"파견근로법"의 검색결과 입니다.

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"파견근로법" 검색결과 621-640 / 6,364건

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사회복지쟁점세미나4공통 정치의 삼각형설명하고 한국정규직과 비정규직현상을 정치의 삼각형적용해 설명하고 비정규직적용문제 바람직한 해결방법논하시오00

다. 외환위기 극복과정에서 도입한 정리해고제와 파견근로제와 같은 노동시장 유연화 정책을 노동자단체 등에서 반대하였지만 ‘환란극복’에 필요한 외채협상이라는 긴박한 상황을 외면하기 ... , 법)을 통해 관철하려는 행위를 하는데 이것을 정치라고 이해할 수 있다. 즉, 정치는 어떤 세력이 자신의 이념을 제도로 만들어내는 과정이며, 정책의 이면엔 세력과 이념이 있 ... 에서는 노동자들의 단체 권리와 최소 임금법 등의 정부 개입을 통해 정규직과 비정규직 간의 격차를 줄이려고 한다.(2) 정책한국에서의 정규직과 비정규직 관련 정치 정책은 노동 시장의 안정

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.08

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한국간호사들이 해외 근무를 결심하게 되는 중요 요인은 무엇이며

올 초 오랜 진통 끝에 「간호법」이 국회에 상정되었으나, 대통령의 거부권 발의로 법안 제정은 폐지수순을 밟으며, 간호계에서 성토의 목소리가 높아졌다. 우리나라에는 아직까지 「간호법 ... 」이 없이, 「의료법」만 마련되어 있는 상황이다. 그러나 1950년대 제정된 「의료법」에는 70년이나 지난 현재 최신 의료기술과 그로 인해 급격히 늘어난 간호사의 업무범위를 명확히 ... 규명하지 못하고 있으며, 의사인력 부족으로 인해 간호사가 의사업무를 대신 하는 일도 묵인되고 있는 상황이다. 간호사들은 간호법 제정을 통해 간호사가 간호사의 업무만을 할 수 있

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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한국의 보건의료정책(산업재해보상보험, 다른 국가와 비교한 한국의 위상, 공평성)

을 받을 수 있다 산재보험법에 의한 보상은 신속 · 공정하고 사용자의 보상능력과 상관없이 언제든지 보상받을 수 있다 . 해외파견자 및 현장실습을 하고 있는 학생 및 직업훈련생 ... 에게도 적용경우에는 근로자에 대한 적절한 보상을 할 수 없다는 문제가 있기 때문에 산업재해보상보험법에 의해 보상을 받는 것이 훨씬 큰 장점이다 . 단점 재정 재해 발생 직후부터 산재 보상금 ... 보건의료의 부담과 수혜의 공평성근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용된다 . 업무상 재해 ( 사고 및 질병 ) 를 당한 산재보험에 가입된 사업의 근로자는 산재보험의 수급

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.12

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(성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서

을 삭감하지 않고 일 1시간 근로 시간 단축을 추진하고, 남녀고용평등법 등을 개정해 육아휴직과 별개로 최장 2년간 근로 시간 단축 제도 사용을 허용하고자 한다. 양성평등한 일과 생활 ... 과 고용보험법을 개정해 동일 자녀에 대하여 아버지와 어머니가 동시에 육아휴직을 사용할 수 있도록 진행할 예정이다. 청년이 일하고 싶은 중소기업도 확산해 나갈 것이다. 육아기 근로 ... . 근로자는 정년과 자녀 양육 기간을 고려해 자녀를 출산할 것인데 결혼이 지연됨에 따라서 초혼 연령이 높아지게 된다면 자녀 출산 계획 기간도 감소하게 된다. 또한, 초혼 연령이 높

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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[A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 사회복지법제와 실천 - 관심 있는 사회복지 주제에 대해 1) 관련 사회복지법을 선정하여 법의 주요 내용을 작성하고, 2) 같은 주제로 본인이 사는 지역에서 제정된 조례 내용을 작성한 후, 3) 향후 해당 법과 조례에서 개정 및 추가될 필요가 있는 내용에 대한 본인의 의견을 작성하시오.

시행령 제2조 제1항), ⅱ) 국외사업과 해외파견 근로자에게도 특례 규정에 따라 적용될 수 있다(제122조). ⅲ) 또 ?근로기준법?상 근로자가 아니더라도 현장실습생, 중소기업 ... 원칙에 기초하므로 근로자를 보호하는 데 한계가 있다.때문에 우리나라는 근로자가 업무상 재해를 입은 경우 사용자의 무과실책임 원칙을 인정하는 한편 ?산재법?을 제정·시행함으로써 국가 ... 가 사회보험 방식으로 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하고 재해를 입은 근로자의 재활과 사회 복귀를 촉진하기 위한 보험시설을 설치·운영하게 되었다(?산재법? 제1조).1

방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.01.01

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[A+] 지역사회간호학 논문요약 과제 (국내외 보건의료정책과 관련된 논문 요약)

과 관련된 법* 긴급복지지원법, 응급의료에 관한 법률 외국인근로법과 동일.? 다문화가족지원법 : 결혼 이민자 등의 영양,건강에 대한 교육, 산전,산후 도우미 파견, 건강검진 지원 ... 할 것이다.Ⅱ. 이론적 배경1. 외국인 의료서비스정책1) 외국인에 대한 우리나라의 의료서비스정책(1) 외국인 근로자와 관련된 법? 국민건강보험 : 국내에 거주하고 있는 외국인 중 ... , 스위스, 미국 등 3개국과 우리나라를 최대유사체계분석기법(MMSD)을 활용하여 비교분석하였다.분석결과, 우리나라는 의료서비스 수혜자격 확보를 위한 편익성 및 명확성, 사회문화적 다양

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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우리나라에서 시행되고 있는 가족복지정책에 대하여 서술하시오.

하고 치료와 재활서비스를 제공한다. 급여의 종류에는 요양급여, 휴업급여, 장애급여, 유족연금, 상병보상연금, 간병급여, 장의비, 특별급여가 있다.고용보험(1997년)은 근로자 ... 가 실직 당했을 때 생활안정을 위해 일정기간 실업급여 지원, 근로자 직업개발 능력과 적극적인 취업알선을 통해 재취업을 목적으로 한다.급여의 종류는 실업급여, 고용안정 사업, 직업능력개발 ... , 유기 등에 의한 양친 중의 한쪽과 그 자녀로 이루어진 가족을 말하며 저소득층 한부모 가족은 국민기초생활보장법과 모자보건법에 의해 지원을 받고 있다.저소득층 한부모 가족을 대상

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.01

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[병무청] 전문연구요원ㆍ산업기능요원 편입 등 신청서

■ 병역법 시행규칙 [별지 제62호서식] 민원24(www.minwon.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다.전문연구요원ㆍ산업기능요원 편입 등 신청서※ 뒤쪽의 작성방법 등을 읽 ... 고 작성해 주시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표시를 합니다.(앞쪽)접수번호처리기간전문연구 편입: 5일, 산업기능 편입: 2일전직, 교육훈련, 파견근무(출장), 편입취소 유보 ... : 3일구분[ ]편입 [ ]전직 [ ]교육훈련 [ ]파견근무(출장) [ ]편입취소 유보공통기재사항성명생년월일자택 전화번호휴대전화번호전자우편주소주소최종학력년 월 일 학교 년(졸업

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[국방부] 전문연구요원ㆍ산업기능요원 편입 등 신청서

■ 병역법 시행규칙 [별지 제62호서식] 민원24(www.minwon.go.kr)에서도 신청할 수 있습니다.전문연구요원ㆍ산업기능요원 편입 등 신청서※ 뒤쪽의 작성방법 등을 읽 ... 고 작성해 주시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 √표시를 합니다.(앞쪽)접수번호처리기간전문연구 편입: 5일, 산업기능 편입: 2일전직, 교육훈련, 파견근무(출장), 편입취소 유보 ... : 3일구분[ ]편입 [ ]전직 [ ]교육훈련 [ ]파견근무(출장) [ ]편입취소 유보공통기재사항성명생년월일자택 전화번호휴대전화번호전자우편주소주소최종학력년 월 일 학교 년(졸업

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

에 이바지하는 것을 목적으로 제정되었다. 고용상 연령차별금지와 정부의 고령자 취업지원 등에 관한 내용을 담고 있다. 주목할 내용은 정년에 관한 내용인데 이 법에 따르면 사업주는 근로자 ... 소득액 9%(근로자 4.5%, 사업주 4.5%)이고, 만 65세부터 국민연금을 수급하는 것이 일반적이다.② 기초연금기초연금은 노인에게 기초연금을 지급하여 안정적인 소득기반을 제공 ... 환산액)이 기준 중위소득의 30% 이하라면 생계급여를 지급받는다.2) 빈곤노인의 경제적 지원을 위한 고용정책① 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률(고령자고용촉진법

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.23

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우리나라 가족복지정책을 2개 이상 소개하고, 선택한 가족복지정책에 대한 본인의 생각을 논의해주세요

) 가정봉사원 파견사업2) 주간보호사업3) 단기보호사업4) 방문간호사업2. 한부모가족 복지정책1) 국민기초생활보장제도2) 모?부자복지제도3. 다문화 가족복지정책1) 보건복지부2 ... 으나, 이들 기관에서 제공하는 서비스내용은 극히 제한되어 있다.1) 가정봉사원 파견사업보건복지부에서 이용하는 생활보호대상자의 선정기준은 너무 낮아 실제로 많은 저소득 계층이 생활보호 ... 노인복지법 시행규칙 개정으로 각 지역에 있는 245개의 시?군?구 보건소에 치매상담 신고센터 설치를 의무화하여 시행중이다.2. 한부모가족 복지정책1) 국민기초생활보장제도1961년

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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한국 평생교육정책의 역사(우리나라 평생교육정책 발전과정)

및 근로 청소년 교육의 추진4/ 도서관의 법제화와 정비 확충5/ 시설강습소6/ 재외동포 교육에 대한 관심의 증대3) 평생교육 확대기(1980~1990년대)(1) 정책 수립 배경 ... (2) 주요 정책 내용1/ 평생교육의 헌법 조항 신설과 사회교육법체제의 정비2/ 방송통신대학의 발전과 개방대학의 신설3/ 독학에 의한 학위취득제 시행4/ 대학의 평생교육5/ 각종 ... 학습도시 선정 및 평생학습축제 개최4/ 평생학습진흥 종합계획 수립·추진5/ 평생교육법 개정과 평생굥규진흥원 설립* 참고문헌한국 평생교육정책의 역사(우리나라 평생교육정책 발전과정

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.11

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보호가 필요한 아동에 대한 정책지원 및 서비스에 대하여

.가정 양립지원정책산전,산후휴가 지원,육아휴직,직장내 보육시설이용배우자 출산 휴가지원,육아기 근로시간 단축제도가족돌봄 휴직제도근로기준법-산전,산후휴가,유아시간,근로시간제한모성 보호법 ... 를 보충할 수 있도록 제공되는 서비스.사회보험제도와 공적부조제도,가정봉사원파견서비스,보육서비스.*대리적 서비스-부모 역할 전부가 상실 되었을 경우.입양,가정위탁,시설보호서비스.3)아동 ... .*아동복지법 52조 아동복지 시설종류:1.아동양육시설; 요보호아동 입소보호,양육 및 취업훈련,자립지원서비스등제공.2.아동일시 보호시설 : 보호대상아동 일시보호,향후 양육대책수립 및

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2022.02.05

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법인세 자기검증용 검토서

"* 청년정규직 근로자란 15세이상 29세 이하로써 기간제･단시간 근로자, 파견근로자, 청소년유해업소 근무 청소년 등을 제외한 근로자" * 장애인근로자란 ｢장애인복지법｣의 적용을 받은 ... 사업연도의 상시근로자* 수가 5인 미만 * 상시근로자는「근로기준법」에 따라 근로계약을 체결한 내국인 근로자로서 다음에 해당하는 근로자는 제외 ㉠최대주주 또는 최대출자자와 그와「국세 ... 상시근로자 수명 ③ 증 감(①-②)명 * 상시근로자는 근로기준법에 따라 근로계약을 체결한 근로자로 조세특례제한법 시행령 §23⑩ 각호에 해당하는 사람은 제외 ①근로계약기간이 1년

서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27

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(남녀평등과법)2021-2학기중간과제

법률」, 「근로기준법」, 「고용정책 기본법」, 「직업안정법」, 「파견근로자보호 등에 관한 법률」, 「노동조합 및 노동 관계조정법」, 「교육기본법」, 「방송법」, 「뉴스통신진흥에 관한 ... 회법」, 「공직선거법」, 「공무원임용시험령」, 「양성평등기본법 시행령」, 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」, 「고용정책기본법」, 「고용보험법」, 「근로자직업능력 ... , 「건강가정기본법」, 「남녀고용평과 일·가정 양립 지원에관한 법률」, 「근로기준법」, 「고용보험법」, 「국가공무원법」, 「국가공무원 복무규정」, 「교육공무원법」, 「국민연금법

방송통신대 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31

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노인복지 국내,해외 정책분석과 개선방안 제시

에 대해서 살펴보면 크게 4가지로 나눌 수 있다.첫 번째는 가정봉사원 파견 서비스이다. 가정봉사원 파견 서비스는 '신체적·정신적 장애로 일상생활을 영위해 나가기 곤란한 노인이 있 ... 는 가정에 가정봉사원을 파견하여 노인의 일상생활에 필요한 각종의 편의를 제공하여 지역사회 안에서 건전하고 안정된 노후생활을 영위하도록 하는 사업'을 말한다. 이 서비스는 무료 서비스 ... 는 물론 유료 서비스도 가능하며 영리를 추구하는 개인이나 단체도 서비스제공이 가능하다.정부가 지원하는 가정봉사원 파견 서비스는 자원봉사자에 의하여 제공되고 있으며 서비스의 대상은 원칙

리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.06.09

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사회복지와인권] 1. 인권과 시민권의 차이 2. 인권의 내재적 특성 3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오

에서도 제32조에서 노동권, 제33조에서 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 노동3권에 대해 명시하고 있다. 헌법이 보장하는 노동에 참여할 권리와 노동3권 이외에도 근로기준법, 최저 ... 환경형태에 따라 파견, 도급, 용역, 호출근로자, ④ 근로제공 장소에 따라 재택근로자, 가내 근로자로 분류하고 있다. 노동부의 고용형태별 분류 방식은 통계청 보다 비정규직의 범위 ... ) 세계 이전의 개념이고 법의 근거가 되는 개념으로 볼 수 있다. 또한 사회복지 개념보다 더 근본적이고 큰 개념이라 할 수 있다. 사회복지 법률은 인간의 인간다운 생활을 할 권리를 보장

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

에도 에서는 파견근로자라는 이유로 차별하는 것을 금지하고 있다(법 제21 제1항). 직장 내 괴롭힘이란 사용자나 근로자가 직장에서의 지위나 관계의 우위를 이용해서 업무상 적정범위 ... 자와 근로자 대표가 합의한 법정 근로시간을 초과한 근로시간을 의미한다(법 제59조 제1항). 사용자는 연장근로에 대해 통상임금의 50% 이상을 가산하여 지급해야 한다(법 제56조 ... 특정한 사람이나 집단에게 불이익을 주는 것을 말한다. 근로기준법 제6조가 정하는 성별, 국적, 신앙, 사회적 신분을 이유로 한 근로조건의 차별적 처우는 고용차별에 해당한다. 이외

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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한국 노동시장의 고용위기와 극복방안

정규직의 재계약을 중지할 수 있다. 기능적 조정은 근로조직 개편, 노동력 재배치 등을 말한다. 덧붙여 노동은 법과 제도 도입 및 개선을 통해서도 조정할 수 있다(박동운, 2004 ... 으로는 근로시간과 근로관행, 근로자 수에 대한 조정이 원활하게 이루어져야 할 것이다. 근로시간 단축뿐만 아니라 비정규직 활용 시 근로자 파견제도, 파트타임근로제 등을 유연하게 활용 ... 한 변화를 겪고 있는지에 대해 논의해 볼 것이며 특히, 임금근로 일자리가 증가했음에도 실제로 느끼는 고용상태는 왜 심각한지에 대해 중점적으로 분석할 것이다. 이를 바탕으로 앞으로 한국

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29

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노인보건학 과제 (주제-노인 보건복지관련 정책의 이해)

지만 이미 노령에 도달했거나 질병으로 노동력을 상실한 자는 소득의 길이 막혀 생계의 위협을 받지 않을 수 없다. 국가 및 지방자치단체는 국민건강보호 및 증진을 위하여 필요한 법 ... 적·제도게 되는 어려움을 덜어 주기 위해 국가가 법으로 정하여 실시하는 보건의료복지제도로서 보험가입자 전원에게 소득과 재산에 따라부과되는 보험료를 각출하여 보험급여를 하여줌으로써 국민 ... 으로 하며, 의료급여는 공공부조법의 원리에 의하여 그 비용을 국가가 전적으로 부담한다. 2001년 의료급여법(1977년 의료보호법 제정)으로 개정되어 예방, 재활 등에 대해서도 의료

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.08

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