"효과적인 리더란"의 검색결과 입니다.

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"효과적인 리더란" 검색결과 6,181-6,200 / 41,036건

도미노피자

자 SWOT분석(1) Strength (강점)- 국내순수자본의 브랜드- 메뉴의 차별화와 고객 만족 서비스- 다양한 샐러드 바의 메뉴- 효율적이고 효과적인 공급 체인 관리(2 ... (CSR마케팅)(3) 캠페인 마케팅(4) 이미지마케팅(5) MZ세대 타겟마케팅6. 도미노피자 향후전략 제언1. 도미노피자 기업소개1990년 국내최초 피자배달 프랜차이즈라는 타이틀 ... 로 한국시장에 진출한 도미노피자는 2000년대 중반‘Love For Women’라는 슬로건 아래 다양한 프로모션을 전개해 국내 피자 업계 1위로 올라섰다.도미노피자는 2022년 현재

리포트 | 7페이지 | 4,600원 | 등록일 2023.05.09

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장애인의 교육재활에 대한 내용을 정리하고 교육재활에서의 지원방안을 개인의 견해를 담아 작성하시오

의 주요 내용은 크게 세 가지 측면에서 살펴볼 수 있다. 첫째, 개별화된 교육 지원이다. 장애인의 특성은 매우 다양하기 때문에, 획일적인 교육 방법이나 프로그램은 효과가 제한적이 ... 은 장애인의 교육 접근성을 크게 향상시켰다. 컴퓨터 스크린 리더, 음성 인식 프로그램, 맞춤형 보조기기 등 다양한 도구들이 교육현장에 도입되어 장애인의 학습을 돕고 있다. 이는 장애인 ... 로 하는 통합적 접근임을 알 수 있다. 그리고 이는 교육적, 심리적, 사회적 요소들이 긴밀히 연결되어 진행되어야만 그 효과가 극대화될 수 있는 것이라 하겠다.3. 장애인 교육재활

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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경영정보시스템 ) 조직, 집단 및 개인 차원에서 조직 변화에 대해 갈등관계가 형성되고 있는 경우가 많다. 변화관리의 실패 원인은 무엇일까 나라면 어떻게 하겠는가 외 7과목

하시오.6. 리더십훌륭한 리더는 직원들의 내재되어 있는 잠재력을 일깨워주고, 또한 직원들이 그 일을 즐거운 마음으로 해낼 수 있도록 도와주는 사람이라 하였다. 귀하께서 속한 조직 ... 경영정보시스템조직, 집단 및 개인 차원에서 조직 변화에 대해 갈등관계가 형성되고 있는 경우가 많다.변화관리의 실패 원인은 무엇일까? 나라면 어떻게 하겠는가?외 7과목8과목 토론1 ... . 경영정보시스템조직, 집단 및 개인 차원에서 조직 변화에 대해 갈등관계가 형성되고 있는 경우가 많다.변화관리의 실패 원인은 무엇일까? 나라면 어떻게 하겠는가?2. 경영학개론현재

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인가

를 바람직한 방향으로 영향력을 행사하는 과정으로 효과적인 행동을 위한 행동 지향전략, 효과적인 사고와 감정을 촉진하는 건설적인 사고전략, 내적보상을 활용하는 자연 보상전략 등으로 구성 ... 원끼리 공유할 수 있도록 해 동기부여에 도움이 되는 방향으로 적용하고자 한다.3) 기대 효과셀프리더십 교육을 통해 긍정적인 관점으로 업무와 상황을 바라보게 되고 자발적으로 문제 ... 에 대한 상대적 우월성 정도를 의미하는 개념으로 이는 평가 대상이 있을 때 구체화된다. 경쟁력이라는 개념을 가장 많이 적용하는 대상은 기업으로 이를 바탕으로 국가, 산업경쟁력 개념

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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[A+레포트] 기업은 적절한 시장세분화 변수를 활용하여 특정 제품의 타켓시장을 선정하고 제품포지셔닝을 수행한다. 제품포지셔닝전략에 대하여 설명하고, 한 가지 유형의 광고사례를 제시하고 분석하시오.

로 이어지는 효과를 거둘 수 있다. 기업이 타겟시장을 선정하고 이에 맞춰 제품이나 브랜드를 포지셔닝하는 과정은 매우 정교하면서도 체계적인 사고를 요구한다. 특정 집단이 어떤 생활 ... 를 광고 메시지에 담을 필요가 있다.이 외에도 시장 리더 이미지를 포지셔닝으로 삼아 권위를 부각하는 전략이나, 혁신적인 아이디어를 강조해 트렌드를 선도하는 이미지로 포지셔닝하는 방법 ... 도 존재한다. 결국 어떤 전략을 선택하든, 타겟시장의 요구와 가치관을 정밀하게 파악해야 한다. 모든 포지셔닝은 타겟이 지닌 고유한 속성을 정확히 반영할 때 효과가 최적화되기 때문이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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경영활동을하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보등을 갖추고 운영되어지는데, 최대한의 경영성과를 내기 위한 경영성과의 전재 조건은 무엇이 잇는지 설명해 보시오.

를 의미하며, 목표 달성을 위해 얼마나 효과적으로 자원을 활용했는지를 평가한다. 마지막으로, 품질은 고객의 기대와 요구를 충족시키는 데 중요한 역할을 하며, 이를 통해 기업의 신뢰 ... 를 통해 지속 가능한 성장을 이룰 수 있다.2. 유효성유효성은 효율성과는 다르게, 기업이 설정한 목표를 얼마나 효과적으로 달성하는지를 평가하는 기준이다. 효율성이 자원의 활용 측면 ... , Achievable, Relevant, Time-bound)은 효과적인 목표 설정을 위해 자주 사용되는 기법으로, 이를 통해 기업은 명확하고 실현 가능한 목표를 설정할 수 있다.또한 목표 달성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

의 효과적인 관계 구축이 재조명받는 추세이며 지금부터 그 내용에 관해 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회적 자본이란사회적 자본이란 경제성장의 중요 요소로 손꼽히는데 그 이유는 사회 ... 적 자본이 잘 확충된 조직일수록 조직원의 신뢰를 바탕으로 하는 제도에 적은 비용으로 높은 효율성을 지닐 수 있기 때문이다. 예를 들면, 신뢰가 낮은 사회에서 정보를 얻기 위해선 큰 ... 비용이 필요하고 비생산적인 간접비용이 많이 들어간 탓에 경제적 효율성이 떨어지게 된다.예를 들자면 아이디어를 가진 사업가와 이에 투자할 수 있는 자본가가 만났을 경우 자본가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2021.05.18

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물류관리 ) 원재료 공급자나 외주처로부터 제품 생산에 필요한 원자재나 부품을 공장으로 반입하는 것과 관련된 물류 활동을 의미한다. 리드타임, 재고

하기 힘들 정도로 많기 때문에, 이를 컴퓨터화하여 사용하고 있다. (3점)2. A사는 핵심 공급자로부터 부품 B를 구입한다. 효과적인 재고관리를 위하여 A사는 연간 비용을 최적 ... , 출판사(또는 저널, 신문사)”을 제시하시오. (11점)목차1. 빈칸에 적절한 단어를 추가하여 문장을 완성하시오.2. A사는 핵심 공급자로부터 부품 B를 구입한다. 효과적인 재고 ... 로부터 부품 B를 구입한다. 효과적인 재고관리를 위하여 A사는 연간 비용을 최적화하는 1회 주문량을 결정하고자 한다. 과거 데이터를 분석하여 아래와 같은 사실을 발견하였다.- 부품

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22

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전문간호사 역할과 활동분야에 대하여 논하시오.

% 이상 감소시키는 효과가 있는 것으로 나타났으며, 이는 전문간호사가 의료 비용 절감과 환자 만족도 향상에 크게 기여함을 의미한다.더불어, 전문간호사는 교육자, 연구자, 리더로서 역할 ... 한 임상 연구가 환자 치료 효과와 의료 서비스 만족도를 평균 25% 이상 향상시킨 것으로 보고되었으며, 이는 전문간호사의 역할이 의료 분야에서 얼마나 중요한지를 수치로 입증하는 결과이 ... 등을 통해 심리적 지원을 제공하며, 이러한 활동은 환자의 전반적인 치료 효과를 평균 20% 이상 향상시키는 것으로 보고되었다.이와 같이, 전문간호사의 활동분야는 중환자실, 암센터

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17

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돈의 맛 - 요시에 마사루

없이는 어떠한 결과도 발생하지 않는다. 《돈의 맛》에서는 행동을 매우 중시한다. 리더의 자질을 이야기하며 무조건 맡겨만 달라, 해결할 수 있다,를 일단 말하라고 할 정도이 ... 운명이라고 믿는 것이 전부이다. 거기에 모든 것을 이룬 듯이 구는 것, 혹은 연기하는 것이 자신감을 불러 자존감을 높이는 데에도 효과적이다. 회장님이 말씀하신 것 중 하고 싶 ... 돈의 맛요시에 마사루《돈의 맛》은 부제처럼 “대부업계 회장님이 빚쟁이 영업사원에게 알려주는 진짜 솔직한 돈 이야기”라는 콘셉트로, 선문답으로 진행된다. 콘셉트와 형식 때문에 《더

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.30

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경영정보론 중간고사 정리본

. 의사결정 증진 효과5. 경쟁력 우위6. 생존Data와 Information의 차이점?-Data에 부가가치를 더한 것이 information정보시스템의 차원1. 조직2. 사람 (구성 ... 프로세스와 연관.정보기술을 활용한 비즈니스 프로세스 개선- 수작업으로 진행되던 비즈니스 프로세스들의 많은 단계들을 자동화 한다.- 새로운 기술은 정보의 흐름을 변화시킴- 순차적인 ... 의 연결고리 역할을 담당.경영 문제, 요구사항들을 정보시스템 요구사항과 시스템으로 변환을 해줌.3. 정보시스템 관리자 : 프로그래머와 분석가 팀의 리더, 프로젝트 관리자, 시설관리자

시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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교육공학 중간고사 컨닝 페이퍼 A4 1장 + 시험 문제 (연세대학교)

과학(Learning sciences): 학습 일어나는것 연구 4. 교육학연구: 수업中 교수학습모형, 프로그램 효과성 이 외에도 발달심리학, 문화인류학 등도 포함됨 ◈ 학습 작동 ... : 학습 = 세상을 관찰 하며, 놀이를 통해 주변 사람들과 소통하며 자연스럽게 일어남 학습&실제(practice)는 점진적인 이해로 개념을 구조화 Mia 인지부조화(ex. 음수 ... 어 시스템으로 이해 건설적인 피드백(구체적, 시의적절, 실현가능) 인지 학습 범주 : 이해하기와 맥락 파악하기, 유도 및 정제, 기억과 유창성 구축 월드클래스 성취(체스 마스터

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.04.23

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도서관경영론 약술문제 정리

어야 한다. 일곱째 보수 적정화이다. 종업원 보상의 원칙에 따라 급료는 공정해야 한다. 여덟째는 집권화이다. 집권화는 중앙의 리더가 모든 권한을 가지고 원하는 방향으로 의사결정 ... 1. 페이율의 원칙을 제시하고 테일러와 비교고전적 운동의 아버지인 페이율은 업무를 수행하는 기본원칙이 되는 지침이 경영자에게 필요하다고 믿고 모든 수준에서 관리를 가르쳐야함 ... 을 강조했다. 그가 제시한 원칙은 모두 14가지로 첫째 분업이다. 조직이 커져감에 따라 의무적으로 분업이 이루어져야 하며, 전문화는 분업과 함께 자연적으로 이루어진다. 둘째는 권한이

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.20

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사회복지행정이 일반 행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시하시오.

행정과 달리 모든 행정전문가들이 실천의 전문가로서 역량을 지니며 클라이언트에 대한 전문적인 역량을 지닌다. 조직에 속할때는 조직의 지휘자로서 혹은 리더로서 역할을 수행 ... 되지 않기 때문에 미리 사용하거나 쌓아둘 수 없고 같은 서비스가 제공되었더라 하더라도 클라이언트에 따라 만족도, 효과성 등이 다르게 나타날 수 있다는 특성을 갖고 있다.? 이와 같 ... , 효과성 평가 등을 포괄하는 문제 해결과정이다.? 행정은 상호 관련되고 상호 작용하는 부분들이 모여서 이루어진 체계이다.? 행정은 대안선택에서 가치판단을 사용한다.? 행정은 개인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술하시오.

을 하도록 영향력을 행사하는 힘이라 할 수 있다. 즉, 집단지도자는 집단의 내부와 외부에서 집단과 개인이 그들의 목표와 목적을 최대한 달성할 수 있도록 작용하는 리더이며, 집단지도 ... 와 방법을 결정했다면 다음 단계로 성공적이고 효과적인 결과를 내기 위한 노력을 기울이게 된다. 이를 위해 집단 구성원을 단단히 결속하고 응집시키는 힘이 필요한데, 이때에 집단지도력 ... 의 특수성은 곧 집단지도력의 차이에 따라 클라이언트 대상의 서비스의 질이나 프로그램의 효과성이 얼마든지 달라질 수 있다는 것이며, 이는 곧 집단을 넘어 지역사회, 더 나아가 한 국가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14

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A+ 서평 반대의 놀라운 힘을 읽고 나서

적으로 다르다고 말한다. 현실 속에서 합의가존재하는 사례를 보면 두가지 구조가 존재한다. 바로 리더와 추종자들이다. 리더혹은 권력자들은 동의의 문화를 만들려고 하는데 여기서 중요 ... 에서 건강한 비판은 오히려 브레인스토밍의 결과를 효과적으로 만든다고 이야기 한다.두번째 다양성이다. 최근 기업에서는 조직을 구성하는 직원의 다양성이 높아야의사결정의 다양성과 질을 확보할 ... 중요하게 생각하였다.또한 현재 우리가 활용하고 있는 정치체제인 민주주의도 사회적 합의와 절차를매우 중요시하는 정치체제이다. 그렇기 때문에 대한민국의 일원으로서 합의에대한 중요

리포트 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.04.11 | 수정일 2023.11.28

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간호관리학 실습 임상실무에서의 협력과 조정 사례 보고서

이상의 조직을 효과적으로 연계하여, 적절한 상호작용을 통해 조직의 목적달성을 위하여 모든 부분의 활동을 통합 및 조화시키는 것이며, 협력은 공동의 목표를 달성하기 위해 이전에 관계 ... 접근이 늘어나고 있으며 보건의료기관은 상호의존성이 높은 조직으로 환자중심 진료과정은 관련부서와 전문인력 간 효과적인 연계를 통해 최선의 환자결과를 성취할 수 있으며, 최근 보건의료 ... 기관에서 간호사의 역할확대가 두드러지며, 다양한 분야에서 협력자와 조정자, 리더로서의 역할의 중요성이 커지고 있다.Ⅲ. 분석방법1. 분석대상자- 2021.10.26. 데이 액팅 간호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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[북러닝 과제] 도서명 "보고서 말이 되게 써라"

한다. [24P 참고]2. [문제] 일을 나누는 방법인 WBS가 무엇인지 서술하고 이에 대해서 설명하십시오.팀의 리더로서 주어진 업무를 팀원들에게 효과적으로 배분하기 위해서는, 첫 번 ... )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml1. [문제] 보고서의 제안배경 중 설정형 문제에 대해서 서술하고 이에 속하는 개척 문제, 대비 문제 ... 과 내수 한파에 대비하여 유동성 자산을 미리 확보하는 것은 미래의 위험을 최소화하고자 하는 대비 문제이다.참고로, 이 설정형 문제는 미래에 관한 것이기에 경영자의 비전과 포부, 미션

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.18

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리더가 Lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지

에 부합하지 않으면 더 이상 밀고 나갈 수 없을 것이다. 더욱 나쁜 경우에는 변화가 실제로의 상황을 더 낫게 만들지 못할 수 있다. 변화가 효과적이고 목표를 충족하기 위해서 직원 ... 으로 모범 사례를 배울 수 있다. 미리 조사하는 방법을 안다면 최우선적인 목표를 달성하기 위해서 보다 효과적인 전략을 개발하는 데 도움이 될 수 있다.3) 전략적 사고성공적인 조직 ... 리더십주제: 리더가 Lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습

) 리더십 유능한 사람의 리더배치, 역량과 관련된 연구를 진행하며 효과적인 리더십 분석 및 훈련을 진행하는 것이다. 7) 창업과 기업가 정신 의미 있는 창업을 위해서는 기업가 정신 ... 을 위하여 종업원 기술 향상에 관심을 두는 것으로 전문직 기술 향상, 관리자 양성 프로그램, 조업원의 효과적인 근무가 이루어질 수 있도록 교육을 실시한다. 산업심리학에서는 교육 및 ... 고 있다. 이에 따라 어떻게 했을 때 조직을 효과적으로 이끌 수 있는지 심리학측면에서 접근하는 것은 조직의 경쟁성을 높이고 효율적으로 조직을 운영하는데 매우 중요한 측면임을 알 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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