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"노인근로자" 검색결과 621-640 / 25,620건

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    우리나라의 사회보장 수준에 대하여 선진국과 비교하시오
    소득층 노인들에게 연금 크레디트를 제안하고, 저소득층 가정들에, 근로의 여지가 없는 장애인들, 한부모 가정의 부모들에 통합적인 소득지원(IS)을 하기도 한다. 이를 보면, 영국 ... , 사회보장을 이루지는 못하고 있음이 드러나므로, 그 수준의 정도를 가늠하게 된다.물론, 건강보험의 경우, 미국만큼이나 저렴한 금액으로 근로자들이 병원을 이용할 수 있긴 하지만, 그 ... 금액 면에서 부담이 좀 크다. 왜냐하면, 질병에 잘 걸리지 않는 건강한 근로자들의 경우, 매월 11만 원을 건강보험료로 부담하는데, 병원을 갈 일이 없어 한 달 내에 병원을 전혀 가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06
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    사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오
    ) 의료보험(4) 산재보험2) 공공부조(1) 생활보호(2) 의료보호(3) 재해구조3) 사회서비스(1) 아동복지법 및 유아보육법(2) 노인복지법 및 고령자고용촉진법(3) 장애인 복지법 및 ... )는 이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발?향상을 도모하고, 국가의 직업지도, 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활 ... 에 필요한 급여를 실시함으로써 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진하여 경제?사회발전에 이바지함을 목적으로 한다 라고 규정하고 있다. 이처럼 고용보험제도가 1995년 7월 1일
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.26
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    정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고
    및 개선점 등에 대해 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 고용촉진정책고령자가 그 능력에 적합한 직업에 취업을 하는 것을 지원/촉진하기 위한 정책으로 노인의 소득보장정책 중 간접적인 ... 소득보장정책의 일환으로도 생각을 할 수 있다. 노인을 위한 우리나라 고용보장정책에 관련한 법적근거로 고용상 연령차별 금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률에 의하여 고령자의 고용촉진 ... 사업, 고령자의 취업지원사업 및 정년연장에 대한 지원이 있다.1) 노인일자리사업노인일자리사업은 2004년 노인복지법 제23조 노인 사회참여지원과 저출산ㆍ고령사회기본법 제11조 고용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    에스핑 앤더슨의 복지모형의 개념과 복지국가의 세 가지 형태에 대하여 설명하시오
    국가들의 경우, 탈 상품화의 정도가 미약하지만 어느 정도 이뤄지고 있다. 즉, 근로자들이 일하지 못할 처지가 되어 일을 못하더라도 국가로부터 생계를 이어갈 어느 정도의 생활비 ... , 오스트레일리아, 캐나다 등이 속한다.2) 조합주의적 복지국가또, 조합주의적 복지국가도 있다. 이런 국가들은 사회보험을 강조한다. 근로자들이 모두 의료보험, 산재보험, 고용보험, 연금 ... 보험 등을 들게 하여 복지 전반을 받아볼 수 있도록 하는 것이다. 근로자들은 저마다가 벌어들이는 급여 내에서 이런 보험에 가입하여 유의미한 혜택을 보게 된다. 특히, 의료보험
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
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    사회복지정책론 요약자료
    : 성원간 이타적 정신, 자율적 참여영국의 신빈민법: 열등처우 원칙, 개인적 결함이 빈곤원인, 자유방임주의 영향, 구빈비용 부담.열등처우 원칙: 공장근로자보다 낮은 수준으로 빈민구제 ... 음, 근로감소 적음. 공공부조: 근로동기 감소효과가 상대적으로 높음바우처: 공급자가 소비자를 자의적 선택 가능. 현금급여에 비해 목표달성 효과적(목표효율성 높음). 현물급여에 비해 소비자 ... 제외료 증감. 개산보험료와 확정보험료로 구성, 근로자 무과실책임. 당연적용사업장 중 미가입사업장 산재사고 보상. 업무수행성.업무기인성, 업무상 사고.질병.출퇴근재해. 요양급여(3일이
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
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    2018년 최저임금에 대한 토론
    으나 최저임금을 인상하는 것이 어쩌면 저임금근로자들의 발목을 붙잡는 행위는 아니냐, 알맞은 속도조절론과 제도개선론이 필요하다고 본다는 입장도 함께 들려오고 있다. 문 정부 ... 주민들이 직접 나서서 해당 아파트의 경비원들의 임금액을 올려달라 목소리를 높이는 경우가 잦아졌으며, 대기업 현대에서도 하청업체, 근로자들을 위해 1,500억 원을 지원하는 사례도 있 ... 다고 하더라도 절차, 방법, 속도가 모두 뒷받침 되었을 때야 비로소 의도한 결과가 나타난다고 본 것이다. 그 후 찬성을 주장하는 쪽과 반대를 주장하는 쪽은 사용자와 근로자 간의 문제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.17
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    [2025년도 대비]보험심사관리사 문제(1) - 건강보험, 의료급여 등
    을 고용 기간이 1개월 미만인 일용근로자② [병역법]에 따른 현역병, 전환복무된 사람 및 군간부후보생③ 소재지가 일정하지 아니한 사업장의 근로자 및 사용자④ 직장가입자의 직계비속 ... ⑤ 간호사: 종합병원 기준 외래환자10명12명은 입원환자 1명으로 환산함.8. 다음 중 요양병원에 입원 가능한 대상자로 옳지 않은 것은?① 노인성 치매로 인지기능 장애인 60세 ... 을 한 후 회복하려는 30세[풀이] ③가장 기본적으로 요양병원에 입원할 수 있는 환자군은 1) 노인성 질환자, 2) 만성질환자 3) 외과적 수술 후 또는 상해 후 회복 기간에 있
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.30
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    사회복지종사자의 처우 개선의 필요성에 대해 서술하시오
    의 적용 범위가 일반인으로 확대됐기 때문이다.보편적 보육서비스가 정착됐고, 노인장기요양보험 시행으로 노인요양지역에서 서비스 대상자가 급증하는 계기가 됐다. 장애인 활동지원 서비스 확대 ... 임금은 전 산업 평균의 64%, 월 164만원에 불과했다. 반면 폐기물처리·청소용역 근로자의 월평균 임금은 228만원, 교육용역 근로자의 월평균 임금은 289만원으로 나타났다. 사회 ... 사회복지종사자의 처우 개선의 필요성에 대해 서술하시오? 내용IMF 외환위기를 통해 한국의 사회복지제도는 빠르게 확대되었다. 4대 사회보험의 적용범위는 보편주의에 가까웠
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.01
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    사회복지인권
    들도 많이 나온다.노인들도 근로를 해야, 그것에서 보람을 느끼고 삶을 살아갈수 있다.근로를 하지 않고 궁핍한 생활을 계속하면, 극단적인 선택을 할수 있다.노인을 위한 UN원칙일할 기회 ... 의 권리, 근로여성의권리아동보호에 관한 권리 - 아동의 양육과 보호, 건강과 교육, 여가와 문화적 활동을 위한 지원 경제적 사회적 취취로부터의 보호, 반사회적인 아동노동근절문화적 ... - 교육받을 권리 - 초등교육, 부모의 학교선택자유문화에 대한 권리 - 문화생활참여권리소수자 권리 - 소수자 문화존중 보호사회권에 대한 오해사회권이 사람들의 복지에 대한 의존성을 높인다
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2022.02.16
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    노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선 방안을 제시하라.
    해서 서술해 보려고 한다.2. 본론요양보호사는 장기요양대상자에 대해서 광범위하고 직접적인 서비스를 제공하기 때문에 서비스의 질과 매우 관련이 높고 중요한 인력이다. 노인인구 증가 ... 환경이나 근로자에 대한 대우가 좋지 않음을 보여주고 있다.그렇다면 요양보호사의 처우 현실은 대체 어떨까? 요양보호사의 처우 현실에 대해서 자세히 살펴보면 다음과 같다.첫째, 업무 ... 과제 주제: 노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.03
  • 현행 사회보장제도와 관련하여 사회보험의 기본개념 정의 및 개별 사회보험의 요점 정리
    는 모든 국민으로 해외유학생이나 국내 법인의 국외 사업장에 파견된 근로자의 경우에도 체류기간에 관계없이 국내에 거주하는 것으로 간주된다.· 연령 요건 : 18~60세 미만의 모든 ... 국민으로 60세에 도달하면 연금수급자격의 발생과 가입자격이 상실된다. 단, 가입 사업장에 근로 중인 18세 미만의 근로자가 사용자의 동의를 얻어 사업장가입자가 되거나 가입기간 ... 이 20년 미만인 가입자가 연장가입 신청을 하여 임의계속가입자가 된 경우에는 예외로 들어간다.(4) 대상범위 및 가입자 유형① 사업장가입자 : 당연적용 사업장의 18~60세 미만의 근로
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21
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    사회복지실천 현장의 개요와 각 현장별의 기능을 기술하고 자신의 가치에 맞는 현장은 어디인지 탐색해 보시오
    발이 되어 주는 노인복지관, 건강보험, 국민연금을 관장하며 근로자에게 도움을 주는 보건복지부 등이 사회복지실천 현장으로서 존재하는 것이다. 한편, 나는 좀 더 깊이 알아보고 탐구 ... 의 저렴한 금액을 내게 된다. 그러니 이는 다수의 근로자들이 선호하는 전반이 아닐 수가 없다.또, 이는 기초연금을 실시하여 노인들의 생활에 비용적으로 보조하는 기능을 한다. 기초 ... ) 보건복지부의 기능또, 보건복지부의 기능에 관해서도 설명해보고자 한다. 이는 근로자들이 건강보험을 들게 하여 건강보험료를 책정해 청구하고 낸 이들에 한해 의료서비스를 저렴하게 받게 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법을 정리하고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서 학습자의의 의견을 포함하여 서술하시오.
    기준에 따라 선정되며, 본인 부담금이 낮게 설정된다.3) 산업재해보상보험제도산업재해보상보험은 근로자가 업무 중 발생한 재해·질병·사망 등에 대해 치료비와 보상금을 지급하는 제도이 ... 다. 근로기준법·산업재해보상보험법에 근거해 운영되며, 업무와 관련된 건강문제를 해결하고 재활과 복귀를 지원한다.4) 노인장기요양보험제도고령화 사회에서 노인의 의료 및 복지 문제 ... 를 해결하기 위해 시행된 제도로, 노인성 질환이나 장기요양이 필요한 고령자를 대상으로 한다. 노인장기요양보험법에 의해 운영되며, 요양서비스와 간병서비스 지원을 통해 노인의 삶의 질
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27
  • 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공 사적 제도에 대해
    는 연금을 받지 못하는 사각지대가 넓게 존재하기 때문에 공적연금 가입을 확대할 수 있는 제도적 개선이 필요하다. 이를 위해 저임금근로자나 저소득근로자에 대한 국민연금 보험료지원이 필요 ... 연금, 사학연금 등의 특수직역 연금과이외에도 근로기준법?근로자퇴직급여보장법상의 퇴직금 혹은 퇴직연금제도등을 들 수 있다. 사적소득보장제도에는 개인연금저축 등을 들 수 있다. 대체로 ... 고, 공공부조 지급의 제한, 다수의 납부예외자 문제 및 소득하향 신고, 일부 근로자에게만 적용되는 퇴직연금과 개인연금 등으로 인해 실질적인 의미에서 안정적인 노후생활을 위3한 다층소득보장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.02
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    우리사회 고령화와 관련해 발생하는 노인문제를 찾아 현황을 제시하고, 원인을 분석한 뒤 예방과
    한 빈 이 일을 마주함으로 은퇴자는 물론 가족들에게도 심리적, 경제적 어려움을 준다.근로자가 조기 퇴직하는 것은 가정생활을 영위하기 위한 생활비용을 감소시키게 하고, 노후 생활에 요구 ... 되는 생계비의 필요성을 가져오게 만든다. 더욱이 현대사회에서 각 기업들은 구조 조정이 실시되고 있고, 50대 근로자는 물론이고 30대에서 40대의 젊은 근로자 역시 정리해고 대상 ... 이 되는 실업 현상이 나타나는 중이다. 결과적으로 노인 빈곤으로 이끈 실업 문제는 젊은 실직자들의 생계 문제까지 어렵게 만들면서 노인 문제에 부정적인 영향을 더 악화시키고 있다.두
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
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    사회복지법제와실천_은퇴 후 적정한 노후 생활을 위해 노령연금을 제외한 공사적 제도에 대해 논하시오.
    손실 위험이 매우 높다. 노인은 다른 연령대와 자산 구성이 다르기 때문에 재산을 소유한 노인의 비율이 높다. 즉, 고령자 가구의 약 3/2가 재산이 있고, 소득이 없어도 재산이 있 ... 사업주가 퇴직급여 지급자금을 재직기간 중 금융회사에 적립하고 사업주(회사) 또는 근로자가 이를 관리하여 퇴직시 연금 또는 일시금으로 전환한 시스템이다. 한국은 1961년 퇴직금 ... 제도를 법적 강제 제도로서 도입했으며, 주당 15시간 이상, 1년 이상 일하는 근로자에게는 매년 평균 1개월의 임금이 지급된다. 당초는 30인 이상 사업장에만 적용되었으나 점차 적용
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
  • 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공 사적 제도에 대해 논의해 주세요.
    과제가 되었다. 특히 노인들의 인간다운 삶과 안정된 생활을 유지하기 위한 노인소득보장정책은 중요한 과제 중에 하나이다. 한국의 노인의 경우 최근 조사에서 전체 소득 중 근로소득 ... 이 차지하는 비중이 23.6%를 차지하는 것으로 나타났다. 이와 같은 조사결과를 분석해 보면 한국의 공적연금제도가 아직 성숙하지 않아 노인들이 노년기에도 근로를 유지해야만 소득을 마련 ... 할 수 있다는 것을 유추해 볼 수 있다. 이러한 근로소득은 과거 자신의 근로 경험 및 건강상태의 영향을 받기 때문에 노인들의 소득에 불평등이 생길 수밖에 없는 것이 현실이다. 노인
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.24
  • 2020 방문요양센터 운영규정입니다. 허가제이후 규정에 맞게 보완된 자료입니다.
    에게 받드시 서면으로 통지하여야 한다.③다음 각 호의 요건에 해당될 경우에는 입소자가 보호자와의 협의를 거쳐 이용료 및 비용을 변경 할 수 있다.1.노인장기요양보험 대상자의 경우 ... 등급이 변경되었을 경우2.노인장기요양보험 대상자의 경우 요양급여수가 기준이 변경되었을 경우3.이용계약서의 계약기간이 만료되어 재계약을 하여야 하는 경우4.급여비용의 월 한도액 ... ( ) 방문요양센터 운영규정제 1 장 총 칙제1조(목적) 이 규정은 ( ) 방문요양센터의 시설운영에 효율적이고 합리적인 사업수행으로 노인복지증진에 기여함을 목적으로 한다.제2조
    서식 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2020.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    위더스평생교육원 노인교육론 '고령화사회로 인한 문제점과 해결방안을 제시하시오.'
    세대 간의 갈등을 초래할 수 있다.→ 노인인구를 지식근로자 채용하는 등 고령층의 축적된 지식을 적극 활용한다면 기업이나 국가차원에서 생산성을 올리게 되고 기업 측에선 비교적 싼 ... 하여 공적소득 보장체계의 제도를 보완해나가야 한다. 고령자의 근로 유인대책마련으로 신축적인 고용이 이뤄질 수 있도록 하고 정년제를 폐지 및 기능정년제 실시, 퇴임자의 촉탁고용제, 노인일 ... 근로소득 공제확대 등으로 현실적인 도움을 주어 출산율을 높이도록 해야 한다.⑥ 고령화가 진행될수록 요보호 고령노인 비율이 증대됨에 따라 공적연금 보험료와 공적 부조증가, 의료비용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 마케팅 통계분석 포함
    진행 및 공동제안사업을 추진하여 자발적 마을공동체 형성14 03 운영과 정 인재양성 집수리 컨설팅 재투자 건축학교 설립15 03 운영과 정 유급근로자 ( 명 ) 고용형태 ( 명 ... ) 평균임금 ( 만원 ) 평균근로시간 ( 주단위 ) 유형 인원 정규직 비정규직 취약계층 근로자 15 15 0 2600 40 일반인 근로자 20 20 0 2000 40 총 유급 근로 ... 자 35 35 0 2300 40 전체 유급 근로자 고용현황 구분 남 여 계 고령자 2 명 2 명 0 4 명 장애인 2 명 1 명 3 명 저소득층 5 명 3 명 8 명 총 계 15
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.28
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2025년 06월 02일 월요일
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