"근로자인권"의 검색결과 입니다.

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경비직 평생교육원 인권침해 사회복지 다문화가정 경상대 다문화 노동인권 외국인근로자 성희롱 PPT 남녀평등

"근로자인권" 검색결과 661-680 / 12,322건

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노사 간의 환경변화와 이에 따른 대응방안

노사 간의 환경변화와 이에 따른 대응방안(부제 - 비정규직 문제와 해결방안)우리나라에서는 임금근로자의 약 36%가 비정규직에 종사하고 있다. 비정규직 비율이 14년 만에 최고 ... 치를 달성하였다. 기업에서는 고용을 통한 노동비용 절감에 따른 기업경쟁력 향상을 내세우며 기업 내 비정규직근로자의 비율을 늘렸다. 비정규직은 고용안정성이 낮고, 임금도 낮고 근로조건 ... 을 벗어나기 어렵기 때문이다. 노동비용의 절감을 위한 비정규직의 고용확대는 숙련되지 못한 근로자의 양산과 고용 불안으로 인한 근로자의 사기저하, 낮은 소속감과 직무몰입, 직원 간 의사소통

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.12

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오

단체, 민간 단체가 노동자들의 노동권, 건강권, 생활권 등의 기본적인 인권의 옹호와 구체적인 보장을 지원하기 위한 제도이다. 즉 개인의 변화는 물론이고, 우리 사회의 작업조직이 더욱 ... 는 영향력이 커지는 현시점에서, 작업조직에 편입된 사람들의 삶의 질을 향상함과 동시에 작업조직의 생존과 발전에 크게 기여하고 있다. 하지만 산업복지의 핵심은 어디까지나 근로자와 근로자 ... 이 증가할 것이다. 또한 직장 내 사회적 네트워크에서 소외와 고독, 가정불화, 우울, 부적응자들이 증가할 것이다. 근로자 입장 대변 및 노사갈등의 중재 산업복지는 보통 근로자의 입장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

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A++ (다문화사회의 이해), 미디어 비평보고서, KBS다큐멘터리 3일 "안산시 원곡동, 2007년 겨울"

가 더워도 참으며 불평불만 하지 않고 묵묵히 열심히 하는 그들에게 고마웠고, 필요성을 절실하게 느낄 수 있었다. 그렇기 때문에 최근 들어 뉴스에서 자주 언급되고 있는 외국인 근로자 ... 에게 관심이 생겨서 우리나라에서 외국인근로자에 대한 인식과 그들의 대한 차별을 어떻게 하면 해결할 수 있을까?라는 생각을 가지고 외국인 근로자를 주제로 선정하였다.매체로 다큐멘터리 ... 본국으로 돌아가는 신세가 되었다. 외국인 노동자에 대한 한국의 법률이 근로자가 아닌 ‘연수생’제도로 되어있기 때문에 정당한 보상을 받기 어렵다. 베트남에서 온 어린 소녀는 밤 8시

리포트 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.11.01

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사회복지와인권] 1. 인권과 시민권의 차이 2. 인권의 내재적 특성 3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오

임금법, 산업재해보상법 등 다양한 노동관련 법을 통해 노동자의 인권이 지켜지고 있다.하지만 최근 우리나라는 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 ... ”는 정규직 노동자들에 비해 훨씬 열악한 상황에 놓여 있다.비정규직 근로자 문제가 중요한 이유는 비정규직 일자리가 늘어나면서 열심히 일해도 빈곤에서 벗어나지 못하는 “노동빈곤 ... 해 나가도록 해야 할 것이다.※참고자료- 비정규직 근로자의 개념과 유형 및 비정규직 근로자 문제 해결방안1. 비정규직 근로자의 개념최근 세계경제의 저성장과 경기침체의 여파로 고용

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08

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우리나라 여성복지의 문제점과 개선방안

하고 있으며, 만 5세 이상 아동에게는 취학 전 아동의 이후 학교생활 적응력을 높이기 위해 무상보육을 실시하고 있다. 또한 도시 근로자 가구 월평균 소득 수준 이하 가구에서 두 자녀 ... 이상이 보육시설을 동시에 이용할 경우 둘째아 이상(만 5세 이하)아동에게 보육비를 지원하고 있다. 더불어 여성 근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상 사업장에 직장 보육시설 ... , 자녀를 위한 프로그램, 가해자를 위한 상담 프로그램 등을 제공하고 있다.성희롱은 1999년에 시행된 남녀고용평등법에서 "사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내 지위를 이용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.24

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한국의 다문화 가정이 가지고 있는 문제점

인 확보할 수 있도록 하고 법적으로도 문제가 발생하지 않도록 근로자들의 기본권을 보장해주면서 꾸준한 관심과 법적지원을 한다면 상당수의 인권 문제가 해소될 수 있을 것이다.2 ... 어보고 그러한 문제들에 대한 해결방안도 함께 제시해보도록 하겠다.1) 해외 이주 노동자들의 다문화 인권차별 문제와 해결방안앞에서 언급한 바와 같이 급격한 산업성장으로 인하여 소득 ... 개선 등과 관련하여 지속적으로 갈등을 빚어왔다. 이는 기본적으로 이주 노동자에 대한 기존 한국 사람들의 인식 차이에서 갈등이 발생해왔으며, 이주 노동자들의 인권을 한국 노동자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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산업화 과정에서의 노동문제

을 받지 못하거나, 남녀간의 차별로 인하여 임금격차가 발생하면 사용자와 노동자 간의 갈등이 심화된다. 노사문제는 적은 비용으로 많은 이윤을 내고자 하는 사용자와 더 좋은 근로조건 ... 방직사건, YH무역사건 등을 반면교사 삼아 대한민국 정부는 각종 노동관련 법률과 제도를 통해 근로자를 보호하고 노조활동을 보장하고 있다. ‘최저임금법’을 제정해 국가가 근로자 ... 의 최저임금을 보장함으로써 근로자의 생활안정을 도모하고 있다. 또한, ‘근로기준법’을 수정, 보완하며 근로조건의 최저기준을 정하고 있는데 대표적으로 ‘법정근로시간’이 있다. 현재 주

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.26 | 수정일 2020.07.04

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인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예/어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등)에 대한 사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오.

이나 카페, 자택에서 업무를 담당하는 사회복지종사자들이 적지 않다. 이들이 사회복지시설이 아닌 이러한 장소에서 일을 하는 이유는 '스마트근무'로 인한 것이 아니다. 근로기준법에 따르 ... 이 아닌 기타 장소에서 일을 하는 '웃픈' 상황이 발생하는 것이다.사회복지종사자의 열악한 노동 환경은 언제쯤 개선될까?지난해 7월1일부터 시행된 '근로기준법 개정'으로 사회복지종사자 ... 되지 않아 울며 겨자 먹기로 감수할 수밖에 없다'고 말했다.근로기준법 제11조(적용 범위)는 '상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 대하여는 일부 규정만 적용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.03

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우리나라 뿐만 아니라 세계적으로 인권의 문제가 큰 이슈가 되고 있습니다. 인권의 영역, 내용, 발달과정 등 인권의 개념에

었지만, 여전히 일각에서는 아동 근로자들의 악 상황이 빚어지고 있기도 하다.또, 이런 형태의 아동 인권에 대한 논란은 아니지만, 아무것도 모르는 어린 영아들을 괴롭히는 어른들의 숫자가 늘어나 ... 해내는 데 이바지한다. 사회복지사는 내담자가 처한 악 상황, 악 정황을 파악하고 어떻게 하면 이가 인권을 존중받으면서 이런 전반을 이겨낼 수 있을지를 연구하고 제시해낸다. 만약 ... ·과목명: 사회복지실천론·주제: 우리나라 뿐만 아니라 세계적으로 인권의 문제가 큰 이슈가 되고 있습니다. 인권의 영역, 내용, 발달과정 등 인권의 개념에 대해 살펴보고 인권 관점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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우리사회에서 노동조합이 필요한지 찬반 토론을 해 주세요

다.가. 노동자는 노동조합을 통해 자본가들에게 임금인상을 적극적으로 요구할 수 있게 되었음은 물론 근로안정성을 높일 수 있게 되었다.노동자들은 노동조합을 통해 자신의 인권을 지키 ... 려는 노력을 기울이고 있으며 자본가들은 노동자들을 착취하여 더 많은 이윤을 챙취하려는 노력을 기울이고 있는 것이다. 자본가에게 고용된 노동자 개개인은 자본가와 근로계약서를 작성 ... 하여 일을 하는 단순인력일 뿐이며, 근로계약이 끝나면 언제든 직장에서 해고될 위험이 있는 사람들이다. 이는 노동자가 자본가와의 사이에서 철저한 을의 입장이 될 수 밖에 없다는 것을 의미

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.14

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[법학과] 2023년 2학기 남녀평등과법 중간시험과제물 공통(우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계)

를 받고 모든 영역에서 평등한 책임과 권리를 공유함으로써 실질적 양성평등 사회를 이루는 것을 기본이념으로 한다.(3) 성차별“차별”이란 사업주가 근로자에게 성별, 혼인, 가족 안 ... 는 경우를 포함한다]를 말한다. 다만, 직무의 성격에 비추어 특정 성이 불가피하게 요구되는 경우, 여성 근로자의 임신ㆍ출산ㆍ수유 등 모성보호를 위한 조치를 하는 경우, 그 밖에 이 법 ... 령으로 정하는 공공단체의 종사자, 사용자 또는 근로자가 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 행위를 하는 경우를 말한다. 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 또는 성적

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.10

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도덕은 상대적인가 보편적인가

의식이 싹트기 시작했고 ‘모든 인간은 평등하다’는 인권의 중요성이 대두되었다. 점차 노예제도는 사라지게 되었고, 현재의 근로자-사업자 관계에 있어서는 반드시 근로자에게 합당한 대우 ... 는 도덕에도 상대성이 적용되며 보편성을 적용해서 도덕을 이해하게 되면 오히려 인종 차별, 소수자 차별이라는 문제점이 발생할 수 있다고 생각한다.도덕은 상대적인 개념이기 때문이 시기 ... 을 받거나 여론의 비난의 대상이 아니었다. 그 당시 인권이라는 개념이 아직 성립되지 않았기 때문에 이러한 도덕적 규범이 적용될 수 있었던 것이다. 하지만 현대사회로 넘어오면서 계몽

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.15

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협의와 광의의 사회복지실천현장에 대한 개념을 서술하고 구체적인 사회복지실천현장을 분류 기준에 따라 구분

대 미국에서는 기업 특히 대기업이 주체가 되어 자신의 근로자들을 위한 산업복지 프로그램을 확대했다. 이를 복지자본주의(walfare capitalism)라 한다. 산업복지 프로그램 ... 에 적용했다. 사회복지사가 사회화 집단 또는 레크리에이션 집단을 조직해 그 활동을 지원함으로써 근로자의 사기를 높여 생산성도 높일 수 있다고 생각한 것이다. 이 밖에도 산업사회복지사 ... 들은 연금이나 보험 프로그램 등 행정관리와 관련된 업무를 맡아 근로자를 도왔다. 그러나 대공황기인 1930년대 들어 기업 경기가 악화되고 산업사회복지사에 대한 근로자들의 부정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09

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라틴 영화 빵과 장미 속 갑을 관계 A+ 리포트

과 휴가가 없는 근무 환경에서 제대로 된 첫 월급도 받지 못한다. 또한 이민자들을 향한 온갖 냉대와 욕설, 차별이 난무하는 착취적인 노동 환경 속에서 우연히 알게 된 인권 변호사 샘 ... 에게 설득 당해 노동 조합에 들어가 인권, 노동권 등 정당한 권리에 대해 주장하게 된다. 영화의 제목인 “빵과 장미”는 1908년 3월 8일 미국 여성 섬유노동자 1만 5천여 명 ... 우리에겐 빵과 장미가 필요하다. 빵과 장미를 요구하는 목소리가 필요하다. 기존 소수자, 여성들의 인권이나 노동환경들이 전보다 비교적 잘 갖춰지게 된 것은 사실이지만 이것은 모두

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.17

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보건소 내외 지역사회 자원 조사

투자우선사업, 저소득층 자녀PC 및 인터넷 통신비지원, 저소득층 장학금지원, 학자금대출(융자), 산재근로자 및 자녀 대학학자금융자, 고등학생장학금 지원, 저소득층 무료급식비지원 ... , 학교우유급식지원기타 서비스난청노인용수신기 보급사업, 화면해설방송수신기 보급사업, 자막송수신기 보급사업, 폭력피해여성 지원 사업 사업(주거, 무료법률), 근로장려금 지원, 농어업인 ... 경우수도고장신고121물이 나오지 않거나 고장난 경우우체국콜센터1588- 1300우편이 도착하지 않거나 불편사항을 신고 할 때인권상담전화1331인권이 침해되었을 때여성긴급전화

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.05

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(사회복지와인권) 인권과 시민권의 차이를 설명하시오

적, 경제적인 방법으로 근로자의 고용 증진 및 적정임금의 보장에 노력할 의무가 있으며, 법률이 정하는 바에 의해서 최저임금제를 시행해야 함”이 명시되어 있다.또한, “모든 국민은 근로 ... 하게 보고하고, 고용, 임금, 근로 조건에서 부당한 차별을 받지 않는다. 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다. 국가 유공자, 상이군경, 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바에 의해서 ... 우선적으로 근로의 기회를 부여받음을 천명하고 있다.”“헌법 제33조는 근로자는 근로조건의 향상을 위해서 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다. 공무원인 근로자는 법률

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족 정책에 대해 조사하고

) 이상을 벌거나 개인 세금을 낸 자영업자에 한해 일반 근로자와 동일한 유급 육아휴직 급여를 받을 수 있다는 것. 스웨덴의 이번 육아휴직 제도는 여성뿐만 아니라 부부의 공동 의무 ... 지급된다.2) 공공보육시간일반적으로 공립 보육원은 오전 6시부터 오후 7시까지 운영되며 스웨덴은 오전 6시부터 일하는 근로자들이 유연한 업무를 준비해 사용자가 오전 6시에 보육원 ... 를 가능하게 하는 유연근로제도유연근무와 가족 기반 근로 활성화 스웨덴 근로자들은 보통 오후 4시에 퇴근해 가족과 함께 저녁 시간을 보내는데, 스웨덴 근로자들이 편안하게 저녁 시간을 활용

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.15

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[a+취득자료] 사회복지정책의 효과 중 경제적 효과에 대하여 설명하시오.(거시효과 와 미시효과 등)

자, 장애인, 노인 등과 같이 경제활동이 어려운 이들을 대상으로 한다는 점에서 시장 활성화에 기여할 수 있을 것으로 보인다.(2) 생산성 향상사회복지정책이 인권의 향상을 존중 ... 는 것이다. 또한 사회복지정책에 포함되는 다양한 교육 및 의료서비스는 근로자들의 역량 증대를 이끌어낼 수 있으며, 이를 통해 생산성 확대와 경제성장에도 기여할 수 있다.2) 부정 ... 하도록 만든다. 즉, 시장 자체에서 구매를 할 수 있는 수요자의 규모를 증가시켜 안정적인 경제적 바탕을 형성하는데 도움을 줄 수 있는 것이다. 특히, 사회복지정책이 우리 사회에서 실업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.11.02

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사회학 ) 우리나라 뿐 아니라 세계적으로 인권의 문제가 큰 이슈가 되고 있습니다. 인권의 영역, 내용, 발달 과정 등 인권의 개념에 대해 살펴보고 인권 관점에 근거한 사회복지 실천모델이 왜 중요한지 본인의 생각을 제시

의 사람들이 사람들의 인권을 보호하고 힘이 약한 사람들의 누릴 수 있는 권리를 지키기 위해 평가하고 있다. 또한 소수민족에 대해 보호하고 외국인 노동자를 보호하기 위해 노력하고 있 ... 우리나라 뿐 아니라 세계적으로 인권의 문제가 큰 이슈가 되고 있습니다. 인권의 영역, 내용, 발달 과정 등 인권의 개념에 대해 살펴보고 인권 관점에 근거한 사회복지 실천모델이 왜 ... 중요한지 본인의 생각을 제시하세요.우리나라 뿐 아니라 세계적으로 인권의 문제가 큰 이슈가 되고 있습니다. 인권의 영역, 내용, 발달 과정 등 인권의 개념에 대해 살펴보고 인권

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.11

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본인이 생각하는 우리나라의 평등의 수준은 어느 정도인지 견해를 서술하시오

이 필요하다. 또한 성소수자들의 인권 보호와 다양성 존중을 위한 노력도 필요하다. 이러한 노력과 참여를 통해 우리나라의 평등 수준은 더욱 높아질 수 있을 것으로 기대된다. ... 다. 또한, 다양성과 인권에 대한 이해도가 부족한 부분도 있다. 우리나라는 이러한 문제들을 해결하기 위해 다양한 정책들을 시행하고 있지만, 아직도 적극적인 개선이 이루어지지 않은 부분 ... 권 지역이 다른 지역에 비해 평등 수준이 높은 경향을 보인다. 또한, 직업별로는 전문직과 관리직에서 평등 수준이 높은 반면, 노동자와 서비스직에서는 평등 수준이 낮은 것으로 나타났

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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