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"셀프리더십 개발" 검색결과 581-600 / 1,273건

  • 성균관대 MBA 조직행동론 과제 "현대적 리더십 이론을 바탕으로 21세기 바람직한 리더십에 대한 고찰"
    을 활용하는 것이 바람직 할 것이다. 누군가에 지시를 받아 기계적이고 수동적으로 일하는 것이 아닌 권한과 책임의 위임을 통해 부하직원 개개인이 셀프리더십을 발휘할 수 있게 함 ... 들의 임파워먼트를 가능케 하는 “전략적리더십”인 것이다. 이를 위해 리더는 조직의 장기 비전과 전략적 방향을 조직원들에게 수시로 공유하며, 그들의 핵심역량의 개발에 힘써야 하며, 이에 적합 ... 조직행동론 과제3[현대적 리더십이론을 바탕으로 21세기에 바람직한 리더십에 대한 고찰]성균관대 IMBA21세기 바로 지금 우리가 살고 있는 이 시대에 바람직한 리더십이란 무엇일까
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.02
  • 하반기 교육계획(안) 작성사례(PPT 자료)
    , 프리젠테이션 등 ) 전사원 대상 온라인 교육 실시 (1 인 1 강좌 수료 )주요 교육과제 관리역량 리더십 교육 - 영업회의시 리더십 주제 특강 ( 리더십 , 셀프리더십 등 ) ... 및 해당 지원부서 설명 - 회사 경영현황 및 이슈사항 공유 - 필요 시 외부인사 초청 강의 ( 경영 , 리더십 , 자기개발 등 ) 또는 CEO 와의 만남 추진 - 간담회 종료 후 ... ( 변화 / 혁신 마인드교육 , 안전교육 등 ) 관리자 대상 관리역량교육 실시 ( 리더십 , 목표관리 , 코칭 등 ) 신입사원 역량교육 실시 ( 애사심고취 , 비전수립 , 교양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오.
    에게 적합한 리더십이라고 생각한다.2) 서번트 리더십서번트 리더쉽이란 하인이 주인을 섬기는 것처럼 리더십을 발휘하라는 것이고, 섬기는 가운데 그들에게 영향력을 발휘하는 리더십이다. 늘 ... 들을 지휘하도록 고무하는 적극적인 리더십이다.슈퍼리더십셀프리더십이 작용하는 상황에서 부하의 셀프리더십을 촉진시키는 역 할을 수행한다. 셀프리더십의 모델링, 부하의 자아 목표설정 ... ReporTree주제: 리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.16
  • [간호관리학] 수간호사의 리더십 유형 분석
    하고 있어서 명확하게 정의하기 어려우며, 관련된 리더십 구성요인 간 상호관련이 높다.2) 셀프 리더십우리가 스스로를 더 높은 수준의 직무 수행과 효과성으로 이끌어가기 위한 철학과 체계 ... - 관리자는 구성원이 셀프 리더십을 강화하고 실천하도록 교육하고 돕는 역할- 자기 자신의 내부, 즉 ‘자아’의 자율성에 의해 스스로를 통제, 관리하도록 구성원을 이끈다.- 자율과 책임을 가지고 독립적으로 책임지고 실천하도록 한다. ... 2018년도 2학기 간호관리학 실습수간호사의리더십유형 분석실습기관실습기간학번/ 이름교과목담당 교수님제출일1. 리더십의 정의- 목적설정과 목적 달성을 위한 노력을 함에 있어서 집단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.08
  • 간호리더십 - 임상간호실무에서의 서번트리더십 적용
    적합하다는 비판에 따라 새로운 리더십 이론들이 개발되고 있다. 그 중에서도 이전까지의 권위주의적인 리더십과 반대되는 서번트 리더십에 대해 알아보고 간호실무에서 적용할 수 있는 방안 ... 의도에 미치는 영향. 경희대학교 대학원 석사학위 논문. ? 임순임, 박종, 김혜숙. (2012). 간호사의 의사소통과 셀프리더십이 간호업무성과에 미치는 영향. 한국직업건강간호학회지 ... 에서 도 효율적이고 질적인 의료서비스 제공에 중추적인 역할을 할 수 있는 효과적인 리더십을 가진 관리자가 요구되고 있는 중이다. 리더십은 학자마다 다르게 정의하고 있으나, 일반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.25 | 수정일 2024.08.19
  • [간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.
    들을 함양하기 위한 리더십 개발노력을 기울여야할 뿐 만 아니라 조직에서도 그러한 교육 훈련프로그램을 마련해야 한다는 시사점을 주고 있다.(2) 행동이론리더가 어떻게 행동 ... 하는가(what the leader does)하는 점에 초점을 두어 리더가 특정한 리더십 행위를 개발함으로써 집단이 높은 생산성과 구성원들의 사기를 유지시킬 수 있다는 아이디어를 제공해 주 ... 는 이론이 리더십 행위이론이다. 리더십 행위 구분을 위한 양축을 각각 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심으로 보다 명확화 하여 기업조직에서 리더의 행위를 어떻게 개발하는 것이 가장
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2020.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기
    들을 동기부여 하기 위하여 스톡옵션 등의 장기적인 인센티브를 도입하는 사례도 증가하고 있다.본 과제에서는 리더십에 대한 정확한 이해를 도모하고, 셀프리더십의 개념과 방법론에 대하 ... 과목 : 리더십주제 : 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)- 목차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 리더십2) 리더십 향상 계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론저명한 경영학자 피터 드러커에 따르면, 조직의 성공을 위하여 리더십이 무엇보다 중요하다고 한다
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15
  • 리더십이론의 특징과 강점 및 약점 비교 · 분석
    에 따라 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론이 있고 이어서 현대적 리더십 이론으로 변혁적 리더십, 셀프 리더십, 감성 리더십 등이 있다.특성 이론행동 이론상황 이론현대적 이론연대 ... ?셀프 리더십?감성 리더십내용1. 리더십의 정의학자정의Stogdil (1974)목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어서 집단의 행동에 영향을 미치는 과정Burns (1978 ... ’ 또는 ‘자질 이론’이라고도 불린다.2) 행동 이론리더가 무엇을 하며 어떻게 행동하느냐에 초점을 둔 이론으로, 리더십은 타고난 것이 아니라 후천적으로 교육과 개발이 가능한 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.11
  • [간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    한 특성들을 함양하기 위한 리더십 개발노력을 기울여야할 뿐 만 아니라 조직에서도 그러한 교육 훈련프로그램을 마련해야 한다는 시사점을 주고 있다.(2) 행동이론리더가 어떻게 행동 ... 하는가 (what the leader does)하는 점에 초점을 두어 리더가 특정한 리더십 행위를 개발함으로써 집단이 높은 생산성과 구성원들의 사기를 유지시킬 수 있다는 아이디어 ... 를 제공해 주는 이론이 리더십 행위이론이다. 리더십 행위 구분을 위한 양축을 각각 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심으로 보다 명확화 하여 기업조직에서 리더의 행위를 어떻게 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.04
  • 백범김구 리더십
    되었다. 현재 널리 수용되고 있는 대표적 리더십 이론은 시대적 순서에 따라 특성이론, 행동이론, 상황이론이 있고 이어서 현대적 리더십 이론으로 변혁적 리더십, 셀프 리더십, 감성 ... 리더의 욕구를 충족시킴으로써 구성원이 과업에 적극적으로 참여하도록 촉진한다.③ 상황 이론(1) 상황적 리더십 이론상황적 리더십 이론은 허시와 블랜차드에 의해 개발된 후 ... 목차1. 리더십이란?2. 리더십의 종류3. 백범 김구의 생애4. 백범 김구의 리더십5. 백범 김구의 리더십을 보고 느낀 점.1. 리더십이란?리더십에 대한 논의는 아리스토텔레스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2021.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더쉽
    사회복지행정론주제 : 리더쉽Ⅰ. 서론경쟁사회를 걸어가고 있는 오늘날의 사회에서 다양한 개성과 사회적 상황의 변수를 갖추고 있는 다양한 조직과 기업에서는 리더십이 없는 조직은 곧 ... 이론들이 도출되고 있다. 카리스마 리더십, 변혁적리더십, 수퍼리더십, 셀프 리더십 등의 이론들이 새롭게 정착되고 정의되고 있는 것이다. 이러한 최근의 리더십 이론은 다음과 같 ... 있게 되는 셀프리더가 될 수 있게 하는 리더해가는 사람으로 규정하고 있다. 슈퍼리더십에 따르면 부하들이 리더의 지시, 통제에 따라서 수동적으로 움직이는 것이 아닌, 주체적으로 자신
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07
  • 힐러리클린턴의 리더십
    하며 필요한 결정을 내리고 리드하는 능력을 촉진 하고 지원 하는 것 ◈ 한 마디로 다른 사람들이 셀프리더십개발 하도록 도와주는 리더십 6) 관리의 법칙 : 슈퍼리더는 자기 ... 세기 지식급증사회 진입 1960 년대 여성 운동 ⇒ 새로운 인적재원 개발을 위해 유능한 여성인적자원 에 대한 관심 급증 01. 여성리더십의 개요02. 여성리더십 vs 남성리더십 ... . 여성임에 자부심 을 가지고 당당하게 일하라 ! 2. 자신을 탐구하고 변화를 주도 하라 ! 3. 자신만의 리더십 스타일을 개발하라 ! 4. 전략적인 업무를 수행하고 전문성 을 키워라
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    | 리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.07.04
  • [현대적 리더십이론] 리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오.
    가 해야 할 중추적인 역할이란 모델링과 참여 유도 그리고 셀프리더십의 점진적인 개발이다.구성원들에게 셀프 리더십을 교육시키는 첫 단계는 자기가 먼저 셀프 리더십을 실천하는 것이다. 즉 ... 형태의 리더십이론, 즉 변혁적 리더십,카리스마적 리더십, 슈퍼 리더십, 서번트 리더십 등 다양한 유형의 리더십개발되어 여러 조직 사회에 적응되었는데, 이에 본론에서는 리더십 ... 의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 슈퍼 리더십슈퍼리더십셀프리더들을 키우는 리더십이라고 할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.30
  • 간호관리학 이상적인 간호지도자상 레포트(만점 받은 자료)
    행동 유형으로 구분한 이론, 과업 또는 생산 중심 행동과 구성원과의 관계기준으로 한 이론으로는 오하이오 대학에서 개발한 구조주도와 배려적 리더십, 블레이크와 뮤튼이 개발한 관리격자 ... 노력할 수 있도록 구성원에게 영감을 주고 격려한다.ⅶ. 셀프리더십: 개인의 자아, 자율성, 자기 통제, 자유 의지를 강조하면서 구성원이 조직 목표를 자신의 것으로 생각하고 행동 ... 제목리더십이론과 실습을 통해 생각해본 이상적인 간호지도자상목차1. 서론2. 본론(1) 리더십 이론의 비교 및 분석(2) 이상적인 간호지도자상과 리더십 이론 연계(3) 이상적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.08
  • 셀프매니지먼트 수퍼리더십 셀프리더십 사례연구
    Self leadership Contents 목차 1. 셀프매니지먼트 2. 셀프리더 십 3. 수퍼리더십 4. 셀프리더십 실천 및 연습1 . 셀프매니지먼 트셀프매니지먼트 1980 ... 년 Manz 와 Sims 에 의해 리더십 대체이론의 관점 즉 , 셀프매니지먼트의 개념은 리더십 대체요인이 될 수 있다는 관점에서 출발 1 . 셀프매니지먼트 등장배경 Manz ... 와 Sims 는 셀프매니지먼트의 개념을 확대하 여 셀프리더십으로 발전시킴셀프매니지먼트 행동 스스로 목표 설정 스스로 지시 스스로 보상과 처벌을 행사 프로세스 장기적으로 바람직한 결과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 48페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌경영전략 과제 - 3M
    혁신분야에서 맥라이트라는 CEO는 “새로운 아이디어를 죽이지 말라.”고 하며 직원의 실수를 너그럽게 받아들이고, 직원들 스스로 셀프리더십개발할 수 있게 하고, 15%의 룰을 만들 ... 을 생활의 영감에서 얻어내고, 실수를 성공의 또 다른 길로 전환시켜 생각하는 개발정신을 가졌다. 또한 최근 1년 내 신제품 매출이 전체 매출의 10%를 차지해야한다는 10%의 룰 ... 고, 간섭을 최소화하여 타이트한 근무에서 해방될 수 있도록 하는 슈퍼리더십을 보였다. 또한 제품 챔피언, 이중사다리 등 ‘맥나이트 원칙’으로 직원들의 아이디어가 잘 표출될 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.09
  • 바람직한 리더상
    자신의 이상적 리더상나의 가치관모범적 리더십 경험사례12Ⅱ목차발표 자료불러오는 중…Enter 키를 눌러 다음 화면곧 발표에돌입합니다리더상 구현을 위한자기개발 방법 및 계획Ⅲ ... )경제적 리더 ◀ 거래적·서번트 리더십..PAGE:12- 리더와 부하 등 조직의 구성원 모두가 끊임없는 성장→ 조직의 장기적 지속가능성 확보 가능- '리더 = 셀프 리더= 수퍼리더 ... 들이 셀프 리더가 될 수 있도록 도움(조직이 처한 현 상황에서 구성원의 능력과 노력을 이끌어내고구성원 스스로가 자신을 리드해갈 수 있도록 도움)동반성장 리더 ◀ 셀프·슈퍼 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.25 | 수정일 2022.05.21
  • NCS 대인관계능력
    력규범기 : 참여, 자율적성과기 : 위임, 감독없이 자율적해산기 : 지시리더십의 유형서번트 리더십 : 섬기는 리더십셀프 리더십독재적 리더십민주적 리더십카리스마 리더십 : 목표 ... 피드백을 제공4. 뛰어난 수행성과에 대해 인정협력을 장려하는 환경 조성하기1. 상식에 벗어난 아이디어에 대해 비판하지 말라2. 모든 아이디어를 기록3. 아이디어를 개발하도록 팀원 ... 을 고무4. 많은 양의 아이디어를 요구 (창의적일 때는 맞고, 문제 해결일 때는 틀림)5. 침묵을 존중리더십은 영향을 미치는 것. 신입 사원이 리더십을 발휘할 수도 있음리더1
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31
  • 간호관리학 실습일지, 간호관리학 보고서, 간호관리학 실습
    하여 본인을 자가평가하고, 업무수행능력 향상에 필요한 셀프리더쉽을 제시하시오.5. 간호·간병 통합서비스가 대상자, 병원, 간호(간호사와 간호계)에 미치는 영향과 개선방안을 제시하시오 ... 수행능력 향상에 필요한 셀프리더쉽을 제시하시오.’에 대한 내용을 발표하였다. 다른 학생들의 발표를 들으며 병원의 비전, 간호조직구조, 간호등급에 따른 간호관리료 차등제, 간호간병 ... ) 간호교육: 간호부 직원의 능력 신장과 발전을 위해 교육 요구도를 파악하여 교육 프로그램을 개발. 운영하고 평가한다.5) 간호실무관리: 간호수준의 질적 향상을 위하여 간호수행수준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2022.02.05
  • 간호관리학실습, 실습병동 수간호사의 리더십유형, 상황적리더십 이론, 지시형, 설득형, 참여형, 위임형
    해야 하며, 오늘날과 같이 급변하는 환경 속에서 변화를 주도하려면 새로운 리더십 기술을 지속적으로 개발해야 한다.2) 관리자와 리더① 리더는 장기적, 미래지향적 시각을 가지고 비전 ... 다.④ 셀프리더십리더가 추종자에게 영향을 미치는 일반적 리더십과는 달리, 구성원 각자가 변화와 성장을 위해 자신에게 스스로 동기부여하면서 영향력을 행사하는 새로운 관점의 리더십이다. 셀프 ... 1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의공동목표달성을 위해 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정이라고 할 수 있는데, 리더십에 대한 정의 에는 집단, 영향을 미치는 과정, 목표달성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,200원 | 등록일 2018.04.22 | 수정일 2023.03.23
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2025년 12월 11일 목요일
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