"불만족요인"의 검색결과 입니다.

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"불만족요인" 검색결과 601-620 / 63,942건

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한국외국어대학교 대학원 경제학부 연구계획서

에 대한 새로운 테스트 연구, 공공건설공사 입찰의 경제학적 특성에 관한 연구, 한국 패널 자료를 중심으로 한 청소년의 삶의 만족도의 역동성과 학급 백분위수의 영향 분석 연구, 환율 ... 요일 쇼핑 규정의 이면: 혼잡 비용과 효율성 손실 분석 연구, 세계화의 새로운 지표: 통합이 경제 성장과 소득 불평등에 미치는 영향 측정 분석 연구, 건강 보험 및 동적 고용 대체 ... 시설 이용에 대한 결정요인 분석 연구, 과점 기업간 묶음의 수익성에 관한 연구, SVAR에서 부호 및 장기 파라메트릭 제한을 결합하기 위한 IV 프레임워크 연구, 최저임금이 우리

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.02.14

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연세대 교육행정및교육경영 1~3회차 퀴즈 기출 문제

의 직무동기를 높인다. 즉, 수석교사제를 통해 불만족 요인을 줄이고 동기적인 요인을 늘려줌으로써 직업 만족도를 높일 수 있다는 점에서 의미가 있다.8. 교육정책의 성과 측면의 가치 ... 된수 있다. 그리고 이는 교직수행능력의 증진을 통해 교직생활에 대한 만족감과 보람을 느끼게 해준다.동기-위생 이론에 비추어볼 때, 수석교사제는 기존의 일원적 승진체제에 대한 불만족 ... 다.5. 조직의 성격을 이해하는 데 중요한 요인 중의 하나가 집권화와 분권화다. 교육행정에서 집권화와 분권화 사이에 적절한 정도의 권한 배분과 균형을 유지해야 한다는 입장

시험자료 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.08.28 | 수정일 2022.09.01

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(시험대비)간호관리 요점정리

요인이 될 수 있어 조직 전체의 비용은 증가한다. (3) 직물확대(job enlargement) - 작업의 종류가 다양할수록 만족도가 증가한다는 연구 결과를 근거로 한 사람이 맡 ... 불확실한 상태를 미리 예측하여 그 대비책을 강구하려는 미래 지향적 특성, 설정된 목표를 달성하기 위해 효율적이고 적용가능한 수단과 방법을 모색 하는 활동 → 기획의 필요성 ... 에 주어진 비용과 자원으로 최대의 효율을 생산한다. - 산출량을 단순히 생산량만으로 계산해서는 안 되고 조직구성원의 만족도, 사기 등 고려 → 기획의 원칙 (1) 목적부합의 원칙

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.11

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직업상담학 정리 전체

위생요인-불만족결정요인보상적 결과에 대한 믿음변별성(차별성); 흥미의 차별성"""민역아 지리공부해야지, 끈적반융""""옥외활동직:농수산, 천연자원"'-전환: 직업선택시 주관요소에서 ↑ ... 만족할수있는지 우유부단->불안(쌓여)->무결단현실성진로무선택내적갈등(자아갈등)"""수퍼주인 심자와현태 개인 결혼"'->더욱불안-불충족형"""무불흥현"""문제없음(불확신)" 문제 ... 기:아동,욕구, 환상"타협:제한통해 선택된 직업대안중 유전적요인과 특별한 능력(진발)지식구조끊임없는성장과변화간접경험(대리경험)욕구위계이론(만족-진행)2요인이론(동기-위생)기대이론

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.09

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미용서비스업에서 관계마케팅의 중요성 및 활용방안에 대하여 논하시오

많 관계마케팅 활동의 요인이 구전행동과 고객만족에 미치는 영향을 알아보고자 한다. 이를 바탕으로 실제 미용서비스 산업의 운영 및 관리에 적용할 수 있는실증적 자료를 제공하고자 한다 ... 되었다.Ⅲ. 연구방법1. 연구문제본 연구의 연구문제는 첫째, 관계마케팅 활동, 고객만족, 구전행동의 요인을 알아고 둘째, 관계마케팅 활동이 고객만족에미치는 영향을 알아보며, 셋째 ... 해서 빈도분석을 하였고, 관계마케팅 활동, 구전행동, 고객만족의 차원을 알아보기 위해 요인분석, 신뢰도분석을 사용하였으며, 관계마케팅 활동이 구전행동과 고객만족에 미치는 영향을 분석

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22

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동기부여의 내용이론과 과정이론 중 자신이 설명하고 싶은 이론을 선택하여, 예와 함께 쉽게 설명해보시오

(Herzberg, 1959) 는 조직구성원들에게 직무만족을 주는 요인과 불만족을 주는 요인은 상호 독립되어 있다고 보았다.즉 본능적으로 인간은 불만족스럽거나 불유쾌한 환경을 피하 ... 하여, 예와 함께 쉽게 설명해보시오(1) 매슬로우의 욕구단계설(2) 앨더퍼의 ERG이론(3) 맥클레랜드의 성취동기이론(4) 허즈버그의 동기-위생이론(욕구충족요인 이원론)(5) 맥그리거 ... '라고도 하며 자신의 의사결정이나 성취욕구보다는 다른 사람과 친하고 교류를 하고 싶어 하는 욕구를 의미한다.(4) 허즈버그(Herzrg)의 동기-위생이론(욕구충족요인 이원론)허즈버그

리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.29

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충남대 숲으로떠나는건강여행 중간고사

까지 생존할 수 있었을까?스트레스는 어떤 사건에 대한 대응체계를 마련해줌●스트레스에 영향을 주는 요인외적요인 : 상사와의 갈등, 적성 불일치, 고객 응대, 자녀 양육, 집안일, 과중 ... 만으로 행복 영유7주차 2차시●행복 결정요인-행복에 영향을 미치는 요인들PETERSON낮은상관 중간정도의 상관 높은 상관나이 결혼 직업만족도성별 종교 낙관성교육수준 여가활동 자존감사회계층 ... 프로그램-눈을 감고 각각 만져보고, 눈을 뜨고 다시 만져봄새로운형태의 감각 요인=촉각+시각미각과 산림치유●숲 속 다양한 먹거리를 이용한 푸드테라피(footherapy)“먹는 것이 곧

시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.19

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한양대학교 일반대학원 건축학과 학업계획서

, 고대 건물지의 조영척도에 관한 고찰 연구, 도시 발전에서 교육 균형 혹은 불균형의 생성에 미치는 주요 영향 요인들에 관한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 지체장애인의 의료 ... 연구, 베르나르 츄미의 사건개념연구, 변형 철근을 이용한 전단보강 슬래브-기둥 연결부의 펀칭 전단 거동 연구, 산학융합지구의 정주환경에 대한 이용자 만족도 및 선호도 분석 연구

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.02

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일상생활에서 생길 수 있는 의사소통 방해요인들을 예시를 들어 서술하고 효과적인 의사소통 기법을 서술하시오.

하다. 2023년 한국사회복지연구원의 자료에 따르면, 의사소통 방해요인을 효과적으로 극복한 사람들은 그렇지 않은 사람들에 비해 대인 관계 만족도가 약 30% 높았으며, 이는 의사소통 ... 일상생활에서 생길 수 있는 의사소통 방해요인들을 예시를 들어 서술하고 효과적인 의사소통 기법을 서술하시오.1. 서론현대 사회는 급격한 기술 발전과 함께 다양한 형태의 인간관계 ... 일상생활에서는 여러 가지 요인들로 인해 원활한 의사소통이 방해받을 수 있으며, 이는 개인의 심리적 스트레스와 사회적 갈등을 유발할 수 있다. 2023년 한국심리학회 연구에 따르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.04

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자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론을 설명하고 그 중에 본인이 생각하고 있는 자원봉사에 적합하다고 여기는 이론에 대한 이유를 서술하시오

하고자 한다.Ⅱ. 본론동기이론이란 인간행동의 원인을 욕구충족 과정에서의 행동지향성과 만족감 또는 불만족감이라는 두 가지 차원에서 파악하고 있는 이론이다. 즉, 사람들은 어떤 일을 하 ... 는 보상 및 처벌 가능성에 의해 유발되는 부정적인 감정 상태를 말한다. 이러한 개념들을 바탕으로 자원봉사자와 관련된 대표적인 동기이론으로는 매슬로우의 욕구단계설, 허즈버그의 위생요인 ... 과 동기요인, 맥그리거의 XY이론 등이 있다.동기이론에는 크게 내재적 동기이론과 외재적 동기이론이 있는데, 나는 그 중에서도 특히 '외재적 동기이론'이 가장 바람직하다고 생각

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26

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직장에서의 급여수준과 근무 만족도에 대해 서술하시오

한다. 그렇지 않으면 오늘날과 같은 경쟁 환경에서는 경쟁력을 잃고 점차 밀려날 것이다. 조직 구성원들의 근무 동기를 강화하고 조직에 대한 만족도를 높이는 요인은 여러 가지가 있 ... 다. 그러나 반대로 조직구성원들이 하는 일보다 급여수준이 훨씬 우수하면 조직구성원들의 사기를 떨어뜨리고 조직에 대한 불만족을 가중시켜 조직을 이탈하게 할 수 있다. 이는 장기적인 관점 ... 과 같이 경쟁이 치열한 환경에서는 불필요한 경비가 지출되지 않도록 해야 한다. 이와 관련하여 조직구성원의 만족도를 높이기 위해서는 급여수준을 현실적으로 조정하고, 다른 사람

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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급식경영학 정리 레포트

의 목표를 달성하기 위하여 개인의 욕구를 만족시켜 줄 수 있는 방안을 제공해야 한다.알더퍼의 ERG 이론: 알더퍼는 매슬로우의 이론과 마찬가지로 작업 동기의 가장 중요한 결정 요인 ... 하며 자신의 업적에 대한 보상이 다른 사람에 비해 적거나 반대로 많다면 이 경우 개인은 불공정한 대우를 받는다고 인식하게 된다.직무만족과 동기부여직무만족이란 개인이 직무에 대해 갖 ... 가 확대될수록 의사결저엥 관한 모든 권한을 한 사람이 행한다는 것은 불가능하므로 위임이 필요해진다. 위임이란 경영자가 다른 사람에게 권한을 배분하고 일을 맡기는 과정이며, 이와 같

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.04

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여성의 삶에 대한 논문을 읽고 요약한 후 가치관을 작성함.

, 삶의 만족도와 관련된 추가적 고려 요인으로 근로노동시간, 주중과 주말 여부, 미취학 아동 유무, 연령, 교육수준, 가구 균등화 소득, 아내의 경제적 독립성, 직업 유형을 포함 ... 하였다. 우리나라의 근로노동은 장시간 노동으로 익히 알려져 있으며 삶의 만족도를 낮추는 주요 요인으로 지적된다는 점에서 생활시간 조사 대분류 중 일하는 시간을 근로노동시간으로 측정 ... 의 만족도는 높은 것으로 보고되고 있다는 점에서 전문대졸 이하와 이상으로 구분하였다. 가구소득은 생계를 유지하는 핵심적인 요인이자 사회?경제적 지위로써 가구소득이 높을수록 삶의 만족

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.09.03

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직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오.

직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 (1) 직무만족의 행동 (2) 직무불만족의 행동 (3) 조직과 직무 ... 의 예시로는 영업, 마케팅, 회계 개발, 인사 등이 있습니다. 이러한 직무를 통해 나타나는 직무 만족과 불만족은 조직 내에서 개인의 업무에 대한 인식 및 태도를 반영하는 중요한 요소이 ... 에 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 본문에서는 직무만족의 행동과 불만족의 행동에 대해 서술하고 이로 인해 나타나는 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 설명해보겠습니다. 2. 본론 (1

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10

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서강대학교 일반대학원 심리학과 연구계획서

등을 하고 싶습니다.저는 또한 한국 대학생의 진로결정의 어려움 요인 재구성 및 군집유형 탐색 연구, 촉발되는 선순환: 초기 청소년기의 주관적 웰빙과 투지에 대한 종단 연구, 선분 ... 보존된 전사 반응 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 직장 내 연령차별과 한국 노인의 우울증상과의 관계 연구, 자기 불일치와 심리적 부적응의 관계에서 수치심과 죄책감의 역할 차이 ... 에서의 인상관리 전략에 미치는 영향 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 정서적 고갈과 수면의 질에 대한 일일 연구: 심리적 분리의 매개효과 연구, 내담자의 기본 심리적 욕구 만족 경험

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.19

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간경화증 케이스 (복수 케이스), 간호진단 2개, 간호과정2개/ 이론적근거, A+

) 자아개념외모에 대한 만족도 : 매우만족□ 비교적만족■ 보통□ 불만족□ 매우불만족□2) 현재 상황에 대한 인식 : 희망□ 통제가능□ 무력□ 절망■3) 질병/수술이 미치는 영향 ... 작용■혼자라는 느낌의 표현 : 아니오■ 예□ 이유 :7. 역할관계(Role Relationship)1) 직업만족도: □매우만족 □비교적만족 ■보통 □비교적 불만족 □매우 불만족2 ... 에 대한 자가평가: ■매우 잘함 □잘함 □보통 □못함 □아주못함부부관계(이성): □매우만족 ■비교적 만족 □보통 □비교적 불만족 □매우 불만족자녀양육방법: 자녀 두명 다 따로 산다고 함

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.21

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소비자 행동 이론 정리

를 비교한 뒤, 최종적으로 구매 결정을 내린다. 구매 후 행동은 만족/불만족 여부, 재구매 의사, 구전효과로 이어질 수 있다. 소비자 태도 이론에는 다속성 모델과 ABC 모델이 있 ... 는 논리적 평가를 중시하고, 저관여 제품은 반복 노출을 통한 브랜드 친숙도 형성이 중요하다. 문화적 요인, 사회적 요인(가족, 준거집단), 개인적 요인(연령, 직업, 라이프스타일) 등

리포트 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29

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급식경영학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

. 정답 A해설: 서비스 갭은 고객 기대와 실제 서비스 간 차이를 뜻한다.20. 정답 B해설: 품질경영의 궁극적 목표는 고객 만족이다.21. 정답 D해설: SERVQUAL 요인 ... 1. 급식경영의 주요 목표로 옳지 않은 것은?A. 영양 공급B. 고객 만족C. 수익 창출D. 개인적 취향 우선2. 급식경영학에서 경영의 4대 기능에 속하지 않는 것은?A. 계획B ... . 조직C. 통제D. 연구개발3. 급식산업의 특성으로 적합한 것은?A. 생산과 소비가 분리됨B. 생산과 소비가 동시적임C. 제품 재고가 용이함D. 표준화가 불가능함4. 급식시스템

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.30

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NANDA간호진단 (각 진단의 정의, 특성, 관련요인)

과 조절방법이 특별한 간호목표를 달성하는데 불만족스러운 상태?특성 : 가족 구성원의 질병 증상이 악화됨, 건강목표를 달성하기에 부적절한 가족 활동, 위험 요인을 감소시키고 활동을 하는데 ... 혈증, 저산소혈증, 저산소증, 불안정, 코를 벌름거림, 안절부절못함, 기면, 빈맥, 시력장애?관련요인 : 폐포-모세혈관막의 변화, 환기 관류 불균형*위장관 운동 장애 ... 는 상태?위험요인 : 복부 수술, 노화, 불안, 음식, 물의 변화, 위장관계 순환의 저하, 당뇨, 음식불내성, 위식도역류질환, 부동, 감염(예: 박테리아, 기생충, 바이러스), 약물(예

리포트 | 65페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2025.07.08

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정신 간호사의 직무 스트레스와 대처 방안

하게 됩니다. 이에 따라 근무 태만, 실수 증가, 간호의 질적 저하 등의 문제가 발생하게 되는 것입니다.또한 직무스트레스와 불만족은 정신 간호사들의 이직 의도를 증가시키는 요인이 되고 있 ... 적으로 노출되면 직업에 대한 불만족이 증가하고, 결국 다른 직장을 찾게 되는 것입니다.따라서 정신 간호사들의 업무 과부하와 장시간 근무 문제는 심각한 상황이라고 할 수 있습니다. 이러 ... 글에서는 정신 간호사의 직무스트레스 요인, 그 영향, 그리고 효과적인 대처 방안에 대해 논의하고자 합니다. 구체적으로 정신 간호사가 겪는 환자와의 상호작용, 업무 과부하, 대인관계

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.19

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