 근로소득은 고용주가 근로자의 급여에서 소득세를 원천징수해서 국세청

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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정부 노동 개혁, 주 52시간 근로제를 최대 주 69시간으로 늘릴 예정

로서 책임있는 역할을 맡을 때가 됐다.그럼 지금부터 정부 노동 개혁, 주 52시간 근로제를 최대 주 69시간으로 늘릴 예정에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 주 52시간 근로제를 최대 주 ... 의 발전에도 기여할 수 있게 된다.Ⅲ. 결론지금까지 정부 노동 개혁, 주 52시간 근로제를 최대 주 69시간으로 늘릴 예정에 대해 분석하였다.주 52시간 근로제도는 근로자의 과도한 업무 시간과 노동 강도를 줄여 삶의 질을 높이자는 취지로 도입했다. ... REPORT정부 노동 개혁, 주 52시간 근로제를 최대 주 69시간으로 늘릴 예정? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 주 52

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.27

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사회복지 발달과정에 있어서 국가개입의 필요성에 대하여 다음을 기준으로 레포트를 작성하시오

의 기본적인 생존권과 안전을 보장하는 역할을 한다. 또한, 실업자나 노인, 장애인 등의 취약 계층에 대한 복지 서비스 제공도 인간의 기본적인 권리를 보장하는 데 중요한 부분이 ... 적 발전을 이루는 데 기여한다. 근로력은 경제적 발전과 사회적 안정을 유지하는 데 중요한 요소이며, 국가는 사회복지 정책을 통해 근로자들에 대한 지원과 보호를 제공하여 근로력 ... 을 개입은 경제적 발전과 사회 안정을 유지하는 데 큰 역할을 한다. 안정된 사회적 환경을 조성하고 근로력을 확보함으로써 국가는 경제적 번영을 이루고 사회적 불안정 요인을 최소

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.04

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.

의 개선방향Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론육아휴직제도는 근로자가 가정과 직장 사이의 균형을 이루며 자녀 양육에 전념할 수 있도록 보장하는 중요한 사회적 제도이다. 이 제도의 핵심은 남녀 ... 근로자 모두가 출산 휴가 후에도 고용 상태를 유지하며 자녀를 양육할 수 있는 권리를 제공함으로써, 육아 부담을 경감하고 근로자의 생활 안정을 도모하는 데에 있다. 국제노동기구(ILO ... (1) 육아휴직제도의 개념육아휴직제도는 남성과 여성 근로자 모두가 자녀 양육을 위해 일시적으로 업무를 중단할 수 있는 제도이다. 이는 출산 휴가 후 직무에서 물러나면서도 계속적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

에 악영향을 미치지 않으며 근로자들에게 적정한 소득을 보장하는 역할을 수행할 수 있다. 이러한 조건에서 최저임금을 균형 임금에 가까운 수준으로 설정하여 임금을 높이는 효과를 기대할 수 ... 경제학개론주제: ‘최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과 ... 최저임금이란 국가가 노사 간 임금 결정과정에 개입해 임금의 최저 수준을 설정하고 사용자에게 일정 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하여 저임금 근로자를 보호하는 제도를 의미

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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경영 레포트 - 한국기업의 노조에 대한 이해와 분석

1. 한국기업의 노조에 대한 이해- 정의 : 근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지·개선 및 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 목적으로 조직한 단체.- 분류 : 4가지 ... , 물가정책, 사회보장제도, 기타 사회복지정책 등 정부의 경제·사회정책에 관한 노동조합의 정치적 발언과 주장으로 근로자의 생활향상을 위한 불가결의 활동분야.장점단점직장 내 근로자의 권리 ... 의 경제적 이익과 권리를 유지·개선함. 근로시간의 단축, 임금인상, 작업환경의 개선, 복지후생 등이 있음.- 공제적 기능 : 조합원의 노동능력이 질병, 재해, 고령, 사망, 실업 등

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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