"수간호사리더십분석"의 검색결과 입니다.

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수간호사 리더십 순천향 자소서 리더십 수문사

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"수간호사리더십분석" 검색결과 601-620 / 3,252건

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사회복지사가 적극적인 사회행동과 정치적 압력전술을 하기 위해서 사회복지사에 대한 사회행동 전략가를 양성한다면 지역사회복지 발전에 어떤 영향을 미칠지 기술하시오.

복지사에 대한 사회행동 전략가 양성은 전통적 사례관리와 정책 옹호를 넘어, 사회복지사가 직접 사회적·정치적 의제 설정과 의사결정 과정에 주도적으로 개입할 수 있는 능력을 배양 ... 등에서 어떻게 리더십을 발휘할 수 있는지 논의한다. 마지막으로 지역사회복지 발전에 미칠 기대 효과와 과제에서 민·관 협력 강화, 정책 반영 속도 개선, 윤리적 쟁점 관리 등 향후 ... 은 단순한 복지 서비스 제공에 머물러서는 점차 심화되는 사회적·구조적 문제를 해결할 수 없다. 전통적으로 사회복지사는 사례관리, 상담, 프로그램 운영 등 현장 중심의 기술을 익혔

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24

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간호지도자론 2021] 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정, 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

그행동을 보이고 있다. 특히 내가 속한 간호 조직의 간호 지도자는 의사결정에서 구성원의 의견을 수렴하고 이를 조정하는 리더십 스타일이라고 볼 수 있다. 이러한 지도자 유형 ... 을 오하이오 주립대학 리더십 연구에 대입시켜 보면 간호 지도자는 인화 지향성에 더 많은 관심을 가지고 있는 지도자 유형이라고 볼 수 있다. 이러한 지도자 유형은 화합, 친밀과 같은 집단 ... 었다. 그리고 참여를 통해 신입 간호사들에게 익숙해 있지 않은 직무에 대해 많은 것을 배울 수 있는 기회를 제공했고 목표 및 계획, 목표 달성을 위한 전략 등에 관하여 많은 참여 기회

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| 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.14

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간호관리) 진로개발계획서 (관리의 기획 개념을 적용), A+

할 수 있을 거라 생각했다. 이때 사람을 살리는 일을 돕고 싶다는 일념으로, 외상외과 전담 간호사가 되겠다는 구체적인 목표가 생겼다.2. 나의 꿈 / 비젼-나의 꿈: 최고의 전문 ... 의 간호사 선정되기-졸업 후 20년1] 진로계획: - 대학병원 간호과장 직위 승진2] 추진계획: - 원내 간호 업무수행능력 평가 잘 받기4. 목표에 대한 직무분석 (아주대학교병원) ... 에서 각종 술기를 무면허 상태에서 수행했으며, 특히나 정맥주사부분에서 간부님들, 환자에게 인정 많이 받았다. 의무병으로써 간호사 되기 전 일을 하며 사람을 살리고, 환자에게 처치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.23

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간호지휘관리, 질향상QI활동-낙상, 마케팅활동 (삼성서울병원 간호관리)

Ⅰ. 간호 지휘 관리가. 실습병동 수간호사가 가장 많이 사용하는 동기부여 방법을 확인하고 그 근거를 제시한다.① 시간 외 근무를 최대한 줄여 피로를 방지하고 병동 동료끼리 의견 ... 다.5) 12서 병동에의 적용12서 병동은 수간호사 선생님과 일반 RN 선생님들의 관계가 매우 좋고 의사소통이 원활하다. 또한 과업의 내용이 명백하고 목표가 뚜렷하거나 수행절차 ... 가 항상 반복되면 과업의 구조화 정도가 높다. 수간호사 선생님과 일반 RN 선생님들이 상호 평가를 하지만 수간호사 선생님의 권위가 더 높아서 상벌에 대한 결정권이 더 크다. 때문

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.12.29

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

부 정책수립과 업무 집행에 참여함- 간호부 운영에 관련된 규정과 표준설정에 참여하고 간호의 질과 업무의 효과성 평가3) 일선관리자(수간호사)- 작업자(병동 간호사)의 활동을 감독 ... 한 기술, 특정업무 분야와 관련된 지식을 이용할 수 있는 능력-> 경험, 교육, 훈련으로부터 습득(예: 수술실 간호사는 수술도구 공부)- 일선관리자에게 가장 중요한 경영관리 기술 ... 하면서 기술이나 시장의 변동에 적응하여야 생존할 수 있음(의료 환경 변화 -> 의료 조직 변화)2) 관리- 메리너 토이 ‘간호관리 과정’: 기획 ? 조직 - 인사(인적자원 관리) - 지휘

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23

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2020 방송통신대학교 2학기 중간 과제불 간호지도자론

분의 모든 업무를 수행할줄 알며 수간호사가 없을 시 의사결정 및 보고등을 책임지며 대부분의 모든 업무를 지휘하는 높은 직무상의 성숙도를 가지고 있으며 자신감과 이해심이 높으며 심리 ... 적으로 모두 직무상 성숙도가 높으며 심리상의 성숙도 또한 높은 편이다. 서로 도와가며 액팅적인 업무를 모두 시행할수 있으며 액팅간호사로써의 주도적으로 일한다.M4높은 성숙도4~3년차 ... 의 신규 간호사로 올해 입사했으며 개월수는 차이가 있으나 모두 직무상의 성숙도와 심리상의 성숙도가 낮으며 대부분의 업무에서 지속적인 지시와 도움이 필요하다.M1낮은 성숙도부서 구성

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19

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간호전문직 표준

으로서의 역할을 수행하는 것이다[출처] 간호관리와 리더십(2010). 대한간호협회의 간호표준(2003). P. 595-5981. 간호실무표준? 표준Ⅰ. 자료 수집 간호사는 대상자의 건강 ... , 가족, 지역사회 및 관련 보건 의료인과 계속적인 상호작용을 통해 수집된 자료를 수정하고 보완한다? 표준Ⅱ. 진단 간호사는 수집된 자료를 분석하여 간호진단을 내린다- 기준 : 간호 ... 운영을 포함하여 간호중재를 수행한다[출처] 간호관리와 리더십(2010). 대한간호협회의 간호표준(2003). P. 595-598? 표준Ⅴ. 평가 간호사는 간호중재를 평가한다 - 기준

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2022.12.04

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[간호관리학] 조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선

[간호관리학] 조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선1. 실습 중 직접 혹은 간접적으로 경험하게 된 간호조직 내 문제점- 인력 부족과 업무 부담실제 임상실습을 통해 ... 간호사들이 부담스럽게 느끼는 업무량과 노동 강도에 대해 목격했습니다. 실습 중에 임상에서 일하는 간호사분들의 모습을 보면 각 병동에 할당된 간호사 수가 부족하고 열악한 환경 ... 를 받고 있었습니다.이러한 업무 부담은 간호사의 핵심 역할에 집중하는 데 어려움을 겪게 하며 궁극적으로 간호관리의 목표인 간호 질을 보장할 수 없게 됩니다. 이 문제는 간호관리와 직접

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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미국의 오바마 전 대통령 연설에서 볼 수 있는 리더십 스피치와 분석

를 이끌어가는 선진국으로서의 미국을 만들 수 있었다. 우리에게도 이 리더십 스피치가 필요한 이유가 있다. 팀으로 나누어 환자들에게 간호를 제공하고 환자들과 소통해야 하는 ‘간호사 ... 미국의 오바마 전 대통령 연설에서 볼 수 있는리더십 스피치와 분석1. 서 론미국 오바마 전 대통령은 정치뿐 만이 아니라 연설로 유명한 대통령 중 한 명이다. 대통령에게 있 ... 적 말투를 사용하였는지 스스로 되돌아보아야 한다.그리고 과도한 간투사의 사용은 청중의 신뢰성을 떨어뜨릴 수 있으니 주의해야 한다.리더십 스피치를 성공적으로 수행하기 위해서는 언어

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10

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간호관리학 1장 간호관리의 이해

서비스의 생산성(효율성+효과성) 향상되었는가?㉠ 생산자 = 간호사- 간호만족도, 이직률, 조직활성도, 결근육㉡ 소비자 = 환자- 간호의 양과 질, 환자만족도, 재원일 수, 환자상태 ... 로 올바르게 처리하는 것= 과정이 올바르게 처리되었는가경제적 개념CH 2 간호관리 역량1. 간호관리자의 유형(1) 일선관리자 EX 수간호사, 파트장, 책임간호사① 병동현장에서 임상 ... 게 유지④ 지휘- 업무지시, 감독, 피드백, 동기부여, 조정by 리더십 ⇒ 동기부여, 갈등관리, 소통법 중요⑤ 통제- 간호과정의 평가⇒ 평가내용㉠ 기획단계의 목표달성여부 = 성과평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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간호와창업 ) 간호창업 분야와 전망(국내, 국외)

다면 간호창업에 영향을 줄 수 있는 요인이 무엇인지도 살펴봐야 할 필요가 있다. 간호사들이 기업가정신이 셀프리더십이나 간호창업태도에서 영향을 미칠 수 있으며, 특히 셀프리더십 ... 외에도 많은 영역에서 역량을 발휘할 수 있는 사회로 변모하고 있어 실질적으로 창업을 시도하는 간호사도 많아지고 있다. 대표적인 것으로 산모를 위한 산후조리원, 임산부 전용 도서관 ... 가 스스로 새로운 조직의 설립과 성장을 통해 자원을 조직화할 수 있는 창업역량을 갖춰야한다고 보고 있다. 이미 대한간호협회에서 간호사를 대상으로 창업요구도를 조사한 결과 응답자 중

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.13

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[간호 관리] 팀학습 포트폴리오, 간호관리학 개념 요약, 정리, 문제 만들기

료 차등지급제- 간호등급가산제라고도 함- 특수병동을 제외한 일반병동의 병상 수 대비 일반병동에 실제 근무하는 간호사 수를 기준으로 7등급 분류, 입원료에 포함된 간호관리료 차등지급 ... 조사, 정리, 사례 분석, 문제 응답)■ 문제 출처(참고문헌)- 2024년 대비 퍼시픽 문제집 간호관리학 p. 137~203학습내용1장. 간호관리의 이해1절. 간호관리의 개념과 체계 ... (개념 조사, 정리, 사례 분석, 문제 응답, 피드백)- 000 000 (개념 조사, 정리, 사례 분석, 문제 응답, 피드백)■ 문제 출처(참고문헌)- 2024, 문제집 07 간호

리포트 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12

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간호의 질 향상 관련 논문 5편 읽고 요약정리(간호 투약 관련 논문 5편 정리)

, 수행에 대한 변화를 파악할 수 있는 논문을 찾아 정리하였다. 또한 간호사의 투약오류에 대한 분석을 통하여 간호사의 업무 중 간호수행을 찾아 간호의 질 향상에 이바지할 수 있는 것 ... 는 데 기여한 것으로 평가할 수 있으며, 정맥주사관리 교육을 받은 간호사들이 정맥주사관리를 더 잘 한 것으로 평가되었다.2) 표준화된 정맥주사관리지침이 간호 질 향상에 미치는 영향표준 ... 시켰음을 알 수 있다. 체계적인 간호사교육지침서의 활용으로 환자들의 정맥주사에 대한 요구도를 충족시켜 주었기 때문으로 사료된다.또한 표준화된 정맥주사관리지침은 간호사가 정맥주사 전, 후

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.22

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(간호관리실습) 문제해결보고서

10.1 문제해결보고서 실습기관의 건강문제해결을 위한 사례를 통해 문제점, 문제점 분석, 해결방안을 작성하시오. 주제: 신규간호사(1년 차)의 업무수행 미숙으로 선배간호사 ... ) : 선배간호사의 부적절한 의사소통 방법으로 부정적인 감정을 유발함. : 신규간호사가 업무를 숙지하지 않아 문제가 발생함 보건의료팀의 구성원의 역할(사례에 필요한 보건의료팀) 수 ... 간호사: 근무표 작성시 연차있는 간호사와 신규간호사로 팀을 구성하여야 한다. 조정과 협력 : 조직-전문지식과 기술을 함양할 수 있는 적절한 교육과 훈련 제공, 체계적인 경력개발

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11

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간호관리학_ 인적자원관리_정리본

) 목적, 정책-직무 오리엔 테이션:맡은 특정 직무를 효과적으로 수행할 수 있도록 준비시키는 것, 보통 유도훈련 후 이루어짐-프리셉터에 의한 교육:신규간호사 대상으로 숙련된 경력간호사 ... 수행, 프리셉터의 역할이 가능한 수준간호요구의 개별화와 상황 관리가 가능한 수준수간호사와 임상 전문 간호사로 이행 가능한 생산성이 확보된 수준인재개발영역-병원의 정책회의에 참여 ... 및 관찰자 투입으로 분석→간호사의 임상 능력을 5단계 수준으로 분류하여 행동 특징 및 의견과 내용 등을 기술7개 영역 31개 간호능력을 도출Benner Model의 간호실무 영역

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| 시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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전략적간호관리 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고 원인분석 및 개선점을 제안하시오.

결과가 있다. 이러한 현상은 업무위임의 중요성과 동시에, 위임 과정에서 발생할 수 있는 문제점들을 면밀히 분석하고 개선할 필요가 있음을 시사한다.또한, 간호 현장은 빠르게 변화 ... 게 나타날 수 있으며, 간호사 개개인의 전문성과 경험 또한 위임 결과에 영향을 미칠 수 있다. 국내 연구에 따르면, 간호사의 개별 역량은 조직 성과에 약 20~30%의 영향을 미치는 것 ... 지와 심층 인터뷰 도구를 개발하여, 간호 관리자와 간호사의 업무위임 실행 정도, 조직 내 소통 상태, 환자 안전 지표 등 주요 변수를 측정할 수 있도록 문항을 구성한다. 셋째

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24

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프로이트 <정신분석입문> 독후감

프로이트는 개인적으로 매우 익숙한 학자다. 필자가 10대 후반에 ‘정신분석’이란 말을 듣고 굉장히 멋져 보여서 이란 책을 샀던 경험이 있는데, 그 당시에는 너무 어려워서 읽 ... 다가 포기했던 기억이 지금도 생생하다.그 이후 프로이트와 인연이 끝난 줄 알았는데, 간호학과에 입학한 뒤 ‘자기이해와 셀프리더십’, ‘인간관계론’, ‘정신간호학1’ 등에서 그의 이론 ... 을 다시 접하면서 그가 주장한 내용이 어떤 것인지 대략적으로나마 이해할 수 있었다.그러다가 이번에 정신간호학2에서 독후감 레포트를 작성하기 위해서 그의 저서를 이후로 정말 오랜만

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.28

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간호사의 협력 및 조정관련 논문5개 요약 보고서

은 것을 의미한다. 간호업무성과는 간호업무성과 측정도구를 이용하여 17문항으로 점수가 높을수록 간호업무성과가 높음을 의미한다. 상관관계를 분석한 연구 결과 간호사-간호사, 간호사 ... 질, 만족감에 부정적 영향을 미친다.2. 간호사-의사간의 의사소통 및 협력을 통해 달성하고자 하는 목표간호사-의사 협력 수준을 비교 분석하는 연구를 통해 간호사들의 의사와의 협력 ... 하는 의사소통을 학습할 수 있을 것이다..두 번째, SBAR 활용을 통해 간호사는 환자 상태 변화에 대한 인지 능력과 조직화 능력을 햐앙시켜 보고내용의 정확도를 향상시킨다. 또한

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08

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3-2 간호관리학 기말고사 범위 정리

과관리에 관리자가 관심을 가짐 / 간호사로 하여금 성취감을 경험하게 함[협상의 개념] : negotiation① 결정대안들에 대해 서로 다른 선호체계를 가진 상호의존적인 당사자 ... 한 리더십 유형을 발휘 할 수 있어야 함리더의 영향력: 전제적 -> 민주적 -> 자유방임적: 집단구성원의 영향력전제형(권위형) : 업무중심적, 권위적 / 강제적 동기부여 / 독단적 의사 ... 도 축적조직의 목표와 일치하지 않을 수도 있음조직 내 구성원에 관계없이 모든 방향으로 영향을 미침[리더십]목표 지향적이고 반드시 조직의 목표와 일치하여야 함조직의 목표를 전제로 행동

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31

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간호관리학 리더십 보고서 A+자료

를 촉진하고 고무하는 사람? 높은 이상과 윤리적, 도덕적 가치에 호소 → 구성원의 의식을 고양시킴4) 리더십과 간호① 간호조직에서의 리더십? 간호사는 사회와 건강관리분야의 변화가 조화 ... 롭게 일어나도록 하기 위해 리더십을 가져야 함? 간호관리자들은 간호가 안전하고 효율적인 방법으로 제공될 수 있도록 하는 데 중요한 역할을 함? 간호에서 리더십은 전문적 업무환경 ... 에 대한 이해와 통제를 증진시킴으로써 다양한 상황에 따라 함께 일하면서 좋은 임상적 결과를 가져오게 하는 기술과 능력을 증진시키는 하나의 방법으로 연구되어옴② 간호사의 리더십 기술

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28 | 수정일 2021.12.14

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