"기업 간 조직학습"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 평가원기출답안 인적자원관리 세대간 차이> 학점은행제 자원봉사론 기업은행 경영 잭웰치

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기업 간 조직학습" 검색결과 621-640 / 27,532건

판매자 표지

원광대학교 발로뛰는스타트업 족보(총 58문제, 답 포함)

-인피티트워-조이-도둑들-다크나이트11. 창업의 범주에 해당하지 않는 것은 무엇인가?-회원사를 모집하여 조직을 구성하는 것이다∨-사업자를 등록하고 기업으로써 사업체를 운영하는 것이다 ... 브로코비치-쇼생크 탈출∨14. 푸른밤 김진용 대표의 이력이 아닌 것은 무엇인가?-맥주집 창업-창업 경진대회 우승-소상공인 대상 서비스앱 개발-대기업(삼성) 연구원 출신-1년간 ... 다.-AI학습을 위한 한국어 데이터가 영어와 중국어에 비해 많은 편이다.2. 자이냅스 기업문화에 대한 원칙과 거리가 먼 것은?-지속적 R&D 수행-자유로운 의견 개진 분위기-직급

시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.09 | 수정일 2024.01.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

최적의 인재 확보를 위해 합리적 선발 도구로 최근 AI를 활용한 면접과 역량평가를 도입하는 기업이

인공지능을 가르치는 주체 역시 사람이기 때문에 한쪽에 치우친 데이터를 학습할 경우 편향된 결론을 내릴 위험성 또한 큰 단점이 있다. 미국 전자상거래기업인 아마존이 2018년 인공 ... 지능 채용 프로그램을 개발해 프로그램이 성차별을 학습한 사실이 드러났다. 인공지능이 10년간 축적된 지원자의 이력서를 학습함에 따라 구직자를 1점에서 5점 사이의 별점으로 평가 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 최적의 인재 확보를 위해 합리적 선발 도구로 최근 AI를 활용한 면접과 역량평가를 도입하는 기업이 증가하고 있다. AI를 활용한 면접을 적용한 사례

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

독일의 지역사회 학습동아리의 발달

학습의 품질 보장10. 평생학습을 위한 학습환경과 학습장소에 대한 발전11. 학습코치로서의 네트워크 역할12. 베를린의 학습동아리와 중소기업 간의 협동 사례* 참고문헌독일의 지역사회 ... 독일의 지역사회 학습동아리의 발달목차독일의 지역사회 학습동아리의 발달1. 평생학습을 위한 학습상담의 활성화2. 학습자 중심의 활동3. 지역사회단체와 주민 간의 파트너십4. 학습 ... 며, 자기조절력과 자기조직적인 능력이 포함된다.따라서 학습자가 융통성 있고 유동적인 학습을 할 수 있도록 총제적인 학습상담의 모델이 발전되었다.학습소외자나 아이를 양육하는 홀어머니

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16

다운로드 장바구니
경영 전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

성을 알 수 있다. 이처럼 인적자원관리는 많은 기업에서 중요하게 인식되고 있고 모든 조직이 동의하고 있지만, 인력관리가 얼마나 효율적이고 전략적으로 성과에 직접적인 영향을 미치 ... 적인 방법으로 근로조건과 조직원 간의 관계를 유지한다.인적자원 관리는 노사관계 안정, 비용 절감, 효율적인 노동 활용이라는 중요한 목적이 있다. 현대사회는 조직의 전략수행 과정 ... 다. 조직의 전략적 목표를 달성할 수 있는 유능한 인재를 확보하고 체계적인 학습과 교육을 통해 인재를 전략적으로 관리하는 것만으로도 전략적 경영의 기반이 구축된다. 또한 전략수립

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직행동론) 스트레스 주제 발표자료

스트레스 000 대 학 교 00M B A 조 직 행 동 론 [ 발표 조 ] 000 1INDEX 조직 스트레스 개념 및 정의 01 기업 사례 1 : 시스코 코리아 03 기업 사례 ... 3 : 국내 성공사례 05 스트레스가 조직에 미치는 영향 02 기업 사례 2 : 글로벌 기업들 04 스트레스 관리 전략 프레임 워크 06 스트레스 관리의 ROI 07 2시작하기전 ... 도 감소 ↓ 39% 6“ 기업은 스트레스와 관련한 조직원들의 문제를 사전에 파악해 적극적으로 개입해야 합니다 . 사전 대응과 적극적 개입이 핵심입니다 .” – 시스코 코리아 인사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.01

다운로드 장바구니
학습조직이론,학습조직의 정의,학습조직의 대두배경,학습조직의 특성,학습조직의 특징

⑤ M. Marquardt, A. Reynolds 개인과 그룹학습을 가속화하는 환경을 가진 조직 학습조직은 일정한 시점에서 완료되는 것이 아니라 조직구성원들간의 끊임없는 학습을 통해 ... 학습조직이론 Learning Organization목차 학습조직의 정의 학습조직의 대두배경 학습조직의 특성 학습조직의 특징 학습조직의 구축단계 학습조직의 구축 ( 역할 ) 학습 ... 조직의 효과 사례학습조직의 정의 ▶ 많이 원용되는 정의들 ① M. pedler , J. 모든 구성원들의 학습을 촉진하고 계속적으로 자신을 변혁시켜 나가는 조직 ② P. Senge

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고

들의 역량을 강화하기 위한 동기를 부여하며 이들이 조직 내부에서 잘 성장할 수 있도록 전략적인 프로세스를 구축하는 것을 돕는 이들이다. 이들은 멘티들과 협력적인 관계를 맺으며, 상호간 ... -JT 방식에 비교해서 기업 내부에서 시행을 하는 것이 더 쉽다. 별도로 장소를 준비해야 할 필요도 없다. 또한 직속 상사와 지속적으로 소통을 하고 교류를 하기 때문에 동료 간의 이해 ... 이 장점이다. 이에 더해서 교육훈련 분야에서 전문성을 갖춘 인력이 교육훈련을 직접 시행하기 때문에 학습효과가 높다는 것 역시 장점이다. 하지만 아무래도 기업에서 다양한 업무를 수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.

인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 관리 및 개발1) 인적자원 관리(HRM ... ) 기업 수준에 미치는 영향3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.Ⅰ. 서론현대 사회는 급격한 기술 ... 발전과 글로벌화로 인해 조직과 기업의 생존과 성장을 위해 인적자원의 중요성이 더욱 강조되고 있다. 인적자원은 조직과 기업이 경쟁력을 유지하고 지속 가능성을 확보하는 데 핵심적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

다운로드 장바구니
경영학개론 ) 경영마인드 사례 찾아보기 - 기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인

어, 그들이 더 창의적이고 몰입하여 일할 수 있는 기반을 만들어준다. 또한 이러한 제도들은 구성원들에게 조직의 가치를 체감하게 하고, 구성원과 기업 간의 신뢰를 강화하는 데 기여 ... 해 보시오. 목차 1. 서론 2. 본론 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 경영마인드는 기업의 리더가 조직을 이끌며 가져야 하는 기본적인 철학과 태도를 말한다. 이는 기업 운영 ... 의 방향성을 설정하고, 시장의 변화에 대응하며, 조직 내부의 구성원들이 하나로 결속할 수 있는 구심점 역할을 한다. 다시 말해 단순히 이윤 추구에 그치지 않고, 기업이 지속 가능

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

다운로드 장바구니
조직심리학 ) 밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

들의 가치관과 요구를 이해하고 이를 수용하는 기업과 조직만이 변화하는 시장 속에서 지속 가능한 경쟁력을 유지할 수 있을 것이다. 본 글에서는 밀레니얼 세대의 독특한 특성을 심도 있 ... 게실제 사례를 연결하여 밀레니얼 세대와 조직 간의 효과적인 협력 방안을 모색하며, 실질적이고 구체적인 시사점을 도출할 것이다. 이 연구는 단순히 학문적 분석을 넘어, 현대 조직 ... 의 변화를 이끌어가는 주요한 동력으로 자리 잡았다. 이들은 개개인의 가치를 중시하며, 기존의 전통적인 조직 문화에 도전을 제기하고 새로운 방향성을 제시하고 있다. 어릴 적부터 기술

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

다운로드 장바구니
공기업 지배구조상의 문제

는 공기업의 자율성을 훼손한다.다. 주무부처와 공기업 간의 유착관계 형성 우려주무부처와 공기업의 지배구조적 특징 때문에 공기업은 유착관계를 형성하면서 여러 가지 편의를 제공받을 수 ... 경영평가제도로 통합되었다.법률체계가 공기업의 자율성을 높이는 방향으로 개선되고 있으나, 정부나 지방자치단체가 설립하는 공기업 등 각종 준정부조직은 국가 예산의 상당 부분을 집행 ... 을 묻는 성과제도의 도입은 민간기업의 시장에 의한 평가와 유사한 시스템이다. 여기서 중요한 점은 정부와 공기업 간의 합리적인 평가방법 도출 및 평가지표의 개발이 전제되어야 공기업 경영

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.10.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

글로벌마케팅 기출문제

③ 개선안 실행④ 성과평가⑤ 외부 자문 의뢰46. 글로벌 마케팅 조직의 결정 요인으로 가장 중요한 것은?① 기업 규모와 국제화 단계② 지역별 세율③ 환율의 안정성④ 법률시스템 ... 확보④ 단기 수익 창출⑤ 특정 지역 중심의 매출 확대51. 글로벌 마케팅의 성공요인 중 ‘조직학습’의 중요성이 강조되는 이유로 가장 타당한 것은?① 환경 변화에 대한 신속한 반응 ... 변동가장 중요하게 고려해야 할 요소는?① 환율과 인플레이션② 경쟁기업의 내수 점유율③ 본국의 금리 수준④ 주가 변동성⑤ 현지 법률구조89. 글로벌 전략의 통합성과 현지화 간 균형

시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이

을 수 없을 것이다. 한 수산업계 기업에서 신선도와 관련한 컴플레인을 고객으로부터 받았을 때 이 조직의 교육 및 훈련체계를 들여다 보지 않을 수 없다. 왜냐하면 해산물이라는 식품 ... 교육은 개인과 조직 시스템 전반에 대한 변화를 도모하는 것이기 때문에 장기적 관점에서 시행되고 이는 기업의 이익과도 직결된다.이러한 관점에서 앞서 말한 수산업 조직이 현재의 문제점 ... ) OJT의 정의수산업 조직이 행하고 있는 기업 교육훈련 ‘OJT’는 on-the-job-training의 줄임말로 직장 내 교육, 즉 현장 교육을 뜻한다. 이는 직장 내에서 상사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

회계원리

하여 동적 AIS 기능, 회계 프로세스 성과 및 전반적인 기업 성과 간의 긍정적인 연관성에 대한 증거를 찾다. 결과는 동적 AIS 자원을 개발하는 것이 조직에 가치를 더할 수 있 ... 이 회계처리 성과 및 기업성과에 미치는 영향을 고찰하고자 함에 본 보고의 목적이 있다. 조직적합성 이란 조직 내의 개별적인 자원들의 역량과 자원들 간의 연계로 조직의 가치를 창출 ... 1. 서론회계 정보 시스템(AIS)은 회계 데이터를 캡처하고 처리하며 의사 결정자에게 귀중한 정보를 제공한다. 그러나 급변하는 환경에서는 조직이 성능 결과를 최적화하려면 AIS

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.21

다운로드 장바구니
리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

리더에 대한 사회적 수요는 꾸준히 높아지고 있는데, 요즘처럼 혁신을 요구하는 시대에는 더욱 그렇다고 할 수 있다. 기업들은 지속적으로 조직 개편, 변화에 예민하게 반응하는 것 ... 다는 문제점이 있다.? 반대로 구성원이 독립적으로 일할 수 있는 능력과 동기부여가 있는 조직이라면 일의 능률을 극대화시킬 수 있는 리더십이다.3. 리더십을 개발하기 위한 경험과 학습 ... 을 개선할 수 있는 능력을 길러주는 데 있다.?5) 집단 상호간 대면기법조직 내에서는 다양한 집단이 있다. 학교조직의 경우 교사집단, 학생집단 혹은 학부모집단으로 나눌 수 있으며, 이러

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 우리나라의 유가증권시장과 코스닥시장의 상장요건에 대하여 설명하시오.

들이 외부 환경으로부터 사물이나 현상을 받아들이고, 해석하고, 전환하고, 조직하는 일련의 정신구조이다. 피아제는 이 도식을 스키마라고도 불렀는데, 스키마는 경험이나 학습을 통하여 인간 ... 의 상장조건과 코스닥시장의 상장조건에 대하여 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 유가증권시장의 상장조건규모 요건에는 기업규모와 상장주식수가 있는데, 기업 규모에 있어서는 다음 중 하나 ... 동안 최대주주의 변경이 없어야 한다.2. 코스닥시장의 상장조건우선, 일반기업은 3년 이상 되어야 하며, 자기자본이 30억원 이상, 시가총액이 90억원 이상이어야 한다. 벤처기업

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명

은 조직 내에서 업무를 수행하는 사람이다. 변화가 가속화되고, 경쟁이 더욱 치열해지고, 국가 간의 물리적 국경이 존재하고 있어도 기업 간의 국경이 없어지는 시대에 있어, 가장 중요 ... Ⅰ. 서론산업심리학은 정의하면 심리학의 여러 가지 원리들을 기업이나 산업체 그리고 공공기관 등의 다양한 형태를 가진 조직에 응용하고 직장생활의 질을 향상하며, 조직의 효과 ... 한 만큼의 공정한 대가를 받는 것이 조직원들에게 더욱 열심히 일할 수 있는 동기를 부여하고 이러한 일련의 과정이 바로 기업의 생존을 좌우한다고 할 수 있을 것이다. 산업심리학

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업가정신 기말고사

는 것을 중점으로 학교를 다니고 있습니다.앞으로 이러한 노력들을 쌓아서 기업에 필요한 사회의 한 구성원이 되겠습니다. 감사합니다.2)조직생활에 있어서 중요한 리더십과 인간관계에 대하 ... 기업가정신 기말고사1)기업에 있어서 바람직한 직장인의 자세와 승진을 위한 준비에 대해 자신의 의견을 기술하시오(10점)먼저 교수님께서 해주신 강의 내용을 바탕으로 기업에 있 ... 가지 습관에 대해 말씀해주셨습니다.취업을 하고 한 기업의 사람으로서 마땅히 가져야하는 자세들을 알려주셔서 정말 많은 도움이 되었습니다. 밝은 표정으로 인사를 해야 한다는 것과 직장

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

행정사 1차 기출 행정학(13년~22년, 과락방지용)

이 아.⑤ 기능구조와 사업구조의 결합을 시도하는 조직이며, 행렬조직이라고도 한다.7. 매트릭스조직에 관한 설명으로 옳은 것은?① 단일한 명령 및 보고체제를 갖고 있다.② 하위조직 간 ... 은 것은?① 수평구조는 수직적 계층과 부서 간 경계를 실질적으로 제거하고 의사 소통을 원활하게 만든 유기적 구조이다.② 네트워크조직은 높은 독자성을 지닌 조직 단위나 조직들 간 ... 에 협력적 연계장치로 구성된 조직으로 조직행위자 간 상호의존성과 관계성이 중요시된다.③ 사업구조는 특정 산출물별로 운영되므로 고객만족도 제고 및 성과관리에 유리하다.④ 기계적 구조

시험자료 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29

다운로드 장바구니
자원봉사지도사 1급 - 예상문답

적 행동의 표현으로 이루어진다.23. 자원봉사 조직에서 갈등이 일어나는 원인에 대한 설명으로 옳은 것은? 4가. 자원봉사자와 직원간의 관계갈등나. 동료 자원봉사자간의 갈등다. 자원봉사 ... 의 인식2. 자원봉사활동의 어원적 의미에서 가장 중요시하는 개념은? 4① 조직 ② 사랑③ 희생 ④ 자발성3. 자원봉사활동을 통하여 학교에서 얻을 수 있는 긍정적 기대효과와의 거리가 먼 ... 에서 갖는 의의가 아닌 것은? 1① 자기중심적 사고의 발달 ② 의미있는 여가 선용③ 이상적인 직업모델을 할 수 있는 기회 ④ 자기정체성과 자기존중감 형성7. 자원봉사 학습 과정

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.30

다운로드 장바구니

이전10개 27 28 29 30 313233 34 35 36 다음10개

파워링크

신청하기