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"근로자인권" 검색결과 621-640 / 12,320건

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ESG 경영 개요

의 사회적 책임. 고객만족. 데이터 보호·프라이버시. 인권, 성별 평등 및 다양성. 지역사회 관계. 공급망 관리. 근로자 안전- Governance는 기업의 투명한 지배구조 등 ... . 고객만족. 데이터 보호·프라이버시. 인권, 성별 평등 및 다양성. 지역사회 관계. 공급망 관리. 근로자 안전2. 도입 필요성(1) 투자자의 ESG 요구 증대- 스튜어드십 코드 ... ESG 경영 개요1. 정의- ESG는 Environmental(환경), Social(사회), Governance(지배구조)의 영문 첫 글자를 조합한 단어

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

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사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오

적인 방법으로 근로자의 고용 증진과 적정 임금의 보장에 노력해야 하고 법률이 정하는 바에 의해 최저 임금제를 시행해야 한다. 모든 국민은 근로의 의무를 가진다. 국가는 근로의 의무 ... 조건에 있어 부당한 차별을 받지 않는다. 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다. 국가 유공자, 상이군경, 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바에 의해 우선적으로 근로의 기회 ... 를 부여받게 된다.4) 제33조근로자는 근로조건의 향상을 위해 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다. 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한해 단결권, 단체교섭권, 단체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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퇴근 후 업무 지시를 차단하는 이른바 연결차단권에 대한 논쟁이 뜨겁다. 과연 이러한 법을 제정하고 시행하여 처벌, 규제하는 것이 타당한 것인가에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

하시오? 내용'연결되지 않을 권리(연결을 차단할 권리)'는 법으로 보호받을 수 있는 기본권인가. 고용노동부가 근로자 보호를 명분으로 이 같은 내용을 법에 포함시키는 방안을 추진 중 ... 다. 정부는 노동자들을 보호하거나 노동권을 확보하기 위한 조치를 취해야 한다. 근로시간제 개편의 일환으로 볼 필요가 있다. 경기도 산하 경기연구원이 2021년 실시한 설문조사에 따르 ... 했다. 이에 따라 근로자들은 각종 정보통신기기(전화, SNS 등)로부터 차단권을 확보하게 됐다. 재택근무자의 경우 접속 차단권이 추가로 확보된다. 물론 연고만으로 바로 처벌하는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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교육과 관련된 문제점(학교, 교사, 학생, 평생교육, 다문화교육 문제점 등)을 1개 선정하고 그 문제에 대한 원인과 해결방안을 작성하세요.

의 대부분이 외국인 근로자, 국제결혼 이민자, 유학생, 북한 이탈 주민 등이 있는데, 한국계 중국인을 포함한 중국 국적자와 외국인 근로자 유형의 체류자 비율이 높다. 이로 인해서 ... 자세를 비롯한 모두의 인식 개선을 통해 다문화 인구의 교육이 더욱 활발하게 이루어져야 할 것이다. 예를 들어 외국인 근로자에게 정당한 대우를 보장하거나, 국제 결혼 이민자를 위한 ... 기존 사회에서 주목하지 않았었던 인종 차별과 이주민 권리와 관련한 새로운 양상의 인권 문제가 사회적인 이슈로 나타나고 있다. 이처럼 다문화 사회에서 새로운 사회 구성원의 인권을 보장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10

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생활법률 ) 국가인권위원회에 대해서 서술 하시오.

과 비교하여 편의 시설 및 차별과 관련된 사건은 국가인권위원회의 관리 권한에 해당될 수도 있다. 근로자가 국가인권위원회에 진정을 할 수 있는 사안으로는 국가인권위원회법이 규정한 인권침해 ... 의 권리 침해 사례는 국가 인권 위원회에서 조사할 수 있으며 난민, 망명 신청자 또는 구금 조건이나 기본 서비스에 대한 접근성 문제와 관련된 이주 노동자의 권리와 관련된 사건 등 ... ). 성희롱이란 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 직위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.05

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사회복지와인권_1. 세계인권선언문 중 사회, 경제, 문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오. 2. 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본 권리에 대한 자신의 견해를 서술하시오. (5)

하고 유리한 보수에 대한 권리를 가진다(세계인권선언문 제 23조 3항).” 우리나라에서는 노동하는 근로자에게 최저임금을 보장하여 노동자의 생활 안전을 보장하는 최저임금법과 근로자 ... 의 안정적인 노후 생활 보장을 위한 근로자퇴직급여 보장법으로 근로자의 권리를 보장하고 있다.제23조 4항: “모든 사람은 자신의 이익을 보호하기 위하여 노동조합을 결성하고, 가입할 권리 ... 를 가진다(세계인권선언문 제 23조 4항).” 대한민국헌법 제33조에 노동자가 가지는 기본권인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 노동 3권을 보장하고 있다.제24조: “모든 사람

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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간호관리 실습-보건정책(현장실습역량기반 학습보고서)

국내·외 보건정책 (PO8)담 당 과 목간호관리학 실습담 당 교 수실 습 기 간실 습 장 소학 번 / 이 름제 출 일 자1. 주제간호사 근무환경 및 처우 개선대책2. 정책요약1 ... 에 따른 바람직한 교대제 모델 개발 등을 위한 연구용역을 추진한다.2. 간호사 태움, 성희롱 등 인권침해 방지- (대응체계 구축) 간호사 인권센터(신고·상담)를 운영하고, 의료현장 내 ... 인권침해 금지 및 위반 시 면허 정지 등의 처분 규정 마련 추진(의료법 개정),‘의료기관 인권침해 피해대응 매뉴얼’ 마련·안내 -> 의료현장 특성 상 의료인 간 인권침해가 환자안전

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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[생기부][세특][통합사회세특예시문][수시] 통합사회 세특 예시문입니다. 통합 사회는 어떤 것에 관하여 자기 의견을 논리적으로 서술하는 전문적 영역이라 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 작품을 참고하시면 상황별 사례가 풍부하므로 누구나 쉽게 세특을 작성할 수 있습니다.

하였음. 인권과 헌법의 역할에 대한 학습을 한 뒤 전자 공학에 관심이 많은 만큼 아르바이트를 하는 청소년들이 쉽게 근로기준법에 맞게 근로 계약서를 쓸 수 있는 앱을 개발하고 있 ... 이 될 수도 있지만, 문화를 획일화 시킬 수 있는 양면성이 있다는 견해를 밝혔음.예문 3인권 확립의 과정을 학습하고 자신이 흥미를 느낀 생명과학 기술이 인권 확립에 어떠한 영향을 주 ... 었는지를 함께 고민하는 모습에서 자신의 진로에 대한 도전 의지를 엿볼 수 있었음. 또한 생명과학 기술과 인권의 상호 관계를 탐구하고자 생명윤리를 주제로 하는 '한 손에 잡히는 생명

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.28

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당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉 사회복지 수급권의 침해가 있을 경우에 우리의 사회복지법 체계에서는 어떤 제도가 있는지를 작성하고 그 제도가 있는 이유를 구체적으로 제시하시오

복지급여대상자의 인권, 제반 자격, 급여, 기여금, 서비스 등과 관련하여 당해 처분에 이의가 있거나 불복이 있는 경우 관련법상에 규정되어 있는 각종 심사위원회나 심판위원회 및 법원 ... 에 그 처분의 시정과 취소를 구하는 절차를 통해서 구제받는 것을 말한다. 권리구제장치를 두는 이유는 사법상이나 공법상의 구제절차에 앞서 사회복지급여대상자인 사회적 약자의 생존 ... 가 사회보장수급권에 대한 위헌적 입법을 한 경우에 제기한다. 한편, 이러한 권리 회복 사례로는 ‘부인 사망시 남성 배우자의 국민연금 유족연금 수령권을 제한한 현행 국민연금법은 헌법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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성별에 따른 직업 차별 문제에 대한 자신의 생각을 서술하시오

했다. 반면 10인 미만 소규모 사업장에선 58.7%만이 성희롱을 경험했다고 답했다. 또한 업종별로는 제조업 분야 근로자들이 다른 직종에 비해 높은 비율로 성희롱을 당한 것 ... 으로 나타났다. 특히나 최근 미투운동 이후 많은 기업들이 가해자 처벌 및 피해자 보호 조치를 강화했지만 여전히 사각지대는 존재한다.남녀 간 임금 격차가 발생하는 이유남성근로자와 여성근로자 ... 는 것을 포함하여, 사회의 다양한 측면에 영향을 미치고 있으며, 이는 인권과 정의에 대한 이슈로 떠오르고 있다. 따라서, 이러한 문제에 대한 연구와 대처 방안이 필요하며, 이를 위

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

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이주노동자와 결혼이주여성이 경험하는 당면 문제

, 사기, 여성의 경우 성희롱이나 성폭력 등) 이런 악덕 고용주들에 의해 비인격적, 비상식적 대우를 받는 불법 이주자들의 인권 침해 문제는 고용주 개인의 도덕성 문제로만 바라볼 것 ... (1) 이주노동자가 경험하는 당면 문제이주 노동자들은 처음 우리나라에 올 때는 법으로 보호받을 수 있지만 얼마 지나지 않아서 대부분 불법 이주 노동자가 된다. 처음 들어올 때 ... 정해둔 기간을 넘기거나 일하기로 한 직장을 떠나면 법의 테두리를 벗어나게 되는 것이다. 이런 불법 이주 노동자가 강제추방 될 위기에서 이를 약점으로 잡아 악용하는 고용주들이 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.09

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또 하나의 약속 영화 감상문

되어 가장 유해한 영향을 미친다. 이를 방지하기 위해 방진 마스크도 개발하여야한다. 산업 환경 보호부서 b팀은 산업장소에 근로자 팀 마다 전담 간호사를 두어 매일매일 활력징후를 측정 ... 하고 근로자들의 정신적인 스트레스까지 상담과 간호해주는 시스템과 산업장에서 근로자에게 노출되는 유해물질의 노출정도를 정확하게 측정하고 제대로 감독하고 평가 할 수 있는 권한을 갖 ... 다. 그럼에도 불구하고 현재 우리나라 국회에서는 노동자가가 직접 입증하게 하는 책임을 덜어주는 내용을 명시한 법 개정안은 발의되어있지 않다. 다만 영국의 근로복지공단에서 산업재해보험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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고려대 법학과 대학원 연구계획서

연구, 대학 인권센터 법제화의 의미와 향후 과제 연구, 특허심판에서 제3자의 참가에 관한 검토 연구, 뉴질랜드의 징벌적 손해배상제도 연구, 테러단체 가입선동 및 선전물 게시자의 신원 ... 확인을 중심으로 사이버상의 테러활동의 규제에 관한 연구, 한국의 성폭력 범죄에 관한 법과 정책의 현황과 대책 연구, 시용관계 혹은, 수습근로관계 등을 둘러싼 법적 쟁점에 관한 연구 ... , 채권자취소권의 행사와 독립당사자참가 연구, 미국 대학의 성폭력·성희롱 대응체제를 중심으로 대학 성범죄 어떻게 방지할 것인가에 관한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 OOO 교수님

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.16

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남녀평등과법 2024년 2학기 기말과제물)기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소는 2014년에 어떠한 심사기준으로 어떻게 판단 결정했는지를 간략히 서술하고 이 결정에 대해 본인은 어떻게 평가하는지를 간략히 쓰시오. 제8강을 참조하여 대학교수가 여학생을 성희롱 제15강을 참조하여 근로자가 사용자로부터 성차별 등

과 요건 2) 성희롱 판단기준 (1) 국가인권위원회의 성희롱 판단기준 (2) 대법원의 성희롱 판단기준 3) 나의 평가 3. 기본교재(2022년 전면개정판) 제15강을 참조하여 근로 ... 자가 사용자로부터 성차별 또는 성희롱을 당한 경우에 권리구제를 위해 활용할 수 있는 비사법적 기관들과 사법기관들의 명칭을 쓰시오. 1) 비사법적 기관 (1) 국가인권위원회 (2 ... 위원회는 인권침해나 차별행위와 관련하여 당사자의 신청이나 인권위의 직권으로 조정위원회에 회부된 진정에 대하여 조정절차를 시작할 수 있다. 조정은 조정절차가 시작된 이후 당사자가 합의

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.30

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마케팅관리론 ) 특정한 기업의 CSR활동 성공사례를 제시하고 그들이 실행한 CSR 활동의 구체적인 방법을 분석하여 향후 기업들에게 제시할 수 있는 시사점에는 무엇이 있는지 설명해봅시다.

의 환경 발자국을 줄이기 위한 정책 및 관행을 시행한다.3) 공정한 노동 관행기업의 공급망 전체에 걸쳐 근로자들이 공정한 임금, 안전한 근로 조건, 조직권 등을 포함하여 공정 ... , Corporate Social Responsibility)의 중요성이 대두되고 있다.기업의 사회적 영향력이 확대됨에 따라 환경, 노동, 소비자, 지역사회 등 다양한 이해 관계자의 이익을 반영 ... 와 인권보호, 환경 및 노동 분야 등에서 윤리 경영을 통한 사회적 책임을 강화하고 있다. 기업의 사회적 책임에 대한 국민들의 정서나 관심이 높아지면서 점차 CSR에 대한 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

된 사건들은 극단적인 사례이지만, 우리 사회가 사회복지사의 안전 문제에 대해 다시 한번 되짚어보게 만들었다. 사회복지 종사자의 보호 및 인권과 관련된 이슈는 업무에 대한 적절 ... 의 사회복지종사자 안전 및 인권실태조사를 수행하고 있다.사회복지 현장에서 사회복지사가 인권침해를 받거나 신체적·정서적 외상을 입는 피해 사례가 이슈화되면서 그 외 지자체에서도 조례 ... 고 있다. 한발 더 나아가 인천광역시는 유일하게 사회복지사의 안전과 인권에 관한 별도의 조례를 제정하고 있는 지자체로 확인되었다.4. 서산시 조례의 개선점 인천광역시 사회복지 종사자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.10

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인터넷, TV뉴스, 신문 등에 보도된 사회복지현장의 법적 문제에 대한 사례를 조사하여 제출하세요

-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1, 사회복지 현장 문제1) 사회복지 종사자의 처우 문제2) 민간위탁에 따른 종사자 근로조건 문제3. 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론저출산과 고령 ... 인식들이 계속됐는데 이 때문에 근로환경과 복지문제가 계속해서 이슈로 나타나게 되었다. 사회복지시설 종사자들은 저임금과 근로여건 개선 등 처우 문제가 제기되어 오며 다른 직업에 비해서 ... 된 법적용상 문제도 나타나고 있으며 사회복지시설에 종사하는 사람들이 근로자 적용 여부, 고용 기관의 노동법상 사용자 여부 등도 문제가 된다. 노인사회활동지원 사업은 노인복지법 제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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최근 개정된 사회복지사업법의 내용을 간략히 정리하고 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 개선방안을 논하시오.

복지시설의 불합리한 채용관행을 개선하기 위하여 사회복지법인과 사회복지시설을 설치ㆍ운영하는 자는 채용광고와 다르게 종사자를 채용하거나 근로조건을 불리하게 변경하지 못하도록 하고, 이 ... )됨에 따라, 채용광고와 다르게 종사자를 채용하거나 근로조건을 불리하게 변경한 경우 1차 위반 시 200만원, 2차 위반 시 300만원, 3차 이상 위반 시 500만원의 과태료를 부과 ... 등) 즉, 이 법의 목적, 기본이념, 국가와 지방자치단체의 책임, 복지업무 수행 원칙, 사회복지사업 종사자 지도ㆍ훈련 및 사회복지사에 대한 교육 등에 있어서 인권보호에 관한 사항

리포트 | 4페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.08

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우리 사회의 장애인 차별 사례 중에서 하나를 선정하여 문제점과 이를 해결하기 위한 방안에 대해여 서술

장애를 가진 사람의 권익과 인권보호정신건강 증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률에 따르면 모든 국민들은 정신질환으로부터 보호받을 권리를 가지며, 인간으로서 존엄이나 가치 ... 의 권익과 인권보호2. 정신장애인들에 대한 차별사례3. 해당 사례에 대한 문제점과 해결방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리 사회가 발전하고 과거에 비해 사회적 약자들을 보호하기 위한 ... 고 인권을 보장받는 것이 법적으로는 명시되어 있지만 이러한 법령이 실제 생활에서는 잘 지켜지지 않는 경우가 많이 나타나고 있는 것이다. 우리나라의 경우, 장애인에 대한 차별을 금지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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다문화가정 문제점과 해결방안

노동자 가정- 외국인 남성과 여성이 그들의 자국에서 결혼 후 한국에 이주한 가정 및 그 자녀- 외국인 근로자인 남성과 여성이 한국에서 결혼하여 이루어진 가정 및 그 자녀- 외국인 ... 근로자로서 결혼하지 않고 단독으로 또는 동료와 함께 생활하는 가정(2) 국제결혼 가정- 한국인 여성과 외국인 남성의 결혼으로 이루어진 가정 및 그 자녀- 한국인 남성과 외국인 여성 ... 단일민족을 중요시하기에 외국인 이민자, 노동자, 혼혈 아동에게 편견을 가지고 인권차별과 모독을 가볍게 여기는 경우가 있다.우리나라에 거주하고 있는 외국인들의 인권을 보호하기 위하

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.03.01

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