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"리더십프로그램" 검색결과 621-640 / 27,327건

  • 청소년의 자율적인 참여를 이끌기 위한 효과적인 청소년지도 방법에 대해 설명하고, 그 근거에 대해 구체적으로 제시하시오
    적 증거: 많은 청소년활동과 프로그램에서 효과적인 지도 방법을 사용하고, 이에 따른 성과를 측정하고 평가하고 있다. 이러한 프로그램은 청소년들의 자아정체성, 리더십 역량, 문제 해결 ... 하고 존중하는 태도를 가지며, 이들과 소통하고 연결되어야 한다. 이를 통해 청소년들은 믿음을 가지고 자율적으로 참여하게 된다.2) 리더십 개발: 청소년들에게 리더십 역량을 개발 ... 할 기회를 제공해야 한다. 리더십 활동을 통해 자기 효능감을 키우고 문제 해결 능력을 향상시키며, 자신의 의견을 표현하고 주도적으로 활동할 수 있도록 지원한다.3) 리더십의 기회 제공
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십 함양 실천 보고서(적용사례 6개-변혁적,지시적,민주적,참여적 리더십 등을 적용)
    가 줄어들고 조금 더 완성도 있는 행사를 주최할 수 있을 것 같다.< 리더십 함양 실천 보고서 - 3 >나의 리더십 분석‘ 해외봉사 프로그램 기획 조장 ’해외봉사를 떠나게 되면서 몇 개 ... 간 호 관 리 학리더십 함양 실천 보고서제 출 날 짜학 년 / 반학 번이 름< 리더 경험 기록 >리더 종류학년학기과목활동횟수1★ 간호학과 학생회 부장1 ~ 31-1~3-2학생회 ... 多多多2★ 나이팅게일 선서식총 책임자33-2학생회1회3★ 해외봉사 프로그램기획 조장22-1해외봉사1회4★ 병원 실습 조장34-1간호관리학1회5★ 학술제‘ 간호사의 재난대처 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오
    등 다양한 사회복지 서비스를 제공합니다. 이를 위해 사회복지사는 개인 상담, 그룹 활동, 프로그램 개발 및 운영, 사회복지 정책 개발 및 제안, 리더십과 네트워킹 등 다양한 역할 ... 습니다. 둘째, 사회복지 프로그램 개발 및 운영: 사회복지사는 사회복지 프로그램을 개발하고 운영하여 사회적 약자와 취약계층에게 필요한 서비스를 제공합니다. 예를 들어, 노인 복지 ... , 장애인 지원, 가정폭력 예방 등 다양한 분야에서 프로그램을 개발하고 운영합니다. 셋째, 사회복지 정책 개발 및 제안: 사회복지사는 사회복지 정책을 개발하고 제안하여 사회적 약자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호연구 포스터 A+보장
    간호대학생 1 학년의 대학생활 만족도 변수 : 셀프리더십 , 대학생활만족도 , 학업적 자기효능감 College life satisfaction level of first-year ... 생활만족도에 영향을 주는 많은 요인들 중 자신이 처한 상황에 대응하고 처리해 나가는 셀프리더십과 학업을 포기하지 않고 주어진 과제를 끝까지 성공하기 위한 학업적 자기효능감이 요구 ... 된다 . 연구의 목표 간호대학생의 학업적 자기효능감 , 셀프리더십 , 대학생활만족도 정도를 파악한다 . 간호대학생의 인구학적 특성에 따른 학업적 자기효능감 , 셀프리더십 , 대학생활
    리포트 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제인적자원관리의 개념과 전략에 대해 정리하고 국제인적자원관리 전략의 기업 사례를 제시하시오.
    을 포함한다.②교육 및 개발: 글로벌 환경에서 필요한 역량을 강화하기 위한 교육 프로그램을 설계하고, 다문화 환경에서의 리더십 개발에 주력한다.③성과 관리 및 보상: 글로벌 표준 ... 하고, 힌디어 기반의 리더십 개발 프로그램을 운영한다. 또한, 현지 소비자 선호도를 반영한 제품 개발 과정에서 현지 직원들의 의견을 적극 수용한다. Unilever는 각국의 문화적, 사회 ... 에 배치한다. 이를테면, IBM은 미국, 인도, 유럽 등 다양한 지역의 인재를 글로벌 프로젝트에 투입하고, 이를 지원하기 위해 글로벌 리더십 교육 프로그램을 운영한다. 이 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    리더십과제 주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론글로벌 경제의 활성화, 새로운 기술의 등장, 문화적이고 환경적인 여러 ... 되어있다는 것을 알 수 있다.리더십은 보통 조직과 조직 구성원들을 이끌고 조직 구성원들에게 조직의 비전을 제시함으로써 방향을 제시하고 조직을 성장, 발전시키는 리더의 능력을 뜻 ... 한다. 이외에도 리더십은 조직이 나아가는 과정에 있어서 안내와 방향 제시의 능력을 발휘하는 것으로 정의되기도 하며 목표 수행 과정에서 특정한 인물이 미치는 영향력, 특정한 상황
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후 학습자 나름대로 경영혁신의 정의
    2. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의3. 학습자 나름대로 경영혁신의 정의1) 리더십2) 전략기획3) 고객중시4) 지식관리5) 인적중시6) 프로세스 관리4. 나의 의견Ⅲ ... 이나 서비스, 새로운 생산공정기술, 새로운 구조 또는 관리시스템 그리고 새로운 계획 및 프로그램 등과 관련된 활동이다. 또한 조직이 새로이 채택한 것 가운데 내부적으로 생산 ... 하였거나 구매한 장치, 시스템, 정책, 프로그램, 공정, 제품, 서비스 등을 총망라한 것이다. 따라서 본론에서는 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.
    성을 높이는 데 기여한다. 한국경영학회의 2023년 연구에 따르면, 인적자원개발 프로그램에 적극적으로 참여한 직원들은 업무 몰입도와 성과가 약 20% 이상 향상된 것으로 나타났다. 이 ... 에 대한 충성도와 몰입도를 높인다. 미국의 한 연구에 따르면, 교육 및 훈련 프로그램이 잘 갖추어진 조직은 직원들의 이직률이 약 30% 낮은 것으로 나타났다. 이는 직원들이 조직 내 ... 수준에 맞추어 교육 프로그램을 설계함으로써 학습의 효율성을 극대화할 수 있다. 예를 들어, 일본의 한 대기업에서는 직무별로 차별화된 교육 프로그램을 운영하고 있으며, 이는 직원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고
    되며 경영자가 리더십 교육훈련 프로그램을 시행할 때 사용되는 매니지리얼 그리드 훈련의 모태가 되기도 했다. 1962년에 실시된 시그마 플랜트 실험에 의하면 위 이론을 활용한 매니지리얼 ... 은 리더들이 위 관리상자모형의 팀형을 활용하여 체계적이고 단계적인 리더 행동 개발 프로그램으로 많이 활용하고 있는 실정이다. 참고문헌 리더십 교안 6. 리더행동 유형 및 행동 제안 강윤숙 외 4명 저, 『간호관리와 리더십』, 현문사, 2010 ... [리더십- 온라인 Report C-1] Q1. 블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고, (50점) Q2. 그 연구의 한계점과 평가에 대해 서술하시오
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.11
  • 임원 육성 교육 프로그램 검토
    임원 육성 교육 프로그램 검토1. 개요- 차세대 리더 과정. 그룹의 경영철학과 핵심가치에 적합한 인재, 그룹의 비전, 미션, 전략적 목표 달성과 미래 지속성장을 위한 원동력 ... - 교육 목적. 차기 경영자 역량(리더십, 실행능력 등) + 그룹 핵심인재로서 Value 극대화- 선발 프로세스. 각 사별 특성과 그룹의 경영철학에 적합한 인재를 엄정한 평가 기준 ... 에 의해 선발. 3개년 인사고과 B+ 이상. 정성평가결과 [*] 등급 이상. CEO 추천서. 지주사에서 적격여부 심사- 프로그램 운영. 조직과 현장의 문제 해결을 위한 전략과제 중심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [청소년지도방법론]청소년리더십계발의 중요성과 청소년교육시설의 리더십계발 지도방법과 활동에 대한 평가
    에는 비전 설정, 자신에게 맞는 리더십모델 찾기, 단체활동을 통한 공동체의식 함양 등 자신감과 자존감을 높임으로써 긍정적 에너지를 효과적으로 표출할 수 있는 프로그램을 포함되어있 ... ) 정도에 불과했다. 필자가 방문했던 서울청소년수련관은〈리더십캠프〉,〈왕의 리더십을 말하다〉,〈The Leaders〉등 세개의 리더십프로그램을 진행하고 있었고‘강북청소년수련관’과‘수서청 ... 협동심과 친화력을 키운다(2단계). 조별토론 및 발표를 통해 자신감과 발표능력을 향상시킨다(3단계).※프로그램에 대한 평가: 리더십캠프 진행 후 수련관측 평가자료에 의하면 교육
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07 | 수정일 2024.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    모호성, 직무 불만족, 그리고 업무 환경의 열악함이 스트레스의 주요 요인으로 작용하며, 조직 차원에서는 조직 문화, 리더십 스타일, 의사소통 방식, 그리고 조직 구조와 같은 요인 ... 화, 그리고 물리적 업무 환경 개선 등 다각적인 접근이 필요하다. 조직 내에서 정기적인 스트레스 관리 프로그램과 직무 재조정, 그리고 건강 지원 프로그램이 도입될 경우, 직무 ... 차원의 스트레스 요인 및 해소 방안조직 차원의 스트레스 요인은 조직 문화, 리더십 스타일, 의사소통 방식, 그리고 조직 구조 등에서 기인한다. 조직 내 권위주의적 문화나 소통
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십이론은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 논하시오.
    위한 정책을 도입하고 있으며, 이는 조직의 경쟁력과 지속 가능성을 높이는 데 기여하고 있다고 한다. 예를 들어, 삼성전자는 다양성과 포용성을 강화하기 위해 여성 리더십 프로그램 ... 오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십이론은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 논하시오.1. 서론오늘날 조직은 급격한 변화와 복잡한 환경 속에서 다양한 특징 ... 들은 현대 리더십 이론의 발전과 적용에 큰 영향을 미치고 있다. 효과적인 리더십은 조직의 성공과 지속 가능성을 좌우하는 중요한 요소로 작용하며, 변화하는 환경 속에서 적절한 리더십
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14
  • 간호관리-리더십 레포트/꼼꼼하게 작성
    교과목간호관리와 리더십주제리더십 계획서지도교수학년/학번이름제출일1. 나의 리더십 평가2. 본인이 생각하는 리더십이란?내가 생각하는 리더십은 다른 사람들에게 긍정적인 영향을 미치 ... 고 스스로 성장할 수 있도록 돕는 능력이다. 리더십은 단순히 권한을 통해 명령을 내리고 목표를 달성하는 것이 아니라, 팀원들의 잠재력을 끌어내고 함께 비전을 공유하며, 그들이 자발 ... 적으로 참여할 수 있는 환경을 조성하는 것이다. 특히 서번트 리더십은 내가 생각하는 이상적인 리더십 모델이다. 서번트 리더십은 리더가 자신보다 팀원을 먼저 생각하고, 팀원의 자기인식
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오
    않는다. 평생교육사도 리더십이 필요하다고 생각한다. 학습자들에게 효과적 평생교육프로그램을 제공하기 위해서는 기관을 운영한다는 마음으로 프로그램 기획과 운영해야 한다.2. 평생 ... 교과목명: 평생교육경영론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.(15점)(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생 ... 교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.(15점)-목차-1. 자신의 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘
    , 타운홀 미팅을 통해 경영진과 소통. 팀 빌딩 활동: 정기적인 워크숍과 팀 빌딩 활동. 리더십 개발 리더십 교육: 관리직 대상 리더십 교육 프로그램 운영. 멘토링 프로그램: 선임 ... 몰입, 상호간의 의사소통, 리더십 등을 연구하는 셈이다. 위 인사심리가 개인 수준의 문제에 관련이 있다면, 조직심리는 조직내외의 사회적 혹은 집단적 영향과 관련되어 있는 분야 ... 소개서를 통해 기본 자격 검토. 심층 면접: 구조화된 질문을 통해 직무 적합성 평가. 심리검사: MBTI, MMPI 등으로 성격과 적합성 파악. 훈련 및 개발 온보딩 프로그램: 신입
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
  • [리더십]P23 - LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오0531
    에는 관련되는 서적 읽기와 비디오 시청이 있고 상호작용 컴퓨터 프로그램도 있다. 다만 이러한 리더십 자조 활동을 선택하는 것은 개인의 성격적 특질에 많은 영향을 받기 때문에 각각 ... 의 개인차가 존재하고 자조 기법에 대한 효과성도 확신하기 어렵지만 혼자 충분히 습득한 후에 다른 사람들과 함께 하는 프로그램에 참여하는 것이 바람직할 것이다. 또한 이러한 리더십강화 ... Ⅰ. 서론리더십이란 단순하게 정의내리는 쉽지 않은 다소 복잡한 개념이다. 이에 리더십에 대한 개념은 리더십에 대한 연구를 수행하는 연구자나 학자들의 수 만큼 존재한다고 해도 과언
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지경영의 핵심적 역량
    복지경영의 핵심적 역량목차복지경영의 핵심적 역량(1) 의사전달 능력(2) 거버넌스(3) 인적자원관리(4) 리더십(5) 기획과 의사결정 역량(6) 프로그램 개발과 평가 역량(7 ... 성과 긴밀한 관계를 가진다.(4) 리더십조직의 목표를 달성하는데 구성원의 특성을 잘 살피고 이들의 역량을 통합하여 시너지 효과를 이끌어 내는 리더십은 복지경영의 핵심적 역량이 ... 다. 공공과 민간 부문을 막론하고 많은 조직들이 활성화되지 못하는 문제들의 주요 원인은 대부분 리더십의 결여에서 찾을 수 있기 때문이다.(5) 기획과 의사결정 역량복지경영에서 기획역량
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [김영평생교육원_2023_리더십_과제_학점A+]
    하는 리더십 유형에 따른 리더십 개발 훈련과 프로그램 역시 다양하게 개발 및 제공되고 있는 실정이다.특히 전통적인 기업 및 산업 환경과는 달라진 오늘날의 기업 및 산업 환경에서는 그 ... 을 실현하게 촉진하는 역할을 수행한다. 이러한 리더의 역할을 성공적으로 실행하기 위해서는 리더가 가지는 주요한 역량인 리더십을 적절하게 발달시켜 나가야 하는데, 이는 리더십이 리더 ... 의 역할을 실현하는 데 있어서 핵심적인 기반이자 중요한 요인으로서 기능을 하기 때문이다.이에 기업이나 이와 관련한 학문 분야에서는 리더십을 중심으로 성공적인 리더십의 유형과 특성 및
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원의 정의 및 중요성과 확보를 위한 기업의 노력에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오
    . 또한, 교육 및 개발 프로그램을 제공하여 인재들의 역량을 강화하고 성장을 도모할 수 있도록 지원해야 한다. 이러한 노력은 기업의 생산성과 효율성을 향상시키며, 인재들의 만족도 ... 함으로써 직원들의 동기부여와 성과 개선에 큰 도움이 된다. 또한, 조직문화와 리더십 역시 인적자원 관리에서 중요한 역할을 한다. 조직문화는 직원들의 행동과 태도에 영향을 주 ... 며, 리더십은 조직 내 의사결정과 직원들의 성과에 직접적인 영향을 미친다. 이러한 요소들이 제대로 구축되어 있는 조직은 성과 개선과 직원들의 만족도 향상에 큰 도움이 된다는 것이 연구결과
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09
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2025년 12월 21일 일요일
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