"변화적 리더쉽"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 종류 기아 생산직 간호관리 리더십 경영서적 독후감 감성의 리더십 비전원격 리더와 관리자 순천향대 서울 학점은행제 리더십 의료 변화

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"변화적 리더쉽" 검색결과 6,401-6,420 / 52,646건

판매자 표지

사회복지조직이론

와 더불어 기존의 조직이론에서 소개된 적이 없는 전혀 새로운 조직구조를 도입하여 운영하는 기업이나 단체가 늘어나고 있다. 이는 조직을 둘러찰 환경변화의 속도가 과거와는 비교하기 어려울 ... 정도로 빠르게 이루어지고 있기 때문이다.환경변화에 기민하게 대응하지 못한 조직은 경쟁력을 상실하고, 존재의 위기를 걱정하기도 한다.결국 모든 조직이론은 조직을 둘러싼 환경변화 ... , 조직의 특성, 목적 등 다양한 변수가 고려되어 조직에 적용되어야 유의미한 성과를 창출할 수 있다.이러한 환경변화에 대응하기 위해 연구되는 모든 조직이론을 살펴볼 수는 없지만, 하나

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.09

다운로드 장바구니
산업심리학_조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오. (1)

.결론1. 서론현재 우리는 변화의 시대를 넘어 변혁의 시대에 살고 있다. 이에 따라 노동시장이 유연해지면서 재택근무, 시간제근무, 파견근무에 대한 인식이 변화하고 있으며, 서열중시 ... 에서 능력주의나, 성과급, 연봉제, 스톡옵션으로 변화하면서 조직문화 역시 변화하고 있다. 즉, 조직보다는 자신의 삶을 우선시하는 개인주의 성향이 강해지면서 평생직장보다 평생직업 ... 을 개선함으로써 조직력을 강화하고 변화를 모색하는 체계적인 활동이다. 이러한 조직개발은 계획된 변화, 전략적 개입, 변화의 일상화, 변화촉진, 변화담당자활용, 행동과학적 지식, 기법

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하고 이에 대해 서술하시오

, 환경이고 셋째, 과정이다. 먼저 사람이란 학습자가 되는 직원들을 말한다. 다음으로 환경이란 외부환경으로서 경영전략, 기술혁신, 고객 니즈 변화 등을 포함하며 마지막으로 과정이란 ... 은 주로 신입사원 연수교육, 리더십 개발, 경력개발 훈련 등 다양한 목적 달성을 위해 설계된 집합교육 또는 원격교육 과정을 의미한다. 넷째, 기업 내 인적자원관리 시스템 및 제도 ... 텔레콤·KT 등이 대표적이다. LG전자는 ‘글로벌 톱3’ 달성을 목표로 2010년부터 매년 전 세계 사업장 임직원에게 새로운 기술 트렌드 및 경영 환경 변화에 대한 정보를 제공하기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

다운로드 장바구니
조직 내 세대 간 불협화음에 관한 나의 제언

관리에 관심을 두고 있습니다.태미 에릭슨 런던 비즈니스 교수는 직장 갈등 전문가로 ‘이를 해결할 수 있는 것은 리더십의 주요 덕목으로 떠올랐습니다. 이런 갈등을 해결하기 위해서 ... 째는 지식기반사회로 변화됨에 따라 생애 능력 개발이 중요합니다. 우리나라 지식기반 산업의 비중은 지속적으로 증가하고 있으며, 이러한 성장을 위해서는 지식기반 산업을 주도할 인력 ... 는 우리 삶의 생애주기 life cycle의 변화가 되고 있습니다. 특히 젊은 층은 지속적으로 감소하면서 고령층의 증가하는 양극화 현상에 따라 효율적인 인적자원 관리의 중요성이 증대

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.08

다운로드 장바구니
가족 탄력성 평가_실무와 연구를 위한 유용한 맵

에 가정은 파괴적인 변화를 완충하고 균형을 맞춰 안정을 되찾아야 한다 . : 취약한 구성원 ( 특히 아동 ) 들은 분리 , 상실과 같은 혼란 (turmoil) 을 통해 연속 ... and caregiving teamwork) : 확고하면서도 유연성 있는 , 권위 있는 리더십은 일반적으로 가족 기능과 자녀 양육에 가장 효과적이다 . : 심한 스트레스적인 조건 ... 에서 시간 경과에 따른 가족 내 변화를 평가하는 데 유용하다 . 18Mapping The Family System 탄력성 지향적 가족 가계도와 다이어그램 (Resilience

리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지

다.또한 지역사회복지를 위해 수행되는 활동과 동시에 변화하기 위한 기술을 활용하는 것, 지역사회를 대상으로 하고 있는 지역사회실천을 포괄하며, 지역사회수준의 지역사회집단, 조직 및 ... 제도, 지역주민간의 관계와 상호작용의 행동 패턴을 변화시키는 실천기술을 적용시키는 것이다. 지역사회복지실천은 실천원칙과 모형, 그리고 과정을 따라서 진행되는데 본론에서부터는 이에 대 ... 력이 필요시 된다.8) 합리적 절차를 준수하며 리더십을 개발하는 원칙이다.추진위원회가 주민의 적극적 관심과 참여를 유지하기 위해서는 합리적 절차와 융통성 있는 리더십이 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지

변화하며 사람과 집단 간의 관계도 계속 변화한다는 것이 지역사회조직 과정에 있어서 인식되어야 한다. 여섯 번째로 모든 사회복지기관과 단체는 상호 의존적이다. 마지막 일곱 번째로 과정 ... 절차를 준수하며 리더십을 개발해야 한다고 했다. 지역사회 내에 풀뿌리 지도자를 발견해내고 참여시키도록 하고 유능한 지도자를 발견하며 육성하도록 했다. 또한 지역사회에서 신용 ... 들의 정치적 권력을 향상시키고 기존 제도의 변화를 추구하여 영향력 행사를 목표로 선거권자와 선출된 공무원이 표적체계가 된다. 연합모델은 지역사회에 발생한 특정한 이슈를 옹호하기 위한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

다운로드 장바구니
NCS 문제해결능력 교과목 프로파일(명세서)

□경력개발능력□자원관리능력□시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력□대인관계능력□팀워크능력 □리더십능력 □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력□정보 ... 적 사고의 개발 방법의 종류? 주변 환경에 대해서 유심히 관찰하고 기록? 특정한 문제상황에서 가능한 많은 양의 아이디어를 산출? 고정적인 사고방식이나 시각 자체를 변화시켜 다양한 해결 ... 는 경우? 변화하는 주변 환경과 현장 상황을 파악해서 업무의 핵심에 도달해야 하는 경우? 주어진 업무를 처리하는 서류를 다루는 경우? 문제해결을 위한 사례를 분석, 개발, 적용해야 하

서식 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.03.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

총체적 품질관리론(TQM)

조직체계의 지속적 개선6/ 품질개선을 위한 체계적 훈련7/ 교육훈련을 통한 리더십 확립8/ 변화에 대한 공포를 없애고 신뢰를 창조함으로써 혁신에 우호적인 분위기 조성9/ 팀 ... 해야 한다.5/ 변화는 팀 구성 및 활동에 입각해 지속적으로 이루어져야 한다.6/ 최고관리층의 헌신은 품질관리의 성공을 좌우한다. 최고관리층은 조직 내의 품질개선 문화의 조성, 고

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.10

다운로드 장바구니
리더십- 리더십을 위한 동기부여에 대하여 논하시오

[리더십]주제 : 리더십을 위한 동기부여에 대하여 논하시오.1. 서론2. 본론(1) 동기부여의 개념(2) 내용이론(3) 과정이론(4) 직장에서의 동기부여3. 결론4. 참고자료 및 ... 과 목마름 때문이고, 직장인들이 출근을 하는 이유는 돈을 벌기 위해서이다. 동기는 바로 이러한 원초적이면서 기본적인 욕구에서 출발해 보다 복잡하고 다양한 것으로 변화해 간다. 동기부여 ... 적으로 구축하는 방법을 아는 것이 바로 리더가 가져야할 자질 중 하나일 것이다. 따라서 본론에서는 리더십을 위한 동기부여에 대하여 알아보겠다.2. 본론(1) 동기부여의 개념동기

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23 | 수정일 2021.08.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

진로설계와 자기계발 과목의 자기개발계획서 리포트 과제입니다. A+ 받은 리포트입니다.

하고, 좀 더 나은 계획을 세우기 위해 합리적으로 계획을 세우려는 성격이라고 생각한다.다중지능1 순위인간친화2 순위자기성찰3 순위논리 수학감정이입이 뛰어나고, 리더십을 가지고 있음자신 ... 의 전문성신장 및 친절하고 자상하고 유머가 있는 교사. 학생과 교사가 서로 존중하는 교육문화 정착을 원함.Q 6. 교사가 중요하게 생각하는 점은 무엇이나요?A 6. 세상을 변화 ... 에서 관습형 C와 진취형 E인데 나의 홀랜드 유형 CES와 동일하다. 또한 나의 리더십과 원만한 대인관계는 관세사에서 필요로 하는 인재상과 일치하다고 생각해 관세사가 나의 적성

리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.10 | 수정일 2024.12.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 1장 간호관리의 이해

게 유지④ 지휘- 업무지시, 감독, 피드백, 동기부여, 조정by 리더십 ⇒ 동기부여, 갈등관리, 소통법 중요⑤ 통제- 간호과정의 평가⇒ 평가내용㉠ 기획단계의 목표달성여부 = 성과평가 ... 역할- 조직 외부 사람들에게 조직 공식입장 관해 정보전달하는 역할(3) 의사결정 역할① 기업가 역할- 환경변화시 새로운 프로젝트를 운영하는 역할② 문제해결자 역할- 적신호 사건 발생 ... 관계적 기술⇒ 중간관리자 by 관리적 의사결정BUT 현재에는 모든 관리자에게 요구됨- 많은 시간을 사람들과 상호작용하는 기술EX 리더십, 갈등간리, 의사소통, 성공적 상호작용기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

다운로드 장바구니
경영학입문 과제

는 체계학습조직에 대해서 간단하게 쓰시오.조직원이 학습할 수 있도록 모든 기회와 자원을 제공하며 학습결과에 따라 지속적 변화를 이루는 조직리더십의 세가지 조건을 간단하게 쓰 ... 시오.① 비전이 있어야 한다.②조직구성원으로부터 인간적인 신뢰를 얻을 수 있어야 한다.③ 충성과 지지가 있어야 한다.핵심적 리더십 능력에 대해서 5가지로 간단하게 쓰시오.① 권한부여 ... 들의 경제적 부담을 덜게 하겠다는 것을 지킨 것이다. 결과적으로 핵심적 리더십 능력 중 한가지인 비전을 고수하며 미래를 잃지 않았고 시행착오를 겪긴 했지만 성공적으로 허브 물류센터

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

인지부조화는 태도 이론에 근거하고 있다. 태도의 의미와 태도의 구성요소에 대해 제시하고 이와 관련하여 인지부조화를 해소시키기 위한 방법을 서술하시오.

한 개념으로, 조직 내에서 발생하는 다양한 상황에서 핵심 역할을 차지하고 있다. 조직 내에서 이러한 개념들의 이해는 조직원의 행동 변화, 의사결정, 그리고 개인과 집단 간의 상호작용 ... 에 도움을 줄 수 있다. 또한 조직 내에서의 리더십, 동기부여, 의사소통 및 갈등 관리와 같은 다양한 영역에 영향을 미친다. 본 레포트에서는 태도의 의미를 분석하고, 이와 관련 ... 며, 우리의 사회적 행동과 의사결정 과정에서 중요한 역할을 한다.태도는 개인의 경험과 환경적 요인에 의해 모양되며, 시간이 지남에 따라 변화할 수 있다. 예를 들어, 어린 시절부터 성장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.

적으로는 목표가 같음을 인지함으로써 리더와 관리자를 굳이 구분할 필요 없음을 증명하도록 한다.본론관리자와 리더의 개념적 정의리더는 조직 구성원들이 조직 목표를 향할 때, 변화가 필요한 순간 ... 도록 동기를 부여하고, 응원하며, 서포트 하는 역할이라고 이해함이 바람직할 것이다. 그러므로 리더는 조직 내에서 해결되지 않는 갈등 및 조직에게 요구되는 변화 과정에서 발생하는 갈등 ... 는 없는 일이다. 변화하지 않는 조직은 도태되고, 너무 빠른 발전이나 헛발질하는 비전은 조직 구성원들의 역할을 모호하게 하여 해체의 수순을 밟게 하는 리더는 오히려 실적이 좋지 않

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.10.06

다운로드 장바구니
창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달은 창업가의 매우 중요한 과제이자 역할이다. 이와 관련하여 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑(bootstrapping)

와 리더십을 알려주므로 현대 경영에서 중요성을 가진다.조직수명주기에 따라 조직은 성장하면서 창업단계 ? 집단공동체단계 ? 공식화단계 ? 정교화단계를 거친다. 먼저 창업단계의 조직 ... 은 창의력을 바탕으로 성장하는 단계로 창업자의 강력한 리더십을 중심으로 하여 업무나 의사결정이 단순구조 하에 일사분란하게 움직이고 조직 시스템이 아직 정교하지 않은 특징을 가지고 있 ... 에 의해 강력한 리더십이 발휘되고 이를 통해 조직의 목표 및 관리방향이 적극적으로 제시되고 기업의 성장을 도모하는 단계이다. 권한이 나뉘고 직무 할당, 역할 분화(전문화) 등

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.04.16

다운로드 장바구니
지역사회복지와 유사한 개념으로 시설의 사회화의 개념이 새롭게 등장하고 있다. 기존 탈시설화의 개념과 시설의 사회화의 개념의 차이점을 설명하고, 우리 주변에 실천되고 있는 시설의 사회화에 대한 사례를 소개하고, 올바른 발전 방향에 대해

와 함께, 개인과 지역사회 간의 관계와 상호작용의 중요성이 강조되고 있다. 이에 따라 최근에는 사회복지의 패러다임이 변화하고 있으며, 지역사회에서 사회적인 지지와 연계된 형태로 사회 ... 한다. 지역사회의 자원과 네트워크를 활용하여 사회복지 서비스를 제공하고, 개인의 사회적 통합과 복지를 지원한다. 지역사회의 리더십과 참여를 존중하며, 지역사회 내에서 개인과 지역사회 간 ... 하여 개인의 사회적 통합과 복지를 증진시킨다.2) 범위의 차이탈시설화는 사회복지 서비스를 제공하는 시설 자체의 변화와 개선을 중심으로 한다. 기존의 시설 중심적인 사회복지를 탈피

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

있도록 도와주며, 변화를 수용하고 적극적으로 참여할 수 있도록 격려한다. 또한 조직문화는 변화를 이끌어내는 리더십과 구성원들 간의 상호작용을 조화시키는 역할을 하여 조직의 경쟁력 ... 에 대한 충성심을 증진시킨다. 또한 이러한 정체성은 구성원들이 조직에 대한 애착과 책임감을 느끼게 하여 조직의 안정성과 지속성을 높이는 데 기여한다. 넷째로, 조직문화는 조직의 변화 ... 와 적응을 지원한다. 조직문화는 변화에 대한 저항을 감소시키고 새로운 아이디어와 방향으로의 적응을 촉진한다. 공유된 가치관과 신념은 조직 구성원들이 변화에 대한 공감과 이해를 가질 수

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

영어읽기지도-오바마연설문 읽기 전중후 활동 레포트(과제물)

과 정치적 감수성의 한복판에 있습니다. 이들 3인은 "미국 역사상 위기와 침체의 시대에 도전과 희망의 리더십으로 미국을 변화시킨 인물"이라고 한 역사학 교수는 말하고 있습니다. 이 ... 들 3명은 탁월한 연설과 글 솜씨를 보여주었습니다. '연설의 연금술사'라는 오바마는 이들로부터 대중 동원 방식과 설득의 전략을 습득했습니다. 오바마는 링컨으로부터 통합의 리더십 ... 을, JFK로부터 변화와 세대교체를, 킹 목사로부터 차별없는 사회의 메시지를 배웠습니다. 이후 '변화와 희망'이라는 그의 정치 브랜드는 다듬어지고 경쟁력을 갖게 됩니다. 그의 정치적 고향

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.05

다운로드 장바구니
100점 과제물 / 최근 소프트웨어 프로젝트가 실패하는 사례를 살펴보고, 원인과 대책에 대해서 조사하시오. 그리고 프로젝트가 성공하려면 어떤 요인이 필요한지도 함께 작성하시오.

SKT NGM 프로젝트는 리더십 부족의 문제도 있었습니다. 마케팅본부의 주도하에 2003년 착수, 2005년 9월 가동을 목표로 진행된 프로젝트는 2005년 3월에 중단되고 모든 개발 ... 인력이 철수되었는데 이는 마케팅 본부 책임자의 리더십 부족으로 위기가 왔고이후 IT로 주도권 및 책임자가 넘어간 후 NGM 프로젝트를 원점에서 다시 시작 및 새로운 개발 체계 ... 를 진행하는 동안 발생할 문제를 미리 예측하여야 하고 기술적, 인간적, 환경적 문제 등 항상 환경의 변화와 내부 상황을 지속적으로 파악해야 합니다. SKT 프로젝트에서 봤듯이 문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31

다운로드 장바구니

이전10개 316 317 318 319 320321322 323 324 325 다음10개

파워링크

신청하기