유한킴벌리 문국현 사장의 리더쉽 분석

최초 등록일
2006.12.05
최종 저작일
2006.05
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유한킴벌리 문국현 사장의 리더쉽 분석입니다.
윤리경영에 중점을 둔데다가, 유한킴벌리의 독특한 조직문화에 대해서 많은 부분을 할해한 내용입니다. PPT자료랑 같이 쓰시면 유효할 듯...

목차

1. 유한킴벌리의 현황
(1) 기업이념
(2) 생산제품
(3) 재무현황(단위 : 천만원)

본문내용

최근 우리나라의 경제상황은 매우 불투명하다. 우선 국내 청년 실업인구가 50만명에 육박하고, 400만명이나 되는 신용불량자가 속출하고 있으며, 내수시장은 어디가 끝인지 모를 정도로 침체되고 있다. 이런 매우 열악한 상황에서 지난 13년 동안 매출액이 4배 이상 증가, 순이익은 무려 17배 이상 늘어났고 8개 모든 사업분야에서 시장점유율 1위를 달리고 있는 기업이 있다. 바로 유한킴벌리이다. 1970년 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크(Kimberly-Clark)사가 합작해 설립한 회사이다.
특히 몇 년 전부터 유한킴벌리의 눈부신 경영성과는 사람들에게 자주 회자되고 있다. IMF 경제위기와 최근 경기침체를 겪으면서도 인력감축 없이 괄목할 만한 성장을 거듭해 오고 있으니 당연한 일이다. 유한킴벌리에서 생산하는 제품의 경쟁력은 국내에서는 물론, 세계 최고 수준이다. 최근에는 유한킴벌리의 성과가 해외에서도 인정받고 있다. 「아시안 월스트리트 저널」이 세계적인 리쿠르트 회사인 휴잇과 공동으로 ‘아시아에서 가장 일하기 좋은 기업’을 조사한 결과, 유한킴벌리는 총 900개 아시아 지역 회사 중 2002년에 이어 2003년에도 상위 10위 안에 들었다. 특히 2003년에는 직원들의 만족도, 직원들의 경영진에 대한 신뢰도, 회사의 사회공헌도에서 높은 평가를 받아 ‘아시아에서 가장 일하기 좋은 기업’ 6위에 선정되어 한국 기업들 중에서 가장 높은 순위를 기록했다.
이런 기업을 만들게하는 요건들은 무엇일까. 조직구조, 구성원들의 성격이나 특징, 기업문화의 특징등도 있겠지만 기업CEO의 리더쉽도 중요한 요인중에 하나라고 생각된다. 이에 유한킴벌리를 앞서 말한것과 같은 기업이 될 수 있게 한 CEO의 리더쉽을 분석해 보고자 한다.

참고 자료

1) 문국현· 조동성· IDS&Associates Coulting(2005), 유한킴벌리 - 세계가 배우는 한국기업의 희망, 서울, 한스미디어
2) KBS일요스페셜팀 취재·정혜원 글(2004), 대한민국 희망보고서 유한킴벌리, 서울, 거름
3) 정덕수(2004), 기업 윤리문화에 대한 연구 - 국내사례를 중심으로, 석사학위논문, 고려대학교
4) 2006.04.27. 유한킴벌리 군포공장장 송명식의 특강, 유한킴벌리의 혁신사례(공장중심)
5) 유한킴벌리 홈페이지(http://www.yuhan-kimberly.co.kr/)
6) 네이버 및 GooGle의 기사검색과 자료검색 Tool

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