"사람관리 동기부여"의 검색결과 입니다.

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"사람관리 동기부여" 검색결과 6,281-6,300 / 38,860건

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대학생들이 대인관계와 관련하여 갖추어야 할 전용선 기술은 무엇이라고 생각하는지 세 가지를 선정하여, 그러한 능력과 기술이 필요한 이유와 그러한 능력과 기술을 갖추기 위한 방안에 대해 기술하시오.

는 비전을 제시하고 이를 실현하기 위해 다른 구성원들을 동기부여하고 지원하는 역할을 한다. 리더십은 단순히 명령을 내리는 것이 아니라, 팀원들과 협력하여 목표를 달성하는 과정이다.리더십 ... 적 역할을 하며, 특히 클라우드 컴퓨팅, 데이터 센터, 대규모 데이터 통신의 기반으로서 그 중요성이 더욱 부각되고 있다. 이 기술은 기업의 효율적인 정보 처리 및 데이터 관리를 가능 ... 다. 효과적인 의사소통은 협력과 팀워크를 촉진한다. 사람들 간에 정보를 교환하고 이해함으로써 문제를 해결하고 목표를 달성할 수 있다. 토론, 발표, 글쓰기 등 다양한 의사소통 방법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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[방송통신대] 생활과건강 건강상태 질문지(교재 147-148, 표 4-3)를 이용하여 자신의 건강상태를 평가

도 빈번하다고 한다. 따라서 시간이 더 걸리고 힘들어도 스스로 할 수 있는 기회와, 할 수 있다는 동기부여를 해준다면 주의 집중력과 학업성취도를 높여줄 수 있기에 더 나은 행동양상 ... 방송통신대중간과제물생활과건강1. 신체 및 정신 건강을 유지하기 위해서는 건강상태에 대한 지속적인 평가와 관리 노력이 필요하다. 1) 건강상태 질문지(교재 147-148, 표 4 ... -3)를 이용하여 자신의 건강상태를 평가한 후 총점과 구체적인 취약 항목 등을 확인하고 그 특성을 파악하여 서술하시오. 2) 이를 토대로 구체적인 건강관리 전략과 계획을 세우시오.2

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.10

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군경 조직에서 내담자의 부적응과 적응(마음의 치유)에 대한 자신의 이론 정리

증가하고 있으며 군경상담을 시행하게 되면 군경 복무 시기를 효과적으로 활용할 수 있도록 동기를 부여하고 부적응이나 관계 등과 같은 개인과 조직의 문제를 해결할 수 있도록 도와주 ... 하다. 그러나 군경상담에서 상담자는 상담이론에 관한 이해와 상담 방법을 숙달하고 있어야 하며 상담 경험과 훈련을 통해 전문성을 가지고 있어야 하고 상담자 자신이 본보기가 되고 다른 사람 ... 고 지휘 역량의 강화와 임무를 달성할 수 있도록 리더십을 강화한다. 또한 장병의 이해와 체계적인 관리를 할 수 있도록 조직 관리에 도움을 준다는 측면에서 긍정적인 효과를 나타내

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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건강교육론 과제(건강행동이론을 참고하여 신체활동, 건강한 식습관, 금주, 금연 등 건강행동을 실천할 의도가 전혀 없는 사람에게 건강한 삶을 위해 건강행동으로의 변화를 촉진하고 지속할 수 있는 방안에 대해 구체적으로 서술)

어느 단계에 있는가에 따라 적절한 동기부여 및 강화, 개입방법이 각기 다르다.프로채스카와 디클레멘테에 의해 고안된 모형으로 특정 보건교육 프로그램을 수행할 때 항상 효과적일 수 없 ... 거나 무시하는 경우가 많으며, 변화에 필요한 노력(장애요인)을 과다 추정한다. 동기부여가 없는 단계로 이전에 행동 변화를 시도해 보았으나 실패 경험으로 자신감이 저하되어 있는 경우이 ... , 금연 등 건강행동을 실천할 의도가 전혀 없는 사람에게 건강한 삶을 위해 건강행동으로의 변화를 촉진하고 지속할 수 있는 방안에 대해 구체적으로 서술하시오.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론

방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.11

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자본주의경제와 사회주의경제를 비교하고 자본주의와 사회주의의 각각의 단점을 제시하고 각 체제의 단점이 상대체제에 대한 장점이 되는 것을 예를 들어 설명해 보시오.

를 감당할 수 있는 사람들만이 적절한 관리를 받을 수 있다. 반면에, 순수한 사회주의 체제는 정부가 서비스 제공을 통제하기 때문에 이러한 부문에서 관료적 비효율성과 혁신 부족을 초래 ... , 자본, 노동의 소유권을 누가 부여받느냐에 따라 '자본주의적 시장경제'와 '사회주의적 계획경제'로 나누어 설명할 수 있다. 이런 자원의 소유권을 개인에게 주면 자본주의 시장경제 ... 으로 이어질 수 있는 호황과 불황의 주기로 알려져 있다.인센티브 부족: 이익 동기의 부재는 개인이 열심히 일하고 생산적일 수 있는 인센티브의 부족으로 이어질 수 있다.관료주의와 비효율

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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지역사회간호학실습A+ 치매건강관리 사례관리(오마하(OMAHA) 문제분류체계 간호진단)

있도록 동기부여하고 격려함 → OO보건소에서 사별노인을 대상으로 하는 치유 프로그램 ‘반짝반짝 빛나는 내인생“에 참 여할 수 있도록 도움 4. 대상자에게 간단한 스트레칭을 교육 ... 지역사회간호학실습 [치매건강관리 사례관리] 과목명 실습기간 실습기관 담당교수님 분반/학번 이름 제출일자 1. 대상자 사정 1) 대상자 사례 75세 공○○ 할머니는 남편과 6개월 ... 은 전화를 하거나 평소 다니던 길을 헤맨적이 빈번해졌다고 한다. 또 자녀의 말에 의하면 냉장고에 핸드폰을 넣는 등 물건을 잘못 배치하고 집안일과 자기 일에 무관심하고 주도적이던 사람

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01 | 수정일 2024.08.28

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4차 산업혁명 시대의 인적자원 확보 방안을 설명하시오.

산업혁명에 맞게 선도할 인적자원의 능력개발과 동기부여에 집중하고 있는 시점입니다. 창조적인 기업만이 생존을 보장받을 수 있을 것이며, 기업들은 창의성을 기반으로 성장 동력 ... 구조적인 변화는 사람들이 하는 일자리가 이제는 기존 직업들이 없어지고 신 직업들이 출현하게 되면서 직업구조에 대한 변화가 생길 것 이며, 기술이 노동의 생산성을 보완하는 정도를 넘 ... 어 노동을 완전하게 대체함으로써 동질적 제품의 표준화 생산에 적합한 산업인력에 대한 수요는 급격하게 축소되고 있는 현실입니다.주로 제조업에서 근무하는 생산직이나 관리, 단순 사무보조

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

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외상 후 스트레스 장애의 주요 특성에 대하여 설명하시오.

으로 인해 우리는 스트레스를 느끼게 됩니다. 일부 스트레스는 잠시 동안 우리를 동기부여하고 생산성을 높이는 데 도움을 주지만, 지속적이고 과도한 스트레스는 우리의 신체적, 정신 ... 하는 것은 우리 자신과 다른 사람들을 돕고 스트레스 관리 전략을 개발하는 데 도움이 될 것입니다. 또한, 스트레스에 대한 이해는 건강 관리 전문가, 교육 기관 및 조직에서 스트레스 ... 외상 후 스트레스 장애의 주요 특성에 대하여 설명하시오.I. 서론스트레스는 현대 사회에서 많은 사람들이 경험하는 일상적인 현상입니다. 삶의 다양한 영역에서 발생하는 압박과 어려움

리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.19

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A+ 간호관리학 손위생 QI 보고서 (자세하게)

공유: 부서 내 자유게시판에 보고서 게시3. 동기부여 강화 활동- 손위생 모니터링 결과 손위생 수행율이 높은 구성원에게 성과급 지급- 손위생 모니터링 결과 손위생 수행율이 낮은 구성 ... 2024학년도 4학년 1학기간호관리학 ? QI 계획서학번이름5조 : 손위생1. 고객의 정의 ... 중환고 있는 미생물이 감염원으로 작용하여 비교적 예방이 어렵다. 이에 비해 외인성 감염은 다른 환자, 직원, 방문객과 같은 주변사람들이나 의료기구, 약품과 같이 환경이 감염원이 되

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

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경영학윤리경영의 전개와 기업윤리에 대하여

(준 만들기만 한다고 회사내 윤리 마인드가 확실히 자리잡는것은 아닐것이다. 여기에 하나 더 추가해야 될것이 바로 동기부여입니다.사원들에게 필요한것을 동기부여로 사용함으로써 자발적인 ... 기원부터 살펴보죠.2.본론미국에서 일어났던 대표적인 비윤리 기업사건으로 엔론사의 회계부정사건을 꼽을수 있는데 이는 장부를 이중으로 관리한후 회계감사를 맡은 감사회사와 부정을 저지른 ... 에 기부한다면 기업의 윤리적 측면에서 좋은 점수를 얻을수도 있겠지만 자신의 잘못을 돈으로 메꾸려는 수작은 기업윤리적 측면에서 봤을 때 최악의 선택을 한 셈이죠.사람과 사람사이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.18

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직업상담학+기본심리이론정리

CASVE생리적(생존) ↓동기요인-직무만족결정요인동기부여 핵심요소 간주예능직'과제접근기술'=진로문제해결 절차개인: 개인적 신체적 속성안전(안정) ↓"불만족산출X 직무그자체, 승진, 책임 ... 실현성, 비지시적 상담""합리적사고, 인지, 분석"키워드 "행동(수정가능),학습,지시적""자유, 책임, 책임지는 사람""일치성, 완전히기능하는사람""현재, 욕구자각,건강한사람 ... 적부적응 상태 모두적용"상황 감정강조, 비인지적"새로운결정 개인능력강조사건보다 사고(신념) 중시"수정(역기능적, 자동적사고)"원초아-자아-초자아"동기, 잘못된가치/목표 수정"인지관심

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

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상담심리학의 상담이론과 기법에 대해 작성하시오

, 어떠한 상담 이론을 자신의 상담의 근거로 여길 것인지 등에 대하여 선택하는 과정이 필요하다. 심리상담사가 되고자 하는 사람들에게 자신의 적절한 상담적인 입장을 선택하게 되는 것 ... 개념을 가정한다. 의식의 구조는 의식, 전의식, 무의식으로 이루어져 있으며 성격의 구조는 원초아, 자아, 초자아로 구분이 되어 있다. 정신분석이론에서의 인간관은 무의식적 동기, 비 ... 합리적인 힘과 본능적인 충동에 의하여 인간의 행동이 결정되며 리비도는 쾌락을 추구하는 것을 목적으로 하는 동기의 원천이라고 본다. 생후 6년간의 경험이 성인까지 영향을 미친다고 보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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집단탐구모형(GI모형)을 활용한 협동학습식 교수학습지도안

이해할 수 있고, 학생들의 호기심이 문제의 해결을 위해서 노력할 때 자연스럽게 유발되어 수업에 동기부여가 되고, 모둠 문제해결 활동에 참여하게 되면 다름 사람들과 공동작업을 효과 ... 하는 한계점을 보이고 있었고, 때문에 뒤이어 등장한 개별학습구조는 경쟁학습구조의 문제점을 진단하고 해결하려고 하였으나 다른 문제들(극단적 개인주의자들의 등장, 다른 사람과의 교류 ... 하도록 작업 장소의 환경을 조성하기 위하여 조립공간을 확보하고 주변 정리정돈을 할 수 있어야하므로, 실습장 조직관리 및 제품조립장소를 구성하기 위해 꼭 학습해야 할 단원이다.기계부품

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.11 | 수정일 2025.04.16

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[리더십] 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.

나 아이디어로서 도달하고자 하는 미래의 모습을 말하며, 조직 구성원들이 목표를 함께 공유하고 자신의 과제를 충족시켜 조직과 개인의 가치에 부합하도록 동기를 부여하는 것을 비전이 ... 하려는 학자들의 수만큼 다양하다고 말했다. 이러한 리더십의 정의는 리더의 개별적 특성이나 행동, 타인에 대한 영향, 상호작용, 관리직의 직업, 역할 관계, 영향력 행사 정당성의 측면 ... 으로 인식되면서 지식을 효율적으로 관리하고 활용한다는 주장과 함께 지식관리가 주목을 받고 있다. 지식경영은 경영과 경제뿐만 아니라 이공계, 문학정보에도 큰 관심을 갖고 있으며 학술

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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제주대학교 창업의 이해 퀴즈 시험 족보

원전된 이념이자 기법을 무엇이라고 하는가? 답 : 1번1. 목표관리제2. SMART3. 리딩4. 동기부여56. 전략수립과 의사결정에 활용되는 정보를 무엇이라고 하는가? 답 : 1번 ... . 목표 관리제3. 동기부여4. SMART58. 다음 중 조직화의 장점에 대한 설명이 아닌 것은? 답 : 3번1. 작업 관계의 정의는 의사 소통의 흐름을 설명하고 상하 관계를 결정 ... . 기업이 상호 연결된 공동체속에 존재함2. 기업의 성공은 유형 재화의 생산과 관리에 따라 결정함3. 미래 기업의 특징은 진정한 의미에서 세계기업임4. 기업이 지구상의 인적, 물적 자원

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2022.01.13

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간호서비스마케팅 피피티

의 시장으로 생각하고, 그들에게 서비스 질 향상이라는 사고방식을 심어 주고, 동기를 부여하여 고객에게 만족을 제공하는 직원으로 일하도록 하는 것이다. 삼성서울병원에서는 간호사 ... 하는 활동을 의미한다. ◦ 간호서비스마케팅이란? 고객인 환자를 중심으로 양질의 간호서비스를 제공하여 이용자에게 최대의 만족을 주어 병원이 추구하는 목적에 맞게 이루어지는 관리적 활동이 ... 평가에 많은 영향을 미치는 사람일 뿐 아니라 소비자 행동을 적절히 조정하여 소비자의 최종평가에 결정적으로 영향을 미치는 정략적 위치에 있는 사람이라는 연구결과가 있다. 따라서 간호

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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[산업심리학] 직무 중심 접근방식과 사람 중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오.

를 위해 기업은 근로자의 채용부터 조직 간의 관계까지 관리한다. 우선 직무분석으로 적재적소에 맞게 사람들을 채용하고 배치한다. 또한 직무 성과에 따라 승진 여부를 결정한다. 두 번 ... 원 간 위계질서가 생긴다는 것이다. 이런 문제가 계속된다면 해당 직무에 대한 전문성이 아니라 조직을 관리하는 것에 대한 전문성을 키우게 된다. 하지만 이런 부류의 사람들은 기업 ... 인지하지 못해 동기부여가 떨어지고 결국 효율성 역시 감소하기 때문이다. 실제 아마존 물류센터는 근로자가 없다. 이를 통해 갈등이나 문제는 발생하지 않고, 기계를 사용하기 때문

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적

위해서 구성원에게 영향력을 행사하게 되는 과정이라는 공통적인 의미를 가지고 있다. 일반적으로 리더는 목표를 관리하고 조직 구성원에게 동기를 부여하는 것과 목표를 설정에 관해 조언 ... 하는 것에 대한 헌신이 이루어질 수 있도록 동기 부여를 시켜줄 수 있어야 한다. 이와 함께 조직구성원에게 활력을 넣어 주고 탁월성을 추구하여 조직의 발전을 이룰 수 있도록 해야 한다 ... 리더십주제: 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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인간관계론_조하리 창에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오.

으며 많은 사람들이 강제로 사회 공동체로부터 격리당했다. 코로나 블루라는 신조어가 등장했고, 공동체와의 단절로 인해 우울감을 느끼는 사람들의 숫자가 증가하여 사회적 문제로 부상 ... 백과)조하리의 창은 미국의 심리학자 조셉 루프트와 해리 잉햄이 1955년 발표한 논문에서 제시한 내용으로, 대인관계에 있어 자신이 어떻게 보이고 어떤 성향을 가진 사람인지를 파악 ... 는 '대인관계 이해도'와 관련된 모델이라고 할 수 있는데, 이 조하리의 창은 그림 1과 같이 총 4개의 영역으로 이루어져 있다. 각각의 창문에는 생각, 감정, 경험, 행동, 동기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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청소년기의 발달특성과 정신건강의 문제에 따른 청소년 자살에 대하여 기술하시오 (청소년복지론)

을 이해하고 고려하세요. 규칙과 약속의 유연성이 인정되고, 일의 결과보다 동기부여나 과정이 더 중요하다.5) 정서 발달청소년기 초기에는 외부 자극에 의해 변하는 개인의 감정 상태 ... 을 긍정적으로 인식하려는 노력이 나타난다. 자신을 걱정하는 과정에서 미래의 직업과 진로를 탐색할 수 있는 기회가 생긴다.4) 도덕적 발달양심에 따라 행동하고 다른 사람들의 입장 ... 에 효과적으로 적응할 수 있도록 일상생활에서 적절한 관리가 이뤄져야 한다. 정신건강은 신체적 건강과 관련이 있고 건강하지 못한 생활습관은 정신적 스트레스와 관련이 있어 우울증과 같

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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