"사회복지사노조"의 검색결과 입니다.

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"사회복지사노조" 검색결과 6,181-6,200 / 9,161건

토니 블레어 정부의 기본 정책

적으로 뜯어 고치기 시작한다. 복지예산 축소, 강경 노조에 대한 억압, 노동시장의 유연성 강화, 저임금 정책 시행 등 미국식 자본주의 이론을 접목하기 시작한다. 물론 노동당과 노조가 반발 ... 다.노동시장의 유연성을 보장하고, 복지, 의료보험, 국민연금예산을 축소하는가 하면, 법인세를 감면하게 하고, 노조의 파업을 봉쇄하는 정책은 분명히 미국식이지만, 서민층에 대한 지원 ... 우파 이데올로기에 의해 급격히 재편되는 과정을 겪어 왔으며 사회 복지의 형태 역시 크게 변화하였다.한편 노동당은 1979년부터 4차례 계속하여 집권에 실패함으로써 보수당에 의해 주도

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.14

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[노동문제]여성 노동자의 문제

, 산업재해보상보험법, 고용 보험법, 노동조합 및 노동관계조정법(노동조합법) 등이 적용되며, 법이 정한 노동 자로써의 권리를 누릴 수 있다. 또, 계약직, 임시직, 시간제, 일용직 ... 을 거부하는 것이다.② 여성노동자의 직장 내 성폭력 및 성희롱③ 여성노동문제에 침묵하는 한국의 노동조합한국의 노동조합들은 고용평등 사안의 배제와 축소, 일상적 성차별에 대한 대응 부재 ... .5%에 불과하다.더욱이 기존 정규직 노동조합은 여성에 대한 차별과 견제가 심해 여성간부의 역할을 노동조합의 사무보조에 국한시키거나 여성 사업에 대한 예산을 지원하지 않는 방식

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.13

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[조직행태론] ‘세림제지’를 사례로 한 갈등에 관한 연구

어 인사권은 회사의 고유 권한이지만 종업원의 근무 부서 배치, 전환, 승진 및 상벌 사항 등을 사전에 노동조합과 협의하여 건전한 조합 의견을 반영하여 인사에 대한 후유증을 최소 ... 다.둘째, 스스로가 주인이 되는 노사문화를 위한 노력이다. 노동조합에서는 매월 실시하는 조합 교육을 통해 근로자 스스로 근무 중 정위치 근무, 청소, 청결, 정리, 정돈 및 주차 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 세림제지(1) 회사소개(2) 선정이유(3) 갈등분석1) 갈등유형2) 갈등의 원인과 과정① 초기 : 유령노조② 시련기 : 대립적 노사관계③ 전환기 : 협력

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.07.07

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자세히 쓴 교육 행정조직

(W.R.Scott)은 조직의 주요 수혜자가 누구냐에 따라 분류1)호혜조직주된 수혜자가 조직구성원으로 참여를 보장받는데 관심이 있다.(정당, 노동조합, 전문가 협회, 재향군인회 ... 과 하위 체제에 대한 조정과 통제를 하는 조직(정부의 각 기관, 노동조합, 각종 압력단체)(4)칼슨의 봉사조직 유형칼슨(R.O.Carlson)은 봉사조직에 있어서 고객선발방법 ... , 종교단체)2)사업조직주된 수혜자가 조직의 소유자로 주된 목표는 이윤획득이다.(각종 사기업조직, 산업체공장, 무역회사, 은행, 도매상)3)봉사조직주된 수혜자가 조직과 직접적으로 접촉

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.25

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[경영] 유한킴벌리의 윤리경영

수칙 제시, 인간존중과 사회공헌을 위해 해야 할 구체적인 행동지침, 직장동료, 고객, 공급자, 경쟁사, 그리고 일반대중과의 관계 등의 윤리적인 문제들에 대한 올바른 지침이 되는 행동 ... 의 윤리경영사례 및 현황1)사례2)현황3)유한킴벌리의 경영혁신, 전략※유한킴벌리 기업윤리, 사회적책임 관련 최근 기사3. 유한킴벌리의 윤리경영 및 경영 에서의 문제점 및 해결방향Ⅲ ... 를 가늠할 수 있게 하고 있다. 나는 이러한 기업의 윤리의식이 하락하고 기업의 이미지가 사회로부터 지탄 받고 있을때, ‘우리 강산 푸르게 푸르게’ 환경보호 캠페인등 약 24년 동안

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.19

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한일 고령화 문제와 실버산업

을 가진 자가 개호서비스를 제공할 수 있는 법인 사회 복지사 및 개호복지사법이 제정되었다. 상대적으로 일찍 이러한 사업 분야가 시작됨에 따라서 이러한 개호용품 서비스 분야는 우리나라 ... .등으로 분류할 수 있다.가. 주거관련분야일본의 유료 노인홈은 민간법인, 사회복지법인, 주식회사 등 여러 가지 주체에 의해 공 되고 있으며 증가 추세에 있다. 국가에서는 일정 수준 ... 는 2050년 이후에는 정체기에 접어들어 2300년경에도 세계 총인구는 90억 명 정도를 유지할 것으로 전망되고 있다.출처. 일본 국립사회 보장 인구 문제연구소향후 50년간 총인구 증가

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.15

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[병원 경영]병원 인력구조 변화의 영향

을 기대하고 있다. 지난 수년간 그 과정에서 노동조합과 목숨을 건듯 보이는 치열한 대립도 있어 왔다. 그러나 최근 몇몇 대학병원에서 취해진 간부직 인력의 명예퇴직에 대해 노조는 입 ... 의와 수련의, 인턴 등 다양하게 분류할 수 있으며 그 외에 약사, 영양사, 사회 복지사, 행정사무직원, 경비, 청소, 전산, 시설, 운전 등이 있다. 그야말로 사회 모든 직종 ... 을 다물었다. 병원 경영상황이 심각하다는 것을 인식하고 있다는 증거다. 병원경영진들은 노동조합의 협력 없이는 병원의 발전을 위한 어떤 정책도 성공할 수 없을 것이라고 말한다. 병원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.07

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[국제노사관계론] 일본의 노사관계

하고 있는데 이들은 노동조합에서 제외되는 경우가 예사다. 중소기업의 존재는 일본 노동시장에서 유연성을 유지하는데 주목할 만한 요소이다. 기업노조는 한 기업의 생산직 및 사무직 근로자 ... 를 모두 포함하기 때문에 한 근로자가 그 회사에서 사직하면 자동적으로 노동조합원의 자격을 잃는다. 이는 근로자가 경영진으로 승진한 경우에도 마찬가지이다. 기업노조라는 이름을 가지 ... 조합 대부분은 개별 기업이나 공장 단위로 조직되었기 때문에 많은 수의 노조가 존재하였는데, 한 조사에 따르면 7만 839개 이상의 노조가 있다고 한다. 1989년에는 기업별 노동

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.27

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종교인 및 종교단체에 대한 비과세의 법적 근거

, 2006김인숙, 종교단체 사회복지사업의 평가, 사회복지리뷰 vol.6, 2001노재성, 非營利法人課稅體系의 改善方案에 관한 硏究, 高麗大學校稅政學會, 2001박수범, 한국 ... 서울지방노동위원회 역시 “부목사는 근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자로 인정되지 않는다”고 결정했다.2.2.2 양도소득세편의상 종교인 개인의 명의로 등록되어 있는 재산이 ... 인격 없는 단체로 하고 있다.특히, 국가와 지방자치단체는 스스로 다 할수 없는 사회복지, 의료, 교육, 종교, 문화등의 분야에 민간부문의 참여를 유도하기 위하여 비영리법인에 출연재산

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.31

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사회복지 노동시장

노력 외국어 공부, 모델 연구 등 자기개발을 통한 전문성 함양사회복지 노동시장 문제들의 대책조직적 역량 강화 사회복지 분야의 목소리를 높일 수 있는 노조결성 사회복지사 스스로 ... 운영 방향 등에 대한 구체적인 탐색이 필요하며 노조의 이기주의 행태가 배태되지 않도록 노력해야 한다. 현 조직인 사회복지사협회의 중심적 역량 강화사회복지 노동시장 문제들의 대책정치적 how} ... 들의 대책 6. 기관방문 7. 결론사회복지 노동시장의 정의사회복지 노동시장이란? 사회복지 사업법에 제시된 사회복지사업의 정의(보호 ․ 선도 또는 복지에 관한 사업과 사회복지 상담 ․ 부랑

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.30

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유한킴벌리

문국현 사장이 있을 때 기업이 한창 성장하고 있었으며 문국현 사장의 마인드는 인적자원을 중요시 여겼는데 이것이 문국현 사장의 리더십이라고 보여진다.그렇다면 왜 문국현 사장의 리더십 ... 부여를 제공하고 있다.? 평생교육 : 문국현 사장이 부임했을 때, 기업은 인적자원을 중시하고 육체노동자를 지식노동자로 만드는 것을 목표로 하였다. 4조 교대제를 시행함으로서 많 ... 부여가 되고 있다.? 가족친화정책 : 가족친화정책은 복지와 캠페인의 일부분으로서 사원들의 가족까지 생각하면서 인적자원을 중요시하는 기업의 생각을 알 수 있다. 사원들은 본인의 가족

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.04

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[사회학적 관점] 신자유주의와 공기업 민영화

발전과 국민생활 보호라는 공익적 측면에서도 다시 검토해야 할 사회적 의제였고, 이런 까닭으로 민영화를 사회적 합의 없이 일방적으로 강행하려는 정부와 이를 막으려는 노동조합의 관계 ... 적으로 집행되었다. 그리고 3사 파업으로 사회 쟁점이 된 철도?전력?가스 등 국가기간산업 역시 그 동안 민영화 압력에 시달려 왔다. 사실상 'IMF 위기' 이후 지난 4년 동안 공공 ... 정규직화가 뒤따를 가능성이 크다. 무엇보다 안전성 악화와 요금의 대폭 인상으로 철도 민영화의 가장 큰 피해자는 국민이 될 것이다. 이런 까닭에 일찍부터 노조는 철도 발전을 위한 사회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.03

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공무원노조현황과 쟁점사항

. 공무원 노조에 대하여1. 공무원노동조합의 개념 공무원노조란 공무원들이 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 개선과 복지증진, 기타 경제적, 사회적 지위향상을 목적으로 조직 ... 권을 보장해 줄 수 없다는 입장이다. 2)노동계 – 한국노총 - 98.2.6 사회협약에서 노동조합이라는 명칭을 사용하도록 했으므로 반드시 사용을 주장. 3)공무원 노조 - 노동조합 ... 공무원노조 현황과 쟁점사항노사관계론차 례Ⅰ. 서론 및 문제제기 Ⅱ. 공무원 노조에 대하여 1. 공무원노동조합의 개념 2.우리나라의 현황 3.국제법상의 공무원노조 문제 Ⅲ. 쟁점

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11

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프랑스경제

노동조합은 복수노조주의의 특징을 지닌다. 노동자의 조합 활동은 무정부주의, 프루동 학설, 마르크시즘, 개량주의, 기독교 등 여러 다양한 이데올로기의 영향을 받았으며 주요 노동조합 ... 들의 역사는 분열로 점철되어 있다. 오늘날 프랑스의 제1노동조합은 비조합원들의 노조라 할 수 있다.Ⅰ.실업자 문제원인 및 현황1.원인-제 1차 석유파동이후 계속 실업이 증가하여 최근 ... 된 경제재건의 긴급성, 국유화정책의 노동계 급의 복지를 증진→ 프랑스은행 및 4대 시중은행, 가스?전력, 보험회사, 탄광이 국유화(5) 사회당정부의 국유화(1981년 사회당집권: ‘부

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.27

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[교양-현대 시민생활과 법] 필수공익사업! 어디까지 인정할 것인가?

이 가능한 사업이라는 점 ………사측(서울특별시 도시철도공사 노무팀장)노측(전국도시철도노동조합연맹 사무처장)Ⅱ. 의견 및 논의방향 검토필수공익사업의 개념 및 범위에 관한 문제 1) “그 ... 헌법상 검토 헌법 제33조1항 근로자는 근로조건의 향상을 위해 자주적으로 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다. 헌법 제34조2항 국가는 사회보장, 사회복지의 증진에 노력 ... 에 회부 임금 복지 등 이익 분쟁에까지 직권중재를 통해 결정사측(대한병원협회 부회장)노측(의료산업노련위원장)2) 석유정제 및 공급부문 노사대표 의견석유정제,공급사업이 필수공익사업

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.14

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국내외 청년실업 실태분석 및 시사점

2% 수준을 유지하여 거의 완전고용에 가까운 안정된 모습을 보여 온 우리에게 실업문제는 그동안 사회적 관심의 대상이 되지 못하였다(강선희, 2001).그러나 이러한 상황은 경제위기 ... 가 회복되면서 점차 완화되었지만 청년실업은 해소되지 못하고 여전히 지속되고 있어 주요한 사회 문제로 제기되었다.청년층이 경험하는 실업 또는 미취업에 따른 부정적인 영향은 다른 연령 ... 보다 훨씬 취업이 힘들기 때문이다(이정표, 2004). 실업률(단위: %)자료 : 통계청 KOSIS. 각 년도.나. 청년실업의 배경과 원인경제위기 이전에는 그다지 사회적인 쟁점

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.16

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리더쉽 이론

에 맞춰 조직을 꾸려가고 설계하는 기업가로서, 위기를 해결하는 해결사로서, 또는 조직의 여러 환경요소(예: 노동조합, 하청회사...)들과의 협상을 하는 협상자로서의 역할3. 리더의 효과 ... 의 능력, 리더에 대한 부하의 만족, 그룹 목표에 대한 부하의 몰입도, 그룹 구성원의 심리적 복지 및 개발, 그룹 내 리더지위의 유지 등? 리더십에 대한 개념 및 방법론적인 선호 ... 에 대한 통제, 생태학적인 통제 등을 통해서 얻어짐.② 인적 권한 : 전문지식, 우정, 천부적 매력(charisma)을 통해서 얻어짐.? 사회적 교환 이론(social

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.16

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쟁의행위/파업찬반투표/정당성여부

사회법 사례 연구♣ 사 례A회사에는 기업별 노동조합인 B노동조합이 있다.B노동조합지도부는 A회사와 단체교섭을 진행하였으나 결렬되자 조합원 다수가 참여할 것으로 믿고 파업찬반투표 ... 를 실시함이 없이 전면 파업을 결정하였다. 이에 따라 B노동조합은 조합원95%가 참가한 가운데 실제로 파업을 실시하였다.이 파업에 대해 A 회사는 절차상 파업 찬반 투표를 거치지 않 ... 고 실현되므로 단결권, 단체교섭권의 내용을 파악하는 것이 커다란 의의가 있게 된다. 노동조합의 활동은 노동력이 집단적 위력을 가지며 사용자는 독자적인 목적을 갖고 전개되므로 단결에 대한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.07

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[노동행정] 대처리즘과 레이거노믹스

다고 표현영화, 3노동조합의 활동규제, 4철저한 통화정책에 입각한 인플레이션 억제, 5기업과 민간의 자유로운 활동 보장, 6외환관리의 전폐와 빅뱅(big bang) 등을 통한 금융시장 ... 로 중산층의 확대를 시도하였으며, 영국 국민에게 고정화된 계급을 뛰어넘어 성공에 이르는 길을 제시하였다.3. 노동 조합에 대한 대처리즘[Thatcherism]의 적용- 파업의 나라 ... 1984년 대통령선거에서 민주당 후보 W.먼데일에게 압승을 거두었다. 그러나 조세감면과 사회복지지출을 억제한 ‘레이거노믹스’의 결과 재정 및 무역 적자를 초래하였고, 대외정책

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.05

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녹색기업, 녹색경영

녹색경영, 녹색기업(3조)과 목 : 기업과 사회서론(1) 녹색경제의 등장(2) 녹색경제의 정의, 필요성본론(1) 한국기업 녹색사업 현황(2) 녹색기업 사례탐구 - 유한킴벌리결론 ... 시 하는 경영인데 한국 사회의 대부분 기업은 노사관계가 배타적이어서 제대로 된 녹색경영을 하고 있지 않는 실정이다. 우리 3조는 한국의 녹색경영, 녹색기업을 조사해보고 한국 기업의 녹색 ... 가 2010년 6월 기준으로 유가증권시장 상장회사 653개사의 정관상의 사업 목적에 녹색성장 관련 사업 포함 현황을 조사하여 발표하였음.- 조사 결과 조사 대상의 44%인 287개사

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.27 | 수정일 2015.12.15

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