"여성근로자의 건강"의 검색결과 입니다.

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가족복지론 사회보험 여성 저출산 현황 맞벌이 다문화 통계 경동대학교 여성 산업보건 법규 육아휴직제도 고령화

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"여성근로자의 건강" 검색결과 6,501-6,520 / 16,465건

아동복지론-과제2[가족복지 프로그램에 대하여 약술하시오]

설치, 운영하는 것으로, 여성 근로자가 300인 이상 또는 근로자가 500인 이상인 직장에 설치하도록 규정되어있다. 이에 따라 의무 사업장은 직장 보육 시설을 단독 또는 공동 ... , 여성 등에 대해 추가 공제), 특별 공제(교육비,의료비,주택 마련 비용에 대해 공제) 의 항목이 있음.④ 건강 보험 제도질병, 부상에 대한 예방과 치료, 재활 및 건강 증진에 대해 ... 보험 서비스를 시행⑤ 가족 교육 프로그램일반 가족의 기능을 강화하여 가족 문제를 예방2) 맞벌이 가족① 산전후 휴가 제도근로 기준법에 의해 일하는 여성의 산전후 휴가를 90일로 하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.09

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(근로)빈곤에 대한 규정/원인/실태/개선방향에 대한 총체적 분석

이나 연령변수는, 혼인여부나 교육수준에 비해서는 매우 낮은 상관성을 보여주었다.김세림(2009)의 연구는 여성일수록 건강상태가 나쁠수록 근로빈곤과의 높은 연관성을 보여주었다. 교육 ... 방송에서 방영된 스페셜 프로그램에서 보여주는 일화이다.「박연자(59세)씨는 PM 9시에 출근해 AM 6시에 퇴근하는, 지하철 청소용역근로자(비정규직)다. 월중 무휴이며, 3교대 ... 근로제가 합법화되었고(1998년), 외국인근로자 고용유연화(2003년), 근로시간의 신축적 활용(2003년) 등이 입법화되었다. 한편으로, 파견근로제의 문제를 해결하기 위해 2006

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.06 | 수정일 2017.03.13

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(노인복지론) 베이비부머 세대 인터뷰를 통해, 노후준비에 있어서 한국의 복지가 잔여적인지, 제도적인지를 논하시고3

%에 불과했다.⑥ 60% 이상의 응답자가 노후에도 지속적으로 일하기를 희망했으며, 특히 노후 일자리를 바라는 비율은 남성이 여성보다 압도적으로 높았다.위의 응답을 취합하면 베이비부머 ... 의 베이비부머 세대들의 복지 욕구는 다음과 같다.① 건강관리에의 욕구노후에 노후 정책으로 가장 중요하다고 생각하는 것을 묻는 질문에 43%의 응답자가 건강관리와 장기요양의 보장이 ... 했다. 한편, 약 40%가 현재와 노후의 삶에 있어서 사회참여가 중요하다고 인식하고 있었다. 일자리에의 욕구에 있어서는 남성 응답자가 여성 응답자에 비해 압도적으로 높았던 반면

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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[아주대] 글쓰기 과제 -탈북자의 현재와 미래

에서 전문성을 축적하는 데 어려움을 겪고 있음을 알 수 있다. 또한 탈북자 중 여성의 비중이 굉장히 높고, 그에 반해 구직이 워낙 어렵다보니 성매매를 알선해주는 유흥업소에 뛰어드 ... 는 탈북자 여성 인원이 점차 늘어나고 있다.3.1.2. 편견과 차별표 6 차별/무시당한 경험구분사례수있다없다모름/무응답명%명%명%전체12,777323625.3941073.61311 ... . 실제로 돈을 어떻게 사용하느냐의 방법을 두고 우왕좌왕하는 탈북자들이 많다. 또한 오랜 기간 식량난을 겪으며 신체적·정신적 피폐함을 느꼈을 탈북자들을 위해 건강관리 및 심리 상담

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.19

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[공짜 무료 A+시험자료]인적자원관리-중간고사 요약정리

B4 용지 / 약술 8줄 320자 / 서술 16줄 640자 / 글자만 줄당 40자서술 3문제중 2문제 / 약술 4문제중 3문제 / 총7문제 출제1. 창조경영의 개념과 중요성 약술 ... 어야만 합니다. 셋째.기업생존부등식 관점에서 제품의 가치를 높이고 생산자이익과 소비자 이득을 만들어 내기위해 창조경영이 중요합니다. 마지막으로 기업 미래조직적응 방향의 관점 ... 습니다.한가지 사례로, 디지털금융 경쟁력 강화 차원에서 신한은행과 하나은행은 S/W연구원과 AI박사, 인공지능 개발자 등 희소성 있는 IT인적자원을 영입하고 있습니다.3. 외부환경요인

시험자료 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2018.12.30

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[여성복지론] 워킹맘의 일.가정 양립에 관한 실태를 살펴보고, 문제해결 방안을 제시하시오

었다.(1) 건강검진을 위한 근로시간면제정기적인 건강검진은 여성 근로자의 임신 중 합병증 예방이나 정상적인 출산을 위해 필요한 수단이다. 권고 제191호 제6조 6항을 통해 임신 ... 한 여성 근로자가 건강검진이 필요한 경우 사용자에게 통지한 후 휴가를 받을 수 있게 한다. 유럽 연합 회원국은 이러한 건강검진을 업무시간에 받을 경우, 출산 전 검진을 사유로 한 급여 손 ... 시키고 일과 육아에 있어 부모들에게 선택권을 부여하며 고용 기회에 있어 남녀평등을 발전시키는 것이다. 즉 일?가정 양립의 지원 대상은 여성 근로자만이 아니라 남성 근로자 및 그 가족 구성원

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.24

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[A+레포트]행복지수

의 질을 제대로 알려주지 못한다. 예컨대 어느 나라의 기업들이 생산 활동을 열심히 한 대가로 환경이 심각하게 오염되고 근로자들은 여가시간을 제대로 갖지 못하고 일만 하게 되면 그 ... 이 아니므로 GDP에 계산되지 않는다. 2005년 여성개발원은 전업주부의 1인당 가사노동이 월 111만원, 연 1,337만원의 가치를 지니며, 전업주부의 가사노동을 모두 합하면 약 ... 는 수나라 국민들이 빈부 격차나 소득 분배 상태를 알려주지는 못한다.세 번째, GDP는 복지 수준 파악의 한계를 지니고 있다.GDP는 그 나라의 환경, 근로시간, 여가 등과 같은 삶

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.02 | 수정일 2019.01.03

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지역사회간호학, 방문보건사업, 방문간호, 한국일본방문보건비교 레포트

우리나라와 일본의 방문보건사업 비교I. 서론1. 학습 필요성방문 간호 및 보건이란 지역사회 내 건강관리에 취약한 대상자를 가정방문하여 방문요구를 평가하여 요구에 적합한 서비스 ... 를 직접 제공하거나 의뢰. 연계함으로써 주민의 의료이용 편의제공, 건강유지ㆍ증진을 통해 가족의 자가관리 능력 및 삶의 질을 향상하여 건강한 지역사회를 조성하고자 시행 된 의료서비스 ... 이 증가됨에 따른 의료비 부담을 줄이고자 서비스의 요구가 증가하게 되었기 때문이다. 실제로 한국 노인의 90%이상이 한 가지 이상의 질환을 가지고 있어 방문 간호 서비스는 대상자의 건강

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.16

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사회복지와 관련된 사례를 찾아 관련법을 검색하고 사례와 관련법을 연관하여 설명하시오.

장애인 수는 2017년 12월 말 현재 2,545,637명으로 장애인구 비율은 총인구 51,778,544 명 대비 4.9%를 차지한다. 성비에 있어 여성이 42%, 남성이 58 ... . 차별이 금지되는 영역1) 고용의 차별금지(제10조, 제11조)사용자는 근로관계에서 장애인을 차별해서는 안되며, 비장애인과 동등한 조건에서 일할 수 있도록 시설 장비의 개조와 같 ... 없으며, 교육책임자는 교육활동에 필요한 정당한 편의를 제공해야 한다.3) 재화 및 용역과 금융상품 제공 및 이용의 차별금지(제15조, 제17조).물건이나 서비스의 제공 및 신용카드

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.23 | 수정일 2022.12.18

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제주항공 분석(기업소개, 마케팅 분석, SWOT분석, STP분석, 성공사례, 실패사례 등)

가정 모국방문 지원으로 제주항공과 여성가족부 산하 한국건강가정진흥원은 한국에 거주하는 필리핀, 베트남 출신 다문화 가정의 고향 방문을 연 6회 지원하고 있고 두번째로 서울시 한부모 ... 마을 및 노인 종합복지관 봉사활동 등 국내외 지역사회에 지원하고 있으며 취약계층을 위해서 다섯가지를 지원하고 있습니다.제주공항에서는 취약계층을 위해서 첫번째로 여성가족부 다문화 ... 자의 부모와 자녀를 포함한 직계 가족에게는 원칙적으로 항공권을 제한 없이 제공하고 있으며 이는 좌석 여유가 있는 경우에 가능 한 것입니다.타 항공사에선 따로 혜택이 없는 경우가 많

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2024.11.01

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저출산.고령화 사회의 문제점과 해결방안을 제시

을 보육비의 지원에 사용하고 있다. 하지만 가계의 총소득에 맞춰져 있는 차등 보육료의 지원 방식으로 인해 맞벌이 근로자는 대부분 혜택을 받지 못하고 있는 실정이다. 하여 보육서비스 ... 째는 가족 친화적인 직장 문화의 조성을 위한 정책이다.가족친화기업인증제와 가족간호휴직제도, 그리고 출산육아 후 여성의 노동시장의 복귀에 따른 지원(출산여성신규고용촉진장려금) 등이 이 ... 에 비해 활성화 되어 있는 상황이지만, 대기업 종사자 비해 중소기업에 종사하는 노동 인구가 많기 때문에, 이는 사실상 사회적으로 활성화되지 못하고 있다고 해도 과언이 아닐 것이다. 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.12

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노인복지론

가입자[국민 건강 보험 가입자와 동일]와 그 피부양자, 의료 급여 수급권자로서 65세 이상 노인과 64세 이하 노인성 질병이 있는 자이다. 급여 대상은 65세 이상 노인 또는 치매 ... 된 공적 제도이다. 요양보호가 필요한 노인은 급격하게 늘어나고 그 비용도 크게 증가하고 있고, 반면에 핵가족화와 여성의 사회참여 증가 등으로 가정 내에서 이들을 요양보호하기에는 한계 ... 하며, 주로 비의료적 서비스로 구성되어 있다는 점에서 질병치료를 목적으로 하는 건강보험과 차이가 있다.노인장기요양보험제도 [老人長期療養保險制度] (두산백과)노인 장기 요양 보험 제도

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.13

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사회복지 법에서 헌법 34조의 “모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다

도록 보장을 받고있냐고 물어보면 나는 아니라고 답할 것 같다. 다 무너져가는 집에서 아이들을 3명을 키운다던가. 차 안에서 잠을 잔다거나 등의 정말 인간이 아니라 짐승처럼 삶을 영위 ... 권을 보장한다. 인간다운 생활권 조항은 일련의 생존권적 기본권의 핵심이며 이념적, 총칙적 규정이다. 헌법은 제34조 제1항 인간다운 생활을 할 권리를 정점으로 교육의 권리, 근로 ... 권, 사회복지 또는 사회보장에 대한 권리, 환경권, 건강권 등 생존권을 규정했다. 생존권은 아마 모든 사람들이 가장 중요시할 것이다. 생존권이란 헌법 제 34조 제1항의 인간다운 생활

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19

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이익집단과 비정부론 - 청주충북환경연합의 사례분석 -

다. 따라서 이번 사고와 관련하여 발생 원인과 사고 경위 등 사고와 관련한 모든 자료를 숨김없이 공개해야한다.(3) 작업장, 주변 환경, 근로자의 피해여부 등에 대한 조사를 실시하고 대책 ... 되었다. 따라서 작업장과 주변 환경에 어떤 영향을 미치고 있는지에 대한 조사와 전체 근로자를 대상으로 피해여부에 관한 역학조사를 실시해야한다.환경련은 누출가스 사고에 대해서 회사차원 ... 근속회원에게 뿌리회원 기념패를 증정하고 있다.회원들의 다수는 예전 운동권에 계시던 분들인 40대 남성이고 여성은 엄마들이 많다. 청년대학생의 수는 많지 않다. 회원모집은 홈페이지

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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사회적 책임과 기업의 성패(비윤리기업 사례 이케아.엔론. 쉘.cvrd)

근로조건 향상 - 여성 근로자 인권 존중 - 환경보호 활동 등 - 투명한 회계 - 성실한 세금 납부 - 소비자 권익 보호 등 - 이윤극대화 - 고용 창출 - 양질의 제품 및 서비스 ... : CSR? ?01 서론 : CSR? 기업의 사회적 책임 기업이 사회공헌과 노동자를 비롯한 지역사회 등 사회전체에 이익을 동시에 추구하며, 의사결정 및 경영활동을 하는 것 기업 ... , ‘Brent Spar Dossier’ report ) 1995 .6 1. 북유럽의 비판적 여론이 거세어짐 2. 독일 시위자들은 Shell 의 직원들에 위협을 가함 3. 노르웨이 등 몇몇 북

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.18

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최근 신문이나 매체를 통해 보도된 기사 중 노인문제에 관한 기사를 하나 선정하여 해당 매체명과 기사 제목 및 내용 등을 간략히 정리하고, 해당 기사에서 다루는 노인문제에 대한 자신의 생각과 해결 방안을 작성해보시오.

는 고령근로자 고용보조금에 대한 구체적인 계획을 실행하고 동시에 법률적 강제성을 부여하여 사업주에게 의무화 하여야 한다. 스웨덴처럼 57세 이상의 2년이상 장기실업자를 채용한 사업주 ... 째로는 현재 정부주도 하에 고령자 취업 촉진을 위해 사업주에게 권고되는 사항들을 법률적 강제성을 부과하는 정책으로 변환하여 노인 취업률 높여야 한다. 예를 들어 논의 되고 있는 연공임금체계 ... 혜택을 받을 수 있도록 해야 한다. 대신 현장에서의 이루어지는 서비스는 민간 회사에 맡겨 옴브즈만 같은 제도를 이용하여 서비스의 질을 유지할 수 있도록 하여야 한다. 건강상태가 양호

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.19

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[2020 성인학습및상담] 에릭슨(Erikson), 레빈슨(Levinson), 로에빙거(Loevinger)의 발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 교육적 시사점을 논하시오.

면접하였다. 연구대상들은 산업체 시간근로자, 기업의 이사, 생물학자, 소설가 등 네 가지 직업범주로부터 선택된 사람들이었다. 이들과의 면접결과뿐만 아니라 위인들의 자서전 그리고 ... 을 입고 부정적 요소가 자아 속에 통합되어 건강한 성격이 형성되기 어렵다. 그 이유는 위기의 불만족스러운 해결은 해결되지 못한 갈등을 남기고 그것은 다음 단계의 위기를 성공적으로 해결 ... 함으로써 이루어질 수 있다. 위기의 성공적 해결은 최종적으로 자아통합에 이르게 하고 지혜를 획득할 수 있도록 한다. 흥미롭게도 Erikson은 연구생애의 후반기에 이르러 각 위기의 건강

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.06

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프랑스의 보육사업, 일본의 보육사업, 이스라엘의 보육사업을 통해 알게된 사항이나 느낀점 외국보육사업들을 통해 우리나라 보육의 현주소에 대한 사항들을 정리해 서술하시오.

이 부담해야 한다. 이외에 근로시간이나 50%나 그 이하의 파트타임 근무자에 대해서는 직업활동에 대한 자유선택 보조금으로 수당을 지원한다. 프랑스의 공보육에 소요되는 예산의 GDP대비 ... 하여 이원화되어 있는 유치원과 보육시설을 기능적으로 통합하려는 노력이 이루어지고 있다. 그리고 취업여성의 고용형태가 다양화되면서 보육수요자의 요구에 맞는 다양한 형태의 보육시설을 운영 ... %, 도도부현 12.5%, 시정촌 12.5%, 보호자 50%로 분담하고 있다. 일본은 1974년에 장애아 보육을 위한 제도가 마련되었고 1981년에 와서는 근로형태의 다양화로 인한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.23

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2017 생활법률-(지문) A(남성, 30세)는 아내 B(여성, 30세), 아들 C(3세), 아버지 D(70세), 어머니 E(65세)와 함께 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다.-방송통신대 생활법률

며 어머니 G(60세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다.2017학년도 (2)학기 과제 ... )와 함께 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로 ... : 0.4 가 된다.4. A와 F가 근무하는 은행은 A와 F에게 임금을 어떻게 지급해야 하는가?A와 F는 근로자이기에 은행은 다음과 같은 근로기준법에 의해 임금을 지급하여야 한다

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.12 | 수정일 2017.09.26

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간호보건직 공무원 - 보건행정학 요점정리

★보건의료기본법- 모든국민 : 성별, 연령, 종교, 사회적 신분, 경제적 사정 이유로 건강권리 침해 X- 국가 : 여성, 어린이, 노인, 장애인 건강증진/ 학교보건의료, 산업보건의료 ... ) / 독일, 프랑스, 일본, 한국 ? 전국민 의료보험실시③국민보건서비스형 : 건강권- 기본권으로 생각, 보건의료서비스 수혜자는 전국민, 무료 - 재원은 조세, 보건의료 자원의 국유 ... 료액에 장기요양보험료율을 곱하여 부과(7.38%), 공단은 건보료와 장요료를 통합징수 but 구분고지- 지역가입자 : 100% 본인부담- 직장가입자? 근로자인 직장가입자와 그 사용

리포트 | 48페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.11.18

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