"사회복지사노조"의 검색결과 입니다.

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사회복지사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"사회복지사노조" 검색결과 6,141-6,160 / 9,162건

노사민정 합의의 의의 및 주요내용과 문제점

- 정부 : 잡 셰어링 기업 세제 지원, 취약계층 사회안전망 강화 (사내 복지기금을 활용한 근로자 생계비 지원, 실업급여 수급기간 연장과 수급조건 완화 등)2. 노사민정 합의의 의미한국 ... 적 합의이며, 노ㆍ사ㆍ정은 물론 시민사회단체, 종교계, 사회원로 등 사회 각계각층이 두루 참여해 포괄적이고 실질적인 합의를 이뤄냈다는 점에서 의의가 있다.3. 노사민정 합의의 문제점 ... 은 '경제위기 극복을 위한 사회협약'과 대기업 노조는 2년 동안 임금 인상을 자제하고 경영계는 구조조정을 자제한다는 '일자리 만들기 사회협약'이 그것이다. 그러나 과거 두 차례 대

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.10

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이공계경영학 팀과제 2008년 2학기 - 차별화전략을 통해 성공한 기업사례 이랜드

의 부문91997年 여성 우대기업상 수상1997∼1999年 외자유치 성공1999年 마포 노인복지관 운영IMF 관리체제로 돌입하기 이전인 1997년 초에 시작된 이랜드의 구조조정은 ‘사업 ... 구조의 효율적 재편’, ‘재무구조의 획기적 개선’, ‘경영관리 시스템의 혁신’ 등 크게 세 방향으로 진행.첫째, 유사업종 계열사의 합병 및 비 수익사업부문의 과감한 정리(28개社 ... ∼20072000年 CCC대상 수상2001年 지식경영 대상 수상2002年 전 브랜드 흑자성과급해외여행 포상수익 10% 사회환원 발표2003年 기업브랜드 M&A2004年 존경받는 기업기업인

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.20

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고용보험 A+발표자료 PPT(프레젠테이션용)

..PAGE:1사회복지법제고용보험법20100000 김남길..PAGE:2목 차*..PAGE:3고용보험법&의의고용보험법- 근로자(임금의 0.45%)와 사업주(임금총액의 0.7∼1.3 ... 하여 실업자를 구제하는 실업공제제도가 실시20C에 들어서면서 대량실업이 사회문제화 되자 실업구제에 대한국가책임론이 대두1905년 프랑스에서 최초로 노조의 공제기금에 국가재정으로 보조금을 지급하는임의적 실업보험제도가 입법화 ... %)가 공동 부담하는 기금실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발 향상근로자의 생활에 필요한 급여를 지급하여 실직근로자의 생활안정 및 재취업을지원하는 사회보험 제도제

리포트 | 22페이지 | 6,900원 | 등록일 2010.07.21 | 수정일 2014.08.13

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윤리적 소비자 연구소 ECRA

처럼 정부 예산을 과다하게 써서 복지 국가를 유지하는 것은 더 이상 불가능해졌다. 이 시기에 영국의 협동조합운동, 시민운동, 노동조합운동은 시민의 자각과 주체적인 참여를 통해 ... 한다. ECRA가 설립된 1987년은 영국에서 광우병이 발생한 이듬해이고, 지역의 사회복지 시스템은 해체되고 대처 정권의 신자유주의 정책으로 도산과 실업률이 높아지던 시기였다. 과거 ... 때 특정언론사에 광고를 개재한 회사의 상품을 무조건 불매 운동한 사례가 한 예가 될 수 있을 것이다. 최대한 객관적인 방법으로 실질적인 소비자 운동이 되어야 한다고 생각한다. 이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.25

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국민연금의 오늘과 내일 PPT

의 생활안정 과 복지증진 사회경제적 의의와 기능 노동 능력이나 기회를 상실한 자에 대하여 생활수단을 제공 국민연금의 정의소득재분배 원리 가입기간이 같을 경우 낮은 소득자는 상대적으로 높 ... 과거의 국가가 야경국가 였다면 지금의 국가는 복지국가이다 국민은 인간다운 생활을 할 권리가 있으며 국가는 국민복지 향상에 총력을 기울일 의무가 있다 국민연금 의 오늘과 내일 국민 ... 5서론 ①국민연금 제도의 정의 ②국민연금의 기본 설계원리국민연금 국가가 보험의 원리를 도입하여 만든 사회보험의 일종 국민들이 노령 , 장애 , 사망 등으로 소득활동을 할수 없을때

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.31

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[노사관리] 공무원 노조

< R E P O R T >공무원 노동조합교과명 :학과명 :학 번 :제출자 :교수명 :제출일 :◎목차◎Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공무원 노조의 의의2. 공무원 노동조합이 갖는 효용 ... 지 않고 있는 실정이다. 그러나 복지국가 건설이 대한민국 국정이념에도 분명히 부각되어 있는 바, 우리도 시대의 흐름에 순응해 나갈 것이라 생각된다.공무원 노동조합이란 넓은 의미 ... 은 공무원의 복지증진과 사기제고 및 행정발전에 기여할 수 있는 제도적 장치로서 현대인사행정에서 매우 중요한 비중을 차지하고 있다. 오늘날 대부분의 나라에서는 이러한 공무원노동조합

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.12

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한국의 공산주의의 태동 및 흥망

전국노동조합평의회와 폭력적으로 대결하는 것이었고, 정판사 위조지폐사건을 계기로 미군정이 조선공산당 간부들을 체포하기 시작한 것이었다. 또한 미군정은 1946년9월6일에 좌익계 신문인 ... 이 나오면서 조선공산당에는 일대 위기가 몰려왔다. 먼저 미군정과 우익세력에 의한 직접적인 공세가 시작되었다. 그것은 우익 노동조합이 탄생하여(대한노총등) 조선공산당의 골간 대중조직인 ... 지식인들을 중심으로 ‘조선 민족의 미래’에 관한 다양한 고민들이 제기되기 시작했으며 사회주의 사상은 일본 유학생들을 중심으로 유입되었다. 당시에 상해임시정부와 연해주에는 ‘고려

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.19

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[인적자원관리]유한양행 인적자원관리 리포트

가지 장점에서 비롯된 것이 아닌가 하는 생각이 들었다 특히 유한양행의 자랑거리이자 한국노동시장의 모범적인 사례로 뽑히는 유한양행의 노동조합과 회사간의 관계를 새로 조명하면서 한편 ... 다.②.Minor 문제점ㄱ. 스톡옵션제도최근 정부는 우리 사주제도의 활성화를 목적으로 스톡 옵션형 우리 사주제의 도입과 차입형 우리 사주제의 확대 시행 등을 내용으로 하는 근로자 복지 ... 유한양행은 지난달 26일에 발표한 한국능률협회컨설팅이 산업계 간부 3757명 증권사 애널리스트 184명을 대상으로 실시한 산업별 ‘한국에서 가장 존경받는 기업’ 선정 결과 제약부분

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.31

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비정규직노동자(비정규근로자) 개념과 특징, 비정규직노동자(비정규근로자) 실태와 비중, 비정규직노동자(비정규근로자) 증가원인, 비정규직노동자(비정규근로자) 쟁점, 비정규직노동자(비정규근로자) 대책방안 분석

임금 지급2. 근로자 개념과 사용자 개념 확대3. 유기근로제한4. 노동조합 활동 보장5. 사회보험의 적용확대Ⅷ. 비정규직노동자(비정규근로자)의 대책 방안Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론51 ... 및 사회복지사업(68.18%), 건설업(67.24%)을 들 수 있으며, 간접형이 상대적으로 많은 업종은 제조업(33.41%) 정도이다. 그리고 직?간접형이 상대적으로 많은 업종 ... 와 기타이다. 이들은 어느 쪽에도 속하지 않는 것으로 간주하여 ‘기타’로 분류하기로 한다.응답사업체 924사 가운데 직접형과 간접형 근로자를 모두 이용하고 있는 사업체는 202사

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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교육행정 및 교육경영 기말과제 - 교사의 권리

에서 교수는 현재의 교육개혁이 지속된다면 교권과 교실, 나아가 교육이 붕괴될 것이라고 경고하고 11개 항의 처방전을 제시했다.이에 따르면 우선 교사가 인간답게 살 수 있는 사회경제 ... 어, 교원들에게 주어지는 사회적 대우나 존경과 그들의 중요성에 대한 인식의 정도 등, 제 요인은 유사한 타 전문직과 마찬가지로 그들이 놓여있는 경제적 지위에 크게 달려있으므로 교원 ... 의 본래적인 필수업무와 이와 관련된 보조업무, 하지 않아도 될 잡무로 구분하여 잡무에 해당되는 것은 과감히 생략, 근절해야 할 것이다.(4) 복지?후생제도의 확충교원들의 생활

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.03

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렉서스와 올리브나무를 읽고

협상 때마다 근로 시간은 줄이고 급여는 높여온 거대노조가 이에 속한다. 이윤을 내건 안 내건 높은 임금을 향유하던 국영기업체 근로자들, 관대한 복지혜택을 제공하는 복지국가의 실업자들 ... 비중을 두어 세상사를 보아야 한다. 사방에 흩어진 개개의 점들을 연결해 입체화할 줄 알고, 세계화 체제를 바로 인식하며, 이로써 혼란스런 세계에 일말의 질서와 체계를 도출해 내 ... 서 결코 착각해서 안 되는 것은, 글로벌 경제에 대한 참여만으로는 사회가 건강해질 수 없다는 점이다. 만약 글로벌 경제에 참여하는 것이 한 나라의 정체성을 상실하게 하고, 개개인

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.21

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밑빠진 국민건강보험제도 근원적 진단과 처방

보험제도라는 통합체제화는 그 실제적인 목적과 기능의 달성이 불가능하게 되었다. 관리하위 시스템도 사회보험노조(옛 지역의보노조)와 직장노조가 분리되어 갈등하고 있고,) 「건강심사평가 ... 적으로 다루고자 한다. 이러한 과정에는 각종 이해집단들이 끼어 들어서 자기들의 사적 이익 극대화에만 사력을 다하고 있다. 국민의 건강권이나 건강의 의미조차도 묻혀버린 상태에서 의료자본주의 ... 시장경제체제에서 사적 상품화된 의료의 “자율성”과 “醫權”만이 고창되고 일반인들도 그런 것으로 세뇌 당하고 있다. 이러한 맥락에서 건강의 유지 증진과 예방적 보건의료 그리고 재활

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.07

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기업과경영의이해(A++판매도1위,인기도1위!!)

노동조합, 종업원고용의 안정, 임금, 급료, 노동시간 및 기타 인격적 대우정부이해관계자들의 이해조정, 조세징수지역사회생산요소의 제공, 노동력의 제공, 시장의 제공, 복지증진(4 ... “기업과 경영의 이해” 레포트 학번 ○○○○○○○○○ 담당교수 : ○○○기업의 개념 및 정의, 사회적 책임1. 기업의 개념과 정의(1) 기업의 정의- 여러 사람이 모여 재화 ... 나 서비스를 생산?판매하여 이윤극대화를 추구하는 조직 (고동희 외6인, 『경영학원론-디지털 사례를 중심으로-제3판』명경사, 2002년)- 자기의 목적을 달성하기 위하여 자금이나 노동력

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.27 | 수정일 2014.06.09

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[경제정책] 국민의정부와 참여정부의 노동정책 비교·분석

의 초점을 급속히 생산적 노사관계라는 개념으로 옮겨가게 하고 있다. 선진국의 경우를 보면 우수한 국가경쟁력의 핵심요소로서 노사관계가 꼽히는 경우가 많다. 즉, 노동조합이 고기술 인력자원 ... 의 개발과 육성에 중심적인 역할을 하는 독일이나, 노조원들의 애사심과 협조적 노사관계로 유명한 일본의 경우와, 노사정협의체를 통하여 건설적인 사회적 합의를 이끌어 내는 네델란드 ... 지만 이 영역에서 조차 '상호부조' 또는 '사회적 필요의 충족'이라는 기본원리보다는 이윤 또는 효율성을 추구하는 경제논리가 지배적인 위치를 차지함으로써 노동복지의 위상이 약화되는 결과

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.16

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중국진출 한국기업의 인적자원관리의 특성과 과제

다.b. 1979년 이후의 인사제도: 1978년 중국공산당 제11기 3중 전회는 중국 역사의 중요한 전환점으로 새로운 간부인사제도 수립의 시점이다. 시대의 발전과 사회의 진보 특히 ... 근로자 59명, 기술 및 A/S 25명, 판매관리 25명, 기사, 경비, 식당 등 20명이다. 재중동포는 20명이며, 외지 인력은 30명임. 주로 북경주민이며, 독신에게는 기숙사 ... %에 해당한 위험작업 강요시 근로자의 위험대피 요구, 근로자에 대한 중대위험 직면시 의결개진 및 책임 추궁복지사업경 영 권기업, 행정부문과 협력하여 집단복지사업을 운영심사 ? 제안권근로자

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.13

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비정규직 노동자 증가의 장단점 분석 및 비정규직 노동자의 문제점에 대한 해결방안 논의

) 노조 조직률노동조합 조합원수(조직률)는 2003년 8월 162만 명(11.4%)에서 2004년 8월 182만 명(12.4%)으로 20만 명(1.0%) 증가했다. 정규직은 143만 ... 과 사회복지 문제(4) 숙련 등 인적자본 형성 기회의 박탈과 비정규직 고착화(5) 노동기본권의 부정3. 이해당사자들의 입장차이(1) 경영계(2) 노동계 및 인권위(3) 정부Ⅳ. 비 ... 자의 규모(1) 전체(2) 남녀(3) 연령(4) 학력(5) 성별 혼인여부(6) 노조 조직률(7) 직업Ⅱ. 비정규직 노동자 증가의 배경과 원인1. 노동시장의 변화2. 비정규직 노동자

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.01

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[국제노사관계론] 일본의 노사관계

하고 있는데 이들은 노동조합에서 제외되는 경우가 예사다. 중소기업의 존재는 일본 노동시장에서 유연성을 유지하는데 주목할 만한 요소이다. 기업노조는 한 기업의 생산직 및 사무직 근로자 ... 를 모두 포함하기 때문에 한 근로자가 그 회사에서 사직하면 자동적으로 노동조합원의 자격을 잃는다. 이는 근로자가 경영진으로 승진한 경우에도 마찬가지이다. 기업노조라는 이름을 가지 ... 조합 대부분은 개별 기업이나 공장 단위로 조직되었기 때문에 많은 수의 노조가 존재하였는데, 한 조사에 따르면 7만 839개 이상의 노조가 있다고 한다. 1989년에는 기업별 노동

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.27

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[산재보험][산재보험제도][산업재해보상보험제도]산재보험제도(산업재해보상보험제도)의 현황과 문제점 및 제도개선 과제(산재보험제도 현황,문제점, 산재보험제도 관리조직, 산업재해보상보험의 제도개선 과제)

효율성 낙후 - 타 사회보험과의 연계에 있어서5. 노동자 참여 형식화1) 노사의 참여가 보장된 노동부 산하 위원회의 구성 및 운영실태2) 근로복지공단 이사회·감사기능의 구성 및 운영 ... 중 재해3. 작업시간외 재해4. 노동조합활동 관련재해1) 노동조합의 전임자 등2) 노동조합의 행사5. 사업장시설 관련재해1) 시설관리상의 하자로 인한 재해2) 시설이용중의 재해3 ... 하부 관리운영기구도 별도로 조직되어 있다. 현재 사회보험 관련부처는 보건복지부, 교육부, 총무처, 국방부, 노동부로 5개가 관여되어 있고 관리공단도 의료보험관리공단, 의료보험연합회

리포트 | 29페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.06.29

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[경영]Posco 윤리경영

, Corruption)비고2006＊기업의 이미지 개선 작업에 불과 ＊노동조합 활동에 대한 설명은 누락 ＊윤리경영, 사회공헌, 투명경영”에 대해서는 관심을 보이나 “인권, 노동 분야는 아예 무시 ... * 사회복지및 소외계층에 대한 지원 * 임직원 자원봉사… 무료급식소 운영P o s c o* 눈흘김털고 시민단체와 손잡다 * 사랑의 집 고쳐주기 운동기업과 시민단체의 불신- 기업과 시민 ... 으로 지역민의 문화 욕구 충족 * 다양한 문화 행사 개최 * 지역문화 활성화를 위한 지원 * 유소년 축구단 지원* 지역 체육문화 발전을 위한 지원 * 도시생활기반 조성지원 * 사회복지

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03

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시장중시체제와 정부중시체제의 논거와 변화과정에 대해서 설명하라ok.

강화)를 앞세워 노동자의 사회적 정치적 권리를 축소시키고 자본에 짐이 된 케인즈주의적 사회복지국가체제를 해체시켰다. 이른바 '슘페터적 근로국가'를 창출한 것이다. 이러한 자본 ... 한다. 이야말로 강자의 논리이다. 노동력을 팔아야만 살 수 있는 약자인 노동자가 서로 힘을 합하지 않고 어떻게 이 치열한 경쟁의 자본주의에서 견딜 수 있으며, 실업자가 된 경우 사회적 도움 ... 을 받지 않고서 어떻게 살아갈 수 있는가. 노동조합이란 질투와 시기심에 의한 집단행동을 하는 조직으로서 시장경제의 적이 된다. 그러나 노동조합은 노사간의 교섭을 뒷바침함으로써 자본

리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.10.06

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