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"간호학리더십" 검색결과 641-660 / 4,894건

  • 간호관리학 A+ (지휘, 통제, 리더십 적용에 관한 사례)
    간호관리학 REPORT(지휘, 통제, 리더십 적용에 관한 사례)목 차Ⅰ. 지휘 기능 ... 고 진행과정을 설명하는 등 간호사와 환자, 양쪽 상황을 파악하면서 문제가 더 커지기 전에 중재를 통해 문제 해결하는 모습을 볼 수 있었다.리더십에 대한 문헌고찰을 하면서 먼 미래 ... ........................................................................ 4Ⅱ. 리더십 적용에 관한 사례........................................ 5Ⅲ. 통제 기능
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.07
  • 간호관리학 리더십이론 A+ 받음
    ) 피적 리더십과 과업지향적 리더십 유형의 분류를 하나의 연속선에 있는 양극단으로 봄② 상황요소의 의미가 불분명함리더와 구성원의 관계라는 상황요소를 변화시키기 위해 수간호사는 영화 ... ??Ⅹ?Ⅸ. 본론1. 리더십 이론0) 특성이론(Trait theory)=특성추구이론→ 특성이론은 유능한 리더의 특징이 무엇인가에 관심을 두며, 특정인이 특정한 자질을 갖고 있 ... 이 리더십 기능의 발휘에 밀접한 관계가 있다고 본다.① 사회적 배경: 교육의 수준, 사회적 지위, 가정의 배경 등 사회적 배경의 정도에 따라 리더의 지위에 영향을 준다.② 지능과 능력
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.04
  • [간호관리학] A+ 임상실습 중 관찰한 관리자의 리더십분석
    임상실습 중 관찰한 사례를 통한 리더십 분석2019년 X월 X일, 병원 인증평가 기간이었다. 연차가 있으신 간호사님들은 인증평가에 직접적인 영향을 받았다. 그리고 상대적으로 신규 ... 간호사 선생님은 직접적으로 평가를 받지는 않았다. 이러한 환경 때문인지 병동에는 연차가 있는 간호사님들과 신규 간호사님 사이의 갈등이 생겼다. 연차가 있는 선생님들은 “뭘 알 ... 겠어? 아무것도 모르지.” “니네는 좋겠다.” “니네는 편하지.” 등의 말을 하며 신규 선생님들을 비꼬고, 무시하였으며 심지어 적대시하였다. 이러한 갈등 상황에서 수 간호사 선생
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.29 | 수정일 2021.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 분석과 적용, 간호관리학, 간호관리학 실습 - 카리스마리더십, 지시적 리더십, 민주적 리더십, 셀프리더십 사례, 느낀점
    1) 임상현장에서 관찰한 리더십 비교(1) 카리스마 리더십리더십관찰사례OO병원에서 실습 중 2주 뒤에 의료기관인증평가를 실시하여 수간호사 선생님께서 간호수행 프로토콜과 병원 ... 들을 가르쳤다.차이점? 이론에서는 카리스마 리더십이 설득 능력이 있다고 하는데 수간호사가 나간 뒤 간호사들이 자신의 시간을 빼았긴다며 언제 공부까지 하냐고 불만을 토로하는 모습을 보 ... 았다.? 직원들의 이야기를 잘 듣지 않고, 강제로 시키는 느낌이 많이 있었다.(2) 지시적 리더십리더십관찰사례2015년 3월 OO병원에서 실습 중 수간호사 선생님이 신규 간호사 교육
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.07 | 수정일 2018.05.25
  • 간호관리학 - 리더십개발전략
    노력한다.2. 선택 이유간호 관리학 실습을 할 때, 마인드맵 과제의 주제로 리더십을 선정했었다. 그 과정에서 여러 리더십을 비교할 수 있었고, 섬기는 리더십을 가진 수간호사와 함께 ... 일하는 간호사들의 직무만족, 조직몰입, 간호업무성과 모두 정의 상관관계를 보이는 것을 확인할 수 있었다. 그래서 섬기는 리더십을 가진 간호사가 되어야겠다고 생각하였고, 이 과제 ... Ⅰ 서론1. 자신이 선호하는 리더십 이론 - 섬기는 리더십(Servant-Leadership)1) 섬기는 리더십의 정의Greenleaf(1970)는 섬기는 리더십을 ‘타인을 위한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.21
  • 간호관리학 - 리더십 종류, 관찰한 수선생님의 대처, 나의 견해
    간호관리학 REPORT제 출 일 자과 목 명간호관리학담 당 교 수학 반학 번이 름· 리더십의 정의: 리더십이란 공동목표달성을 위해 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정.리더십 ... 에 대한 정의에는 집단, 영향을 미치는 과정, 목표달성 등이 공통적으로 포함되어 있다. 즉, 리더십은 집단에서 사람 간의 상호작용을 통해 일어나며 구성원의 행동이 목표달성을 향하 ... 도록 영향을 미치는 과정이다.1. 독재적-민주적-자유방임적 리더십독재적 리더민주적 리더의사결정리더가 독단적으로 결정구성원들을 참여시켜 결정통제구성원에 대한 강한 통제통제를 최소화동기부여
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.03
  • 간호관리학 실습 리더십유형분석
    리더십이론의 특징관찰사례3원론전제형 리더의 특징-집단에 대한 강한 통제를 중시한다.-강제로 구성원들을 동기부여 시킨다.-명령을 통해 구성원을 지휘한다.-상의하달식 의사소통을 활용 ... 된다.-집단을 중시한다.-비판하지 않는다.▶구성원의 창의성과 생산성이 높아지고 브레인 스토밍이 필요한 상황에 적합하다.간호사: 선생님 저 내일 광주에 내려가봐야 할 것 같아서 모레 ... 데이는 힘들 것 같습니다.“수간호사:“ 그래요? 그럼 이브닝은 가능하겠어요?”간호사:“ 가능할 것 같아요”수간호사:“ 광주갔다가 바로오려면 이브닝도 힘들겠다. 내가 한번 다른 선생
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.19
  • 간호관리학 실습병동 부서장의 리더십 유형과 장·단점
    실습병동 부서장의 리더십 유형과 장·단점1. 리더십의 정의리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정을 말한다. ‘영향력을 행사 ... 하는 과정’에는 사람을 변화시키고(transform) 새롭게 하며(renew) 힘을 북돋아 주고(energize) 영감을 주는 행위(inspire)를 모두 포함한다.2. 리더십 연구 이론 ... theory): 지도자의 행동을 관찰하여 지도자의 행동양식 간의 관계를 규명하려 하는 이론이다.-접근 방법: 리더는 부하에 대해 어떻게 행동하는가-한계: 무슨 리더십 양식이 높
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2021.08.24
  • 간호관리학 : A+ 관리자의 역할과 리더십
    간호 관리학간호 관리학 개별 보고서학 과 :과 목 : 간호 관리학학 번 :이 름 :담당 교수 :제 출 일 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관리이론의 시대적 변천과 미친 영향을 기술 ... 하시오.2. 관리자의 역할과 리더십을 제시하고 비교, 적용하시오.- 최고관리자와 리더십- 중간관리자와 리더십- 일선관리자와 리더십3. 향후 나의 리더십은 ?Ⅲ. 결론1. 과제 ... 를 수행 중 느낀 자아성찰(잘한 점, 부족했던 점)을 기술하시오.2. 각 리더십간의 이론적 측면과 임상실습 경험으로 미루어 이론과 현실의 차이는 ?참고문헌(APA양식)Ⅰ. 서론여러 가지
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.04
  • 간호관리학-리더십유형분석
    R E P O R T간호관리학Ⅱ-간호현장 리더십 사례 분석○○병동에서 실습하면서 관찰한 수간호사의 모습이다. 해당 수간호사는 ○○병동뿐만 아니라 △△병동에서도 수간호사로 일 ... 하였으므로 화이트& 리퍼트의 3원론적 관점에서 자유방임형 리더십 유형에 해당한다.또한 간호사의 지식과 업무에 대해 많은 관심을 가져 생산에 대한 관심은 높지만 평간호사와의 친밀도는 적어 인간 ... 에 대한 관심은 낮은 편으로 Blake와 Mouton의 관리격자이론에 따르면 과업형 리더십 유형에 해당한다.▶장단점-장점: 간호사들의 자의적인 활동을 허용하여 많은 창의성과 생산
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.13 | 수정일 2019.06.25
  • 간호단위관리자의 리더십 유형과 역할/간호관리학 과제/간호관리학 실습과제
    1. 간호단위관리자의 리더십 유형과 역할1) 기업가 유형의 리더십: 미래의 새 비전을 제시하고, 불가능한 장애물들을 넘어뜨리는 길을 보여주는 모험적인 리더십이다.2) 전략가 유형 ... 의 리더십: 주어진 재능과 시간과 인적, 물적 자원이 유한하므로 무엇에 먼저 어떻게 그 자원을 쓸 것인가를 결정하여 비전을 현실화시킬 수 있는 리더십이다.3) 구조 및 방향 재조정 ... 자 유형의 리더십: 시대의 흐름을 읽고 분명한 방향 전환, 환골탈태의 과정을 통해 새롭게 재정비하여 전통과 인습에 익숙해져버린 단체의 방향을 틀어주는 리더십이다.4) 경영 행정가
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.08
  • [지역사회간호학] 글로벌 리더십 보고서
    글로벌 리더십 Report지역사회간호학학교소속학번이름리더십이란 공동목표 달성을 위해 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정으로, 이에 대한 정의에는 집단, 영향을 미치는 과정 ... 은 변화를 추구하고 있다. 간호 관리자들이 환경변화와 시대적 요구에 부응하는 효과적인 리더십을 발휘해야 간호사들이 고무되고 자발적으로 열심히 일하여 조직성과를 높일 수 있다. 이 ... , 목표달성 등이 공통적으로 포함되어 있다. 즉, 리더십은 집단에서 사람 간의 상호작용을 통해 일어나며 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정이다. 따라서 리더십은 조직
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.21
  • 간호관리학 리더십의 유형 깔끔하게 정리 요약하였습니다.
    리더십의 유형(지휘기능)리더십: 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화 ... 리더의 특성 탐색과 비리더와의 차별화?효과적인 리더가 가지고 있는 행동유형의 탐색?리더십 유형과 상황과의 관계기술분석수준?개인?집단?조직접근방법?리더는 어떤 특성을 지닌 사람인가 ... ??리더는 부하에 대해 어떻게 행동하는가??상황에 따라 리더십 유형은 어떻게 달라지는가?특성이론(Trait Theory)이 이론은 리더십이란 타고난 것이지 개발될 수는 없는 것
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.06
  • 간호관리학 리더십 개발 전략
    간호관리학REPORT과 목 명간호관리학(2)제 출 일2014년 6월 30일간호학과 3학년 A반Ⅰ. 서론1. 리더십이론Ⅱ. 본론1. 리더십 분석틀 작성2. 자기리더십 평가, 동료 ... 평가하여 자기 리더십 분석Ⅲ. 결론1. 리더십 개발을 위한 전략과 향후방안2. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 리더십이론1) 리더십 이란?· Merton 은 “한 사람이 다른 사람에게 영향력 ... 하도록 또는 모든 목적을 공유하도록 설득하는 과정"이라도 정의한다.-> 종합하면 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정을 뜻
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.17
  • 간호관리학 : 기획관리와 리더십 요약
    간호관리학 요약Chapter 4 기획관리와 리더십1절 기획의 이해기획의 정의 : 기획은 일반적으로 네가지 양식이 있다. 반동적 기획은 문제가 생긴 후에 일어나는 것, 비활동 ... 에서의 리더십 역할과 관리기능 : 먼저 간호단위 사정하여 이용가능한 간호단위의 자원들 결정-> 목표가 행동목표로 될 수 있는지 창의성, 개혁 및 미래지향적 사고를 가지고 리더십 기술 사용 ... 상대가치, 간호관리료 차등제를 적용한다.재무회계관리에서의 리더십 역할과 관리 기능 : 리더십 역할(전향적인 재무계획을 수립할 수 잇도록 간호단위 내, 장 단기 요구를 예측
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.06 | 수정일 2019.11.28
  • <간호관리학>간호관리학 리더십 개발 전략 보고서
    간호리더십 개발 전략1. 서론ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡp.1- 자신이 선호하는 리더십 이론에 대해 기술과 선택하게 된 이유2. 본론ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡp.1~p.31) 선호 ... 간호사에게 필요한 리더십 개발 전략 기술3. 결론ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡp.34. 참고 문헌 ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡp.31. 서론1) 자신이 선호하는 리더십 이론에 대해 기술 ... 보상으로 동기부여를 해주어야 할 것이다.4) 신규간호사에게 필요한 리더십 개발 전략 기술모든 간호사는 전문적 실무를 증진하기 위한 2가지 중요한 기술을 필요로 한다. 첫째는 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.07 | 수정일 2016.03.21
  • 간호관리학(변혁적리더십 사례-히틀러 PPT포함)
    히틀러의 생애- 오스트리아에서 6남매 중 4번째 아이로 출생- 화가를 지망했으나 미술학교에 진학 실패- 아리아 인종 우월주위 신봉- 제 1차 세계 대전 발발 후 입대- 독일 노동자당에 입당 후 연설가의 길- 나치당의 당 강령 발표- 봉기 시도 후 실패- 옥중에서 ‘나의..
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.20
  • 간호관리학 보고서 - (의료서비스 현황, 전망, 병원혁신사례, 리더쉽이란, 새로 개발한 리더쉽)
    하는 “장미특공대”: 장미특공대는 열정을 상징하는 “장미”와 조직문화 혁신의 특별한 임무를 맡는 ‘특공대’의 결합으로 열정을 가진 중간리더쉽 조직이다. 폐쇄적, 부정적 병원문화와 중간리더십 ... 었습니다.1. 리더쉽의 정의리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통 목표를 달성하는 데 영향력을 행사하는 모든 과정이다. 리더(leader, 지도자 ... 자신이 그 목표 달성을 위하여 솔선수범하여 열심히 일하는 것이라는 뜻이다.2. 리더쉽의 종류1) 위임적 리더십 (자유방임주의)이 유형은 밖으로 드러나지 않는, 다른 사람에게 활동
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.06 | 수정일 2021.04.10
  • 간호관리학 간호갈등관리 리더십 시나리오 단계도출(행동이론, 상황이론, 특성이론 등)
    만을 무마하기 위해 부정적인 조직 분위기를 형성한 상황2단계적용된 리더십의 이론적 근거 찾기▶ 행동이론위 사례에서 수간호사는 자신이 직접 문제를 해결하지 않고 그 상황을 무마하기 위해 ... 도록 노력한다.2. 간호단위 차원의 관련요인 -> 부정적 조직 분위기① 민주적 리더십을 적용하여 자유로운 조직 분위기로 바꾼다.② 대화를 통해 갈등을 해결하도록 한다.③ 의사소통 ... 단계간호관리 과정내용사례변비가 심한 환자보호자가 스테이션에 찾아와 B간호사에게 관장을 요구하였다. B간호사는 담당간호사인 A간호사에게 상황을 전달하였지만 A간호사는 건성으로 대꾸
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더쉽 적용 사례 분석 report
    간호관리학Ⅱ REPORT- Leadership Case & Analysis -과 목 명담 당학 교학 과학 년/반학 번이 름제 출 일목차Ⅰ. 서론1Ⅱ. 본론21. CASE ... 했다.. 그래서 수업시간에도 여러 유형의 리더십을 배웠다고 생각한다.병원에서도 마찬가지이다. 대상자의 유형은 다양하고, 간호사들의 성격도 다양하며, 병원마다 제시하는 비전이 다 다르기 1 - ... 를 작성하면서 내가 발휘했던 리더십이나 가까운 지인의 리더십을 토대로 각각 어떤 유형의 리더십 유형은 가졌는지 분석하였다.또한 후에 병원에 취직하여 관리자의 위치에 올라갔을 때 어떠
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.12
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2025년 09월 01일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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