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"효과적인 리더란" 검색결과 6,141-6,160 / 41,033건

  • 경영전략론 A+ 과제 - 벤치마킹 기법을 활용하여 실제 대상을 선정하고 Work Sheet 작성
    , 필요한 정보와 자원 파악이 필요합니다. 2) 벤치마킹 팀 결정 효과적인 벤치마킹을 위해 팀을 구성하고 역할과 의무를 할당하는 단계입니다. 또한, 팀 구성원 간의 역할 분담 및 의사 ... 주제: 벤치마킹 기법을 활용하여 실제 대상을 선정하고 Work Sheet 작성 과목명 : 경영전략론 제출일 : 이 름 : Ⅰ. 서론……………………………………………………1 Ⅱ ... ……………………………………………………4 Ⅳ. 참고문헌………………………………………………5 주제 : 벤치마킹 기법을 활용하여 실제 대상을 선정하고 Work Sheet 작성. 벤치마킹은 새로운 아이디어로부터 무언가
    방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    진로활동 특기사항 중, 개성적이고 정선된 예문 17개가 탑재되어 있습니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    하다는 의원님의 말씀을 듣고 이에 대한 중요성을 다시금 깨닫게 되었다고 함. 또한, "어려운 일에 먼저 나서서 하는 리더가 참된 지도자다"라는 말씀을 통해 리더가 가져야 할 덕목에 대해 ... 이해를 높였으며 상대적으로 잘 알려지지 않은 산업공학과를 소개하며 본인은 산업공학과에서 다루는 학문 중 하나인 데이터마이닝을 바탕으로 하는 기업을 창업하길 원하여 산업공학과 ... 를 선택하게 되었다고 말하였음. 전공캠프에 참여하고 준비하는 과정에서 혼자 모든 것을 진행하였지만 최선을 다하여 활동하는 모습이 인상적인 학생임.기재 예시 2진로 희망 학과 탐구 대회
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.28
  • 전자회로실험 예비보고서 -다이오드 응용회로 정류기, 리미터 ( A+ 퀄리티 보장 )
    효과적이다. 브리지 정류 다이오드의 가장 큰 특징은 입력되는 전압과 동일한 전압을 출력된다.마름모 꼴의 왼쪽에 양전압이 인가되고 오른쪽에 음전압이 인가되면, 전류는 왼쪽에서 위 ... 과 출력 파형의 관계를 이해한다.6) 순방향 및 역방향 바이어스 된 다이오드 리미터의 출력 파형을 관측한다.2. 기초 이론실리콘 정류기이상적인 다이오드는 결코 실현될 수 없 ... 지만, 실리콘 정류기는 이상적인 다이오드에 가깝다. 위의 그림을 보면, 다이오드 전압 0.6V 에서 저항은 3OMEGA 이다. 순방향 전압이 증가함에따라 저항은 감소한다. 한편 역방향
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    토론(하반기)
    을수록 좋은 효과를 낼 가능성이 높고 나쁜 효과를 낼 가능성이 더 높다. 왜냐하면 이 시기에는 뇌 발달이 빨라지기 때문이다. 갓 태어난 아기의 뇌 신경은 서로 충분히 연결되어 있지 않 ... , 교육과정의 효과를 평가하는 평가자, 학습자에게 학습 정보를 제공하는 정보제공자, 생활발전을 위한 상담을 제공하는 상담자, 개발된 교육과정을 학습자에게 전달하고 강의하는 교수자이 ... 1. 성인학습자가 학습에 참여할 수 있도록 이끄는 가장 강력한 학습동기 유형은 무엇인가에 대해 토론하시오성인학습 동기는 일반학생과는 다소 다른 이론적 배경을 가지고 있으며, 성인
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16
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    존 카밧진 온정신의 회복 독후감
    을 하면 상당히 효과적이었다.물론,너무 흥분되어서 명상조차 못하던 때도 있었으며, 명상이 별 효과가 없던 때도 가끔 있었다.어플을 통해서 한 명상은 주로 4초 들이쉬고 8초 들이쉬 ... 는 명상과 바디스캔이었다.특히 바디스캔은 몸의 어느 곳이 얼만큼 긴장되어있는지 살피는 데에 매우 효과적이었다.이것 외에 자신이나 타인을 용서하는 명상이 있었는데, 꽤 어려웠 ... 는 리더라는 특별한 ‘구세주’가 나타나기를 바라기보다, 아마도 이제 우리는 인간의 진화 과정에서 영웅적이고 우리를 소생시키는 인물에 의해 지배되는 시대를 넘어 책임과 리더십이 확산
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.18 | 수정일 2021.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기적 편향(motivational bias)이 다른 어림법 또는 편향과 어떻게 구분되는지 서술하고, 이를 극복하기 위한 방법을 구체적인 사례와 함께 제시하시오
    . 이러한 편향은 종종 개인적인 목표 달성을 위한 효과적인 전략이 아닐 수 있다. 반면에 어림법은 주어진 상황에서 부족한 정보나 지식으로 인해 발생하는 편향을 의미한다. 우리는 종종 ... 한 정보나 지식으로 인해 발생한다. 이 둘을 구분하는 것은 효과적인 의사 결정을 위해 중요하다. 이러한 배경 아래, 동기적 편향과 다른 어림법 또는 편향을 이해하고 극복하기 위한 ... 방법에 대해 살펴보고자 한다. 이를 통해 개인과 조직이 보다 효과적이고 객관적인 의사 결정을 내릴 수 있도록 도움을 줄 것이다.Ⅱ. 본론1. 동기적 편향과 다른 어림법 또는 편향
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14
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    [A+ 경영학개론 과제] 주제 - 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    을 위하여 계획 수립, 조직화, 지휘, 통제 등의 여러 활동을 수행하기 때문에 경영자는 리더, 계획 수립자, 조직화 담당자라고도 할 수 있다. 경영자는 기업을 경영함에 있어 권한 ... 을 갖춘 조언자의 의견에 귀를 기울이고 내부·외부의 상황을 고려한 효과적인 의사결정을 해나가는 것이 중요할 것이다. ... : 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.Ⅰ 서론경영자경영자란 기업의 목표 달성을 위해 경영활동을 수행하는 자를 말한다. 조직의 목표 달성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2025.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오
    더라도 대상자의 역량이 미흡하다면 책임 권한을 부여받았다고 하더라도 효과적으로 업무 수행을 할 수 없기 때문이다. 따라서 임파워먼트가 성공하기 위해서는 조직에서 구성원들에게 다양 ... 있게 된다.?임파워먼트가 효과적으로 시행되기 위해서는 리더는 자신이 잘 할 수 있는 일을 하는 것이 아니라 역할에 맞는 일을 할 필요가 있다. 본인이 자신 있는 일이 역할에 맞 ... 하는 용어로 사용하게 되었다. 기업에 있어서 임파워먼트는 성과를 향상시키기 위한 경영 도구로 인식되고 있기에 기업들은 어떻게 임파워먼트가 형성되었고 어떤 개념인가라는 측면보다는 임파워먼트
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    인적자원관리_설득의 심리학 사례 중심
    효과적인 방법 중 하나이다.2) 상호성일반적으로 인간은 타인에게 도움을 받으면 꼭 그 빚을 갚아야 된다고 생각하기 마련인데 여기서 상호성은 사람들이 사회적 관계에서 균형을 유지 ... 로 무언가를 말해줘야 한다는 책임감을 느끼도록 한다.사람이란 자신이 받는 취급과 동일한 방식으로 남을 대하는데 이러한 타성은 효과적 설득을 가능케 한다. 생각지도 못한 선물을 받 ... 당하게 되어 있는데 이는 권력의 남용과는 차이가 있는 것으로 권위를 가진 자가 갖는 신뢰도와 사회적 위치에서 비롯된 매력과 연관성이 있다. 리더의 위치에 있는 사람들이 좀 더 심도
    리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학원론 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 할인자료
    에 조직의 성과가 달려있다고 한다. 그래서 효과적인 경영은 조직이 주어진 자원을 얼마나 효율적이고 효과적으로 활용하느냐에 달려 있다고 본다. 이는 궁극적으로 기업의 경쟁력과 지속 가능 ... 한 리더였다.혁신 능력소비자들에게 착한 기업 이미지를 선도했다. 기타 기업들은 가격 인상에 나설 때, 오뚜기는 11년 이상 라면 가격을 동결하면서 소비자 중심의 혁신적인 접근 ... 경영학원론유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    잭 웰치, 끝없는 도전과 용기 독후감
    를 두려워하지 말고 변화를 받아들이며, 관리자가 되지 말고 리더가 되라고 말한다. 또한 그는 GE를 운영(run)하는 것이 아니라 인도(lead)할 뿐이라고 말한다. 전사원들의 특징 ... 과 장단점을 비교, 파악하여 그들에게 최선의 임무를 맡기는 것이 리더라도 생각하였으며 그것이 바로 지식경영을 이루는데 가장 기본이 된다고 생각한 것이다.그는 GE를 경영하는데 있 ... 파괴 등으로 카리스마적인 지도력을 보여주었던 잭 웰치는 품질개선 작업에도 관심을 가졌다. 1995년에 이른바 '6시그마 운동'으로서 제2의 도약을 준비하며 이를 효과적으로 진행하기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.30
  • 성과관리 시스템 사례 분석 보고서 ) 한국수력원자력 할인자료
    을 갖고, 원자력 및 수력 발전소 운영을 통해 안정적인 에너지 공급을 실현하고 있다. 에너지 산업의 패러다임이 변화하고 있는 현재, KHNP는 ‘탄소중립 청정에너지 리더’라는 비전 ... 시스템을 통해 KHNP가 성과관리 결과를 어떻게 실제 운영에 반영하고 있는지 검토하고자 한다.이 보고서를 통해 KHNP의 성과관리 시스템이 조직의 목표 달성에 얼마나 효과 ... 성과관리 시스템 사례 분석 보고서 (기관 : 한국수력원자력)성과관리 시스템 사례 분석 보고서 (기관 : 한국수력원자력)1. 서론2. 본론가. 성과 평가 기준나. 성과 평가 방법다
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.29
  • 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향
    문헌1Ⅰ. 서론사회적 자본은 현대 비즈니스 환경에서 중요한 개념 중 하나로 부상하고 있다. 기업은 이제 이것을 중요한 경영 자원으로 간주하며, 이를 효과적으로 활용하고 관리하는 방법 ... 가 있다.사회적 자본과 인적자원 관리는 서로 긴밀한 관련이 있으며, 이 두 개념을 효과적으로 결합하면 조직의 성과 향상과 사회적 책임감의 증가를 동시에 달성할 수 있다. 이에 따라 ... 와의 관계인적자원관리는 조직 내에서 인적자원을 최대한 효과적으로 활용하고 관리하는 과정을 의미한다. 이 과정은 인력 관리, 교육 및 개발, 인사 정책 및 프로세스, 성과 관리 등
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주차 2교시에 학습한 심화학습 내용 중 ‘성공하는 사람들의 7가지 습관’에 관한 내용을 참고하여 자신을 기준으로
    이 많은 편이다. 그렇다 보니 잘 알거나 내가 선호하는 분야가 아니라면 걱정을 앞세우는 것 또한 나의 약점이라고 생각한다. 그래서 나는 좀 더 강단 있고, 리더의 사고를 가진 사람 ... 이 되고 싶다는 생각을 한다. 신속하지만 효과적인, 그리고 추진력 있는 사고와 행동을 수행하는 사람이 되고 싶은 것이다. 그를 위해 필요한 것은 과연 무엇일까? 이에 나는 그에 대한 ... 은 효과적이면서도 빠른 선택으로 이어질 수 있을 것이라고 생각한다.물론 처음에는 수 없이 많은 연습이 필요할 것이다. 걱정을 하는 것보다 지워 나가는 일이 나에게는 익숙하지 않기 때문이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    도요다 경영시스템 보고서 할인자료
    도요다의 경영시스템은 자동차 산업에서의 글로벌 리더로서의 위치를 굳건히 하기 위해 효율적인 생산 방식과 지속적인 혁신을 중시한다. 도요다의 경영시스템은 주요한 성과와 함께 평가 ... 되며, 이를 통해 도요다는 지속적인 성장과 발전을 이루어내고 있다. 효과적인 경영 시스템을 통해서 도요다는 2021년에 전 세계적으로 약 1000만대 이상의 차량을 판매해 전년 ... 관리와 결함률 감소에도 크게 기여했다. 고객들은 도요다의 제품에 대한 높은 신뢰도를 보이며, 이는 TPS의 효과적인 운용이 만들어냈다는 평가가 지대하다. 도요다의 경영 철학에 해당
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2024.03.29
  • [ 노인학습자에게 가장 적합한 노인교육방법론을 제시 ]
    지 않은가. 노인 교육이 더 효과를 얻기 위해, 우리는 이처럼 실패자 모델을 통해 배울 수 있다. 그들이 더 이상 수동적이고 비주체적인 개인이 아니라는 것을 상기하는 것이 노인 ... 하는 젊은이들과 같다는 전제를 가지고 있다. 노인들을 지역사회의 리더로서, 사회의 구성원으로서 그리고 자원봉사자로서 키우는 데 초점을 맞추고 있는 것이다.뭐든 할 수 있는 노인에 대한 ... 다. 우리는 이전까지 비주체적인 대상으로만 느껴졌던 노인의 이미지를 재고하고, 노인을 하나의 사회 구성원으로서 존중하는 태도를 통해 그들의 교육 효과를 높일 수 있을 것이다.둘째
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2026대비] 대구가톨릭대학교병원_신입간호사_ 최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    자격증을 추가적으로 취득해 나가겠습니다. 이러한 성장과정을 통해 향후, 프리셉터로서 폭넓은 임상경험과 노하우를 효과적으로 전수하는 선배간호사의 역할도 충실히 수행할 것이며 특수간호 분야의 전문성을 갖춘 핵심인재이자 최고의 의료환경을 조성해나가는 리더로 반드시 남겠습니다. ... 하기 위해 평소 요약노트에 수업내용과 간호술기와 관련된 내용들을 틈틈이 기록해 두었고 이를 시험기간에 적극적으로 활용하며 시간활용에 있어 효율성을 높이고 학습효과를 향상시켜왔 ... 할 것인지 기술) (500자 이내) 간호사에게 필요한 덕목은 다양한 환자의 요청사항과 컴플레인을 효과적으로 해결할 수 있는 친절한 간호서비스역량이라고 생각합니다. 저는 환자와의 적극
    자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2025.03.04
  • [경영 과목] 프로페셔널의 조건
    을 대신해주는 사람이 없다는 것이다. 전통적으로 운영되는 조직에서는 리더들의 권위로 자유로운 토론이 불가능했고, 자신의 생각을 쉽게 드러낼 수 없어서 조직의 기대나 그 안에서의 역할 ... ~12명의 간호사들이 한 팀을 이루어 자기경영을 실행하는 데 있어서 상호코치 방식이나 회의방식 등에 대한 훈련을 효과적으로 배운다. 이들은 해결해야 할 문제가 생겼을 때 진행촉진자라고 ... 자기경영 조직의 성공사례의 가장 큰 예시로 뷔르트조르흐 모델을 꼽을 수 있다. 창시자인 조스 드 블록은 굉장히 신선하고 전통적인 인식의 틀을 깬 간호조직을 설립했다. 이는 청록색
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.01
  • 노인복지법에 의한 노인복지시설 유형을 설명하고, 사회복지사의 역할에 대해 기술하시오.
    자원들을 효과적으로 활용하여 연결하고, 클라이언트를 위한 서비스들을 개발하는 역할을 수행해야 한다. 사회복지시설이 가지는 자원은 매우 한정적이다. 그러므로 자원봉사자 및 기타 물 ... , 대다수의 기관에서 이루어지지 않던 슈퍼비전 역시 리더 중심이 아니라 사회복지행정 구성원 모두가 참여하여 의견을 제시할 수 있는 분위기를 형성해야 할 것이다.참고자료최해경(2020). 노인복지론. 서울: 학지사. ... 복지시설의 사회복지실천 업무에 대한 이해를 높인다.본론노인복지시설의 유형우리나라 노인복지사업을 위한 시설인 노인복지시설은 노인주거복지시설, 노인의료복지시설, 노인여가시설, 재택노인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육훈련의 개념과 목표에 대하여 설명하시오.
    을 향상시키는 것은 물론, 조직의 목표 달성과 지속 가능한 성장을 지원하는 중요한 요소로 작용한다. 2023년 한국고용노동부 보고서에 따르면, 효과적인 교육훈련 프로그램을 운영 ... 이 개인과 조직 모두에게 미치는 긍정적인 효과를 심도 있게 이해하고, 효과적인 교육훈련 프로그램의 설계와 운영 방안을 모색하고자 한다.2. 본론가. 인적 자원 개발을 위한 교육훈련 ... 을 목적으로 한 교육훈련 프로그램에 참여한 직원의 약 75%가 직무 수행 능력이 향상되었다고 응답하였다. 이는 인적 자원 개발을 위한 교육훈련이 실제로 직원들의 역량 강화에 효과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
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2025년 08월 26일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감