"근로자의역할"의 검색결과 입니다.

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"근로자의역할" 검색결과 661-680 / 55,322건

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책 육아휴직 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향

로서 돌보는 사람으로서의 여성의 역할을 고려한 것으로 나타났다. 한국 육아휴직제도는 처음에는 "1 세미만의 영유아 여성 근로자에게 1 년 미만의 무급 휴가" 형태로 시작되었다는 점 ... 여성들만 출산휴가와는 별도로 새로 도입된 육아휴직 제도의 수혜자가 되었다.부모의 출산휴가 기간 동안의 재정 지원의 차이는 돌봄 소득에 대한보상을 필요로 하지 않는 자연스러운 역할 ... 되지는 않았다. 1995 년에는 대상 근로자의 범위가 남성 근로자를 포함하도록 확대되었지만 1995 년에 월평균 20 만원으로 확대되었다.2001 년 모성 보호법의 개정을 통해 1 세

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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원천징수의 의의와 내용에 대해서 서술하시오

근로자의 근로소득 등에 대한 원천징수가 그 예이고, 이는 원천징수로서 납세의무자의 모든 납세의무 및 신고의무가 종결되고 확정신고절차에 의해 세액정산이 되지 않는다. 후자는 사업소득 ... 적으로 후자에 해당하는 것이다(국세청). 원천징수의 내용 원천징수의 적용 대상 및 범위 근로소득에 대한 원천징수 근로소득은 가장 일반적인 원천징수 대상이다. 고용주는 근로자의 급여 ... 의 대가에서 소득세가 공제되고, 기타 소득은 특정 조건 하에 원천징수될 수 있다. 다양한 소득 유형별 적용 사례 근로소득은 고용주가 근로자의 급여에서 소득세를 원천징수해서 국세청

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며,　저소득을 탈피하기　위해 바람직한 자립정책은

가 생계ㆍ의료급여 수급자, 수급권자 및 차상위계층, 한부모가족 중에서 최저주거기준에 미달 또는 소득 대비 임차료 비율이 30%이상인 사람, 65세 이상인 사람, 장애인 중 도시근로자 ... 가구당 월평균 소득 70% 이하인 사람이 해당 된다. 2순위는 도시근로자 가구당 월평균 소득이 50% 이하인 사람, 장애인 중 도시근로자 가구당 월평균 소득이 100% 이하인 ... 사람이다. 마지막 3순위는 도시근로자 가구당 월평균 소득이 70% 이하인 사람으로 시장 등이 선정한 사람이 해당된다.주요서비스 내용으로는 도심 내 최저소득계층이 지금의 생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.

권 보장정책, 노인돌봄정책, 소득보장정책에 대해 살펴보고, 각 정책의 구체적인 사례를 알아보도록 하겠다.노동권 보장정책의 이해:노동권 보장정책은 근로자들이 건강하고 안전한 근무환경 ... 법 등의 법규를 통해 근로자들의 권리와 이익을 보호하고 있습니다. 이를 위해 근로시간과 휴가 등을 규제하고, 근로자들이 안전하고 건강한 환경에서 일할 수 있도록 지원합니다. 둘째 ... 로, 근로자들이 병가나 휴가를 쉽게 사용할 수 있도록 지원하고 있습니다. 이는 근로자들이 질병이나 업무 스트레스 등으로 인해 쉬어야 할 경우, 그들의 건강을 보호하고 적극적인 회복

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.30

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현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.

의료휴가 법안(Parental and Medical Leave Act))을 통해 무급이지만 일자리를 보장하는 형태의 부모휴가를 도입하고자 했다.6) 이 법안들은 “그 어떤 근로자 ... 적 휴가를 (남성 및 여성 근로자 간 동등하게) 근로자에게 부여하여 일과 가정 간의 균형을 찾고 합법적인 사용자의 이해를 도모하기 위한 제도를 가족휴가(Family Leave)로 명명 ... 로 인해 30%~90%의 소득보전(신체근로자의 경우 90%) 효과가 있다. 요건은 13개월 전에 120시간 이상 근무한 경험이 있어야 하며, 자영업자이거나 실업급여를 받거나 직업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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정부 노동 개혁, 주 52시간 근로제를 최대 주 69시간으로 늘릴 예정

로서 책임있는 역할을 맡을 때가 됐다.그럼 지금부터 정부 노동 개혁, 주 52시간 근로제를 최대 주 69시간으로 늘릴 예정에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 주 52시간 근로제를 최대 주 ... 의 발전에도 기여할 수 있게 된다.Ⅲ. 결론지금까지 정부 노동 개혁, 주 52시간 근로제를 최대 주 69시간으로 늘릴 예정에 대해 분석하였다.주 52시간 근로제도는 근로자의 과도한 업무 시간과 노동 강도를 줄여 삶의 질을 높이자는 취지로 도입했다. ... REPORT정부 노동 개혁, 주 52시간 근로제를 최대 주 69시간으로 늘릴 예정? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 주 52

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.27

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[A+] 근로복지공단 간호사 합격자소서

공단은 근로자의 건강과 안전을 위한 중요한 역할을 하고 있으며, 제가 그곳에서 근로자들의 치료와 재활에 기여할 수 있다는 점에서 큰 동기부여가 됩니다. 특히, 다양한 분야에서 경험 ... 을 키웠습니다.근로복지공단에 지원한 이유는, 재활 및 직업병 예방 등 사회적 약자에게 꼭 필요한 의료적 지원을 제공하는 역할을 담당하고 싶다는 강한 열망에서 비롯되었습니다. 근로복지 ... 근로복지공단 간호사합격 자소서2025< 안내 말씀드립니다 >◆ 2025년 근로복지공단 간호사 합격을 위한 자기소개서입니다.◆ 전문가의 꼼꼼한 첨삭을 통해 완성도를 높인 자료입니다

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.03.04

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

되었지만, 이 과정에서 노동자들의 근로 조건은 크게 개선되지 않았습니다. 특히, 장시간 노동과 낮은 임금, 열악한 작업 환경 등이 문제로 대두되었습니다. 이러한 사회적 문제들은 노동 ... 권을 강화하고 노동자의 권익을 보호하기 위한 정책의 필요성을 촉발했습니다.노동권 보장정책은 노동자의 안전과 건강을 보호하고, 공정한 임금과 근로 조건을 확립하기 위한 법적, 제도적 장치 ... 를 마련하는 것을 목표로 합니다. 대표적으로, 근로기준법은 근로자의 최저 근로 조건을 규정하며, 노동 시간 단축, 휴일 보장, 해고 제한 등 근로자의 기본권을 보호합니다. 또한

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 서술하시오

다. 우리나라에서는 산업화가 급격하게 일어난 후, 노동자들의 권리와 안녕을 보호하기 위해 산업복지제도가 도입되었다.하지만 아직도 개선해야 할 부분이 많다. 예를 들어, 근로자들의 근무 ... 의 협력이 필요하다. 더불어, 노동자들의 권리와 안녕을 보장하는 것은 기업의 성장과 경쟁력을 높이는 데에도 중요한 역할을 한다.따라서, 우리나라는 산업복지제도를 개선하고, 노동자 ... 들의 권리와 안녕을 보호하는 데 최선을 다해야 한다.산업복지는 국가 경제와 노동자들의 삶의 질을 향상시키는 중요한 요소이다. 산업 복지의 목적은 근로자의 건강과 안전, 교육, 균형 잡힌

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.28

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대한산업보건협회 자소서

. 지원동기[근로자의 건강과 안전을 위한 지속적인 노력]저는 건강 진단과 질병 예방을 위한 중요한 역할을 수행하는 임상병리사로서, 근로자들의 건강을 지키는 데 기여하고 싶습니다. 대한 ... 산업보건협회의 건강진단국은 산업보건과 근로자의 건강 증진을 위한 중요한 역할을 하고 있으며, 이 조직에서 제공하는 다양한 건강 진단 프로그램을 통해 많은 근로자들에게 실질적인 도움 ... 으로 대한산업보건협회에서 제 전문성을 활용해 근로자들의 건강을 보호하고, 질병 예방에 기여하고자 지원하게 되었습니다. 또한, 대한산업보건협회의 조직 문화와 가치관에 공감합니다. 협회

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.16

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직업상담사2급 실기 직업정보론 요약본(8장)

, 상용근로자: 6,113천명, 임시근로자:4,481천명, 일용근로자: 2,225천명)9. Q-net①한국산업인력공단②국가자격③민간자격④외국자격10. 한국표준직업분류★1)직업 ... 의 기능과 역할1)노동시장①정보비대칭성 해소를 통해 마찰적 실업을 완화하고 노동시장이 효과적으로 작동②구직자에게 구직활동을 촉진2)기업①합리적 인사관리를 촉진-해당직업에서 필요로 하 ... 인구=생산가능 인구(노동가능 인구)=경제활동인구수+비경제활동인구수②★경제활동인구: 취업자+실업자, 15세 이상 인구 수 - 비경제활동인구수③비경제활동 인구: 가정주부, 학생, 연로

시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.13 | 수정일 2024.10.18

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.

의 개선방향Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론육아휴직제도는 근로자가 가정과 직장 사이의 균형을 이루며 자녀 양육에 전념할 수 있도록 보장하는 중요한 사회적 제도이다. 이 제도의 핵심은 남녀 ... 근로자 모두가 출산 휴가 후에도 고용 상태를 유지하며 자녀를 양육할 수 있는 권리를 제공함으로써, 육아 부담을 경감하고 근로자의 생활 안정을 도모하는 데에 있다. 국제노동기구(ILO ... (1) 육아휴직제도의 개념육아휴직제도는 남성과 여성 근로자 모두가 자녀 양육을 위해 일시적으로 업무를 중단할 수 있는 제도이다. 이는 출산 휴가 후 직무에서 물러나면서도 계속적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

에 악영향을 미치지 않으며 근로자들에게 적정한 소득을 보장하는 역할을 수행할 수 있다. 이러한 조건에서 최저임금을 균형 임금에 가까운 수준으로 설정하여 임금을 높이는 효과를 기대할 수 ... 경제학개론주제: ‘최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과 ... 최저임금이란 국가가 노사 간 임금 결정과정에 개입해 임금의 최저 수준을 설정하고 사용자에게 일정 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하여 저임금 근로자를 보호하는 제도를 의미

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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노후의 경제적 부담은 개인 및 가족의 부담과 정부의 부담으로 해야 한다는 의견이 있습니다. 어떤 태도가 선행되어야 하는지에 작성해주세요. 서론

으로 기업들에게 투자해 국내 기업들의 숨통을 열어주는 게 국민연금의 주요 역할이다. 그렇다면 기업 차원에서도 이에 기여하는 국민들의 채용 및 근로복지를 위해 신경 써야 할 일이라 ... 하지 않고, 사회보험료를 납입하지 않은 대상자들까지 모두 포괄하여 정부가 책임져야 할 이유는 없다. 단, 젊은 날부터 장애가 있거나 기타 사정으로 근로 환경에 참여하지 못한 이들이 ... 은 노후를 스스로 준비해야 할 의무가 있는 대상으로 인식되어야 한다고 생각한다. 젊은 날에 열심히 일해 연금을 누적하는 건 개인에게 주어진 당연한 역할이다. 그런데, 사회보험료

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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산업간호사 자기소개서 합격예문

며, 이는 기업의 생산성 향상과 근로자의 건강복지에 큰 영향을 미칩니다. 이러한 산업간호사의 역할이 사람들의 삶을 더 나아지게 만드는 일에 도움을 주고자 하는 것이 제 지원 동기입니다 ... 들은 산업간호사로서의 역할을 수행하는 데 필요한 기초를 다지는 데 큰 역할을 하였습니다. 저는 이러한 경험을 토대로 산업 분야에서의 간호 역할을 효과적으로 수행하고 기업과 근로자 ... 있습니다.한편, 산업간호사의 역할 중 중요한 부분은 질병 예방과 안전 조치일 것입니다. 제가 예방적 관점에서 작업환경을 분석하고 개선하는 능력은 근로자의 건강과 기업의 생산

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.10.23

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국내 건설산업의 안전관리 실태의 문제점과 개선방안

기본 인프라에 해당하는 요소를 확충하는 역할을 수행해야 한다.3) 개선방안① 안전교육의 실효성 확보를 위해 근로자에 대한 단순한 안전교육을 지양하고, 근로자가 담당하고 있는 기능 ... 의 50% 가량을 점유하고 있으며, 안전시설이 불충분하게 설치되거나, 관리가 소홀한 경향이 존재, 근로자 측에서는 개인보호구의 착용을 기피하거나, 안전의식이 결여된 사례가 존재 ... 다.- 주문 생산 및 옥외 생산 : 사업장의 일회성 및 근로자 이동성을 감안한 접근 패러다임의 전환이 필요함. 수주에 영향을 주는 산재에 대한 공상처리 실태와 원인을 파악하고 그

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.30

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경영 레포트 - 한국기업의 노조에 대한 이해와 분석

1. 한국기업의 노조에 대한 이해- 정의 : 근로자가 주체가 되어 근로조건의 유지·개선 및 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 목적으로 조직한 단체.- 분류 : 4가지 ... , 물가정책, 사회보장제도, 기타 사회복지정책 등 정부의 경제·사회정책에 관한 노동조합의 정치적 발언과 주장으로 근로자의 생활향상을 위한 불가결의 활동분야.장점단점직장 내 근로자의 권리 ... 의 경제적 이익과 권리를 유지·개선함. 근로시간의 단축, 임금인상, 작업환경의 개선, 복지후생 등이 있음.- 공제적 기능 : 조합원의 노동능력이 질병, 재해, 고령, 사망, 실업 등

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리

양육에서의 아버지 역할을 절실히 요구하게 되었다.노동시장 내 여성근로자의 유일이 확대되면서 여성근로자들이 봉착한 문제점은 바로 일과 가정의 양립이다. 남성근로자와는 달리 여성근로자 ... 고 많은 논의가 있는 것이 사실이다. 육아휴직은 여성의 경력단절을 방지함으로써 여성근로자의 숙련도를 높이고 일에만 전념할 수 있는 분위기를 이끌어 임금수준을 높이는 효과를 가지 ... 함으로써 노동시장에서 여성의 지위에는 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 또한 휴직과 급여제도는 사업주와 근로자가 협의를 통해서 최적의 급여수준을 선택하는 능력을 제한시킴으로서 노동시장

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.30

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장기요양 종사자의 인권침해 사례와 이를 보호하기 위한 해결책을 제시하시오

으로 보인다. 위와 같은 문제의식에 따라 보건사회연구원은 2021년 10월 장기요양기관에서 근무하는 근로자 1,000명(사회복지사, 요양보호사, 간호사, 간호조무사, 물리치료사, 업무치료사 ... 를 바탕으로 근로자의 인권보호를 위한 장기요양 및 노인요양 실천 분야에서 실천할 수 있는 장단기 과제를 제시하고자 한다. '노인장기요양보험법' 제1조에 따르면 노인장기요양보험은 고령 ... 종사자 처우 개선과 인권 보호를 위한 규제도 포함돼 있다. 특히 노인장기요양보험법 제47조의2에 따라 각 지방자치단체가 장기요양근로자 지원센터를 설치할 수 있다. 지자체마다 사업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15

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빈곤의 원인이론

하기 어려운 속성을 대변하는 지표의 역할을 한다고 보고 있다.3/ 직무경쟁이론(job competition theory): 직무경쟁이론은 특정 근로자의 서열상의 위치, 즉 임금수준 ... apital theory): 인적자본이론은 왜 서로 다른 근로자가 서로 다른 생산성을 갖느냐는 문제에 초점을 맞추는 것이다.인적자본이론의 핵심은 임금은 개인의 생산성에 의하여 결정 ... 은 개인이 가진 특성이 아니라 개인을 노동시장 내 특정 위치에 배치하는 기제에 초점을 맞추고 있다.선발이론에서는 교육수준이 잠재적으로 생산성이 높은 근로자를 가려내는데 있어서 측정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.07

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