"리더십의 정의 및 연구방향"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 간호 리더십 사례 리더십보고서 간호학과리더십 감성 리더십 귀인이론 리더십사례 나의 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십의 정의 및 연구방향" 검색결과 621-640 / 5,223건

판매자 표지

한림제약_생산부_생산직(의약품 생산 업무)_합격 자소서_합격 자기소개서

한림제약지원부서 : 생산부지원직무 : 생산직(의약품 생산 업무)자기소개서* 본인이 지원한 직무에 대해 정의하고, 해당 직무 능력 향상을 위해 어떤 경험 및 노력을 했는지 구체 ... )* 최근 제약 업계(혹은 한림제약)의 주요 이슈에 대해 한 가지를 언급하고, 그것에 대한 본인의 의견을 기술하시오. (최대 400자 입력가능)1. 본인이 지원한 직무에 대해 정의 ... 하고, 해당 직무 능력 향상을 위해 어떤 경험 및 노력을 했는지 구체적으로 기술하시오. (최대 400자 입력가능)[의약품 생산 전문성 향상을 위한 실무 경험과 문제 해결 역량

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06

다운로드 장바구니
간호관리학 요약-지휘,통제(14p)

은 리더(4) 관리격자이론교수인 Blake와 Mouton이 오하이오주립대학교의 구조주도형, 배려형 리더십 연구를 발전시킨 것어떤 방향에서 리더의 행동 유형을 개발하는것이 가장 효과적인가 ... 이 공동목표를 달성하려는 방향으로 기꺼이 따라 오도록 영향력을 행사하는 기술과 과정- 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 및 집단의 의욕을 고무하고 능동적으로 활동을 촉진 ... 하여 조정하는 기술 및 영향력3) 관리자와 리더-모든 관리자들이 리더십을 발휘하는 것이 아니며 모든 리더가 조직에서 공식적인 관리자는 아님관리자의 특성리더의 특성-책임감 있게 행동

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

다운로드 장바구니
사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.

: 사회복지실천의 리더들은 윤리적 원칙을 따르고 모범적인 행동을 보여주는 역할을 해야 한다. 윤리적 리더십을 통해 이해관계자들에게 올바른 방향을 제시하고 갈등을 관리하는데 기여할 수 ... 갈등의 해결책과 대처방안4) 느낀점 및 나의 생각결론참고문헌서론사회복지실천은 사회적 문제의 해결과 취약한 이들의 복지 향상을 목표로 하는 중요한 분야로, 이를 효과적으로 실현하기 위 ... 을 해결하고 조화롭게 대처하기 위한 전략과 대처방안을 탐구하여, 사회복지실천의 효과적인 추진을 위한 방향을 제시하고자 한다.본론1) 사회복지실천에서 가치 갈등의 유형사회복지실천

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

다운로드 장바구니
이화여대 디자인대학원 연구계획서

이 상세히 서술되어 있습니다. ? 지원자는 이화여대 디자인매니지먼트 전공의 커리큘럼을 철저히 분석하고, 사용자 경험 분석 기반의 브랜드 전략 연구, 디자인 리더십 훈련, 통합 브랜딩 ... 진학 동기 2. 전공분야에 대한 연구계획 3. 졸업 후 진로 4. 기타사항 1. 전공선택 및 진학 동기 [디자인이 아니라, ‘디자인의 방식’을 배우고 싶었습니다] 처음 디자인을 배웠 ... 에 시범 적용해 현장성과 이론을 동시에 확보할 수 있는 결과물을 도출하고자 합니다. 이화여대 디자인대학원의 브랜드 전략 세미나, UX기획론, 디자인 리더십 등의 수업은 제가 이 연구

자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.05.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

(독후감) 유연함의 힘 - 학습 마인드셋을 가지자

부터 2010년까지 리더십 개발 프로그램 부학장, 같은 기간 2002년부터 2012년까지 이그제큐티브 MBA 프로그램의 교수진, 2014년부터 2021년까지 관리 및 조직 그룹의 지역 의장 ... ‘유연함의 힘’을 읽고 – 학습 마인드셋을 가지자개요저자 수잔 애쉬포드는 2023년 현재 미시간 대학교 로스 경영대학원에서 경영 및 조직분야의 교수이다. 1977년 산호세 주립대 ... 을 역임하였다.저자는 그간의 연구와 인터뷰를 바탕으로 2021년 더 나은 사람으로 성장하고 싶은 사람을 위한 책 ‘유연함의 힘’을 집필하였다. 처음 책을 접했을 때 제목을 보

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호리더십 요점정리 학점관리

간호리더십1. 거시적 관점-리더의 역할을 전체 조직의 관리자나 지도자로 인식하는것-집단, 조직, 사회의 최고책임자가 수행하는 역할을 러더십이라고 정의 “리더는 제일 위인사람이 ... ----------------------------------------------------9. 윤리적 리더십의 원칙-존중 봉사 정의 적직 공동체윤리구축 5가지가 존재하나, 타인 ... 에 유익이 되고 해가 되지 않는 방향으로 결 정해야 할 의무가 있다.셋, 정의감 표출의 원칙 : 평등하게 대해야 하는거이 최우선 과제, 공정성결정과정에서 공정성을 가장 중심에 둘

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26

다운로드 장바구니
간호관리학 지휘 요약

지휘(Directing)지휘(Directing)란 ?조직에 필요한 직무가 수행되고 완성될 수 있도록 구성원을 동기부여하고 바람직한 행동을 하도록 이끄는 과정1. 리더십1) 정의 ... 로 여기며 신뢰함3) 리더십 이론(1) 특성 이론: 리더가 될 사람은 선천적인 특성을 타고 났다는 관점: 리더의 특성 및 자질이나 능력은 그 수가 상당히 많아 보편화된 리더의 특성 ... 을 정의하는 것이 어려움: 훈련과 학습을 통해 리더십을 기를 수 있다는 것을 부정하게 되므로, 실제 현장에 적용하는데 한계가 있음(2) 행동 이론: 리더십 행동의 주된 구성요소

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18

다운로드 장바구니
기업가 정신과 창의적 사고 레포트(성공창업을 위해 필요한 창업자 Leadership (Self-leadership)에 대해서 설명하고, 본인이 겪었던 Self-leadership (성공 / 실패) 사례)

위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미한다. 조직 속의 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력을 말 ... 가 되기 위해서 가장 중요한 것은 리더십이다.Ⅱ. 본론1) 성공하는 창업자 리더십 정의와 조건그렇다면 성공하는 창업자 리더십은 무엇일까? 이에 리더십 컨설팅회사 지에이치스마트 ... 었던 Self-leadership (성공 / 실패) 사례과 목 명 기업가 정신과 창의적 사고담당교수학 과학 번이 름목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십은 희구되는 목표를 달성하기

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.27

다운로드 장바구니
인간관계론 과제 A+) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

. burns)가 1978년 처음 사용하였고, 바스(B.M. Bass)에 의해 정립된 새로운 리더십 이론이다. 번스는 변혁적 리더십을 리더와 구성원이 상호간에 더 높은 도덕적 및 동기 ... 적 이해관계를 넘어 기대 이상의 성과를 올리도록 높은 수준의 욕구를 충족시키며, 업무성과 중요성 및 가치를 인식하게 함으로써 구성원을 동기부여 시키는 영향력 행사가 리더십이라는 것 ... 하게 되고, 변혁적 리더가 사라지면 방향을 읽을 수도 있다. 고로 변혁적 리더십은 구성원들의 의존성을 높이고 리더의 자아도취를 강화하는 한계가 있다.참고문헌: 네이버 지식백과

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

다운로드 장바구니
조직관리 11주차(조직관리에 있어 리더십이 중요한 이유는 무엇인가?, 리더십이론 접근방법상의 차이점은? 그리고 각 접근방법상의 대표적 이론들은?, 새로운 리더십 유형들의 차이점(초점, 리더 역할, 요구 역량 등)은?, 성과리더십의 개념과 중요성은? 성과리더의 핵심역할은 무엇인가?)

1. 조직관리에 있어 리더십이 중요한 이유는 무엇인가?리더십은 조직을 이끌어나가는 역량을 말하고, 조직을 적절히 융화해 하나의 방향으로 나아가게 만드는 것이다. 리더십은 다양 ... 보다는 다음으로 설명할 이론이 더 믿음직한 리더십이론이라고 본다.다음은 행동접근법이다. 리더는 학습되는 것으로, 내부적 특질이 아니라 구성원을 어떻게 이끄는지를 연구한 이론이 ... 면 선망있게 된다. 위의 특성접근법은 리더가 타고나는 것이라 정의하지만 행동접근법에서는 학습에 의해 후천적으로 리더십이 달라질 수 있는 특징이 있다. 이런 접근법의 대표적인 이론은 라피

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2022.06.22

다운로드 장바구니
교육행정 및 교육경영 중간정리

가 비판점-② 질적 연구 방법의 비판점2장조직의 정의조직의 성격조직의 유형3장 리더십의 이론 발달기간접근이론주요내용과거~1950년특성론리더십은 천부적인 개인의 특성성공한 리더 ... 이 가져다준 결과다.행정 및 경영의 비교1. 행정은 공공의 이익이나 편익을 추구하는 데 중심 목적을 두지만, 경영은 이윤을 높이는 데 초점을 둔다.2. 행정은 평등이나 형평성의 가치 ... 부터 경영자의 입장에서 연구하였고, 결론을 도출하는 과정에서 임상적 편견이 작용하는 등 엄밀한 연구라고 볼 수 없는 측면을 갖고 있음.4. 조직을 개방체제보다는 폐쇄체제로 간주하여 연구

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오

은 배당인데 엄밀한 의미에서 기업의 내재가치를 미래 순 현금 흐름의 현재가치인 유입관점보다는 미래 배당의 현재가치인 유출관점으로 정의하는 것이 타당하다. 연구 목적상 기업가치는 기업 ... 는데, 이러한 경영마인드가 CEO의 리더쉽과 맞물려 ‘Wonderfull Life Partner’라는 비전을 선포하게 된다. 이러한 비전 공유 및 전파를 위해 다양한 커뮤니케이션 활동 ... ) 고객만족과 기업가치3) 경영성과와 기업가치4) 기술혁신과 기업가치3. 기업의 가치를 높이는 방법에 대한 사례1) 리더십2) 전략3) 고객정보시스템4) 인적자원5) 고객서비스6

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

고려대학교 일반대학원 교육학과 연구계획서

Organization) 연구 동향 분석, 혁신의 정의와 발생구조 및 이론체계에 근거한 교육조직 혁신 발전방향 탐색 연구, 교육행정분야 실천 영역에서 교육학의 성과와 과제:국가교육위원회 관련 연구 ... 와 제정 법률 비교를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 미국 교육리더십 연구동향 분석 EAQ를 중심으로 한 연구, 민주 시민성의 조건으로서 성숙한 자기 관계: 타자 ... , 예비교사의 창의성 및 융복합 역량 신장을 위한 수업 개발 실행연구, 세계시민교육과 교육과정 연구, 키워드 네트워크 분석을 이용한 한국 온라인 신문 기사의 지적 장애 학생 재현

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.02

다운로드 장바구니
글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오

의 생존을 위해 설정해야 하는 목표와 사명은 기업의 가치와 방향성을 정의하고 지속적인 성장과 지속 가능한 경영을 추구하는 데 중요한 역할을 한다. 다음은 생존을 위한 목표와 사명 ... 관리는 효과적인 리더십, 성과 평가 및 보상체계, 개발 프로그램 등을 통해 이루어져야 한다.6) 기업 간 협력과 파트너십경쟁심화 상태에서는 기업 간 협력과 파트너십의 중요성이 더욱 ... [리포트]경영전략론글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 글로벌

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

정책의제의 형성과정과 사회복지정책 결정에 관하여 논하시오

groups), 정치지도자 및 유력자, 고급공무원, 신문편집국장 및 TV. 제작자 등을 의제설정자라고 하고, 이들의 활동도 아울러 연구함으로써 정책의제설정의 문제를 올바로 이해할 수 ... 있다고 하고 있다.(1) 정치적 리더십정치적 리더십은 의제설정에 있어서 중요한 요인이 될 수 있다. 정치적 지도자 및 정당들은 자신들의 정치적 이익과 일반 국민의 이익을 위해서 ... 결정을 사회적 문제를 공적으로 해결하는 일반적 방향의 결정이라고 하였다.이처럼 정책결정의 개념은 학자들에 따라 다양하게 정의되고 있다. 이를 참고하여 사회복지정책결정의 개념을 정리

리포트 | 7페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.04.03

다운로드 장바구니
동북아 국가들와 한국의 미세먼지 대책

동북아 국가들와 한국의 미세먼지 대책1. 리더십 경쟁보다는 실리 추구 필요□ 동북아는 유럽의 ?월경성 장거리이동 대기오염물질에 관한 협약?(CLRTAP)나 ?미국-캐나다 대기 ... 질협정?(AQA), ?아세안연무방지협정?(AATHP) 같이 구속력 있는 지역 대기환경협약을 체결하지 못하고 있으며, 일본과 한국 등의 이해관계 상충의 지역 리더십 경쟁 구조가 동북아 ... 었기에 동북아협력계획(NEASPEC) 등 타국 주도의 다자협력체에 초기부터 다소 소극적인 입장을 견지함- 일본은 한국이 주도하는 동북아 장거리이동 대기오염물질 공동연구(LTP)에 대

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.30

다운로드 장바구니
인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리 (1)

및 리더십 역량의 조합을 가져야 한다. 이러한 역량은 끊임없이 변화하는 비즈니스 환경을 따라잡기 위해 지속적으로 개발되고 업데이트되어야 한다. 또한 학위와 자격증이 중요할 수 있 ... 의 역량적 발전에 대한 방향성 제시나는 SCM 전문 분야의 직무를 수행하고 있다. 처음에는 구매 관리 및 구매 담당자부터 시작해 생산 관리, 품질 관리 등 생산 및 구매 관리 분야 ... 하여 향후 구매 및 생산 관리 부문에서 어떠한 전략적인 입장을 취해야 할지 정의하는 것이 나의 주요 역할이기도 하다.다만, 나에게 부족한 역량이 있다면 노동법, 근로계약에 대한

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

창업유형,리더와관리자비교

하게 구성원과 팀 전체의 책임과 직무를 정의 하는 데 참여 및 리더십 발휘 공동 책임과 개인적 책임 을 동시에 발휘 팀이 직면한 어려움에 적절한 의사결정 방법과 기술을 응용 팀 구성원 ... 창업경영론 나의 손으로 일궈낸 창업C ONTENTS 2. 리더와 관리자의 비교 4 . 문제풀이와 시사점 창업유형 소개 및 선정이유 서론 본론 결론 3. 다양한 역량소개서론 ... - 조직 행동론이란 ? 조직 내 개인과 집단에 대한 연구와 개인 , 팀 , 조직의 비 효과성 에 영향을 주는 조직 내부의 과정과 일상업무에 대한 연구 조직구조론 : 집단에 초점을 맞추

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

다운로드 장바구니
서강대학교 일반대학원 생명과학과 학업계획서

에서는 생명과학에 대한 연구방향이 저의 흥미와 부합하여, 여기서 공부하면서 새로운 지식을 습득하고 실질적인 연구에 참여하고 싶습니다.저는 이 과정을 통해 저의 연구 목표 및 비전을 달성 ... 에 집중하고 있습니다. 이러한 분야에 대한 심층적인 연구를 통해 해당 분야에서의 최신 동향 및 연구 수준을 파악하고자 합니다. 이를 통해 문제 정의와 가설 설정에 있어서 더욱 체계 ... 적이고 명확한 방향성을 확립할 수 있을 것으로 기대합니다.또한, 실증적인 실험을 활용하여 연구를 수행하고자 합니다. 이를 통해 실험의 정확성과 효율성을 높이며, 데이터 수집 및

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.25

다운로드 장바구니
산업심리학 ) 팀원 선발, 팀 구성 및 운영 있어서 산업심리학 필요성, 역할 기술

하면서 어떤 것에 초점을 맞추어야 하는지를 보여주었다. 산업심리학의 연구에 따르면 참여적 리더십, 팀원간 책임감 공유, 목표에 대한 일체감, 원활한 의사소통, 미래지향성, 업무에 초점 ... 산업심리학팀원의 선발, 팀의 구성 및 운영에 있어서 산업심리학의 필요성과 역할에 대해 기술하시오.1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론회사는 수익을 얻기 위해 좋 ... 를 제시하였다.산업심리학은 회사의 여러 측면을 연구하지만 최근에 주의 깊게 살펴보는 것 중 하나는 팀이다. 회사의 구조가 모든 사람들을 살펴볼 수 없기 때문에 팀으로 나누어 각각

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.07

다운로드 장바구니

이전10개 27 28 29 30 313233 34 35 36 다음10개

파워링크

신청하기