"경영자자질개발"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 리더십 과제 미용인의 자질 제프리이멜트 경영자의 역할 경영지원 자소서 대표적인 리더 카이스트 대학원 카이스트 MBA 거래적 리더십

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"경영자자질개발" 검색결과 621-640 / 10,590건

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(재무관리) 재무관리의 목표인 이익 극대화보다 기업가치의 극대화가 적합한 이유를 설명하시오.

없다. 현대에 들어서는 환경문제, 기업의 국제활동과 사회공헌활동, 더 나아가선 경영자의 자질, 기업의 지속가능성 등 비경제적인 부분도 평가하려는 움직임을 보이고 있다. 기업 ... 가 있다. 이 두 기업의 공통점은 이익을 극대화하기 위해 노력하였다는 점이다. 그러나, 오히려 이러한 활동이 위기의 순간에 기업의 경영을 와해시키고 소비자 불만의 폭증을 일으켜 회사 ... 겠다며 경영권을 매각해야만 했다. 이게 그렇게 큰 일로 이어질지 소비자도 경영진도 몰랐을 것이다. 경영진의 부도덕 함이 이러한 사태를 발단으로 그 동안 쌓인 거센 저항에 부딪혔을 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2022.10.13

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학생개개인의 자원봉사활동 사례를 설명하고 문제점 및 개선방안 제시하시오 (자원봉사론)

을 정확하게 분석해 자원봉사자 중심의 효과적인 경영모델 개발이 필요하다. 다시 말해, 프로그램 계획으로부터 자금을 조달하는 것입니다.채용과 홍보 전략, 교육훈련, 선발과 배치 ... ·폐점·입금하고, 만족도센터와 나눔장터 등 관련 부서에도 참여한다.2) 자원봉사 사례의 문제점자원봉사자의 자질 중에서는 책임감과 대인관계로 불리는 인간관계 능력이 가장 중요 ... 장이다.2. 개별 봉사활동의 예1) 자원봉사 사례의 내용아름다운 점포의 자원봉사자는 운영 참여자, 제안자, 실행자, 진행자, 평가자이며 아름다운 점포 성장과 조직의 목적 달성

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.26

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인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

종사자 스스로가 인간으로서의 만족감을 동시에 누릴 수 있어야 한다는 것이다. 일반적으로 인사관리는 인적자원관리(human resources management) 개념과 혼용 ... 하여 사용되고 있는 추세이다.인사관리 = (업무의 능률 향상 + 구성원의 사기 진작) -> 기관의 목적을 효율적으로 달성2. 인사관리의 목적1/ 기관의 경영목적을 효율적으로 달성하기 위함 ... 는 충원, 선발, 직무분석, 직무설계, 오리엔테이션, 훈련, 직무개발, 직무 슈퍼비전 및 코치., 직무상의 문제점 처리, 징계, 해직 등을 관리하는 기능을 한다.4. 인사관리의 과정1

리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.18

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당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.

당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때 ... 를 달성하기 위해 기여할 수 있도록 조직구성원의 잠재력을 육성 개발함과 동시에 체계적으로 운영하기 위한 인적자원의 계획, 육성, 활용 등의 조직적인 활동을 의미한다. 이것은 조직 ... 전체의 관점에서도 경영의 5대 기능중의 하나로 뽑을수 있으며, 조직의 사업목표달성에 하나의 부분기능으로 수행하는 역할이다. 어느 조직이든 우수한 인적자원을 매우 중요하게 여겨 우수

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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[인적자원관리] 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

는 경영의 한 부분 또는 하위과정으로서 조직의 인적자원을 관리하는 활동이다. 계획, 확보, 유지, 보존, 임금, 개발, 노사관계가 모두 포함된다. 인적관리의 주요 기능에는 조직구조설계 ... 이 법을 바탕으로 가해자를 처벌하는 사례가 많지 않다. 오히려 피해자가 인사 담당자에게 피해 사실을 알렸음에도 불구하고 피해자가 부당 대우를 받고 있다는 사례가 종종 들려온다 ... 한 인적자원관리 전문가의 자질은 건강한 조직문화를 구축하는 것이라고 생각한다. 본 과제에서는 인적자원관리 전문가의 개념에 대해서 살펴보고 현대 조직 사회에서 나타나고 있는 도전과제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우 학연이나 지연 혹은 혈연 등의

이고 선발은 모집활동으로 응모된 많은 취업희망자 중 조직이 필요한 자질을 지닌 사람을 선별하는 과정으로 최적의 인적요소를 특정 직무에 짝지어주고 기능과 기능 간 발생하는 직무 ... 은 구성원 선발에 있어 채용 과정에서 이뤄지는 대표적인 상동적 태도로써 입사 면접자가 가진 지원자 정보 중 출신학교와 성적 및 최종학위, 나 혹은 유명한 누군가와의 연결고리 등 ... 리스크의 최소화와 관찰부족, 자신감 부족, 개인차 극소화로 인한 평가 오류를 발생시켜 결과적으로 고과자가 잠재적 퇴직자가 되는 경우가 있다.2. 학연, 혈연, 지연의 주관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

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교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

와 교육프로그램 개발과의 연계를 강조한다. 또한 교육훈련의 요구를 규명하는 데 중점을 둔다는 것과 요구분석의 단계에서 의사결정권자를 포함하여 의사결정권자의 판단 및 영향의 중요성이 부각 ... 되는 특징이 있다. 해당 모형은 의사결정권자가 의사결정을 함으로써 요구분석이 수행되는 점에 중점을 둔다는 것과 요구분석에 따른 결과와 교육훈련 프로그램 개발과의 상관관계를 나타냄 ... 한 경쟁을 마주하게 되었다. 조직은 사람으로 이루어진다는 점에서 우위를 점하는 방법은 결국 인적자원개발이 될 것이다. 따라서 조직은 교육 요구분석을 함으로써, 작업이 갖는 속성과 자질

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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로봇 시대, 인간의 일_구본권_서평,독후감

이 가시화되고 있습니다. 하지만 이러한 ‘초지능’ 연구에도 많은 사람들이 우려의 목소리를 내고 있습니다. 세계적인 석학과 정보기술 기업 최고 경영자들이 한 목소리로 ‘초지능’ 연구 ... 문제들ⅰ인류의 마지막 발명품, 생각하는 기계, ‘인공지능’ⅱ노동 시장에서 인간과 로봇의 위치ⅲ제2의 산업혁명, 내가 키워야할 ‘자질’은Ⅲ. 로봇 시대, 인간의 일, 의미 있게 읽자책 ... ‘로봇 시대’라고 하니까 마치 먼 미래의 이야기처럼 느껴지나요? 하지만 미국의 기술철학자 랭던 위너(Langdon Winner)는 “세계지도에 테크노폴리스(Technopolis

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.30

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교육과정의 역사적발전

로서의 학습자, 성인들의 경험의 소산인 특정 사회적 목표, 의미와 가치, 조직화되고 체계화 되고 반성적으로 공식화된 교과가 교육과정의 세가지 요소라고 말했다.02_ 과학적 경영원칙에 따른 ... 교육과정개발(1918)Bobbitt의 책인 THE CURRICULUM이 출판되었고, 중등교육의 교육과정개발의 원리를 제시되었고, 미국중등교육재건위원회에서 건강, 기본과정의 이해 ... 에서 이용되고 있는 과학적 경영원칙을 교육에 적용시키려고 노력했다. 과학적 경영은 비효율성을 제거하고 생산과 이익을 극대화 시키는데 목적을 두고 있다는 것이다. 그는 활동분석을 통해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.23

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유아교육기관 운영관리 ) 유치원 연수에 대해 설명 현재 본인이 속한 지역의 연수 프로그램을 조사하여 정리

을 높여주기 위한 경우나 교육행정 지도자로서 학교관리 능력 등을 길러 합리적으로 학교경영을 이끌어 가기에 필요한 소양과 능력을 기르기 위해 실시된다.마지막으로, 특별연수는 교육정책 ... 적으로 사용되고 있다. 외국에서도 마찬가지로 현직교육, 현직교육·훈련, 교직원 개발, 전문적 개발 등의 유사어들이 명확한 구별 없이 학자에 따라 다양하게 사용되고 있는 것이 현실이 ... 든 관계없이 교원연수는 본질적으로 교원 현직연수의 한 방법으로서 학교현장에서 교사의 자질 향상과 교직의 전문성 제고를 도모하는 데 목적이 있다. 따라서 교사의 현직연수를 통하여 교직 생활

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.02.13

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기업의 미션과 비전의 의의 및 사례 조사 설명

, 이해관계자 참여, CSR 리스크 관리, 전략적 사회공헌을 4대 전략 과제로 설정하여 추진하며 제품 연구·개발부터 구매, 생산, 판매, A/S 등에 이르기까지 경영 전반에 걸쳐 ... 경영을 선도할 수 있는 전문 CEO의 자질이 중요하게 되고 기업의 규모가 커지고 지역별, 업종별 등으로 사업의 다각화가 이루어지며 부문별 전문 CEO의 역할 또한 강조되고 있 ... 고 있다.2) 미션 및 비전LG전자의 지속가능경영원칙은 LG전자가 이해관계자들로부터 사랑받으며 지속가능한 성장을 하기 위한 첫걸음은 스스로 시장 생태계의 건강한 생명체가 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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[A+] 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

로부터 모집할 예정인원을 결정한다. 채용에 적합한 자질을 가진 인재를 모집하기 위해 선발 예정인원보다 많은 응모자를 확보해야 하는데 이를 위해 기업은 대학의 졸업시즌에 맞추는 등 신규 ... 의 경영자와 외부에서 영입한 경영자에 따른 주주 수익률을 비교해 봤을 때 약 3~4% 차이가 난다는 것을 알 수 있고 내부 출신 경영자의 평균 근속연수는 6.4년, 외부 영입의 경영자 ... 는 4.8년으로 재임 기간의 관점에서도 핵심직무의 공석, 경영자의 공석이 생길 경우 직무 전환 제도와 승계제도를 적극적으로 활용한다면 기업을 효과적으로 경영할 수 있을 것이다.직무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23

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기업의 국제 M&A 목적(장점)을 5가지 이상 사례를 통하여 설명하시오

이 되어 경제내의 효율성은 합병을 통하여 증가된다는 것이다.② 경영의 비효율성(Inefficiency Management)경영의 비효율성이란 경영자의 절대적인 자질이 부족하거나 잠재 ... 구성(Strategic Realignment) 사례4) 저평가 가설(Undervaluation) 사례5) 경영자주의(Managerialism) 사례6) 시장지배력가설(Market ... 취득함으로써 경영권을 획득하는 기업인수(Acquisition)뿐만 아니라, 넓은 의미에서 기업의 자산, 생산라인, 자회사 및 기업의 일부분 또는 전부를 제3자에게 매각하는 분리매각

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06

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인적자원관리_현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

할 예정 인원을 결정할 경우 채용에 적합한 자질을 가진 사람을 선택할 수 있도록 선발 예정 인원보다 많은 적정한 응모자를 확보해야 한다. 학교의 졸업시즌에 모집 활동을 정기 ... 인적자원관리 레포트이름:주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 ... 를 모집 및 선발하는 것을 말한다. 모집할 경우 그 시대의 개발성장, 기술 등에 따라 기업에서 요구하는 업무역량이 다르게 나타난다. 과거 인적자원관리가 값싼 원재료와 노동력으로 시간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2023.09.03

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태권도 사범의 역할과 발전방향 (7)

아 지도방법과 형태가 될 수 있는 방법을 강구하는 노력까지도 태권도 교육의 일부라고 설명한다. 지도자의 자질과 신념은 태권도 교육에 있어 매우 중요하다(이규형, 1999).지도자 ... 행동이 나타나는 것으로 밝혀졌다(양진영, 손예슬, 2022).임태희(2006)는 태권도 사범에게 있어 요구되는 자질을 리더 역할과 수련자에 대한 사랑, 이론과 실기에 대한 이해 ... 체 의식과 신체활동의 경험을 제공할 수 있는 까닭이다.이처럼 태권도가 세계화되고 대중화 되어가는 데에는 그것을 실행하는 사람 즉 수련을 희망하는 수요자가 있어야 한다. 그리고 태권

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.02.14

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[글로벌기업가정신 2022 기말] 1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. 2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오.

장점이 더욱 부각되는 것으로 설명되고 있다. 기업가정신의 정의는 시대와 경제 상황마다 그 개념이 다양하게 정의되고 있고 의미가 혼재되어 있으나, 경영자 개인의 성향이나 특성, 기업가 ... 적인 행동으로 기업가가 환경변화에 창의적으로 적응하기 위한 행동이라고 했다. 기업가정신은 급변하는 경영환경에 있어 경영자에 있어 매우 중요한 요소이다. Peter F ... . Drucker는 ‘경영의 시대’를 지나 기업가정신이 강조되는 시대에 살고 있다고 설명하고 있다. 기업가정신은 경영자가 급변하는 불확실한 환경 속에서 새로운 목표 달성을 위해 조직을 창출

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.25

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[A+과제] 멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해 작성 해보시오.(교재 외 참고자료 활용 가능)

:이름:기업은 전략적 가치를 지닌 인적자원을 기업과 근로자 욕구를 함께 충족시키는 방향으로 확보, 유지, 개발, 보상하는 일련의 과업으로 인적자원관리를 하고 있다. 기업의 목적 ... 을 달성하기 위하여 사람, 돈, 물자로 경영의 3요소이다. 이중 사람은 인적자원으로서 기업은 직원, 관리자, 최고경영자 같은 인적자원의 상호작용과 조정에 의해 운영되는 조직체이다. ‘숨 ... 흐르는 조직을 만들고, 구성원들이 경영에 참여할 길을 열어준다. 또한 근로자 라이프스타일과 생활 욕구 충족을 위하여 근무시간을 유연화 하고, 가정 친화적 인사관리를 시행하고, 근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.08

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핵심인재관리를 왜ㆍ어떻게 해야 하는가.

인력관리의 중요성◎ 불황기에는 대부분의 경영자들은 인력구조조정, 기존사업을 중심으로 한 수익성극대화 등 단기적 사업성과 창출에 주력한다.◎ 그러나 앞을 내다보는 소수의 경영자 ... 에 의해 좌우되는 시대로변함에 따라 기업은 이에 대처하는 새로운 인재를 키우는 일에 더 관심을 가져야할 때가 되었다.◎ 최근 우량기업의 경영자들은 21세기는 인재전쟁의 시대가 될 것이 ... . 따라서 회사가 지향하는 경영방침과 가치에 부합되는 자질을 갖고 있는 지를엄격하게 심사해야 한다.◎ 기업은 핵심인력을 확보하기 전 기업이 필요로 하는 인재를 길러내기 위해핵심가치

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

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리더십과 관련해 아래 문항에 답하시오

하기 위하여 집단 내 어떤 구성원이 다른 행동에 대하여 적극적인 영향력을 미치는 과정을 의미한다. 즉, 지도자로서의 능력이나 지도력, 자질 등을 의미한다. 넓은 의미에서는 집단 ... 들에게 돌아갈 보상을 명확하게 제시하여 그들의 동기부여를 일으키고 리더십의 유효성을 증대시킬 수 있다. Path-goal theory에서는 경영자가 사용할 수 있는 상황별 리더십 ... 은 경영 환경에 있어서 보편적이거나 최고의 방법은 없고 조직 및 하위 시스템의 설계는 환경과 일치되어야 하고 효과적인 조직은 하위 시스템과도 일치되어야 한다는 입장이다.2. Path

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다

분석 능력과 같은 하드 스킬이나 소통 능력, 이해관계자 관리 등 소프트 스킬 등 다양한 자질을 명시해야 한다. 이에 더해서 신입 채용부터 경력 채용까지 채용을 하는 포지션 역시 ... . 개발자라고 한다면 프로그래밍 언어를 잘 다룰 수 있어야 하며, 이를 검증하기 위해서는 코딩 테스트 등을 거쳐야 한다. 마케팅 업무를 수행하게 될 사람이라면 이론적인 시험을 보 ... 인적자원관리주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다.인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다.현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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