"사회복지사노조"의 검색결과 입니다.

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산업복지의 개념 코레일 노사관계 삼성 노조 복수노조 성공 노동조합 산업복지론 지역사회복지론 사회복지학개론 사회복지개론

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"사회복지사노조" 검색결과 5,981-6,000 / 9,161건

윤리경영 사례(유한양행)

도입-1930년대 中 - 美 진출한국 1세대 글로벌 기업-재산 사회 환원 / 1960년대 사원에게 까지 스톡옵션 확대-사원이 사장이 될수 있는 회사 사원 출신 경영인 선출-1975 ... 크로락스(Yuhan-Clorox Co., Ltd)높은 품질의 위생제품을 생산하는 미국 크로락스사와 합작투자회사인 유한크로락스는 유한락스 레귤러, 유한락스 후레쉬, 펑크린 등을 생산 ... 습니다.주식회사 한국얀센(Janssen Korea Ltd.)미국의 Johnson & Johnson 사와 합작투자로 설립된 (주)한국얀센은 벨기에 얀센 제약에 근거를 둔 제약회사

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.27

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사회복지 정책의 역사 (유럽/미국/ 한국)

사회복지 정책의 역사목차Ⅰ. 유럽의 사회복지 정책의 역사1) 구빈정책의 시대2) 사회보험의 시대3) 사회보장정책의 시대와 복지국가 전성시대4) 복지국가의 위기와 재편Ⅱ. 미국 ... 의 사회복지 정책의 역사1)식민지시대2) 초기의 빈민정책과 민간 복지활동3)사회보장과 사회복지Ⅲ. 한국의 사회복지 역사1) 근대 이후의 사회복지 정책(1) 일제 강점기(2) 미군정 ... 시대2) 미군정 시대 이후 사회복지정책(1) 제1,2공화국 시대의 사회복지 정책(2) 제3,4공화국 시대의 사회복지 정책(3) 제5,6공화국 시대의 사회복지 정책Ⅰ. 유럽의 사회복지

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.29

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[인적자원]인적자원의 관리

고과(평가) ㉤ 경력개발 ㉥ 임금?급여문제㉦퇴직관리 등의 종업원관계 ㉧ 복지후생 ㉨ 의사소통 ㉩ 리더쉽 ㉪ 갈등 ? 동기부여 등의 인간관계 ㉫ 노동조합 ? 쟁위 ㉬ 단체교섭 ㉭ 부당 ... 관계임금노동자(노조원)노동조합노동조건의 결정을 둘러싼 경제적 대립관계노사이해의 조정(노사공동체의식)민주화의 원리⑫노동조합?쟁의⑬단체교섭⑭부당노동행위⑮경영참가자료: 中山三郞? 本多壯一 ... ~1940년대까지의 근대적 인적자원관리의 유형으로서 , 테일러의 과학적 관리사고의 도입및 인간관계론의 등장, 노동조합의 결성및 노동운동의 보급등을 배경으로 인적자원관리의 근대

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.11

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한국의 비정규직 문제 - E 랜드 기업 상황을 중심으로

을 찾아낸 것이라고 할 수 있다. 특히 후생복지는 정규직과 동일하게 적용받게 되었다며 이는 무엇보다 정규직 노조의 임금동결과 이를 통한 재원 확보라는 아름다운 동행이 있었기에 가능 ... 원인(1) 인사 환경(2) 사회적 환경(3) 경제적 환경(4) IT 기술의 발전과 산업의 발전(5) 무한 경쟁적인 고객 서비스의 확대2) 비정규직의 추이(1) 비정규직의 현재 ... 규모Ⅲ. E랜드 문제의 발생Ⅳ. 비정규직 문제를 위한 사회 각 주체들의 대응1) 노동자들의 노력 및 대책(1) 자격관리ㆍ부과ㆍ징수업무의 일원화(2) 사회보험 관리운영 인력 증진(3

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.18

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[민법총칙] 반사회적 법률행위

」이 근대민법의 기본원칙인 사유재산권존중의 원칙, 사적 자치의 원칙, 과실책임의 원칙과 어떤 관계에 있는가에 관하여는 학설이 대립한다.(1) 上位原則說상위원칙설은 사회질서의 원칙을 민법 ... 은 선량한 풍속 기타 사회질서의 원칙은-신의성실의 원칙과 달리- 사적 자치의 원칙은 한계원리로 작용할 뿐이고, 私所有權尊重의 原則?過失責任의 原則을 수정하는 기능까지는 갖지 아니한다고 ... 본다.(3) 同位原則說동위원칙설은 「社會性의 原則」을 계약공정의 원칙과 같은 취지로이해하여 사회성의 원칙은 현대 민법의 기본원리의 성격(원리성)을 가지며 근대민법의 개인주의적 사

리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.05.23

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사회복지 서비스와 조직 핸드북 ㅇ요약정리 내용

에 따른 분류Hasenfeld는 정상기능ct와 비정상기능ct 구분사회복지 조직에서 ct를 변화시키기 위해 사용○인간식별 기술: 다른 사회집단으로부터 바람직한 반응을 야기하도록 해서 ct ... [5장. 사회복지 서비스와 조직]1. 조직의 개념조직 : 특정목표를 달성할 목적으로 의도적으로 구조화된 계획적 단위＊조직의 특성적 요소(독립적+상호의존적)-사회적 구조: 가치 ... 와 사회복지 조직의 분류1) 조직의 일반적 분류(1) 권력의 형태에 따른 분류(Etzioni)○권력의 형태→강제적 권력:위협이나 신체적 탄압에 기반/보상적 권력:금전과 같은 물질

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.15

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[졸업논문]비정규직 문제 및 해결방안 연구

의 변화 112. 비정규직 노동 증가의 주요 원인 123. 비정규인력 활용의 원인 13Ⅲ.비정규노동자의 문제점 14 1. 임금 문제 142. 고용불안 문제 163. 노동조건과 사회복지 ... 원칙은 고려가 필요 203. 비정규 노동자의 허용 규모에 대하여 214. 비정규직의 사회보장 235. 비정규 노동자의 조직화 방안과 노조의 역할 24■결 론 38■서론1997년 ... 가 분분하고 각 기관마다의 의견도 서로 다른 형편이다.먼저 노동조합이 한국노동연구원의 조사를 인용하여 발표한 내용에 따르면 생산성을 고려할 때 비정규직의 합리적 기대임금은 정규직

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.24

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[경영학] 블루칼라

를 보이며, 화이트칼라 노동조합의 조직률은 화이트칼라 노동자들이 자신들을 어떻게 인식하는가 하는 자신의 인식이나 계급 정체성의 발전정도에 따라 크게 달라지고 있다. 생산직 노조조직 ... 의 시대1780~1800년까지는 노동조합활동에 대해서 대부분의 주(州)에서는 아무런 제재도 가하지 않았다. 물 론 당시는 지금과는 달리 공장에서 일하는 노동자의 조합은 아니 ... 은 원래 기업 이 매점매석을 하여 공정한 시장경쟁을 막는 것을 방지하자는 좋은 취지의 법령이었지만 재판소에 의 해 노동조합의 활동을 방해하는 수단으로 쓰여지게 되었다. 즉, 노동

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.17

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부동산 계급사회(by 손낙구) 요약문

을 떠나서는 심상정(진보신당 공동대표) 전 의원 보좌관으로 일함. 대한민국 정치사회 지도(2010), 의자를 뒤로 빼지마(엘지카드 노동조합 이야기·2009), 부동산 계급사회 ... 2010.12.11 독서토론 by 도도부동산 계급사회 by 손낙구@저자 및 책 소개-저자 소개: 한국의 부동산 문제에 대해 계속 통계를 만들고 분석 글을 발표해 온 대표적인 진보 ... (2008) 등을 저술.-책 소개: 부동산이 지배하는 한국 사회에 대한 종합 분석서. 부동산을 빼고는 그 어떤 것도 설명하기 어려운 우리 사회의 현실을, 저자는 '부동산 계급사회'라는

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.05

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[노동경제학] 삼성의 노사관계

으로 끌고 가 억류 회유 협박하며 3단계로는 해고 구속시키는 조치를 취하였다. 반면 다수의 근로자가 노조를 결성코자 할 때에는 구사대를 투입하거나 그것도 통하지 않으면 1사 1노조라는 ... 도 조직되었다. 이러한 가운데 1987년 ?6.10 민주항쟁?과 ?6.29 선언? 이후 ?삼성전관 민주노조추진회?가 결성되었다. 당시의 노동조합법 상으로는 30명 이상이 확보 ... 에서 불 유사한 방식으로 진행되어 서류뿐인 유령노조에 의한 새치기작전, 구사대 및 삼성 계열사인 세콤(한국안전시스템) 요원들을 동원한 물리적 공격, 기존 노사협의회 규정의 대폭 개정

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.23

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이랜드의 노사관계

이랜드 그룹의 노사관계(홈에버의 비정규직 문제) 목차 기업소개 사건원인 이랜드 노사 '비정규직 갈등' 일지 노조측 요구안 사측 입장 시사점 해결방안 이랜드 기업구조 패션 사업 ... , 2005년 280억원, 2006년 60억원 - 재단법인 '이랜드재단', 사회복지법인 '이랜드 복지재단', 사단법인 '아시안미션' - 특징 : '선택과 집중' , '네트워킹 ... 토의와 피드백 (2) 십일조 문화 - 매년 순이익의 10% 사회 환원 - 2002년 말 공표해 기부 시스템 확립 - 2003년 130억원, 2004년 140억원

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.27

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GM의 위기와 한국 거대 기업의 위기(거대기업의 쇠퇴에서 배우는 교훈)

.1노조 중에서 가장 영향력이 큼, 빈번한 파업 )b. GM은 자동차 빅3중 노조대응 능력이 가장 떨어지는 것으로 평가 받음c. 경영현실을 고려 하지 않고 조합원 복지를 우선하 ... 의 기업 경영을 통한 경영상태 악화, 계열사를 이용한 재무. 회계 부정 등의 부작용을 초래했고 기업의 체질을 약화시켰다.5) 대립적 노사 관계우리나라의 대기업의 노조는 대부분 경영사 ... 가 하락한다는 것이다. 잘못된 관행을 가지고 있는 노조 또한 문제가 있지만 노조를 정당한 것을 요구하는 고용자들의 모임으로 인정하고 싶어 하지 않는 사측의 인식과 전문적인 노사 협상

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.16

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산업복지에 관한 조사

이 기업복지를 제공하는 논리들3) 기업복지의 기능4. 국가의 논리 - 국가복지의 발달요인1) 산업화 이론2) 사회민주주의 이론(정치적 계급투쟁)3) 국가중심 이론5. 노동조합의 논리 ... 다.④ 노동조합은 기업복지를 단체교섭의 대상으로 삼아 활동역량과 조직율을 높일 수 있다.4. 국가의 논리 - 국가복지의 발달요인평등, 사회적 연대와 같은 탈시장적 가치를 앞세운 국가복지 ... 적인 안목에서 전문화된 관료기구를 바탕으로 이루어진다.5. 노동조합의 논리 - 자주복지의 발달요인작업조직에 편입된 사람들이 개별적으로 행동할 때보다 집합적으로 행동할 때 더 많

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.29

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[노사관계] 노사관계의 특성과 발정 양상에 대한 고찰

적 노사관계 (1991- 현재)5. 현재 노사관계의 변화 양상6. 노무현 정권과 노동운동의 전망(1) 노동조합운동과 민주화: 떨어지는 연결 고리(2) 노동운동의 정체성: 사회 ... 를 의미한다. 여기에 기초되어야 할 것은 노사 쌍방에 의한 분배 정의 모색과 실현이며, 노사 쌍방이 각기의 사회적 책임을 투철히 인식하는 일이다. 즉 노동조합이나 근로자측에서는 무 ... 된 작업장의 권리 마저 사회적으로 승인되지 못하는 어려움에 직면하고 있는 것이다. 언제부터인가 노동조합운동은 더 이상 전체 시민·사회 운동의 중심부에서 조금씩 밀리는 모습을 보여주

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.04

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대처와 사회보장법

- 연금을 제외한 단기성 사회급여 인상률 5% 로 규정 - 단기성 사회보험 급여에도 과세 방침1984 년부터 시작하여 1986 년 본격적인 사회보장법 개혁 - 보건복지부장관 노먼 ... 포울러 : SB 급여 , 아동 및 청소년 복지급여 , 주택급여 , 연금 등 사회보장제도의 문제점 검토 녹서 (Green Paper) 의 검토 결과 - “ 기존의 사회보장제도가 정도 ... - 노동당 : 복지국가에 대한 공격 , 전후 합의를 깨는것 - 사회복지단체들 : 정부개혁안이 사회복지급여 삭감에만 초점 - 폐이비언협회 : 높은 실업에 대처하기 위해 사회보장 지출 증액

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.27

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[기업자원봉사론]기업의 자원봉사 사례와 기업 자원봉사를 구체적 조사하고 향후 바람직한 기업의 자원봉사 방안 A+

하는 또 다른 이유는 노사관계의 변화라는 맥락에서 찾아진다. 즉, 20세기 들어서면서 노동조합이 결성되어 기존 노사관계가 크게 변화됨에 따라 기업은 기존과 달리 노동자들의 복지문제 ... 에 관심을 갖기 시작하였고, 그러한 흐름의 진전으로 기업이 사회공익활동에 참여하게 되었다는 것이다.노동조합이 탄생한 이후 기업들은 이윤확대뿐만 아니라 근로자들의 후생 및 경제 ... 적 복지를 증대시키는 데 주요한 관심을 두기 시작하였다. 그러한 관심이 점차 확대됨에 따라 기업들은 근로자들의 후생 및 경제적 복지차원을 넘어 자원봉사활동 등 기업의 사회공익활동

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.07

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이익집단의 양상 중 다원주의, 조합주의 관련 레포트 입니다.

어 나타난 이익집단의 폭발적인 현상은 한국의 경우 80년대 중반 이후 급격히 증가하였다고 한다. 이러한 수의 증가는 특히 ‘노동조합’ 에서 대표적으로 나타나고 있는데, 이번에 다룰 ... 주제에서는 주로 노동조합과 사용자단체의 활동양태에 초점을 두고 알아보고자 하였다.먼저, 이익집단의 활동양태는 크게 두 가지로 볼 수 있다. 첫 번째는 다원주의 정치 이론에서 비롯 ... ‘경쟁’과 ‘합의’의 기로에 선 한국의 이익집단(부제 : 한국에서 적합한 이익집단 활동양태에 대해-)20세기 들어 집단의 수가 급격히 증가되고, 정치적, 사회적, 경제적 등

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.24

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한국가스공사 민영화

는 세입을 증대시켜 정부의 재정적자를 감축시킬 수 있다는 것이다.(4) 노동조합의 영향력 측면공기업은 독점이윤을 이용하여 조직의 방만한 확대와 더불어 종업원들의 복지증진에 힘 ... 을 기울여 왔다. 공익을 공기업 자체의 조직과 종업원들의 이익이라는 사익으로 전환하느 도구가 되어 버린 것이다.공기업에서 노사쟁의가 있을 때마다 그 해결과정에서 경영진과 노동조합이 겉 ... 은 노동조합과 근로자들의 표를 의식하여 공기업의 민영화를 과감히 추진하지 못한 것이 사실이고, 야당은 정부와 여당이 민영화를 밀어붙여 노동계의 반발을 사기를 바라는 경향이 많았다.3

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.22

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[서평]'제3의 길과 신자유주의’에 대한 요약 및 비평

고, 사회세력화 되지도 않은 상황에서 노동조합 때문에 나라경제가 망할 것처럼 공격하는 것과도 연결이 된다.책을 읽으면서 많이 들었던 생각은 사회경제체제를 구조적으로 변화시킨다는 것 ... 속화신자유주의와 신보수주의의 맹렬한 공격 속에서 ‘계급타협을 통한 사회통합과 복지국가 실현’이라는 사민주의 정당들의 현실적 목표가 뿌리 채 뽑히고 있지만 이에 대한 대응은 철저하지 ... 블레어의 당수 취임과 신노동당 노선의 등장이었다. 그리고 95년 사회주의적 지향을 표현한 당헌 4조의 폐지로 이어지게 되었다. 노동조합 세력을 완전히 약화시키고 현대적 국민정당으로 탈

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.16

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인간과 사회- 사회 문제에 대해서

이고 해당 시설에 1인 근무 시스템을 변경해 달라고 요청했지만 묵살당했다”고 말했다.이와 관련 전국공공서비스노동조합 사회연대본부 송현정 사무처장은 "요양보호사의 연령대와 성별은 여성 ... 1.. 사회적 정의와 분배사회정의란 진리에 맞는 올바른 도리, 시민사회를 구성하며 유지하기 위한 도리 또는 사회전체의 복지를 보장하는 것과 같은 질서를 실현하고 유지하는 일이며 ... 은 결국 요양보호사의 서비스와 직결된다며 요양보호사에 관한 합리적인 근로환경 제공을 위한 시설관리가 필요하다고 지적하고 있다.뿐만 아니라 현재 요양보호사의 일부는 기본적인 사회보험

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.27

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