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"간호인력 비율" 검색결과 581-600 / 6,226건

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    (고급간호연구) 교재 94-95p. 96p. 98-99p. 101-102p. 103p. 119-120p. 123p.에서 제시하고 있는 조사연구 논문
    을 위한 간호조무사와 같은 인력을 구하기 어렵다는 현실 때문에 이러한 간병의 책임을 환자와 그 가족들의 몫으로 돌려서 당사자들이 자체적으로 해결하도록 하고 있다. 이러한 여러 가지 ... 수준의 간호인력을 확보하고 팀 간호체계를 확립하였으며, 병동환경을 개선하는 것을 통하여 보호자가 환자 곁에 상주하지 않더라도 입원 환자에 대한 전반적인 케어가 가능한 수준의 포괄적인 ... 간호간병서비스제도를 만들어 시행하게 되었다. 이러한 간호?간병 통합서비스 시행 병동에서는 모든 간호서비스가 의료기관에 있는 간호인력에 의해서 제공되는 것을 원칙으로 하고 있
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    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23
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    사회복지 프로포절
    다.- 노인의 영양상태 평가(간호전문인력 투입)- 서비스가 끝난 후 설문조사 결과 70% 이상이 긍정적인 답을 한다.- 사업 기간 내 노인에게 최선을 다하며 사업을 진행하고 사업 ... 및 만들기 지도가정봉사원(15명)- 차량봉사- 영양죽 배달봉사- 간호전문인력의 영양 상태 평가 봉사이름(역할)담당부서/직위투입시간(단위:1주일)경력(년)자격증(신청사업 관련)정ㅇㅇ ... 대학생 자원봉사자 연계(5명)전문보건의료단체간호전문인력 자원봉사자 확보(5명)- ㅇㅇ 노인복지관에서 이 사업을 진행할 예정이므로 인건비는 들지 않는다. ㅇㅇ 노인복지관의 인력을 쓸
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06
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    ((추천자료)) 일본 개호보험(장기요양보험)의 이해 - 일본 사회복지 정책사례 - 파워포인트 자료 PPT
    영양사 1 인 이상 기능훈련지도원 1 인 이상 생활상담원 상근 1 인 이상 100:1 이상 개호지원상담원 상근 1 인 이상 100:1 표준 비정규직의 배치 비율이 높아 인력기준 ... 일본의 개호보험제도 주요 현황 - 개호보험시설 및 인력기준 장기요양세미나 발표자 000 장기요양기관 관련 세미나 2021. 2.목 차 2 Ⅰ 개호보험제도 현황 Ⅱ 개호보험시설 ... ( 기관 ) 의 유형 및 운영기준 1. 개호보험시설 유형 2. 개호노인복지시설의 운영 및 인력기준 3. 방문개호사업소의 운영 및 인력기준 4. 통소개호사업소의 운영 및 인력기준 Ⅲ
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.04.17
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    지역사회복지론 ) 본인이 속해 있는 지역사회의 문제 한 가지를 선정하고, 그 문제를 지역사회복지실천과정에 근거해서 어떻게 개입할 수 있는지 제시
    , 간호사, 노인 상담사, 시니어 클럽 실장, 사회복지사, 상담원 등 전문 인력을 고루 배치하고 있다. 시설 규모와 직원 규모가 모두 큰 기관이지만 프로그램 운영이나 이용객에 비해 ... 하였다.한국노인인력개발원에 따르면 우리나라의 노인 빈곤율이 압도적으로 높다. 좌측의 그림을 참고하여 보면 노인 빈곤율은 일본 19.6, 미국 23.1, 영국 14.9, 프랑스 4.1 ... 하다. 고령화 시대에 사회 구성원 전원이 만족하는 삶을 살고 경제적으로도 풍요롭고 건강한 삶을 살고자 한다. 하지만 노인 인력을 취업 인력으로 활용하지 못한다면 노인의 역할상실에 더불
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.20
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    본인이 실습한 기관에서 사회복지사의 관점에서 보았을 때 이 기관이 클라이언트의 변화를 이끌어내기 위해 부족한 점과
    서비스 제공을 하는 노인장기요양보험제도는 2008년부터 실시하였다. 그러나 시간이 흐르면서 요양등급 판정에 따른 문제와 노인요양시설을 이용하는 경우 본인부담금, 요양 등급자 비율 ... 에 따른 요양보호사 인력배치 문제 등 다양한 문제점들이 대두되는 실정이다. 이에 본론에서는 자신이 실습한 기관에서 사회복지사 관점에서 보았을 때 실습 기관이 클라이언트의 변화를 이끌 ... 에 치매나 노인성 질병을 스스로 일상생활 수행에 어려움을 느끼는 어르신들을 위한 노인복지시설로써 사랑과 섬김을 실천하고 전문적 요양과 간호로 어르신들의 삶의 질을 향상시킨다. 또
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    노인복지론_치매에 대한 문제 및 해결방안에 대해 작성하시오
    한 간호, 재활, 간호를 담당할 인력의 확보 및 관리체계의 정비가 시급하다. 현재 단순한 기사 지원이나 수발을 제공 유급 봉사원 외에도 치매 노인의 의료와 간호의 보조원 역할을 할 ... 수 있는 유급 봉사원제도를 확충하여 간호 인력을 증원하여야 한다. 현재 서울에서 실시하고 있는 '가정도우미' 제도를 전문화하여 '치매 노인 도우미' 소임을 수행할 수 있도록 필요 ... ) 복지서비스 강화2) 전문인력 확대3) 치매 노인 가족의 경제적 지원Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론치매는 노인의 10대 사망원인 중 심장질환, 암, 뇌졸중 다음으로 4위를 차지할 만큼
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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    지역사회간호학 실습 간호과정
    해야 함 35 사정 : 자료분석 2. 지역사회 자원 2) 의료인력 의사 3 명 , 한의사 2 명 , 간호사 39 명 , 방사선사 1 명 , 임상병리사 4 명 , 치과위생사 6 명 ... 서비스 및 지역 협력 병원 또는 의원 연계 서비스 실 시 ( 본인 부담비↓ ) - 보건소 내 의사 , 간호사 , 작업치 료사 , 운동처방 사 등 전문인력 협력 - 통역사 , 통역 ... 지역사회간호학실습 1 지역사회간호과정 자료조사 PPT 발표자 1 목차 Contents 사정 지역사회 사정영역 및 내용 가 . 지역특징 나 . 주민의 건강수준 현황 다 . 지역사회
    리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02 | 수정일 2025.05.04
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    감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육
    ? 할아버지는 심근경색으로 사망업무 환경 문제? 인력부족으로 인한 업무과중 : 200병상 이하 종합병원의 야간 응급실 간호사 병균 1.5명 이하? 환자의 폭력적, 위협적 행동에 따른 ... ? 간호사들은 의료조직 내에서 차치하는 비율이 많은데 비해 발언권이 약 하고 조직과 환자로부터 감정노동에서 자유롭기가 매우 힘듬? 김OO간호산는 10년이 넘은 베테랑 간호사이 ... 지만 내성적인 성격이라 감정노동에 대한 스트레스를 더욱 크게 느낌? 인력부족으로 인한 업무과중과 환자로부터의 받은 위협으로 인한 불안감이 증가에 따른 직무만족도 저하촉진 요인? 김OO간호
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07
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    지역사회실습-대전 서구보건소 지침서작성(보건소 사업내용, 결핵관리사업,가족보건사업)
    를 총괄하는 보건소를 지정하여 운영할 수 있다.3) 보건소의 조직도 및 조직현황 분석? 대전 서구 보건소 조직도(1) 전국 보건소의 팀의 인력ⓐ 전국 보건소 팀의 인력 분포전국 212개 ... 보건소의 자료를 분석한 전국 보건소 팀의 인력분포를 살펴보면 전국 보건소에 근무하는 인력은 20,569.4명으로, 전국 보건소 팀명의 대분류 기준으로 팀의 총인원 분포를 살펴본 ... %), 8개팀으로 구성된 보건소가 2개(40%)이었다. 가장 높은 비율을 차지한 팀은 ‘보건정책ㆍ보건행정팀’(5개), ‘의약지도팀’(5개), ‘질병예방팀’(5개), ‘감염병예방관리팀’(5
    리포트 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.10.17
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    ppt)지역사회간호학 인천서구 남서부권 케이스 사례보고서 (Clark의 지역사회간호차원 모델)
    ) 12.8% - 청장년 (20~64) 71.8% - 노인 (65 세 이상 ) 11.4%  노인 인구 비율 - 11.4% 로 서구에서 가장 노후한 지역 지역사회 간호사정 (Clark ... 인천 서구 남서부권목차 2 지역사회 간호사정 3 지역사회 간호진단  Clark 의 지역사회간호차원 모델 1) 생물학적 차원 2) 심리적 차원 3) 물리 환경적 차원 4) 사회 ... 문화적 차원 5) 행동적 차원 6) 보건의료 차원 1) 지역사회 문제 도출 2) 우선순위 설정 3) 우선순위 중점과제 : 지역사회 간호진단 1 인천 서구 남서부권가좌 1 동 인천
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.11
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    A+받은 부산시 기장군 지역사회간호과정 레포트
    사회간호사-방문간호사-주민집단-4월-10월-가정-보건소-주민센터운동 프로그램 개설-이용 가능한 자원 파악-공공기관과 협약-전문가 인력 확보-지역주민 요구도(운동 종류, 시행 시기 ... 1. 간호사정(자료요약/결론/필요한 자료·문제)1) 지역특성2) 인구학적 특성3) 환경적 특성4) 건강상태5) 지역사회 자원2. 간호진단1) 특성별 간호진단 수립2) 우선순위 ... 에 따른 간호진단(BPRS척도 사용)3. 간호계획1) 간호 목표 수립2) 수행계획3) 평가계획4. 간호수행5. 간호평가1. 간호사정(자료요약/결론/필요한 자료·문제)1) 지역특성자료
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.18
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    의료종사자의 감염사례 메르스( MERS, 중동호흡기증후군)
    와 접하는 응급구조사, 방문간호사, 산후조리원 종사자 등 광범위한 인력이 이에 포함될 수 있다. 뿐만 아니라 의과대학 및 간호대학 실습생, 자원봉사자 등도 의료관련감염에 노출될 수 ... 간호사 확진자는 15명으로 메르스에 감염된 보건의료 관련 종사자의 약 40%로 가장 높은 비율을 차지하였다. 간호사가 메르스에 감염된 사례를 살펴보면 다음과 같다. 환자가 감염 ... 하게 실행되어야 하지만 15명의 메르스 확진자(간호사) 사례와 같이 현실은 그렇지 않았다. 간호사가 담당하는 환자의 수에 비해 간호 인력이 부족하여 간호사는 과도한 업무량을 수행
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.29
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    노인장기요양보험의 내용과 관련 서비스를 기술하시오
    된다. 이에 따라 노인성 질환, 특히 치매 환자의 비율도 지속적으로 증가하고 있다. 이에 대응하기 위해 노인장기요양보험은 주로 신체적·인지적 기능이 저하된 노인들에게 장기적인 요양 ... 건전성, 요양 인력의 부족 문제, 요양 서비스의 질 관리 등이 지속적으로 개선되어야 할 부분이다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 정부와 민간이 협력하여 노인장기요양보험의 제도 ... 되는 서비스로, 방문 요양, 방문 목욕, 방문 간호, 주야간 보호 서비스 등이 있다. 방문 요양은 요양보호사가 정기적으로 노인의 집을 방문하여 일상생활을 지원하는 서비스이다. 방문 목욕
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
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    중환자 간호
    을 가진 환자들을 여러 감시 장치와 충분한 간호 및 의료 인력을 갖추고 환자의 생명을 유지하며 중요 장기의 손상을 예방, 치유 혹은 최소화하기 위해 지속적이고 다원적인 치료가 시행 ... 1. 중환자 간호의 개념- 중환자 간호는 생명을 위협하는 건강 문제에 대한 인간 반응을 다루는 특수화된 간호영역이다.- 중증자란, 실제적 혹은 잠재적인 건강 문제가 생명을 위협 ... 할 정도로 위험성이 큰 환자를 의미한다.? 중증도가 높을수록 환자는 더 불안정해지고 위험해지므로, 24시간 집중적인 간호가 요구된다.- 중증도 간호의 대상으로는 급, 만성 문제
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.14
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    [지역사회간호학]1. 지역사회간호사업을 위한 우선순위선정기법 중 BPRS 방법에 대해 기술하시오. 2. 목표의 분류 중 투입-산출모형에 따른 분류 방법을 쓰고, 목표가 갖추어야 할 기준인 SMART에 대하여 기술하시오. 3. 지역사회간호사의 주요 역할 분류에 대하여 기술하고, 본인이 생각하는 가장 중요한 역할 1가지를 선정하여 실제 예시를 들어 1) 역
    지역사회간호학-기말과제물-간호학과학번:성명:1. 지역사회간호사업을 위한 우선순위선정기법 중 BPRS 방법에 관해 기술하시오.BPRS방법은 지역사회 보건 프로젝트의 우선순위를 정하 ... 에 따라 우선순위를 매긴다.A(문제의 크기): 건강문제의 영향을 받는 인구 비율이 가장 높은 문제의 경우 10점, 비율이 가장 낮은 문제의 경우 상대적으로 낮은 점수를 부여해 가장 낮 ... 은 비율에 0점을 준다.B(문제의 심각성): 건강 문제에 대한 평가 요소는 긴급성, 심각성, 경제적 손실, 파급효과를 고려하여 결정된다. 심각성 등급은 매우 심각, 심각, 심각
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30
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    2021.1학기 중간 전략적간호관리
    적 위상을 높일 기회가 주어지지 않았을 때 부딪히는 어려움.예) 간호 인력난을 해결하기 위한 방안의 일환으로서 ‘간호사-간호조무사’로 분리 운영되는 현행 간호인력 체계를 2018년 ... 부터는 ‘간호사-1급 간호실무인력-2급 간호실무인력’의 3단계로 일원 화하겠다고 발표했다. 간호조무사란 1960년대 정부에서 신설한 인력으로 단순히 간호업무를 ‘돕는(도울 조 助, 일 ... 하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오.2
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16
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    우리나라 및 국제보건의료 동향 비교 (4학년 지역사회간호학 과제)
    사업, 방문건강관리사 사업으로 시간에 따라 모습을 바꿔왔다. 1990년에 시작한 방문간호사업은 서울시에서 다섯 개의 시범보건소에 지역보건과를 만들면서, 보건소 중심으로 전문인력이 저 ... 우리나라 및 국제보건의료 동향 비교- 한국과 미국의 보건 비교Ⅰ. 서론1. 학습의 필요성국내의 방문건강관리사업은 방문간호사업으로 시작해서 이후 방문보건사업, 맞춤형 방문건강관리 ... 소득층의 재가 급성 및 만성질환자의 회복과 가족의 돌봄 능력 향상, 재활의욕 고취를 위해 가정방문하는 형식으로 진행됐다. 1995년에는 보건소법인 지역보건법의 개정을 간호사업의 법
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    | 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.05.09
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    정신건강복지법 관련 정책보고서
    음에도 불구하고 실제 지역사회 거주 정신질환자 중 등록?관리되는 비율은 18.4%에 불과해 활용도마저 낮은 상황이다.인력 또한 현저히 부족한 상황이다. 2018년 기준 정신건강복지 ... 정신건강복지법 관련정책보고서· 학 과: 간호학과· 교과목명: 정신간호학 Ⅲ· 반 명:· 지도교수:· 학 번:· 이 름:목차1. 정신건강복지법 개정시기2. 개정된 정신건강복지법 ... 의 주요 내용3. 정신간호현장이 지역사회로 변화하는 목적 및 바람직한 변화의 준거4. 정신간호현장이 지역사회로 확장됨에 따른 문제점1) 지역사회 정신건강복지관련 인프라 부족 (시설
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16
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    전략적 간호관리 ) 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오.
    하다. 심각한 고령인구 비율의 폭발적인 증가로 의료보험에 따른 국민의료비 폭증을 유지라도 할 수 있는 방법이 필요했다.- 2. 간호 가치와의 갈등의 예시간호 가치와의 갈등에는 다음과 같 ... 의 영업적인 측면을 먼저 고려하였기 때문이었다. 현재도 간호사의 관리에 대해 인력기준이 1:2.5인데 이를 초과한 의료기관이 상당하다. 즉, 현재로서의 제도로는 의료기관에서 간호사 ... 제를 데이터베이스화 하여 IT와 도입하게 한다. 그리고 이를 인력기준별로 재정비해서 각 의료기관과 의료기관의 수준별로 간호사의 등급별 실시간 확보현황이 파악될 수 있게 해야 할 것이
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.23
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    간호관리학_간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무 조정의 중요성
    을법은 업무의 일관성이 부족한 기능적 분담 방법을 보완하는 방법으로 1950년대에 개발되었다. 팀간호는 팀 리더, 면허간호사와 다양한 보조 인력으로 구성이 된다. 이 때 간호조무사 ... 와 같은 보조 인력은 팀리더 간호사의 지휘 아래 간호팀의 일원으로 활동한다. 이 방법의 매우 중요한 점은 팀리더 간호사의 기능과 능력이다. 즉, 팀 리더는 기술과 경험이 많아야 하 ... 위해서는 적절한 협력기술이 요구된다. 간호인력과 다른 전문직 간의 협조와 팀워크는 의료서비스의 질을 높이는데 중요할 뿐 아니라 조직차원에서도 인력관리 및 환자안전, 비용절감
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2021.11.16
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