"근로계약제및연봉제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

임원연봉계약서 국립암센터 시용계약서 임금피크제 근로계약서 양식 연봉계약서 연봉제 문제점

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로계약제및연봉제" 검색결과 641-660 / 1,514건

보수와 연금(PPT 발표자료)

고정급적 연봉제 정무직 공무원 ( 외무공무원의 14 등급 포함 ) 직위별로 고정액 지금 성과급적 연봉제 1 급 ( 상당 )~4 급 ( 상당 ) 공무원 및 이에 준하는 공무원 ( 외무 ... 공무원의 7~13 등급 포함 ) 계약직 공무원 ( 한시 계약직 공무원은 제외 ) 경력 등에 따라 최초 연봉을 설정하고 , 성과에 따라 연봉 조정 직무성과급적 연봉제 고위공무원단 ... 보수와 연금목차 머리말 보수 공무원 보수의 특성과 보수제도 운영 기본급에 대한 이론적 분류 보수수준 관리 한국 공무원의 보수제도 호봉 획정 및 승급 현행 공무원 보수의 문제점

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.11

다운로드 장바구니
근로기준법 핵심지문

에서는 불가능하다. 현행헌법은 제32조에서 근로권의 실질적 보장을 위한 제도를 마련하고 있다.3. 헌법에서 국가의 고용증진 및 적정 · 최저임금의 보장, 근로조건의 법정화, 여성근로자 ... 하다.99. 근로자가 스스로 상계하는 것은 허용된다.100. 연봉제의 경우에도 월 1회 이상 · 정기적으로 지급하여야 한다.101. 임금체불의 경우 임금지급일이 경과된 후 체불 ... 의 보호와 차별대우의 금지, 연소근로자 특별보호, 국가유공자 유가족등의 근로기회를 보장하고 있다.4. 근로자와 사용자는 단체협약, 취업규칙과 근로계약을 준수하여야 하며 각자가 성실

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.04

다운로드 장바구니
노동과 사회복지비정규직

(2008 년 8 월 )차별 임금수준차별 임금수준 시간이 지날수록 …시급제 일급제 주급제 월급제 연봉제 실적제 기타 정규직 0.4 0.2 0.0 81.6 17.4 0.4 0.1 비정규직 ... 7.3 23.8 0.6 52.0 6.4 9.6 0.3 차별 임금수준 고용형태별 임금지급방식 출처 김유선 2004 정규직은 월급제 (81.6%) 와 연봉제 (17.4%) 가 대부분 ... 비정규직은 정규직에 비해 월급제와 연봉제의 비율이 낮아 안정된 일자리를 보장 받지 못함 .차별 복지 고용보험 산재보험 건강보험 국민연금 상여금 퇴직금 노조가입 95.7 54.7

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.25

다운로드 장바구니
[불안정노동]불안정노동의 의미, 불안정노동의 형성, 불안정노동의 실태, 불안정노동과 노동자건강, 불안정노동과 사회보험, 불안정노동과 사회복지, 불안정노동과 불안정노동 철폐투쟁

들은 정규직이나 비정규직 할 것 없이 공동의 위협에 처해있다. 이미 대규모 인원감축이 진행되고 있고, 설령 구조조정 칼날을 피해가더라도 연봉제나 성과급제, 개인평가제 도입과 공공 ... 에 응한 회사 중 복수예비가격제로 업체를 선정한다. 도시철도공사는 최저임금 기준으로 설계하고 낙찰률에 의해 계약금액이 삭감되므로 청소용역노동자들의 임금이나 근로조건이 후퇴하는 것이 ... 도 주지 못한다고 계약업체들은 말하고 있다. 노조 결성 후 업체들과 단체협약을 통해 생리휴가 실시, 각종 유급휴일 및 휴가를 실시하기로 합의하였으나 도시철도의 출근 유지율 때문

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.26

다운로드 장바구니
멕시코 기업의 인적자원관리

을 보호하며, 일정 수준의 생활을 유지할 수 있는 조건하에서 이루어져야 한다. 근로자는 인종, 성별, 나이, 종교 및 사회적 지위에 따른 정치 견해들로 인해 어떠한 차별도 받 ... 아서는 아니한 해석을 한다. 따라서 연봉계약조건은 철저히 서면으로하고 미래줄것을 미리 약속 하지 않는것이 좋다.-멕시코 노동법은 철저하게 노동자 위주로 되어 있어 노동분쟁이 잦아 고용주 ... 하는 것도 훌륭한 인재를 선발하는 좋은 방법이다. 최종 사원 선발 후, 해당 사원과 급여 및 복리후생 수준에 대해서 구체적으로 합의를 하고 계약 조건을 명확히 해야 한다. 또한

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.28

다운로드 장바구니
퇴직연금제에 대한 인식과 선택기준

퇴직연금제에 대한 인식과 선택기준목 차제 I 장 서론4제1절 연구의 필요성 및 목적4제2절 연구의 방법 및 구성5제 II 장 퇴직연금의 도입배경5제1절 퇴직금제도5제2절 퇴직보험 ... 제도8제3절 국민연금9제 III장 퇴직연금의 종류 및 분석9제1절 퇴직연금의 개념9제2절 퇴직연금 종류10제3절 퇴직연금 적립금 운용15제 IV 장 퇴직연금의 인식22제1절 퇴직 ... 연금제도 인지수준 및 경로22제2절 퇴직연금제도 도입의향 및 이유25제3절 도입희망 제도 유형 및 이유26제 V 장 퇴직연금의 선택기준27제1절 시사점29제 VI 장 결론29제 I

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.10.28

다운로드 장바구니
[노동][경영]노동조합(노동자)과 경영참여, 노동조합(노동자)과 경영참가, 노동조합(노동자)과 경영분석, 노동조합(노동자)과 신경영, 노동생산성과 경영실적,주말노동제와 경영경제

의 계약사항으로 보았다. 그 결과, 기업간?개인간의 경쟁이 격화되고 연봉제가 확산되는 1970년대 후반부터 미국 노동자들의 근로시간은 오히려 늘어나는 경향(1997년 미국 정규직 ... ) 임금의 유연화Ⅴ. 노동생산성과 경영실적1. 노동생산성2. 기업의 경영 실적(제조업 중심)Ⅵ. 주말노동제와 경영경제1. 근로시간단축 과정2. 근로시간단축 논의를 둘러싼 노사 ... 의 시각차3. 주말 노동제 도입 및 진전과정(독일의 경우)4. 주말노동제의 유?불리점과 경영경제적 의미참고문헌Ⅰ. 노동조합(노동자)과 경영참여경영참여가 ‘높은 신뢰’(high-trust

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

다운로드 장바구니
비정규직 인사관리 코레일 여승무원 사례

경영성과급 미지급직급별 연봉제로 차등 운영 연봉수준은 2100~2900만원(제세공제 전) 2006년 경영성과급 지급채용 당시 용모 제한 및 동일근로에 대하여 남성 정규직 팀장과 여성 ... 률 1기 14 : 1, 2기 136 : 1의 높은 경쟁률.2) 비정규직 2년 후 정규직 채용문제 발생파견과 도급지휘명령관계근로자 파견계약고용관계도급계약고용관계지휘명령관계파견도급코레일 ... 서울중앙지방법원에서는 “KTX 승무원들이 코레일에 대한 근로계약상의 권리를 가지고 있음을 임시로 정한다 고 판결. 재판부는 2008년 12월 15일부터 본 안 판결 확정에 이르

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.09

다운로드 장바구니
[기업도시][기업][도시][교육제도]기업도시의 정의, 기업도시의 성격, 기업도시의 필요성, 기업도시의 시각, 기업도시의 교육제도, 기업도시의 문제점, 향후 기업도시의 방안 분석

권 부여3) 학생 선발권 부여4) 교원 고용 해고 자율화와 연봉제 실시5) 공교육 구조 전반에 미칠 영향2. 협약학교제도의 자율권 확대3. 우수한 교직자 확보라는 명분하에 공교육 포기 ... 불안정 노동의 확대를 수반하게 되며 연봉제를 실시하게 되면 교사간의 ?학업성취도 높이기 경쟁? 등 교사노동에 대한 효과적 통제 수단으로 작용할 수밖에 없으며, 연봉책정을 위한 교사 ... 1) 교장이 전문성을 가지고 변화하는 시대에 맞게 학교를 재조직, 창의적으로 운영할 수 있도록 배려2) 연공서열제에 가까운 기존의 교감제를 수석교사제로 바꾸어 현대식 창의적 제도

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06

다운로드 장바구니
[국립암센터간호사자기소개서] 국립암센터간호사자기소개서 합격예문과 면접기출문제_국립암센터간호사자기소개서샘플_국립암센터간호사자기소개서예제_국립암센터간호직자소서

로 근무하면서 그 과정에서 조금이나마 힘이 될 수 있을 것이라는 희망을 가지고 지원하게 되었습니다.5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견저는 개인적으로 근로계약제에 대해 찬성하는 입장 ... 을 가지고 있습니다. 근로계약제는 완전고용이라는 이상적 고용 형태와는 거리가 있지만 인력의 효율적인 운용이 가능하기 때문에 기업과 사용자 입장에서 유리한 제도라고 할 수 있 ... 습니다. 하지만 좀 더 거시적으로 본다면 유연한 고용제도로 인해 기업과 사용자의 경제 활동을 촉진시켜 결과적으로 더 많은 고용 창출효과를 볼 수 있을 것이라고 생각합니다.하지만 연봉제에 대

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.30

다운로드 장바구니
한국과 일본의 비정규직(직장:롯데면세점의 사례분석)에 기반한 직업능력개발(인적자본개발)의 필요-

은 작지만 제가 일하는 곳을 중심으로 작성하게 되었습니다.열악한 비정규직 근로의 확산은 사회 전체적으로 볼 때 빈곤층을 확산시키며, 사회를 고용불안과 열악한 근로조건에 고통 받는 대 ... 으로 일하고 있고 나머지 5명은 비정규직입니다. 보통 비정규직의 경우는 1년에 한번씩(3월~4월정도)에 연봉의 형태로 고용.계약 관계를 맺습니다.비교적 오래 일하고 있다보니 정직원 ... 정규직 고용형태도 근로계약 유무, 근로시간의 장단, 근로계약 체결 여부, 정규직과 근로조건의 차이, 법·제도적 보호대상 여부 등에 따라 임시직, 계약직, 일용직, 파트타이머, 용역

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.06

다운로드 장바구니
[노사관계론] 일본 노사관계에 대한 이해

민주체제 정립 대등한 근로계약관계 형성 - 재벌 해체 - 제국주의 정 부와 밀접한 경영진을 교체 - 근로자의 노동조합 결성 촉구 - 공공부문 근로자의 노동권을 제한 - 행정부내 ... 시작 , 1957 년부터 중립노련 참여 1960 년 고도성장 - 임금 , 근로시간 및 고용안정 등 근로자의 처지 개선 1970 년대 범세계적인 경제적 , 사회적 변동 – 노사관계 ... 성과급 또는 연봉제 , 개별적 노사관계로의 변화 기업별조합의 감퇴와 다양한 교섭형태 등장2. 일본 노사관계의 특징2 . 일본 노사관계의 특 징 종신고용제 연공서열제 기업별노조 춘투

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.16

다운로드 장바구니
[일본임금][일본][임금][임금피크제][최저임금제도][일본임금 개선방향][급여]일본임금의 변동요인, 일본임금과 임금피크제, 일본임금과 최저임금제도, 향후 일본임금의 개선방향 분석

) 직무가치 기준job grade제, 직무급제2) 성과주의 기준연봉제, 계약주의, 시장원리(개선이 늦어질수록 高코스트회사가 되어 경쟁에서 뒤쳐질 것)2. 임금관련 다른 시스템의 변화도 적합) ... 노동국장이 공익, 근로자 및 사용자를 대표하는 각각 동수의 위원으로 구성되는 최저임금심의회에 조사?심의를 요청(자문)하여, 그 의견(답신)을 존중하여 결정하는 것으로서, 일반 ... , 후생노동대신 또는 都道府縣 노동국장(이때 최저임금심의회에 자문하여, 그 의견을 존중함) 이당해 협약에 의거 당사자 이외의 동종 근로자 및 그 사용자 전부에 대하여 적용되는 최저

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

다운로드 장바구니
[세계의정치와경제] 신자유주의의의 확산이 나의 삶에 미친 영향-신자유주의정의/ 주요신자유주의정책/ 신자유주의적 정책이 일상생활에 미치는영향/ 신자유주의적 정책이 나의 삶에 미친영향

이후 임금수준 및 임금체계가 경기변동에 탄력적으로 움직였고, 관리사무직을 중심으로 한 경공임금체계가 완화되었으며 연봉제 및 성과급제 등이 확산되면서 임금유연성이 크게 증대 ... ) 레이건(전 미국 대통령)의 신자유주의 정책5. 신자유주의적 정책이 일반적으로 사람들의 일상생활에 미치는 영향1) 소득불평등 및 빈부격차 심화2) 경제위기의 빈번한 출현3) 산업 ... 계약, 계약직과 임시직 등 노동시장의 급격한 변화를 불러왔다. 세계화의 영향으로 정규직 중심의 경직된 노동시장이 비정규직의 유연한 노동시장으로 변화한 것이다.특히 대기업의 정규직

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.18

다운로드 장바구니
[세계의정치와경제] 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서 이처럼 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례들을 찾아보고 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대해 평가해 보시오.

을 도모하고자 한다. 이 과정에서 생산비의 가장 큰 부분인 노동비용을 줄이기 위하여 고용방식에서 임시직, 파트타임, 계약제 고용, 연봉제 도입 등 노동시장의 유연화를 채택하게 되 ... 의 IMF사태 사례3) 미국의 노동시장 유연화 정책 사례4) 레이건의 근로연계복지정책 사례5) 경제위기 후 빈곤계층의 확대 사례6. 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대해 ... 1993년 1월에 철도법(Railway Act)안이 제출되었는데, 법안은 다섯 가지의 주요 변화를 담고 있다(Anglo-German Foundation, 1998). 첫째, 선로 및

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.08

다운로드 장바구니
퇴직연금정착을위한제도개선방안연구

: 연봉제 확산)에 따른 대응이 어려움 - 기업 도산시 근로자의 수급권 보장 미흡 및 퇴직금 누적에 따른 기업부담 가중 - 5인 이하의 사업장 미적용 √ 퇴직연금제도 도입 (2005 ... 퇴직연금 정착을 위한 제도 개선방안 연구목 차Ⅰ. 서론 Ⅱ. 근로자 퇴직급여보장법 확정 및 주요특징 1) 근로자 퇴직급여보장법 확정 2) 근로자 퇴직급여보장법 특징 Ⅲ. 퇴직연금 ... 의 운용성과 분석 1) 회사규모별 계약체결 성과 3) 금융권별 운용관리 계약체결 성과 4) 금융권별 자산관리 계약체결 성과 5) 퇴직연금제도 전환 성과 6) 연금종류별 및 금융

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.29

다운로드 장바구니
노사관계론 정년연장에 따른 노사갈등과 그 해결방안

은 만 58세로 노조 측은 지난해 5월 개정된 서천군무기계약 및 기간제근로자 등 관리규정 을 예로 들며 이들의 정년을 2년 더 연장된 만 60세 로 주장하고 있다. 노조 강윤 ... 만 지회장은 “군에서 고용하고 있는 무기계약 및 기간제 근로자에 속하는 단순노무원과 도로보수원, 환경미화원, 청원경찰의 근로 정년이 60세로 각각 연장됨에도 불구하고 유일하게 환경미화원 ... 와 61세를 각각 정년으로 하고 있다”고 설명했다. 서천환경 측은 “25년간 일하고 있는 환경미화원의 한 해 연봉이 5천2백만원에 달하고 있다”고 밝히며 “근로 정년에 대한 기준 또한

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

정신장애인 취업 사례 보고서

으로 이루어져 있다. 고용현황은 정규직으로 장애인 고용하고 있으며, 하루 8시간 근로에 중식이 제공되고 월 72만 원 정도의 연봉제로 계약이 이루어지며, 현황은 아래와 같다.사업체명부 ... 1명을 추천받아 부산시립정신병원의 병원비서직무(의국비서)로 훈련을 실시하였고 진행과정은 ‘장애인고용촉진및직업재활법’ 제 12조(지원고용)에 근거하여 한국장애인고용촉진공단에서 지침 ... 1. 정신장애 정의 및 현황1) 정신장애 정의정신장애(Mental Disorder)의 의미를 규정짓는 다는 것은 어려운 일로써 정신장애의 개념이 단순히 병리학적인 용어로 규정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.27

다운로드 장바구니
특급호텔 SWOT 분석

- 인턴사원이란?롯데호텔에 입사하는 최초 9개월 근로 계약제를 호칭하는 것으로써 9개월 이상 근무자에 한해 매년 상하반기 정기 심사를 통해 정규직 연봉제로 채용하고 있으며, 향후 롯데 ... 회화 능력 필요), 조리 및 스포츠 강사분야 지원자에 한함.? 단기계약직 채용(Seasonal Contract)모집부문호텔, 면세점, 스포츠클럽 등 업무 全분야모집시기연중 수시전형 ... 특정한 타입의 소비자로 제한하여 이용되었던 반면 현대의 호텔은 여행자를 포함한 일반 소비자를 대상으로 숙박 및 식사, 연회, 회의, 스포츠, 오락, 집회 등 모든 부문의 서비스

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.01 | 수정일 2021.06.28

다운로드 장바구니
한국기업의 연봉제에 대한 논의

수의 기업들도 빠른 시일 내에 도입을 계획하고 있다. 또 금융기관은 물론 정부투자기관, 나아가 정부 및 지방자치단체까지도 연봉제를 적극 도입하고 있다. 이미 중앙부처 3급이상 전원 ... 고자 한다.연봉제란 개별종업원의 능력, 실적 및 공헌도를 평가하여 연간 임금액을 결정하는 능력중시형의 임금지급체계로서, 지급방식에 있어서는 사원에게 지급하는 임금을 1년분으로 묶어서 결정 ... 하행 근로기준법은 기본적으로 시간임률제의 연공주의적 임금체계와 시간제적 임금형태를 예정하고 있으나, 연봉제는 그 직무를 수행한 결과로서의 성과를 개별적으로 평가하여 보상하는 성과주

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.27

다운로드 장바구니

이전10개 28 29 30 31 323334 35 36 37 다음10개

파워링크

신청하기