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"근로시간레포트" 검색결과 661-680 / 4,360건

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[노인복지론] 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

다. 급여나 근로시간이 적지만 전체적인 일자리 양은 늘리는 방향으로 진행되고 있다. 때문에 빈곤 노인을 대상으로 안정적으로 충분한 소득을 보장하기는 어렵다는 단점이 있다.2) 연령 ... 필요하다. 이에 이번 레포트를 통해 해당 내용을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 빈곤 노인을 위한 소득보장 정책1) 국민연금우리나라는 사회보험 방식의 성격으로 노후소득보장 정책인 ... 을 받고 있지만 노후소득보장체계에서 가장 중요한 부분 중 하나이다. 기초연금이나 근로소득, 기초생활보장급여와 함께 같이 제공 될 수 있다면 노인 빈곤 해결에 큰 도움이 될 것이다. 이에 연금 급여액의 현실화와 연금 지속 가능성에 대한 근본적 해결책이 반드시 필요하다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26

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현대 산업사회에서 아동복지가 중요하게 등장하게 된 배경에 대해 2가지 이상의 이유를 제시하고 설명하세요

노동시간을 견뎠어야 했다. 노동자들을 위한 제대로 된 근로법이 존재하지 않은 채 여성과 아동 노동자의 수도 급격하게 늘었다. 특히 아동 노동자는 학대 수준에 가까운 시간 동안 일 ... 되었는데 그 이유를 본 레포트에서 자세히 살펴보고자 한다. 산업사회로의 급속한 이행에 따른 생활의 변화, 가족의 개념적·구성적 변화와 이후 아동인권의 성장과 이것의 보편화가 아동복지 ... 에 전념할 수밖에 없었던 것이 아동복지 대두의 시발점이라 할 수 있겠다.한국은 광복과 한국 전쟁 이후 산업화를 거치면서 노동, 근로의 맥락에서 아동을 착취해온 역사는 없다. 아동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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[조직행동론]기업의 조직문화 사례(롯데월드를 대상으로)

을 잘 꾸려나갈 수 있는 여건이 확보되어야 회사에서 자신의 업무에 최선을 다할 수 있는 여유를 갖출 수 있기 때문이다. ① 자율적으로 선택하는 ‘유연근무제’ 롯데월드는 근로시간 선택 ... 이나동력이기 때문에 기업에 있어 중요한 요소라고 할 수 있다. 그래서 본 리포트에서는 기업 성장의 기반 요소로서 조직문화에 대한 중요도를 이해하고자 롯데월드의 조직문화를 고찰해보 ... 권 저녁이 있는 삶을 선택하는 것도 가능하다. 아울러 선택한 근무유형별로 자리명패 색상의 구분 및 좌석상단의 근무시간 표기를 통해 실제 근무시간을 주변에서 쉽게 인지할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

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장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 재출하시오. 장애인 취업 실태는 2017

영업자나 무급가족종사자의 비율이 높고, 전문가나 관리자 등의 비율이 낮았다. 장애인은 비장애인에 비해 근로시간이 짧고, 임금이 낮고, 사회보험에 가입된 경우가 적었다.장애인의 취업 ... 을 저하시키고, 사회적 배제와 빈곤을 야기한다.본 레포트는 장애인의 취업실태와 개선방안에 대하여 탐구하고자 한다. 먼저 2017년도 장애인실태조사 보고서를 바탕으로 장애인의 실업 ... 문제점으로는 직장에서 차별이나 괴롭힘을 받는 경우, 적합한 직업을 찾기 어려운 경우, 근로능력이 부족하다고 생각하는 경우 등이 있었다. 장애인 중 68.9%는 취업을 원했으나

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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한국가스공사 합격 자기소개서

21%를 차지하고 있습니다. 수력, 석탄, 유류 등에 비해 환경적으로 깨끗한 발전원 중에 하나이며 지리적으로 건설에 제한이 없어 효율적인 에너지원입니다. 가스터빈의 특징으로 단시간 ... , 사우디아라비아에 파견되어 프로젝트의 공정관리를 수행하며 시운전을 지원했던 경험이 있습니다. 당시 프로젝트 Milestone, Man-Hour, Report 등을 철저하게 관리 한 덕분 ... 되어 약 6개월간 공정관리 직무를 수행했던 경험이 있습니다. 현장에서는 아직도 한국인 직원들이 개발도상국의 외국인 근로자를 하대하는 일이 빈번하게 발생하고 있었습니다. 제가 관리

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10

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영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를 예방할 수 있는 방법과

시스템을 통해 이를 관리하고 관련법령을 시행해나가고 있다.본 레포트에서는 영유아보육법에 따른 어린이집에 대하여 알아보고 아동학대를 예방할 수 있는 방법과 영유아가 잘 자랄 수 있 ... 단체가 설치 운영하는 국공립어린이집, 사회복지법인이 설치 운영하는 사회복지법인어린이집, 법인단체가 설치 운영하는 법인어린이집, 사업주가 근로자를 위하여 설치 운영하는 직장어린이집 ... . 직장어린이집 역시도 법인이나 단체, 개인에 어린이집 운영을 위탁할 수 있다.보육시간은 기본보육과 연장보육으로 나누어 실시할 수 있는데 기본보육은 모든 영유아에게 필수적으로 제공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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노동은 상품이 아니다복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오

기 위해 근로자들에게 적절한 휴식 시간과 휴가를 부여한다. 또한, 교육을 통해 노동자들의 역량을 향상시키고 직업 전문성을 향상시킨다. 이러한 노력은 노동자들이 자신의 능력을 최대한 ... 다. 이것은 곧 복지국가에서의 노동이란 무엇인가에 대한 심도 있는 이해를 요구한다. 이 레포트는 이러한 관점에서 출발하여, 복지국가에서의 노동의 의미와 존중, 그리고 노동에 대한 ... 레포트는 위에서 언급한 바와 같이, 복지국가에서의 노동이란 노동자의 가치와 존엄성을 존중하고, 상호간의 예의를 중시함으로써 실현되는 것으로 보고 있다. 아래 본론에서는 이러한 관점

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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1)사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 2)관심있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.(자신만의 고유한 의견을 설득력 있게 제시해주세요.

REPORT사회복지정책론제출일0000. 00. 00과목명00000강의교수000 교수님기수0000년 0학기 0기운영교수000 교수님이 름000목 차Ⅰ. 서 론1Ⅱ. 본 론11 ... 분배를 통해 시장의 실패를 시정하는 기능을 수행하는데 사회계층구조의 흐름에 따라 수직적/수평적 재분배, 시간을 기준으로 장기적/단기적 재분배, 세대구조에 따라 세대 내/세대 간 재 ... , 공공부조제도수평적 재분배- 특정한 조건을 가진 사람들에게 급여하는 경우의 재분배- 동일 소득 계층 내의 재분배> 가족수당, 건강보험시간구조단기적 재분배- 사회적 욕구의 충족

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.14

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[A+]경영학개론 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

의 질을 향상시키는 데 필수적인 관리 기법이다. 이에 본 레포트에서는 목표관리란 무엇인지, 목표관리의 장단점에 대해 알아보고, 일상생활에서 어떻게 응용할 수 있는지 알아보고자 한다.Ⅱ ... 적 측면에서 중점적으로 다루려고 하는 참여적 관리를 일컫는다.MBO 모델은 경영진과 근로자 모두가 동의하는 목표를 명확하게 세우고 성과를 기업 실적의 향상을 달성하는 것을 목적 ... 으로 하고 있다. 이는 목표와 결과가 명확하고 진행 과정에서 관리자와 근로자 사이 활발한 커뮤니케이션이 이루어지는 효과로 기업에서는 주로 인사평가 기법으로 OKR 과 더불어 많이 사용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.09.10

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(정신간호실습) 주요우울장애 케이스스터디 (간호과정2개)

직 □ 임시직 및 시간제 ■ 무 ■ 병력 전 (일용직 근로자)◎ 대상자 일반적 사항건강력입원 당시 주증상- 정서적 특성 : 우울감, 불안, 무력감, 절망감- 인지적 특성 : 자살 ... REPORT간호과정 보고서제출일과 목학 번담당교수이 름이름진단명주요우울 장애(major depressive disorder)성별/나이결혼관계□ 미혼 ■ 기혼 □ 이혼 □ 사별 ... ) □disoriented(지남력이 없는)Hallucinations환각■none reported(보고되지 않은) □auditory(환청) □visual(환시) □olfactory(환후

리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2021.03.05

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

임금의 급격한 인상, 자영업자의 부담이 증가하여 그들이 가게를 접고 있다는 언론, 최저임금 인상으로 오히려 근로시간이 줄어든 아르바이트생의 속상함까지, 뜨거운 여론 때문인지 올해 ... 조사 결과를 고용노동부 주최 ‘최저임금 영향분석’ 토론회에서 발표했다.노 교수는 대부분의 사례 기업들에서 고용이나 근로시간 중 하나는 감소했다고 분석했다. 손님이 없는 시간대 ... 했다. 이러한 최저임금은 무엇이며 누가 어떻게 정하고 언제부터 노동시장에 적용되어 왔을까? 현재 최저임금은 과연 적정한 수준인가?필자는 이 레포트에서 최저임금의 적정수준에 대해 논하

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.14

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A+ 받은 ) 국내외(스웨덴) 저출산 대책 보건의료정책의 변화(5년전,현재,5년후)

한 방면으로 추진→ 젊은 세대의 안정된 취업과 소득, 근로시간의 단축, 재택근무, 육아휴직제의 확대 등육아 공동책임 확대 등 결혼과 출산 장려.현재① 진행 중인 정책들? 결혼 시, 새 ... 평등한 일·생활 균형- 배우자 유급출산휴가 확대, 정부지원 신설- 임금삭감없는 육아기 근로시간 일 1시간 단축 추진- 아빠 육아휴직 보너스제 급여상한액 인상② 출산과 돌봄 부담 최소 ... 과 근로시간 단축형 으로 나뉘어 육아휴직제도 운영Ⅲ. 소속의료기관 및 간호부서의 변화1. 노원을지대학교 병원이념모토: 인간사랑(人間愛), 생명존중(生命尊重)미션: 인간사랑의 정신

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.29

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A0 [한국외대] 미네르바 최종 글쓰기 - 경력 단절 문제 해결을 위한 기업의 유연근무제와 육아휴직제 실행 필요성

여성 1200명을 대상으로 조사한 결과 직장을 그만둔 이유로 낮은 임금, 긴 근로시간 등 '근로조건'에 해당하는 경우가 27.5%로 가장 높은 비율을 보였다. 이는 회사의 근로조건 ... 이 경력 단절 여성의 퇴사의 직접적 원인이 된다고 볼 수 있다. 긴 근로시간의 경우는 아이를 돌볼 시간이 절대적으로 부족해지는 상황을 만든다. 따라서 아이가 있는 여성 사원의 경우 ... 의 손길이 필요한데 부부가 맞벌이일 경우 이는 여자가 퇴사나 휴직을 하는 원인이 된다. 왜냐하면 맞벌이일 경우 아이를 돌봐 줄 시간이 절대적으로 부족하기 때문이다. 또한 회사의 출근

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.01

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복지국가의 등장과 위기 그리고 신자유주의 시대 사회복지의 위치에 대해 기술하시오. 서론

에서 복지국가는 그 출현의 밑바탕을 다졌다. 그러나, 시간이 흐르면서 복지국가 모델 또한 여러 위기에 직면하게 되었다. 1970년대 이후, 신자유주의적 경제정책의 선도 하에, 복지국가 ... 의 개입이 축소되었으며, 개인의 책임과 시장 중심의 복지 전략이 강조되기 시작하였다. 본 레포트는 복지국가의 탄생 배경부터 위기, 그리고 신자유주의 시대에서의 사회복지의 위치와 역할 ... 의 문제가 아닌, 사회 전체의 문제로 인식되었다. 공장화와 대량생산의 결과로 발생하는 소득 불평등, 노동자의 불안정한 근로 조건, 그리고 도시 내의 빈곤층 증가는 사회 전체의 안정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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(인터넷과 정보사회) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다

다”라는 이슈 리포트를 살펴보면 메타버스의 확장은 업무 환경까지 영향을 미칠 것으로 전망되고 있다. 메타버스는 신기하고 재미있는 가상 세계란 이미지에서 벗어나 우리 삶의 영역 전반 ... 에 영향을 미치고 있는 것이다. 그렇다면 보다 나아가 나의 삶에는 메타버스의 변화가 어떤 영향을 미칠 것인가? 하여 본론에서는 “메타버스, 일하는 방식을 바꾸다” 리포트를 읽고 요약 ... 아닌 업무 현장에서도 메타버스를 접목시키는 것이 주목을 받고 있는 것이다.만약 메타버스로 출퇴근을 한다면? 근로자의 입장에서는 이른바 '워라벨(워크와 라이프의 밸런스)'을 챙길

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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다음 정보를 활용하여 비용을 최소화하는 총괄생산계획을 수립하시오.

화하는 것을 목표로 하고 있다. 평상생산능력은 공장 혹은 생산시설이 정상적인 운영 상태에서 단위 시간당 생산할 수 있는 최대 생산량을 의미한다. 이는 공장이나 생산 시설의 설계 용량 ... 을 기반으로 계산되고 있으며 보통 일, 주, 월 단위로 표시되고 있다. 그다음 잔업생산능력은 정상적인 생산 시간외에 추가로 근무를 시행하여 생산할 수 있는 최대 생산량을 의미한다. 즉 ... 정상 근무시간 이후에 추가 근무를 시켜서 최대한 생산량을 높일 수 있는 그런 능력인셈이다. 재고유지비용은 재고를 유지하기 위해서 발생하는 비용이다. 현재 재고보유비용, 재고관리비용

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12

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[보육학개론]유보통합의 필요성과 문제점에 대해서 논하시오.

과 어린이집 운영 시간과 교육?보육비 측면, 교사 근로시간 및 보수 측면, 두 기관 정부의 질 관리 및 재정 지원 측면에서도 차이를 나타내고 있다. 이로 인해 교사 자격과 양성과정 ... REPORT과목명학번이름담당교수제출일유보통합의 필요성과 문제점에 대해서 논하시오.Ⅰ 서론우리나라의 영?유아 보육 시스템은 그 설립목적과 취지에 따라 만3~5세 유아를 담당 ... 를 위해 정부는 2012년도 만5세 누리과정 실시, 2013년도 만3~4세 누리과정 확대 실시 등을 통해 양 기관에 다니는 만3~5세 유아들은 공통교육과정(1일 5시간)을 배울 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.10

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방송통신대_정보사회와디지털문화_교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나온다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오. (1)

사회에서의 스마트워크라는 개념이 만들어져 실행되고 있기도 한데 고정된 장소와 시간이 아니라 장소와 시간에 구애받지 않고 정보통신기기 등을 활용하여 근무하는 이 방식은 근로자의 관점 ... 된 근무 장소에서 정해진 근무 시간에 따라 일하는 방식 대신 정보통신기기 등을 활용해 장소나 시간에 구애받지 않고 일하는 근무방식이다(정준영,2020). 기업에 입장에서는 시간 ... 적으로나 유능한 사람들을 고용하여 확보하며 일에 대한 능률을 높여 고객이 만족할 수 있게 한다. 또한 근로자로서는 일과 가정, 그리고 일과 삶의 조화를 이룰 수 있는 것이다. 특이 스마트

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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보육학개론 - 우리나라 보육의 현 시점에 대해 설명하고, 향후 보육 발전에 대한 본인의 생각을 논하시오.

이 이루어지고 있습니다.그러나 이러한 노력에도 현대보육서비스는 근로시간이 주간인 건강한 비장애인 자녀를 둔 맞벌이 가정을 대상으로 하고 있습니다. 장애아동은 물론 불규칙한 근무시간 ... , 영유아의 신체적 보호뿐만 아니라 아동발달을 위한 교육 프로그램 제공을 목적으로 하는 복지 서비스입니다. 이 레포트에서는 현재 우리나라 보육의 현시점에 대해 설명하고, 향후 보육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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중대재해처벌법 레포트

중대재해 처벌법 레포트목차1. 개요 ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••2p.2. 중대재해 처벌법이란 ... 는 상황이었지만 한국발전기술 측은 ‘회사의 인력수급 문제로 1명씩만 근무했다’고 진술했다.김용균은 변을 당한 후 5시간 이후인 12시 11일 새벽 3시 23분에야 발견되었고, 이러 ... 를 뜻한다.중대 재해 처벌법의 적용 범위는 상시근로자가 5명 이상인 사업 또는 사업장으로, 적용 대상은 대표이사 등 사업을 대표하고 총괄하는 권한과 책임이 있는 사람이나 대표

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12

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