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"간호인력 비율" 검색결과 641-660 / 6,226건

  • 리더십과동기부여
    책임자로서 간호단위의 인력 및 지원인력을 관리하고, 간호단위에서 이루어지는 간호를 총체적으로 관리한다. 따라서 간호단위의 인력 중 직접적인 간호를 제공하는 간호사는 수간호사 ... 이 중간 이상이지만 과업에 대한 흥미와 의지가 충분하지 않은 경우 발휘하면 효과적이다.☞ N근무 때 업무를 도와줄 보조 인력이 오는데 어떠한 임무를 분담하게 할 것인지에 대해 간호사들에하였다. ... 수간호사의 리더십과 동기부여 유형에 대한 분석과목명간호관리학 실습제출자제출일담당교수 명Ⅰ. 서론의료기관의 경쟁력 및 생산성을 높이기 위해 양질의 간호서비스 제공이 요구됨에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2022.01.19
  • 간호사 태움 사례와 해결방안, 느낀점 간호관리학 과제
    성이 커지고 있지만 간호사의 인력 난 문제와 시스템 상 문제로 치부하려는 현상 탓에 태움 문화로 빈발하는 자살사고 등의 문제가 해결되지 않고 있는 것으로 추정된다. 간호사는 사회 ... 한다. (근로법 제54조 제1항)3. 간호인력 확충을 위해 간호학과 증원을 늘려 면허인력을 증가 시키기보다는 활동 간호인력 증가에 초점을 맞춰 인력 수급을 해결한다.-의료기관에 직접 ... 적인 방식으로 인력확충 의무를 부과(간호인력기준상향)하고 적극적으로 관리·감독하여 간호인력의 노동강도·노동시간자체를 획기적으로 낮춘다.-건강보험 수가 개선과 간호사 처우개선을 연계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    감염병 질환 레포트_메르스
    에 대한 민족도가 점차 높아지고 있다. 이와 같은 제도의 확대는 역시 메르스 사태로 인한 간병 문화 개선 덕분이라고 할 수가 있다. 다만, 간호인력의 수급이 전국적으로 원활하지 못한 ... 감염병 질환 레포트- 중동 호흡기 증후군 : MERS -제출일 :과목명 : 지역사회간호학Ⅱ지도교수 :성명 :학과 : 간호학과학번 :1. 개념과 발생과정메르스는 급성 호흡기 감염병 ... 의 선심성 선거도구로 전락한지 오래였으며, 지역의료원도 전염병 거점 병원으로서의 역할을 하기에는 음압 병실 등의 방역 시설과 장비는 물론 감염병 진료인력이 확보되어 있지 않았다.3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2022.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인장기요양보험제도의 목적, 주요내용
    되는 데 도움이 된다.(4) 사회적 서비스 일자리 확대, 지역경제 활성화장기요양 서비스 제공인력인 요양보호사와 간호사 등 약 4만 명에게 고용창출효과가 기대('08년)되며, 지역 ... ) 재가급여1/ 방문요양2/ 방문목욕3/ 방문간호4/ 주·야간보호5/ 단기보호6/ 기타재가급여(3) 특별현금급여3) 요양보호사(1) 요양보호사 개념 및 주요 업무4) 요양보호사 법 ... 되면서 평균수명 연장으로 노인인구는 매년 증가하고 있는 반면 출산율이 감소하여 전체 인구에서 노인인구의 비율이 급속하게 상승하고 있다. 특히 고령 노인인구가 급격하게 증가하면서 건강
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인장기요양보험의 장단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오.
    대한민국에서는 고령 인구의 비율이 빠르게 증가하고 있어, 노인 복지와 관련된 정책의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 이러한 배경 속에서 도입된 노인장기요양보험은 고령자들의 삶의 질 ... 를 제공하고 있다. 예를 들어, 가정 내 방문 간호, 주야간 보호, 요양원 서비스 등이 포함되며, 이는 고령자들이 신체적, 정신적 건강을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 2023년 ... 며, 이들은 가정 내 방문 간호, 주야간 보호, 요양원 서비스 등 다양한 요양 서비스를 선택할 수 있다. 이는 고령자들이 자신의 건강 상태와 생활 환경에 맞는 서비스를 선택할 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    일 지역에 대한 지역사회간호과정(사정-진단-계획)을 통하여 관련 지식과 기술을
    인구. 이러 한 수치는 비교 대상이 되는 B시나 C시에 비해 매우 적은 수치이다. 총 의료인력은 의사가 104명, 치과의사가 27명, 한의사가 45명, 간호사가 173명이 ... 【 지역사회간호학 】 실험실습 결과보고서? 소속지역대학 :? 학번 : 성명 :일 지역에 대한 지역사회간호과정(사정-진단-계획)을 통하여 관련 지식과 기술을 실제로 적용해 봄 ... 으로써 지역사회간호과정에 대한 이해를 돕고 실제 수행을 위한 능력을 함양한다.(※ 일 지역 사례는 출석수업 시 제공)(1) 지역사회간호사정제공된 일 지역의 지역현황 자료를 특성에 따라
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.09.22
  • 외과 병동 오픈 계획(중장기목표, 병동구조, 인력개발, 물품, 약물, 시설환경, 환자전달체계, 마케팅)
    )19. 인력 관리? 조회 참석하기(CS교육, 용모, 복장, 태도, 업무 할당, 업무 전달 등)? 근무태도 관리하기? 간호인력 배치하기? 근무일정표 조정하기? 보조인력 업무 감독 ... 는 국내 최고를 달성할 것이다.분석 및 전략방안SWOT분석에 따른 강점, 약점, 기회, 위협S(강점)W(약점)1. 국내 타병원에 비해 상대적으로 우수한 간호인력 보유1. 해외 최고수준 ... 의 병원에 비해 상대적으로 짧은 신규간호사 교육 기간으로 물품관리에 대한 교육 부족2. 물품관리로 인한 간호사의 직접간호 시간 감소O(기회)? 우수한 간호인력과 자본을 바탕
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.29
  • A+ 지역사회간호학 레포트 은평구 지역사회 건강사정 - 지역사회특성, 인구학적특성, 지역사회자원 및 자원활용 현황, 지역사회 건강수준 및 건강행태
    수가 서울시 전체 대비 1.6%, 간호사 수는 1.7%수준이고 의료인력은 인구 10만명당 577명으로 자치구 중 가장 많은 강남구의3,462명의 16%밖에 되지 않아 지역간 격차 ... A+ 지역사회간호학 레포트은평구 지역사회 건강사정- 지역사회특성, 인구학적특성, 지역사회자원 및 자원활용 현황, 지역사회 건강수준 및 건강행태지역사회 건강사정지역사회 간호사정1 ... %, 30∼50대는 47.4%, 60대 이상 23.6%로 종형 구조이다.- 45~49세 인구가 가장 많고 남자와 여자 모두 45~49세 인구가 많다.- 은평구는 현재 노인 인구비율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.12
  • 간호학과 성남시 분당구 지역사회 실습 사례보고서 진단 3개 목표2개
    관리방법을 정기적으로 교육한다.(자가영양평가 및 사전지식 설문지 작성, 신체계측, 영양상담, 만족도 평가 및 지식변화 설문지 작성)수행인력지역사회 간호사 2명, 영양사 2명수행방법 ... , 건강요리실습 및 시음, 만족도 평가 및 지식변화 설문지 작성)수행인력지역사회 간호사 2명, 영양사 2명, 자원봉사자 5명수행방법? 준비물품: 자가영양평가 설문지, 지식평가지 ... 지역사회간호학 실습 과제- 지역사회 간호 사례보고서 -[ 성남시 분당구 ]과목명지역사회간호학 실습담당교수실습지학과간호학과학년/반학번이름Ⅰ. 간호사정사정방법 적용적용내용? 기존자료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    고양시 덕양구보건소장 직무수행계획서
    이상 인구 비율은 지난 10년간 35%나 증가했으며, 이는 심혈관 질환, 당뇨병, 암 등 만성질환 유병률 증가로 이어졌습니다. 이러한 의료 수요 증가는 보건소의 인력과 자원을 압박 ... 하고 있습니다. 의료 전문 인력 확보와 유지 역시 큰 과제입니다. 덕양구의 열악한 근무 환경과 낮은 보수 수준으로 인해 의사, 간호사 등 우수한 인력이 타 지역으로 이직하거나 전직 ... 를 해소할 계획입니다. 또한 민관 협력을 통해 의료 전문 인력 확보와 서비스 접근성 향상을 도모하겠습니다.2. 직무수행 방향 및 비전덕양구보건소장으로서 저의 궁극적인 비전은 주민 모두
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.21
  • 가정전문간호사의 현황과 문제점 및 대책 - 인터뷰 포함
    인력한 5년 이상의 시간이 필요하기 때문이다.대상자의 업무 범위는 가정간호대상자 가정을 방문하여 일반간호를 제공하는 것은 물론, 검체 채취 및 운반, 투약, 주사, 응급처치 등 ... 의 기준이 정해져 있으나, 가정간호의 경우 기관에 2명 이상의 가정전문간호사를 두어야 가정간호사업소를 개설할 수 있다는 기준 이외에 각 기관마다 가정간호업무에 대한 인력기준이 다양 ... 에서 무엇을 할 수 있는지 모르기 때문이다’가 가장 높은 비율을 차지한 것으로 보아 가정간호사업의 활성화를 위해서는 의료인을 대상으로 한 홍보가 시급함을 알 수 있었다는 연구 결과를 반영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09
  • 국내 호스피스 간호의 현황 및 간호사 역할
    /대상자 옹호:말기환자 간호와 관련된 자문에 응하고 필요 시 자원을 연결, 팀원의 활동을지지 협조, 전문인력과 자원봉사자의 활동을 통합, 지역사회와의 협조체계 구축, 안전하고 비용 ... 우리나라 호스피스간호의 현황, 간호사의 역할, 향후 전망1. 서론인구의 고령화와 질병양상의 변화로 치유가능성이 없거나 죽음이 예견되는 말기질환자의 수는 점차적으로 증가하고 있 ... 적, 정신적, 사회적, 영적 관리를 하는 전인적 개념을 포함하고 있다. 본론에서는 국내 호스피스간호의 현황과 간호사의 역할 및 향후 전망에 대하여 논의해 보기로 한다.2. 본론호스피스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 국내외 보건정책 변화
    사업으로 1923년 태화여자관에서 로젠버거와 한신광이 함께 모자보건사업을 중심으로 보건 간호를 이끌어갔고, 30년대 이후에는 전쟁이 확대 됨에 따라 조선총독부에서 전쟁에 간호인력 ... 보건의료인 등이 행하는 모든 활동을 말한다.2) 보건의료정책의 의의첫째, 의료정책이란 진단, 치료, 간호를 관리하는 것으로서 이미 건강에 문제가 있는 사람들을 대상으로 하는 정책 ... 에는 내의원, 전의감, 혜민서 등을 도입하여 의료서비스를 제공하였다. 그리고 이때 조선시대에서는 제중원에서 처음으로 의녀를 양성하며 간호를 의료의 한 부분으로 보기 시작했다는 점을 알
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.10 | 수정일 2024.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (보건경제학) 1.(10점) 보건의료서비스 시장의 성과를 제고하기 위해 정부가 취할 수
    , 병원과의 거리와 같은 접근성 등의 요소가 있다. 공급 측의 변수로는 의사 수나 간호사 수와 같은 의료 인력, MRI와 같은 고급 의료 장비의 수라거나 병원의 면적 등이 있다. 병원 ... .(10점) 필수의료서비스에 대한 수요의 가격탄력성은 비탄력적으로 알려져 있다. 필수의료서비스 시장에서 의사인력의 공급이 감소할 때 필수의료서비스의 가격과 수급량에 미치는 영향을 그래프 ... 어서 대한 접근성이 낮으며 이들 지역은 도시 지역에 비하면 상대적으로 노인 인구의 비중이 더 높다. 그러므로 농어촌 지역과 같은 의료 취약 지역으로의 의료 인력 배치를 확대하는 것
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.02
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    간호연구의 실제- 일 대학병원 신규간호사의 MBTI 성격유형에 따른 직무스트레스
    참고문헌연구의 필요성 간호사는 간호를 제공하는 의료인으로 환자의 다양한 요구에 따라 업무와 관련된 많은 스트레스를 경험한다 . 간호사는 의료기관 인력 중 차지하는 비율이 높 ... 는 이르면 등록된 간호사 중 약 35% 에 가까운 간호인력이 현재 활동을 하지 않고 있다 . 또한 간호사의 이직률은 12.4% 이며 이 중 신규간호사의 이직률은 41% 로 나타났 ... Copyright ⓒ 2019. PTNDY All rights Reserved 일 대학병원 신규간호사의 MBTI 성격유형에 따른 직무스트레스 간호연구의 실제연구의 필요성 연구
    시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25
  • 간호관리의 개념과 체계 모형
    들을 해결하고, 나아가 미래의 건강 관련 정책수립에대한 제언을 하고 미래의 간호방향을 제시할 수 있는 안목을 지녀야 함- 의료기관 종사 인력의 40%가 간호사이므로 질 높은 간호를 위한 ... - 조직화, 조직구조 작성, 권한분배와 부여, 직무설계, 간호전달 체계 등의 활동 포함(3) 인사- 인적자원 확보 활동에 필요한 간호인력 계획과 모집, 선발, 배치 등- 인력 계발 ... 을 이용하여 환자 간호를 추적하는 통제관리기능Ⅲ. 간호관리체계 모형1. 간호관리체계 모형의 틀- 보건의료 환경 내의 간호관리 : 간호인력을 중심으로 다양한 자원을 기획, 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25
  • 지역사회간호학실습,고혈압,보건소케이스,A+
    Ⅰ. 사정 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1~2pⅡ. 지역사회 간호계획 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 3~12p1) 간호 진단2) 목표 설정3) 수행 계획 ... 다. 특히 우리나라의 경우 인구 고령화가 급속하게 진행되고 있으며, 65세 이상 인구비율이 2000년에 7.2%에서 2018년 14.5%, 2026년 20.8%에 달해 고령사회로 진입 ... 률”이라는 간호 진단을 도출하게 되었다.2. 지역사회 간호 진단영역문제간호 진단관련 요인 (증상과 징후)건강 관련 행위건강관리 감시65세 이상 노인의 고혈압 적정관리 실패와 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학실습 보건교육(당뇨)
    한다.· 당뇨책자를 배부해 당뇨의 이해도를 돕는다.그림 7 당뇨병 예방과 관리 정보자료:PPT:유인물인력:간호사전개(35분)① 자신의 혈당을 측정할 수 있다.② 혈당조절식이에 대해 3가지 ... 지역사회간호학실습1 보고서실습기관실습기간현장지도자실습지도교수제출일제출자2. 자료수집 및 자료요약(1) 지리적 현황? 동두천시는 8개동으로 행정구역이 나뉘어져 있으며, 총면적 ... 자 비율은 2013년 이후 급증하고 5%대를 유지하는 추세이다.□ 가임 여성(15~44세) 현황? 동두천시 2017년 가임여성 비율은 17.9%이며, 전국(19.8), 경기도(20
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    현문사, 제3판 지역사회간호학1(2022), Chapter 2. 보건의료체계와 보건정책
    진료 수준이 병·의원보다 못 하다고 생각하는 (비율이 높아 보건소 이용률이 저조한 실정임)g. 전문인력 확보 미흡- (전문인력 부족 현상과 전문인력의 역할과 책임의 한계가 불분명 ... , 그 범위가 매우 제한되어 있음)(2) 보건지소 = 보건소 축소판- 보건지소에는 의사, 치과의사, 한의사, 간호사, 간호조무사, 치과위생사 등의 전문인력이 배치- 업무: 진료업무 ... - 의료의 사회화와 공공성 확대: 효율적인 국가개입으로 안정적인 의료수가 수준 유지에 용이, 나라 제재하기 쉬움③ 다양한 의료대체서비스, 인력개발 및 활용- 가정간호, 호스피스, 낮병동
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.17
  • [A+]간호관리학 간호수가, 환자분류체계
    위한 도구로서 가장 널리 이용되고 있는 것이 환자분류체계이다.2. 환자분류체계의 목적- 환자들의 간호요구를 합리적으로 결정하여 간호인력 산정 및 배치- 병원 표준화 실현에 활용 ... 이상7등급6:1 이상-간호관리료 등급별 가동병상 대 간호비율-※ 환자 수 기준 차등제 적용서울, 광역시 구지역, 경기도의 구가 있는 시를 제외한 지역에 설립된 병원급 의료기관 ... (종병원급 )- 의료취약지역 : 6등급 입원료 소정점수- 그 외 지역 : 입원료 ?10%2. 차등간호 관리료의 문제점1) 간호인력 배치 수준의 양극화의료법 인력기준과 건강보험의 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12
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2025년 12월 10일 수요일
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