• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(1,273)
  • 리포트(1,111)
  • 시험자료(72)
  • 방송통신대(41)
  • 자기소개서(28)
  • 논문(21)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

셀프리더십 개발 리더십 개발 계획 리더십보고서 간호리더십 셀프리더십 간호리더쉽논문 현대 리더십 이론
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"셀프리더십 개발" 검색결과 601-620 / 1,273건

  • 자료 표지
    이론리더십 내용정리
    :부하들이 성과가 기대에 못 미쳤을 경우에만 리더가 종업원들의 행동에 관여■수퍼리더십이론 :권한과 책임의 위임을 통하여 부하들이 셀프리더십을 발휘하게 함으로써 부하들의 주인의식 ... 과 모티베이션을 높여주는 임파워링 리더십●수퍼리더 특성 :부하들의 자기 관리 기술 개발을 촉진시킴부하들의 내적 동기와 자기 통제감을 높이기 위해 노력함■서번트 리더십이론 :타인을 위한 ... 시켜주며 또한 전략적 변화가 가능하도록 부하들을 임파워먼트시킬 수 있는 능력●전략적 리더십 6가지 구성요소 :비전과 전략적 방향성 제시 / 핵심역량 개발 및 유지 / 인적자본 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    조직행태론) 현대적 리더십의 모델과 특성
    과 건설적인 질책 통하여 셀프 리더십을 개발하라.⑥ 그룹 활동을 통해 셀프 리더십을 개발 시켜라.⑦ 셀프 리더로 대우하라.9) 사례? GE의 Action Learning 프로그램 ... 의 역할3-e 서번트 리더십의 개발과 조직3-f 전통적 리더십과의 차이점3-g 사례3-h 소결론4. 슈퍼 리더십4-a 등장배경4-b 의의4-c 특징4-d 슈퍼리더십의 필요성4-e ... 는 역할이다. 즉 일과 삶의 균형을 이룰 수 있도록 배려하는 것도 서번트 리더십의 중요한 특징 중의 하나다.5) 서번트 리더십의 개발과 조직① 청지기 의식 (Stewardship
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.08.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호관리학실습, 실습병동 수간호사의 리더십유형, 상황적리더십 이론, 지시형, 설득형, 참여형, 위임형
    해야 하며, 오늘날과 같이 급변하는 환경 속에서 변화를 주도하려면 새로운 리더십 기술을 지속적으로 개발해야 한다.2) 관리자와 리더① 리더는 장기적, 미래지향적 시각을 가지고 비전 ... 다.④ 셀프리더십리더가 추종자에게 영향을 미치는 일반적 리더십과는 달리, 구성원 각자가 변화와 성장을 위해 자신에게 스스로 동기부여하면서 영향력을 행사하는 새로운 관점의 리더십이다. 셀프 ... 1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의공동목표달성을 위해 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정이라고 할 수 있는데, 리더십에 대한 정의 에는 집단, 영향을 미치는 과정, 목표달성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,200원 | 등록일 2018.04.22 | 수정일 2023.03.23
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리실습-간호관리자의 리더십
    이론? 상황적 리더십 이론현대적 이론- 1970년대 후반- 획기적 변화를 유도하는 유형? 변혁적 리더십? 셀프 리더십? 감성 리더십4. 리더십의 유형? 권위적- 민주적 - 자유 방임 ... .?셀프 리더십-개인이 스스로 목표하는 바를 이루기 위해 스스로 동기를 부여할 수 있는 행동을 발견하고 긍정적인 마음으로 자기주도, 자기동기유발을 통하여 스스로에게 영향력을 미침으로써 건설적인 사고를 할 수 있도록 생각을 통제하고 변화시키는 것이다. ... 간호관리 실습1(간호관리자에게 필요한 리더십)과목명 :학년반 :학번 :이름 :교수명 :제출일 :목 차Ⅰ서론1. 간호관리자의 리더십의 필요성----------------------
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.14 | 수정일 2019.07.04
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번드 리더십, 수퍼리더십등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인가 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위협 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명 하시오.
    는 주장하였다. 그리고 LPC척도를 개발하여 리더의 동기유발구조를 측정하고 8가지 상황조건을 제시하여야 한다고 하였다. 즉, 리더의 LPC점수와 리더십 유효성의 상관성은 복잡한 여러 ... 수 있는 능력을 갖춘 사람만이 가능하다는 점에서 후천적인 노력도 중요하겠지만 선천적인 능력을 갖춘 사람에게 적합한 리더십이라고 생각한다.2) 서번트 리더십서번트 리더쉽이란 하인 ... 을 발휘하는 기술인 동시에 사람들의 신뢰를 형성하는 인격이다.3) 수퍼리더십조직구성원들에게 권한과 책임을 위임함으로써 부하들 스스로 목표를 설정하고 업무를 처리할 줄 아는 셀프
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    SBAR 효율적 의사소통 방법, 논문요약
    Korean Clinical Nursing Research Vol.24 No.1, 23-33, April 2018 eq \o\ac(○,2) SBAR 적용이 종합병원 간호사의 의사소통과 셀프 ... 리더십에 미치는 효과 , 이해영 2016 ]1. 효율적 의사소통의 필요성근 의료현장에서는 환자의 안전과 의료의 효율성을 높이 기 위한 다양한 활동들을 강구하고 있다. 이 중 복잡 ... 는 미국 해군에서 대형사고의 위험을 불러일으키는 잘못된 의사소통을 감소 시키기 위해 정형화된 대본으로 개발되었고, 의료현장에는 2003년 의사와 간호사의 구조화된 의사소통 형태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    리더십의 진화에서 새로운 리더십 4가지에 대한 내용을 서술하시고, 새로운 리더십 4가지 중 자신에게 가장 잘 맞는 리더십에 대하여 그 이유와 자신의 사례를 들어보시오. (리더십)
    을 개발하는 것이 중요하다. 즉 리더가 부하에게 영향을 미치는 일반적인 리더십과는 달리 자기가 자기 스스로에게 영향력을 미치는 과정이 바로 셀프 리더십니다.그리고 무엇보다 구성원 ... 한 인식, 설득, 폭넓은 사고, 직관과 통찰력, 청지기 정신, 사람들의 성장을 위한 노력, 공동체 의식 구축이다.3. 셀프 리더십사회가 변화하면서 조직구성원들의 자발적인 노력과 조직 ... 에 대한 열정을 이끌어내기 위해서는 조직구성원이 다른 사람뿐만 아니라 자기 자신에게도 영향을 줄 수 있다는 새로운 관점이 바로 셀프 리더십이다. 여기서 셀프의 의미는 ‘자아’의 개념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    나이팅게일 리더십 문헌고찰 + 분석
    되었다. 현재 널리 수용되고 있는 대표적 리더십 이론은 시대적 순서에 따라 특성이론, 행동이론, 상황이론이 있고 이어서 현대적 리더십 이론으로 변혁적 리더십, 셀프 리더십, 감성 ... 가 중앙에서 업무를 조절할 필요가 없는 경우에 적합하다.(2) 구조주도와 배려적 리더십구조주도와 배려적 리더십은 1940년대 말에 미국 오하이오 주립대학에서 개발된 이론이다. 구조주도 ... 형1론(1) 상황적 리더십 이론상황적 리더십 이론은 허시와 블랜차드에 의해 개발된 후 Situational Leadership Ⅱ 모형으로 발전하여 현재 리더십 훈련에 많이 활용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.13 | 수정일 2019.07.15
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 조직의 직무 성과의 관계
    를 나타내내부에 잠재 된 리더십 자질을 이끌어 내도록 하는 새로운 리더십 패러다임을 제시하여 셀프리더십에 대한 개념을 처음으로 소개하였다. 그래서 공포와 두려움 때문에 조직 구성원 ... 는 셀프 리더(Self-leader)로 발전시키는 것이 조직의 진정한 성공을 거둘 수 있다고 주장하였다. 또한 Pearce & Manz(2005, 재인용)는 동기부여와 자기개발을 통해 ... 기존에 계층적 권위를 가진 리더의 통제력과 영향력에 초점을 맞춘 전통적 리더십에 대한 대안으로 셀프리더십에 대해 중요성을 알리기도 하였다.앞서 살펴 본 자료들에서도 볼 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.14
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요
    , 리더 없이 스스로 자신을 리드하는 셀프 리더십 등이 있다.현대 사회는 세분화되고 다양한 조직의 형태가 있다. 그렇기 때문에 리더의 역할의 중요성 또한 커지고 있다. 리더가 조직 ... 는 리더십이 어떤 것인지 알게 될 것이라 생각한다. 또한 리더십 능력을 원한다면 학교를 다니면서 그에 맞는 역량을 개발하기위한 교육 등이 많이 개설되어있기 때문에 리더십은 충분히 ... 과목명: 리더십주제: 리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요.Ⅰ 서론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    (경영학 A+ 자료,ppt) 기업가 정신을 통해 기업을 이끈 사례 [3M 회장 윌리엄 맥나이트]
    였습니다 . 둘째 , 종업원들에게 자신들과 자기 회사에 대한 자부심을 갖도록 하여 직원들 스스로 셀프리더십을 적극적으로 개발 하도록 하였습니다 . 셋째 , 실수를 범한 직원을 비판하는 것 ... 접착제를 개발하려다 실수로 접착력이 약하고 끈적거리지 않는 이상한 접착제를 만들게 되었습니다 . 그러나 그는 이 실패의 산물을 없애지않고 사내 기술 세미나에 보고했습니다 . 같 ... 은 포스트잇 이외에 맥나이트의 제도를 바탕으로 다양한 제품들을 개발하게 됩니다 .7 맥나이트에 의해 만들어진 현재 3M 에서 시행하는 제도입니다 . 첫째 , 인간존중의 정신을 기본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호관리-바람직한 조직문화
    함04 바람직한 리더십 제시 – 현대적 리더십 이론 Suggsetion 리더십 구분 리더십 구성 요인 내용 셀프 리더십 자기 설정 목표 조직의 목표를 자신의 것으로 여기고 자기 자신 ... 다 . 구성요소 공유가치 전략 구조 시스 템 구성원 기술 리더십 스타일02 Quinn McGrath e 관계 지향 문화 혁 신 지향 문화 위 계 지향 문화 과 업 지향 문화 신축성 및 ... 몰입이다 . ………………… (3) 조직은 인적 개발과 높은 신뢰 및 참여의식을 강조한다 . ………………… (2) 조직의 성공기준은 독특하거나 새로운 성과를 달성하는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.24
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    (아주대) 기술창업론 A+ 사업보고서
    자체적인 홈페이지 및 앱 개발로 인해 유사 사업과의 경쟁-14- 5. 리더십 5-1. 회사 구성원 전문성 (5-2 와 함께 ) ▪ 인재공고문 활용 ( 예시 ) ▪ 회사 규모 : 중소 ... . 사업의 지속가능성 5. 리더십 3. 사업화전략-1- 사업의 개요 및 창조성 1-1. 사업 동기 및 배경 ▪ 문제점 발견 : 혼자 사는 1 인 가구가 현재 매 해마다 증가하는 추세이 ... 며 , 앞으로도 더욱 증가할 예정이다 . 특히 대학생 자취생 , 기숙사생들이 셀프 코인 세탁방을 가격이 저렴한 이유로 많이 이용하는 추세이다 . 하지만 일반 세탁물인 티셔츠
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    바람직한 리더상
    크게 세 가지로 제시하고 있다.□ 동반 성장(교학상장)하는 리더 ◀ 셀프 리더십 + 슈퍼 리더십어떤 조직이 장기적으로 지속가능하려면 조직의 리더와 부하를 아우르는 모든 구성원 ... 수 있도록‘ 즉, 셀프 리더가 될 수 있도록 도움을 준다.3. 리더상 구현을 위한 자기개발 방법 및 계획? 주기별 목표지향적 생활 계획 및 실천 ▶ 성실한 리더주기적으로 목표지향 ... 바람직한 리더상1. 개인 가치관 및 리더십 경험□ 나의 가치관내가 추구하는 나의 가치관으로는 자기이해, 끈기(Grit), 효율성과 효과성, 교학상장(敎學相長)이 있다.첫째, 자기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.25 | 수정일 2022.05.21
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십이론 관련 논문 요약(리더십이론 발전과정을 통한 리더십개발에 관한 연구)
    까지와는 전혀 다른 관점에서 접근한 새로운 이론들이 속속 개발되고 있다. 특히, Bass(1985)는 Burns(1978)의 정치적 리더십에 기반을 두고 변혁적 리더십 ... 적 리더십, 비전적 리더십, 변혁적 리더십, 임파워링의 리더십, 코칭의 리더십, 셀프 리더십, 윤리적 리더십, 감성 리더십 등 새로운 리더십 이론들이 본격적으로 세상에 알려지 ... 주제: 리더십이론 관련 논문 요약(국문 논문)- 목 차 -Ⅰ. 연구목적Ⅱ. 연구방법Ⅲ. 연구결과Ⅳ. 고찰 및 결론Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 연구목적조직에서의 리더십과 관련 된 연구는 아주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    나이팅게일 / 리더십 / 나이팅게일의 생애와 업적 / 통계학자 / 장미도표 / 변혁적 리더십 / 서번트 리더십 / 변혁적 리더 / 본인의 리더십 / 간호사에게 적합한 리더십 / 21세기 글로벌 리더의 리더십 [ A+ 과제 ]
    를 유발더욱 책임감을 가져야겠다고 생각했다. 그렇게 조를 이끌어 갔고 잘 따라주고 고마워 하는 조원들을 보며 내가 잘하고 있구나 라는 생각이 들었다. 그래서 나는 팀 리더십이 내가 개발 ... 필요한 리더십 유형으로 등장했다. 팀 리더십의 핵심요소는 조직 구성원이 자발적으로 행동 동기를 유발하는 ‘셀프 리더십’, 구성원 상호 간 자율적으로 조직의 성공에 기여 ... A+ 과제‘ 나이팅게일의 리더십 ’나이팅게일의 생애와 업적나이팅게일 (1820 ~ 1910)- 백의의 천사 플로렌스 나이팅게일(Florence Nightingale)은 영국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2019.09.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    슈퍼리더십과 셀프리더십의 관계 조사
    ㆍ충고ㆍ영감적인 확신ㆍ효과적인 셀프 리더ㆍ셀프리더십 모델링ㆍ창의적인 사고ㆍ보상과 건설적인 책망을 통한 셀프리더십 개발ㆍ셀프리더 팀의 조성(자료: H.P.Sims & C.C. Manz ... .수퍼리더가 효과적인 셀프리더십을 보이게 되면 하급자들은 그들을 자신의 모델로 생각하고 관찰과 실습을 통해서 그것을 터득하게 된다. 이를 위해서 리더는 자기개발을 통해 자질과 능력 ... 다. 따라서 부하들을 셀프리더로 만들기 위해서는 부하들의 능력의 육성 및 개발이 특히 중요하다. 하급자들은 효과적인 셀프리더십을 시도하는 단계에서 수퍼리더의 안내(guidance)와 격려
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.01.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    행정학, 리더십 이론의 새로운 경향(카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 자기희생적 리더십, 셀프 리더십, 팔로워십 이론)
    게 정의되고 정착되기 시작한 것이다. 3) 리더십의 발휘가 리더 중심의 시각에서 벗어나 조직 구성원 개개인까지 확대되면서 셀프 리더십, 폴로워십 등의 개념이 등장하게 되었다.최근 ... 적 리더십 이론변혁적 리더십 이론1) 변혁적 리더십은 구성원을 리더로 개발한다. 구성원들은 자신의 행동을 조절할 수 있는 더 큰 자유를 얻는다. 변혁적 리더는 구성원이 갖고 있는 문제 ... 다. 또한 조직 내에서도 리더와의 관계에 있어 물리적-비물리적 접촉이 많은 집단에게는 효과적인 반면 그렇지 않은 집단에게는 상대적으로 적은 효과를 나타낸다.셀프 리더십은 스스로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.17
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직에서 리더의 신뢰 구축방법에 대해 설명하고, 자신의 생각을 쓰세요
    겠다. 하지만 그러한 리더십을 따라하던 영업조직 및 일반 사기업에서 한계를 경험하게 되자, 각 직원들에게 리더십을 부여하고, 임파워먼트를 강요하는 셀프리더십이 등장하게 되고, 최근 ... 리더십조직에서 리더의 신뢰 구축방법에 대해 설명하고, 자신의 생각을 쓰세요서론조직을 이끌어가는 리더의 신뢰는 기존의 리더십을 따랐을 때에는 카리스마만으로 조직원들을 사로잡 ... 아, 특성이론에 가장 부합한 모습을 보여줄수록 ‘신봉하는 리더십’을 보였다고 믿었다. 예를 들면 중공업 및 조선업계의 신화라 불리는 정몽구 전 회장이 그러한 리더십의 표본이라고 볼 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    리더쉽 PPT 자료
    가 도입하여 개발 두 가지 다른 목표를 담당하는 두 동료의 공동책임하에 프로젝트 진행 한 사람이 리더역을 하지만 둘 사이의 중요한 상호작용으로 리더쉽 개발3. 리더쉽의 종류 5 ... 을 심어주는 리더쉽 의사결정자보다는 조력자 , 코치등의 역할이 강조된다3. 리더쉽의 종류 13. 셀프 리더쉽 스스로가 정한 목표 , 비전 , 내적보상과 같은 자기 동기부여를 통해 ... 리더쉽 (Leadership) 의 개념1. 리더와 관리자의 차이 관리자 과거지향적 주어진 일이 완성되도록 관리하는 역할 리더 미래지향적 무엇을 해야할 지 정해주고 스스로 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.28 | 수정일 2017.06.30
    다운로드 장바구니
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 11일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:13 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기