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사회복지사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"사회복지사노조" 검색결과 6,221-6,240 / 9,167건

  • 유한킴벌리 - 혁신적인 인적자원관리 성공 사례
    을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다.’는 회사의 기본 사명을 바탕으로 제약업체인 ‘유한양행’과 미국의 세계적인 제지회사 ‘킴벌리 클라크’사와 합작 법인으로 양 회사의 이름 ... 들에게 분배하고 다양한 복지혜택을 제공하여 ‘직원이 기업의 주인’으로 만드는 기업 문화를 형성할 수 있었다. 이러한 ‘인간 중심’의 기업 문화를 통하여 직원들의 만족도, 경영진에 대한 신뢰 ... 도, 기업의 사회공헌도 부문에서 높은 평가를 받아 일하기 좋은 기업으로 평가되고 있는데, 나는 무엇보다 인간 존중과 사회책임을 중요한 기업 가치로 실현하고 있다는 점을 높이 평가해
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.29
  • 녹색기업, 녹색경영
    녹색경영, 녹색기업(3조)과 목 : 기업과 사회서론(1) 녹색경제의 등장(2) 녹색경제의 정의, 필요성본론(1) 한국기업 녹색사업 현황(2) 녹색기업 사례탐구 - 유한킴벌리결론 ... 시 하는 경영인데 한국 사회의 대부분 기업은 노사관계가 배타적이어서 제대로 된 녹색경영을 하고 있지 않는 실정이다. 우리 3조는 한국의 녹색경영, 녹색기업을 조사해보고 한국 기업의 녹색 ... 가 2010년 6월 기준으로 유가증권시장 상장회사 653개사의 정관상의 사업 목적에 녹색성장 관련 사업 포함 현황을 조사하여 발표하였음.- 조사 결과 조사 대상의 44%인 287개사
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.27 | 수정일 2015.12.15
  • [제국주의][군국주의][파쇼다사건]제국주의의 의미, 제국주의의 형태, 제국주의의 이론, 제국주의의 영향, 제국주의와 군국주의, 제국주의와 민주주의 민족문학, 제국주의의 피해 사례(파쇼다사건) 분석
    적으로 추진해서 노동계급을 체제 내에 편입시키려 했다. 그러나 다른 한편에서는 국가는 노동조합금지, 사회주의자 탄압 등을 병행하는 등 이른바 '채찍과 엿'의 정책을 취했다.- 경제문제 ... 증대: 야경국가에서 간섭국가로- 계급 간에 대립이 심화되는 과정에서 국가는 사회정책, 복지정책(독일 비스마르크, 영국 자유당 내각의 질병, 상해보험, 직업소개, 주택개선)을 적극 ... 이 잉여가치의 수취, 즉 이윤의 획득이라는 전제 위에서 자본주의의 최고 단계에 도달한 제국주의는 자본주의의 기초를 파괴하면서도 자본주의의 틀 속에서만, 즉 독점적 초과 이윤의 사
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.23
  • [경제원론2] `빵과 장미`를 통해서 본 선진자본주의 사회에서의 노동문제
    일어선다. 그들은 생존을 위한 최소한의 필요(빵)뿐만이 아니라 인간답게 살 수 있는 복지(장미)를 얻기 위해 험난한 투쟁을 벌이고 결국 목표를 성취하게 된다.이 영화는 선진자본주의 사회 ... 관리인들은 노조에 가입하면 당장 해고라며 위협을 하자, 사람들은 겁을 먹게 된다. 후에 샘이 다시 찾아와 법안을 복사한 종이를 나눠주면서 그들은 노동조합을 결성할 권리가 있 ... 성 인식의 결여영화에서 샘이 처음 노동자들 앞에서 노동조합에 가입할 것을 권유하자, 그들 중 몇몇은 시큰둥해하면서 단지 대학물 먹은 백인들이 자신들을 이용하는 것이라고 생각한다. 또한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.19
  • [사회복지] 지역사회복지의 역사
    임금법을 제정하여 공적부조사업을 포함한 여러 사회복지프로그램을 계획하고 시행하게 되었다.3 대공황은 노동조합운동을 활성화시켰다. 1935년 에 노사관계법이 제정되고 정 부가 노동 ... 을 위해 자선 기관들과 협력적인 계획을 모색하고, 새로운 사회복지기관을 설립하고 낡은 기관 을 개혁하는 활동을 전개하였다. 그리고 지역사회계획 전문기관을 설립하였고, 사 회조사기술 ... 지역사회복지의 역사지역사회의 개념은 잠정적이고 조작적인 개념이기 때문에 지역사회의 구조 및 기능의 변화와 함께 시대와 상황에 따라 다양하게 규정되며, 이 지역사회를 기반으로 한
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.24
  • [경제 현황]독일의 경제
    가르트로 가야하며, 유럽 최대의 출판사는 소도시 쾨테슬로에 있다.② 사회적 시장경제 - 독일은 사회적 시장경제를 지향한다. 연방정부는 상당수의 공공서비스 분야를 아직도 독점하고 있 ... 되고 분화되어 있으며, 기능과 관계는 엄격히 문서로 규정되어 있다. 정해진 역할을 초과해서 일하는 경우가 드물다.⑥ 노사관계 - 독일 경영진들도 노동조합을 달가워하지는 않지만, 필연적인 ... 동반자로 인식하고 있다. 경영진이나 조합원들 모두 법의 테두리 안에서 사회적인 책임의식을 가지고 있으며, 쌍방 모두의 이익을 추구하려고 한다. 노조는 산업별로 구성되어 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.07
  • [미래사회][미래사회유망직업][미래사회직업][미래사회전망]노동자의 개념, 산업구조의 변화, 미래사회의 특징, 미래사회의 유망직업, 미래사회의 직업인, 미래사회의 직업적 과제, 미래사회의 전망 분석
    의 1/8 수준으로 줄어들 것으로 전망한다. 이들은 새로이 대두되는 지식사회 속에서 보조인력 수준으로 전락할 것이다. 노조가입률도 빠른 속도로 떨어지고 있다. 미국을 예로 할 때 ... . 사회변화와 디지털시대의 도래앞으로의 사회는 인터넷 중심사회, 정보중심사회, 네트워크 중심사회, 지식기반사회가 될 것이다. 21세기는 지식정보화 시대로 대표된다. 사회기반의 중심 ... 노동자의 개념, 산업구조의 변화, 미래사회의 특징, 미래사회의 유망직업, 미래사회의 직업인, 미래사회의 직업적 과제, 미래사회의 전망 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동자의 개념Ⅲ. 산업구조
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.27
  • 사회복지 노동시장
    노력 외국어 공부, 모델 연구 등 자기개발을 통한 전문성 함양사회복지 노동시장 문제들의 대책조직적 역량 강화 사회복지 분야의 목소리를 높일 수 있는 노조결성 사회복지사 스스로 ... 운영 방향 등에 대한 구체적인 탐색이 필요하며 노조의 이기주의 행태가 배태되지 않도록 노력해야 한다. 현 조직인 사회복지사협회의 중심적 역량 강화사회복지 노동시장 문제들의 대책정치적 how} ... 들의 대책 6. 기관방문 7. 결론사회복지 노동시장의 정의사회복지 노동시장이란? 사회복지 사업법에 제시된 사회복지사업의 정의(보호 ․ 선도 또는 복지에 관한 사업과 사회복지 상담 ․ 부랑
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.30
  • [정치학] 이익집단과 NGO
    . 이익집단의 종류. 이익집단의 구분방식은 대단히 다양.1. 직업에 기초한 이익집단: 일반적으로 어느 정치체제에서나 가장 잘 조직화되고 효율적인 집단(1) 노동조합: 한국노동자총 ... (3) 농민집단: 농협, 전국농민동맹(4) 전문가 집단1) 교사연합회: 전국교직원노조, 교원단체연합회2) 의사연합회: 한국의사협회, 치과의사협회, 간호원협회...3) 변호사협회 ... %중소기업조합1421510.6%II. NGO1. NGO란 무엇인가?(1) NGO란 비정부기구로서 사실 정부가 존재한 이래 항상 있어 왔다고 할 수 있음. -- 자본가 계급, 노동조합
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.11
  • 방송법 개정 논란
    *방송법 개정 논란 - 사회적 합의 속으로팀 명 :*ListList목 차개요 방송법 개정 찬성 방송법 개정 반대 결론*미디어산업 7대 법안 추진지난 2008년 12월 3일 한나라 ... 당 추진 신문사들의 방송 겸업 허용 대기업의 방송사업 소유 기준 완화1. 개요*미디어산업 7대 법안 추진1. 개요방송법 개정 관련 신문 보도*한나라당방송과 신문의 벽을 허물 ... 고 다가오는 미디어 융합시대에 발맞춰 세계적인 미디어 기업을 육성하자1. 개요*야당 및 언론, 시민 단체방송의 공공성, 다양성이 훼손되고 보수, 재벌 신문사들의 언론장악 우려가 있다1
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.09
  • [노사관계] 선수협 파문관련 노사관계
    어 결코 노동조합이 아님을 분명히 밝혔다.▲선수들 스스로가 선수노조를 인정하지 않는다는 점▲사업장을 기준으로 하지 않는 점▲노동부에 노조설립신고를 하지 않는 점 등을 들었다.8. 정리 ... 로 나타났다. 96년 여름부터 활동에 나선 이상훈은 97년 여름까지 1년간에 걸쳐 8개 구단 주요 선수들과 수차례 모임을 갖고 노조설립을 시도했다. 당시 이상훈등은 자문변호사를 두 ... 면서 선수들의 전략도 수정됐다. 사회적으로 어떤 반향을 일으킬지 모르는 데다 8개 구단 모두 엄청난 적자를 감수하고 있는 상황에서 노조 설립은 시기상조라는 판단 아래 친목과 복리사업
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18
  • [국가와 노동] 스칸디나비아 사민주의의 종언, 위기 혹은 재조정?
    협약)가 적대관계로 변화할 가능성. 생산과 소비의 사회적 통제 또는 복지국가 이념의 퇴색. 통합적 노동운동에 바탕을 둔 노동조합-사민당의 이데올로기적 연대와 조직적 유대가 약화 ... 시킨다.(3) 사민당에 대한 노동자계급의 정치적 지지가 대단히 강하고 안정적이다.(4) 노동조합에 대한 임금생활자의 지지가 대단히 강하다.(5) 광범위한 복지정책을 기반으로 복지국가 ... 를 창출하는 새로운 사회적 균열구조의 발생을 의미하는가?(2) 제 2 차 대변혁의 시대 에 스칸디나비아 국가의 부르주아 화는 기존 정당체제가 새로운 균열구조에 작용하는가?(3) 사
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.07
  • [노사관계론] 일본의 노사관계
    - 치안유지법(1925년)2. 전후노동개혁기(1945~1950) 연합군 총사령부의 노조육성 정책과 투쟁 * 좌익지도자 해방조치 - 공산당을 합법화 * 노동조합결성 장려 * 재벌 해체 ... 노동조합 조직현황 및 변화일본의 노조 조직률은 전후 혼란기에는 50%의 높은 수준이었으나 70년대 초까지 35%를 유지하다가 최근에 약 28% 수준으로 저하되고 있음.일본형 노동관계 ... 의 변화1. 기업별 노동조합의 형성요인과 변화 형성요인 * 일본의 전통적 의식, 행동특성 및 문화의 산물이라는 설. - 일본사회의 특수성이 노사간의 집단귀속성, identity
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.01
  • 양성평등에 관해서
    고용평등법’에 기준을 두고 있다. 이러한 법들은 주로 평등 대우에 중점을 두고 있지만, 실질적으로 여성들에게는 별 도움이 되지 못하고 있다. 그 예로 노동조합에 의해 보호 ... 되는 노동조합 활동은 안정된 직업을 가진 사람들에게만 가능하며 3개월, 6개월,1년 등 임시로 고용된 여성들에게는 조합 활동이 불가능 하게 되어있는 실정이다. ‘고용 보험제도’는 정규직으로. ... - 목 차 -1. 서론2. 양성평등의 정의와 필요성3. 양성평등의 현주소4. 양성평등 구현을 위한 방안5. 결론1. 서론여성이 그 사회에서 어떤 위치를 차지하는가를 단적으로 보여
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.31 | 수정일 2013.12.31
  • 정치학 개론 단어 정리
    근대화를 지원하고, 개발도상국간 또는 개발도상국과 선진국간의 협력과 기술원조을 촉진한다.과두제의 철칙(독일의 사회학자 로베르트 미헬스가 정당과 노동조합이 어쩔 수 없이 관료화, 중앙 ... 사미를 갖는 `네오'라는 형용사 가붙었다. 네오 코포라티즘은 오늘날 정치학을 위시하여 경제학, 사회학 등 사회 과학의 분야에서 크게 주목의 대상으로 되어있는 개념이며 이론의 하나로 ... 한다는 의미를 지닌다. 또 그 목표가 사회복지로 지향한다고 해서 사회복지국가라고 불리기도 한다.UNIDO개발도상국의 공업화 촉진을 목적으로 하는 기구. 개발도상국 공업개발 확대 및
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.19
  • [노동] 한국통신 계약직의 문제
    수준(정규직의 50-75% 정도) 및 각종 복지혜택 수준이 낮고, 근로기준법상의 각종 보호(휴일, 휴가 등) 및 노동조합의 보호(단체협약의 적용)를 상대적으로 적게 받으며, 사회 ... 적인 삭감을 당하고 지난해 다시 월 85만9천 원 정도로 삭감된 상태다. 또한, 포괄임금방식으로 임금을 지급하고 있으며 정규직과 달리 제반 복지 수당과 상여금은 없다.2) 노동조합 현황 ... ▲ 3/29 한통 대 대회 - 노조가입 거부, 규약개정 난색▲ 3/31 한통 서울지역 계약직 노동조합 창립총회▲ 4/1 위원장 및 집행부 해고통보▲ 5/30 대전. 충남 지역. 5월
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.22
  • 조직행동론 심리적 계약 위반사례와 모범사례 psychological contract and psychological contract violatio
    년에 노조와 임금 삭감 각서를 체결했으나 해를 넘기자 어쩔 수 없이 배당이 지연되는 상황이 생겼다. 게다가 인원정리를 하지 않을 수 없는 상황으로 치달아 결국 1,600명의 희망 ... 퇴직자 모집을 포함한 재건 방안을 발표하기에 이르렀다. 노조 측은 이전해 말에 체결한 "인원정리는 하지 않는다."는 내용의 각서를 방패삼아 회사 측과 대립했다. 결국 노조 측은 회사 ... 측의 노동협약 위반을 들어 나고야 지방법원에 재건방안에 대한 가처분 신청을 했다. 이에 회사는 각서에 서명이 없는 것을 근거로 노조 측의 주장을 인정하지 않았고 이에 노조
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.17
  • 사회정책의 역사(빈민법~베버리지 리포트)
    . 복지국가의 태동, 베버리지 보고서Ⅲ. 결론 - 억압! 필요악은 아닐까?★ 참고문헌Ⅰ. 서론현재 인간답게 살 수 있는 권리, 즉 인권이 보장되는 사회를 우리들은 당연하게 받아들이 ... 하여 못사는 사람들에게 재분배를 해주는 것은 필요한 것이다. 필요한 것이 아니라 당연한 것이라 생각된다. 인간은 사회 속에서 더불어 사는 존재이다. 우리가 사회복지를 배우는 이유도 나 ... 수행하던 구빈사업이 국가로 넘어갔기 때문이었다. 이 때부터 국가는 구빈재정을 줄이기 위해 각종 시책을 창안하게 되었고 이것은 결과적으로 사회복지의 발전을 가져오게 되었다.이제
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.27
  • 한일 고령화 문제와 실버산업
    을 가진 자가 개호서비스를 제공할 수 있는 법인 사회 복지사 및 개호복지사법이 제정되었다. 상대적으로 일찍 이러한 사업 분야가 시작됨에 따라서 이러한 개호용품 서비스 분야는 우리나라 ... .등으로 분류할 수 있다.가. 주거관련분야일본의 유료 노인홈은 민간법인, 사회복지법인, 주식회사 등 여러 가지 주체에 의해 공 되고 있으며 증가 추세에 있다. 국가에서는 일정 수준 ... 는 2050년 이후에는 정체기에 접어들어 2300년경에도 세계 총인구는 90억 명 정도를 유지할 것으로 전망되고 있다.출처. 일본 국립사회 보장 인구 문제연구소향후 50년간 총인구 증가
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.15
  • [인사관리] 노동문제
    성을 중심으로 파악하는 입장VII. 노동문제의 사회문제로서 상대적 관점노동조합의 관점 - 생계수단으로서의 직업, 노동자의 권리를 부각 기업의 관점 - 기업의 경쟁력과 관련, 기업의 생존 ... 을 당하는 노동자의 문제Ⅳ. 노동문제의 주체1. 노동조합 발전 - 단체교섭 2. 경영자 지배의 확립 - 자본가가 아니라 경영자임 3. 정부의 역할 증대 - 중앙정부만이 아니라 공공 ... 노 사 관 계 “노 동 문 제”경영학과 98021021 손한석 경영학과 98021038 홍진기 경영학과 200132248 최윤정목 차Ⅰ. 노동문제의 개념 Ⅱ. 노동문제의 기원 Ⅲ
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.20
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2025년 08월 21일 목요일
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