"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 6,241-6,260 / 9,231건

대한민국의 복지현상과 그 해결 과제

통합과 안정이 심각하게 위협받고 있다. 그 결과 상대적 박탈감이 유발되면서 근로의욕이 감퇴되고 사회불안이 야기되었다. 또한 국민들의 분배와 복지 등에 대한 욕구가 늘어나고 정치적인 ... 점검해 보고, 장기적으로 흔들리지 않는 안정적인 발전 방안을 마련할 필요가 있다.2) 사회복지의 새로운 경향과 특징인류 역사가 발전하면서 새로운 변화와 이에 대한 대응이 반복 ... 며 위해 노동자본 시장의 유연화(특히 수량적) 필요성이 강조되면서 고용불안성이 심화되고 있다. 특히 고용형태가 대단히 복잡해지는 가운데 노동의 유연화 경향은 서비스 분야의 노동

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.21

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복지관광

, 청소년, 어린이, 공단근로자 등 모든 계층에 해당되는 과제이다.Donald E. Landberg의 복지관광에 관한 견해는 전반적으로 생활의 질 개선을 위한 제반시설, 제도개선 ... 소득 중소기업체 근로자들을 대상으로 정부가 국내여행경비의 일부를 지원하는 제도로서 2005년 8월부터 본격적으로 시행하였다.관광진흥개발기금 20억 원을 활용해 시행되는 여행바우처 ... 제도는 외국인 근로자를 포함하여 월소득 250만원 이하의 중소기업체 근로자 1,500만 명 내외에게 여행경비의 40%를 15만원 이내에서 지원하고 있으며), 2006년 2월까지 총

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.05.28

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[아동복지]복지환경이 아동발달에 미치는 영향과 복지환경의 중요성

하게 되었다.3) 과학의 발달과 아동기의 발견이다. 과학적인 지식과 기술의 발전으로 근로자의 생산성이 향상되었으며, 아동 발달에 관한 과학적인 관심과 연구결과로 아동기의 중요성이 새삼 ... - 근로아동이나 비행아동의 비율은 낮을수록 아동복지의 수준이 양호12) 아동과 가정환경- 조건: 가족구성원 표면적인 특징과 형태의미,가족구성원의 성비, 연령, 수, 종교, 직업 ... 가정치의 민주화로 정치지도자가 되기 위해서는 비생산층 인구의 이익에도 관심을 가지지 않을 수 없었다. 또한 아동문제를 감소시킴으로써 사회적 안정을 이루기 위한 정치적 고려가 작용

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.05

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[경영]전문가 시스템 MIS

을 제공함.전문가시스템의 특징(계속)지식의 공유 및 활용의 극대화 조직에서 개인이 가지고 있는 노하우는 당사자가 사라지면 그 지식도 사라지지만 전문가시스템의 지식베이스에 축적해 놓 ... 하는 부품 조립업무를 효율적으로 처리하거나 인간이 하기에는 위험도가 매우 높은 업무에 종사함으로써 근로자의 피해를 줄이는 것. 자연어 처리(Natural Language ... 의 특징판단능력이 우수하다 여러 전문가의 지식을 추출하여 보관하므로 어느 한명의 판단능력보다 우수한 의사결정의 결과를 낼 수 있다. 지식 중심 일반 정보시스템에서는 데이터를 처리

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.20

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전통적 품질관리와 총체적 품질관리의 의미와 차이점에 관한 논의(Total Quality Management : TQM)

이 필요하다. 그렇지 않으면 품질은 그 누구의 일도 아닐 수가 있다.5 품질은 관리하는 것이다. 경영자는 종업원들에게 품질에 관한 지식과 기술을 교육 시켜야 하며, 좋은 품질이 좋 ... 점을 지적하였다.1 근로자로 하여금 성공토록 한다. 이를 위해서는 무엇보다 근로자를 존중하고, 근로 자가 성공할 수 있는 기회를 마련해 줘야 한다. 구체적으로 객관적인 업무 평가, . ... {목 차Ⅰ 전통적 품질관리와 총체적 품질관리의 개관II. 산업혁명 이후 전통적 품질관리의 내용과 특징1. 1880년대부터 1920년대의 품질관리2. 1930년대의 품질관리3

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.27

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레디메이드인생을 통해 본 채만식의 풍자정신과 시대 이해

에 대한 풍자3. 식민지 지식인에 대한 풍자4. 성윤리의 타락에 대한 풍자5. 두드러진 풍자기법6. 인물구성의 특징Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론채만식(1902~1950)은 단편 「세길 ... 었다.일제와 친일 세력은 이른바 황민화교육의 일환으로서 교육의 필요성을 강조하였으며, 그에 속아 우민교육을 받은 대부분의 식민지 지식인들은 실업자로 전락하였다. 1930년 전후의 지식인 ... 만큼이나 어을 실시하여 그들의 부림을 잘 받는 하급관리, 사무원, 근로자 양성에 국한시켰고, 대륙침략을 시작하면서는 ‘황민화 교육’, 다시 말하면 민족말살교육으로 전환하였다. 이렇게 일제

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.07.08 | 수정일 2021.09.30

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스포츠와 문화

의 창달에 주는 영향의 범위는 매우 넓기 때문에, 우선 스포츠 문화의 특징과 기능에 대해 살피고, 스포츠의 문화적 가치를 검토하려 한다. 다음으로 지배적 스포츠 문화와 하위문화를 나누 ... 성원 간에 공유하고 있는 학습된 행동, 사회적 유산, 지식 및 언어, 가치관과 규범 등을 말한다. 또한 한 사회집단을 다른 집단과 구별 짓게 해주는 독특한 특성을 가진 특정한 사 ... , 성취지향, 근로의 윤리를 지향함으로서 선수에 대한 비인간화, 승리 절대주의를 강조하는 문화에 대한 부정적 영향을 끼치기도 한다. 과거의 우리나라에서는 유교정신으로 인해 신체 활동

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.30

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탄환이론,선별효과이론,유통이론 기본가정 및 사례, 의의, 시대적 배경

는 평범한 지역이어서호돈연구 (Hawtheone 연구)노동자들이 서로 긴밀한 개인적 유대관계를 맺고 있으며 이러한 동료 근로자들의 규범과 상호기대가 그들에게 중요한 영향을 미친다는 ... 게 만들기)-좋(은 것에 연결짓기)-증(언하기)-일(반대중 끌어 들이기)-카(드 쌓기)-밴(드웨건 기법)개인차 이론의 입장- 매스미디어의 수용자 개인들은 그들이 지니고 있는 여러 가지 ... 만 지니고 있다.사회계층이론의 입장- 매스미디어의 효과는 획일적이거나, 직접적이지도 않고, 강력하지도 않으며 수용자들의 사회계층의 영향에 의해서 선별적이고 한정적으로 나타나게 된다

시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.01 | 수정일 2017.11.17

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민간교육복지서비스 전달기관의 방향성 제고

을 가져왔으며 이는 노동운동의 지원적 성격을 띠며 노동현실의 모순을 극복해 나가게 하는 실천적 교육을 목표로 진행되어졌다. 또한 이 때에 새로운 형태로 노동자의 생활지식, 교양 등을 목표 ... 역사적 배경에서 살펴보았듯이 야학은 교육이라는 주된 목적을 가지고 지역사회 속에서 지역주민(청소년, 장애인, 근로자, 노인등)과 함께해 왔다. 일반적으로 야학은 지역사회를 기반 ... 자, 농민들의 계급적 각성과 대중적 교육의 필요성에 의해 형성되었으나, 1930년대 말부터는 민족말살정책으로 사실상 노동야학이 가지는 실질적 존재형식을 말살함으로써 노동야학

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.01

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[봉건제][봉건제도][봉건사회][서양 봉건제도][주나라 봉건제도][일본 봉건제도][향약][군현제]봉건제도의 개념, 봉건사회, 서양 봉건제도, 주나라 봉건제도, 일본 봉건제도, 봉건제적 존재로서의 향약과 군현제

-들을 하나의 종합으로 결합한) 봉건제는 거기서, 왕이나 다른 권력자의 기마의, 장기간 사용할 수 있는 종사들에 대한 필요에 부응하고 동시에, 적합한 장비와 (자유인으로 그 ... 들의 지위를 위협하지 않는) 봉사관계에 대한 직업전사들의 이해에 부응하여 나타났다. 이 체제의 근본원리는 다음과 같이 요약할 수 있다. 즉, 한 자유인(Lehnsherr,토지소유자 ... 하도록, 다른 자유인(봉신)에게 부여하였다. 이러한 방식으로 형성된 권리관계에 있어 특징적인 것은 다음과 같다. 그 권리관계의 형성과 갱신은 하나의 장엄한 상징행위로 나타났다. 그것은 세

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.10

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중소기업 인력난의 근본적 원인과 정책적 대안

만의 초임급은 이보다도 상당 수준 떨어질 것이다.대기업과의 근로조건 격차 역시 구직자의 대기업 선호경향을 강화시켰다. 한국노동연구원에 따르면 2006년 사업장 규모별 월평균 임금 ... 적 문제로 인식되어 장기 정책이 조금씩 시행되기 시작했다. 그 자세한 법 제정 사항으로는 고용보험법(1993), 근로자직업훈련촉진법(1997), 직업교육훈련촉진법(1997), 중소기업 ... 에서 특징적인 모습은 퇴역경영자와 현역경영자들을 적절히 활용하여 중소기업에 대한 경영지도와 연수를 실시하였다는 것이다. 이를 위해 미국 중소기업청은 퇴역경영지도자제도(SCORE

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.18

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우리 교육의 문제점 및 사교육의 방안

으로 인해 서민가계는 파탄의 위기를 맞고 있다. 최근 우리나라의 사교육비지출이 가계지출 중 식료품비 비중보다 크다고 한다. 통계청의 발표에 따르면 도시 근로자의 소비지출 가운데 교육비 ... 고 있다.또 입시위주의 암기식 교육이 이루어진다는 것이 우리 교육의 문제점이다. 교육은 기본적 지식과 소양을 갖추고 현상을 보는 안목을 넓히는데 도움이 되는 교육이 되어야 한다. 하지 ... 의 교육이 지나치게 입시로 이루어지고 있다는 것이 보여 준다. 다시 말해 학부모들은 대체로 대학은 가야만 하는 것으로 생각하고 있으며, 자녀가 전문적 지식과 기술 획득, 그리고 좋

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.24

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유한킴벌리 문국현 사장의 리더쉽 분석

를 줌으로써 동기를 부여하고 유연한 인력관리가 가능(6) 지식 근로자로 양성 : 근로자 1인당 년간 200시간 정도의 교육시간을 확보하여 년간 교육스케줄에 따른 직무교육, 다기능교육 ... , 경제, 교양, 정보화 및 영어회화교육 등을 통하여 평생을 통해 학습을 할 수 있는 체계를 만들어 지식근로자로 양성.가. 직무교육: 기계운전능력, 자주보전, 점검 ... 분야 교육지원 : 통신교육, 학원수강, 외부세미나 참가 등(7) 교육훈련 - 지식근로자 양성 및 직능자격제도와 연관하여가. 내용유한킴벌리는 평생학습을 통한 사원의 능력개발을 교육

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.12.05

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저출산·고령화 발생원인과 대책

노동인력 중 청년층의 비중은 줄고, 중·고령자의 비중이 늘어나게 된다. 새로운 기술가 지식에 대한 적응력에 있어 청년층이 더 뛰어나다고 볼 때, 고령층의 평생교육·훈련을 통한 ... 를 해결해야 한다. 스웨덴 성공사례가 대표적이다. 1970년대에 2명에 불과했던 출산율을 높이기 위해서 근로자 소득의 2%를 보육세(Childe tex)로 부과하는 등 적극적인 정부 ... 의 정책마련이 문제를 해결했다고 한다.다음으로 고령화 문제를 위해서 고령 근로자들을 노동시장에 더 오래 남아있게 함으로써 연금과 같은 고령화로 인한 사회적인 부담을 덜어줄 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.18

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아동복지 실천방법에 대하여

세)☞ 소년법 : 20세 미만의 자를 소년으로 규정☞ 근로기준법 : 18세 미만의 자☞ 청소년기 본법(1995) : 청소년을 9세 이상 24세 이하의 자☞ 청소년 보호법(1997 ... 한다.(3) 아동복지의 대상 및 아동복지의 특징아동복지법에 근거하면 만 18세 미만의 자는... 모두 아동복지의 대상이다.1) 연령 및 특성에 따른 대상 : 일반아동 (정상적인 ... 는 곧 아동들이 자라나는 환경이 되어 아동들의 성장, 발달에 중대한 영향을 미치고 있다. 그러나 아동들이란 스스로 독립적인 삶을 살아가기 어려운 미성년자이다. 따라서 사회가 다양

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.17

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경영정보 시스템의 이해(MIS:Management Information System )

,NT,ET) 융합 Next Society(피터 드럭커) 21세기는 지식근로자가 주도하는 사회디지털 혁명의 확산구분농업혁명 (BC 7천년경)산업혁명 (1760년대)디지털 혁명 ... ,운영 과정적,동태적 관점의 경영 경영계층과 경영자의 역할 자료, 정보, 지식의 개념적 구분 정보와 조직의 정보처리 시스템(System) 시스템의 종류사회의 변화원시사회농업사회산업 ... 사회정보사회정보화사회의 일반적 개념무형의 지식과 정보가 유형의 물질이나 에너지보다 중요시되는 사회 정보가 가치창조와 조직의 지배력에 중요한 영향력을 행사하는 사회 노동력의 구성

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.25 | 수정일 2017.09.25

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루소-에밀

는 최대 체력의 증진기로서 일생 중 가장 귀중한 시기이자 짧은 시기이다. 그래서 이 시기에는 근로, 면학, 교훈을 얻는 시기이다. 아이에게 교훈을 주고자 할 때에는 순전한 이론적 지식 ... 한 산책자로서 죽음에 이르기까지를 제3기로 구분하는 것이다. 루소가 자신에 대하여 ‘나는 감성적인 사람이며 감정과 상상에 의해 쉽게 움직여지고 생각하기 전에 느끼는 인간’ 이라고 말 ... 것이 특징이다. 1762년의 ‘사회 계약, 정치 적 권력의 원칙’은 근대 민주주의 이론의 대표적 논문으로써 그가 계획한 대규모의 정치제도의 연구의 일부분인데 미국 독립 당시

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.27

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기업의 발전 추이

돌입? 소비자 개념 등장? 수요>공급? 육성형인재관리?최고 경영층의 의사 결정1910년대~1960년대1970년대~1980년대1990년대~2000년대경영의 시대를 열다지식경영경영전략 ... 을 겪어나갔다. 그 과정에서 근로자들의 노동시간과 작업환경 등 노동조건은 크게 개선되고 임금수준은 불과 10년 동안에 세 배로 급격히 상승하였으며 후생복지도 크게 개선 ... ~2000년대의 경영환경1. 기업환경 측면1990년대 후반의 특징은 내부 환경과 외부환경을 구분하고, 지식에 대한 이해와 변화에 대한 적응을 강조하고 있으며 경영혁신의 확산과 인적자원

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.12

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[경제]유한킴벌리 성공 사례

의 특징1) 4조 근무형태 (4조 2교대)2) 자율관리팀 (Self-managing Team)3) 직능자격제도4) 지식근로자로 양성Logo..PAGE:191) 4조 교대제 근무 (4조 ... ) 지식 근로자로 양성- 근로자 1인당 연간 300시간 정도의 교육시간 확보- 직무교육(60%) : 생산현장에서 활용할 수 있는 기술, 지식교양교육(40%) : 컴퓨터, 영어회화 ... 아시안 월스트리스저널)- 지식근로자 양성을 통한 경쟁력 강화(예:업무개선 제안 건수 증가, 1인당 8.1개)- 예비조 인원에 대한 인건비 및 교육훈련비 증가(생산성 향상으로 상쇄)3

리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.20

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길버트그레이프 사례개입

된 것이 아니라 개입과정 전체를 통해 이루어지기 때문에 매우 중요하다는 특징을 가진다.대부분의 사회복지기관이 공통된 내용들의 초기면접지라는 구조화된 양식을 가지고 있는데 이를 통해 ... 사람 간에는 갈등이 존재한다. 어머니는 길버트가 얼마나 힘들지를 고려하지 않고, 가장으로서의 역할과 양육자로서의 역할을 동시에 하고 있는 길버트에게 동생을 제대로 돌보지 못한다며 ... 적 관계망 표와 지도의 결과를 바탕으로 길버트의 자원체계를 사정해보았다. 길버트의 경우, 가족과 친구들 그리고 고용주인 렌슨 씨 외에는 만나는 사람이 많지 않다는 특징을 가지

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.20

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