"파견근로법"의 검색결과 입니다.

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비정규직 노인일자리사업 케에복지란 근로계약 비정규직 장단점 영화를통해세상 원천징수영수증 노인복지 사례

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"파견근로법" 검색결과 821-840 / 6,367건

임계장이야기

한다 해도 터미널고속의 직원이냐, 파견 근로자냐에 따라 마시는 공기도 달랐다. 차량이 내뿜는 매연과 분진은 비정규직인 파견 노동자들이 마시고, 터미널고속 지원들은 신선한 공기를 마신다 ... 고 있습니다. 법으로 강력한 규제가 필요한 부분이라고 생각합니다. 하지만 이러한 법안이 통과가 될 지는 미지수입니다. 소위 ‘정치를 하는 사람들’은 다수 혹은 권력자의 이득을 대변

리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2023.01.26

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방통대 생활과학부 세계의정치와경제 기말과제물

를 개편하고 있다. 노동에 관한 법이 바뀌면서 경영계와 노동계는 주 52시간, 통상임금, 최저임금과 관련해서 각종 송사에 시달리고 있다. 물론 이는 사회가 변화하기 위해서 겪어야 하 ... 도 감원 바람이 불고, 자동차 부품회사 만도는 이미 생산직 근로자를 대상으로 희망퇴직 절차를 진행 중이며, 유가 폭락 악재가 겹친 에쓰오일은 창사 이래 처음으로 희망퇴직 시행을 검토 ... 의 방향성을 제대로 확인해야 한다. 가장 먼저 할 수 있는 일은 기업 지원에 전제를 세워야 한다는 것이다. 재난 상황에서 노동자를 해고하거나, 일방적으로 용역·하청·파견노동자

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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코로나19와 유아교육기관

하지 않는 사유로 가족돌봄휴가를 허용하지 않은 사업주에 대해서는 과태료 처분을 내릴 것을 명시하고 있다. 그러나 휴가를 허용하지 않았다는 사유로 근로자가 사업주에 대한 법적 처벌 ... 등 연계되는 핫라인 마련.? 보건?의료?방역 분야 지침 제공 및 실시간 멘토링 지원.? 지역사회 보건의료전문가(예: 간호사, 주치의) 파견 및 연계참고) 지자체 포괄적 육아지원 ... ,다. 기간도 짧고 소득대체율도 낮다. 지원 대상 자녀 연령도 가장 낮은 수준이다. 자영업자 및 특수 고용 형태의 근로자를 지원 대상으로 포괄하지도 못했다. 우리나라는 손자녀

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.12

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[인사규정] 취업규칙 양식

기간일신상의 개인사유로 인하여 계속 근무를 못할 때 : 1개월일신상의 개인사유로 인하여 기소를 당하였을 때 : 확정 판결 시까지병역법, 전시 근로동원법, 기타 법령에 의한 징소집 ... )본 규정에서 사원이라 함은 제2장에서 정하는 채용기준 및 절차에 따라 채용되어 회사에 근무하는 자를 말한다.제 7 조 (남녀고용평등)회사는 남녀고용평등법에 의거 채용, 교육 ... 부임을 명할 수 있다,제 3 절 파 견제 22 조 (파견)회사형편상 필요한 때에 사원을 지정된 타부서, 타기관, 외국, 기타 필요한 곳에 파견할 수 있다.파견근무사원은 현근무처 소속

서식 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07

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노인일자리창출과 소득보장 정책에 관하여

는 소득업장의 상시 근로자 수의 100분의 3(2) 고령자 고용촉진을 위한 세제지원사업주가 기준고용율을 초과하여 고령자를 추가로 고용하는 경우 조세를 감면할 수 있다.(3) 우선고용직종 ... ) 정년(1) 사업주는 근로자의 정년을 60세 이상으로 정하여야 한다.(2) 사업주가 근로자의 정년을 60세 미만으로 정한 경우에는 정년을 60세로 정한 것으로 본다.(3) 정년퇴직 ... 지원서비스 지원사업주는 정년퇴직 등의 사유로 이직예정인 근로자에게 경력, 적성 등의 진단 및 향후 진로설계, 취업알선, 재취업 또는 창업에 관한 교육 등 재취업에 필요한 서비스(재취

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2021.11.28

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사회복지사의 근로형태 분석과 권리보호방안 - 한국과 미국의 비교연구 - (The Analysis of Social Workers' Employment Types and Protective Strategies of Their Rights - A Comparative Study between Korea and the United States -)

할 필요가 있다. 사회복지사는 사회복지기관 및 시설 등의 근로자로서 노동법상 권리·의무를 갖는다. 따라서 사용자인 사회복지기관 및 시설 등은 헌법 및 노동관계법령 하에서 보호하는 근로 ... 자의 법적지위를 보장하여야 한다. 즉, 근로자가 일반적으로 보호받는 노동기본권과 노동법상 법적지위를 갖는다. 반면, 위탁기관과 수탁기관의 사회복지사의 관계로써, 실질적인 사회복지 ... 인 국가 및 지방자치단체의 책임을 명확히 하는 내용을 삽입하는 것이다. 셋째, 비정규직 사회복지사의 경우, 「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률」과 「파견근로자보호 등

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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고령화 사회에서의 독거노인 문제와 그 해결방안에 대해 제시해 보시오

으로 보인다.3. 독거노인의 개념노인에 대한 정의는 법률에 명시된 연령이나 시장에서 이루어지는 퇴직연령에 의해 정의할수 있다. 우선, 노인복지법에 의하면 노인을 65세 이상인 자로 정의 ... 하였고, 보건복지부에서수행하는 노인일자리 사업의 대상 연령도 65세 이상이다. 하지만, 사회적으로 퇴직연령을55세 이상으로 하고 있고 고령자고용촉진법의 적용 대상 또한 55세 이상 ... 의 고령자이다. 또한, 지역사회 노인복지시설이나 복지관 이용 대상자는 60세 이상인 경우가 많다. 이렇게 노인에 대한 정의는 노인복지법, 노인 고용, 노인복지센터 이용 등 여러 측면

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.02

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성사랑사회_노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오

담당하는 업무들은 핵심 업무가 아닌 주변 업무이니 경우가 많았고, 파견근로 전환 또는 아웃소싱으로 외부화되는 업무도 다수 있었다. 아웃소싱 되지 않은 인력은 계약직으로 고용되기도 했 ... 이 늘어난 지금 생산성의 차이에서 기인한 임금 격차가 아니라면 차별로 받아들일 수 있는 것이다.성별에 따른 임금 격차는 교육 및 직업훈련, 업무경력, 직종, 시간제 근로 형태, 기업 ... 으로 보인다. 예를 들어 ‘22년 8월부터 시행되는 자본시장법 개정안의 경우 법인의 이사회를 특정 성(性 )으로만 구성하지 않도록 규정해 사실상 여성 등기임원을 최소 1인 이상 두

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서

화는 점차적으로 많은 청년들이 바늘구멍과 같은 대기업 노동 시장에 더욱 집중하게 만들며 그들만의 계층을 만들게 된다.이들이 취업해 받는 연봉으로도 이미 대기업과 중소기업, 파견 및 ... 위해 단시간 근로를 선택하고 공무원 공부를 하는 것 등이 우리 청년들의 일자리가 안정되지 않은 것은 물론 점차적으로 고용의 질이 하락하고 있다는 것을 보여주는 지표이리라 생각 ... 로 보냈지만 이들은 청년층의 이야기를 ‘지원금, 청년기본법’이라는 단적인 예로 재원들을 투자할 것에만 강조하고 있다.이들이 진정으로 선별할 대상들은 정말 어렵게 살아본 청년

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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지역사회자원조사(서울 구로구)

에이스, 직업탐색교육, 생활안전교육, MBTI-성격유형검사, 취업 및 진로교육, 이력서 및 자기소개서 작성법, 경제교육, 대학진학교육, 퇴소자 선배와의 만남)서울시립구로청소년수련관02 ... 상담(내방 및의뢰,2시간내 인테이크작성, 초기상담 및 생활안내, 가출 및 실종 신고 확인, 보호자 확인) 상담 및 교육(건강검진 및질병치료, 상담 및 심리검사, 법벅서비스지원, 부모 ... 정나들이),자립지원사업(일상생활기술,자기보호기술,지역사회 자원활용기술, 돈관리기술)청소년근로권익센터1644-3119서울특별시 영등포구 선유로54길 17 (영등포구 당산동6가 344

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.03

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[연금론] 국민연금제도의 역사와 보험료 급여에 대한 분석

을 맺은 나라에서 우리나라로 파견 된 근로자가 본국의 가입증명서를 제출할 경우 사회보장협정 관련 사항 1. 이중 가입배제 2. 가입 기간 합산 3. 동등대우 4. 급여송금 보장2 ... 년 독일 최초시작산업화로 인한 퇴직 근로자를 위한 노후 소득 보장 문제의 대응책으로 시작제2차 세계대전 이전까지 유럽국가에 도입지속적 경제성장과 인구증가로 연금제도의 질적, 양 ... 장착연금제도기반 약화1.2 우리나라 연금제도의 역사1.국민연금 설립과정5.16 군사정변 군사정부 공무원연금의 도입 효시 10여 개의 사회복지 관련 법 제정 군사정권의 정당성 확보

리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.19

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일제강점기부터 625전쟁 전까지의 과정

.1운동 이후 통치방식을 무단통치에서 문화통치로 전환하였다. 또한 1925년 사회주의 운동을 탄압하기 위해서 치안유지법을 제정하고 소위 문화통치 시기에는 일제는 한글 신문(조선일보 ... , 교육과 종교에 대한 강요, 노동력 강제 동원, 국민 징용령, 여성 근로령 등을 시행했다. 따라서 일제강점기는 한국 역사상 가장 어두운 시기 중 하나로 볼 수 있다. 그러나, 이 ... 38선을 넘어 남한을 침략하였다. 이는 한국 전쟁의 발단이었으며, 남한은 즉시 유엔에 도움을 요청하였고, 유엔군이 파견되어 전쟁이 국제적인 양상을 띠게 되었다. 2-2. 한국인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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[a+취득자료] 노인에 대한 보건,복지조치, 노인복지시설 등에 대해 구분하여 제출하시오.

정부 지원금을 현실적으로, 합리적으로 책정함으로써 시설 종사자의 처우 개선과 보호 서비스의 수준을 높이는 것이 필요하겠다. 또 재가 노인 서비스를 확충하기 위해서 가정 봉사원 파견 ... 는 1989년 노인복지법의 전면 개정을 통한 노인복지 서비스 프로그램의 법적 규정을 통해 체계화되고 다양화되었다. 이 이후에 여러 번 개정을 통해서 다양한 서비스 프로그램이 마련 ... 실정에 따라 직접 교부도 가능해진다.또한 소득보장제도의 일환으로서 노인취업알선센터도 운영되고 있는데, 이는 근로 능력이 있는 노인에게 알맞은 직종을 선택해 취업할 수 있도록 취업

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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우리나라 장애인수와 장애유형별 나누어 설명하시고 장애인 문제를 해결하기 위한 법제도가 무엇이 있는지 서술

을 높이는 것을 목적”으로 한다.장애인 활동지원정책은 장애인복지법 55조를 근거로 “국가와 지방자치단체는 중증 장애인의 자기결정에 의한 독립생활을 위하여 활동지원인의 파견 등 활동 ... 장애인복지론주제: 우리나라 장애인수와 장애유형별 나누어 설명하시고 장애인 문제를 해결하기 위한 법제도가 무엇이 있는지 서술하고 본인의 생각하는 결론을 내어주세요.- 목 차 -Ⅰ ... 살펴보고, 장애유형에 대해 알아보며, 장애인 문제를 해결하기 위한 법제도가 무엇이 있는지 국가법령정보센터를 통해 장애인 관련 법조항에 대해 살펴보며, 이러한 장애인 법제도와 우리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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백화점 단기행사 표준거래계약서

따라 을이 파견한 판촉사원은 을의 상품진열 및 판매 기타 이와 관련된 업무를 갑의 매장관리 지침을 준수하는 범위 내에서 수행한다.제①항에 따라 을이 파견한 판촉사원의 근로시간 ... 아니할 경우, 갑은 임의로 품질검사를 실시할 수 있으며 그 비용은 을에게 지급할 판매대금과 상계할 수 있다.품질검사 및 성분검사 결과 납품상품이 법적 기준을 충족시키지 못하는 불 ... 합격(부적합) 판정을 받은 경우 갑은 해당 상품의 즉각적인 판매중지 및 계약해지를 할 수 있다.제 5 조 [판촉사원 파견]을은 전문지식이 중요하다고 인정되는 자사제품의 판매촉진

서식 | 5페이지 | 300원 | 등록일 2020.07.22

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우리나라의 사회보험(국민건강보험, 국민연금, 고용보험, 산업재해보상보험, 노인장기요양보험) 중 1개를 선택하여

치료를 요할 뿐 아니라 근로능력을 상실하면서 경제적 부담을 경험하는 경우가 많으므로, 국가가 이를 지원하는 것은 노인들의 건강과 행복한 삶을 위하여 반드시 필요한 것으로 이해할 수 ... 있는 제도이다. 우리나라 뿐 아니라 세계 각국이 이와 같은 제도를 두고 있으며, 2008년부터 우리나라 역시 노인장기요양보험법을 제정하고 관련 제도를 시행하고 있다. 노인장기요양 ... 의 경우 따로 장기요양인정의 신청을 통해 장기요양등급을 판정받고, 이를 토대로 필요한 장기요양급여를 제공받을 수 있다. 단, 국민건강보험법에 따라 의료급여를 수급받는 경우 건강보험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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사회복지프로그램, 빈곤 노인의 소득감소, 노화, 정서 문제 등 직면 생애 문제 경감을 위한 다면적 접근 프로그램

: 20명, 3개월, 주2회, 총 24회 실시, 인턴: 10명, 3개월, 스마트폰 기본 활용법, 기초 직무 수행 방법, 회사 에절, 근로자 기본 수칙, 부상 방지, 작업 안전 방안 ... , 식생건강 프로그램? 본 기관- 건강 프로그램 관련 자문 및 진행 전문가 파견 요청? 협력기관- 체육활동 진행 전문 강사 연결- 사업 자문 및 정보 제공-00시 노동청 직업상담실일자리 ... 교육 및 알선? 본 기관- 노인 일자리 및 직무 교육 진행을 위한 전문 요원 파견 요청? 협력기관- 일자리 알선 및 구청 등 지자체와의 협의 연결- 사업 자문 및 정보 제공-3

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20

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(남녀평등과법) 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오

으로서 임신을 한 여성 노동자의 근로 시간을 제한하고, 화학적 유해 물질에 노출될 가능성이 있는 환경에 배치하지 못하도록 법적으로 규정한 것이 모성보호법 안에 포함되어 있는 구체적인 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 남녀평등과법1. 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오. (10점 ... )2. 남녀평등에 관한 우리나라 법체계 중 포함되는 법의 8가지 종류를 서술하시오. (8점)3. 양성평등, 성차별, 성희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매의 법적 개념에 관하여 서술

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오.

) 하급자에 대한 고과5) 인적자원관리자나 전문가에 의한 고과4. 현대적 인사고과의 전개방향1) 목표관리법2) 인적평정센터법3) 행위기준고과법(BARS)5. 개인적 견해Ⅲ. 결론Ⅳ ... 시스템을 ‘포폄법’이라고 불렀는데, 조선 건국 이후부터 세종 때까지 지속적으로 수정 및 보완을 거쳐서 만들어졌다. 만들어진 포폄법은 경국대전이 만들어지면서 확정되었는데, 인사평가는 1 ... 이해도가 있어야 하고, 전문가가 평가하기 위해 해당 사람을 파악하고 있어야 하기 때문에 쉬운 일이라 보기는 어렵다. 그렇기에 기업 내 인사과에서 파견식으로 나온다고 해도 쉽게 할

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.25 | 수정일 2021.08.30

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[명지대학교 정부규제 A+] 1~14주차 강의정리

에는 우려했던 부작용이 나타나고 있음.- 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률, 파견근로자 보호 등에 관한 법률IMF로 인해 재정지원을 받기 위해 노동시장을 유연화하는 제도 ... 에서 활용되고 있음. 이와 관련된 돈을 현금으로 지급할 경우 부정 사용될 우려가 있으므로 이를 통제하는 동시에 다양한 선호를 보장해줌.◎ 사례검토: 비정규직 보호법비정규직 보호법 ... 은 규제 역설의 대표적인 법으로 언급되는 법임.? 2007년 7월 시행된 비정규직 보호를 위한 법률정책이 만들어질 때부터 매우 많은 부작용 우려를 안고 있었음. 많은 시간이 지난 현재

시험자료 | 125페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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