"관리학파"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

과학적관리학파 한능검 요약 급식경영학 국가정보학 국부론 한국사1급 한능검 한비자

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"관리학파" 검색결과 621-640 / 5,055건

인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오

인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오.테일러를 필두로 하는 초기 과학적 관리학파는 최대의 생산성과 이윤추구를 위해 노동과를 규제하며, 조직의 효율 ... 과 효과성을 극대화하는 데 집착하고 있었다. 따라서 이들은 '인간관리'보다는 '조직 관리'에 몰두해 있었다. 인간관계학파의 초기관심은 한마디로 산업 인본주의였다.과학적 관리 ... 었다.인간관계학파의 태동은 인간의 동기, 조직 속의 인적 요소를 소홀히 했던 과학적 관리학파에 대한 불만으로부터 비롯된다. 특히 이 학파는 1924년 미국 시카고(Chicago) 근교

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.23

다운로드 장바구니
[경영의사결정] 의사결정의 개념(의사결정의 의의와 성격)

하는 인간의 행동이라고 규정할 수 있다.경영학에서 의사결정을 논의할 경우, 주로 경영자가 행하는 의사결정, 즉 관리적 의사결정이 핵심을 이룬다. 조직구성원은 조직 내에서 항시 어떤 ... 종류의 것이든 의사결정을 하며 경영 관리자는 항시 더욱 중요한 의사결정을 하게 된다. 관리와 의사결정은 경영자의 핵심적인 기능이 되고. 이에 관한 연구는 특히 현대적 경영의 중심 ... 과제가 되고 있다.따라서 오늘날 의사결정을 연구하는 카네기 학파 또는 의사결정학파라는 이름의 학파가 등장하였고, 이 학파를 많은 논자들이 하나의 독자적인 학파로 구분하고 있다.의사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.06

다운로드 장바구니
실학레포트

먼저 실학의 등장배경을 알아보자면 조선의 임진왜란(1592), 병자호란(1636)에 의하여 백성의 삶이 힘든 와중에 관리들의 부정부패와 감당하기 힘든 세금으로 사회적으로 경제 ... 적변화와 신분변동으로 기존의 성리학에서 한계를 느끼고 새로운 학문의 필요성이 요구되었다.그래서 등장한 학문이 바로 실학이다 먼저 실학을 크게 나누면 중농학파와 중상학파로 나눌 수 있 ... 는데 먼저 중농학파는 다른 말로는 경세치용학파로 불리며 토지개혁과 농민생활의 안정을 주장했다 대표적인 학자로는 유형원, 정약용, 이익 이 있다.첫번째로 유형원의 반계수록이 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.05

다운로드 장바구니
경영환경의 의의와 중요성에 대해서 논하시오

하고 조직의 내적 요인의 인과관계를 설명하는 데 그 초점을 맞추어 왔다.즉 과학적 관리학파는 과업(task)과 기술(technology)에 관리학파는 조직의 목적달성에 유용한 조직 ... 구조에, 그리고 인간관계학파는 인간에 관리의 초점을 맞추어 왔다. 이들 초기의 조직이론들은 조직의 효과성과 생존에 있어 외적 요인들보다도 내적 요인들을 중요한 것으로 인식했기 때문이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.02

다운로드 장바구니
경영에 관한 전통적 관점과 현대적 관점

는 관점기업경영시스템에 초점을 두는 현대적인 경영의 개념은 전체 경영학분야의 학문적 발전추세를 반영하는 것이다. 초기 경영학은 과학적 관리론, 관리과정론, 의사결정학파와 같이 관리 ... (administration)를 중시해 왔다. 그러나 관리중심의 기업 활동이 한계에 부딪치자, 이후 인간관계학파, 행동과학, 조직행위론 등이 발전되면서 조직 내 사람(people ... )에게 초점이 옮겨지게 되었다.한편 고전적 조직이론이나 제도 학파들은 관리나 사람문제에 못지않게 조직(organization)그 자체를 중시해 왔다. 현대로 넘어오면서 경영학 연구는 거시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.03

다운로드 장바구니
인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오

관계학파의 입장인간관계학파의 등장으로 조직의 기능을 이해함에 있어서 공식적, 비공식적인 구조가 구별되어야 한다는 점이 분명해졌다. 과학적 관리론과 베버의 관료제 이론은 주로 규칙 ... 인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오.목차인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오.I. 인간관계학파의 입장II ... , 규제, 노동의 분할, 위계질서 등과 같은 조직의 공적인 국면에 치중했다. 반면, 인간관계학파는 리더십 스타일, 사기, 집단 간의 상호작용과 관계 등을 강조한다. 아울러 조직이란

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.24

다운로드 장바구니
만화로 배우는 알기쉬운 경영기초 - 인적자원 관리 C형문제

‘만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >아래의 물음에 각각 답하시오.(물음1) 인사관리 ... 의 주체는 라인과 스탭 모두가 주체가 되는데 이들이 서로 어떠한 역할을 하며 어떠한 관계에 있는지 서술하시오.(물음2) E. Mayo가 중심이 되었던 인간관계론 학파들의 인간관계운동

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.22 | 수정일 2021.07.02

다운로드 장바구니
기업환경의 개념과 중요성

외부의 환경적 영향요인이 존재한다 하더라도 이는 불변하는 것으로 간주하여 왔다.따라서 경영학파들의 주요 관점은 주로 조직의 내적요인에 국한하고 있다. 즉 과학적 관리학파는 과업 ... (task)과 기술(technology)에 주의를 기울였다. 그리고 보편적 관리학파는 조직의 목적달성에 유용한 구조에, 그리고 인간관계학파는 인간에 초점을 맞추고 있다.이들 초기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.22

다운로드 장바구니
경영학의 역사, 인간관과 경영사상

화하는 문제와 작업현장에서 생산성을 높이는 일이 중요한 과제였다. 이는 테일러(F. Taylor)와 포드(H. Ford)의 과학적 관리학파와 경영과학파를 중심으로 한 과업중심의 경영 ... ’으로서 경영학의 역사는 일천하다. 하지만 ‘경영’ 또는 ‘관리’라는 활동은 수천년 동안 인간의 활동과 함께해 왔다.라서 경영학 역시 역사를 통하여 학문 발달의 시대적 특성과 학설 ... , 학파, 접근법 등을 살펴볼 수 있다.경영이론은 궁극적으로 기업 경영에서 생기는 여러 문제들의 본질을 파악하고 이러한 문제들의 해결에 대한 보편타당한 방법을 찾아내는데 있다. 사회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.28

다운로드 장바구니
[인간관계이론] 인간관계운동(매슬로우, 맥그리거, 아지리스의 공헌), 인간행동학파의 평가

[인간관계이론] 인간관계운동(매슬로우, 맥그리거, 아지리스의 공헌), 인간행동학파의 평가목차[인간관계이론] 인간관계운동I. 매슬로우의 공헌II. 맥그리거의 공헌III. 아지리스 ... 의 공헌IV. 인간행동학파의 평가* 참고문헌[인간관계이론] 인간관계운동호손 연구의 결과를 토대로 출현한 것이 인간관계운동(Human relations movement)이다. 사실 ... 고전적 경영이를 특히 과학적 관리이론에서는 작업현장에 있어서 단순한 자극-반응 관계(stimulus-response relationship)를 가정한 것이었다. 즉 적절한 직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.11

다운로드 장바구니
인간관계모형(이론)에 대하여 설명하고 인간관계이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오

Freud학파의 이론2. 인간관계이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점Ⅲ. 결론Ⅳ. ReferenceⅠ. 서론인간관계란 말은 어떠한 사회 속에서 공존해서 살아가고 있는 사람 대 ... 적② 비 공격적 ③ 우유부단 ④ 자기 말살적으로 구별하였다.3) 신 Freud학파의 이론프로이드 학파는 문화적인 소산은 인간관계라고 말했다. 설리반은 인간관계에 대해 기억, 지각 ... 의 이론이다. Leary는 위의 이론을 발전시켜서 2차원으로 분리하였다. 그는 신 프로이드 학파를 이어받아 인간관계 이론에 큰 역할을 하였다. Leary는 금세기 중반에서 인간의 본질

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.20

다운로드 장바구니
경영학의 발전과정

화하는 문제와 작업현장에서 생산성을 높이는 일이 중요한 과제였다. 이는 F. Taylor와 H. Ford의 과학적 관리학파와 경영과 학파를 중심으로 한 과업중심의 경영이론으로 체계 ... 연구는 오래되지 못했다. 경영사상(management thought)은 이론(theories), 접근방법(approaches), 학파(schools), 또는 관점 ... 과 같이 미국과 독일은 사회 ? 문화 ? 역사적 배경이 상이하여 독일은 경영학을 경영경제학이라고 하고 미국은 경영관리학이라고 그 명칭도 서로 다르게 사용하였다. 아래 페이지의 표

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.19

다운로드 장바구니
개별사회사업과 집단사회사업의 이론적인 토대에 대해 서술하고. 실천현장에서 이루어지고 있는 개별 또는 집단사회사업중 하나를 선정하여 조사해 보시기 바랍니다. 이에 따라 실천가로서의 간접적인 경험을 나누어 보세요.

동안 사회사업실천의 주된 교재가 되어왔다. 1920년대와 그 후 몇 십년 동안 프로이드(Freud)를 추종하는 정신분석가들과 Otto Rank의 이론을 추종하는 몇 개의 학파 ... 로 사용되었다. 진단학파의 이론가인 해밀턴은 개인과 환경을 연결시키려고 노력하였고, 그녀의 심리사회적 진단은 환경 속의 개인이라는 개념의 발전을 보게 되었다.한편, 펄만(Helen ... Perlman)은 1957년에 ‘문제해결과정’이라는 새로운 이론을 내놓고, 그 동안 진단학파와 기능학파의 접근을 혼합하였다. 개별사회사업은 1960년대에 심리적 접근을 강조

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.26 | 수정일 2022.03.17

다운로드 장바구니
사회복지실천의 발달과정을 정리하고 내가 생각하는 사회복지실천의 접근방법을 예를 들어 설명하시오

method)이 등장하게 되었다.1980년대 이후에는 사례관리가 사회복지실천 방법으로 많은 관심을 받아 전통적인 사회복지실천 방법들을 통합하였고 이 시기에는 절대 진리나 절대적 설명 ... 다.1920년대에는 정신분석학과 역동적 정신의학 발달의 영향으로 진단주의와 기능주의가 양립하게 되었다. Freud의 정신분석학에 영향을 받은 진단주의 학파는 1920년대와 1930 ... 학파는 진단주의의 기계적 ? 결정론적인 관점의 인간관에 의의를 제기하면서 인간을 보다 창의적 ? 의지적인 존재로 보아야 한다고 강조했다.기능주의는 Freud의 제자인 Otto

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.29

다운로드 장바구니
케인즈주의와 신자유주의에 대해 비교설명하고, 현재 우리 사회와 관련하여 나의 의견 제시

만 폴 크루그먼과 맨큐와 같은 훌륭한 경제학자들이 이 학파를 따르고 있다.보통, 케인스류의 총수요관리정책에 의한 경제 운용을 가리키는 말로서 사용되지만 전문적으로는 적어도 1960년대 ... 의 의견4. 참고문헌1. 케인즈주의케인즈주의는 영국의 경제학자인 John Maynard Keynes을 계승하는 경제의 한 학파이다. 1940~1960년대의 경제학과 경제정책을 주도 ... 아가야 한다고 주장하였다.2. 신자유주의신자유주의는 케인즈주의 경제학을 비판하면서 1970년대부터 득세한 학파이다. 대표적인 학자에는 프리드만, 루카스, 하이엑 등이 있다(참고

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

(세계의 정치와 경제 A형) 교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들

을 불어넣고자 하였는데, 신자유주의 학파에서는 이러한 정부 중심적인 경제 정책을 비판하면서, 시장의 매커니즘에 따라 우리 경제를 자율적으로 관리되도록 만들어야 한다고 보았던 것이 ... 와 특징신자유주의(neo liberalism)란, 1970년대 케인즈학파가 제시한 정책인 정부 주도의 경제정책, 즉, “큰 정부”와 관련된 개념을 비판하면서, 아담스미스의 경제적 자유 ... 가 극도로 비관적이었기 때문에 케인즈학파의 의견을 받아들여 뉴딜(New Deal) 정책과 같은 국가 및 정부 주도의 건설, 경제정책을 추진하게 되었고, 이러한 자본주의의 형태 및

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

다운로드 장바구니
독일경영학의 발전

는 사경제학의 경제적 ? 관리론적 성격을 갖는 기술론적 특징을 설명하여 국민경제학과는 별개의 과학이라는 것을 역설하였다.그의 연구영역은 주로 경제성문제를 주로 하는 대차대조표, 원가 ... (Wihelm Rieser)는 이론적 경영경제학의 체계화에 노력하였다.이와 같이 독일의 경영학은 니클리슈를 중심으로 한 규범학파(規範學派), 슈말렌바흐를 중심으로 한 기술학파(技術學派 ... ), 슈미트와 리거를 중심으로 한 이론학파의 흐름 속에서 이론적이고 체계적인 형태로 발전하여왔다.1950년경의 제3차 방법논쟁은 1952년 구텐베르그(E. Gutenberg)에 의해

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.18

다운로드 장바구니
경영학 연구의 접근방법

하면 [아래의 그림]과 같다.[그림] 운영관리적 접근 방법운영관리적 접근 방법에서는 경영자의 기능이 강조되기 때문에, 이 접근 방법은 흔히 경영관리과정학파(management ... 적 역할3/ 의사결정역할II. 맥킨지의 7-S·운영관리적 접근 방법1. 맥킨지의 7-S 접근 방법2. 운영관리적 접근 방법* 참고문헌경영학 연구의 접근방법I. 상황적합(상황 ... 한다. 바로 이러한 특성 때문에 관리적 실무는 경영자들이 이론이나 기법을 적용할 때 주어진 상황의 현실을 고려해야 한다.따라서 경영관리에 있어서의 과학과 이를도 무든 상황에서 해낼 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

다운로드 장바구니
경영학은 기술인가, 과학인가

하고 정신 및 문화의식을 강조한 반과학주의가 한생하기도 하였다.이러한 과정을 통해 사회과학의 내부에는 사회과학을 과학에 근접시키려는 자연과학파와 기술에 근접시키려는 기술파의 영향 ... 을 받아 현재까지 그 논쟁이 반복되고 있다.방법론에 있어서도 자연과학의 실증주의적인 방법과 인문학파의 이념주의적인 방법 사이에 많은 논쟁이 이루어지고 있다. 이 점은 경영학도 예외 ... 가 아니다. 즉 경영학에서 이야기하는 관리(management)라는 개념은 과학문명을 활용하고 또한 그 도움에 의존하면서 본질적으로는 관리라고 하는 인간의 마음, 의식, 이념 및

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.11

다운로드 장바구니
독일경영학의 형성과 발전, 독일경영학의 특징

을 중심 대상으로 하여 '상업경영학'을 주장한데 비해서, 슈말렌바흐는 사경제학의 경제적 ? 관리론적 성격을 갖는 기술론적 특징을 설명하여 국민경제학과는 별개의 과학이라는 것을 역설 ... 으로 근대회계학을 성립시켰다.한편 슈미트(F. Schmidt)와 리거(W. Rieger)는 독일의 대표적 이론학파로서 이론적 경영경제학의 체계화에 노력하였다.이와 같이 독일의 경영학 ... 은 니클리슈를 중심으로 한 규범학파(規範學派), 슈말렌바흐를 중심으로 한 기술학파(技術學派), 슈미트와 리거를 중심으로 한 이론학파(理論學派)의 흐름 속에서 이론적이고 체계적인 형태

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

다운로드 장바구니

이전10개 27 28 29 30 313233 34 35 36 다음10개

파워링크

신청하기