"여성근로자의 건강"의 검색결과 입니다.

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가족복지론 여성정책 저출산 현황 맞벌이 다문화 통계 경동대학교 여성 산업보건 법규 육아휴직제도 고령화

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"여성근로자의 건강" 검색결과 6,581-6,600 / 16,465건

<지역사회복지론> 지역사회복지와 사례관리

planning model) 에서는 지역사회가 가지고 있는 실질적인 사회문제 , 즉 약물 , 주택 , 정신건강 , 범죄 , 실업 등에 관심을 가지며 . 이런 지역사회의 문제해결 에서 합리 ... 사회복지협의회 주요사업 사회복지에 관한 조사ㆍ연구 및 정책 건의 사회복지 관련 기관ㆍ단체간의 연계ㆍ협력ㆍ조정 사회복지 소외계층 발굴 및 민간사회복지자원과의 연계ㆍ협력 사회복지 종사자 ... 으로 국민 여러분들의 사랑과 정성으로 꾸준히 성장하고 있다 . 국민 여러분들이 정성스럽게 모아주신 성금은 대한민국의 미래인 아동 청소년을 비롯해 사회적 약자인 장애인과 노인 , 여성

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.19

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성사랑사회4E)일반적인역사서술에서 잘 다뤄지지 않거나 사회의 주류에서 벗어난 사회집단-미혼모-골라 그들의 삶속에서 성차별과 다른 사회적격차분석하고 서술하시오0y

여성문제이며 성차별로 인해 생기는 문제로 본다. 따라서 여성학적 입장에서는 성차별, 결혼의 합법성에 따른 차별 등을 없애지 않는 한 미혼모는 사회의 희생자가 될 수밖에 없다는 점 ... 」에 의하면 양육 미혼모들의 절반가량은 비정규직으로 일하고 있었다. 일자리가 있는 미혼모의 약 40%가 시간제 근로자이고, 전체의 35.3%는 서비스 및 판매직에 종사하고 있었다. 부모 ... 을적절한 사회적 지원이 필요한 것으로 본다. 사회복지적 접근은 미혼모를 사회복지 수혜자로 인정하고 자립과 사회복귀를 위해 임신?출산을 전후로 일정기간 동안의 시설보호와 아기양육

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.27

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중간고사 09.06.~09.09. 사회복지행정론(7개오답)

문제 1 )박도움씨가 살고 있는 지역에는 건강가정지원센터가 활발하게 가족지원사업을 진행하고 있다. 그런데 최근 가정폭력 피해 여성을 위한 센터가 새롭게 생긴다고 한다. 이러 ... 당사자의 욕구와 권익을 대변하는 활동을 의미한다. 사회복지조직의 업무 세분화에 대한 대안으로써도 중요한 의미가 있다.답안작성 : 사례 옹호문제 5 )사회복지조직 구조에 관한 [보 ... 설재정공급자와 서비스 생산자 역할의 분리현상이 나타나고 있다.다. 휴먼서비스는 대인적 관계에서 이루어진다는 특징 때문에 생산자와 전달자는 붙어있는 개념으로 이해해야 한다.라. 휴먼

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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내가 살고 있는 지역사회문제와 이에 대한 해결 방안을 구체적으로 제시한다.

게 구성되어 있는 가정을 말한다. '다문화가족'이라는 용어가 국내에 통용되기 시작한 것은 2006년 외국인 근로자와 결혼이민자들을 위한 지원법안의 필요성이 제기 되면서 부터이다. 우리 ... 사회에서의 다문화가족에 대한 문화적 편견이나 낙인, 차별의식, 내국인 의 역차별 의식, 결혼이주여성이나 외국인 노동자들이 겪는 문화적 갈등, 출산 이후 자녀 양육의 어려움, 혹은 ... 사회문제로 대두될 가능성이 매우크다.3. 경기도 안산시의 다문화 특구2009년 경기도 안산시는 전국 최대의 외국인 근로자의 거주지인 원곡동 일대를 정부로부터 다문화 특구로 지정받

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.18

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조선대 인강 중국 민속에 숨은 재미찾기 2017 과제 / 한국 다문화 정책과 중국 소수민족 정책 비교 레포트

이라 할 수 있습니다.다문화 정책의 대상으로 나누자면 결혼이민자, 다문화 가정 자녀, 외국인 노동자 인데요. 우리나라의 다문화정책은 근로자인 아버지를 중심으로 가족 모두에게 지원 ... 줄어들자, 여성가족부에서는 베트남 입국예정자를 위한 한국어 현지사전조사 관리자들에게 베트남 여성 수강생을 다시 확보하도록 지도했습니다. 주로 국내, 현지 결혼중개업체에 의한 비인 ... 하기 위해 수요자중심의 다문화가족정책으로의 개편을 말할 것이 아니라 아시아 저개발국 결혼이주여성을 위한 특별한 이민정책과 사회통합을 실현하여 쉽고 편리하게 농촌과 지방으로 이주

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.15 | 수정일 2019.12.11

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다문화이해 중간고사 정리

처우 문제의 심각성을 인식하도록 하였고 해결방안으로 산업 연수생에게 국내 근로자에 준하는 각종 대우를 마련했고 국가인권위원회를 설치하여 외국인 인권침해 및 차별 방지를 위해 노력 ... 으로 한다.한국은 2006년 [여성결혼이민자 가족 사회통합 지원대책]을 수립하여 추진하고 결혼이민자 가족 지원센터를 설치하고 운영해왔다. 그러나 다문화가족 전체를 대상으로 한 통합 ... 하였음에도 인권 논란은 끊이지 않았다.한국의 다문화 갈등 현상은 노동현장의 산업 노동인력은 임금격차, 근로기준법, 성폭력 등의 측면에서 내국인에 비해 차별받게 되고, 경제적 요인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.19 | 수정일 2016.12.20

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현 정부의 사회복지정책의 특성과 문제점 및 발전방안

하고 또 만족스러운 삶의 영위를 위해 꼭 부자여야 할 필요는 없다. 하지만 가난은 확실한 문제가 된다. 특히 소득의 불평등은 건강과 자존감, 인간 역량 및 사회 활동 자원을 크 ... . 개의 시도에 그를 준수토록 요구하고 있다. 그러나 정작 보건복지부와 여성가족부가 책임져야만 하는 중앙정부의 사업에서조차 이는 적용되지 못하고 있다. 총 17개의 광역자치단체 ... 를 실현시키기 위하여 사회복지관과 노인복지관, 장애인지역사회재활시설 그리고 직업재활시설 등이 적용받는 이용시설의 임금체계와 아동과 여성 및 장애인을 비롯하여 정신장애인들의 생활시설

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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경력단절 여성 문제 원인과 실태, 정책적, 사회적 해결책 발표ppt

단절여성 재취업 을 위한 지원제도 해외 사례 독일 : 관리직 부터 우선 도입49 경력단절 해소를 위한 노력 ( 기업측면 / 사회측면 ) 08.가족 친화경영 이란 남녀 근로자들이 직장 ... 국가 경쟁력 강화를 위해 여성 인력의 효율적 활용과 기존의 여성만의 책임으로 부과 하였던 출산 ․ 양육 ․ 노인부양 ․ 가사 등의 양육과 돌봄을 남녀 근로자 그리고 기업과 정부 ... 여성 건강 123 도 입 경단녀 를 아시나요 ?경단녀 ? ‘ 경력단절 여성 ’ 의 줄임말 결혼과 육아 탓으로 인해 퇴사하여 직장 경력이 단절된 여성을 이르는 말 도 입 4목 차

리포트 | 70페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.29

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다문화복지의 필요성과 접근대상에 대해 정리하여 보고서를 작성하시오.

복지의 개념 및 필요성1) 다문화복지의 개념다문화복지란 각국에서 온 외국인 근로자가정, 국제결혼가정, 새터민가정과 그 밖의 문화적 소수자 집단들이 한국사회에서 겪는 언어, 교육 ... 는데 매우 필요하다.2. 다문화복지실천이 필요한 외국인 근로자, 국제결혼이주자, 새터민과 그 밖의 문화적 소수자 집단 등을 중심으로 설명오늘날 우리사회에 외국인 근로자, 국제결혼이주 ... 는 다문화복지 선진국에 비해서는 매우 미약한 상태라고 할 수 있다.현재 외국인 근로자나 국제결혼이주자, 새터민 등과 같은 소수자 집단은 언어 문화적 차이, 사회문화의 부적응, 사회

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.03 | 수정일 2016.09.29

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부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 찾아보고 이에 대한 나의 의견을 기술

될 수밖에 없어 매우 신중하게 다뤄줘야 한다고 생각한다. 이에 따라 근로기준법은 정리해고를 제한하여 긴박한 경영상 필요성, 해고 회피 노력, 합리적이고 공정한 해고 대상자 선정 ... , 해고 50일 전 통보 및 근로자 대표와의 협의 등 네 가지 요건을 충족하지 않으면 정리해고의 정당성을 인정하지 않고 있다. 이는 근로기준법 제24조에 명시되어있다. 한국에서는 지난 ... 사례로, 전체 종업원 인력 7,130명 중 37%(희망퇴직 880명, 분사1) 266명, 정리해고 1,500명으로 총 2,646명), 특히 기능직 근로자를 45% 감축하겠다는 계획

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.20

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지역사회간호 정책보고서

근로자 및 그 자녀, 국적취득 전 여성결혼 이민자 및 그 자녀, 난민 및 그 자녀이며 건강보험 등에 가입 가능한 경우에는 지원이 불가하다. 입원 및 외래 수술 총 진료비, 임산부 ... 되며 무료 정신건강 상담서비스를 제공하고 시·군·구 정신건강증진센터에 문의 후 이용하면 된다.②결혼이민여성 건강증진 사업결혼이민여성 건강증진 대상, 내용, 신청방법, 문의처, 관련 ... 부처 사업 정보를 제공하며 대상은 여성결혼이민자, 고위험 임산부이고 임산부 신고·등록으로 산전·후 교육 등 주기적 상담 및 방문을 실시한다. 신청방법은 관할 보건소에 문의 후 이용

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.12

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노인장기요양보험제도의 문제점 및 개선방안을 작성하시오

을 경감하기 위해서 노인장기요양보험제도의 중요성이 부각되고 있다.3) 급여대상국민건강보험가입자에게는 기본적으로 장기요양보험 수급대상의 자격요건이 부여된다. 또한 소득과는 상관이 없이 ... 건강보험가입자, 의료수급권자 중 혼자 일상생활을 영위하기 어려운 65세 이상의 노인, 치매, 파킨슨병 등의 노인 질환을 앓고 있는 65세 미만 또한 급여의 대상이 된다.4) 급여 ... 보험료노인장기요양보험의 가입자는 건강보험 가입자와 동일하다. 공단은 장기요양보험료, 건강보험료를 통합해서 징수하게 된다. 하지만 공단은 장기요양보험료, 건강보험료를 구분 고지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28

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빈곤 해결방안 ppt

이 제도의 주된 목적 모든 저임금 근로자를 대상으로 일을 가치 있게 하는 소득보장정책으로 개혁 으로 개혁 근로장려세제 확대빈곤문제에 대한 해결 방안 ( 3 ) 비정규직을 지원하는 임금 ... 체계 12 장 . 빈곤과 싸우는 방법 기본급 비중 ↓ 호봉승급 , 근속수당 , 상여금 , 성과금 비중 ↑ 비정규직 근로자에게 대단히 불리 기본급 비중 ↑ 호봉승급 , 근속수당 ... , 상여금 , 성과금 비중 ↓ 유연근무 등 근로자의 자발적 필요 에 의한 근로 형태로의 탈바꿈 정규직과 비정규직 간의 임금 격차를 해소하기 위한 노사정의 사회적 대타협 필요 선별

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.20

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[보육학개론] 보육의 다양한 이슈형태 통합보육, 다문화보육, 시간연장 중 자신이 지향하는 보육형태의 필요성 및 앞으로의 전망

을 할 경우 자녀양육에 어려움을 경험하며 이를 이유로 우리사회에 저 출산 현상을 가속화시킨다. 이처럼 다양한 근로형태로 인해 여성 복지 관점에서 출산률을 높이게 하고 여성의 지위 ... 는 더 이상 가정 내에서 해결이 불가능하게 되었다. 최근 맞벌이 부부의 급증과 여성들의 사회진출의 확대로 전문직 여성이나 야간근로여성, 시간제 근무 등 근무형태가 다양해지고 있어 보육 ... 과 같이 오전 9시에 출근하여 오후 5∼6시에 퇴근하는 것이 아니라 하루 중 어느 시간에나 일이 가능한 다양한 근로 형태가 증가하고 있다. 시간 연장 보육서비스를 통해 근로 형태에 따라

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.11

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[여성복지론] 여성복지의 개념과 필요성, 현대사회의 여성문제, 여성복지 해결방안(개선과제)

근로능력을 상실한 배우자를 가진 여성이나 미혼모와 그의 자녀는 사회적으로 보호해야 할 대상이다. 이러한 다양한 형태의 모자가족은 가족 본래의 기능인 성적 기능과 경제적 기능 및 ... 로부터 인간의 존엄성과 인간다운 생활을 하는 권리를 보장받음으로써 사회구성원으로서 건강하고 문화적인 생활을 영위할 수 있도록 여성의 욕구나 문제를 해결하고 복지증진을 도모하는 공 ... 여성복지론[여성복지론] 여성복지의 개념과 필요성, 현대사회의 여성문제, 여성복지 해결방안(개선과제)1CONTENT여성복지론I. 여성복지의 개념II. 여성복지의 필요성1. 사회

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.15

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현대사회의 부모와 자녀 중간고사 자료(책+인강내용포함)

와 책임, 여성의 경력이 단절되지 않게 법적으로 보호-일본: 52주간 육아휴직 가능: 근무 1년경과 근로자는 만 3세 이하 자녀를 위해 무급육아휴직 신청 가능: 급여의 30~60% 지급 ... 정도의 휴가사용 (OECD국가 중 가장 높은 비율): 부모 모두 육아휴직→합산 휴가일이 높을수록 편중하여 양육하지 않도록 권장: 스웨덴 복지정책 핵심: 여성과 남성의 같은 기회 ... : 여성 직원이 유급휴직 종료 후 1년 안 강등, 퇴직강요 등을 불법 행위로 판단-우리나라: 100%유급의 90일 육아휴직: 통상임금 40~60% 고용보험에 따라 지급: 한국여성

시험자료 | 55페이지 | 10,000원 | 등록일 2018.02.07 | 수정일 2023.04.25

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비정규직 문제와 해결방안(PPT)

. 비정규직 처우개선을 위한 대안비정규직의 현황과 실태 .비정규직의 개념 고용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 비조직화된 고용형태 정규직이란 ?... 비비정규직의 종류 ‘ 비 ... 정규직의 종류 ’ 기간제 근로자 단시간 근로자 일일 근로자 파견 근로자 용역 근로자비정규직 문제의 대두배경 - 경영 환경적 측면 업 노동력의 유연성 제고 기 세계 경제의 급속 ... 연금 가입률 48.6% * 건강보험은 95.9% 로 나와있지만 , 직장에서 가입시켜준 것은 44.1%일반적인 비정규직의 문제 턱없이 낮은 임금과 열악한 근무조건 비정규직의 근로조건

논문 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.27

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우리나라 사회복지법의 발달 및 역사적 사건

복지행정의 발전은 각종 사회복지 관련 법령의 제정과 불가분의 관계에 있다. 우리나라의 사회복지 관련 법령은 정치적 동기가 매우 강하여 사회적 요구의 수렴보다는 집권자의 정치적 비전 ... 사업학과를 개설하였다.?1940~1950년대 사회복지 관련 입법-1946년 아동노동 법규, 최고노동 시간법-1950년 군사원호법-1951년 경찰원호법-1953년 근로기준법-1958 ... 를 여는 등 노동자들을 철저하게 강압적으로 통제하였다.정부는 1961년에 국민기초생활 보장법의 전신인 생활보호법을, 이어서 재해구호법을 제정하였다. 생활보호법의 주요내용은 65세

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.02

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청년실업에 대하여 - 해외사례를 중심으로

전략① 인턴쉽 제도이 제도는 근로경험제도처럼 잠정적인 구직자들에게 일거리를 준다는 점에서는 긍정적이지만, 아직까지는 확실하게 자리 잡지 못하였다.② 정부에서는 청년실업의 해소 ... , 보건복지부 등은 15-29세의 연령층을 따로 분리실업이란, 일할 의사가 있음에도 불구하고, 일자리를 얻지 못한 상태경제활동인구 중, 취업자를 제외한 나머지가 실업자라고 할 수 ... 어 정책에 입안부터 소통해야 할 필요성이 있지만 그러한 점에서는 실효성이 떨어져 보인다.2. 국내 청년실업 원인1) 노동수요측면(1) 근로수요근로수요 측면으로 청년 실업은 근로시장의 총

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.12

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가족복지론4공통) 가족복지론 교재 제2장 멀티미디어 강의 제3강의 내용을 참고하여 한국사회의 가족문제를 파악하기 위해 구체적인 논거를 들어 설명하시오0k

을 4.3세 연상이고 여성이 34세인 경우, 초혼 배우자의 평균 연령은 35.5세로 1.5세 연상이다. 주 혼인 연령층 여성의 초혼 배우자 연령은 30년 전에 비해 전반적으로 높아지 ... 고 있어 배우자와의 연령차는 점차 증가하고 있다. 특히, 20대 후반 여성은 30년 전에 비해 평균 2.0세 많아진 연령(28.3세?30.3세)의 남성과 혼인하고 있다.2. 수집 ... 하도움을 줄 수 있도록 주택자금 대출제도 개선을 하여야 하며 이를 위하여 ‘근로자?서민 전세자금’ 상환방식 변경 추진(2년후 일시상환→장기분할상환)을 실시하여야 한다.또한 자녀양육

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.13

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