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"간호학리더십" 검색결과 721-740 / 4,910건

  • 간호관리학 사례보고서, 간호관리학 실습,효과적리더십발휘사례, 간호생산성향상방향, swot
    리더십 발휘 사례를 기술하시오.관찰한 리더십 발휘 사례인계 중 수간호사는 현 병동에 입원하려했으나 생각보다 상태가 좋지 않아 다른 병동으로 전동이 결정되었던 환자가 현 병동에 입원 ... 간호관리학실습II 보고서실습 병원실습 병동실습 조제 조실습기간2016년 8월 22일 ~ 8월 26일실습지도교수학반학번이름제출일2016. 8. 261. 실습단위에서 경험한 효과 ... 한 사실을 알게 되었다. 그 환자는 통증 때문에 전혀 거동할 수 없던 환자로 현 정신과 병동에서는 전혀 케어 할 수 없던 환자였다. 수간호사는 그 환자를 입원시킨 간호사에게 이유
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.09.25
  • 간호관리학 실습A+받은 레포트:간호관리자에게 필요한 리더십 교수님께 칭찬도 많이 받았고 엄청꼼꼼하게 했습니다.
    간호관리자에게 필요한 리더십과목명 :간호관리학실습학년반 :학 번 :이 름 :교수명 :제출일 :- 목 차 -Ⅰ 서론 1-31. 연구의 필요성과 목적12. 연구 기간 및 방법 13 ... . 문헌고찰 1-3Ⅱ 본론 3-81. 간호 관리자에게 필요한 리더십3-52. 실습병동의 간호단위관리자의 리더십 유형5-63. 내가 생각하는 간호 관리자의 리더십6-7Ⅲ 결론 81 ... . 소감 및 제언 8Ⅳ 참고문헌 8Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성과 목적오늘날 급속도로 변화하고 있는 보건의료환경에서 리더십과 관리능력은 간호관리자 뿐만 아니라 모든 간호사에게 필수
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.04
  • [간호관리학 레포트] 실습하면서 간호지도자의 역량을 느낄 수 있었던 상황에 대한 설명 및 리더쉽 유형분석
    2009.4.28.화간호관리학Report실습하면서 간호지도자의 역량을 느낄 수 있었던 상황에대한 설명 및 리더쉽 유형분석리더쉽의 정의영향을 행사하는 기술과 과정, 또는 기술 혹은 ... 영향력 그 자체.종업원들이 목표 달성을 향하여 움직일 수 있도록 영향을 미치는 과정.리더쉽의 본질- 시간이나 상황의 변화에 따라서 적절하고 다양한 동기를 부여할 수 있는 능력 ... 에서의 관리실습 에피소드#.1모든 병원마다 간호사와 의사간에 보이지 않는 갈등이 있을 수 있다. 내가 삼성서울병원으로 관리실습을 나갔을 때는 한달동안 routine으로 바뀌는 주치의
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.18 | 수정일 2022.01.10
  • 간호관리학 리더십 분석
    조직성과와 연관한 리더십 분석< 목차 >Ⅰ 서론Ⅱ 변혁적 리더쉽(Transformational Leadership)Ⅲ 오바마 대통령의 리더쉽으로 이룩한 조직성과Ⅰ 서론리더쉽 ... & Transformational Leadership)1) 변혁적 리더쉽의 정의변혁적 리더십 이론을 처음으로 제시한 Burns(1978)는 미시적으로는 개인간의 영향력 행사과정이며, 거시적으로는 사회 ... 다. 그러므로 리더쉽의 본질에는 동기부여, 구성원들에게 생동감과 활력을 불어 넣어 줄 수 있는 능력, 조직을 이끄는 능력 이 세 가지가 꼭 포함되어 있어야 한다.나는 교수님께서 내주
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.17
  • [행복 리더십 독후감]책'행복 리더십에게 묻다' 독후감(행복 리더십간호학적 적용을 중심으로 함)
    행복의 리더십에게 묻다-조성용 지음저자 조성용은 연세대학교 대학원에서 교육학 석사 학위를, 경희대학교에서 경영학 박사 학위를 취득하였으며, 현재 국토해양부 지방행정연수원 자문위원 ... 과 한국리더십센터 상임고문으로 활동하고 있다. 이 책은 저자의 그간의 연구과 경험을 바탕으로 리더십과 행복에 관한 일종의 보고서이자 실천서적 성격의 띄고 있다. 이제 권위적인 리더 ... . 심지어 따르는 사람이 없는 리더는 말만 리더일 뿐 조직원들은 그를 리더라 인정조차 하지 않는다. 돌격형 리더십이 소통형 리더십에게 자리를 내준 것이다. 현대인들은 과감하고 솔직
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.21
  • 간호관리학 실습 - 리더십유형분석, 마케팅믹스, SWOT분석
    간호관리학실습II 보고서실습 부서5병동실습 조제 조실습기간2015년 8월 24일 ~ 8월 28일1. 실습단위에서 경험한 효과적 리더십 발휘 사례를 기술하시오.관찰한 리더십 발휘 ... 사례Day 인계 중 박00님의 약물이 D/C되지 않았음이 인계되었다.박00님의 약물은 환자의 상태가 호전 되어 중지하기로 한 것이였다.수간호사는 D/C되지 않은 이유를 간호사 ... 에게 물었다. 간호사는 자신이 인계받았으나 잊어버리고 의사에게 다시 오더를 받지 못하였다고 설명하였다.수간호사는 간호사에게 인계를 마친 후 전화하여 D/C처방을 받을 것을 지도 하
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.30 | 수정일 2016.08.24
  • 간호관리학/간호관리학실습/환자 분류 체계/간호인력 산정/간호 전달 체계 유형/인적관리 위한 동기부여 방법/리더십 유형/간호인력/간호전달체계
    ? 환자분류체계? 간호인력 산정? 간호전달체계 유형? 인적관리 위한 동기부여? 리더십 유형1. 환자분류체계와 간호인력 산정1) 환자분류체계의 개념: 환자의 간호요구에 따라 환자 ... 부여 방법: 동기부여는 간호 리더십과 관리의 중요한 개념으로 간호관리자는 간호사가 자신의 일에 대해 긍정적으로 느끼도록 동기부여 환경을 만들어야 한다. 특히 간호 서비스는 간호사 ... 를 분류한 후 환자분류군에 따라서 필요한 간호시간을 산출하는 것으로, 생산성, 간호수가, 예산, 질 평가 등의 간호관리에 이용되고 있다. 환자분류체계는 환자상태를 스스로 자가간호
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.31
  • (간호관리학)우리가 바라본 리더십
    적 보상 ( 급여인상 , 보너스 …) 나의 직업흥미 좋은 근무환경 상사와 동료와의 좋은 관계리더십 적용사례 Ⅰ 우리가 본받고 싶었던 “XXXX 병원 간호부장님 ” 매일 아침 라운딩 ... 우리의 리더십우리가 생각하는 리더십 ? 영향력 조직발전 목표달 성 동기화 인간중심우리가 생각하는 리더의 조건우리가 생각하는 동기부여 ? 능력인정해주기 ( 칭찬 , 승진 …) 물질 ... 에서 직원 한분한분과 인사를 나누며 가족같은 분위기를 형성하였다 . [ 인간중심 ] 매달 교육비를 지원하여 간호사가 자신의 능력을 함양할 수 있는 기회를 많이 제공하여 조직발전
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.10
  • 간호 관리학 실습, 실습단위의 효과적 리더십 발휘 사례, 리더십유형의 이론과 효과, 리더십의 장점과 단점, SWOT 분석으로 환경요인과 전략 도출
    간호관리학실습II 보고서목차1. 실습단위에서 경험한 효과적 리더십 발휘 사례-리더십유형의 이론적 근거-장점 (리더십의 효과)-단점2. 실습기관(단위)의 간호생산성 향상방안 ... history taking, bed making, 주사 syringe에 준비하기, 주사전문간호사 선생님 observation하기 등이 있었다.리더십유형의이론적 근거부하직원과 함께 책임을 공유 ... (marketing mix나 SWOT분석을 활용)-SWOT 분석으로 환경요인 도출-SWOT 분석으로 전략 도출1. 실습단위에서 경험한 효과적 리더십 발휘 사례를 기술하시오.관찰한 리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.26 | 수정일 2016.10.13
  • [A+ Case Study] 간호관리학 실습레포트, 효과적 리더십, 리더십 사례, 민주형 리더십, 민주형 지도자, 마케팅 믹스, 마케팅 믹스 사례, marketing mix
    1. 실습단위에서 경험한 효과적 리더십 발휘 사례를 기술하시오.리더십유형의이론적 근거《 민주형 리더십 / 민주형 리더 》- 일을 성취하게 하고 구성원의 성장을 권장한다.- 허용 ... 자신보다 구성원에 대한 고려를 많이 반영한다.장점(리더십의 효과)- 위임된 권한의 범위 내에서 구성원의 자율적인 행동을 허용하여구성원들의 자율성을 향상시킬 수 있다.- 구성원 ... - 전제형 리더십보다 조직의 양적인 능률성이 감소하여 비효율적일수 있다.관찰한 리더십 발휘 사례《 민주형 지도자 / 민주형 리더십 》사례 1.점심시간 전 약물 투약 시간에 Acting
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.09.03 | 수정일 2016.09.16
  • <간호관리학>간호리더십 이론 , 간호 관리자, 병원 리더십
    [간호 관리] 간호리더십 이론서 론조직 환경이 급격하게 변화함에 따라 기업 및 조직 또한 의사결정 구조의 축소, 권한 위임, 근로자의 재량구너 확대 등으로 변화하고 있 ... 한 리더십이 발휘는 매우 중요하며, 특히 질적인 환자 간호를 제공하고 비용 효과적인 조직관리 방식 및 간호사의 전문성을 확보할 수 있는 간호 실무 환경을 조성하는 리더십의 발휘는 매우 ... 중요하며, 특히 질적인 환자 간호를 제공하고 비용 효과적인 조직관리 방식 및 간호사의 전문성을 확보할 수 있는 간호 실무 환경을 조성하는 리더십의 발휘가 필요할 것이다. 그러나
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.16
  • 간호관리학 리더십 이론의 비교와 분석 레포트 (교수님 칭찬과 만점받은 믿을수 있는 자료!)
    공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용 과정이다. 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 환자를 만나고 있 ... 는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 리더십에 대한 논의는 긴 역사를 가지고 있으며, 현대 사회에서 리더십은 전문 영역인 동시에 일반 대중의 관심이 높 ... 제목 리더십 이론의 비교와 분석목차1. 서론: 리더십의 개념 및 이론2. 본론: 리더십 이론의 종류와 비교, 분석1) 특성 이론2) 행동 이론3) 상황 이론4) 현대적 이론3
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.31 | 수정일 2018.11.09
  • [간호관리학] 리더십(Leadership)에 대해
    제출일 : 2010.04.24 (토)☆ 리더십(Leadership)1. 리더십의 정의리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사 ... 시키고(transform) 새롭게 하며(renew) 힘을 북돋아 주고(energize) 영감을 주는(inspire) 행위를 모두 포함한다.조직목표 달성리더십2. 영향력의 유형? 자기표현 ... 은 전략에 의존하며 참여적인 관리자는 합리성 전략을 가장 흔히 사용하는 것으로 밝혀졌다.리더십은 목표달성을 위해 하급자의 자발적 복종을 중시한다는 점에서 단순한 권력이나 영향력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.01
  • [간호관리학 실습] 실습병원의 현황 및 특성 파악, 환자분류체계와 간호인력 산정, 간호전달체계 유형, 인적자원관리를 위한 동기부여 방법 및 리더십 유형
    《목차》Ⅰ. 실습병원의 현황 및 특성 파악1. 미션/ 비전/ 핵심가치2. 2017ㆍ2018 연혁Ⅱ. 환자분류체계와 간호인력 산정1. 환자분류체계2. 간호인력 산정Ⅲ. 간호전달체계 ... 유형1. 사례방법 (Case method)2. 기능적 분담방법 (Functional method)3. 팀 간호방법 (Team nursing method)4. 일차간호방법 ... (Primary nursing method)5. 사례관리 (Case management)Ⅳ. 인적자원관리를 위한 동기부여 방법 및 리더십 유형1. 동기부여 방법2. 리더십 유형Ⅴ. 참고
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.09.20 | 수정일 2020.04.09
  • 간호관리학과제: - 리더십이론과 동기부여이론 정리(상황적합성이론, 동기-위생 이론, 목표설정 이론 등)
    REPORT- 리더십이론과 동기부여이론 정리 -과 목 명 : 간호관리학1담당교수 : 교수님학 과 : 간호학과학 번 :이 름 :1. 상황적합성이론(Contingency model ... of Ledership Effectiveness)리더십의 효과성에 관한 상황적합성 모형을 창안해 낸 피들러는 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계 ... 에 따라서 결정된다고 하였고 모든 상황에 이상적인 리더십은 없음을 언급함으로써 상황에 따라 효과적인 리더십 유형은 달라짐을 강조하였다.1) 상황의 분류① 리더와 구성원 간의 관계
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.10
  • 간호관리학 변혁적 리더십 사례, 적용효과, 장단점, 정의, 나의생각
    -목차-1. 리더십의 정의2. 현대적 이론 중 변혁적 리더십의 채택 근거3. 변혁적 리더십의 정의4. 변혁적 리더십의 적용효과 및 장단점5. 내가 생각하는 바람직한 간호의 변혁 ... 속에서 더 이상 리더 혼자만이 아닌 함께 일하는 조직원들의 마음을 진정으로 움직이고 그들의 능력을 끌어낼 수 있는 진정한 리더가 필요한 때이다.간호조직에 있어서 변혁적 리더십 ... 는 능력을 말한다. 즉 직무만족과 조직몰입을 증가시켜 결과적으로 간호조직의 생산성증가는 물론 조직의 경쟁력 제고 및 간호서비스의 질적 향상을 도모할 수 있으며, 변혁적 리더십이 구성원
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.15 | 수정일 2017.03.12
  • [간호관리학] 간호관리자의 리더십간호사의 직무만족도에 미치는 영향
    이 직무만족에 미치는 영향, 목포대학교 경영행정대학원 행정학과 행정학전공 석사학위논문, 2011최명자, 간호 관리자의 변혁적 리더십간호사의 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 ... 간호 관리학 저널(Journal of Nursing Management)에서 2011년에 발표된 ‘Leadership and job satisfaction among ... 으로 발표된 ‘간호조직의 리더십 유형이 직무만족에 미치는 영향’과 2010년 2월 충주대학교 경영행정외국어대학원 석사 학위논문으로 발표된 '간호 관리자의 변혁적 리더십간호
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 :리더의 행위유형에 따라 리더십 스타일,간호단위의 관리상 문제점을 파악, 이를 해결하기 위한 대안
    *리더의 행위유형에 따라 리더십 스타일을 기술한다.“행동하는 리더, 훈련시키는 리더”내가 실습하고 있는 ○○대학교병원 33병동 신경외과의 수간호사 선생님은 병동의 지휘자로서 솔선 ... 수범을 하여 리더십을 발휘하신다. 지금까지 ○○대학교병원 뿐만 아니라 다른 병원에서 많이 실습을 해보았지만, 대부분의 병원에서 수간호사 선생님들은 의사가 회진을 돌 때만 같이 돌 ... 거나, 아니면 근무 시작할 때 한번 환자분들의 안부를 물어보는 정도로 그쳤었다. 그런데 33병동의 수간호사 선생님께서는 다른 평간호사 선생님들의 라운딩과 수액교체시간이 끝난 오전
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.19
  • [간호관리학] 변혁적 리더십 능력개발 방안 케이스 - 초과근무, 불충분한 직원 수와 관련된 과도한 업무량
    사례연구보고서- 변혁적 리더십 능력개발 방안 -실습교과목명실습기관명(실습부서명)실 습 기 간실 습 DUTYDDDDD학 교 :학 번 :성 명 :담 당 교 수 님 :제 출 일 : ... # 상황병원 내에서 9월 달에 시행하는 교육이 많은 관계로 응급실의 duty가 잘 구성되지 않는다며, 수간호사 선생님께서 간호사 선생님들께 양해를 구하는 모습이 관찰되었다. duty ... 를 살펴보니 NOD가 여러 번 적힌 것이 관찰되었고, duty를 이렇게 구성하신 이유에 대해 질문하자 수간호사 선생님께서는 인력이 충분하지 않아서 duty가 이렇게 밖에 나올 수 없
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.31
  • 간호 관리학 실습(리더십, 동기부여, 안전관리, 간호 전문직관)
    0. 리더십간호단위 관리자와 간호사의 리더십* 실습 기간 동안 경험한 간호단위 관리자와 간호사의 리더십에 대하여 기술한다.간호 관리학을 배우면서 관리자의 리더십에 대해서 여러 ... 가지를 배웠다. 그 중 간호단위 관리자의 리더십에 대하여 요약해 보자면, 조직의 나아갈 방향을 설정하고, 구성원들이 방향을 이해하고, 비전을 달성할 수 있도록 이들을 이끌어 주 ... 고, 동기 부여를 해주는 것이 간호단위 관리자의 리더십이다.내가 이번 실습을 하면서 경험한 관리자의 리더십 첫 번째는 간호단위 관리자가 없을 때에도 간호사들의 업무가 문제없이 원활
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.03
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2025년 09월 04일 목요일
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