병원에서의 간호관리역량 교육요구도 논문 분석

소개글

`병원에서의 간호관리역량 교육요구도` 란 논문을 읽고 요약&분석하였습니다.

목차

없음

본문내용

먼저, 이 논문의 연구대상은 서울 및 경기 소재 500병상 이상 병원 중 9개 기관을 편의추출하여 그 기관에서 근무하는 수간호사, 행정직 간호사, 5년 이상 경력 일반간호사로 본 연구의 목적을 이해하고 자료수집에 허락한 총 365명을 대상으로 하였다. 논문에 의하면 일반 간호사는 입사 후 4~6년이 지나면 간호 단위내의 간호 실무를 독립적으로 해결하며 전문직 발전 활동에 적극 참여한다고 하였으므로, 간호 관리 역량을 발휘하기 위해서는 5년 이상의 경력이 있어야 한다고 판단하여, 5년 이상의 경력이 있는 간호사가 이 논문의 대상이다.



교육 내용은 간호 관리 전반에 걸친 교육을 시행하거나 혹은 교육 필요도가 높은 파트를 조사하여 파트별로 교육을 나누어 필요한 것만 듣게 하는 것도 좋은 방법이라 생각한다.
교육 프로그램의 기간과 방법에는 여러 가지가 있기 때문에 각 대상 병원에 맞는 기간과 방법을 선정하여 하는 것이 가장 바람직하다고 생각한다. 하지만 대체로 3교대를 하고 있고 업무가 많은 간호사의 사정상 강의식이나 견학 및 조사, 토론 등은 많은 부담을 줄 것이라 생각된다. 따라서 온라인 강의처럼 사이버로 하는 교육도 많은 도움이 되지 않을까 생각한다.
병원에서의 간호 관리 역량 교육 요구도가 높아짐에 따라, 이에 맞춰 대상 병원과, 간호사에게 맞는 교육을 실시하여 간호 관리의

참고 자료

이태화,김인숙,김은현,정제인,강경화(2006). 병원에서의 간호관리역량 교육요구도.
간호행정학회지. 제 12권(1호), p.113-121