"리더십프로그램"의 검색결과 입니다.

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"리더십프로그램" 검색결과 521-540 / 26,412건

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조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직구성원이 학습하도록 동기화할 수 있는 방법을 기술하시오.

과 내용에 따라 달라진다. 예를 들어, 기술 변화에 대응하기 위한 기술 교육, 리더십 역량 강화를 위한 리더십 훈련, 조직 문화 개선을 위한 팀 빌딩 프로그램 등 다양한 목표를 가질 ... 한 요소로 작용한다. 2023년 한국고용노동부 보고서에 따르면, 효과적인 교육훈련 프로그램을 운영하는 기업은 그렇지 않은 기업에 비해 직원 만족도와 생산성이 각각 20%와 15 ... .5) 리더십 및 관리 역량 강화미래의 리더를 발굴하고 양성하여 조직의 지속 가능한 성장을 도모한다. 관리 능력을 강화하여 팀을 효과적으로 이끄는 리더십 역량을 키울 수 있다.6

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.28

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간호대학생의 메타인지, 자기 효능감 및 셀프리더십 (The Metacognition, Self-efficacy and Self-leadership among Nursing Students)

은 IBM SPSS 21.0 프로그램을 이용하여 전산통계 처리하였으며 간호대학생의 일반적 특성은 빈도와 백분율, 평균과 표준편차, 메타인지, 자기 효능감 및 셀프리더십의 정도와 차이는 t ... 본 연구는 간호 대학생의 메타인지와 자기 효능감 및 셀프리더십을 확인하고, 셀프리더십에 미치는 영향요인을 파악하고자 실시된 서술적 조사연구이다. 연구대상자는 S시에 소재한 4년제 ... 리더십은 3.64점 이었다. 셀프리더십과의 상관관계는 메타인지(r=.670, p

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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학교장의 감성적 리더십과 교사의 긍정심리자본, 학교조직효과성과의 구조적 관계 (The Structural Relationship among Principals’ Emotional Leadership, Teachers’ Positive Psychological Capital and Effectiveness of School Organization)

다. 따라서 학교장의 감성적 리더십을 바탕으로 학교 조직의 효과성을 향상시키기 위해서는 교사의 긍정심리자본을 높일 수 있는 환경 조성 및 체계적인 프로그램, 상담 과정 등 다양한 접근 ... 이 연구는 학교장의 감성적 리더십과 교사의 긍정심리자본, 학교조직효과성과의 구조적 관계를 분석하는 데 그 목적이 있다. 또한 학교장의 감성적 리더십과 학교조직효과성과의 관계 ... 에서 교사의 긍정심리자본의 매개효과는 어떠한지 밝히고자 한다. 이 연구의 결과는 다음과 같다. 학교장의 감성적 리더십은 교사의 긍정심리자본, 학교조직효과성과 상관관계가 의미있게 나타났

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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간호사의 셀프리더십이 조직몰입, 소진 및 이직의도에 미치는 영향 (The Effect of Self-Leadership of Nurses on Organizational commitment, Burnout and Turnover intention)

에서 의의가 있으며, 조직적 차원에서 구성원들의 셀프리더십을 측정하고 함양할 수 있는 프로그램을 개발하여 적용하고, 그에 따른 효과를 확인하는 다양한 방법의 연구가 필요하리라 본다 ... 본 연구의 목적은 간호사의 셀프리더십과 조직몰입, 소진, 이직의도와의 관계를 파악하고, 간호사의 셀프리더십이 조직몰입, 소진과 이직의도에 미치는 영향을 확인하기 위함이다. 연구 ... 대상은 전남 소재 300병상 이상 종합병원에서 근무하는 간호사를 대상으로 하였으며, 연구결과는 대상자의 일반적 특성에 따른 간호사의 셀프리더십, 조직몰입, 소진과 이직의도의 차이

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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어린이집 원장의 리더십, 정서지능, 전문성 간의 구조적 관계 분석 (An Analysis of Structural Relationship among Directors' Leadership, Emotional Intelligence, and Professionalism)

목적 본 연구의 목적은 어린이집 원장의 리더십, 정서지능, 전문성 간의 구조적 관계를 규명하고 그 과정에서 정서지능의 매개효과를 검증하는 것이다.방법 연구대상은 서울과 경기지역 ... 소재 어린이집의 원장 265명이다. 설문조사를 통해 수집된 자료는 SPSS 25.0과 AMOS 25.0 통계프로그램을 활용하여 기술통계 분석, 상관관계 분석, 구조방정식 모형 분석 ... 하였다.결과 본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 어린이집 원장의 리더십, 정서지능, 전문성은 보통 이상의 높은 평균을 나타냈다. 둘째, 어린이집 원장의 리더십과 정서

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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리더십 ) 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.

교육 프로그램을 운영하고 있다. 이들은 리더가 감정적으로 공감할 수 있는 능력과 함께 구성원을 실질적으로 도울 수 있는 코칭 기술을 갖추도록 훈련하고 있다. 이는 단순히 리더십의 기능적 역할을 넘어, 리더와 구성원 간의 신뢰와 협력을 강화하는 데 기여한다. ... 리더십과제 : 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.리더십과제 : 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.목차1. 서론2. 본론1) 감성리더십의 정의와 조직 내 역할2 ... ) 코칭리더십의 정의와 주요 특징3) 감성리더십과 코칭리더십의 상호보완적 관계3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론현대 조직 환경은 빠르게 변화하며, 리더십의 중요성이 더욱 부각

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술(사회복지행정론A+)

며, 리더 개개인과 조직 내부에서 지속적인 리더십 교육과 개발 프로그램이 필요하다. 이를 통해 리더는 새로운 도구와 기술을 습득하고, 다양한 상황에서 효과적으로 리더십을 발휘할 수 있을 것이다. ... [리포트]사회복지행정론관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 특성2. 관심 ... 있는 리더십 이론 : 서번트 리더십3. 사회복지 조직에서 가장 바람직한 리더십에 대한 나의 생각4. 느낀 점 및 나의 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지는 현대 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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응급구조학과 대학생들의 메타인지와 전문직자아개념이 셀프리더십에 미치는 영향 (Effect of Metacognition and Projessional self-concept on Self-leadership of Paramedic Students)

하며, 학년 및 진학 동기와 같은 개인적 특성도 셀프리더십에 중요한 영향을 미친다. 따라서 응급구조학과 교육과정에서 메타인지와 전문직 자아개념을 강화하는 맞춤형 교육 프로그램을 도입 ... 본 연구는 응급구조학과 대학생들을 대상으로 메타인지, 전문직 자아개념, 셀프리더십 간의 관계를 분석하고, 셀프리더십에 영향을 미치는 주요 요인을 파악하고자 한다. 연구대상은 J ... 한 서술적 조사연구이다. 통계분석은 spss 25.0 프로그램을 사용하였으며, t-test, one way ANOVA, pearson correlation coefficient

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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나의 리더십의 장단점 A+ 과제

를 흉내 내기도 했으며, 때로는 무에서 유를 창조하듯 리더가 지녀야 할 자질들을 키워가기 위한 다양한 교육프로그램을 통해 리더십을 배양하고자 노력하기도 하였다. 최근 들어서는 리더 ... 리더십이란 조직에서 추구하는 목표달성을 위해 조직 내에서 특정 구성원이 다른 행동에 대해 적극적으로 영향력을 미치는 과정을 의미한다. 이러한 의미에서 우리는 리더십을 지도력 ... , 자질, 통솔력이라 부르기도 한다. 인류는 오래전부터 리더십의 중요성에 대해 강조해왔으며, 리더십을 기를 방법을 찾기 위해 고민해왔다. 때로는 훌륭한 리더들의 특성을 파악하고 이

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.02

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변혁적 리더십 (Transformational Leadership) 정리 및 확인문제

변혁적 리더십 (Transformational Leadership)변혁적 리더섭의 개념은 미국의 제임스 번스에 의해서 처음 제시되었다. 번스는 미국 대통령들의 전기를 집필 ... 하면서 다양한 리더십에 주목하게 되었고 1978년 그의 저서 리더십을 통해서 변혁적 리더십이라는 개념을 제시하였다. 그의 이론을 간단하게 정리하자면 리더는 자신의 리더십을 통하여 목표 ... 를 달성하는 과정에서 자신과 부하들의 한차원 높은 인간적 성장을 추구해야 한다는 것이다.1985년 버나드 바스는 번스의 개념에 심리학적인 근거를 제시하고 실제 상황에서 변혁적 리더십

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02

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[리더십] 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오.

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 리더십레포트 주제 :현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 현대적 리더십 ... 의 정의2. 현대적 리더십의 주요 특징3. 현대적 리더십의 적용 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론21세기에 들어서면서 리더십의 개념은 빠르게 변화하고 있다. 전통적인 리더십 ... 이 주로 권위적이고 명령 중심의 접근 방식을 채택했다면, 현대적 리더십은 다변화된 환경과 빠르게 변화하는 사회적, 경제적 요구에 대응하기 위해 보다 유연하고 포용적인 리더십 스타일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

로 나타난다. 이러한 방법과 도구는 리더십 역량 개발 프로그램, 피드백 기반 개발, 코칭 및 멘토링, 그룹 토론, 리더십 개발 교육 등이 있다. 이러한 방법과 도구들은 조직 내 ... 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라? 내용1. 서론사회복지행정 조직에서 적절한 리더십을 발휘하기 위해서는, 조직 내에서 일어나는 문제들을 해결하고 목표 ... 한다. 또한, 조직의 목표와 비전을 명확하게 제시하고 이를 달성하기 위한 전략적인 방안을 제시할 필요가 있다. 이러한 리더십은 조직의 역량을 강화하고 조직원들의 역량을 증진

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.11

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조직 내 정서관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오. 서론

의 핵심이다.정서지능의 조직 내 적용조직 내 정서인식을 통한 정서지능의 적용은 조직 구성원들 간의 상호작용과 업무 성과에 큰 영향을 미친다. 정서지능은 리더십 및 관리자의 역할 ... 에 중요한 영향을 미치며, 긍정적인 리더십 스타일과 소통 능력을 강화함으로써 조직 구성원들의 참여도와 협력을 촉진할 수 있다.또한 조직 내 정서인식은 갈등 관리와 문제 해결에도 긍정적인 ... 을 모색하는 것이 어렵다. 또한 부정적인 감정의 표출이나 갈등 상황에서의 대처는 조직 내 협력과 의사소통에 영향을 미칠 수 있다.둘째로, 리더십과 조직 문화의 부재로 인한 어려움

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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[A+,100점] 현대 조직사회에서 리더십 개발의 중요성과 효과적인 추종자(Effective Follower)가 조직에 미치는 긍정적인 부분은 무엇이라고 생각하십니까

한 성장을 달성하는 데 중요하다. 리더는 새로운 아이디어를 장려하고, 창의적인 문제 해결을 도모해야 하며, 이는 체계적인 리더십 개발 프로그램을 통해 강화될 수 있다.셋째, 효과 ... [ 리더십 ]현대 조직사회에서 리더십 개발의 중요성과효과적인 추종자(Effective Follower)가 조직에 미치는긍정적인 부분은 무엇이라고 생각하십니까[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1) 리더십의 정의 및 중요성2) 효과적인 리더십 개발의 필요성3) 효과적인 추종자(Effective Follower)의 특성4) 효과적인 추종자가 조직에 미치는 긍정적인 영향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.01

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리더십의 중요성에 대해 작성하고 리더십 관련 다양한 사례를 적은 후 자신이 선호하는 리더십에 대해 기술하시오

하기 위한 전략적인 방향성 제시와 실행에도 중요한 역할을 한다. 이러한 이유로 리더십은 현대 조직 관리에서 핵심적인 역할을 담당하고 있으며, 많은 조직에서 리더십 개발 프로그램 ... 리더십의 중요성에 대해 작성하고 리더십 관련 다양한 사례를 적은 후 자신이 선호하는 리더십에 대해 기술하시오? 본 문리더십은 조직 내에서 성과를 이루기 위해 매우 중요한 역할 ... 을 한다. 리더십에 대한 이해와 적절한 리더십 스타일의 선택은 조직의 성과와 직원들의 만족도를 높일 수 있다. 리더십이 성공적이지 않은 경우 조직 내부의 혼란과 불안감이 생길 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.01

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서번트 리더십과 변혁적 리더십

서번트 리더십과 변혁적 리더십우리나라 대표적인 리더들을 살펴보면 서번트 리더십을 가진 리더와 변혁적 리더십을 가진 리더로 나눌 수 있다. 서번트 리더십이란 리더가 부하를 섬기 ... 는 자세로 그들의 성장 및 발전을 돕고 조직 목표 달성에 부하 스스로 기여하도록 하는 리더십을 의미하고 공감, 경청, 존중, 헌신적인 특징을 가진다. 변혁적 리더십은 부하직원들이 리더 ... 에게 믿음을 가지고 조직목표달성을 위한 행동을 하며 높은 성과를 내고자하는 의욕을 갖게하는 리더십을 의미하고 동기부여, 카리스마적 특징을 가진다.? 서번트 리더십의 대표적 인물

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.29

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호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식

역량 기반 리더십교육 운영토론형 조직문화 구축을 위한 전문인력 양성세대, 노사, 직렬 간 화합 등 소통프로그램 활성화소통과 화합의 조직문화 조성을 위한 교육 확대, 직급별 맞춤 ... 형 교육을 통한 일체감 형성모티베이션 관리직무, 조직 지식코칭 리더십성과측정시스템(Performance Measurement System)직접 기획, 참여하는 상위직 역량 UP ... 프로그램 신설의사 결정 능력리더 커뮤니티 및 토론회 운영지원지역본점, 지점 내 동일 업무를 수행하는 팀, 부 리더 온라인, 오프라인 커뮤니티 운영현안 업무 공유, 전문가 특강 등

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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평생교육기관의 경영활동과 경영관리의 순환 과정을 알아보고 경영활동의 순서와 의사결정과정의 특성 등을 논하시오.

영역은 크게 교육 프로그램 개발, 학습자 관리, 자원 관리, 그리고 품질 관리로 나눌 수 있다.교육 프로그램 개발교육 프로그램 개발은 평생교육기관의 주 목적인 '학습'을 제공 ... 하는 데 있어 가장 중요한 영역이다. 이에 따라 교육 내용, 교육 방법, 교육 평가 등을 포괄적으로 디자인하고 운영해야 한다. 프로그램 개발 과정에서는 시장조사, 교육 수요 분석 ... , 경쟁력 분석 등을 통해 현실적이고 실행 가능한 교육 프로그램을 설계하는 것이 중요하다.학습자 관리학습자는 평생교육기관의 주 고객이자 주요 이해관계자이다. 따라서 학습자의 입장

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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크리에이티브 소구 유형, 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성

하고, 이를 실제 상황에 적용할 수 있는 능력이 필요하다. 따라서 서번트 리더십에 대한 교육 프로그램과 훈련이 중요하다. 리더들이 서번트 리더십을 실천할 수 있도록 지원하는 다양 ... 한 프로그램이 개발되어야 한다. 또한, 서번트 리더십의 효과와 성공 사례를 분석하는 연구가 필요하다. 이를 통해 서번트 리더십의 가치를 더욱 널리 알리고, 다양한 조직에서 이를 실천 ... 크리에이티브 소구 유형, 서번트 리더십의 발생 동기와 필요성목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 크리에이티브 소구 유형2. 서번트 리더십의 발생 동기3. 서번트 리더십의 필요성Ⅲ. 결론Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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리더십-리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

의 행동과 그에 따른 결과에 대한 피드백을 받고 이를 분석하면, 그 통해 큰 성장과 변화를 가져올 수 있습니다.다음으로, 조직 내에서 리더십을 개발하는 다양한 프로그램과 활동 ... 리더십주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론리더십은 조직이나 커뮤니티에서 중심적인 역할을 하는 능력으로, 많은 이 ... 들이 관심을 가지고 연구하는 주제입니다.리더십은 단순한 지위나 권한에 의해 부여되는 것이 아니라, 개인의 능력과 행동, 그리고 영향력을 통해 나타납니다.이러한 리더십이 어떤 것인지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30

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