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"효율성훈련이론" 검색결과 6,461-6,480 / 23,204건

  • 인적자원개발론 『교육훈련 설계』
    안드라고지의 원리가 적용된다. 또한 효율적인 교육훈련을 위해 여러 교수설계 모형이 체계화되어있는 상태이다. 본문에서는 이와 같은 사안들에 대해서 집중 탐구해보고자 한다.◈전통적 학습 ... 교육훈련 설계조직 운영에 있어서 사원들에 대한 교육은 필수불가결이라고 할 수 있다. 이를 심층적으로 체계화한 것이 교육훈련이다. 교육훈련은 조직구성원에게 직무수행 상에 필요 ... 한 지식과 기술을 연마시키고 가치관과 태도를 발전 지향적으로 개선시키고자 하는 인사 기능이다. 그리고 여기에 관련된 이론은 전통적 학습이론과 구성주의 학습이론이 있으며, 페다고지와
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
  • LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오
    Training)매니지리얼 그리드 훈련은 리더십 관리격자 이론에 기초한 것으로, 경영자가 리더십 교육훈련 프로그램을 시행할 때 유용한 개발프로그램이다.1단계는 그리드 세미나 단계로 조직 ... 리더십과제 : LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.서 론지금부터 LBDQ ... 을 밝혀내는 것을 강조하는 특성이론이 쇠퇴하면서, 리더십 과정의 보편적 행동특성을 알아내려는 노력이 시도되었다. 행동이론과 특성이론은 차이가 있다. 행동이론은 리더가 실제로 어떤
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.29
  • [지역사회실천기술] 사회복지사의 조직화 기술
    는 것이다.지역사회복지 현장에서 사회복지사는 지역사회주민들이 그들의 문제를 해결할 수 있도록 조직을 결성하고 그들로 하여금 효과적으로 수행할 수 있도록 훈련시키며, 또 다른 한편 ... 를 개최하되 생산적이고 효율적인 회의가 될 수 있도록 회의 목적을 분명히 하며, 안건을 구조화하고, 참석자들이 회의의 목적과 안건, 시간과 장소를 주지할 수 있도록 해야 한다.그리고 ... 해 위원회를 구성하여 함께 일하는 것이 일의 효율성을 증가시키는 방법이다.IV. 협상지역사회에서 기관과 이사회, 기관 내 간부와 이사 혹은 전문가와 비전문가 간에 갈등이 일어날 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.02
  • 산업안전기사 합격자 정리본 필기부터 실기까지 합격 가능 책 사지마세요!!
    부적합5. 작업 표준의 정의와 목적⑴ 정의 : 작업 조건, 방법, 관리방법, 사용 재료, 사용 설비⑵ 목적 : 위험요인의 제거, 작업의 효율화, 손실요인 제거6. 재해 사례 연구 ... 의 부적합③ 점검 및 보존 불량⑵ 교육적 원인① 안전지식의 부족② 경험 훈련의 미숙③ 안전 수칙의 오해⑶ 작업 관리상의 원인① 안전 수칙의 미 제정② 작업 준비 불충분③ 인원 배치 ... ⑵ 보고시점 : 중대재해 발생 사실을 알게 된 때에는 지체없이 관할 지방고용노동관서의 장에게 전화, 팩스 또는 그 밖에 기타 적정한 방법에 의하여 보고36. 아담스의 사고 연쇄성 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.09.16 | 수정일 2023.06.13
  • 인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오
    에 의존해서 기업을 경영하고 있었다. 이러한 상황 속에서 테일러는 자신의 경험을 통하여 작업 현장 곳곳에 비효율적인 요소가 산재해 있음을 발견하였다. 테일러는 그 주된 원인 ... 으로 종업원들이 그들의 생산성 증가로 인해 자기 자신이나 동료가 직장을 잃게 될 수도 있다는 두려움과 경영자에 의해 설정된 불안정한 임금체계, 일반적 작업의 비효율성 때문이라고 보 ... 았다.따라서 이를 바로잡기 위해서는 과학적인 관리원칙이 있어야 된다고 주장하였다. 이것이 바로 근대 경영이론의 효시를 이룬 과학적 관리법이다.테일러는 동작 연구(motion study
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년기 자녀(씀씀이가 커지는 아이, 아이돌에 열광하는 아이, 게임에 중독된 아이, 공부를 하기 싫어하는 아이, 장래희망이 없는 아이, 따돌림 문제, 이성교제에 몰입하는 아이, 한부모 아이, 재혼가정의 아이) 중 2가지를 선택하여 효율이론을 적용하여 부모역할 강화 전략에 대하여 논하여 봅시다.
    , 이성교제에 몰입하는 아이, 한부모 아이, 재혼가정의 아이) 중 2가지를 선택하여 효율이론을 적용하여 부모역할 강화 전략에 대하여 논하여 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 부모 효율이론2. 사례 1 : 아이돌에 열광하는 아이3. 사례 2 : 공부하기 싫어하는 아이Ⅲ. 결론 (총 요약)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기본적으로 부모는 자녀를 양육하기 위 ... 들이 성장해서 사회적 구성원이 된다고 하더라도 똑같은 문제가 반복될 것이다. 그렇다면 다양한 문제를 가지고 있는 청소년기 자녀 중 두 명의 사례를 선택해서 부모 효율이론을 적용
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22
  • 공업교육학신론1장 요약
    한 기술훈련을 반복시킴? 내용상의 차이: 공업교육은 주로 일반적이며 이론적인 내용을 가지지만, 직업훈련은 부분적이며 실천적인 내용을 가졌다고 볼 수 있음? 시설상의 차이: 공업교육 ... 적 지지를 받고 있음? 선택되는 것? 일정한 준거를 가짐2)교과교육학의 본질?정의: 교과를 제대로 이해하여 잘 가르치기 위한 학문적 체계, 일반교육학의 이론을 토대로 하여 교육 ... 와 어떤 관계가 있느냐를 알고 교육에 반영하기 위하여 직무 분석에 의한 수업 전개? 직업 및 진로지도를 잘 하여야 함2)교과교육학의 구성㉮ 내용 구성 이론?기존 교육학의 이론 영역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.13
  • 2021 군무원 심리학개론(군사정보7급) 기본개념정리
    군사정보 7급 군무원 심리학개론(학자/용어/이론)들어가기 앞서...안녕하세요. 수험생 여러분.본 자료는 국방부,육군,해군,공군 7급 군사정보 군무원 준비를 하시는 분들을 대상 ... :심신이원론(지식과 감각은 별개)지식은 생득적이며, 감각을 의심해야한다(이성 중시)-아리스토텔레스:플라톤의 제자/플라톤 이론 수정-보완/경험주의(감각 중시)B.르네상스 이후 ... 흰쥐 실험스키너=[보상-강화, 처벌-감소] => 행동변화반두라=사회학습이론D.형태주의(게슈탈트=전체는 부분의 합이 아니라, 전체 그자체)베르트 하이머 / 조합이 아닌 ‘유기체
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 28페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.11.30 | 수정일 2020.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    슈퍼 리더십의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오 결과
    년에 멘츠와 심스에 의해서 제시된 이론이다.신세대의 교육수준이 높은 근로자들이 나이든 전통적 방식의 근로자 보다 작업효율이 떨어지는 부분에 대해서 분석을 한 결과, 이들을 보다 ... 효율적으로 관리하기 위한 방안으로 제시된 이론.21세기 첨단기술은 보다 다양한 삶의 방식과 전문적인 지식을 갖추고 있는 구성원들을 리드하기 위해서 새로운 리더십이 요구되고 있다.자신 ... 등 전체적인 능력을 고양할 필요가 있다. 구성원들의 셀프리더십 전환을 촉진하기 위해서 그들에게 실무를 허용하며, 적성에 맞는 분야에 대해 훈련과 학습의 기회를 제공해야할 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.14
  • 복지국가란 무엇인가, 보편적/선별적 수혜의 장단점/ 나의 의견 포함
    - 1 -목차1. 서론1.1 복지국가란?1.2 복지국가 이론2. 본론2.1 보편적 수혜의 장점과 한계2.2 선별적 수혜의 장점과 한계3. 결론1. 서론1.1 복지국가란?복지국가 ... 들의 삶의 질 향상을 도모하는 국가다.1.2 복지국가 이론복지국가에 관한 이론은 다음과 같다.마르크스주의자들은 복지를 통해 건강하고 높은 교육수준을 갖춘 노동력의 재생산성을 보증할 수 ... 또한 다르며, 그 과정에서 상이한 복지 체제들을 형성한다고 주장한다.이 이론에서는 복지 자본주의를 사회민주주의, 보수적 조합주의, 자유주의의 세 가지 체제로 분류한다.? 사회민주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26
  • 콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트3 콜센터 교육 및 코칭
    바운드와 아웃바운드의 이해와 특성3. 콜센터 핵심역량 및 역량구분4. 콜센터 리더십5. 콜센터 조직문화6. 콜센터 교육 및 훈련7. 코칭8. 피드백 스킬9. 콜센터 보고서콜센터 QA ... 관리사콜센터 QA 관리사 자격시험 대비 요점정리입니다.공부 방법을 제시하겠습니다.무작정 암기만 하고 이론 공부하는 것은 시험에 적절치 못한 공부법입니다.요점을 먼저 공부 하시고 ... 의 명칭으로 운영된다.2. 콜센터의 유형1. 센터 분류별 유형전화센터CTI 콜센터CONTACTCENTERCRM FOCUSCENTER임무고객의전화문의에 응대인/아웃바운드 콜의 효율
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    | 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16
  • 예비상담사로서, 자신이 갖고 있는 전문적 자질과 인간적 자질에 대해 분석하고, 차후 개발을 필요로 하는 영역과 개발을 위한 어떠한 노력을 할 것인지에 대해 작성하세요.
    어떤 노력을 기울일 것인지에 대해 작성하려 한다.Ⅱ. 본론전문적 자질필자는 상담사로서 체계적 상담을 효율적으로 진행하기 위해 상담 이론에 대해 깊이 이해하고 있다.먼저, 인간 ... [상담이론과 실제]• 주제 : 1주 2강에서 상담사의 전문적 자질과, 인간적 자질에 대해 학습하였습니다. 상담사의 전문적 자질은 상담을 수행하는 데 필요한 전문적 지식, 기술 ... 는 전문적 자질과 인간적 자질에 대해 분석하고, 차후 개발을 필요로 하는 영역과 개발을 위한 어떠한 노력을 할 것인지에 대해 작성하세요.Ⅰ. 서론상담이란 전문 교육 및 훈련을 받
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    | 리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.19
  • 피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오
    피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오목차피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오I. 리더와 구성원과의 관계II. 과업의 구조화III. 리더의 직위* 참고문헌피들러의 리더십 상황이론 ... 내용은 리더의 행동유형과 상황요인 및 부하의 욕구를 충족시키려는 보상 활용에 대한 요인이다. 즉, 피들러는 상황이론에 의한 리더십 모형을 통해서 리더십의 효과는 리더의 행동과 어떤 ... 조직통제의 효율성을 세 가지 상황의 결합에 의해 '상황이 리더에게 유리한 정도의 호의성'을 결정하게 되는 것을 설명한다. 즉, 리더의 강력한 직위에 의한 권한, 직무에 관한 명확
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03
  • 생활지도와 상담의 개념을 설명하고 생활지도와 상담의 적용대상 및 방법에 대해 토론하시오
    이론의 정의상담이론은 위와 같은 다양한 상담의 정의와 목표 아래, 상담과정을 좀 더 효율적으로 이끌기 위해 각 학파의 여러 학자들의 임상경험과 연구를 통해 점차적으로 발전되어 온 것 ... .I. 생활지도의 개념과 목표II. 상담의 개념III. 상담이론의 정의IV. 상담의 방법(진로상담)* 참고문헌생활지도와 상담의 개념을 설명하고 생활지도와 상담의 적용대상 및 방법 ... 목표를 다음 몇 가지로 설명하고 있다.? 학생으로 하여금 그들의 당면 문계를 유능하게 해결할 수 있는 능력을 양성하고 그 방법을 훈련하게 한다.? 학생으로 하여금 자신에게 주어진
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.13
  • '인재경영을 바라보는 두 시선' 중심내용 정리
    방향으로 이끌어가는 것이다. 조직은 조직목표와 개인의 가치가 끊임없이 충돌하고 갈등하는 것이다. CEO의 역할 중 ‘직원과의 대화’의 중요성 강조.기술적 효율성을 따질 것인가 ... ? 사회적 정당성을 따를 것인가?- 로렌스와 로쉬의 상황이론 : 기업이 처한 환경에 따라 인재경영법을 다르게 해야함- 셀즈닉의 제도이론 : 조직은 원래의 설립목적과 관계없이 그 자체 ... 가 사회일원으로 생존하려는 성격을 가짐→ 아무리 효율적이어도 사회적 지탄을 받으면 조직유지가 곤란, 반대로 아무리 사회적으로 인정받아도 비효율적이면 마찬가지로 조직유지가 곤란.슈퍼맨
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.07
  • 사회복지 레포트
    을 위한 훈련시설로서 정신 질환자 생활훈련시설, 정신 질환자 지역사회재활시설, 정신 질환자 작업훈련시설 등의 시설이 있다.④정신보건센터: 지역의 정신보건 관련 자원의 효율적인 연계·조정 ... 를 통하여 진단한다. 환자의 입원기간을 통하여 개별 및 집단상담, 가족상담, 가족치료를 실시한다.②정신보건임상심리사: 심리학적 이론훈련을 통하여 여러 가지 검사 도구를 활용 ... 와 만성 정신 질환자를 입소시켜 요 양과 사회복귀 촉진을 위한 훈련시설이다.③정신 질환자 사회복귀시설: 정신 질환자를 정신의료기관이나 정신요양시설에 입소시키지 않고 사회복귀 촉진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정조직을 설명하는 모형 중 과학적 관리론과 인간관계이론을 비교 설명하시오
    해야 하는 목표에 효율적으로 접근할 수 있어야 한다. 그렇기 때문에 사회복지 행정가는 조직 내의 생산성과 능률성을 향상시키기 위한 다양한 이론적 접근을 통해 조직을 운영해야할 필요 ... 사회복지행정론주제: 사회복지행정조직을 설명하는 모형 중 과학적 관리론과 인간관계이론을 비교 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리론2. 인간관계 이론3. 과학적 ... 관리론과 인간관계이론 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 행정 조직을 운영하기 위해서는 조직 내 구성원을 효과적으로 통제하고, 협력적인 관계를 유지하여 조직 내에서 달성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 실천의 관점에 있어서 통합적 접근이 등장한 배경과 그 개념, 특징에 대해 작성하고, 본인의 의견을 함께 서술하세요.
    다고 믿었으며 인간의 정서, 사고, 행동의 문제를 정신질환으로 규정하고 진단명을 붙였다. 그러나 1960년대 이후 전문가들은 의료모델의 효율성에 대한 의문과 함께 클라이언트 문제 ... 의 원인을 규명하는 데 있어 환경적 요인의 중요성을 강조하게 되었다.프로이트 이론의 절대적 영향을 받고 있었던 전통적 사회사업방법론도 인간의 병리적 측면에 초점을 두었고, 클라이언트 ... 의 과거 경험을 중시하였으며, 단선적 인간관계이론에 의존하여 접근하였다. 이러한 접근방법은 클라이언트의 인격발달과 치료적 측면이 강하였으며, 문제해결은 클라이언트와 사회복지사의 전문
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.21
  • 부모교육론 부모교육의 2가지 사례 조사와 부모교육의 의의
    : 예비 부모교육 프로그램교육 대상교육 목표교육 내용교육의 필요성과 의의양육 기술(의사소통) 훈련 : 청소년기 부모교육 프로그램교육 대상교육 목표교육 내용교육의 필요성과 의의Ⅲ ... 하며 성장 과정중의 다양한 요구를 파악하고 존중할 필요가 있다. 부모로서 효율적 양육 태도를 가지고 부모역할을 수행할 수 있도록, 현대화된 사회에서 부모 교육이 꼭 필요한 대상자와 효과 ... 적 부모 교육은 19세기의 페스탈로치와 그 제자 프뢰벨이 유아교육에 대한 이론을 수립하였으며, 아동의 자율성을 존중하기 시작하였다. 이후 20세기부터는 아동에 대한 행동주의, 정신분석
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.22
  • 과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로 서술하시오
    과학적 관리론은 한마디로 효율성을 강조한 이론이다. 그러나 사회복지조직은 원칙적으로 효율성의 정도보다는 서비스의 질(quality)과 효과성이 강조되는 조직이다. 또한 사회복지조직 ... 조직에 적용할 때의 우용성과 한계점II. 인간관계론1. 호손실험과 인간관계론2. 맥그리거의 XY이론3. 린드스테드의 Z이론4. 인간관계론을 사회복지조직에 적용할 때의 유용성과 한계 ... 관리론의 주요 내용과학적 관리론(scientific management)은 테일러(F. Taylor)에 의해서 그 이론적 토대가 마련되었다. 테일러는 고등학교를 졸업한 후 철강
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.17
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