"리더십개발과훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더십개발과훈련" 검색결과 6,461-6,480 / 11,590건

[사회복지실천기술론] 사회복지실천 평가 - 사회복지실천 평가를 위한 기술과 지침들

전화나 방문을 통해서도 작성할 수 있다. 목적달성도는 각 클라이언트를 위해 개별적으로 개발될 수도 있으며, 클라이언트 집단, 예를 들면, 특정서비스 프로그램에 참여하는 모든 ... 클라이언트를 위해 개발 될 수도 있다. 숫자로 표시된 값이 실제로 무엇을 의미하는지 인식하여 정보가 적절히 사용될 수 있도록 하는 것은 매우 중요하다. 목표성취도의 점수는 기대 ... 은 높은 기대 수준보다 더 높은 점수를 얻을 것이다. 이런 점수만으로 특정 결과의 이유를 설명하지는 못한다.또한 목표달성을 향한 움직임을 평가하기 위한 목적달성척도를 개발하는 것이

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.04

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조직에는 성과는 뛰어나지만 가치관과 역량이 부족한 사람들과, 성과는 부족하지만 Loyalty와 잠재역량이 뛰어난 사람들의 바람직한 관리방법

능력이나 인지능력을 가진 종업원들을 대상으로 감성지능을 과학적으로 훈련하고 개발하면, 해당 종업원들의 업무성과를 높일 수가 있다. 이와 같은 이유들을 통해 마이너스는, 개인의 감성지 ... . 그러나, 한 두해의 단기가 아니라 지속적으로 좋은 성과를 내기 위해서는 일만 강조해서는 안된다. 구성원들의 심리적 만족감도 같이 배려하는‘일과 사람의 균형적 리더십’을 발휘해야 한다 ... 고 자녀들을 설득할 때 감정을 효과적으로 사용하는 부모는 자녀들의 감성능력을 개발하고 촉진한다는 것이다. 감정을 가족끼리 함께 느끼고 효과적으로 다룰 줄 아는 가족 분위기 속에서 자란

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.23

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벤처기업경영전략2

, 인플레이션,경쟁사출현, 제품 퇴화현상전략적 문제 소홀, 관리부재, 자금과 회계부실리더십등 경영기법의 부재, 빈약한 재무관리, 핵심멤버의 이직, 현금주의 아닌 발생주의 회계-전략 ... 라 함벤처기업의 위기관리와 자금 전략1첫째, 전략분석가장 많이 활용되는 전략분석 기법이 SWOT분석이나 Portfolio 분석기법둘째, 경영분석조직시스템, 리더십 역량, 관리체제 ... 이 중요다섯째, 원가분석원가요소 파악 및 대비여섯째, 사업재구성위 5가지 관리 기법을 활용해도 위기상황을 벗어나기 함들다고 판단하면 조직구조,관리시스템, 설비와 자재, 기술개발, 현금

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.17 | 수정일 2019.06.20

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사회복지조직이론

임무수행의 비 개인화 . 임무수행에 관한 법규의적용에 있어서 공평무사한 비개인성을 유지도록 요구 관료의 전문화와의 전임화 . 임무수행에 필요한 전문적 훈련을 받은 사람들이 관료 ... ) 설정 인사 (Staffing) 직원의 채용과 해고 , 직원의 교육훈련 , 활동조건의 유지 지시 (Directing) 합법성에 기준한 명령 , 합리적 결정 , 창의적 지시와 지도 조정 ... 기업조직의 특성 미국 기업조직의 특성 . 종신고용 . 장기평가와 긴 승진소요기간 . 비전문적 또는 전인적 능력개발 . 암묵적 통제 기제 . 집단의사결정 . 집단책임 . 전체 조직

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.19

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조직유효성의 설정기준과 접근방법

와 공유된 영향력29. 교육훈련과 개발에 대한 강조30. 목표달성이 같이 견해가 다양한 것은 측정목적과 방법에 따라 그 기준들이 다르기 때문이지만, 조직 유효성 측정에 어떤 기준 ... , 리더십 등에 따라 조직은 적절한 의사결정, 변화의 수용, 갈등의 최소화를 추구해야 한다.조직유효성의 개념을 이해하는 첫 단계는 조직목표에 대한 이해에서 출발한다. 조직유효성을 조직목표 ... 성을 확보다. 또한 조직구성원의 지각된 직무성과, 동기유발, 리더십 등을 영향 요인으로 볼 수 있다.2. 조직유효성의 설정 기준조직유효성 측정을 위한 기준은 학자마다 달라, 매우 다양

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.13

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경영학원론 [M&A 에 대하여 (Merger & Acquisition)]

의 최대 문제점은 합병회사의 경영진을 위한 리더쉽 개발 계획을 독일 파트너 회사인 Edeling GmbH사로부터 얻고 있지 못하는데 있다고 보고 있다. 주주들은 늦어도 한달 안 ... 을 실현하여 관습, 가치, 훈련, 비전 확립, 커뮤니케이션, 의사결정, 일하는 방식, 미팅 문화, 성과측정 표준화 등 두 회사가 통합된 이후의 새로운 기업문화 창조를 위해 노력

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.29

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(한샘자기소개서 + 면접기출문제) 한샘(영업관리) 자기소개서 합격예문 [한샘자소서/한샘자기소개서항목/지원동기/첨삭항목

습니다.[영업관리자로서 필수역량을 갖춘 인재]저는 군장교로서 병력들을 지휘 통솔해오면서 리더십을 함양해왔고, 중대 병력들을 소초로 투입시키기 위해서 병사 개개인의 전투력 수준 ... 를 이루어냈던 경험이 있습니다. 훈련을 위해 통영가스생산기지 사무장을 찾아가 건물사용을 허가하도록 설득한 경험이 있습니다. 또한 부대내 협소한 연병장으로 인해 인근 대학교 행정실장 ... 위해 회사 사규, 영업프로세스, 저의 직무를 완벽히 파악하겠습니다. 입사후 2년 차부터는 영업직무능력 향상을 위해 리더십, 보고·기획·창의력, 커뮤니케이션 향상과 같은 직장인 자기

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.25

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이스라엘 정보기구 모사드 ppt

비유대계 인질들을 통해 인질범들의 무장과 항공기 내부 상황 세밀하게 파악 엔테베 작전에서의 모사드의 활약 가상의 공항에서 이스라엘 특공대 맹렬히 훈련왜 모사드 인가 ?? 1967 ... gathering beyond Israel's borders) 적대국의 무기개발과 무기획득 저지 (Preventing the development and procurement of ... ( Mossad ) 수집국 정치활동연락국 인력 · 재정 · 병참 · 보안국 작전기획조정국 훈련국 분석국 기술공작국 기술국모사드의 조직 오스트로브스키의 조직도 모사드 ( Mossad ) 작전

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.17

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충무공 이순신의 리더쉽

충무공 이순신의 리더쉽목 차 이순신의 출생배경 이순신과 시대적 상황 전시를 통해서 본 이순신 리더십 사례 이순신 리더십의 특성과 현대적 의의 느낀 점1. 이순신의 출생배경 본관 ... . 이순신 리더십의 특성과 현대적 의의이순신 리더십의 특성 법과 원칙의 준수와 융통성 이순신의 군형법 집행의 특징은 처벌주의의 리더쉽 발휘 외침이라는 위기상황에 직면시 기강의 확립 ... . 이순신 리더십의 특성과 현대적 의의이순신 리더십의 특성 부하들의 마음을 사로잡는 인간적 매력 지도자로서 사람을 감복시키는 리더쉽을 발휘 상관 , 지도자로써 지극한 충성심이 있

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.30

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지역사회복지실천유형

의 저소득 계층, 주변계층, 불이익 계층소득, 자원, 사회적 지원개발, 교육과 리더십 기술 향상협상가,증진자,교사,계획가,관리자사회 계획선출괸 기관 또는 인간서비스 계획 협의회 ... 한 유형인 지역사회개발, 사회계획 및 정책, 사회행동 으로 구분하였다. 또한 이들 유형들이 분석적으로는 상호 구분이 되지만, 실제에 있어서는 혼용된 형태로 나타나기도 한다고 강조하고 있 ... 다 및 해결과정에 있어 주민들의 광범위한 참여를 장려한다. 구체적으로는 주로 교육적인 방법을 통해 주민들 가운데 지도자를 양성하고 그 지도력을 개발하여 지역사회 문제에 주민

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.27 | 수정일 2015.06.01

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경영학개론-요약(장경두튜터)

으로 매우 낮거나 높을 때 성과가 높으며, 관계 지향적 리더는 상황의 호의성이 중간 정도일 때 성과가 높다.피들러 리더십 스타일은 훈련 등으로 쉽게 바뀔 수 없으므로 최고경영자는 상황 ... 과 그 구성원들이 욕구와 기회의 변화만큼이나 성장하고 개발하도록 만들어야 한다.? 다른 기능과 지식을 갖춘 사람들로 구성, 의사소통과 개인의 책임감 하에 일을 한다.? 조직의 성과 ... 와 생존은 생산수량보다는 시장의 위상, 혁신, 생산성, 인력개발, 품질, 재무결과 등이 중요하다.? 성과(result)란 외부에 의해서 존재가치가 있다.(고객만족)1.1 경영의 차원

리포트 | 58페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.04.22

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HRD개론 중간고사 요약정리

1940년대-훈련 1950년대-교육 1960년대-연수 1970년대-능력개발 1980년대-인재육성1990~현재-인적자원개발현재는 기업 뿐 아니라, 공공기관 및 전 국민의 능력개발 ... 1강 HRD의 개요1. HRD의 개념HRD: Human Resource Development인적자원개발 활동은 시대적 변천, 사회의 변화와 기업의 발전, 사회적 역할에 따라 변화 ... 을 위하여 교육학적, 경영학적 지식을 응용하여 학습, 교육, 훈련을 촉진시키는 의도적이고 지속적이며 실천적인 활동한국기술교육대학교에서 교육의 의미? - 계속 교육3. 전 국민의 능력

시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.28

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프렌차이즈 가맹본부의 경영전략

전개전략 개발전략 , 상권분석 및 입지선정 , 매출계획 , 수익계획 , 설비 투자계획 , 가맹점 모집계획 , 교육훈련방법 , 개점준비계획 , 개점지도방법 등 Operation ... system 매뉴얼 개발 시스템 , 교육훈련 시스템 , 슈퍼바이징 시스템 logistic 구매관리 , 생산관리 , 수ㆍ배송관리 경영관리 재무관리 , 사무관리 , 인사관리 , 노무관리 ... 인재개발 인재개발 , 리더십 , 커뮤니티 , 교육관리 계약 프랜차이즈 계약 , 공정거래법률 , 제휴 협력 업체2) 프랜차이즈 매뉴얼 (Manual) 구축 (2) 매뉴얼의 유형

리포트 | 61페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.04.23

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단국대 조직행동론(김용진) 기말고사 정리 요약본

으로 해결리더쉽 (= 영향력 A->B 통제 권력)아이디어와 비전을 개발하고 그 아이디어와 비전을 뒷받침하는 가치에 따라 살고, 다른 사람들이 그 아이디어와 비전에 따라 행동하도록 영향력 ... 요구상해 모델직장에서 공격적인 행동은 희롱, 공격, 분노, 물리적 상해의 연속선을 따라 일어남적절한 상담과 종업원 지원 프로그램, 건전하고 안전한 수단, 예방적인 교육 훈련 ... 을 행사하며, 인간과 다른 자원들에 대해 힘든 결정을 내리는 과정리더아이디어, 비전, 가치, 다른 사람에 대해 영향력 발휘, 힘든결정 등과 리더십의 주요한 속성을 보여주는 사람

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.17

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입학사정관제에 대한 레포트

(2) 입학사정관의 역할3. 교원능력개발평가의 개요(1) 입학사정관제 정부지원 현황(2) 대학의 입학사정관제 운영 현황4. 입학사정관제를 둘러싼 쟁점5. 입학사정관제의 성공적 정착 ... 있다. 또한 입학사정관은 학생 모집활동에서 학생들에게 자신이 속한 대학의 긍정적인 인상을 심어주기 위해 자체적으로 개발한 프로그램을 운영하는 데 예로 들면 학생이나 교사를 초청 ... , 2008)[그림 1] 입학사정관제 정부지원 현황 (2008-2010학년도)2009년 예산안 편성과정에서는 입하사정관제 지원사업으로 236억원 입학사정관 전문 양성·훈련 프로그램

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.07

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영재아를 위한 학습방법

을 돕는데 있다 . Magoon 의 리더십 훈련 - 학급 반장제 , 멘터제 , 교내 리더십 프로젝트 , 시뮬레이 션 , 지역사회 프로젝트 등 5 가지 제안 -3. 정서학습과 리더십 ... 학습 프로그램 3. 정서학습과 리더십1. 영재 교육과정의 구성 1) 교육과정 주제중심 교육과정 - 한 가지 주제 를 중심으로 다양한 활동을 함으로써 주제에 관해 깊이 있게 이해 ... ~8 개월 정도는 학교에서 자체적으로 개발한 창의성 , 문제해결 , 개별연구과제를 학습 - 교육받은 학생들 중 90% 이상이 자기가 관심 있는 영역의 전문가로서 창의적인 지적 결과

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.30 | 수정일 2021.05.24

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[기독교 독후감] ‘JESUS CEO 최고경영자 예수’를 읽고

‘JESUS CEO 최고경영자 예수’를 읽고로리 베스 존스 지음송경근, 김홍섭 옮김저자 로리 베스 존스는 미국의 광고 마케팅 개발 회사인 존스그룹의 창업자이다. 이 책은 제목 ... 하여 어떠한 경영자가 바람직한지에 대한 경영자상을 제시하고 있다. 그렇기 때문에 이 책은 서문에서도 밝혔듯이 예수님께서 생전에 제자들을 훈련시키고, 그들에게 동기를 부여하기 위하여 사용 ... 을 택하는 것이다. 진정한 리더십은 이처럼 넓은 포용력을 가지고, 항상 귀를 열어 두어야 할 때만 가능하다는 것을 나는 다시 한번 느꼈다.나는 처음에 이 책의 제목만 봤을 때는 강한

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.08

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해외 관광산업 전문인력 양성 사례연구

)는 캐나다 관광산업의 전문성 향상 및 인력 양성을 목표로 1993년 설립된 비영리단체로, 이메리트(emerit)는 캐나다 관광인적자원위원회의 교육훈련 프로그램 브랜드이다. 이메리트 ... ),사는 조직과 조직원의 목표를 달성하기 위해 종사원들을 지도하고 리더십을 발휘한다.관광관리사 양성과정 프로그램에서는 개별/전문 직무기술, 커뮤니케이션, 리더십, 인적자원 관리 ... 하다. 또한 마케팅 계획을 개발하고 수행하며, 재무보고/영업보고/평가보고서를 제출하는 것도 필요하다.이벤트 관리자 양성 프로그램에서는 이벤트 관리, 이벤트 위기관리(risk

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.18

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자기소개서 - 금호타이어

업계 라이벌보다 한층 앞서 갈 수 있도록 노력할 것입니다.-일류엔지니어를 향한 꿈- 저는 일류 기계공학엔지니어가 되고자 합니다. 미래의 저는 끊임없는 노력과 자기개발을 통해 한 ... 었습니다. 농구동아리인 마농에서 훈련 부장을 역임하면서 동아리후배들에게 운동을 지도하고 기술을 가르치는 등 동아리 원들과 열심히 운동하였습니다. 그리고 바디빌딩 동아리인 역도부 ... 하였습니다. 공무는 정확한 일처리뿐만 아니라 인간관계와 다양한 업무에 대한 이해가 중요하다 생각합니다. 학창 시절 동안 동아리 생활을 통해 익힌 인간관계와 리더십을 바탕으로 산업의 최

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.25 | 수정일 2017.02.17

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근무평정제도(업적평가제도,인사고과제도)의 역사, 근무평정제도(업적평가제도,인사고과제도)의 중요성, 근무평정제도(업적평가제도,인사고과제도)의 문제점, 근무평정제도의 사례,제고 방향

) 등은 리더십과 조직이론의 영역에서 폭넓게 적용되어온 이러한 상황이론을 인사고과시스템의 유효성에 적용해본 결과 인사고과시스템의 유효성은 인사고과제도의 특성과 조직상황간의 조화 ... 의 가치는 커지게 된다.Ⅱ. 근무평정제도(업적평가제도, 인사고과제도)의 역사우리나라의 현실 -- 연공서열형제도, 학력위주의 속인적 인사관리 관행에서 시작1) 사정형고과에서 능력개발지향 ... 적 고과에서 피고과자집단의 세분화된 고과로6) 고과방식의 간소화와 고과자 훈련의 활성화 노력7) 선의 고과에서 면의 고과로전통적 고과관연공주의, 상사평가, 사정/통제 중심, 만능

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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