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"변화적 리더쉽" 검색결과 6,461-6,480 / 52,640건

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    (세대와소통) 영화 국제시장과 기생충을 시청합니다
    나 사회가 운영되고 발전되어 가는 사회를 의미한다. 공간 단축으로 인한 다양한 일거리와 가치가 만들어 졌으며 국가가 주도권을 가지고 리더십 발휘를 하며 그 중심에는 노동자의 노동력 ... 이 중시되었으며 박정희 대통령 정부 때 만든 경부고속도로가 산업화 리더십의 상징이 되기도 했다.(2) 산업화 세대산업화 세대는 1945년부터 1954년 사이 태어난 해방둥이 전후로 형성 ... 등과 같은 기업이 주도권을 가지고 리더십을 발휘했으며 지식노동자의 정보력이 중시되었다. 김대중 대통령의 초고속 정보고속도로가 정보화 리더십의 상징이라고 할 수 있다.(2) 386
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 경영자역할,동기부여,조직성과,경영학원론
    이 단시간에 체득되는 것은 아니다. 그것을 습득하고 상황변화에 따라 효과적으로 적용할 수 있기 위해서는 많은 시행착오와 훈련이 필요하다.(Quinn, Faerman, Thompson ... 으로 이끌어야 하는 특수 환경에 처해있다(O'Connor,1998). 이에 대하여 병원 경영자들은 특별히 조직 구성원들과 성공적인 관계를 형성하고 그들의 리더십을 개발하고 자원과 위험 ... 환경에 전면적으로 직면하기 때문이다. 따라서 기업 환경의 역설성과 모순적 성격이 점차 증대되면서 경영자의 리더십 행동의 중요성도 함께 높아지고 있다.최고 경영자의 역할과 행동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대 인간관계론 의사소통 파트 정리
    의사소통정의 : 의사소통은 2인 이상의 사람들 사이에 의견·정보·감정 등의 교환을 통해서 공통적 이해를 이룩하고 수신자 측의 의식·태도·행동 등에 변화를 일으키게 하는 일련 ... 성과 예측성을 부여하고 조직이 환경에 적응하는데 도움2 조직 리더의 영향1 조직의 계층, 규범을 의사소통을 통해 조직구성원에게 전달하여 조직의 조정 통제 기능2. 효과적인 리더십 발휘 ... 의 기능: 효과적인 리더십은 적절한 권위 유지와 부하들의 수용에 의해 이루어지는데 부하들의 수용은 의사소통의 활성화를 통해 이루어진다.3 조직 구성원들 영향1 의사소통이라는 촉매제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07
  • 행정변동론 ) 행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.
    들이 변화된 가치를 내면화하고, 그것에 따라 행동할 수 있도록 유도하는 것이 문화적 변동의 핵심이다. 이러한 변동은 종종 새로운 리더십 스타일이나 조직의 목표 변화와 함께 ... 행정변동론행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.행정변동론행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.목차1) 서론1.1) 행정 조직, 변화가 불가피한 이유2) 본론2.1) 구조 ... 적 변동, 행정 조직의 '뼈대'를 재구성하다2.2) 문화적 변동, 변화의 바람을 내부에서 일으키다2.3) 정책 변동, 새 시대를 위한 결정의 재구성2.4) 관료 변동, 변동의 주체
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+지역사회모형 중 사회행동모형에 대한 개념을 설명하고, 현재 시사자료(신문, 뉴스, sns, 등)에서 사회행동모형의 구체적 사례를 제시
    은 상호 부조 정신과 커뮤니티의 다양한 그룹과 개인의 변화에 기초해야 합니다. 아울러 지역 주민들의 적극적인 참여를 요구하고 지역 여건 이행 과정에 리더십을 발휘하며 결의 과정 ... 이 어려운 것이 한계입니다. 지역사회 집단이 계급과 인종에 공통된 관심을 갖고 있지 않은 현실적인 문제. 만약 정책 입안자들이 사회 변화를 지지하지 않는다면, 그들은 공동체의 발전
    리포트 | 5페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기
    를 거두며, 그 결과로 [수상경력 혹은 특정 성과]를 이루어낼 수 있었습니다.저는 변화를 두려워하지 않는 성격으로, 새로운 기술이나 트렌드에 대한 학습을 지속적으로 추구하며, 이 ... 에 크게 기여하였습니다.2. 나의 이미지분석주변 동료와 친구들로부터 얻은 피드백을 종합해보면, 저는 뚜렷한 리더십과 문제 해결 능력을 가진 사람으로 평가받고 있습니다. 특히, 팀
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10
  • 분배와평등 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물)1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명 자신의 삶에서 무언가 불평등하게 분배되고 있다고 느낀 사례
    으며, 이에 따라 일정한 권위를 가지게 된다. 마찬가지로, 공동체 내에서 특정한 지식이나 덕성을 갖춘 개인이 리더십을 행사하는 경우도 자연적 권위의 예로 들 수 있다.이러한 권위 ... 을 설정하는 역할을 해왔다. 이러한 맥락에서 자연적 권위는 도덕적 리더십과 윤리적 기준을 형성하는 중요한 역할을 하며, 사회적 안정과 질서 유지를 위한 필수적인 요소로 기능해왔 ... 적, 제도적 권위가 중요해지면서 이러한 개념이 변화했다. 따라서 자연적 권위는 시대적, 문화적 맥락에 따라 변화할 수 있는 개념이다. 오늘날에는 개인의 역량과 자질에 기반한 권위가 강조
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.10
  • [관찰일지] 만 5세 관찰 및 발달평가 5명 - 내용풍부하게 작성함
    를 빠르고 정확하게 수행하며, 친구들과의 협동 놀이에서도 적극적인 역할을 맡는다. 예를 들어, 팀 달리기에서는 팀을 격려하거나 전략을 제안하며 리더십을 발휘하기도 한다. 소근육 발달 ... . 리더십이 강하지만 독단적이지 않고 집단 내에서의 역할 분담과 협력을 중요하게 여긴다. 다양한 연령대의 친구들과도 잘 어울리며, 특히 자신보다 어린 친구를 챙기고 보호하려는 태도 ... 의 변화 등을 관찰하고 이를 친구들과 공유하며 생각을 나눈다. 다양한 도구를 사용한 실험 활동에서도 자신의 가설을 세우고, 결과에 따라 다시 추론을 하는 등 과학적 사고가 발달하고 있
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.04
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    [청소년지도방법론] 청소년의 역량개발적 접근에서 청소년 지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오. (세부평가기준) 1. 청소년을 바라보는 역량개발적 접근이 무엇인지 명확한 의미가 드러나게 기술되었는지 확인 2. 역량개발을 위한 청소년지도의 방향성 제시되었는지 확인.
    소년기는 개인의 성장과 발달에서 결정적인 시기로, 신체적 변화뿐만 아니라 정서적, 사회적, 인지적 변화가 급격히 이루어지는 시점이다. 이 시기에 청소년들은 스스로의 정체성을 확립 ... 되는 역량을 배양한다. 이는 청소년들이 미래의 변화에 유연하게 대응할 수 있도록 하는 핵심 요소다.(2) 청소년 역량개발의 방향성청소년 역량개발은 단순한 지원을 넘어, 청소년 스스로 ... 와 방향성을 설정하고, 이를 중심으로 정책을 통합적으로 운영해야 한다.(2) 청소년 참여형 프로그램 확대청소년 의회 및 리더십 프로그램: 청소년이 지역사회 문제 해결 과정에 직접 참여
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.17
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    간호 지도자론
    지도와 관리자의 리더십 차이는 변화에 어떻게 열정을 갖고 추진력을 발휘하는 것이다. 결국 지도자는 조직이 지속 성장을 하기 위해서 끊임없이 변화를 모색하고, 변화의 등대가 되 ... 도자로서 갖춰야 할 리더십은 어떤 것이 있을까? 우리는 흔히 관리자와 지도자는 같은 개념과 역할로 생각하고 있지만, 모두 중요한 역할에 임하고 있다. 하지만, 두 역할은 근본 ... 적으로 차이가 있으며, 역할을 수행하기 위해서는 각기 다른 기질과 기술을 갖춰야 한다.리더십 연구의 선구자 워런 베니스은 관리자는 전형적인 뛰어난 병사를 의미한다면, 지도자는 스스로
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.20
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    미래사회가 요구하는 학습자의 핵심역량에 대해 작성하세요
    나 사회 그리고 산업의 구조와 첨단의 기술공학 변화와 발달로 인해서 이에 따라 학습자의 변화와 요구에 대한 다양화와 학문의 분화 및 생성 등으로 인해서 국가 교육과정에 대한 역할 ... 및 책임과 관련하여 이에 대해서 전반적인 재검토가 필요해진 상황이라고 설명할 수 있다. 21세기에서는 사회에서 새로우며 급격하게 변화에 따라서 기존의 국가 교육과정에서의 틀과 교과 ... 과 체제와 학생의 학습 기준을 마련을 해야 하는 공고한 기반의 탐색이 필요한 시점이며, 미래의 학교 교육환경에 있어 변화는 지식의 단순한 축적보다도 지식의 활용에 대한 중요성에 대해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오
    게 되고 그 정도에 따라서 원만 환 관계를 유지하거나 지속적인 관계를 유지할 수 있게 되는 것이다. 상대방의 행위 변화에 있어서 지속적인 영향력을 행사하는 것을 일반적으로 리더십이 ... 라고 표현하고 있으며, 집단의 관리자의 리더십 및 인간관계 능력은 조직이 목표를 달성하는 데 있어서 구성원들의 행위를 긍정적으로 변화시키는데 매우 중요하고 신입사원들의 조직사회학 ... 온 인간관계를 바탕으로 상대방의 태도, 사고 행위에 변화를 일으키는 것을 의미하고 있다. 앞단 계에서와 마찬가지로 서로 간의 의견을 엄마나 서로 동의하고 수용하느냐가 변화를 가져오
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    직업은 우리 삶에 어떤 영향을 미치는지 설명하시오.
    적인 관계망을 구축할 수 있습니다. 또한, 일부 직업은 사회적 영향력과 리더십을 발휘할 수 있는 기회를 제공합니다.마지막으로, 직업은 개인적인 측면에도 영향을 미칩니다. 직업 ... 하고 사회적인 지위를 얻을 수 있습니다. 일부 직업은 사회적인 영향력과 리더십을 발휘할 수 있는 기회를 제공하며, 사회적인 인정과 존중을 받을 수 있습니다.마지막으로, 직업은 개인 ... .국가 수준에서는 직업이 경제 성장과 국가 경쟁력을 향상시키는 핵심 요소입니다. 직업의 다양성과 생산성은 국가의 산업 구조와 경제적인 변화를 주도하며, 혁신과 기술 발전을 촉진
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.07
  • 은퇴상담 ) 개인별 인생사명서 작성과 라이프 플래닝
    배우고 발전할 때 가장 큰 성취를 이룰 것이며, 나의 만족과 행복에서 비롯된 작은 친절이 큰 변화를 이룰 것이다.”나는 이런 삶의 철학과 라이프 플래닝을 이루기 위해 내년까지의 삶 ... 이 첫 번째 목표이다. 이러한 과정에서 원활한 수행을 위해 다양한 자료들을 통해 관리 기술 향상에 노력할 것이고 팀원들과의 커뮤니케이션을 원활하게 하도록 리더쉽과 관련된 공부를 진행
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21
  • 인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    적 아이디어를 공유하면서, 조직의 혁신 과정을 선도한다. 고성과 작업 시스템을 제대로 적용하는 기업은 구성원 개개인의 잠재력을 효과적으로 활용해 시장 변화에 유연하게 대응하는 강점 ... 된다. 주요 의사결정 사항을 신속히 공유하고, 구성원 모두가 현재 진행 상황이나 향후 계획을 쉽게 파악할 수 있는 구조가 중요한 이유가 여기에 있다.(5) 리더십과 조직문화 개선지식 근로 ... 자가 주도적으로 일하는 문화를 정착시키려면, 리더의 역할이 중요하다. 상명하복식 지시가 아닌, 구성원의 의견을 적극적으로 청취하고 지원하는 코치형 리더십이 요구된다. 조직문화 역시
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30
  • 만1세 1학기 발달평가
    OO 조심스럽게 만져보며 소리의 변화에 귀 기울이는 특징이 있다. 교사가 들려주는 동화 구연에는 높은 집중력을 보이며 경청하고, 이야기 속 등장인물의 감정 변화에 공감하며 조용히 ... 하는 등 규칙을 이해하고 지키려 노력하는 특징이 있다. 또래들과 함께 어울려 뛰놀거나 역할 놀이를 하는 등 공동 활동에서 리더십을 발휘하기도 한다.예술경험OO는 활발하고 장난기 넘치 ... 친구의 감정을 인식하고 존중하는 역할 놀이를 제공하고, 갈등 상황에서 대화와 타협을 통해 문제를 해결하는 방법을 구체적으로 지도할 것이다. 그룹 활동에서 리더십을 발휘하되, 모든
    리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.12
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    인적자원관리_직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.
    을 주거나, 직무 자체에 내재된 책임과 자율성을 강화하여 긍정적인 태도 변화를 노리기도 한다. 이러한 여러 방식은 서로 다른 효용이 있으며, 조직의 실정과 구성원의 특성을 고려 ... 만 전문적으로 알기보다는, 조직 전체적인 관점에서 문제를 바라볼 수 있게 된다. 이는 장기적인 리더십 개발이나 다면적 사고를 요구하는 업무를 수행하는 데에 긍정적인 영향을 미친다 ... 의 낄 가능성도 존재한다. 따라서 조직은 적절한 권한 부여와 책임 분배가 균형을 이루도록 관리해야 한다. 일정 수준의 교육과 리더십 지원이 뒤따르지 않으면 구성원이 직무충실화 과정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력
    과목명: 지역사회복지론주제: 좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙 ... 다. 오늘날은 사회가 정보화, 세계화, 지방화와 같은 시대적인 변화를 맞이하면서 지역사회를 중심으로 하는 사회복지의 분야가 매우 각광받고 있다. 이러한 현상이 나타난 이유에는 다양 ... 가 발생하게 된 배경으로는 크게 네 가지 이유가 있다. 먼저, 지역사회와 가족의 기능이 사회의 발전과 더불어 변화하면서 가족과 지역 공동체들이 갖고 있던 복지적인 기능이 빠르게 약화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
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    [경영전략론] 국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.
    의 중요성이다. 전자 제품 시장은 빠르게 변화하는 기술 트렌드에 의해 영향을 받으며, 이러한 변화에 선제적으로 대응하는 기업만이 생존할 수 있다. LG전자는 기존의 강점을 유지 ... LG전자는 친환경 제품 개발, 에너지 효율성 향상, 자원 순환 등 지속 가능한 경영 전략을 강화해야 한다. 이러한 시사점들은 LG전자가 경쟁력을 유지하고 글로벌 리더십을 지속 ... 을 통해 글로벌 시장에서 지속적인 리더십을 유지할 수 있기를 기대한다. IV. 참고문헌 김가현. (2020). 「영어 공용화 언어정책에 관한 미디어 담론분석 : LG전자의 사례
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20
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    교육행정을 설명하는 5개의 관점을 설명하고, 5개 각각에 해당하는 예시를 제시하시오
    의 출현으로 인해 급격히 변화하는 시대적 흐름은 교육계 전반에도 큰 영향을 미치고 있으며 이러한 변화는 기존의 교육 활동 및 교육행정체제와는 다른 새로운 패러다임으로의 전환을 요구 ... 에 리더십이 가장 중요시된다. 즉 조직의 책임자는 학교 교육에서 민주적인 리더십을 가지고 있어야 하며 이를 통해 교사들의 협동적인 집단행위를 이루어 이것이 교육행정에 가장 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 26일 금요일
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