"리더십개발과훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더십개발과훈련" 검색결과 6,501-6,520 / 11,590건

농촌관광의 개념, 해외사례, 문제점

, 한 개발을 지향하고 또한, 도시환경이 아닌 곳에서의 관광을 의미하는 것이다.한국관광공사(1996)는 농촌관광은 ‘농촌의 쾌적한 자연환경과 농촌특산물 등을 활용하여 농업 전시관 ... 라우터바흐(Lauterbach)마을을 들 수 있는데, 이곳에서의 가족농장 체험프로그램은 교육훈련 프로그램에 참석했던 5명의 라우터바흐 마을 농민들의 계획으로 시작되었다. 라우터바흐 ... 마을은 ‘라우터바흐 마을 공동체'라는 단체를 구성하고, 농장에서의 접대와 교육훈련을 받은 농민들과 협력하였다. 지방자치단체는 마을의 기반시설을 정비하고 문화관광에 관심이 있는 관광

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.08

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대림산업의 기업이념과 경영, 교육 사례

도록 적절한 교육훈련을 실시하고, 거래당사 자도 환경의 중요성을 자각하게 하여 적극적인 환경관리를 유도한다.- 환경오염방지를 위한 기술개발에 최선의 노력을 다한다.b. CP경영 ... 로부터 근로자를 보호하기 위한 기술개발에 최선을 다한다.- 전 임직원의 안전, 환경의식을 고취시킬 수 있도록 적절한 교육훈련을 실시하고, 협력회사도 안전, 환경활동에 적극 참여 ... 의 조직문화 형성.⑥교육 훈련 프로그램의 전체 구성● 교육 훈련 프로그램의 구성 요소- vision & mission, 지배구조, 변화관리, 정보화, 인적자본개발, 재무

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.19

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경영학개론-요약(장경두튜터)

으로 매우 낮거나 높을 때 성과가 높으며, 관계 지향적 리더는 상황의 호의성이 중간 정도일 때 성과가 높다.피들러 리더십 스타일은 훈련 등으로 쉽게 바뀔 수 없으므로 최고경영자는 상황 ... 과 그 구성원들이 욕구와 기회의 변화만큼이나 성장하고 개발하도록 만들어야 한다.? 다른 기능과 지식을 갖춘 사람들로 구성, 의사소통과 개인의 책임감 하에 일을 한다.? 조직의 성과 ... 와 생존은 생산수량보다는 시장의 위상, 혁신, 생산성, 인력개발, 품질, 재무결과 등이 중요하다.? 성과(result)란 외부에 의해서 존재가치가 있다.(고객만족)1.1 경영의 차원

리포트 | 58페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.04.22

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필립스 조직문화

한 상호작용이 이루어지고 이 과정에서 구성원의 리더십이 개발된다는 것이다. 소규모 조직 극단적으로는 2인 1조의 팀에서 적합하다. 보다 풍부한 경험과 재능을 가진 사람이 리더가 되 ... 가치'의 이행과 리더십, 직무 능력 등이다. 필립스 ‘가치는 고객을 즐겁게 하며, 약속은 반드시 지키며 서로 신뢰하고 인력을 개발 한다’ 등이다. 가치별로 개별 기준들이 세분 ... 는 전 세계 모든 사람들의 니즈에 부합하도록 개발된 사용이 간편한 최첨단 제품들과 함께 센스 앤 심플리시티를 구현하고자 합니다.-미션필립스는 1981년 창립한 이래 많은 변화가 있

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.18

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근무평정제도(업적평가제도,인사고과제도)의 역사, 근무평정제도(업적평가제도,인사고과제도)의 중요성, 근무평정제도(업적평가제도,인사고과제도)의 문제점, 근무평정제도의 사례,제고 방향

) 등은 리더십과 조직이론의 영역에서 폭넓게 적용되어온 이러한 상황이론을 인사고과시스템의 유효성에 적용해본 결과 인사고과시스템의 유효성은 인사고과제도의 특성과 조직상황간의 조화 ... 의 가치는 커지게 된다.Ⅱ. 근무평정제도(업적평가제도, 인사고과제도)의 역사우리나라의 현실 -- 연공서열형제도, 학력위주의 속인적 인사관리 관행에서 시작1) 사정형고과에서 능력개발지향 ... 적 고과에서 피고과자집단의 세분화된 고과로6) 고과방식의 간소화와 고과자 훈련의 활성화 노력7) 선의 고과에서 면의 고과로전통적 고과관연공주의, 상사평가, 사정/통제 중심, 만능

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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A+ [인사관리론] 인사관리론 중 성과 평가의 모든 것 (ppt 발표 자료) 사례 있음

을 고려)평가주체상사평가다면평가평가목적(결과활용)인력 배치와 이동(전환)의 자료로 사용능력개발의 기초 자료(교육, 훈련의 자료)성과측정과 보상의 기초자료로 사용(승급, 승진 상여금 ... 상관관계를 부풀리는 결과를 초래함 현혹효과, 논리적 오류*평과오류의 감소방안평가오류를 감소시키는데 도움이 되는 평과도구 개발 - 행위기준척도 평가오류를 줄이기 위한 훈련 시행 ... - 평가오류훈련 : 평가자로 하여금 평가오류를 알게 하여 오류를 최소화할 수 있는 전략 개발 - 평가정확성훈련 : 다원적 성과를 강조하여 평가자들이 각 성과차원의 내용을 정확히 파악

리포트 | 38페이지 | 4,900원 | 등록일 2011.12.18

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조직의 전략과 인적자원전략, 인적자원의 조달전략

를 채용할 수 있는시스템을 구축하고, 기존 구성원의 훈련과 개발을 통하여 다양한 직무를 수행할수 있는 역량을 개발하여야 한다.(2) 철수전략철수전략을 사용하는 기업은 유휴인력의 정리 ... 하여야 한다.(3) 다각화전략사업다각화를 위해서는 기본적으로 인력충원이 필요하다. 다만, 다각화의 방향에 있어서 동질산업에 대한 다각화는 기존 구성원의 훈련 ? 개발과 참모의 재 ... 의 전략과 인적자원전략1) 기업의 사업전략과 인적자원전략기업의 사업전략개발은 조직이 보유한 핵심역량에 기초하여 이루어지게 되며,이러한 핵심역량을 발굴하고 육성하는 것은 인적자원전략

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.08

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로스만(Rothman)의 지역사회실천모델에 대한 고찰

(Rothman)의 지역사회실천 모델은 지역사회조직을 세 가지 형태인 지역사회개발, 사회계획 및 정책, 사회행동으로 구분하였는데, 이는 1940년대와 1950년대 던햄의 지역사회조직 ... 에 대해서 고찰을 함으로써 지역사회실천모델에 대한 이해도를 제고해 보고자 한다.2. 로스만(Rothman)의 지역사회실천모델에 대한 고찰1) 로스만의 세 가지 모델(1) 지역사회개발 ... 모델지역사회개발 모델은 지역사회 구성원들의 의식개선과 역량강화를 통해 지역사회의 전반적 역량을 증가시키면서 지역사회가 갖는 통합능력을 제고하는 모형이다. 이 모델에서는 지역사회 구성

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.06

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임파워먼트란

하는것 ∴조직발전을 최우선으로 하고 있는 동기부여와 개인과 조직의 공존과 발전에 기반을 두고 동시발전을 추구하는 임파워먼트는 명확히 다른 개념 3) 조직개발 : 조직의 입장 ... 을 우선으로하여 개인을 개발하고 조직의 목표를 지향하며 진행 . 즉, 조직개발은 기관의 목표를 지향하면서 개인의 잠재력을 개발하거나 개인의목표를 조직의 목표와 결부시키고 임파워먼트 ... 는 개인의 차원에서 점차 집단의차원으로 확대되면서 개인개발과 조직의목표 달성에 결부되도록 함 4)임파워먼트와 학습 및 전환 :학습및 전환의개념과 추구하는 영역이나 목적을 공유하고 있

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.28

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전반경영자의 필요 능력과 역할

전략을 수립하여 이를 실천■ 전반경영자의 역할 분류*전략 결정조 직결과 책임 (평가)동기부여실 행전략 실천창의, 혁신기능 경영목표 결정 전략적 의사결정 기술개발 지향 국제적 시각 ... 각종 투자결정 계획수립 과정의 관리적 행위인적 조직기반 기업 실체의 형성, 유지 충원 조직의 규모와 성격 형성 목표관리 적절한 리더십의 발휘기업 구성원의 동기, 기업목적과 조화 ... 연결 종업원 노조관련 인사정책 수행 복지후생 민주적 경영 인화 종업원 훈련전략의 집행 경영지식 기술지식 대외적 능력기업활동 결과에 대한 책임 목표달성을 위한 결과 통제 활동 성공

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.03

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[교육훈련]교육훈련 ★교육훈련관리-신라호텔★

개발, 동기부여를 통한 업무능력과 이해력향상교육리더쉽개발과정리더향상과정고객만족지배인친절서비스S/W일반 교육PC기초과정고객응대요령교육내용▣ 신라호텔 교육내용국제화 교육훈련외국어 과정 ... 위한 학습 행위 교육훈련은 인재교육에 관한 making policy의 핵심 기업에서 교육훈련은 일반 교육과 달리 훈련과 개발을 중심으로 전개▣ 교육훈련의 필요성필요성인 간 의 개 ... 므로 처음부터 모든 것을 자체 개척해 나가고 시스템을 만들어 나갔다.신라 호텔의 직원훈련 및 개발프로그램은 다양한 직무를 수행 할 수 있는 인력을 양성하기 위해서 세분화 된 형태

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.19

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영재아를 위한 학습방법

을 돕는데 있다 . Magoon 의 리더십 훈련 - 학급 반장제 , 멘터제 , 교내 리더십 프로젝트 , 시뮬레이 션 , 지역사회 프로젝트 등 5 가지 제안 -3. 정서학습과 리더십 ... 학습 프로그램 3. 정서학습과 리더십1. 영재 교육과정의 구성 1) 교육과정 주제중심 교육과정 - 한 가지 주제 를 중심으로 다양한 활동을 함으로써 주제에 관해 깊이 있게 이해 ... ~8 개월 정도는 학교에서 자체적으로 개발한 창의성 , 문제해결 , 개별연구과제를 학습 - 교육받은 학생들 중 90% 이상이 자기가 관심 있는 영역의 전문가로서 창의적인 지적 결과

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.30 | 수정일 2021.05.24

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글로벌 경쟁력과 ‘나’(황수 특강)

을 다한다. 이는 GE가 인재 경영과 관련하여 리더십 개발 및 교육훈련에 많은 시간과 비용을 할애하는 데에서 기인한다. 실제로 현재 회장인 Immet은 CEO의 업무시간 중 30%를 직원 ... 교육에 투자한다고 할 만큼 GE의 인재 경영은 세계적으로 정평이 나 있다. Attract, Develop, Manage, Retain의 4단계에 걸쳐서 자신의 능력과 소질을 개발 ... )의 가치를 (함께) 높이는 나의 모든 역량과 리더십’을 의미한다. 이는 다시 세 가지 측면으로 나뉘는데, 기능·도구적 측면에서는 어학, 컴퓨터, 기술, 교양, 경영 등 다방면에 대한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.15

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한미 FTA의 득과 실

다. 이에 따라 관세/규제 철폐대상이 단순 ‘상품’영역에서 경제활동의 전 영역으로 확대되기에 이른다. 요컨대 상품, 농산물, 제약, 광고, 회계, 시청각, 컴퓨터, 교육, 훈련 ... ? 미국 측 신약에 대한 최저가 보장 요구 거부 (다만 약가 적정화 방안의 기본 틀 유지)? 신약 개발업체가 복제약 개발업체의 허가절차에 이의를 제기하면 허가절차를 중지시키는 내용 ... 흥국 간의 갈등을 조정하는 역할을 수행a. 신흥국의 영향력 확대로 IMF, WTO 등 국제기구에서 선진국과 신흥국 간에 이해 대립이 심화될 가능성을 두고 한국의 리더십을 평가3

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.05

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사회복지사_1급_오답노트 및 요약노트_총괄

로 개입의 과정을 설명하였다.-인지치료는 개인이 정보를 수용하여 처리하고 반응하기 위한 지적인 능력을 개발시키는 방법을 말한다.-자신과 세계에 관한 개인의 정보처리과정에 나타나 ... , 상담, 면접, 진정 등하향식-명령, 지시, 훈련, 편람, 기관지, 예규, 핸드북, 게시판, 강연회 등? 과업환경의 요소 중 성격이 다른 것? 한국사회복지사협회? 블레이크와 머튼 ... 의 관리망이론에 의한 리더십 유형에서 보기의 내용에 해당하는 것? 컨트리클럽형-부하들 간 인간관계가 원활히 이루어지도록 주의를 기울인다.-화기애애한 분위기 속에서 작업이 행해진다

시험자료 | 53페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.10

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변화하고 있는 여성

은 사주의 일방적인 경영으로 한 세기를 지나온 기업들은 이제 새로운 변화의 바람을 거부 할 수 없게 되었다.※ 여성이 리더십 개발을 위한 요소 ※1. 리더십은 타고나는 것이 아니 ... 라 훈련을 통해 습득된다.2. 훌륭한 지도자가 될 것을 결심하라.3. 리더십은 자기가 속한 집단성원 각자의 이익을 도모하며 섬기고자 하는 동기에서 발휘되어야 한다.4. 리더십은 비젼 ... 과의 관계를 적당히 유지하는 지혜를 가져라.11. 내적 권위를 개발하라.12. 리더십 개발을 위한 노력을 게을리 하지 말라.※ 여성 리더십 ※여성은 자신의 강점을 파악해야 한다. 관리직

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.17

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24. 품질경영 성공 사례 고찰(풀무원을 대상으로)

은 경영기법중의 하나라고 할 수 있다.또한 세계무역기구(WTO) 협정에 의한 다자간 무역주의와 경제협력개발기구(OECD)가입에 따른 무한 경쟁시대로의 돌입 등의 여건 하에서 우리 ... 라고 정의식과 경영자의 리더십의 중요성을 들고 있다.이러한 품질경영이 확산되고 있는 특징으로는 고객 지향적(customer-oriented), 시스템 지향적(system-oriented ... 의 관련분야로 자료수집 분석과 그 결과를 조직전체에서 이용하는 것을 의미한다.다섯 번째는 가장 중요한 부분으로 교육 훈련이다. 제품품질에 중대한 영향을 끼치는 요소가 인적자원이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.29

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사례7 여성멘토링 현장사례-20p

로 드라마 대장금의 멘토를, Special Model로 성경속의 최고여성멘토링 룻과 나오미 멘토를, News model로 인순이와 김수환추기경 멘토를, System Model로 여성개발 ... 딸이다.” 6)자신만의 멘토, 멘제를 찾아라 한 상궁은 온화하고 기품이 있으면서도 근엄함도 갖춘 여성적 리더십의 표본이다. 장금은 영리하고 탐구심이 왕성한 데다 한 상궁을 어머니 ... 므로 실제로 진행하기가 쉽지 않다. P G의 'Mentor-Up'프로그램에서는 이 점에 유의하여 킥오프 오리엔테이션에서 역할 바꾸기 훈련이 있었다. (5)킥오프 오리엔테이션 가장 중요

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.03

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마부치 모터스 mabuchi motor HRM case study 하바드 case 스터디

위해서, 해외 계열사들에 임명된 일본의 관리자들의 수를 감소시켜야 한다고 결정했다.해외 관리자들을 위한 훈련프로그램의 개발 계획많은 동아시아 국가들에서, 일본인 관리자들을 고용 ... 부중 하나인 중국에 새로운 경영관리 훈련 프로그램을 실행한지 한해가 지났다. 새 프로그램은 NIHAO라 불렸고 이말은 새롭게 통합된 본부(들)와 해외 사업부(들)을 말한다. 이것 ... 는 NIHAO의 개발과 실행의 책임이 있었다.- 마부치 모터의 간락적인 소개1946년, Kansai Rika Kenyuso가 과학연구소를 설립한후 Kenichi Mabuchi는 이전의 기술

리포트 | 9페이지 | 34,000원 | 등록일 2012.05.27

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조직의 최근 경향과 지휘 조정 활동

되어 승진 대신 능력, 업적에 따른 급여, 교육, 훈련을 통한 개인의 개발 욕구 충족여기에서 제일 상위 계층은 의사 결정을 하고밑의 계층은 업무를 처리한다항아리 구조는 가장 비효율적인 ... , 지위가 없다, 자기스스로 권리를 가지고 책임을 진다조직의 depth가 작은게 특징이며지휘 = 리더쉽 이다.각각의 개인은 이런것들이 좋다.2. 모레시계 조직상층과 하층으로만 구성 ... 를 가지고 활용한다지휘와 조정 활동1리더쉽을 통한 경영활동뤼더십리더와 경영자-관리자 : 감독자, 주어진 일이 완성되도록 부하에게 지시하여 목표 달성-경영자 : 계획, 조직,지휘

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.04

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