"지속가능경영의 정의"의 검색결과 입니다.

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"지속가능경영의 정의" 검색결과 6,201-6,220 / 29,203건

기업의사회적책임 확산 배경과 논란 및 사례

.② 법하도급 기업과 파트너 기업 등 거래 업체에 엄격한 CSR 요구④ CSR이 국제적 기업경영 활동에 있어 기업의 경쟁력과 지속가능한 성장을 위한 중요한 경영과제로 부상3. CSR ... 직원의 비윤리적 행위(법규위반, 부당강요, 압력행사, 부정 등) 신고- KGS의 잘못된 관행이나 개선해야 할 사항 제안⑧ 모니터링 및 평가공사는 윤리경영 활동에 대한 지속적인 내 ... 다.WBCSD(2001)에서는 “기업의 사회적 책임이란 기업이 윤리적 행동과 경제개발에 대한 기여를 지속적으로 이행하며 동시에 기업 종사원과 가족 나아가 지역사회와 사회 전체의 삶의 질

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.01

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[인적자원관리] 인적자원관리의 중요성을 서술과 인적자원관리가 잘된 기업과 잘되지 않은 기업사례를 서술하시오

) 경영환경의 급격한 변화2) 인간관의 변화3) 개인목표와 조직목표의 균형4) 조직의 지속적 경쟁우위 제고3. 인적자원관리가 잘된 기업과 잘되지 않은 기업 사례1) 인적자원관리가 잘된 ... 하는 것이 더욱 중요한 과제가 되는 사회적 지각변동을 경험하고 있다.2) 인간관의 변화전통적인 기업경영에서는 사람을 생산의 한 요소로서 대체 가능한 통제의 대상으로 보는 경향이 강하 ... 존재냐 타율적인 존재냐 하는 문제는 동서고금을 막론하고 오랫동안 지속되어온 논쟁거리였다. 오늘 날처럼 경쟁이 격화된 상황에서 기업경영이 성공적으로 이루어지기 위해서는 조직구성원 개개

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.19

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서강MBA (서강 경영전문대학원) 경영품질 암기노트 (중간고사 및 기말고사 시험에서 활용하세요.)

: 리더십->조직의 지속가능성 및 환경조성 분야혁신의 정의와 분류혁신과 창의성은 지속적인 발전의 원동력이라고 할 수 있으며혁신의 개념: 미래의 성장을 위한 기술적 및 조직적 혁신 의미 ... 있다.요약MB모델의 핵심가치는 다음과 같은 목적을 기준으로 생각해 볼 수 있다.1. 조직이 고객과 조직의 지속 가능성에 공헌하면서, 고객과 주주에게 항상 개선되고 있는 가치를 전달 ... 1. 경영품질 모델로써 말콤 볼드리지(MB) 모델이 추구하는11가지 핵심 가치에 대해서 각각이 의미하는 것을 기술하시오.KEYWORD경영품질을 위한MB모델의 핵심 가치를 알 수

리포트 | 15페이지 | 15,000원 | 등록일 2019.05.07

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조직을 둘러 싼 다양한 환경의 변화로 인해 조직도 변화가 필요하다. 그렇다면 조직문화의 변화가 가능한지에 대해 의견 제시

조직을 둘러 싼 다양한 환경의 변화로 인해 조직도 변화가 필요하다. 그렇다면 조직문화의 변화가 가능한지에 대해 의견 제시조직문화라는 것은 조직의 가치관과 행동의 기준으로 그 조직 ... , 사회화 과정을 통해서 구성원들의 행동을 조직의 목표에 일치시키는 것이기 때문에 조직문화는 조직의 목표 변화에 따라 변화가 가능한 것이라고 해석할 수 있는 것이다.그래서 LG화학 ... 사례를 통해서 기업의 조직문화가 어떻게 하면 변화할 수 있는지 살펴보고자 한다. 세계 굴지 화학회사인 LG화학은 2005년 전까지 1947년 창립 후 60년 넘게 지속적인 흑자

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.31

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빅데이터를 활용한 민간 부문 (사기업) 비즈니스 사례를 연구한 논문으로서, 국내외 빅데이터 활용 예시와 이를 사용한 비즈니스 모델을 분석하여 빅데이터를 사용하여 가치를 창출할 수 있는 방안과 모바일 O2O 등 플랫폼과의 연관성을 분석했습니다.

I. 서론II. 빅데이터의 정의 및 개요1. 빅데이터의 정의2. 빅데이터의 사회적 영향III. 빅데이터의 기술적 개요1. 빅데이터 기술의 경영학적 의의2. 빅데이터 활용 현황IV ... 기 때문에 지역 상권에서 막강한 영향력을 지니게 되고, 이는 광고 플랫폼으로서 우수한 수익 창출 능력으로 재해석된다. 하지만 이러한 비즈니스 모델이 지속력을 가지려면 다음과 같 ... 는 향후 320조 원까지 성장 할 수 있을 것으로 전망된다(Kang, 2015).실시간으로 생산되는 빅데이터가 구매 과정에 핵심적인 역할을 하여 O2O 비즈니스 모델을 가능하게 하

논문 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.02

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리더십의 유형을 설명하고, 자신이 생각하는 최고의 리더십 유형을 선택하며 그 이유를 설명하시오

의 개혁자형, Production-결과 중심의 성취가형, People-사람 중심의 구비자형, 그리고 이 모든 것을 종합한 Power-능력 중심의 최고경영자형 등이다.① 전략가 ... 성 있고 예측 가능한 행동과 경험을 위한 통제 체계이다. 그 체계는 그 조직의 생산성과 인력 그리고 문화를 관 리하기 위해서 만들어진 것이다. 관리자형 지도자는 이러한 통제 체계 ... 조사?연구한 바에 의하면 세계적인 기업의 경영주들 중에서 관리자 형 리더십이 0%인 반면에 개혁자형 리더십은 15%에 불과하다고 한다. 그만큼 개혁과 혁 신은 어려운 일이다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.08

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고객관계관리(CRM) 시스템이 디지털경제 시대에 경영의 필수 요소인 이유에 대해 논하시오.

경영정보시스템 과제고객관계관리(CRM) 시스템이 디지털경제 시대에 경영의 필수 요소인 이유에 대해 논하시오.1. 고객관계관리의 정의고객관계관리는 CRM이라고도 한다. CRM ... 이 단기적인 마케팅인 것에 반해 고객관계관리는 고객과의 지속적인 관계를 유지하면서 '한 번 고객은 평생고객'으로 만들고자 한다. 이는 평생 고객화를 통해 고객의 가치를 극대화하는 것 ... 에는 회원관리가 중요한 온라인사이트들이 회원 확보를 위해 서둘러 고객관계관리를 도입하고 있다.2. 고객관계관리의 등장배경기업이 처한 시장의 변화가 기업경영의 새로운 패러다임을 제시

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.07

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인적자원관리의 정의와 대상

인적자원관리의 정의와 대상I. 인적자원관리의 정의인적자원관리(人的資源管理, Human Resource Management)란 고용관계에 있는 사람을 조직목표를 달성하도록 효율 ... ? 정부기관 ? 비정부기관을 막론하고 그 형태에 관계없이 조직을 경영함에 있어서는 돈과 사람의 두요소가 갖추어져야 한다. 이 가운데 어느 하나만 빠져도 경영활동을 유지할 수 없 ... 으므로 이를 경영의 기본적 요소라 한다. 부수적 요소로 물자와 시설, 기술, 정보 등을 지적하고 있으나, 이들 요소들은 돈과 사람의 파생적 결과이다. 그런데 돈과 사람 증에서 더

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.07

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((강추자료A+)) 사회적 가치의 개념과 필요성, 해외 및 한국정부의 사회적 가치 정책 추진사례 - 사회적 경제, 사회적 불평등, 더 나은 삶의 지수(BLI) 등의 관점

사회 문제 해결에 적극적으로 동참해 지속가능한 미래를 만드는 관점이다. 즉, 사회적 가치를 창출하는 정부기관과 민간기업이 지속가능한 행정과 경영을 이루어나갈 수 있다는 것이다.셋째 ... 적 가치를 실현하고 있다.? 독일 E.On독일 최대 에너지 업체인 e?on은 에너지 낭비를 최소화하는 효율적인 에너지원 소비 지원과 지속가능한 에너지 공급으로 고객 신뢰 확보 등 ... 역할을 담당하는 정부정책 뿐만아니라 공기업, 민간기업의 경영전략도 이러한 사회적 가치가 더욱 중요해져가고 있다.둘째, 사회적 가치는 단순 기부나 봉사활동을 통한 사회공헌이 아닌

리포트 | 11페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.09.03

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조직심리학) 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다

들을 직원들과의 토론을 통해서 문제를 해결하는 것을 말하며, 과정적으로는 문제를 유출하고 해결책을 모색해 경영진에게 채택을 제안하는 것으로도 정의될 수 있다(HR인스티튜트 저 ... - 조사된 자료뿐 아니라, 실제 자신이 소속된 조직의 경우에도 가능함- 조직개발의 성공사례로서 적합한 내용을 논리적으로 정리- 사례수가 1 가지 이상Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직 개발 ... 의 정의2. 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적 방법과 사례 조사1) 조직개발 성공 사례2) GE사의 조직개발 기법을 통해 분석한 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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품질경영 ) 성공실패 사례 개인프로젝트 - 품질경영을 도입했거나 도입중인 기업의 사례연구(성공사례 or 실패사례)

품질경영성공/실패 사례 개인프로젝트품질경영을 도입했거나 도입중인 기업의 사례연구(성공사례 or 실패사례)목차1. 서론 : 품질경영의 정의/내용2. 본론(1) 특징/장단점/기업 ... . 서론 : 품질경영의 정의/내용제조공정에서는 제품의 불량을 제거하기 위한 검사로 품질관리를 실시한다. 그러나 검사는 품질관리 기능 가운데 부속품이나 중간제품의 품질을 확인하는 것이 ... 에 미치는 영향(2) 기업의 활용사례: 기업의 상황, 도입배경, 도입절차, 활용, 도입 후 성과(성공/실패)(3) 다른 경영기법과의 연계3. 결론 : 시사점4. 출처 및 참고문헌1

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.11 | 수정일 2019.06.13

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식스시그마 사례연구 보고서 제출 (생산관리)

가능했던 문제에 대한 방안점을 수치화하여 측정·분석·개선·통제 단계를 거쳐 해결점을 찾아 제시해준다. 이번 과제를 통해서 식스시그마가 무엇이며, 식스시그마를 도입해 성공한 기업 ... 스시그마‘는 백만 개의 제품 중에 3~4개의 불량만을 허용해 거의 무결점에 가깝도록 품질을 개선하는 경영관리기법을 의미한다. 식스시그마는 제품과 서비스의 가치를 높여 소비자를 만족 ... 시키고 기업의 수익을 끌어올리는 두 가지 목표를 추구한다. 더 나아가 품질경영뿐만 아니라 기업의 전 사업분야에서의 업무 효율성을 향상시키는 데에도 큰 몫을 다하고 있다.◇ 식스시그마

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.26

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서울산업진흥원 자소서

에서 중추적 역할을 할 수 있게 할 것이라고 확신합니다. 이번 지원을 기회로 서울산업진흥원에서 근무하게 된다면 핵심가치에 대한 분석적 자세를 통해 서울산업진흥원의 지속가능한 경영자원 개발 ... 사례를 기술해 주십시오.- 조직의 목표, 이해관계자 정의, 갈등 원인, 이를 극복하기 위한 노력, 주요 성과 등 기재 (최대 500자 입력가능)5. 목표 달성이 어려울 것으로 예상 ... 서울산업진흥원에 입사해 지속가능한 중소기업의 신 성장을 실현하는 산업거점부에 적극적으로 참여하려고 합니다. 서울산업진흥원에 입사하게 되면 먼저 중소기업 특화분야가 요구하는 인재

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.07 | 수정일 2023.01.24

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기업 사회적 책임의 찬반론

의사결정에 직면하게 된다. 우선 사회적 책임에 대한 정의부터 알아보자.경영자의 사회적 책임이란 기업이 이해관계자들의 기대에 반응하는 것으로서 이는 경영자의 책임이며 경영자 ... 가 당연히 수행해야 할 임무이다. 경영자의 책임은 크게 두 가지로 분류할 수 있는데 첫째는 대내적 책임으로서 기업내부에서 발생하는 제문제에 관한 책임으로서 관리기능의 발휘와 혁신의 지속 ... 견해이는 경영자의 사회적 책임에 대한 부정적인 견해로서 기업은 경제조직체이기 때문에 경영자의 유일한 책임은 기업의 소유자를 위해서 가능한 한 많은 이익을 창출하여 그들에게 돌려주

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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6시그마 (Six Sigma)

- 6시그마는 통계적 수단, 경영전략, 나아가 기업경영 철학의 개념으로 발전하였음3. 6시그마와 전통적 품질관리기법6시그마- 생산성을 높이고 불량률을 낮추기 위해 기존에는 QC(품질 ... 관리), TQC(전사적 품질관 리), TQM(전사적 품질경영) 품질관리기법이 쓰였다. - 일본에서 시작된 QC(품질관리)는 처음엔 생산현장이 그 타켓이었으나, TQC(전사적품질관리 ... 의 프로세스 즉, 전사 최적화가 목표인 전사적 품질경영 혁신 운동이여서 21세기에 좀 더 적합하다는 평가를 받고 있다.4. 6시그마 3가지 측면에서의 효과구분

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.22

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현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론), 최신이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.

는데, 조직문화는 1980년대 들어 경영관리의 새로운 도구로서 등장하면서 전 세계적으로 확산되기 시작하였다. 조직문화가 현대적 경영이론으로 인정받게 된 것은 오늘 기업들이 당면하고 있 ... 는 다양하고 급변하는 환경에 적극적으로 대응하기 위한 강력한 전략적 수단이 되기 때문이다. 즉 조직문화는 경영혁신, 기업변신, 조직개발, 구조조정 등을 실천하기 위해 반드시 필요 ... 한 경영관리의 수단과 도구로서 이용되고 있으며, 기업들은 조직변화와 조직개발의 기본도구로서 조직문화를 이용하고 있다. 아래에서는 위와 같은 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.01

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관동대학교 자기경영노트 기말 족보!

다. 추상적 의사결정론은 먼저 해결하여야 할 문제를 밝히는 것이 선결존건이다. 이는 경영목적을 명확하게 정의 하는 데 있으며, 이 목적에 대하여 여러 대체적인 전략을 설정하고 목적 ... 프로세스를 가지고 있고 명확히 정의된 요소와 단계 소유)>> 모든 결정에는 리스크 존재(>> 현재 가진 자원이 불확실한 미래에 대한 보장 요소)결정하기는 경영자의 두드러진 임무하나 ... 하게 하는 일이라고 규정"우리의 사업은 서비스"서비스의 제공이 회사의 사업이며, 서비스를 가능케하고 수익을 올리는 것이 경영진의 일실제 경영관리자 개인과 활동을 평가할 기준 작성 후

시험자료 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.04

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한양사이버 기업경영과 비즈니스 전략 기말고사 족보

범위를 재정의하여 선도 기업을 공격하는 방법으로 경쟁의 기본 범위를 축소하여 특정 세분 시장에 국한하는 것을 의미? 자사의 전?후방 통합을 통한 경쟁 범위의 재정 가능예) 스타벅스 ... 동일 생산 라인에서 다양한 제품 생산1. 생산 시설의 효율성 확대2. 설계 변경에 대응 가능3. 수요 변동에 대응 가능예) KIA 생산 공장물량 재배치와 혼류 생산을 통해 라인 간 ... 불균형 해소 및 라인 별 안정적 운영? 급작스러운 수요 증가에도 차질 없이 공급 가능? 수요 감소에도 최소의 희생으로 위기 대처 가능(4) 생산 운영 관리 발전 과정< 과학적 관리

시험자료 | 110페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.05 | 수정일 2022.08.02

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한국과 외국의 반부패 방지 노력 분석 및 반부패 시스템 구축 방안

처럼 부패는 사회적 정의를 훼손하고 지속가능한 발전을 위태롭게 하기 때문에 국가 존립의 중요한 전제가 된다. 이에 정부와 공공부문, 그리고 민관협력의 필요성은 더욱더 중요하다고 말할 수 ... 을 지속적으로 시도하는 등 정책 추진을 고려해야 할 것이다.2. 외국프랑스의 경우도 1993년 중앙부패방지처가 설치되었는데 설립목적은 주요 5대 부패행위에 대한 사전방지를 위한 정보 ... 되어 왔었다. 그러나 민간부패의 개념은 공직부패와 직접 관련이 없는 범죄로 범위를 한정하여 개념을 정의하였듯이 민관 주도의 반부패 정책을 수립하거나 민관협력을 통한 반부패 정책을 수립

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.04

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경영학 관련해서 퍼실리테이션(합리적의사결정)

하거나, 새로운 국가나 시장에 진출하거나, 신시장에 진출하기 위하여 대규모의 연구투자를 단행하는 것 등 이러한 모든 의사결정은 선택의 연속이다. 모든 기업의 목표는 지속가능한 경영이 ... 의 명운을 가르는 잘못된 결정을 하게 되는지를 볼 수 있다. 더 이상 남들과 비슷한 것은 살아남지 못하는 시대이기 때문에, 기업들이 지속가능한 경영을 할 수 있는 토대를 마련하기 위 ... 테이션이란 무엇인가1) 퍼실리테이션의 정의퍼실리테이션(Facilitation)이라는 단어의 의미는 촉진이다. 이를 경영에 접목해보면 기업이 원하는 바를 보다 쉽게 달성할 수 있도록 돕

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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