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"노동안전제도" 검색결과 621-640 / 30,220건

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  • 경제학개론 ) 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라. 할인자료
    정책으로는 최저임금제도가 있다. 최저임금제도노동자들이 생활에 필요한 최소한의 임금을 보장받을 수 있도록 실시하는 것이며, 경제적 안정과 더불어 사회 안전망을 구축하는 중요 ... 는 수 있으며, 이는 최저임금제도의 본래 목적에 반하는 결과를 초래할 수 있다.최저임금이 2025년 10,030원으로 결정됐다. 최저임금은 1988년 “노동자들은 생계비는 적어도 ... 경제학개론저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업안전보건법에 근거한 국내 산업 보건정책 변화
    에 대한 규정과 지원이 확대되고 있으며, 근로자의 건강과 안전을 보장하기 위한 방안도 적극적으로 이루어지고 있다.국외 산업 보건정책 변화-노동 환경 개선 정책: 노동환경 개선을 위한 ... 안전교육 의무화, 산업재해 예방지원제도 개선 등 다양한 내용을 포함하고 있습니다. 또한, 최근에는 산업 4.0 시대에 맞춰 산업 안전보건에 인공지능(AI)과 같은 디지털 기술 ... 을 통해 발전이 예상됩니다.국내에서는 산업안전보건법의 개정을 통해 안전보건관리체계 강화, 근로자 안전교육 의무화, 산업재해 예방지원제도 개선 등 다양한 내용을 포함하고 있습니다. 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25
  • 복지국가의 본질을 나타내는 특징과 실질적 조건에 대해 설명하시오.
    있는 복지국가의 본질적 특징은 국민의 자율성과 의지는 최대한 보장되되 국가가 개인의 인간다운 삶을 보장하기 위해 법, 제도, 정책 등을 통해 안전망을 조성해줘야 하는데 복지는 이러 ... 평등한 노동구조가 아닌 법과 제도 실현을 통해 완전고용이 보장된다면 기본적으로 국민의 삶의 질과 만족은 향상될 수밖에 없다. 동시에 노동자 보호법과 노동조합 등을 통해 자본에 따른 ... 는 왜곡되거나 치우쳐짐 없이 보편주의와 선별주의의 강점이 필요한 정책 및 제도에 적절하게 도입되고 국민의 존엄성과 권리실현이 국가의 안전망 안에서 보장되어야 할 것이다.Ⅳ. 참고문헌
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 가온전선 자기소개서
    를 하는 과정을 반복하여 우리 팀의 축구 실력을 향상할 수 있었습니다.둘째, 욕설 금지를 위한 제도를 만들어 팀워크를 강화했습니다. 경기 중 흥분해서 의도치 않게동료에게 욕설 ... 하는 때도 있는데 그것은 팀워크를 와해시켜 패배의 원인이 되었습니다. 따라서경기 중 욕설을 하면 3경기 출장 정지 제도를 정해서 활용하였습니다.셋째, 학업 성적 관리를 위해 시험 기간 ... 하면서 “노동의 가치와 성취감”에 대해서 배울 수 있었고, 뜨거운 여름에 힘든 노동을 끝까지 마무리하면서 “참을성과 인내심”을 강화할 수 있었습니다.2. 본인이 지원한 직무를 위해 준비
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론_코로나19 확산에 따른 고용시장의 충격을 극복하기 위해 (전국민)고용보험이 활발히 논의되고 있습니다. 사회복지정책의 하나인 고용보험에 대해서 요약 정리하고 (전국민)고용보험 추진에 대한 개인적인 의견을 제시
    을 통해 노동자 개념의 확장을 한 것이라 볼 수 있다.특히 코로나19 사태의 낯설고 생소한 전세계적 재난에서 보편적복지의 의미로 재난지원금이 지급되었지만 국가적, 사회적 안전망 ... 에서 소외된 노동자들의 경제적 어려움을 직접적으로 경험했고 제도적 보호와 안정이 필요다는 것을 인식한 것이다.그러기에 이제부터는 고용보험 대상 확대보다 개념의 전환이 필요한 시기인듯 ... 에 있는 사람들(비임금노동자)을 제도안으로 확대 적용할 수 있는 가장 절적한 시기라고 생각한다.< 장지연 칼럼[https://firenzedt.com/?p=7144] >앞서 도입
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.24
  • 노사관계론 (노사협의회)
    숍 만 인정 ), ③ 국민의 건강과 안전을 위협하는 쟁의에 대한 긴급조정제도 의 도입 ④ 각 주에 대한 노동입법권 의 부여 , ⑤ 연방공무원과 정부기업 종업원의 파업 금지 ⑥ 노동 ... 수단 으로 위원은 각부서나 공장단위 종업원 선거로 선출 2-2. 각국 의 노사 협의 제도 1825 년 – 결사 금지법 폐지 1871 년 – 노동조합법이 제정 , 노조운동 시작 19 ... 조합 간부가 공산당원이 아니라는 선서서의 제출의 의무화 · 지방조합 , 지방조합연맹 , 전국조합 , 미국노동총연맹 - 산업별조합회의의 4 가지 조직형태로 주로 단체 교섭 제도
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14
  • 복지국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술(핀란드의 가족복지정책)
    정책의 현주소와 과제에 대한 깊은 이해를 도모하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 핀란드의 가족정책핀란드의 가족정책은 사회적 안전망을 강화하고 가족의 다양성을 존중하는 원칙을 중심으로 형성 ... 되어 있다. 이를 통해 부모들이 안정적으로 가족을 유지하고 자녀를 양육할 수 있는 환경을 조성하고 있다.1) 육아휴직 및 부양휴직제도핀란드에서는 출산 전후의 육아 휴직을 지원하는 제도 ... 있도록 돕는다.2. 핀란드의 가족정책의 장점과 단점1) 장점(1) 사회적 안전망의 강화핀란드의 가족정책은 사회적 안전망을 강화하는 데에 큰 역할을 한다. 육아휴직, 보육시설 지원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 우리나라 여성 빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.
    적 문제의 증거이다. 여성 빈곤 가구의 증가는 단순한 수치의 문제가 아니라, 사회 전체의 안전망과 성 평등에 대한 의문을 제기한다. 여성 빈곤의 증가는 직업 시장에서의 차별, 경제 ... 뿌리내려 있다. '남녀 임금 격차'라는 표면적인 문제를 넘어서, 이 현상은 여성 노동의 가치를 천편일률적으로 저평가하는 깊은 문화적 인식과 연결되어 있다. 특히, 여성이 주로 종사 ... 하는 일자리가 저임금이며 불안정한 비정규직인 경우가 많다는 사실은, 여성 노동의 가치를 사회적으로 재평가할 필요성을 시사한다.또, 여성 1인 가구의 증가는 그 자체로 하나의 현상
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 보육학 ) 보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 할인자료
    노동자에게 보상을 제공하는 국가보험제도로, 노동자에게 있어서는 산업재해에 관해 사용할 수 있는 가장 기초적인 안전망에 해당한다. 보육교사 역시 노동자이기 때문에 산재보험에 가입할 수 ... 산업재해가 되었다. 이러한 산업재해는 노동자의 입장에서 보면 피로나, 실수, 숙련미달로 인해 발생하는 경우가 많으며, 사용자의 입장에서는 열악한 노동환경 혹은 안전대책 미비로 인해 ... 그러한 안전 교육이 이루어지더라도, 안전 교육의 주요 대상이 보육교사의 보살핌을 받는 아동에게 국한되는 경우가 많아 보육교사가 노동 중에 맞닥트릴 수 있는 여러 안전 문제에 대한
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.02.25
  • 인사관리 시스템론 요약
    , 노동안전, 보건위생 등에 대한 관리임금관리 - 임금은 노동력 재생산의 여부 결정, 임금체계나 지불제도가 능률과관계, 임금액, 임금형태, 임금체계, 상여, 퇴직금 등을 다룬다.복리 ... → 사기 향상?유지제안제도, 인사상담제도, 의사결정참여제도 등노사관계관리 - 단체교섭제도, 노동협약, 고충처리제도, 노사협의제도 등노사화합을 위한 활동○ 인사방침?인사계획 → 조사 ... → 실시 → 조사 → 인사감사2) 인사관리시스템의 환경기술혁신의 진행노동조합운동의 진전노동력의 수급관계 등과 같은 노동시장상태
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+노인이 인간다운 생활을 영위하기 위해서는 의식주의 욕구, 건강보호의 욕구, 문화적 욕구를 기본적으로 충족시킬 수 있어야 하는데, 학습자 주변의 찾을 수 있는 노인 중 소득보장제도와 연관 지어 최소 2가지 이상의 욕구 충족 현황을 구체적으로 서술하시오
    노인이 인간다운 생활을 영위하기 위해서는 의식주의 욕구, 건강보호의 욕구, 문화적 욕구를 기본적으로 충족시킬 수 있어야 하는데, 학습자 주변의 찾을 수 있는 노인 중 소득보장제도 ... 성4. 노인소득보장의 방법5. 주변의 노인 중 사회보장제도 연관 예시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노인복지는 노인의 사회복지를 제공하는 사회복지 분야로 노인이 인도적인 생활을 하 ... 들의 사회적응이 어려워지고 경제활동이 소외되며 역할 상실 등의 어려움이 커지면서 노인 문제에 대한 대책도 시급한 상황입니다. 이에 본론에서는 고령자 소득 보장 제도에서 적어도 두
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회학개론] 현재 우리나라의 주요한 사회문제에 대해 두 가지를 들고 이를 위한 극복방안을 제시해보시오.
    . 이를 통해 사회적 안전망을 강화하고, 경제적 불평등을 완화하며, 정신건강 지원 체계를 개선하는 등 다양한 측면에서 해결책을 제안할 것이다. 이러한 논의를 바탕으로 우리 사회 ... 했다. 예를 들어, 2013년 세월호 참사 이후, 생존자 및 피해자 가족들의 자살 사례가 증가하면서, 국가 차원의 정신건강 지원과 사회적 안전망 구축의 필요성이 부각되었다.해외 사례 ... 가 특정 계층에 집중되면서, 계층 간 격차가 더욱 커지고 있다. 셋째, 기술 발전과 글로벌화는 노동 시장의 구조적 변화를 초래하여 중산층의 붕괴와 저임금 노동자의 증가를 가져왔다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31
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    현재 우리나라 사회복지법체계에 대해서 알아보고 이것을 삼분법으로 분리하여 체계적으로 작성하기(사회보험, 공공부조, 사회복지서비스)
    있다. 사회복지법 체계는 사회복지법과 다른 영역의 법들과 구별될 수 있는 특징적인 기준에 의해서 인식되는 것이고, 그 필요성은 법률생활의 안전, 신속, 논리성 확보이다.사회보장 ... 기본법부터 살펴보면 사회보험, 공공부조, 사회서비스 평생 사회안전망을 규정한다고 본다. 그리고 사회보험법은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험의 방식으로 대처함으로써 국민의 건강 ... 과 소득을 보장해 주는 제도라 할 수 있다. 공공부조법은 국가와 지방자치 단체의 책임 하에 생활유지 능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.11 | 수정일 2023.03.20
  • 2020 금융논술 기본소득 발제문 (금융공기업 준비)
    자리를 상실할 수 있는 노동자들의 소득을 대체할 수 있는 정책 방안으로서 기본 소득제도가 새롭게 조명되고 있음기본소득제도의 해외 사례□ 현재 보편적 기본소득 제도를 시행, 실험 ... 소득 도입을 부결시킴 (유권자 76.9%가 반대표를 던져 부결됨)기본소득제도의 찬반 논란□ 보편적 기본소득은 노동자가 나은 일자리를 찾거나 높은 급여를 협상할 수 있도록 도울 수 있 ... 기본소득 제도의 이해기본소득 개념 및 특성□기본소득 개념-‘기본소득’이란 자산·소득·일 활동과 관련 없이 ‘무조건적으로’,‘모든 국민에게’ 정기적으로 일정액을 지급하는 것
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2021.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법의 기원에 관한 내용을 정리하고, 영국, 독일, 미국 등 사회복지법 생성 배경 및 발달 과정을 제시하시오.
    을 강조했습니다.이러한 초기 형성 단계에서의 사회복지법은 미국에서 사회적 안전망과 공공 복지 제도를 구축하는 데 큰 영향을 미쳤습니다. 이를 통해 노인, 저소득층, 장애인 등 다양한 취. ... 사회복지법은 현대 사회에서 국가와 사회가 취해야 하는 사회복지 정책과 제도를 규제하고 지원하는 법적 틀을 의미합니다. 이러한 법은 사회적으로 취약한 계층을 보호하고 사회적 평등 ... 1세의 법령 개혁은 영국의 사회복지 정책과 제도의 기반이 되었으며, 사회적 취약 계층의 보호와 복지를 위한 중요한 전환점이었습니다.(3) 19세기 사회복지법의 발전19세기 영국
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간의 욕구와 사회복지의 관계에 대해 토론하시오
    는 순간부터 다양한 욕구를 지닌 존재로 살아간다. 의식주와 같은 기본적인 생존 욕구부터 시작하여 안전, 애정, 존중, 자아실현에 이르기까지, 인간의 욕구는 시간의 흐름과 개인의 삶 ... 없는 다양한 욕구를 사회 전체의 책임으로 끌어들여 해결하려는 제도적 장치이다. 하지만 여전히 사회복지를 단지 경제적 어려움에 처한 사람들을 위한 구호수단 정도로만 이해하는 경우 ... 적인 안전망으로서의 사회복지의 중요성을 점점 더 실감하게 되었다.이 글에서는 인간의 욕구란 무엇인지에 대해 다시금 정리하고, 이러한 욕구가 사회복지와 어떤 방식으로 연결되어 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    만점보장_사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후
    보험 제도가 단순한 사회 보험이 아닌 국가의 주요 사명으로 이해된다는 것을 보여준다.독일병안전청이나 국가안전보장제도의 수립과 발전에 중요한 것은 사회복지의 증진과 사회통제에 있 ... 년에 이 법에 의해 확립된 원칙은 20세기까지 사회 보장 제도가 수립 될 때까지 영국의 공공 원조의 기본 원칙으로 간주되었다.많은 가난한 사람들의 운명은 자본주의 시장에 버려져 ... 자유 노동 시장의 확산에 기여했지만, 가난한 사람들에게 많은 억압을 가했기 때문에 역사상 가장 엄격한 시스템일 수 있었다.19세기 노동계급 중심의 공권이 성장하면서 가난한 사람
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    정보통신공학과 지원 맞춤형 세부 능력과 특기사항 기재 예시
    를 활용하는 능력이 탁월한 학생이라 판단됨.윤리와 사상서비스직 여성 노동자의 직무스트레스와 영향 및 이에 대한 해법에 의문을 가지고 ‘서비스직 여성 노동자의 직무스트레스’를 주제로 탐구 ... 활동을 함. 공무원을 희망하는 학생으로 여성 공무원을 비롯한 노동자들의 근로 환경과 직무스트레스에 관해 탐구함. 자료조사, 토의, 보고서 작성 등 역할을 주도함. 자료조사를 위해 ... 여러 논문을 찾아 읽고 비교하며 토의를 진행하는 등 활동에 적극 참여함. 여전히 여성에 대한 많은 차별이 존재하며 이를 해결하기 위해 법과 제도가 보완되어야 하며 특히 여성에 대한
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.04
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    개인화가 가족과 고용체계의 변화에 미친 영향을 논하고, 이를 바탕으로 향후 가족정책의 주요 과제에
    기존의 가족제도가 아닌 새로운 친밀성과 관련된 긍정적 태도가 증가하고 있다. 또한 개인화는 가족뿐만 아니라 고용체계에도 많은 영향을 미치고 있는 상황이다.본론에서는 이러한 개인 ... 음, 규범으로부터 벗어나는 탈주술화의 차원, 전통적 형태의 안전의 상실과 새로운 유형의 사회적 책무와 통제로의 재속박 차원이라는 3중 과정을 함축한다는 점을 강조했다(Beck ... , 1992). 즉 개인화는 전통으로부터의 이탈에서 나타나는 해방적 차원과 전통적으로 제공된 안전의 상실, 전통과는 다른 차원의 새로운 유형의 속방이 동시적, 중층적으로 전개되는 역설
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호 인터뷰 ㅡ 서부근로자센터 방문
    었으며, 그 중 두 분께서 우리의 질문을 받아 주셨다.1. 근로건강센터는 어떤 곳인가?근로자건강센터는 안전보건 관련 법 제도에서 사각지대에 놓인 50인 미만 사업장 노동자의 건강관리 ... 를 지원하기 위해 제도화되었다. 사업체는 노동자의 건강을 위하여 보건 서비스를 제공해야 할 의무가 있는데, 이는 기업의 크기에 따라 달라진다. 대기업(300인 이상의 채용)의 경우 ... 보건관리 체제 규정에서 면제됨에 따라 노동자의 안전보건 문제를 관리할 담당자가 부재하다. 일부 소수는 자체적으로 보건대행 서비스와 연계하여 사용하기도 하나, 대부분은 그렇지 못하기
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.25
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2025년 05월 28일 수요일
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