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"근로시간레포트" 검색결과 621-640 / 4,359건

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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술

으로 사회의 순기능적인 과정에 의해 돌아가게 된다고 볼 수 있다.오늘날의 사회보험과 공공부조제도의 경우 제도적인 도입은 짧은 시간 내에 이루어져 왔으며 보험으로서의 다양한 역할 ... 의 경우 국민 건강권을 지킬 수 있는 방안이 될 수 있다는 점에서 전 세계적으로 인정받고 있는 보험 제도라 할 수 있다. 그렇다면 본 레포트에서는 사회보험의 종류별 개념, 공공부조 ... 능력의 개발을 위해 교육, 훈련을 실시하게 되는 사업주, 노동자에게 일정 비용을 지원한다.4) 산업재해보상보험산업재해보상보험이란 산재로 인해서 부상, 사망할 경우에 피해 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

의 과제여성노동 정책의 가장 큰 과제는 이러한 여성들의 문제를 해결하고 평등한 기회를 제공하는 것입니다.첫째, 여성의 경제적 독립을 증진시키기 위해 근로시간 유연성을 제공하고 가족 ... REPORT주 제 : 여성노동 정책의 과제애 대하여1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌학 교전 공과 목담당교수학 번이 름제출일자1. 서론여성노동은 현대 사회에서 불가피한 현상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.17

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

로의 진입에 대한 정책적 대비를 할 수 있는 시간적인 여유가 부족하기에 문제는 더욱 심각하게 여겨지고 있다. 이에 리포트에서는 정년제에 대해 알아본 뒤 은퇴 후 나타나는 노인문제와 해결 ... 노인복지론주제: 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. 서론

결혼과 가족최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.서론한국 사회에서는 전통적으로 가족 내에서 남녀의 역할이 성별에 따라 분담되어 왔 ... 와 적극적인 참여 노력이 필요하며, 현실적으로 어렵고 힘든 상황에서도 자녀와 아내를 위해 참여해야 합니다.또한, 아버지들은 개인적인 휴식시간을 적극적으로 활용할 수 있도록 사회적인 ... 지원이 필요합니다. 현재 20~30대 아빠들은 휴식시간에 게임이나 술을 마셔서 재충전을 하고 있지만, 정신적·신체적으로 충분한 휴식을 취하지 못하는 경우가 많습니다. 이러한 상황

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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경기대학교 경영학과 졸업시험 대체 레포트

적 쟁의수단 등과 같은 다양한 형태로 발생할 수 있다. 쟁의의 목적은 단체교섭에 의해 타결하려던 임근, 복지, 노동시간, 해고 등 기타 근로조건을 유지하거나 개선하는 것이다. 하지 ... 경기대학교 졸업시험 대체 리포트Ⅰ. 인사1. 인적자원관리(HRM)1) 개념인적자원관리는 학문적 정의와 실무적 정의로 나누어 정의 내릴 수 있다. 먼저 학문적 정의는 기업 내 조직 ... 이 발생했을 때 노동자와 회사는 신뢰를 기반으로 공동으로 노력할 수 있는 합의점을 찾아 목표를 설정하고 공동노력을 통해 근로자의 생활의 질 및 생산성을 증가시키는 노사협조를 통해 갈등

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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(정보사회와디지털문화) 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이

근무는 일정한 근무 사무실과 정해진 근무시간을 벗어나 효율적으로 일할 수 있을 뿐만 아니라, 전반적으로 근로방식과 제도 및 나아가서 조직문화를 변화시키는 혁신적인 활동이다. 또한 ... 분석해 보시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코비드와 재택근무2. 재택근무의 장단점1) 근로자 측면2) 기업 측면3) 사회전체적인 측면Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론코로나-19는 우리 ... 다. 물론 초기에는 여러 혼란이 있었지만 장기화된 팬데믹 상황 속에서 사람들은 여러 방법을 찾아 차츰 재택근무에 익숙해져가고 있는 시점이다. 이번 정보사회와 디지털 문화 수업 레포트

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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노동단체는 평균근로자 임금의 50 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야 한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시 하시오.

REPORT주제 : 노동단체는 평균근로자 임금의 50% 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야 한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이 ... 한 대가로 지불하는 금액에 대해서는 상황이 달라진다.“새벽 5시에 공장에 나가야 해요. 밤 9시까지 꼬박 일하는데 휴식은 밥 먹을 시간 20분뿐입니다. 가끔 일하다 졸면 관리자들이 가죽 ... 정도로 피폐해졌고, 당시 영국에서는 10세 미만의 어린이와 임산부, 노인까지 공장 노동자로 일해야 했다. 이들이 하루 14시간 가까이 일하고 받는 대가는 요즘 돈으로 하루 500원

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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자신이 학교에서 근무하는 사회복지사라면 빈곤가정 청소년을 어떻게 도울 수 있을지 기술하시오.

REPORT주제 : 자신이 학교에서 근무하는 사회복지사라면 빈곤가정 청소년을 어떻게 도울 수 있을지 기술하시오.제목 : 자신이 학교에서 근무하는 사회복지사라면 빈곤가정 청소년 ... 행동적 측면이다. 자신감과 우울, 또래 친구들과의 갈등, 아동학대 등 여향을 주며, 범죄, 폭력, 비행과 같은 청소년문제와의 상관관계가 높아지고 있다. 이러한 환경에 장시간 노출 ... 과 소득향상을 위한 대책이다. 그들은 일자리가 없거나 생산성이 낮은 근로자이기 때문에 매일 고용, 임시 고용 및 계절 실업을 경험한다. 그들은 안정적인 고용 기회와 소득 증가를 위한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.28

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[보건환경학과] 2022년 1학기 인터넷과정보사회 기말시험 과제물(메타버스, 일하는 방식을 바꾸다)

발전한다. 메타버스가 근로자와 기업, 지역에 새로운 가치를 제공하면서 일하는 방식의 혁신을 주도하고 있다. 일과 가정의 양립, 출퇴근 시간 절약, 제3의 공간에서 업무 가능 등 ... 재화로 거래되고 있고 그 안에서 사회적 활동 또한 발생하고 있다.이 레포트는 “메타버스, 일하는 방식을 바꾸다”라는 보고서를 요약하고 자신의 생활 및 업무에서 메타버스를 활용 ... 은 2021년 2월부터 전면 메타버스 근무를 시작하였다. 직원들은 출퇴근 시간 감소, 제3의 지역에서 근무 가능 등에 대해 만족하며, 회사 측면에서는 임대비용을 줄이고, 해외 어느 지역에 있는 인재도 채용할 수 있는 장점이 존재한다.- 중략 -

방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.30

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[생활과학과] 2022년 1학기 인터넷과정보사회 기말시험 과제물(메타버스, 일하는 방식을 바꾸다)

발전한다. 메타버스가 근로자와 기업, 지역에 새로운 가치를 제공하면서 일하는 방식의 혁신을 주도하고 있다. 일과 가정의 양립, 출퇴근 시간 절약, 제3의 공간에서 업무 가능 등 ... 재화로 거래되고 있고 그 안에서 사회적 활동 또한 발생하고 있다.이 레포트는 “메타버스, 일하는 방식을 바꾸다”라는 보고서를 요약하고 자신의 생활 및 업무에서 메타버스를 활용 ... 은 2021년 2월부터 전면 메타버스 근무를 시작하였다. 직원들은 출퇴근 시간 감소, 제3의 지역에서 근무 가능 등에 대해 만족하며, 회사 측면에서는 임대비용을 줄이고, 해외 어느 지역에 있는 인재도 채용할 수 있는 장점이 존재한다.- 중략 -

방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.30

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[농학과] 2022년 1학기 인터넷과정보사회 기말시험 과제물(메타버스, 일하는 방식을 바꾸다)

발전한다. 메타버스가 근로자와 기업, 지역에 새로운 가치를 제공하면서 일하는 방식의 혁신을 주도하고 있다. 일과 가정의 양립, 출퇴근 시간 절약, 제3의 공간에서 업무 가능 등 ... 재화로 거래되고 있고 그 안에서 사회적 활동 또한 발생하고 있다.이 레포트는 “메타버스, 일하는 방식을 바꾸다”라는 보고서를 요약하고 자신의 생활 및 업무에서 메타버스를 활용 ... 은 2021년 2월부터 전면 메타버스 근무를 시작하였다. 직원들은 출퇴근 시간 감소, 제3의 지역에서 근무 가능 등에 대해 만족하며, 회사 측면에서는 임대비용을 줄이고, 해외 어느 지역에 있는 인재도 채용할 수 있는 장점이 존재한다.- 중략 -

방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.30

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4차 산업 컴퓨팅 기술_중간고사 리포트_고려사이버대학교

는, 비용이나 시간의 문제로 인해 기업에서 기피할 수 있다. 효율성 추구의 측면에서 이미 스마트 공장에 맞는 교육을 받은 새로운 세대들을 대거 채용하고, 기존의 근로자들을 해고하는 선택 ... 중간고사 리포트상상력에 제한을 두지 않기 위해 다른 문헌을 참고하지 않았습니다.선정기술-스마트 공장, 블록체인, 최신 디지털 콘텐츠 기술, 스마트 시티각 기술이 20년 후에 구체 ... 를 담당하면서 산업재해가 획기적으로 줄어들 것이며, 공장 인력들의 처우나 근로환경이 획기적으로 향상될 것이다.2) 블록체인은 20년 후 인터넷에 접속할 수 있는 개인이라면 전세계인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.12

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[생활과학과] 2023년 1학기 경영학원론 중간시험과제물 B형(재택근무의 유용성과 한계)

I. 서 론재택근무는 4차산업혁명(industry 4.0)에서 제시된 시간적, 공간적으로 많은 효율을 가져다 주는 근무형태로 IT 기술을 이용하여 전통적인 근무 장소가 아닌 집 ... 할만한 법원의 선례도 충분하지 않다. 근로기준법에 유연근무제 도입 근거가 마련되어 있기는 하나 재택근무 도입 방안에 대해서는 명시적으로 규정된 바가 없어 많은 법적 갈등이 내재 ... 화로 인해 근로 장소에서의 물리적･공간적 거리 두기 필요성이 커졌다. 코로나19 팬데믹이 장기화되고 있는 현재 우리는 일하는 방식의 변화에 강제적으로 직면해 있

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.17

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가족의 기능을 대내적인 기능과 대외적인 기능으로 나누어 설명하고, 코로나19 사태와 관련하여 중요시되는 가족기능과 강화방안에 대한 자신의 경험과 생각을 피력하시오

치 않아 부모와 자녀의 갈등이 발생할 확률이 높아짐- 남성은 여가 시간이 늘어났지만 여성은 여가 시간이 줄어듬- 근로시간 변화, 가정경제 악화, 배우자와의 관계 악화로 인해 스트레스가 발생함- 자영업자의 근로 환경의 급격한 변화로 개인의 경제적 차이가 발생 ... REPORT과 목 명 :담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :목 차 :목 차Ⅰ. 서론 ………………………………………………… 3Ⅱ. 본론 ………………………………………………… 31 ... 의 코로나19 규제는 발생빈도나 사회흐름에 따라 강화와 완화를 번갈아 적용하고 있으며 이러한 코로나 규제 및 장기화로 가족이 코로나19 상황을 겪으면서 가족과 시간을 보내게 되는 긍정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.07

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

결혼과가족주제: 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)?????-목차-Ⅰ ... 한 사회적 요구에 부응하기 위하여 국가에서는 육아휴직 제도를 확대하고 만 5세 미만의 아동을 키우는 직장인에게는 1일 2시간의 육아시간을 제공하고 자녀의 나이에 따라 영아수당부터 아동 ... 었다. 또한, 한부모 근로자의 경우 첫 3개월간의 육아휴직에서는 통상임금의 100%, 최대 상한 250만원의 수당을 지급하게 되며, 생후 12개월 이내 영아 부모 모두 육아휴직을 사용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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[조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(농심켈로그를 대상으로)

를 초청해 일상 속에서 임직원이 피로감을 해소할 수 있는 법을 배우는 ‘명상 클래스’, 하루를 시작하는 오전 시간대에 직원의 PC 화면에 팝업창으로 힘이 되는 문구를 띄우는 ‘힐링 ... 메시지’, 그리고 ‘근로자 심리상담 프로그램’ 등을 운영해오고 있다. 특히 ‘근로자 심리상담 프로그램’은 농심켈로그 직원뿐만 아니라 직원이 함께 거주하고 있는 직계 가족까지 상담 ... 그 유연성 및 자유를 달성할 수 있도록 지원한다. 일례로 ‘근로자 심리상담 프로그램’을 통해 직원 및 직원의 직계가족까지 포함하여 재정적인 문제, 법률문제, 개인적인 고민에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

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인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자로서 경험한) 대비효과와 상동적태도의 사례를 정리하여 논리적으로 보고하시오.(직장생활 경험이 없는 경우 가정이나 사회 등 일상에서 경험한 사례를 정리하여 보고하시오.)

의 성과를 좌우하는 중요 활동으로 여겨진다. 이러한 인적자원관리의 가장 기본적인 활동 중 하나로, ‘인사고과’가 있다. ‘인사고과’란 근로자 개인의 능력 및 업적을 평가하여 근로자 ... 하는 등 인적관리의 동향을 근로자 개개인의 능력 중심 관리로 변화케 하였다. 그러므로 근로자 개인의 능력을 평가하고, 능력 개발을 위한 파악을 하는 ‘인사고과’는 중요한 의의를 갖 ... 가지 오류를 가지고 있다. 이 레포트는 이러한 오류들 중 몇 가지를 설명하고, 그것을 실제로 겪었던 사례들에 대해 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인사고과의 오류1) 대비효과대비효과

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.11

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국내 저출산 보건의료정책변화 보고서 (지역사회간호학실습)

야중점 과제저출산 분야(총 95개)일, 가정양립 일상화육아휴직급여 정률제 및 육아기 근로시간 단축청구권 도입, 유연한 근로형태 확산 등결혼, 출산부담 경감신혼부부 주택자금 대출 ... ㅇ (노동 개혁)임금, 근로시간, 고용관계 등 노동시장 전반에 대한 개혁을 바탕으로 청년고용 창출력 제고, `20년까지 약37만개 일자리 창출노동개혁에 따른 고용효과(노동연구원 ... )? (상위 10% 임금인상 자제) 임금동결 또는 1% 임금인상 시 8.5~11.3만명 ? (근로시간 단축) 주 52시간으로 근로시간 단축시 향후 5년간 최대 14~15만명 ? (임금

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.30

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다양한 가족의 형태에서 아동이 사회구성원으로 바르게 성장하고 건강한 가족의 일원이 되기 위한 각 가정의 중요한 역할과 구체적인 방안을 제시하고 다양한 가족 형태의 아동을 지원해주는 우리나라 국가와 사회의 가족복지 정책에는 어떤 것 들이 있는지 조사해보세요

을 인증하고, 이러한 기업에 대한 지원과 인센티브를 제공하고 있다. 이를 통해 기업들이 가족 친화적인 정책과 제도를 도입하도록 장려하며, 근로자들이 가족과의 시간을 보장받을 수 있 ... 원으로 바르게 성장할 수 있도록 지원하는 것이 중요하다. 본 리포트에서는 맞벌이 가족과 이혼 가족에 초점을 맞추어 한국 정부와 사회의 가족복지 정책에 대해 조사하고, 각 가정 ... 다.2) 유연한 근무제도 도입유연한 근무제도는 맞벌이 가족의 가족과 직장 사이의 균형을 맞출 수 있도록 돕는 정책이다. 정부는 기업들에 유연한 근무시간, 재택근무, 출퇴근시간 선택

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.13

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안

적 기술과 지식을 의미합니다. 인적자본 이론에 따르면, 근로자들이 자신의 인적자본에 교육, 훈련을 통한 시간적, 비용적 투자는 직무 특정적 기술과 일반 기술들이 향상과 긍정적인 행동 ... 적자본, 사회적 자본이라는 인적자원과 제도를 모두를 고려한 통합적 접근이 이루어지고 있습니다. 본 레포트에서는 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념에 대해 살펴보 ... 고, 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 논해보고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 인적자원의 정의1) 인적 자본인적 자본은 근로자가 교육과 훈련을 통해 체화되어 있는 생산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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